2022年团委上半年工作总结_团委上半年工作总结.docx

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1、20212021 年团委上半年工作总结年团委上半年工作总结_ _团委上半年工团委上半年工作总结作总结2021 年团委上半年工作总结。光阴似箭，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不行少。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2021 年团委上半年工作总结”，但愿对您的学习工作带来关心。今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关怀下，坚持以.和团的 xx 大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“听从大局，服务.、训练青年”的原则，大力加强团的思想建设和

2、组织建设，注意外来青年的训练管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。一、思想训练富有成效上半年团的思想训练主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有方案、分层次地组织青年团员深化学习.，并结合学习贯彻党的 xx 大精神、团 xx 大会议精神，做到“团干带头学、团组织关心学”。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题鲜亮的“两思”训练系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的 xx 大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园进行“缅怀先烈”的凭吊活动，加强青少年的

3、革命传统训练。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过训练，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织同学参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义训练。七是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任训练。二、团的组织建设得到进一步加强一是按方案召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，讨论部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是乐观探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查讨论，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，

4、我镇今年新进展了 80 多名团员，并在乐观进展新团员的基础上，做好推举优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数超过 12 人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员同学的团籍准时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝聚力（一）、围绕“奉献爱心，服务.”这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年 3 月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡

5、老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务.帮扶贫困儿童，在 6 月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动”。（二）、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在 6 月份组织全市高校生村官在我镇举办姜堰市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活上半

6、年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们乐观开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台；通过“道德小富翁”、“优秀少儿工”评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去训练和影响广阔青年。五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作.今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓训练于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3 月学雷锋日参与.义务活动；进行庆“六?一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行

7、动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和同学代表开展少先队“手拉手”互助活动；在 5.12 汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心学校开展联谊活动。回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想训练比较薄弱，未能适应新形势的进展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏乐观性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。更多工作总结.编辑推举2021 年团委工作总结本学期校团委紧紧围绕学校中心工作，在局团委、校党委的正确领导下，以

8、建设完善工作体制、加强学团品牌建设、巩固人才培育成果为目标，把“抓基础、建机制、创品牌”贯彻到各项工作中去，取得了一些初步成果，现将这学期工作总结如下：1、九月十日老师节，我校团委组织了“鲜花谢师恩”活动。为广阔老师增加了节日的颜色。2、九月底，训练剧团委和环保总局举办的在由国家环保总局和团.举办的第五届“itt”杯全国中同学水科技创造奖竞赛活动中。我校同学程禹皓荣获全国二等奖，王少石获三等奖。3、九月中旬，我校第三届青年党校学员开课。我校青年党校学员共 30 人，同学党员有两人，预备党员有 1 人，结业同学 30 人。4、十月一日，乐观进行郭守敬学问竞赛活动。5、十月十八日，是我省其次十个老

9、人节，我校团委组织志愿者到荣康军人医院进行义务劳动，给老人们包饺子并献上精彩的演出。6、十月份，经各班推举、选举、公示进展新团员。进行新团员宣誓仪式。为党组织输送新生力气。7、十一月，为提高团员素养，增加班级凝聚力，组织各班进行“我为团旗添光荣”活动。活动分两部分：1“我是团员”：在各班做团员专栏，要求自行设计，使广阔同学监督团员，使之真正起到带头作用。2“行为规范十个好”：即“说好话、上好课、写好字、行好礼、做好操、扫好地、护好墙、走好路、吃好饭、乘好车”。8、十一月我校广播站改版，分：“.专题”“文学观赏”“校内点滴”等栏目，丰富同学的业余生活。9、十一月低，为加强同学的德、智、体、美全面

10、进展，组织同学开展“阳光少年”活动。活动从演讲、才艺展现、趣味嬉戏三方面进行，评比出十二中第一届“阳光少年”形成良好的学校风气。10、十一月份，在广阔老师的支持下，我团委编辑出版校报杨帆。11、加强校内文明建设，我团委组织同学进行报栏宣扬工作，极大地丰富校内文化建设。12、乐观开展青年教工活动。为丰富青年教工的业余文化生活，我团委乐观响应上级团组织开展青年老师国防竞技大赛，极大的提高了青年老师的工作热忱。13、开展信息化建设，乐观向局团委发送工作信息，协作完成各项工作。本学期还连续进行一些常规活动，如：转接团关系、义务劳动、青年党校学员培训、校内广播站等活动。这学期工作量大，内容多，但做的不是

11、很细致。今后将更加高标准、高质量的开创性地去工作。为我校创名校献上一份力气。2021 团委工作总结一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚决、组织健全、职责明确、作用显著的顽强集体，关系到全院广阔团员青年整体素养水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推动团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效掩盖。今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培育团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，训练团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，

12、拓宽工作视野，提高了整体素养，达到了推动组织建设，增加团支部内在活力的效果。1 月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣扬训练部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由方案财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、

13、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（.见附件 1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热忱，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。4 月 23 日至 24 日，团委举办“故宫博物院 XX 年团干部培训班”，全院 7 个团支部 20 余名团干部参与培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、实践好.理论，不断提高共青团工作水平，以取得更好的成果。党委办公室主任董志霜着重就团干部在共青团工作中必需的工作意识，与团干部们谈了自己的熟悉和看法。党委办公室副主任、团委书记

14、汪亓通报了团委 14 月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论学问培训，涵盖团干部的职）责、团 xx大精神、.理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，制造共青团工作新局面，增加把握大局并做好现实工作的力量，发挥出乐观的引导作用。邀请故宫人报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作力量，更好地宣扬推广共青团工作取得的成果与阅历，扩大共青团工作的影响。在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计 10 次，支配详细工作。办理齐飞等 43 名同志的超龄退团工作，并完成 XX 年度团费收缴。二、团委开展纪念“五四”运动九十周年系列活动及爱

15、国主义训练活动今年正值“五四运动”九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念“五四”运动九十周年。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之一。5 月 5 日，团委于院报告厅召开“纪念五四运动九十周年暨评优表彰大会”，表彰了一批在共青团工作中做出突出成果的先进集体和个人（.见附件 2）。副院长王亚民同志在致辞中，确定了团委在 XX 年中，注意借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深化进展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚决抱负信念、竭诚服务故宫、服务.、服务

16、祖国，要仔细学习、实践.，要不断提高自身政治素养、业务素养，要树立创新意识、乐观完成各项工作等四点盼望。团委还邀请故宫博物院历届团委书记（依次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、第四届团委书记张理萌、第五届团委书记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、第七届团委书记冯乃恩）来到会场，与全院团员青年们团聚一堂，为此次表彰大会增加了一份浓浓的情意。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之二。5 月 6 日，团委与资料信息中心组织团员青年在虚拟现实演播厅观看了本院 vr 制作科制作完成的大型虚拟现实作品天子的宫殿养心殿，开阔了团员青年的视野，使团员们深化了解故宫古建筑、文物等方面学问与数字化技术在故宫

17、文化展现工作中的成果。团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之三。5 月 8 日，团委组织团员们参观重新开放的新文化运动纪念馆，加深团员对“五四”运动历史的了解，使青年人深刻领悟“五四”精神的核心内容爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，盼望团员们能真正把握“五四”精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增加无私奉献的高度.责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。爱国主义训练活动。6 月 9 日，组织团员青年在报告厅观看南京！南京！影片，提升团员青年的爱国主义热忱，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。11 月 3 日，组织团员参观天安门

18、城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，共同共享爱国主义.，增加民族自信念和骄傲感。三、表彰先进，激励团员青年的工作热忱在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发觉典型、培育典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。5 月 4 日，文化部团委举办“文化部团委纪念五四运动 90周年暨先进集体及个人表彰会”。会上授予院团委“五四红旗团组织”光荣称号、业务联合团支部与展览宣教联合团支部“优秀团支部”光荣称号、武安国等 3 人“优秀团干部”光荣称号、孙悦等 3 人“优秀共青团员”光荣称号、李滨等

19、3 人“青年岗位能手”光荣称号、王亚民等两人“青年之友”光荣称号。2022 年团委上半年度个人总结.xx 年上半年，院团委在学校党委以及校团委的正确领导下，坚持以.为引领，团结和带领广阔团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培育具有创新精神和实践力量的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治训练、.实践、富强校内文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成果，为青年同学供应了成人成才的宽阔舞台，为学校的建设和进展做出了乐观贡献。一、多种形式加强思想政治训练，提高团员青年思想觉悟（一）加强对团员青年进行爱国主义训练。xx 年 3 月 16 日下午

20、14:30 在艺术楼 325 教室我院团委邀请曾经参与过抗美援朝的任玉山同志做红色记忆报告会。xx 年4 月 1 日下午 14：30 在艺术楼 325 教室，组织同学党员、预备党员、入党乐观分子一起观看了爱国主义影片 铁血江桥。xx 年 4 月 1 日上午 7:30 我院团委组织全部党员、预备党员、乐观分子、共青团员和示范团支部表演 102 的同学们徒步来到和平广场祭祀英烈。通过内容丰富、形式多样的主题训练活动，加强全体团员进行党的基本学问的培训和训练，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）乐观开展多种形式的主题训练活动。1、组织开展.公德训练系列活动。1）组织全院各班级开展

21、弘扬雷锋精神，我为.献份爱学雷锋活动。我团委宣扬部制作校内公德标语，将制作成宣扬标语贴于艺术楼走廊、老师、琴房、练功房等处，在学校中营造一种自律与自我训练的文明氛围。在学院中营造人人讲公德、人人讲文明、人人讲诚信、人人懂礼貌、人人守纪律的良好校内氛围。2）学院党委、团委向广阔党员、团员青年发出倡议弘扬雷锋无私奉献的精神，把自己不用但尚有使用价值的衣物、书刊、学习光盘、电子产品等各种物品无偿捐献，将物品或筹款捐赠学院的贫困生，关心他们渡过生活的难关，丰富他们的学习与生活。3）为弘扬中华民族互帮互助、勤俭节省的传统美德，乐观推动节省型校内建设，我院团委青年志愿者协会乐观响应学校团委号召，仔细落实献

22、爱心捐图书活动，利用板报、主题团日等方式开展捐一缕书香，献一份爱心捐书总动员 xx年 3 月 26 日中午 12：30 在艺术楼 615 教室书籍募捐大会正式启动。我院的同学党员、入党乐观分子、同学干部和同学们都纷纷前来捐献书籍。（三）加强团干部建设，提高同学整体素养。为了提高团员素养，乐观发挥团组织的模范带头作用，我院中国特色理论讨论会于 xx 年 3 月 25 日 13：00 在艺术楼 615教室召开了以提高团干素养，团干带团员为主题的会议。xx年 3 月 9 日下午 16 点整，我院团委在艺术楼 615 教室召开告辞陋俗，文明修身大争论。从自身动身，准时解决自身存在的各种陋俗，加强文明修

23、身。用以点带面的方式加强全体团员的思想建设。二、乐观推动共青团自身建设，全面提升共青团工作（一）加强团干部队伍建设。为了加强同学干部整体素养，我院团委与美术与艺术设计学院开展团组织沟通会。4 月中旬我团委邀请校同学会宣扬部部长菜文杰为我院团委、自律会、同学会的同学干部加强工作技能。（二）保证推优工作的顺当开展。依据同学群体和层次的变化，进一步规范推优程序，明确推举标准，完善工作机制，加强审核监督，严把质量关确保推优质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织 20 多名优秀团干部参与入党乐观分子培训班。三、周末小舞台再放光荣（一）丰富校内文化生活，营造乐观进步的校内文化氛围。为了带动

24、全校的文化氛围，我团委周末小舞台本学期先后走进了化工学院，体育学院，理学院，国际沟通学院。这四次周末小舞台的举办，不仅与兄弟学院拉近了关系，而且丰富了他们的课余生活，为丰富校内文化生活起到了乐观的推动作用。2022 年团委上半年工作总结及下半年工作要点20 xx 年上半年，我公司团的工作以.理论和.重要思想为指导，紧密围绕公司党组提出的中心任务，以培育和造就青年人才为着力点，以思想训练、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了显著的工作成果。一、深化抓好“.”重要思想训练活动，提高团员青年思想素养。我公司历年来注意青年员工思想素养训练，公司党组对青年提出了较高的要求，公司团委多次组织

25、团委委员和各支部书记集中学习.精神和.重要思想，开展了党的基本学问、黄冈革命史传统训练活动等，团委委员先后写出心得体会 10 多篇，到各支部督导、组织学习共 8 次，较好地提高了团员青年员工的思想素养。乐观参与团市委和团市直工委组织的“我为黄冈文明增光荣演讲竞赛”等活动，有 3 人分别获二等奖和三等奖。同时，在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地，引导青年加强学习，提高自身素养，得到了公司领导的充分确定。在公司开展的 bpr 流程重组中，有 3 名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位，10 多名优秀团员的岗位得到了晋升。二、深化抓好“四个创新”，推动创新创效工作的开展根据团市委提出的“企业团组织

26、要以推动企业改革和进展为中心，以提高企业效益、增加企业市场竞争，促进企业青年成长、成才、建功立业为着力点，动员和组织广阔青年职工乐观投身企业的创新实践，在促进企业创新体系和创新机制的建立，促进企业改革和进展中发挥生力军作用”的要求，我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深化抓好“四个创新”：1、抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓舞青年职工学习新学问、新技能，增加创新意识，提高创新力量。引导他们干一行，钻一行，立足本职工作，大搞技术创新。支持他们常常性地开展以小创造、小革新、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动以及先进操作法、专利创造活动。如 3

27、01 开发、语音催费系统、小灵通充值卡、灵通武汉行等新技术的开发，都是团员、青年担当中坚和骨干力气。2、抓好管理创新。首先组织青年管理人员进行管理创新，调动他们的乐观性和制造性，引导他们借鉴国内外企业先进管理阅历。二是带领青年员工开展群众性管理创新活动。引导他们立足岗位，严细管理要求，创新管理手段，优化过程管理。采纳质量监督小组、平安监督小组等多种方式，推动人人参加管理。三是动员团干开展管理创新。引导他们努力学习先进管理理论，大胆采纳一切先进的管理方法，不断探究适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法，推动企业管理方式的变革，向管理要效益。今年上半年，我们利用集团公司网上高校对全体团员

28、青年进行培训，并通报考核，有 30%的团员青年获得了优秀等级，有力地促进了团员青年学业务、学技术、学管理的乐观性，为管理创新工作打下了良好的基础。3、抓好营销创新。引导他们紧紧围绕市场做文章，进行深化的市场调查，把握市场需求和不同消费群体的心理特点，面对市场，面对用户，讨论营销战略，制定营销规划，确定营销目标，构建营销网络。通过营销创新为企业培育一批具有现代营销意识、学问和力量的青年营销人才，提高电信产品的市场占有率，提高电信经济效益。如我们结合渠道建设，在团员青年中开展一对一营销、全过程营销、社区营销等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小灵通进展任务。4、抓好服务创新。引导青年员工

29、创新服务意识，树立“用户至上，专心服务”的服务理念，由传统的被动要求服务向主动供应服务转变；创新服务内容，由单一的服务向配套的服务拓展；创新服务方式，开展社区服务，由定点服务转变为上门服务，以供应多种服务方式，增加服务的敏捷性；创新服务手段，努力运用互联网络等现代科技手段供应高效率服务。通过团员青年的服务创新，较好地推动了上半年服务质量和服务水平目标任务的完成。截止 6 月底，全市用户越级有理由申诉、新闻媒体曝光、越级有理由投诉均为 0，新办业务用户回访率、障碍申告用户回访率均为 100%。固话修障准时率为 98.6%，比去年同期上升 0.5 个百分点，平均修复时限为 8.6 小时，比去年同期

30、缩短 0.7 小时。宽带装机准时率为 98.1%，比去年同期上升 0.5 个百分点，平均完成时限为 2.8 个工作日，比去年同期缩短 0.3 个工作日。在“四个创新”中，我们还留意以下几点：一是坚持因地制宜，突出企业特色的原则。提出了四个创新，但并不是要求齐头并进地开展这四个创新。我们企业团组织要从企业创新工作的实际动身，不求多，但求精，在企业迫切需要的创新方面重点突破。在活动的不同阶段，依据企业的需求突出不同的创新重点。如结合电信实际，大力开展营销创新活动，这样才能增加活动的针对性，才能搞出特色，才能取得更大实效。黄冈电信大客户部团组织在 20 xx 年中国电信集团公司进行的创优杯营销技能大

31、赛中荣获第三名，商业公众部客户经理、青年团员石琼在全国首届营销服务技能大赛中，荣获经理项目争先奖。在全省社区经理岗位练功技能比武中荣获第一名。二是坚持有所为、有所不为的原则。既有有所作为，又有所不为，关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势、组织优势、活动优势和广泛联系青年的优势，在开展群众性创新活动方面多做工作，多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高，综合素养强，而且处于企业生产、经营、管理一线，熟识生产和技术，了解市场状况，在创新中具有独特的优势。开展青年创新创效活动，我们突出转变思维方式，高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用，引导他们立足本职工作，锐意创新。我们充分利

32、用现代化网络手段，在公司内部办公网上建立“学习与沟通”栏目，该栏目下设“学习园地”、“管理探讨”、“技术沟通”、“畅所欲言”，团员青年员工利用网上学习沟通的先进便捷手段，畅谈学习体会，学习新的管理、技术及业务学问，为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了乐观的贡献。三、深化抓好自身建设，不断提升共青团工作水平。1、以先进性训练为契机，大力开展训练活动。为提高团员素养、促进团的建设、活跃团的工作、不断巩固党执政的青年群众基础，使广阔团员坚决信念、奋勉成才，永葆团员队伍的先进性、纯净性，增加团组织的制造力、凝聚力和战斗力，协作保持共产党员先进性训练活动，我们在在全公司范围内开展了共青团

33、员先进性训练活动，对训练内容、方式方法进行了大胆探究，不断用形式各样的活动丰富先进性训练内容。广泛开展以“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献.”为主要内容的职业道德训练，使广阔团员青年自觉信守合约、文明经营、履行承诺，公正竞争。同时，在团员青年中大力实施“首问负责制”和“内部承诺制”，有力地带动全公司服务质量的提高。通过活动的开展，进一步增加了团员对团组织的认同感和归属感，进一步提高了我是团员我光荣的思想意识，广阔团员立足本职、勤奋工作、无私奉献的模范带头作用更加突出。2、以团委班子建设为重点，促进团组织机构不断健全。一是依据企业 bpr 流程重组改革后人员、机构变化的实际，乐观组织

34、团员青年根据程序选举调整团委员会委员，分别成立了分公司管控、营销中心、网络中心、10000 号、营业收费5 个团支部，配备专兼职团干 27 人，团干平均年龄 26 岁，90%以上具有高校本科及以上学历，为工作的开展打下了良好的基础。二是团委的班子建设进一步加强。注意把一批年富力强、懂业务、善管理、热心共青团工作的团干选入团委班子，为团委增加了新奇血液，注入了新的活力。三是支部建设有了新的进展。5 个团支部都做到了有机构、有人员、有活动场地，将团支部的工作延长到机房、营销渠道和营业窗口部门，拓展了支部工作空间，壮大了共青团工作的队伍，共青团形成了网络和前方位进展的良好态势，团委的凝集力进一步增加

35、，青年员工的素养得到明显提高。3、注意以丰富的活动为纽带，扎实推动团员青年思想政治训练工作的深化开展。一是“五四”期间，工会和团委联合举办“五四”表彰暨“五一”联欢晚会，会上，特殊邀请了市分公司的省、市劳动模范出席了晚会，借此机会大力宣扬劳模爱岗敬业、立足本职、埋头苦干的仆人翁精神。二是五一期间，组织优秀团员青年赴革命圣地延安接受革命传统训练训练，有效地激发了青年的工作热忱。三是根据团市委的要求，在学雷锋活动中，乐观组织开展向困难职工送米、送油活动，引起了良好反响。四是乐观开展“企业文化，从我做起”活动。依据省公司相关文件要求和我公司实际状况，我公司团委组织全体团员青年员工学习中国电信企业文化

36、手册和湖北电信员工手册，使大家进一步认清企业改革进展的现状，明确企业进展目标，全面理解并认同中国电信企业文化。仔细组织好“企业文化，从我做起”活动的宣扬发动工作，各支部组织团员青年广泛开展“企业文化，从我做起”的争论，举办活动宣扬栏，营造良好的活动氛围。五是大力开展劳动竞赛、岗位练功和提合理化建议活动。上半年团员青年为企业的改革和进展献计献策 50 余条,其中获省公司一等奖一项，二等奖两项，三等奖两项。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在团市委及分公司领导的大力支持下，黄冈分公司全体团员青年经过不懈努力，继去年 12 月，我公司团委被团.命名为“全国五四红旗团委”后，今年“五四”我分公司受上

37、级党团组织表彰的人数列市直各单位之首。同时，为了进一步表彰先进，激励后进，经全体团员大会民主评比、推举，并利用公司办公网和门口宣扬栏进行为期 5 天的公示，我分公司团委授予 14 名同志为黄冈市电信分公司 20 xx20 xx 年度“优秀团员”称号，进行了大力表彰、嘉奖。下半年，我分公司团委将在上级团委和公司党委的正确领导下，再接再厉，努力开创黄冈电信分公司团委活动的新局面。一是自觉围绕企业中心工作和青年成长成才，根据“四好”、“五有”的创建标准，坚持把服务青年作为团的建设的动身点和落脚点，以服务促建设，以服务求活跃，扎实有效地开展各项活动，不断增加团组织的吸引力和凝聚力。二是着力加强基层团的

38、建设，进一步根据“基层团组织建设好、自身建设好、基层团组织建设工作开展好”的要求，充分调动团员青年的工作乐观性和制造性，在切实改进工作作风、服务基层和狠抓落实等方面做出更大的努力。三是开展丰富多彩的活动，引导团员青年为企业进展作出贡献。乐观开展业务进展竞赛、岗位练功、技术竞赛。组织团员青年利用节假日的时间参与义务活动，将电信的优质服务送进社区，普及市民的网络学问和电信业务消费学问；组织青年职工开展多种形式的文体竞赛活动，丰富青年们的业余文化生活。四是加强思想政治训练，促进共青团活动的开展。在围绕企业中心抓劳动竞赛的同时，注意青年团员的思想训练，树立科学的人生观、价值观、世界观和做“四有”新人的顽强信念。总之，黄冈电信分公司团委在上级团组织的正确领导下，结合新时期企业工作的开展，团结带领团员青年乐观投身于电信有效益快速进展的主战场，为黄冈国民经济信息化的进展作出了肯定的贡献。下一步，我们还决心在上级团委的正确领导下，进一步根据“.”的要求，奋力开拓，锐意求新，扎实工作，不断探究创新工作的新路子，追求新目标，攀登新台阶，再作新贡献。