2022早教中心年终总结_早教中心工作总结.docx

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1、20212021 早教中心年终总结早教中心年终总结_ _早教中心工作总结早教中心工作总结2021 早教中心年终总结。时间一去不复返，转瞬间这一段时间的工作即将过去了。我们需要总结本阶段的工作状况，画上一个圆满的句号。以此总结工作的成果和不足，阅历和教训，一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？以下是我为大家细心整理的“2021 早教中心年终总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！小柳子暖暖的阳光下，手中的暖茶冒出阵阵热气，在阳光的照耀下折射出五彩的绚影，思绪一下子被记忆牵引到了去年的冬天。回首这走来的一年，好像去年的圣诞歌还在耳边萦绕，实是感叹时间的飞逝啊，让自己的脚步显得如此匆忙。回顾这一年自己的工作

2、,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续进展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，同时也特别感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。一、锤炼自己，促专业化成长XX 年对于启明星中心来说是潮起潮落，并非因修桥而影响迈开大步走的一年，在这一年中，启明星早教中心为一些老师供应了一个又一个平台，为的是让更多的老师有呈现自己的机会。老师综合素养学习礼仪，组织各种社区活动，商场活动，生日会，3q 互动营，开展了很多营销课。就在这样一个个舞台中我和全部老师都茆足了劲，不断提高自己的专业技能，努力探究钻研，不断锤炼自己，促进自己在原有水平上再迈一个台阶。就是这样一次一次的阅历中让自

3、己成长，在启明星工作中，总会遇到各类要解决的问题，发觉自己不轻易间也成熟很多。二、踏实工作，平凡中求佳绩幼儿训练对于外行来说是一项不起眼的工作，更多人都说：是做保姆呀！我们不得不承认我们是孩子的保姆，更是好老师，才会努力让他们了解早教重要性，我们做的在好，还是会有许多家长不满足都是正常的。现在的家长要求越高，我们的工作也不段的进取。对，于我们的老师来说早教是极富挑战性，极琐碎劳累的事。面对正在成长的、具有鲜亮个性的活生生的个体，日托班和亲子班我都要设计各种好玩的嬉戏，以不同的方式方法去引导他们，促进他们富有个性的成长，在此中我付出了许多许多。我踏实的工作，由于我坚信有付出才有收获。看，短短的几

4、个月，启明星有了更好的气象。孩子们飞速的富有个性的进展，我们不仅仅要做好一个老师更剩过做一位妈妈！这就是我的收获。更多的是如何与同伴间有好相处，启明星的师资才会更和谐。三、勤于思索，反思中求进步“老师即讨论者”必需在自己的从教生涯中不断的反思，不断的讨论，不断的改进。从自己的失败中找缘由，在一次次的学习反思中我才能找到自己的弱势，更多的时间在亲子班中：“在如何与家长沟通关系”一开口总是不流畅，这方面我看到吴老师龚老师杜老师她们的进步，更努力的是李老师没多久接首了主教工作，更是那份自信，也是我要像她们学习的地方！我们的工作不仅要带亲子班还要带日托班。在日托班花费的时间都会比亲子课多，要关注每个孩

5、子的吃，睡还有所学的学问。生怕他们生病，更关键是他们的平安，假如是早教中心亲子园，更多盼望我们能把亲子课提升的更好。让老师们更多的时间去摸索。培育更多主教老师，由于每一个老师的精力都是有限。我们都想日托班好，亲子班也一样要充分点。对每一个孩子身心进展尽心尽责得到家长的认同。由于我们都不是人家嘴说的“保姆”不是吗？尽管我在这一年中向自己的目标迈进了大步，可是我仍旧看到自己还有很多不足。进展的不稳定，理论水平的欠缺，思索过于草率，与家长的沟通都是我需要努力的方面，在 XX年，我信任只要我找到了方向，肯定会有所突破，查找那份该有的自信！更多工作总结.编辑推举早教班 3 月份工作总结3 月，是柳枝吐绿

6、的季节，是百色待绽的季节，也是人们布满盼望和幻想的季节。在这样的期盼中，孩子们迎来了新的学期。本期我班又增加了十六名新生，由于刚加入新的集体，心情波动大，依靠性强，卫生、行为习惯较差。但在本班老师的努力下，本月我班各项工作有声有色、有条不紊地开展着。现将本月工作进行简洁总结：一、出勤状况：本班 6 位老师都出满勤，无迟到早退现象。幼儿出勤率也比较高。二、训练教学方面：a.本班老师能依据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学，特殊是以多种形式对孩子们的动手动脑力量，如撕纸、折纸、点画、嬉戏等组织教学，还进行主题教学，充分发挥了幼儿的主动性、乐观性，让幼儿在环境中学到更多的学问，把握更多的技能

7、。主助教老师既分工又合作，转变以往的教学模式，以嬉戏的形式为主大大提高了孩子们的学习爱好。b、文明礼仪训练是今年的重点。我们早教班多次召开班会，以多种形式对孩子们进行文明礼仪训练，从孩子们的一日活动随时训练他们讲文明讲礼貌。1、能够知道饭前便后要洗手，洗手时学着儿歌洗手歌，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不行以将脏物和手放到嘴里。2、知道玩具是幼儿园的公共物品不行以任凭带回家，玩完玩具要整理;不要抢玩具，和打人。不任凭乱扔玩具。大一点的幼儿要比小的幼儿做得好。培育这一点要渐渐耐心地去做。3、知道图书要轻拿轻放，一页一页的翻看，不卷书，不撕书。看完之后要交给老师放

8、在书橱里。通过多次训练渐渐做到不将书扔在地上。4、音乐响起，要做体操，能够跟随老师一起做，吃饭时要坐到自己小椅子上，喝水时不乱跑，能够听老师口令做事。比如：户外活动回班，睡觉时不要吵闹，吃饭时不能乱跑等。5、午休之前要上厕所，不带玩具进寝室，找好自己的小床等老师脱衣服;躺在床上不讲话，听音乐能够自己入睡。6、孩子能够在听到老师的问好后向老师问好，会用礼貌用语：早上好，明天见，再见等。三、保育保健方面：本月的天气变化很大，气温相差十几度，我们为了不让孩子们感冒，想尽方法，加强对孩子们的护理工作，随时检查他们是否出汗，是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服，用毛巾擦汗，午睡给每个孩子盖好被子。

9、由于我们的工作细致，孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子们在幼儿园得到了健康成长。四、常规方面：本月我们将常规训练放在重点。每周抓一个重点，对孩子们的上课、吃饭、睡觉、户外活动等，一项项都努力抓好，通过一个月的努力有了肯定的进步。如：都能熟悉自己的椅子、杯子和毛巾等。五、平安方面：切实加强对孩子们的平安训练，我们把平安训练放在了首位，由于我觉得对于早教班的幼儿而言，他们还不知道如何避开危急，自控力量差，做事有冲动性，对危急或有害事物缺少阅历，在活动中简单发生事故，受到损害。因此在一日活动中，我时刻关注着幼儿的平安，如在每天的户外活动中，更是加强观看，在排解平安隐

10、患的同时也留意个别提示准时制止危急行为的发生。六、家长工作准时向家长反映幼儿在园的特别状况，做好个别训练;定期更换家长园地，向家长宣扬保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问，准时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的状况，以便进行有针对性的训练等等，最大限度地做到家园同步训练好孩子。七、活动开展及其他方面：1.三.八节，孩子们自制卡片送给妈妈，祝愿妈妈节日欢乐。2.卫生工作周周达标。3.每周美术作品按时完成。八、四月份工作方案：1.搞好家长开放日及春游活动;2.加强春季传染病的预防工作;3.重点抓幼儿吃饭及上课的常规;4.提高幼儿的生活自理力量;5.更换主题墙。6.开好家长会。早教班 3 月份工作

11、总结.三月份转瞬结束了，为了让幼儿园进展更好，需要写一份工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“早教班3 月份工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。早教班 3 月份工作总结.一为了在 4 月能更好的服务幼儿园，现将试验幼儿园 3 月份工作总结如下：一、行政事务方面1、召开新学期工作会议。园长从园务管理、训练质量、老师力量、校内文化等四个方面进行了规划和部署，使大家明确了本学期工作的重心与要求。2、连续组织开展创建“训练强市”文档建设工作。依据训练强市评估指标的要求和分工，班子成员各负其责，仔细对比评估指标，核查收集的档案和过程性资料，做到档案齐全，内容详实，以迎接 xx 市督导评估验收。

12、3、做好环境、班级、包干区卫生工作，做到窗明几净，种植物重新修剪，各班添置被褥，更换窗帘，整个校内焕然一新。4、校务公开工作。准时向家长公开了收费依据、收费项目，向老师公开了上学期绩效总评、绩效工资扣发状况、后备干部公示、三月份个人工资、五必访工作等，做到准时透亮。5、计生工作。做好第一轮 50 周岁以下的教职工查环查孕工作，上交查环查孕复印件，做好计生台账，以备检查。6、开展庆“三八”活动。工会组织女教工开展“三八”消遣趣味嬉戏活动。7、党建工作。制定 20 xx 年党建、党风廉政建设工作方案，每位党员及领导班子签订党员廉政承诺书和班子廉政承诺书。二、训练教学工作方面1、调整幼儿园一日活动时

13、间支配。要求老师按要求开展一日工作，确保内容充分，活动时间保证，合理采纳动静交替、集体与个别小组活动相结合的形式，有效促进幼儿各方面力量均衡进展。2、加强值日检查。行政值日依据幼儿园保教常规管理要求，每天对保教工作的开展状况进行巡查，对出现的问题在周会上准时指出。3、重视幼儿养成训练。3 月份重点开展“勤俭节省、爱护环境、感恩、学雷锋、儿歌朗诵会”等主题活动，通过故事引导、创设情境让幼儿体验感知、实践活动。4、创设相宜环境。各班依据幼儿特点确定活动的主题，创设主题环境，新增区域材料，满意幼儿实践操作的需要。5、重视班主任工作。召开两场班主任会议，让班主任明确工作重点，并结合自己的工作实际，沟通

14、做法、体会和阅历。6、开展研训活动。年段教研按时间开展，解决遇到的实际问题，开头园内研讨课活动，提高老师分析、设计教材和解读孩子的力量。杨丽群老师撰写的手记平凡的幸福刊登在福建训练(学前版)20 xx 年第 3、7 期。7、参与市庆祝党的“.”活动。选送的 3 份童谣作品分获二、三等奖、其中 xx 排演的“漂亮福鼎我的家”获展演二等奖，幼儿园获“优秀组织奖”。9、组织幼儿参与第四届“海西杯”全国青少年主题书画大赛(幼儿组)。三、保育后勤方面1、加强食堂食品平安卫生管理。开展幼儿园春季食堂食品平安自查，把食品平安卫生做得更细更规范。2、做好卫生保健常规工作。保健室工作按常规开展，做好初春季节各类

15、传染病的预防工作，重点加强晨检工作。做好班级消毒开窗通风，有效预防各类传染病的发生。3、平安工作。在开学第一天的升旗仪式上，进行了平安、习惯训练第一课。做好室内、户外场地、大型器械、公共水电设施、周边环境的平安检查，发觉问题准时处理、整改。加强幼儿接送管理，实行加强值班执行力度、每天发校讯通、周一升旗仪式上的讲话等措施，促使“接送卡使用制度”得到落实，基本杜绝无卡现象。结合 3 月份平安训练周、日活动，围绕“普及平安学问，确保生命平安”主题，开展幼儿平安训练。四、家长工作方面1、仔细做好家访工作。本月班主任重点做好开学初家访工作，准时与家长联系沟通。2、召开各班家长会。各班于 3 月 12 日

16、晚召开了家长会。向家长介绍班级状况、训练教学、班级特色等方面的内容，解读“平安工作致家长一封信”。同时协作“训练强市”工作向家长宣扬幼儿园近几年的工作和取得的成效。3、做好家长宣扬工作。各班级更换了两期“家教之窗”内容，园部出一期“卫生保健专刊”，结合季节特点和本班特点，向家长宣扬科学育儿学问。早教班 3 月份工作总结.二我从 3 月份开头带第一个小班，至今已有 5 个月的时间了。作为一名新老师，我从助教开头，渐渐积累阅历，了解各个年龄段孩子的特点，到第一次带班，这对我来说是一个历程，也是一个飞跃。而从带小班，过渡到带 xx 班，对于我来说是飞跃，更是考验。面对这些年龄不足两岁的孩子，我要花更

17、多的心思和精力去教学，心情不稳定、好动、无纪律性、专注力差是这个年龄段孩子普遍的特点。一开头我觉得很头痛，虽然我之前也带过小班，但是小班的孩子已经有稍许纪律意识了，和他们说道理也能听懂，贴贴纸嘉奖机制对他们也很受用。可是用在小班的招数，明显对 xx 班效果没那么明显。我先说说我在 xx 班课堂里出现的问题。我们班的小孩，主要分为两种：一种是活泼好动型，以杉杉为例，他上第一次课时，只有 1 岁 3 个月。主要体现在上课时喜爱围着教室跑，不听妈妈和老师的指令，拿到喜爱的道具后不愿松手，玩嬉戏到一半简单失去耐心，甚至破坏道具。对于他喜爱的嬉戏，会很乐观协作老师完成，互动力量强，为了得到喜爱的玩具或是

18、道具，会努力说单词，但大多说不准，而只是发最终一个音节。另一种是内向害羞型，以馨仪为例，她 1 岁7 个月。主要体现在老是粘着妈妈，说话声音小，不爱和其他小孩玩。上课不会吵闹，不会影响课堂纪律，专注力比较好，但不会主动说单词，与老师互动意识比较差。像馨仪这样专注力好的孩子是少数，大多数是都是活泼好动的。所以在 xx 班的教学上，我们应当顺势孩子的个性，多支配一些嬉戏，特殊是走动的嬉戏，比如让孩子从教室的一头将道具送到另外一头，比如让他们路过一些障碍，行走在小凳子上，让妈妈扶着行走，他们都会很喜爱。由于教具的限制，设计嬉戏这个环节缺少硬件的支持，在教学改革后，增加了一些大型教具，可以让孩子进行一

19、些上下爬动的、穿越的等活动量大的嬉戏，一是孩子玩得快乐，活跃课堂气氛，而是消耗了他们丰富的精力，有个这些道具，他们不会再随便围着教室乱跑。在于家长的沟通上，老师应当具备一些早教学问，比如杉杉妈妈就和我说，宝宝这么小，在课堂里学不到什么东西，大多数都是在教室乱跑，他不会知道老师在教什么。我说，杉杉是个活泼好动的孩子，他习惯自己去感受和触摸身边的一切，他那么小，是没有纪律的意识的，老师讲道理他也听不懂，但是这样的孩子肢体语言丰富，喜爱关心老师，移桌子，搬凳子，关上柜子门，行为力量是很棒的，所以我不能多加限制，不能束缚他的个性，应当顺势他的天性。我会设置一些活动量大的嬉戏，在嬉戏中启发他去说单词，即

20、使他只能发出最终一个音节，也是好的，至少让他开口说话了。而这个过程需要妈妈的协作，妈妈要陪着他一起完成嬉戏。活动量越大，妈妈会有些辛苦，但是过程里增加了很多亲子之间的互动，宝宝会觉得妈妈在和他共同完成一个任务，无形中他对这个嬉戏这个任务的爱好会增加很多。所以在 xx班课堂里，我会更注意亲子互动，设计嬉戏时尽量让妈妈参加进来，在嬉戏中区订正孩子的一些行为，比如如何正确地将道具从一个地方送到另一个地方，比如想拿到自己喜爱的玩具，应当先说单词，然后才能开头嬉戏，等等。妈妈听后，明白了我教学设计的用意，她会觉得老师很专业，老师的教学不仅仅是教英语，还有亲子训练的用意。xx 班的教学效果不像小班、中大班

21、那样明显，所以过程更为重要，由于课堂里家长全程参加进来，所以教学设计还要考虑家长因素。我现在困惑的是，xx 班的教学目的应当是什么?以孩子的年龄进展水平，我们的教学达到怎样的效果才算胜利?早教班 3 月份工作总结.三3 月，是柳枝吐绿的季节，是百色待绽的季节，也是人们布满盼望和幻想的季节。在这样的期盼中，孩子们迎来了新的学期。本期我班又增加了十六名新生，由于刚加入新的集体，心情波动大，依靠性强，卫生、行为习惯较差。但在本班老师的努力下，本月我班各项工作有声有色、有条不紊地开展着。现将本月工作进行简洁总结：一、出勤状况本班 6 位老师都出满勤，无迟到早退现象。幼儿出勤率也比较高。二、训练教学方面

22、A.本班老师能依据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学，特殊是以多种形式对孩子们的动手动脑力量，如撕纸、折纸、点画、嬉戏等组织教学，还进行主题教学，充分发挥了幼儿的主动性、乐观性，让幼儿在环境中学到更多的学问，把握更多的技能。主助教老师既分工又合作，转变以往的教学模式，以嬉戏的形式为主大大提高了孩子们的学习爱好。B、文明礼仪训练是今年的重点。我们早教班多次召开班会，以多种形式对孩子们进行文明礼仪训练，从孩子们的一日活动随时训练他们讲文明讲礼貌。1、能够知道饭前便后要洗手，洗手时学着儿歌洗手歌，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不行以将脏物和手放到嘴里。2、知

23、道玩具是幼儿园的公共物品不行以任凭带回家，玩完玩具要整理;不要抢玩具，和打人。不任凭乱扔玩具。大一点的幼儿要比小的幼儿做得好。培育这一点要渐渐耐心地去做。3、知道图书要轻拿轻放，一页一页的翻看，不卷书，不撕书。看完之后要交给老师放在书橱里。通过多次训练渐渐做到不将书扔在地上。4、音乐响起，要做体操，能够跟随老师一起做，吃饭时要坐到自己小椅子上，喝水时不乱跑，能够听老师口令做事。比如：户外活动回班，睡觉时不要吵闹，吃饭时不能乱跑等。5、午休之前要上厕所，不带玩具进寝室，找好自己的小床等老师脱衣服;躺在床上不讲话，听音乐能够自己入睡。6、孩子能够在听到老师的问好后向老师问好，会用礼貌用语：早上好，

24、明天见，再见等。三、保育保健方面本月的天气变化很大，气温相差十几度，我们为了不让孩子们感冒，想尽方法，加强对孩子们的护理工作，随时检查他们是否出汗，是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服，用毛巾擦汗，午睡给每个孩子盖好被子。由于我们的工作细致，孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子们在幼儿园得到了健康成长。四、常规方面本月我们将常规训练放在重点。每周抓一个重点，对孩子们的上课、吃饭、睡觉、户外活动等，一项项都努力抓好，通过一个月的努力有了肯定的进步。如：都能熟悉自己的椅子、杯子和毛巾等。五、平安方面切实加强对孩子们的平安训练，我们把平安训练放在了首位，由于我觉

25、得对于早教班的幼儿而言，他们还不知道如何避开危急，自控力量差，做事有冲动性，对危急或有害事物缺少阅历，在活动中简单发生事故，受到损害。因此在一日活动中，我时刻关注着幼儿的平安，如在每天的户外活动中，更是加强观看，在排解平安隐患的同时也留意个别提示准时制止危急行为的发生。六、家长工作准时向家长反映幼儿在园的特别状况，做好个别训练;定期更换家长园地，向家长宣扬保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问，准时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的状况，以便进行有针对性的训练等等，最大限度地做到家园同步训练好孩子。七、活动开展及其他方面1.三八节，孩子们自制卡片送给妈妈，祝愿妈妈节日欢乐。2.卫生工作周周达标

26、。3.每周美术作品按时完成。八、四月份工作方案1.搞好家长开放日及春游活动;2.加强春季传染病的预防工作;3.重点抓幼儿吃饭及上课的常规;4.提高幼儿的生活自理力量;5.更换主题墙。6.开好家长会。早教班 3 月份工作总结.四三月阳光明媚，春回大地。新的一学期开头了，我们一起播种新的盼望。现将本月月工作总结如下：一、班级状况分析本班现总人数 31 人，男生 16 人，女生 15 人，出率是 99%。原本有 32 人，但 xx 小伴侣由于学习基础与本班幼儿有很大的差距，因此建议家长让他到中班学习，多多小伴侣在寒假期间受伤，在家养病，需等康复后回园。经过一个寒假，孩子们返园以后，我们老师发觉，幼儿

27、的常规有些松懈，于是我们用了两周的时间进行常规管理从课堂、嬉戏、用餐、到午睡我们到处提示幼儿怎样做得更好。慢慢地课堂上插话、相互谈天的现象少了，幼儿能乐观举手回答问题了。用餐时幼儿能吃好自已的饭菜，午睡前也能折好自己的衣裤，宁静地入睡。老师的付出没有白费，看到他们的进步，老师对这学期更加有信念。二、生活学习状况分析自理力量：孩子们的各项生活常规已基本形成，能主动地在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，基本能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物，但部分幼儿的生活自理力量方面还待加强。自我保健：孩子们形成了运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危急物，饭后不做猛烈嬉戏的道理;知道清洁卫生的重要性。

28、智力力量：会精确的熟悉整点、半点;知道一年有 12个月，每月有不同的天数;能读出 100 以内的数;知道 100 数的连续性，尝试学会 5 个 5 个的数物体。学习了运用加法板懂得数的分解与组成的结果，为心算做好了预备。部分孩子爱提问题，喜爱参与学习活动。语言进展：能听懂故事的情节：部分幼儿能主动地与园内工作人员及客人打招呼，能大胆地与他们交谈，基本能与同伴友好相处，懂得在活动中互助合作、团结友爱，玩玩具时知道要相互谦让，但部分幼儿的礼仪训练有待加强。蒙氏活动：1、幼儿有爱好参与蒙氏训练活动，能按老师的要求宁静有序地进行走线。2、在操作活动中能轻声细语地说话，做到不大声喧哗影响别人的工作。3、

29、学会在工作中与同伴正确友好地交往，会和同伴合作性地进行操作各种材料。4、在操作过程中能勤思索，擅长动脑筋，能大胆创新各种操作材料的形式与方法。5、幼儿能爱惜操作材料，活动结束后能整理、整理工作材料，但个别幼儿有待加强。三、活动组织本月组织了本班幼儿参与了幼儿园组织的“逛超市”活动，让幼儿亲身体验生活，体验了参与团体活动的乐趣。在活动中幼儿有序地参观，并能热忱与超市工作人员打招呼，结合学会的学问解决问题。四、环境布置老师在设计教室布置时，结合本月季节的特点和幼儿所学学问，让幼儿有一个温馨舒适的生活学习环境。五、卫生保健工作1、班级环境整齐、清洁、平安，物品摆放凹凸适中，整齐有序，室内环境一尘不染

30、，美观宜人。2、照看好幼儿的一日生活，这月喻雅青小伴侣由于感冒发烧，家长又工作忙，班上老师细心照看她，给她多次量体温，让她多喝水，留意她的饮食和睡眠，并准时与家长联系汇报她的身体情加。同时本班老师加强幼儿体育熬炼，提高幼儿的身体素养，削减了本班幼儿的生病率。3、留意孩子的平安，并加强自我爱护力量的培育，以杜绝事故的发生。本月无一例平安故事。4、执行消毒制度，达到卫生标准。六、家长工作1、仔细做好家访工作，准时了解幼儿在家的状况，有针对性地做好幼儿的训练工作，并具体记录家访的状况。2、注意做好与家长的日常沟通工作，耐心解释和回答家长提出的问题，做到热忱、主动、耐心、细致。3、设置家园联系专栏，以

31、丰富内容吸引家长观看，使家长学习新的幼教理论与学问，并了解我们平常的训练状况，同时相互沟通与沟通训练阅历，以便使进一步协作我们的工作，从而提高工作质量与效率。七、四月份工作重点1、连续培育幼儿的一日生活常规，礼仪训练，加强幼儿的平安意识。2、乐观做好家访工作，了解幼儿在家状况。3、加强预防春季传染病工作。4、协作保育员做好保健工作和卫生消毒工作。5、组织幼儿和家长参与幼儿园组织的春游工作。早教班三月份工作总结3 月，是柳枝吐绿的季节，是百色待绽的季节，也是人们布满盼望和幻想的季节。在这样的期盼中，孩子们迎来了新的学期。本期我班又增加了十六名新生，由于刚加入新的集体，心情波动大，依靠性强，卫生、

32、行为习惯较差。但在本班老师的努力下，本月我班各项工作有声有色、有条不紊地开展着。现将本月工作进行简洁总结：一、出勤状况：本班 6 位老师都出满勤，无迟到早退现象。幼儿出勤率也比较高。二、训练教学方面：A.本班老师能依据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学，特殊是以多种形式对孩子们的动手动脑力量，如撕纸、折纸、点画、嬉戏等组织教学，还进行主题教学，充分发挥了幼儿的主动性、乐观性，让幼儿在环境中学到更多的学问，把握更多的技能。主助教老师既分工又合作，转变以往的教学模式，以嬉戏的形式为主大大提高了孩子们的学习爱好。B、文明礼仪训练是今年的重点。我们早教班多次召开班会，以多种形式对孩子们进行文明

33、礼仪训练，从孩子们的一日活动随时训练他们讲文明讲礼貌。1、能够知道饭前便后要洗手，洗手时学着儿歌洗手歌，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不行以将脏物和手放到嘴里。2、知道玩具是幼儿园的公共物品不行以任凭带回家，玩完玩具要整理;不要抢玩具，和打人。不任凭乱扔玩具。大一点的幼儿要比小的幼儿做得好。培育这一点要渐渐耐心地去做。3、知道图书要轻拿轻放，一页一页的翻看，不卷书，不撕书。看完之后要交给老师放在书橱里。通过多次训练渐渐做到不将书扔在地上。4、音乐响起，要做体操，能够跟随老师一起做，吃饭时要坐到自己小椅子上，喝水时不乱跑，能够听老师口令做事。比如：户外活动回班，

34、睡觉时不要吵闹，吃饭时不能乱跑等。5、午休之前要上厕所，不带玩具进寝室，找好自己的小床等老师脱衣服;躺在床上不讲话，听音乐能够自己入睡。6、孩子能够在听到老师的问好后向老师问好，会用礼貌用语：早上好，明天见，再见等。三、保育保健方面：本月的天气变化很大，气温相差十几度，我们为了不让孩子们感冒，想尽方法，加强对孩子们的护理工作，随时检查他们是否出汗，是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服，用毛巾擦汗，午睡给每个孩子盖好被子。由于我们的工作细致，孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子们在幼儿园得到了健康成长。四、常规方面：本月我们将常规训练放在重点。每周抓一个重点

35、，对孩子们的上课、吃饭、睡觉、户外活动等，一项项都努力抓好，通过一个月的努力有了肯定的进步。如：都能熟悉自己的椅子、杯子和毛巾等。五.平安方面：切实加强对孩子们的平安训练，我们把平安训练放在了首位，由于我觉得对于早教班的幼儿而言，他们还不知道如何避开危急，自控力量差，做事有冲动性，对危急或有害事物缺少阅历，在活动中简单发生事故，受到损害。因此在一日活动中，我时刻关注着幼儿的平安，如在每天的户外活动中，更是加强观看，在排解平安隐患的同时也留意个别提示准时制止危急行为的发生。2021 年担保中心年终总结XX 年，首创担保房山分公司在工业局领导的科学指导下，在首创担保公司的鼎立支持下，在相关部门的大

36、力帮助下，克服国际金融动荡，国内经济下滑，担保行业风险加大的不利局面，以服务企业为宗旨，加强风险掌握，强化管理、开拓创新，极大缓解了我区中小企业的融资难问题，并保持自身稳步进展。担保业务完成状况今年，房山分公司批准担保项目 136 个，批准金额 59675万元；其中到位项目 135 个，到位金额 39675 万元；到位担保个数和担保金额分别比去年增长 32%和 27%。累计批准担保项目 287 个，批准担保金额 112214 万元；其中已到位项目 283 个，到位担保金额 82214 万元；在保项目 121 个，在保金额 38445 万元，解除担保责任项目 162 个，解除担保金额 43769

37、 万元。超额完成了年初制定的各项任务。在“工业强区”战略指导下，所做项目中，其中工业项目189 项，占总数 66.7%；农业、商业、其他项目分别占总数2.4%、13.1%、16.9%、，显示出担保资金的扶持重点。担保资金由设立之初的 1000 万元增加到 5000 万元，担保实力得到增加。主要做了以下几方面工作一、深化基层调查讨论，努力开发项目源目前房山分公司的项目源主要来自三个渠道：一是银行推举，二是乡镇、区直部门推举，三是企业间自荐、互荐。由于渠道有限，仍旧有些企业对房山分公司不了解，为加大宣扬力度，上半年在工业局的组织下，业务人员分四组深化乡镇、开发区进行调研，调研活动起到了宣扬作用。为

38、支持园区建设，组织业务人员主动出击，在 4 月份走访入区企业 26 家，对企业资金需求进行摸底调查，发放担保业务宣扬材料，目前已为 9 家入区企业供应了担保贷款，在保金额 7200 万元。二、加强银担合作，降低企业融资成本房山分公司乐观与北京银行、北京农村商业银行进展良好的合作关系，业务面涉及以上两家银行的 20 余家支行，涵盖了我区整个行政区域，极大便利了当地企业。为解决企业融资时效性，于今年 6 月组织召开“银担合作联谊会”，主动与合作银行开展业务沟通，相互介绍业务操作流程，解决实际工作中的问题。通过沟通使业务操作更顺畅，企业融资办理速度加快，办理时间由开展业务初期的 1 个月左右，到现在

39、最快可实现 3 天放款。为削减企业融资成本，房山分公司发挥良好的信用优势和担保客户资源众多的优势，经与银行多次协商，使银行贷款利率掌握在上浮 10%以内。此外，分公司主动降低担保费、评审费收费标准，总体费率由原来的 1.5%下降到 1.15%；与公证处协调降低了公证费，充分体现了房山分公司全力服务企业，推动经济进展的宗旨。三、强化风险管理，完善制度建设担保是高风险行业，为降低担保风险，实行以下三项措施。（一）以修章建制为切入点，建全评审制度为降低担保风险，狠抓人员管理和制度建设，严格执行 业务评审制度、在保项目监控管理制度、逾期及代偿项目管理制度、项目经理负责制等一系列规章制度。风险掌握包括担

40、保前评审、担保中的管理和代偿后的追偿，涵盖业务全过程。项目考察实行 a、b 角轮换制度，使考察结果更精确、全面。项目评审执行评委会制度，今年共召开评审会 19次，上会项目 125 个，122 个项目通过评审，多个项目调整担保额度。评委会制度使项目评审公开、透亮，提高了项目决策的客观性和科学性。（二）乐观探究科学有效的反担保方案，掌握担保风险。反担保措施的制定以掌握企业核心资产，核心人物资产为目的，担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押相继增加了承租权质押，动产质押、经营权质押、合格证监管等反担保措施，反担保品种的增加，加大其违约成本，使反担保掌握力量加强。（三）加强在保监控，落实现

41、场检查对在保项目的贷后监控，是降低风险的有效途径之一。贷后监控主要实行以下几种方法：1）与银行沟通，了解企业资金流的特别变化。2）通过.上多种渠道了解企业现状。3）定期收取企业财务报表。4）落实在保项目现场检查，检查财务账目、生产状况，销售状况，反担保物有无变化。5）对贷款即将到期企业实行提前一个月送达到期通知书，督促企业按期还款。四、创新服务理念，深化服务内涵为解决企业在贷款到期前沉淀资金问题，组织在保企业成立非营利、会员制的互助基金，为即将到期而还款出现临时性困难的企业供应小额、短期的资金扶助。经过去年的乐观筹备，今年正式运作此项工作，截至 12 月底组织企业 56 户，筹集资金 560

42、万元，有 14 家企业使用此基金，解决企业的燃眉之急。年初组建了财务服务部，该部主要有以下三职能：一是对申请企业的财务状况进行分析，提出评审看法。二是为经营前景较好，财务管理较薄弱的企业供应财务指导。财务部成立以来，对 12 家企业供应了财务指导，通过扎实工作，为企业提高了财务管理水平，培育了人才。三是代理保险业务，在业务办理中，有些企业抱侥幸心理不愿花钱上保险，通过耐心、细致地做工作，并协调保险公司降低费率，目前已为20 家企业代理保险。五、未雨绸缪，应对风险在奥运期间部分企业停产和车辆限行导致在保企业资金短缺，贷款到期出现还款困难，担保风险加大。针对这一状况房山分公司实行 1、动用互助金为

43、企业解决临时困难 2、动员企业提前还款，并为基础面较好的企业简化办理下笔担保手续。由于实行措施得当，奥运期间解除担保责任 16 项，解除担保金额 6430 万元，并为其中 14 家企业办理的担保贷款，保障在保企业正常运转，维护了奥运期间.稳定。奥运过后，由美国次贷危机引发的世界经济危机对我区中小企业产生影响开头显现，其中部分在保企业出现订单削减、利润下滑，担保风险加大。针对当前形式，房山分公司于 11 月对在保企业进行临时性抽查，分析当前风险、讨论对策，并适时与窦店镇及合作银行组织召开银、企、担合作研讨会。在会上“我们分析当前严峻的经济形势，提示企业谨慎投资，保存实力，加强应收款的催收，维持合

44、理流淌资金”。研讨会起到乐观作用。六、扶持优势企业做大做强对符合产业导向的企业重点扶持。如：北京奥特舒尔保健品开发有限公司是我区重点企业，生产销售“碧生源”系列保健产品。房山分公司先后为其供应了两笔共 4200 万元贷款担保支持，使企业购进先进设备，生产力量提高，经营业绩快速提升。XX 年销售收入 24000 万元，上缴税金 2400 万元；XX 年销售收入达到 38000 万元，上缴税金达到 5000 万元，XX年与XX年相比，销售收入和税金分别增长58%和108%，成为我区纳税大户。北京燕山开关厂是我区电器设备生产重点企业，分公司为支持企业进展，累计为其供应了多笔共2500 万元担保贷款。

45、使企业由原来的旧厂区顺当搬迁至房山工业园区内，新建厂房 13700 平方米，取得了良好的经济效益。XX 年，企业销售收入 8100 万元，上缴税金 320 万元；XX 年，企业销售收入 11000 万元，税金 510 万元，XX 年与XX 年相比，销售收入和上缴税金分别增长 77%和 68%。北京进联国玉制动泵有限公司为劳动密集型加工企业，行业市场竞争激烈。XX 年通过竞标，企业进入比亚迪汽车配套体系，由于缺少流淌资金，企业面临丢失订单的逆境，在进退两难之际，分公司为其供应担保贷款 200 万元，使企业顺当履行供货合同，并获得比亚迪 f4 单项产品独家供货权，XX 年经过考察，分公司为企业供应

46、 500 万元担保贷款，企业销售收入达到 5200 万元，比 XX 年增加 38%，企业员工人数达 280人，其中新支配残疾人就业 34 名，.效益明显。七、小额担保工作支持下岗失业人员自主创业，乐观为个体工商户供应小额担保贷款，XX 年办理担保贷款 9 笔，金额 45 万元；累计办理担保贷款 14 笔，金额 70 万元。八、熬炼队伍，培育团队精神一年来，房山分公司根据“内强素养，外树形象”的要求，通过“学习、实践、总结、提升“四个环节，加大对人员业务培训力度，通过集中培训和自学相结合，进一步提高了人员的业务水平，分公司内部已形成乐观学习业务学问的良好风尚，为拓展业务供应保障。存在问题一、项目

47、考实难度大部分中小企业管理粗放，存在财务人员频繁更换，不设专职会计，财务账不全，资产不上账，账目处理混乱等现象；还有些企业由于经济机密等缘由不情愿将真实状况供应，企业想贷款又不愿露家底；另外有些企业为贷款融资，供应虚假材料。以上缘由使项目考察难度较大，加大了担保风险。二、反担保落实难在业务操作中，发觉落实反担保环节成为办理担保业务的难点：1、由于承租权质押等反担保措施需要出具村民代表签字等证明导致反担保措施无法落实或落实困难。2、各种抵押手续每年都要重复办理，手续繁琐，办理时间较长，对此企业反映剧烈。三、法律环节有待提高担保业务涉及大量法律事务，法律学问涉及物权法、担保法、民法、土地管理法和农

48、村土地承包法等多部法律，法律关系错综复杂，由于缺少法律专业人员，只靠律师把关和现有的法律学问，从长远看难以保障业务的需要。明年工作设想随着世界经济危机爆发，国内经济出现下滑，中小企业面临流淌资金严峻短缺的不利局面，担保行业风险加大。针对以上状况，应乐观创新服务新举措，探讨风险管理新思路、新方法，扶持企业进展同时降低担保风险，保障担保资金平安。XX 年，房山分公司将以乐观扶持、稳步拓展、用好资金、巧用妙用、降低风险、促进经济进展的 26 字方针指导担保工作。一、乐观、稳步推动担保业务的开展连续开发项目源，重点扶持符合国家产业政策的高科技、节能环保、可循环利用、和.效益好的项目；另外开发区企业实力

49、较强，有土地抵押，担保风险较小应作为支持的重点；对区政府、和工业局的重点项目进行跟进，重点支持。二、强化在保监控，保障担保资金平安随着业务的不断开展，一套符合房山实际，制度化、规范化、标准化管理制度体系已逐步形成，在今后的业务开展中要严格落实按月收取贷款企业财务报表，定期听取企业财务人员汇报和随时到企业走访等监控措施，加大监控的力度，做到“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤”，多到企业走访，多问企业状况，多看企业资料，检查到位，事后汇总，填写在保项目现场检查登记表。准时会同放款银行对在保项目进行随时检查，对存在的问题进行梳理，有危急前兆的，要提前实行相应措施。通过强化以上措施，力争不发生或少发生项目代偿，

50、实现担保资金的平安、科学、高效运作。三、推动乡镇担保体系建设为强化乡镇政府风险掌握环节，XX 年方案实行乡镇政府推举项目方法。由乡镇主管部门对属地企业担保申请进行初审、推举、担保，贷款到位后，帮助分公司对在保企业监控，调动乡镇参加担保项目的把关和贷后监控工作，使乡镇成为风险防控重要环节。四、深化服务，降低风险连续发挥互助会、财务服务部、在保企业经济圈的作用，为企业供应实实在在的服务，使企业把房山分公司当作真诚的伴侣，自觉树立诚信意识。通过服务达到降低风险的目的。五、培育优质客户，鼓舞企业诚恳守信XX 年要尝试从在保企业中选择信誉度高、经营前景好、管理规范的企业，认定为分公司优质客户。对优质客户