2022公司年会活动总结_公司年会活动总结.docx
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1、20212021 公司年会活动总结公司年会活动总结_ _公司年会活动总结公司年会活动总结2021 公司年会活动总结.。当又一年过去时,公司可以举办一个年会,不仅能够和员工一起庆祝新年,还可以增加员工对公司的向心力,使员工之间更加团结亲热。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021 公司年会活动总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。2021 公司年会活动总结.(一)xxxx 员工年会在 xxx 酒店成功落下帷幕。包括 xx 销售有限公司、xx 贸易有限公司、xx 有限公司在内的三个公司近 x余名员工及家属参与了此次员工年会。本次年会从总体上是胜利的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到
2、了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增加了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。此次年会能够顺当进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的乐观协作。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:一、预备充分,有效推动年会筹备本次年会活动提前一个月开头筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖 PPT、员工 DV、物资预备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次
3、调整,确定下活动方案。年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。二、物资预备充分,有效保证年会进行本次活动设现场抽奖 x 个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参加奖 x 名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。三、员工节目有新意,确保年会质量年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并根据人员数量支配各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型
4、之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,其次次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的预备状况。年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小.,成为年会活动的一大亮点。四、神奇单元有惊喜,提升年会氛围x 总的个性颁奖环节和 x 总的现场为部门经理派发新年红包的环节,掀起了年会现场的.。人人都在期盼,下一个获奖者;每个人都在期盼,明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜,中奖率近参加者的一半,通过年会活动营造一种感恩的企业文化氛围。此次年会举办得很胜利,但也存在一些问题,其缘由主要是一些细节还预备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的
5、好、基于节省经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。作为活动的主策划和主持人,感觉现场员工对嬉戏的参加度不高,员工没有被充分调动。年会活动相比 x 月的店庆活动,其参加度就比较弱,联欢的氛围没有完全达到预想的效果。进行这次年会给我带来的许多感动和收获,对举办过程中所产生的阅历问题通过整理,在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后,将有益的阅历固定下来,供今后举办会议参考,形成行政部较为成熟的办会规章。2021 公司年会活动总结.(二)年会最终在大家的期盼中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学
6、到了许多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。在这里要感谢 x 总、x 经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓舞我去执行,赐予我尝试的机会;其次要感谢的是 xx,他真的不愧为是 xx 的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢 xx 对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:xx,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很 hi 更多总结我推举公司年会活动总结 2021当一年快结束,新年快要到来时,公司就可以举办一个年会。通过年会可以活跃气氛,促进员工沟通,使员工的凝聚力更强。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公
7、司年会活动总结 2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。公司年会活动总结 2021(一)昨天我们整个公司在 xx 旁边的 xx 进行了整个 xx 公司的年会,真的感觉到我们公司特别的壮大,算下来,整个 xx公司总人数达到 x 人,真是喧闹辉煌,这次年会开会我的心得就是,公司既然要壮大,我确定也要跟着公司壮大。通过这次年会使我得到了许多激励还有管理的方法。由于公司在 xx 已经有 x 年历史,在年会上得知,今年年底还预备在 xx 进行年底的颁奖大会,那太好了,说到这里,我还没有进去过 xx 呢,这下可就有机会进去了,我想,既然公司肯在 xx 这样的场地开公司会议,公司还是很注意我们公司的品牌,还有注
8、意我们的进展,由于这种场地一般公司也开不起的,当然我们公司也是在 xx 上市,这个也特别值得我所在公司的傲慢,公司在年会上表决了 2021 年的进展目标,各个老总发布了自己的心得,表示确定要拼抢,战胜同行,那种气概上来说,我觉得要做到 xx 的地产代理领头羊确定没有问题,由于公司给与我们许多付出和支持,当然在这么好的公司平台,我信任自己在今年年底事业会更上一层楼,更会大赚一把。想想自己在 20 xx 年已经入行以来,通过这次年会,让我知道自己之前走了不少弯路,认知到自己现在还有许多不足的地方需要改进,有许多思想需要和公司的理念同步,不然我们确定会落后公司,拉公司的后腿,这样的话,自己没有进展也
9、赚不了钱,所以开会完有许多方面剧烈要求自己必需改进,不改则死。也是通过这次年会,让我知道公司的实力,全球同步,有了这么好的平台,你还有什么理由做不好。有了和公司同步方向,还需要实际行动来实现,并不是说了几天,过几天又变回来原来的样子,我们肯定要谢绝“语言巨人,行动矮子”。要用行动来转变现实,说得难听点用业绩证明一切,看着好多同事上去领奖,虽然对我来讲,还算是公司的新奇血液,但是年底奖台上有没有你的份?这个是我现在要想的,我始终给我下边的员工说过:做我们这行假如你要出名很简单,只要你做到第一,话有说回来,假如你没有这样的想法,我劝你还是离开我们地产这一行业,离开我们公司,我们这行必需有这份.,你
10、才能做好。想想自己呢!前方的路很艰难,但是我还需要连续走下去,我知道自己来这边已经无法后退了,必需和公司一起向前,真的,而且是要舍命在跟着公司跑,这样才会体现我们在年会上“猎狗和兔子的故事”的含义,而且我们要和兔子一样,在这个行业里,必需有“那种”危机感,我们的危机感就是,假如今日你吃不到客户那份佣金,你就必被我们同行吃掉,所以我们必需有狼性,这样你才有机会吃掉同行,战胜行家,你才能在我们这个中介行业生存。公司年会活动总结 2021(二)2021 年 x 月 x 日,公司组织了 2021 年迎新年会活动。此次活动,较之以往公司各项活动,可谓是大手笔,有以下几大亮点及几点收获。一、从内容到形式上
11、的创新1、内容创新。除了常规的内容及环节之外,还增加了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题学问讲座。2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫,并选用了大型 LED 屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、xx 轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等,尝试性地运用了各种新元素,这些的确较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。3、组织创新。党办不分家,经理办公室更懂领导心愿。公司组织各类活动,并不只是党群部门的专属,经理办公室亦是重要活动的参加者、协调者、组织者,只有同心同德才能更好同唱一台戏。二、什么是工作效率1、一周时间筹
12、备。按原活动方案,估计 x 天筹备。而在公司相关领导指导要求下,x 天变为了 x 天,最终变为了一个礼拜。白天的时间有限,只好晚上加班加点,根据流程及分工,谁负责的工作谁完成了才允许走。2、按要求执行。不要问为什么,给你说什么你就做什么,到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑,工作效率可以飞速提升。三、个人的三点小收获1、把事办好就不要怕花钱。之前,在起草活动方案时,想着经济不景气、能为公司省点就省点,结果是在会议室的xxk 与在 xx 的 xxw,差别真不是一点点。真长记性了,为了办好公司的事,不在乎钱多钱少,更不能太小家子气,企业需要的风光和大气,需要的是通过一种方式表达一种声音、
13、进而彰显企业的品牌形象,只有保证了投入,才有可能风风光光把事办好。2、众筹模式天地宽。一个人的力气和一个人的思路也都是有限的,也犹如一个领导一样,不仅自己要有所作为和表率,还要发挥其他人的作用,这就要求有发散性思维,发觉和调动或借助别人的力气来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组预备一个节目、各小组负责一项工作等等,众筹模式,众人拾柴火焰高,这个今后工作学习中还真得好好学习,争取活学活用。3、效率与质量之争。或许,在当前的新常态下,什么事情都快节奏,但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于方案赶不上变化,许多事情并非按部就班按原方案走,这就需要给自己留一点补救的时间;二在于一般与
14、优质之间,需要一段时间和耐心打磨,如活动演练、材料修改、信息确认等等,这些工作都需要细节支撑,不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化,一项工作确定后不再变化,干详细工作的人信念和心态都会处于一种上升期,若经过几次折腾,人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期,干完工作就结束了,而且无论谁都盼望早干完工作不用加班。4、循旧与创新。许多时候,阅历是对干工作是有帮忙的,但许多时候太依靠于一些也简单让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸,集思广益,不断学习、取经、接受批判、跳出圈子思维,才能不断优于过去的自己,也才能在困难的蜕变中,不断获得成长、不断获得重生。以上就是这次活动的总结。公司年会活
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