2022年乡镇三公开工作总结_企业三务公开工作总结.docx

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1、20212021 年乡镇三公开工作总结年乡镇三公开工作总结_ _企业三务公开企业三务公开工作总结工作总结2021 年乡镇三公开工作总结。岁月不待人，这一段时间的工作已经快过去了。我们要开头预备这一阶段的工作总结。假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。怎么才能写好工作总结呢？我特地为您收集整理“2021 年乡镇三公开工作总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。XX 年乡镇三公开工作总结县纪委：XX 年*镇人民政府坚持以邓理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十七”大精神为目标，坚持.，以深化民主管理，强化民主监督，加强党的执政力量为目的，以切实维护人民群众的切身利益为动身点，全

2、面打造阳一、加强组织领导，确保“三公开”工作有效开展。为切实加强对“三公开”工作的领导和监督，确保“三公开”工作的有效开展，真正保证政府权力的透亮运行，切实保障人民群众的知情权，经镇党委政府讨论打算成立了江口回族镇“三公开”工作领导组，由镇人民政府镇长*.任组长，负责“三公开”工作的全面开展，镇纪委书记*任副组长，直接负责“三公开”工作的进展，成员有*（党政办主任）、*（镇组织委员）、付新（派出所所长）、*（镇武装部长）、*（镇土管所所长）、*（江口森林派出所指导员）。领导组下设办公室在镇党政办，由*.任办公室主任，负责“三公开”日常事务。二、坚持实事求是，依法实施，准时便民，有利监督的原则，

3、确保各项公开内容的适时公开，保证人民群众的知情权和监督权。（一）政务公开适时公开国家有关政策，特殊是对惠农政策，加大公开宣扬力度，让老百姓知晓率达 100%，让老百姓知道哪些是自己应得的权益，哪些是自己应尽的义务，特殊是人口与计生工作政策方面，落实得更加到位。年终考核时我镇的人口与计生工作由去年的全县倒数跃到今年的第十名，人口与计生工作成果的极大提高利益于“三公开”工作中，对计生奖优免补政策的全面公开，同时在财政收支、土地利用规划、宅基地使用审批、征地政策和人民群众要求多项等的公开，极大地推动了各项工作的进展，使政府的各项职能工作得到充分发挥，切实保障了人民群众的利益，为全镇.经济的进展制造了

4、良好的氛围。（二）村务公开依据“三公开”工作的要求，我镇对辖区 9 个行政村 1 个社区，要求做好村务公开，各村按镇政府的统一要求对村委会任期目标和年度方案、方案生育执行状况，干部酬劳、民主评议、集体资产、平安建设、农村补贴、新农合等 12 项内容进行全面公开，确保辖区群众的知情，通过不同形式、不同阶段对公开内容的适时公开，让老百姓明白自己村里的事务，真正达到了村民自治的要求，极大地提高了人民群众的乐观性。确保农村各项事务极大进展，极大地增加了农夫群众的收入，保证农村经济的健康进展和农村.的稳定。三、创新公开形式和公开时间，确保公开内容，准时有效地得到宣扬。依据我镇的实际状况全镇实行公开专栏、

5、公议、文件公开等形式，全镇共出信息公开专栏 10 期，村级公开专栏 112期，文件、会议公开信息共 12 件。公开时间依据公开内容性质实行定期、周期、临时公开等形式。通过创新公开形式和时期使我镇“三公开”工作得到有效的开展，确保政府各项信息的准时公开，确保群众的知情权，有效地推动了各项工作的顺当开展，实现了全镇.经济的进展。四、严格执行“三公开”工作要求，保证“三公开”工作顺当开展、取得实效、达到目的。通过仔细学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例，我镇的“三公开”工作根据条例的详细要求规范化、多样化、程序化、.化有条不紊地开展，并通过建立健全各项制度，使我镇“三公开”工作取得初步实效。通过“

6、三公开”工作，使广阔人民群众更加了解我国现阶段的机关政策和政府开展的各项工作，得到人民群众的理解和支持。通过“三公开”工作，缓解了政群冲突，亲密政群关系，为政府各项工作的开展制造了良好的环境，促进了.经济的全面进展。五、存在问题和今后的准备XX 年我镇“三公开”工作在镇党委政府和上级政府的正确领导下，取得了肯定的成果，但也存在不少问题，如信息公开栏目不规范，内容有偏移，信息更新不准时等，下一步我镇将针对存在的问题，进一步完善“三公开”工作，充分发挥“三公开”工作的乐观作用，全力打造“阳光政府”形象，全面促进我镇小康和谐.的建设。光政府形象，实现权力的规范透亮运行，确保人民群众的知情权、参加权和

7、监督权得到切实保障。乡人民政府仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，高度重视，加强领导，明确责任，层层落实，充分熟悉信息公开的重要性和乐观作用，开展了以下工作：更多工作总结.我推举创先争优活动一诺三评三公开工作总结报告.为进一步激发我委广阔党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广阔党员践诺力量和自我约束力量，今年以来，我委依据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，乐观组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推动了创先争优活动向纵深进展，现总结如下：一、找准定位，公开承诺各党支部在调研走访、征求看法建议的基础上，根据党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政

8、府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促进展”的活动主题，依托“在强化学习，深化调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节省，降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作方案和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并实行“友情提示”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推动、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的

9、目标。目前，全委 3 个党支部和 28 名党员作出承诺事项 60 多个。二、放开思想，深化评议各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评比三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注意做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研讨论、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结

10、果纳入年终综合考评内容，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评 25 次，点评党组织 8 次，点评党员 75 人次。群众评议根据范围广泛、方式敏捷、内容精确、程序规范、实效明显的要求，实行上门走访、电话询问、设置看法箱、聘请监督员等方式把握实情，针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员“积分制”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议 3 场次，发放满足度测评表 50 多份，群众满足度在 98%以上。组织评比侧重完成中心任务、履行岗

11、位职责状况，注意工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持“事迹突出、组织认可、群众满足，树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则，从各层面发觉一批、培育一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣扬一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型，“共产党员先锋岗”、“共产党员示范岗”等活动深化开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。三、把握尺度，仔细公开建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度，通过网站、简报、活动状况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评比、承诺履诺、督促检查等状况公布公开，使争创活动状况公开化、透亮化。坚持基层党组织评比结果

12、和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评状况，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评比结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员照实记录活动内容和履职状况，组织和党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈沟通、实地查看等方式，切实把握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了创先争优活动整改通知书，对组织和党员

13、的承诺事项建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期状况通报、阅历沟通等方式，加大对承诺落实状况的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。乡镇信息公开工作总结今年，在县政府的正确领导下，我镇根据政府信息公开条例的要求，结合工作实际，仔细开展政府信息公开工作。到目前为止，我镇已报送县政府网站信息 33 条，在镇政府网站公布信息 106 条，县政府信息公开专栏公布信息 52 条。现将有关状况总结如下：一、加强组织领导，推动制度建设。镇党委、镇政府高度重视政府信息公开工作。一是把政府信息公开作为推动依法行政、建设法制政府的一项重要工作，特地成立了以镇长刘云洲为组长、

14、王宏博副镇长为副组长、有关站办负责同志为成员的政府信息公开领导小组。领导小组办公室设在党政办公室，主要负责政府信息公开工作的日常管理和协调工作。领导小组定期召开会议，对信息公开工作进行讨论、部署和总结，准时解决信息公开工作中的重要问题，促进了工作的有效落实。二是镇党政班子会议听取镇政府关于信息公开的汇报，定期讨论工作措施。三是大力推动政府信息公开制度建设，制定了京当镇政府信息公开工作制度和关于做好重点领域信息公开实施方案的通知，严格落实责任单位和责任人，准时、精确公布政府相关信息，强化监督检查，确保我镇政府信息公开工作顺当开展。二、加强载体建设，推动保障服务。为进一步加快政府信息公开载体建设，

15、我镇在县信息中心技术指导下，进一步规范政府信息公开名目，提高政府信息公开指南和年度报告编制质量。目前，以公众需求为导向，努力打造让群众知情、请群众参加、受群众监督、为群众服务的信息网络平台，重点做好政府文件的公布等等。三、加紧各领域信息建设，推动信息渠道畅通。一是推动重点领域信息公开工作。（即十公开：1、财政预算决算、“三公”经费和行政经费公开 2、保障性住房信息公开 3、食品平安信息公开 4、环境爱护信息公开 5、招投标信息公开 6、生产平安事故信息公开 7、征地拆迁信息公开 8、价格和收费信息公开 9、训练信息公开 10、公共企事业单位办事公开）二是乐观推动事关民生的政府信息公开。重点推动

16、重点项目建设、公共食品平安、.事业、服务“三农”工作等领域的政府信息公开。三是乐观推动政府信息依申请公开工作。乐观稳妥处理政府信息公开申请、询问。四是推动环境爱护信息公开。四、加强监督检查，推动信息公开工作落实。镇政府信息工作领导小组多次召开会议讨论政府信息公开工作，努力做到工作机构明确、工作人员落实、工作经费保障，监督检查到位。在全镇乐观开展政府信息公开宣扬活动，使政府信息公开工作举措家喻户晓，努力营造良好的.氛围。在今后的工作中，我镇将在县政府的正确领导下，在加强组织领导、拓宽公开渠道和强化保障服务等方面下功夫，努力推动我镇政府信息公开工作迈上新台阶。2022 年乡镇政务公开工作总结202

17、2 年乡镇政务公开工作总结依据区政府有关会议的重要精神，为建立高效、廉洁、勤政、务实的政府新形象，2022年，我镇坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以落实.和构建和谐江高为主线，以建设省级中心镇和.主义新农村为总目标，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区政（村）务公开工作会议的指导思想和工作方法开展工作，重点在规范、督查和公开上下功夫，有效保障了广阔群众对政府工作的知情权、参加权和监督权。现将我镇今年政(村)务公开工作的开展状况汇报如下：一、政务公开方面（一）领导重视，机构健全根据区政府的统一部署，我镇全面推行政务公开工作以来，镇党委、政府高度重视该项工作的开展，始终当作一项民心工程和基

18、础性工作来抓。为加强对政务公开工作的领导，我镇成立了以镇党委副书记、镇长刘少春（2022 年10 月后为罗三宏）为组长，镇党委副书记罗三宏（2022 年10 月后为杨颜泽）、副镇长肖耀新、纪委书记洪江、镇党委委员、人大副.叶润洪为副组长和.事务办、综治办、经济办、农办、计生办、规划建设办、政工办、财政所、监察室、武装部、总工会、妇联、残联、党政办、教管中心、农业技术服务中心、外管中心、劳动保障中心负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室即镇政务公开办(设在镇党政办)，形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓，职能部门详细抓的齐抓共管局面。同时，镇领导班子和政务公开工作领导小组多次召开

19、有关会议讨论工作，提出要进一步加快推动政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、管理性文件、规章、规定等准时公示；二是对政府重大投资项目、招标选购等行政行为的程序和结果公示；三是建立镇、村的分级公示体系；四是健全完整的公示途径；五是对重大事项的决策听证。公示体系的逐步完善较好地促进了有关职能部门、事业单位及村的政（村）务公开工作的深化开展。(二)突出重点，全面公开我镇在推行政务公开工作过程中，政府各有关职能部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和.进展目标、工作目标及完成状况，事关全局的政策、措施决策过程，.公益建设项目，行政审批事项，执法执纪状况，财政资金的使用状况，人事管理事项，通

20、过多种途径向.公开。一是向人大代表公开。镇政府始终坚持向人大报告工作制度，自觉接受法律监督和民主监督，2022 年共办理人大代表议案和建议 8 件。并组织人大代表听取了镇政府 19 月经济运行状况汇报、肖耀新副镇长履职报告和.事务办工作开展状况报告。通过上述活动，一是较好地保障了代表的知情权和参加权；二是为代表发挥作用有了平台，有了载体；三是使代表活动在实践中不断得到创新进展。二是抓事权公开。我镇准时、主动、有效地向区、镇人大代表、新闻媒体、公开栏等公开政府的经济和.进展目标、规划及项目建设等重大问题和群众利益亲密相关的事项，如基础设施建设、生态环境建设、扶贫开发工作状况等重大事项，准时通过召

21、开座谈会、公示、公开栏等多种形式向.公开,并于今年年初在镇政府大院门口新建一公开栏,准时向群众公开最新信息。三是抓财权公开。重点公开与群众利益亲密相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算状况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向.公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，款待费实行报告制度等。二是公开政府选购。我镇严格根据规定实行政府选购制度，机关各部门、事业单位及居委需财政资金选购的物品，符合政府选购条件的一律由党政办根据政府选购的规定统一购买。三是公开财务。村级财务实行了村帐镇管，并在各村的财务公开栏内全部实行了公开。四是抓人事权公开。我镇不断加大干部人事制度改革力度，全面实行干部任前

22、公示等措施，大力推动干部选拔任用的公开化。2022 年，我镇提拔任用了一名干部，两名事业单位管理人员，在任用过程中完善了领导班子会议讨论、民主测评、组织考察、任前公示等环节，把年轻、有较强工作力量的干部放在了重要的工作岗位上熬炼，进一步提高了机关的工作效率，加大了年轻干部的培育力度。五是抓热点、难点问题公开。我镇切实做好抗震救灾、村级换届选举等热点、难点问题，加大了公开力度。在今年的抗震救灾工作中，我镇.各届人士捐赠的救灾款项均在镇机关的宣扬栏中进行了张贴；在村级换届选举中，充分利用广播、宣扬专栏、标语、横额和致选民一封信等多种形式，对换届选举工作进行动员和宣扬，使换届选举的精神和要求家喻户晓

23、、人人皆知,做到公正、公开、公正，并当众宣布选举结果。六是抓网络建设。依据区政务公开工作会议的重要精神，我镇今年还着重抓好政府机关局域网和重建江高信息网的工作。镇政府投入近 5 万元购置了 6 台高性能的电脑，重新建立了江高镇信息网，2022 年乡镇政务公开工作总结并开设“政务公开”、“中心镇规划”、“热点专题”“领导信箱”等栏目作为网上公开内容，使我镇的信息能准时地向人民群众发布。对机关大院的网络线路全部进行了测试，更换网线一批，使机关全部部门的电脑（保密电脑除外）均实现了联网。二、村务公开方面（一）切实加强对村务公开工作的领导为切实加强对村务公开工作的领导，我镇准时调整了“江高镇村务公开工

24、作领导小组”，抽调政工办、.事务办、农办、监察室、计生办和司法所等精干力气组成，明确成员单位职责分工，落实工作责任制，各单位之间协调、协作开展工作，从而形成村务公开工作的合力，并于 8 月 28 日召集了“江高镇村务公开工作会议”传达了上级会议精神、统一了村两委干部的思想。在详细工作中，我镇从今年年初开头，根据江高镇村务公开机关干部驻村工作细则的内容，要求各驻村干部指导各村居根据上级标准建成宣扬栏、指导各村“村务公开监督小组”和“村民民主理财小组”仔细履行工作职责。与此同时，“镇村务公开领导小组”督处各村进一步规范执行村民委员会“两会”、“两组”制度和村民监督小组、民主理财小组，要求他们定期召

25、开工作会议；并对村务公开的形式、程序和时间都进行了规范，要求对涉及村民利益的事项，如：建设工程、项目投资、土地征收等重大事项在事前、事中和事后都做好记录，按时公开，进一步落实村级会计代理制，要求各村严格落实社帐村管和农村财务收支程序。并按时将督促结果进行通报，起到了准时整改，共同提高的效果。（二）制定村务公开工作实施方案，确保村务公开工作依法依章进行村务公开是一项非常重要的工作，关系到广阔村民的经济利益和政治权益，关系到我镇农村.进展和稳定，关系到我镇农村“三个文明”的建设。我镇党政领导从工作开头之初就充分熟悉到了此项工作对我镇.主义新农村建设的重要性，并依据我镇实际状况，讨论制定了切实可行的

26、江高镇村务公开和民主管理工作实施方案、白云区江高镇村务公开和村民自治工作目标责任制考核方法和江高镇村务公开和村民自治工作领导小组成员单位职责分工，对我镇村务公开工作重新进行了整体部署、对详细实施过程中的工作内容和相关要求进行了规划。（三）健全制度，落实工作责任制为了更好的落实村务公开的各项工作制度，我镇各村在今年两委换届选举之后都准时依法健全了村务公开监督小组和民主理财小组，在此基础上，各村进一步发挥“两组”在村务公开工作中的监督作用；进一步落实村民会议、村民代表会议决策制度，落实民主管理、民主决策工作，使“两会”、“两组”按规定要求开展工作，发挥了民主决策、民主监督作用，推动了农村基层民主政

27、治制度建设。同时，准时指导各村建立“社帐村管”工作，按要求落实财务电算化管理。三、政(村)务公开工作中取得的主要成效今年我镇政(村)务公开工作取得了明显的成效。通过切实开展该项工作尝到了甜头，见到了实效，主要体现在以下六个方面：一是规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺当开展。通过政务公开，政府选购制、行政审批制、执法公示制等得到了更好落实，有效地规范了行政审批权、执法权，不公正、不公正现象渐渐削减，非生产性开支大幅度降低，既便利了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢迎。二是强化了监督制约，加强农村基层党风廉政建设。政（村）务全面公开，把镇村干部的行为置于广阔群众的监督之

28、下，从而有效地防止了干部滥用职权、以权谋私、哄骗上级和愚弄民众等腐败问题的发生。三是改进了机关作风，亲密了政府和人民群众的联系。各职能部门、事业单位通过政务公开，加强了机关自身作风建设和队伍建设，依法行政、为民服务的意识进一步增加，赢得了群众的信任；群众通过参政议政，仆人翁意识进一步增加，对政府依法管理赐予了理解与大力支持。四是完善“社帐村管”工作，提升村账管理的规范化水平。全镇 35 个村都严格根据要求实行了“社帐村管”制，建立健全村集体财务管理的各项制度，把审计关口向前移，有效地制止了各种不合理开支。五是提高了民办法识，促进农村基层组织建设。村务公开制度的建立，使村民乐观参加村务管理和监督

29、，增加了仆人翁责任感，激发了他们的民办法识，乐观行使民主权利，维护合法权益。村干部自觉把工作职责、目标方案、履职承诺向群众公开，既接受了群众的监督，又加强成员之间的沟通和协调，增加村级班子的凝聚力和战斗力。六是夯实了进展基础，促进农村经济.的协调进展。通过公开，村务透亮了，农夫群众放心了，乡村干部也从繁杂的村务纠纷中脱身出来，投身到经济建设和为民服务中。现在全镇上下齐心协力，形成进展合力，经济增长步入了快车道。四、存在的问题、不足过去一年，我镇在政（村）务公开方面取得了肯定的成果，但是由于各种客观缘由，还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是开展不够平衡。部分镇村干部对该工作的重要性和必要性熟悉不足

30、，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大。有的部门及村委会抓一阵，停一阵，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是公开内容不够规范。少数部门公开的内容不详细，重点不突出，对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。五、切实支配做好下一步政（村）务公开工作一是加强领导，明确职责，在强化领导下下功夫。首先，进一步建立健全政（村）务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。其次，要明确各有关部门及村委会在工作中的职责，建立严格的责任制。二是加强培训，广泛宣扬，在提高熟悉上下功夫。首先通过多种形式，组织镇村干部，尤其是村两委

31、成员学习培训，训练引导他们深刻熟悉村务公开的重要性和紧迫性，消退熟悉上的误区和片面性。其次要有方案，有针对性地向广阔群众宣扬实行村务公开民主管理的法律法规和政策及村务公开的重要意义，克服熟悉上的障碍，提高参加民主管理的乐观性。三是高标准严要求，提高村务公开的质量。根据区委、区政府要求，连续加强对村务按时公开，重大村务准时公开力度。进一步健全我镇统一的村务（财务）公开制度，规范村务公开的内容。四是加大政务公开工作的奖惩力度。把政（村）务公开工作纳入民主评议镇村干部的一项重要内容，并仔细落实工作责任制，与镇村干部年终岗位责任制考核直接挂钩，做到奖罚分明、违者必究，努力把我镇政（村）务公开工作提高到

32、一个新的水平。乡镇编制政务公开工作总结20 xx 年乡镇编制政务公开工作总结今年以来，我镇连续乐观推行编制政务公开工作。通过深化开展编制政务公开工作，进一步降低了行政成本，进一步提高了行政效率，进一步优化了经济环境，进一步加强了党风廉政建设，进一步满意了广阔群众的知情权、参加权和监督权，进一步健全了人员编制和财政预算相互配套的约束机制。一年以来，我镇编制政务公开工作取得了明显实效。一、基本状况（一）机构状况1、行政机关全镇实有行政机构 60 个。其中，镇委工作机构 7 个，政府工作机构 24 个，群团机构 5 个,部门管理机构 4 个，按宪法、法律和有关章程设置的机构 4 个,乡镇机关 16

33、个。2、事业单位全镇实有事业机构 372 个。其中，镇直属事业机构 8 个，部门所属事业机构 344 个，乡镇直属事业机构 20 个。（二）编制状况1、行政机关全镇行政编制数共 2148 名，其中，镇直党政群机关 724名，乡镇机关 666 名，政法机关专项编制 758 名。2、事业单位全镇事业单位编制数 13588 名，其中，镇直属事业单位编制数 111 名，部门所属事业单位编制数 13165 名，乡镇直属事业单位编制数 312 名。（三）实有人员状况1、行政机关全镇行政机关实有在职人数总计 2193 人，其中，镇直党政群机关实有在职人数 771 人（行政编制在职人数 666 人，其他在职人

34、数 105 人），政法机关实有在职人数 791 人(行政编制在职人数 719 人，其他在职人数 72 人),乡镇机关实有在职人数 631 人（行政编制在职人数 631 人）。2、事业单位全镇事业单位实有在职在编人员 11052 人，其中，镇直属事业单位在职在编人员 100 人，部门所属事业单位在职在编人员 10703 人，乡镇直属事业单位在职在编人员 249 人。（四）落实编制实名制管理状况全镇行政机关和各级各类事业单位全部实行了编制实名制管理，编制实名制率均达到 100%。（五）财政供给系数目标掌握状况黄梅镇财政供给的在职在编人员是 12860 人，掌握在财政供给系数掌握目标 14620 人

35、以内。最新数据表明，随着各项改革工作的不断推动和深化，全镇行政事业单位人员编制得到有效精简，财政供给系数得到有效掌握。（六）与年报对比状况此次编制政务公开数据与 20 xx 年年报数据相比,全镇行政机关在职人数削减了 62 人，全镇事业单位在职人数增加 195人，增加的主要是公开招录的公务员和公开聘请的事业单位各类专业技术人员。（七）信息公开状况依据省、市财政与编制政务公开工作实施方案规定应上网的机构范围及编制信息项目要求（不含涉密机构），应上网公开的行政事业机构数 432 个、行政事业单位实有人员13245 人，全部在网上进行了公开。机构人员编制更新 8900人次。截至目前为止，全年共发布编

36、制政务公开新闻 24 条，编制政务信息 30 余条，受理并答复群众网上询问 3 条，网上投诉 1 条，共计 4 条，回复率达 100%，编制政务网上公开的信息完整精确，政务公开的质量得到进一步提高。二、主要做法编制政务公开是省委、省政府的重要决策，镇委镇政府对此高度重视，机构编制部门坚决贯彻省委、省政府的要求，加强与财政等有关部门的亲密协作，扎实工作，确保质效，圆满地完成了编制政务公开工作，主要从以下五个方面加大力度，深化推动。（一）加强组织领导，扩大群众参加度。今年以来，我镇依据财政与编制政务公开的工作要求，进一步加强领导，进一步健全政务公开专班，明确工作责任，理清工作思路，细化工作方案，切

37、实把编制政务公开工作引向深化。（二）加强制度建设，完善配套机制。为了切实保障编制政务公开工作的顺当开展并取得实效，我们连续执行并完善黄梅镇财政与编制政务公开工作责任追究制度、黄梅镇财政与编制政务公开投诉回复制度、黄梅镇财政与编制政务公开内容预审制度、黄梅镇财政与编制政务公开奖惩制度等一系列规章制度。在详细运作过程中，我们进一步完善了一系列配套机制。（1）连续实行信息快速反馈制。细心编织以遍布全镇 25个政务公开网点、25 名政务公开联络员为基本单元的政务公开信息搜集网络，利用互联网、热线电话、电视台、看法箱等渠道准时将群众反映的状况“原汁原味”反馈到政务公开领导小组，落实专人专责进行分类整理，

38、并根据工作职责要求，快速制定相关措施整改到位。（2）连续实行限时服务承诺制。在编制政务公开工作开展过程中，我们特别注意人性化服务，在公开网点备齐桌椅、纸张、笔墨、茶水、看法簿等，便利群众免费查询，指导群众正确查询，不刁难查询群众，并支配专人仔细征求并听取群众看法，热忱解答群众提出的问题。我们还在各查询点设立了看法箱，公布了监督电话，张贴了查询告知，设立了政务公开宣扬栏，还特地印制了编制政务公开查询指南。一年以来，共答复群众询问 300 多人次，收集合理化建议 9 条，增加了政务运作的透亮度，发挥了亲密联系群众的桥梁纽带作用，树立了文明和谐新形象。（3）连续实行部门联席会议制。由党政主要领导牵头

39、，每旬召开财政、人事等相关部门参加的财政与编制政务公开工作联席会议，对财政与编制政务公开工作进行现场专题讨论，关注意点，聚焦难点，破解制约财政与编制政务公开的难题，明确以加快硬件建设为基础、涉及群众切身利益的重要事项先行的工作思路，突出公开数据采集审核、公开网站建设等基础性工作,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，受到.公众的好评。（4）连续实行定期督办通报制。针对编制政务公开敏感性高、政策性强的特点，实行每半月重要事项督办通报制度。对比工作要求，对未按要求准时完成有关数据采集、审核、上网公示的，进行全镇点名通报，并责成说明缘由和制定相应整改措施，限期整改到位，起到了鼓舞先进、鞭策后进

40、、加快进度的效果。（5）连续实行过错责任追究制。全面真实精确是政务公开工作的生命。在进一步严厉 工作纪律的基础上，我们进一步完善了过错责任追究机制，对未按上级有关要求填写网上公开数据或在工作环节因办事拖拉、疏忽大意造成失误的单位和个人，根据有关规章制度，进行严厉 处理，确保经得起检查，经得起群众监督，经得起时间与实践的考验。（三）确保工作质量，突破工作难点。“质量就是生命”。在编制政务公开工作中，我们在各个详细环节中严格把关，确保网上公开内容的完整性、精确性和规范性，加强对已公开的编制政务信息的日常维护工作，对变更的内容准时更新，确保公开信息的真实性、精确性和平安性，使网上公开的信息与实有状况

41、保持全都。为了确保工作质量，我们在详细运作过程中尽量做到“四求”、“一突破”。（1）在数据资料上求真。加大编制信息审核力度，做到“四核”：将上报信息与“三定”方案核对，重点核查上报的编制数、领导职数、单位职责是否与“三定”相符；将上报的信息与编制花名册及编制卡片核对，重点核查人员信息是否精确，有无重报、漏报和多报；将上报资料与财政供给人员.核对，重点核查个人的经费形式是否精确；将审定表格与上报 u 盘数据核对，防止表盘数据不相符的问题。（2）在公开内容上求广。以满意干部群众的知情权为动身点，我们不断增加网上信息公开量。一是各类政务信息逐步丰富。全年编辑政务公开新闻及动态信息 24 条；全年公布

42、编制政务信息 30 余条；二是编制管理信息完整精确。公开各级各类机构 432 个，其中行政机构 60 个，事业机构372 个；公开人员信息 13245 个。（3）在更新信息上求快。一是精确把握今年来各部门人事变动状况并准时在网上更新；二是准时答复网上询问投诉，规范网上询问、投诉批转处理程序，有特地的系统管理员负责网上投诉的下载、回复和信息更新工作。截止目前为止，全年共受理群众网上投诉、询问、建议共 4 条，我们都全部进行了准时回复，回复率 100%；三是准时上传修改信息。（4）在落实制度上求严。一是抓好公开办公室软硬件建设。严格落实编制政务公开预审制度、准时公开制度、看法反馈制度、奖惩制度，严

43、明工作纪律；二是抓好查询点建设。严格落实查询管理制度，加强对全镇 25 个查询点的回访复查，确保查询点建设按要求落实到位，切实为群众查询供应热忱周到的服务。推行编制实名制是编制政务公开的关键，也是难点所在。是否开展编制实名制，是检验编制政务公开工作成效的重要指标。我们克服重重困难，突破这个工作难点，取得了较好的成果，全镇各行政事业单位都实行了编制实名制管理。（四）严格自评自考，注意实际效果。依据关于对 20 xx 年财政与编制政务公开工作进行年终考核的通知文件精神，根据省财政与编制政务公开领导小组办公室的要求，我们仔细进行自评自考和复核工作，正确对待编制政务公开考核验收工作，实事求是反映本地编

44、制管理的实际状况和水平，不搞为考核验收而考核验收，更不弄虚作假，搞形式主义。通过自评自考，编制政务网上公开的质量有了很大的提高。我们始终以仔细负责的工作态度和精益求精的工作精神，努力提高编制政务公开工作质量和效果，扎实做好迎接省里考核验收工作。通过编制政务公开促进编制管理，不断加强编制管理的权威性。为切实搞好编制政务公开自评自考工作，以优异的成果迎接全省考核验收，本着“有错必纠、标本兼治、边整边改、纠建并举”的原则，我们准时成立了自评自考专班，分解任务，明确责任。对在自评自考中已经发觉的问题准时更正，削减失误和错漏。（五）努力探究创新，健全长效机制。在编制政务公开工作中，我们留意结合实际，更新

45、观念，注意讨论，针对机构编制管理的薄弱环节，不断探究和创新机构编制管理的方式方法，着眼于长效管理机制和运行机制的建立和健全，确保编制政务公开取得的成果不断得到巩固和进展。机构编制部门切实加强调研，健全制度，确保广阔人民群众和机关干部对机构编制管理工作的知情权、参加权和监督权；以编制政务公开为契机，完善措施，规范管理，促进我镇机构编制工作创新进展。三、工作成效编制政务公开工作涉及面广，政策性强，状况复杂，直面各种利益的调整和挑战，而且没有现成的阅历可循。机构编制部门充分发挥乐观主动性，详细工作人员发扬艰苦奋斗的优良作风，敢于打硬仗，甘于打苦仗，加班加点，连续作战，坚持不懈地勤奋工作。在各级领导的

46、正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，我镇的编制政务公开工作收到了明显的实效。为了落实编制政务公开工作的详细要求，乐观推行编制实名制管理，进一步规范机关、事业单位人员编制管理，建立健全机构编制与组织、人事、财政相互配套协调的约束机制，严厉 机构编制纪律，降低行政成本，确保上网内容的完整性、真实性和精确性，经镇委、镇政府和镇编委讨论打算，今年，我办与镇纪委（监察局）、镇委组织部、镇法院、镇人社局、镇民政局、镇财政局等有关单位联系，连续对全镇全部机关、事业单位人员在岗、在编和财政供应状况进行了一次专项清理。通过清理，对开除公职的 9 人，辞职辞退、病退内退、买断分流的 12 人、在职死亡的 25

47、 人、调往外地或企业的 35 人，总共 81 人，全部核销了编制与财政供应，坚决杜绝“吃空饷”人员。四、存在的主要问题在确定成果的同时，我们还高度重视目前工作中存在的一些问题：一是政务公开的质量有待提高。目前已经上网公开的编制政务信息，在准时性、精确性和完整性方面还未达到规定的要求。网站信息内容，特殊是核心内容更新不准时，是政务公开质量不高的第一个表现。网上信息不完整，是政务公开质量不高的其次个表现。二是政务公开的成效有待增加。目前，网站的点击率虽然不低，在网上收到人民群众的建议、询问、投诉也不少，但有些回复措辞欠谦和，政府与人民群众的互动沟通活动还未深化开展起来。政务公开对规范人员编制管理的

48、影响程度还不够，对预防腐败、促进民主与法制建设的作用还未得到充分发挥。五、下段工作看法与建议针对目前工作中存在的一些问题，我们将以这次全省财政与编制政务公开工作年终考核验收为契机，对比前段工作，仔细总结，找准问题，强化整改措施。一是在思想熟悉上，要从建设廉洁高效政府、维护人民群众的切身利益和建立科学行政运行机制的高度，提高熟悉，端正思想，切实做好政务公开工作的紧迫感和责任感；二是在工作态度上，要认仔细真建立和落实各项政务公开制度，扎扎实实抓好网上公开的每个环节，将政务公开的各项工作落到实处；三是在工作方法上，要消退消极等待、消极应付的意识，主动工作，开拓创新，擅长破解各项难题，擅长化解各种冲突

49、，努力提高政务公开成效。下段工作，我们将从以下三个方面着手。（一）进一步加大整改力度。在后段时间里，我们将进一步充实网站内容，切实提高信息质量。按规定要公开的内容，要准时更新；各项规章制度，要全面精确；各项表格数据，要填写完整；对网上提出的建议、投诉等，要准时整理和答复，对重要问题要派专人查实。（二）进一步加强长效机制建设。我们将把编制政务公开作为常常性工作，长期开展下去。一是要进一步建立健全各项政务公开制度，使政务公开制度化、程序化。尤其是要明确各相关部门工作职责分工，明确人员，加强管理；二是要进一步做好技术保障工作，整合技术力气、加强技术干部队伍建设；三是网上答复管理要与各级信访管理相结合

50、，在各级信访部门应建立免费查询点，财政与编制政务公开网上答复由各级信访部门统一协调、督促和考核；四是要充分运用财政与编制政务公开信息资源。各相关部门要留意从中发觉问题，加强监督管理。监督检查机关要加强对违反机构编制管理工作纪律的监督和检查。对涉及编制政务公开网上公开内容的检查或审计的结论，原则上要在财政与编制政务公开网站上公开。（三）进一步加强考核监督。对已经上网的要督促整改完善，提高公开信息质量；对在政务公开工作中涌现出来的典型事迹、典型人物和富有成效的工作方法，要准时在网上公开出来，让各部门相互学习，同时也接受人民群众检验监督。推动财政与编制政务公开工作，是一项民心工程，是一项长期性的工作