2022年公司半年总结报告_物流公司总结报告.docx

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1、20222022 年公司半年总结报告年公司半年总结报告_ _物流公司总结报物流公司总结报告告2022 年公司半年总结报告。岁月在不经意中消逝，这一阶段的工作已经快要结束了！是时候开头预备这一阶段的工作总结了。只好很好地复盘工作，才能对将来进展进行客观预期。在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“2022 年公司半年总结报告”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！XX 年公司半年总结报告各位同事、各位战友，各位精英、各位高管:XX 年在诚惶诚恐中到来，半年时间，国际国内经受了很多自然灾难等大事，我们的祖国依旧以她东方的雄姿矗立东方、以她前所未有的魄力斡旋与各强国之间，游刃有余的

2、处理好了周边国家的事务，奇妙的处理好了人民币升值的事情；快速而稳妥的支配了青海玉树地震及洪水等其它灾难的问题；世博更以她特别的姿势向世人展现祖国的强大。我们公司也平稳的走过了 XX 年大半年，其间取得了很多成果，也得到了很多阅历教训，今日在苏州这个美妙的地方召开半年工作会议，也是我们公司开头进展的表现，下面我想从几个方面说说。首先谈公司方面所取的成果：一、公司渐渐制度化，由创业阶段向进展阶段扩展XX 年，公司首先是财务制度上的完善，规范了公司财务开支的程序，减小了因管理造成损失的风险，尽量规避了上半年大量资金投入的紧急；材料部门，制定了选购和月结算制度，合约部门，制定了统一的内部签证、结算表格

3、，劳务合同进行项目交底；员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制度。二、新陈代谢、新老更替，公司在人才储备上下大功夫。XX 年 7 月止，公司走了一批人，有因犯错误的、有因胜任不了工作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着心情的，但公司更多的引进一大批新奇血液，目前状况看，他们有开头闪闪发光的，（无锡蒋工、苏州马工），高校生的引进是公司上半年来的亮点，这一方面是公司对.的贡献，另一方面说明人才储备是公司的一个战略，诚然，高校生是零起点，故需要我们公司担当起培育和引导他们的责任。同时公司以后在人才选用上尽量专业负责人选用专业人才，专才专用，人人尽其用。三、劳务分包渐渐走专业化。长风一

4、号楼、无锡古水道项目的劳务改革是胜利的，这种胜利我们将推广，最求公司利益的最大化。四、公司文化开头形成XX 年公司开头对员工体检、专业培训等活动，这样的活动以后我们将更加丰富更加完善。再次谈 XX 年上半年所存在的问题：1 材料部门：材料是占项目成本的 6070%，深感其重要，但是材料部门在各项目材料选购价格上的透亮性、比较性、信息性、选购商信息平台不完善，迫切改善。项目管理上，方案与使用脱节，现场掌握力度不够，收料程序需加强监控，劳务合同不明确；部分材料选购不准时，库管制度上急需加强。2 合约部门：合同交底要准时及全面，劳务及分包签证及结算不购准时。劳务合同的签订逐步要求项目管理人员参加。3

5、 工程部门：野蛮施工在有些项目尤为突出，施工时管理人员没有预控性，加之责任心不购，留下许多后患，给公司造成了许多很大的损失，长风项目存在过，龙湖项目出现了，成本意思比较差，重复施工、无用施工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一点是：端正心态、摆正位置；强化职业道德、追求职业精神，廉洁高效的工作，但是在某些项目还是存在很严峻的问题，从上到下没有责任心，工程进度是随机和任凭的，没有施工节点、没有跟踪检查、没有上下班制度，在想当然中过和尚日子。根本掌握和协调不了劳务和分包，被人牵着鼻子走，这表明除了力量外更能说明的是担当不起责任，没有踏下心来把事情做好，同事们，公司把项目托付给各位，靠的是我们的

6、责任啊，这是重任，但更多的是信任，是其它国企和私企所没有而我们公司所特有的一种一家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊，担当起责任来，为自己为公司立住脚，打造更大的空间；如方定，你来自劳务有吃苦勤劳的精神，有阅历，但项目把四标段给你，你就要流汗水，表现出来，有些项目还有到处打小算盘，盘算劳务、分包，盼望甚而要求他们请吃请送，各位高管，你们是公司的主流，是公司寄予大家共谋进展、共谋进步，这种寄予是不是一月、不是一年、公司更多的是盼望大家在这里生根，落脚。公司在为改善我们的生活而努力，同时也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择，我这里又忍不住讲讲合约部的于经理，她的勤劳是大家所公认的，或许大家还不知道

7、他的廉洁，曾经有人轰炸她，是很丰厚的，她拒绝了，她说我要工作得很坦然，各位高管，望你们严以律己，以身作则，用进展的眼光规避眼前的利益，公司尽量让大家潇洒的生活，自尊的工作。最终谈谈下半年的工作方案：1、8 月份完善各项目的材料结算制度，选购 200300 万的周转材料。召开 XX 年新近员工培训会。对各项目平安检查2、9 月份支配其它项目管理人员体检、召开材料部门、合约部门培训会。建立起材料选购信息平台。3、10 月份召开项目负责人及部门高管培训会各位高管，我以上的讲话，不是针对某个人，我是盼望我和各位一起珍惜今日、珍惜我们这个位置、珍惜我们这个舞台、同心同德做好事、做大事、更好的改善生活。感

8、谢大家。更多工作总结.我推举2022 年上半年工作总结报告上半年的进行对于工作起着乐观的推动作用。下面是我推举给大家的 20 xx 年上半年工作总结报告，盼望大家有所收获。20 xx 年上半年工作总结报告(一)今年以来，xx 县卫生工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和关怀支持下，始终以改善和保障民生为目标，以其次批党的群众训练路线实践活动为抓手，公共卫生、医疗服务整体水平、中医药等各项工作统筹谋划，全面推动，重点突破，均取得显著成效。一、以提升医疗服务力量为重点，连续实施科技兴医、人才强院战略(一)乐观实施科技兴医战略。县医院以创建三级医院为抓手，建立健全了医院的核心制度，规范了医院的

9、框架结构标准，明确了院内 24 个委员会的人员构成及工作职责。半年来先后修订医院核心制度 15 个，修订、新建医院整体应急预案 20 个，特别部门及科室应急预案 80 个。通过抽取运行病历和出院归档病历，对病历的首次病程、上级医师查房、手术记录及医疗核心制度的落实状况、病历书写规范执行状况进行监督检查，出院病历甲级病历率 100%，强化环节质量监控和医疗质量终末检查，确保医疗质量和医疗平安;加大护理质量掌握力度，启动护士分层级管理，制定各类查件表20 余件，持续改进护理质量。做为全市第一家县级医院创建三级医院，创建胜利后，能够极大的促进县医院的进展和壮大，从而带动 xx 整体医疗卫生水平的提高

10、。届时，县医院可通过提高医疗服务的收费价格来降低对药品加成的依靠;同时吸引周边县市群众来临就医，周边县市群众不需要办理转诊手续可直接来临就医，医药费即时结报，就诊患者的增加有利于 xx 县交通、住宿、餐饮等产业进展。乐观开展新技术、新项目，县医院消化内科在全市领先开展胰胆管支架植入术、胰胆管取石术等。普外科开展的胃癌D2 根治术、直肠的全系膜切除术等均处于省内领先、国内同步的水平。今年有呼吸内科、泌尿科等 7 各科室市级临床重点专科评审。中医院和北京同仁医院联合成立了眼底照相远程会诊中心，重症眼病患者在中医院挂号就可直接到同仁医院就医，和 xx 千佛山医院签订合作协议，建立了全面合作关系，加快

11、了县中医院医疗技术，医学人才培育的步伐。(二)加快卫生人才引进和培育。印制了xx 县卫生人才和重点学科建设实施看法，上报了引进博士生 5 名，讨论生14 名、学科带头人 8 名的紧缺人才引进方案。乐观做好第一批德州市卫生英才选拔推举工作，4 名同志被确定为德州市第一批卫生英才。县医院与淄博市第一医院签订帮扶沟通协议，由该院派遣骨科、肿瘤科等九个重点科室的帮扶专家到县医院工作，同时在北京建立人才培训基地，先后派出临床医技人员到北京 301 医院、协和医院等知名医院进修学习 12人次，参与各类培训班、学术会 86 人次，使临床医生技术水平得到了进一步提高。中医院派出 10 名医护人员到省级医院进修

12、，到 xx 省中医药高校、泰山医学院、滨州医学院等地聘请人才。妇幼保健院先后派出医技人员到省立医院、省影像讨论所等医院进修、培训 31 人次，引进医疗、护理等各类专业人员 7 名。理合镇卫生院开设了痔瘘科;宿安乡卫生院开展了三氧自体血脉回输治疗仪，明显提高了心脑血管及风湿性关节炎的治疗效果。(三)连续强化城乡对口支援工作。连续从县医院、中医院细心选派了 35 名优秀卫生专业技术人员到乡镇卫生院进行对口帮扶。制定出台了xx 县城乡医院对口支援工作手册，记录派驻人员在基层工作期间的出勤、授课、一对一帮扶和业务指导等详细工作开展状况。不定期支配专人进行督导检查，确保了对口支援工作取得实效。二、以深化

13、基层医疗机构综合改革为核心，巩固完善国家基本药物制度制定了 xx 县基本药物安排方案，依据省药品集中选购中心公示的 20 xx 版基本药物中标统计，准时更新药品监督管理系统药品 1550 余种，与 12 家药品配送企业签订 20 xx 年基本药物配送协议，严格急救药品 4 小时内送达、一般药品72 小时内送达制度，建立配送企业主动退出、强制退出机制。对因配送不准时、不足量影响临床正常使用的，列入企业不良记录。上半年依据 3 日到货率、缺货率等对情节严峻的国药控股、庆云医药公司等 3 家药品配送企业取消配送资格。截止到 5 月底，全县各乡镇卫生院选购药品订单金额为1589.43 万元，抗生素选购

14、金额 382.12 万元，总到货率97.21%，3 日到货率 95%。全县 4 家公立医院全部通过 xx 省药品集中选购平台进行了网上药品集中选购。选购金额为2482.98 万元，到货率为 83.42%。三、以单项工作示范创建活动为载体，进一步提高基本公共卫生服务可及性为连续向城乡居民免费供应规范、标准的服务，打算确定临盘街道、孟寺镇为创建高血压患者规范管理示范乡镇，德平镇、xx 镇为创建糖尿病患者规范管理示范乡镇，宿安乡、临南镇为创建老年人规范管理示范乡镇，理合务镇、恒源街道为创建妇幼规范管理示范乡镇，翟家镇为创建重性精神疾病患者规范管理示范乡镇，邢侗街道、兴隆镇为创建健康训练示范乡镇，林子

15、镇为创建方案免疫示范乡镇。示范村重点人群规范管理率要达到 80%以上，居民健康学问知晓率要达到 90%以上，免疫规划疫苗全程接种率达到 95%以上，重点人群家庭医生签约率达到 100%。目前各乡镇卫生院结合创建任务，正乐观开展糖尿病、高血压等慢病免费检测工作，以及健康训练、慢病患者规范管理等工作。德平镇卫生院免费为所辖村庄 1 万名 30 周岁以上人员进行了血糖测量，发觉糖尿病患者 300 余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。开展麻疹疫苗查漏补种补种 941 针次，接种率达 95%以上;开展全县 6 岁以下儿童水痘疫苗查漏补种工作，共接种水痘疫苗 2600 支;对全县范围内 15 岁以下儿童

16、开展了乙脑查漏补种工作，共接种乙脑灭活疫苗 8120 支。截至 5 月 31 日，全年无预防接种事故发生,国家免疫规划疫苗现场调查接种率达到 95%以上。县医院社区卫生服务中心中心上半年建立城区居民健康档案 2350 份，建档管理掩盖人数 10800 人。四、以逐步提高慢病患者管理率和有效降低慢病发生率为目标，乐观创建全国慢病综合防治示范县围绕创建标准的 7 大项、24 个类别、71 项指标(其中 11项核心指标)，确定了全年创建工作重点内容及目标。召开了全县慢性病监测工作会议、规范人口死亡医学证明和信息登记管理工作会议，县卫生、公安、民政局一线工作人员参与，在县人民医院对临床一线医生进行了死

17、因监测、肿瘤随访登记、心脑血管大事报告业务培训。截止 5 月 31 日，全县共报告已审核死亡病例 1516 例，报告粗死亡率为 6.74，累计完成 40.14%;已审核肿瘤病例 652 例，报告发病率达121/10 万，完成率 43.44%;报告脑卒中发病病例 1217 例，报告发病率为 225.6/10 万，累计完成 81.08%;报告冠心病病例 596 例，报告发病率为 111/10 万，累计完成率 119.44%;总体来看，目标完成状况和报告准时性完成较好，但是死因报卡准时性有待完善。深化开展了健康学问知晓率调查。在 12 个乡镇开展高血压、糖尿病、食品养分标签、每人每天 6000 步知

18、晓率调查各 100 人，利用分析软件建立高血压、糖尿病、食品养分标签、每人每天 6000 步知晓率调查数据库。与训练局联系，开展学校师生盐与健康活动，指导学校开设健康训练课，完成了在重点儿童中开展窝沟封闭预防龋齿工作的全部预备工作。五、以满意群众医疗保健需求为突破，进一步完善医疗卫生服务体系全县十大为民工程的县医院新门诊大楼，建设标准、规模居县级市第一，目前已顺当封顶，正同步开展内外装和医疗器械选购洽谈工作，力争年底前全部建成并交付使用。项目建成后将会明显提高 xx 县急诊急救力量，满意广阔人民群众不断增加的医疗卫生服务需要，具有较好的.效益。中医院病房综合楼建设项目，由于中医院南邻居民区，拆

19、迁难度较大，同时，中医院和县医院距离太近，医疗资源高度集中，不利于形成科学合理的医疗竞争。经县委、县政府讨论，初步认为中医院整体搬迁更有利于医院长远进展。目前县中医院正在进行选址和建设资金筹集等各项工作论证过程中。临南中心卫生院楼房底桩工程已完成，估计 8 月份封顶，年底交付使用;孟寺中心卫生院病房楼已完成基础构建，估计 10 月份封顶，12 月份交付使用。六、统筹支配，协调推动其他各项工作(一)开展基层疾病预防掌握工作规范年，强化疾病预防掌握。一是传染病疫情信息报告管理工作。截至 5 月 31 日，全县报告 12 种法定传染病共计 734 例，与去年同期(546)相比上升 34.43%，发病

20、率为 135.92/10 万，无甲类传染病报告，未发生重大传染病暴发或流行，疫情平稳。疫情报告管理以狠抓医疗机构网络报告率为突破口，严格执行信息报告和审核制度，疫情网络报告率、报告准时率和审核准时率均达 100%。二是重点传染病防治。各医疗卫生气构均规范设立了发热门诊和腹泻门诊和预检分诊点，严格根据规范开展工作，全部配备了网络直报专用设备，实现了传染病和突发公共卫生大事疫情的网络直报。手足口病等重大传染病防治取得阶段性成功。在召开了全县手足口病防控工作会议后，充分发挥乡镇卫生院的关口和枢纽作用，开展医务人员全员培训，实行疫情日报告制度。从 5 月 5 日起，要求乡村医生每日对 5 岁以下儿童进

21、行巡查，发觉发热患儿准时转诊至定点医院。每日在公共卫生科邮箱向各乡镇反馈当日发病患儿信息，乡医早中晚三次对居家隔离治疗的患儿进行巡查指导，发觉病情加重的准时转诊至定点医疗机构。对全县全部托幼机构开展监督指导，落实晨午检制度、缺课追踪制度、消毒登记制度，对全县 360 余家托幼机构园进步行集中培训，发放致家长的一封信三万余份。在县电视台播放勤洗手、吃熟食、喝开水、常通风、晒衣被 15 字预防口诀，在 xx 新闻前播放手足口病防治核心学问。目前我县手足口病各项防控措施到位，疫情日趋平稳。截止 6 月 13 日，全县共报告手足口病病例 308 例，无重症及死亡病例发生。上半年我们将手足口病发病率纳入

22、乡镇和村卫生室公共卫生绩效考核范围，与公共卫生经费拨付直接挂钩。(二)实现新农合基金平安和平稳过渡。依据省政府统一支配，协作人社部门完成城镇居民医保和新农合的整合工作，将新农合人员、资金等经严格审计整体移交到县人社局。整合过程中，广阔医护人员和各级新农合工作人员肯定一如既往的做好了新农合基金监管，保证职能移交工作期间管理和经办队伍思想不散、队伍不乱、工作不断，确保新农合基金使用平安、定点机构运行规范、群众就医报销不受影响，圆满实现了管理职能的顺当交接。(三)提升中医药服务力量。连续推动国医堂建设，目前孟寺、翟家、xx 镇三家正在建设中。县医院、中医院乐观开展20 xx 年度 xx 省中医药预防

23、保健服务中心创建和申报工作。为 220 名通过 xx 省中医药高校学历训练入学的人员办理了信息确认、学费缴纳等入学手续和发放函授教材。中医院引进膏方设备，邀请上海等地膏方教授来院坐诊，提高了中医院中医服务水平。申请了 5 台煎药机安排到了孟寺、临盘、宿安、恒源卫生院和中医院社区服务中心。(四)推动妇幼工作持续健康进展。开展妇幼健康服务年和助产保健机构产科平安管理规范年活动，规范妇幼保健服务。截止 5 月底保健院实现儿童保健 3318 人次，孕妇体检 2208人，适龄妇女乳腺癌、宫颈癌筛查 2900 人，学龄前儿童健康查体 1867 人，增补叶酸 1358 人次;发放农村住院分娩补助 1686

24、人份，IC 卡发放率达到 1358 人份，规范精确发放诞生医学证明3945 份。儿童系统化管理达 90%以上，新生儿死亡率 0.34。(五)深化扎实开展党的.训练实践活动。卫生局党委在各医疗卫生单位开展了服务对象满足度调查工作，广泛征求了看法建议。为检验活动成效，举办了践行党的.训练实践活动暨庆祝 5.12 国际护士节主题演讲竞赛。扎实开展了医务人员收受红包药品回扣专项治理活动。制定活动实施方案，组织全县医务人员签订 自查承诺书 1200余份，开通了 xx 县廉政账户，公布了举报电话和举报信箱，共查找服务态度差、患者花费不透亮等突出问题 10 余件，针对存在问题，仔细整改落实。自 6 月 1

25、日开头，重点在县医院、中医院、二院、保健院等二级以上医疗卫生单位开展了三增一禁、便民正风行动。县疾控中心预防接种门诊、乡镇卫生院和社区卫生服务中心等医疗卫生单位参照执行。县医院、中医院的内科、儿科、中医等门诊量较大的科室中午供应半小时的延时服务。组织各医疗卫生单位和全体工作人员签订了 xx 省医疗门诊三增一禁、便民正风行动承诺书;在各医疗卫生门诊科室显著位置全部设置了严禁带熟人插队加塞提示牌，增加了监督工作的透亮度。各乡镇卫生院结合实际，推出了各种便民惠民措施，获得了群众的好评。临南中心卫生院推出一元午餐活动，设立就医患者充电站，解决就诊群众吃饭和电动车充电问题;宿安乡卫生院投资搭建了停车棚，

26、并在伙房安装了小锅炉，解决车辆停放和饮水问题;临盘卫生院安装了净水器和小锅炉，便利了患者喝水，安置便民充电点及打气站，让患者无后顾之忧。五、存在问题一是县直医疗卫生单位学科带头人、博士、讨论生等高层次卫生人才引进困难，检验、影像、麻醉等专业本科学历人才引进难;基层医疗卫生单位人才引进门槛高，全科医师、中医药、护理、医技人才引进困难。二是财政保障不到位。卫生事业进展缺乏财政资金长效、持续的投入，为工作深化推动带来了肯定影响。三是县直医疗单位医疗质量、护理质量仍旧需要持续改进和提高，诊疗流程需改善和改进，技术培训、学习力量、业务考核需不断加强。20 xx 年上半年工作总结报告(二)今年以来，为深化

27、开展局党委办公系统的争先创优活动，全面落实党委办公系统信息化竞赛的总体要求，促进三个服务和各项业务工作水平上台阶，我们公司党委办公室严格根据胜油党办发XX*号文件、XX*号和XX*号文件的要求，仔细学习和落实 8 项工作的考核标准和条件，定期自查自纠，制订并落实整改措施，全面提高我们的各项业务工作水平。现将自查考核状况汇报如下：一、公文拟制工作我们在公文拟制工作方面留意把好三关，一是把好行文关。首先把好公文内容关，对某项工作支配和某项活动等，我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进行严格把关。其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针

28、、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面留意做到篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通，坚持一文一事，对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和详细要求等，都尽可能的鲜亮、清楚，做到一语中的，给人明白准确的概念。可要可不要的字句、段落，我们都坚决去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文精确，使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前，进行 3 次校核，第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;其次次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后，在印发之前再进行校核。在校核中，特殊是对公文文种进行了仔细斟酌和把关

29、，确保精确无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发单和底稿按规定存档。今年 1 至 6 月底，我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件 30 期，均无出现差错，既保证了公文质量，又促进了政令畅通。二、公文管理工作在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在详细操作过程中，重点把握好三个环节。一是收文精确。对上级来文精确准时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。依据电文合一的办文原则，对.、省委、省政

30、府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件，先行签收，然后按明密分开、上级与本级分开的原则，仔细进行登记，做到每份文件签收准时、有序、精确。对带密级文件，由专人专车到局保密室领取，沿途不停留，取回文件后按程序进行登记。二是传阅严格。全部上下级来文，一律先送办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格把握传阅范围。严格执行一文一夹制度，掌握公文运行，做好传阅记载，跟踪把握传阅流程;三密文件传阅时留意了准时查看、询问和提示领导阅文。领导有批示的公文，准时按领导的要求通知相关部门传阅办理，并准时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进行注销，马上归档;对规定

31、上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和归档;对密件，在主要领导阅后，根据上级要求准时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的，经请示局保密委和公司保密委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进行保密训练。在公文保管中，特地设立了保密室，配备了铁制文件柜和防盗门窗，分类存放公文。三、督查工作在督查工作方面，我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在突出重点、提高质量、增加实效和开拓创新上下功夫。详细来讲：(1)抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。年初，围绕局党委的重要会议、重要文件、重大活动，针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作，进行细化分解、归类立项，建

32、立了办公室全年重点工作督查大表，实行了周督查、月考核、季总结的督查工作运行机制。如我们在贯彻局党委一系列会议精神时，一是结合实际内容，填写督查工作立项通知单，提交公司分管领导审批;二是快速组织各单位党政一把手和机关科室长参与的专题会议，明确学习贯彻局党委会议的基本内容、时间要求和范围效果，并下发督查工作通知单;三是专题会议结束后，由党委办公室牵头，对各基层单位的贯彻落实状况进行督查，并随时将督查动态状况进行登记，做好跟踪督查;四是将督查结果和各单位落实状况形成督查报告，准时向有关领导和领导办公会汇报;五是将公司贯彻落实状况、好的做法、阅历、重大思路和决策向管理局汇报或在信息报刊上发表宣扬。(2

33、)抓质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。为提高督查质量，我们尽量削减发通知、打电话、书面报告式的督查，而是深化基层、深化群众，进行调研式督查。通过这种督查，既全面精确地把握了第一手资料，又促进了工作的落实及问题的解决。如在今年落实稳定工作排查状况中，我们根据党委主要领导批示，连续利用两个周的双休日，深化到 13 个三(科)级单位调研了解稳定工作状况，对各单位排查工作落实状况、家属工作状况、重点人员监管状况、职工队伍有无不稳定因素等进行了一一了解和落实。调研督查结束后，以督查报告形式向公司党委进行了系统汇报。对一些难度大、状况复杂的问题，我们根据公司领导的进一步要求，多次下去督促有关单位

34、连续做好工作，尽最大努力地做好维护稳定工作。(3)抓实效，大力加强督查调研和专报工作。年初，我们围绕公司党委和公司中心工作，制订了督查调研方案，确定了品牌文化建设、基层建设年工作、干部队伍作风建设 3 个督查调研课题，并按方案抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送工作。对公司经营承包、干部队伍作风建设和职工群众中的热点、难点问题，进行了重点调研和重点反馈，并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术，开展了网上督查。每月公司考核会结束后，根据公司领导提出的重点工作部署和要求，编写督查通知书，在公司网上发布;每月 25 号，再依据督查状况，完成督查专报，提交领导办公会，并在公司网页上公

35、布。通过三抓，提高了督查工作层次和质量。上半年立项督查 23 项，落实领导指示、批示 50 多项，督促落实率 100%。四、信息工作公司经理 2022 年年终总结报告导读：在 20 xx 年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕进展经济这一目标，抓机遇、求进展，全体员工齐心协力，坚韧进取，各方面的工作都取得了肯定的成果。以下是由我 J.L 为您整理推举的公司总经理年度总结报告，欢迎参考阅读。篇一：公司经理 20 xx 年年终总结报告20 xx 年，这一年即将过去，新的一年预备到来，在此我恭祝大家，新年欢乐，阖家幸福，万事如意，工作顺当。我们不得不承认时间过得太快，转瞬之间本年度已经

36、接近尾声，在回望着过去，我们有太多的无奈，我们得到的有许多，同样，失去的也不少，需要努力的负出的可能更多20 xx 年立刻过去，大家都在盘点一年之中收获的同时，又寄予盼望与新的将来。不知不觉中，我在岗位上结束了一年的工作，在领导和全体同事的关怀、关心、支持下，紧紧围绕公司为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，把“平安第一”放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。CEO 发话，面对今年里的任务和业绩，相对于以前有着大大的提高，不管是生

37、产部还是行政部做得都相当的满足，同时盼望连续把好的方面发扬下去。CEO 表示公司能够有今日的局面全靠三位高层得力助手，当然也离不开大家共同的努力奋斗，CEO 特殊着重提出三位杰出人物以示表扬，黄总本人为了公司效益着想，为公司真心负出，始终情愿悄悄无言，并且在深圳办事处开拓公司的市场，黄总为了实现这一方案，曾经多次废寝忘食，长期漂泊在外，背井离乡有家没时间回，单单可以从这一点看出，黄总对公司的效力有多么的忠诚。副队在公司总体来讲是一个特别低调行事的高层领导人物，去年为了把产值提升上去，甘愿在海螺度过春节，总是抱着不放心的思想去查看生产线，凡事都要亲力亲为，能把大事做到，把小事做好，把工作做到家，

38、真是一个极为细致的领导。队长始终埋伏在珠三角地带，多半为在广州，曾经多次以书面形式向 CEO 发出恳求，同时盼望公司能在不影响正常运转的状况下，能投资在广州这一地带，好让公司拿下广州这块肥肉市场，在队长做足这个具体方案同时，我信任队长有这个力量，公司有这个实力。我个人分析与点评：一年来的工作表现，强化形象，提高自身素养。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过多年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向高层领导、

39、董事和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。首先，我自己要严于律已，不断加强作风建设。几年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建 设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重高层领导，团结同事，虚心谨慎，不断改进工作作风，只盼望把全部工作圆满完成。其次，工作中的不足与今后的努力方向，多年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力

40、把工作做得更好。准时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保公司平安生产，务实奉献，高效创新。总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。最终，我知道我想讲的有太多，我只想讲一句，我盼望大家做好本职工作，在 20 xx 年里没有完成的，在 20 xx 里再连续，再努力，再完成，为公司进展制造更多的效益，共创辉煌的明天。在此再次恭祝大家：新年欢乐，立刻胜利，心想事成，加官进爵!篇二：总经理年终

41、总结发言稿今日我们在这里召开 09 年年终工作会议。主要目的是总结和思索过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和 08 年相比增长了 50%，生产力量和产品质量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多20 xx 年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首 xx 电器这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和 xx 电器一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让

42、xx 电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今日这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢!大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健康的购物空间，让品质写出 xx 人的尊严，让服务感动客户”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把 xx 办成一个受人敬重的企业，这是我的幻想。什么样才叫受人敬重?就是当你特别骄傲地、光荣地告知你的客户，你的家人、

43、你的伴侣“我在 xx 电器工作”的时候，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。我认为，一个有抱负，有追求的人，肯定会非常情愿来 xx 电器工作。由于，我的幻想不仅仅是我一个人的幻想，而是我们全部xx 人共同的幻想，并以这个幻想为荣。这里，我想特殊说明一下，在 xx 工作并不等于你就是一名真正的 xx 人，这是二个不同的概念。2022 年公司企业防汛工作总结报告贯彻“平安第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，全力抓好 20 xx 年的防汛管理各项工作，确保汛期的平安稳定。下面是我搜集整理的 20 xx 年公司企业防汛工作总结报告，欢迎阅读。更多资讯请连续关注 20 xx 年工作总结栏目

44、！20 xx 年公司企业防汛工作总结报告一为深刻吸取“7。21”阅历教训，全面消退防汛平安隐患，做好今年防汛工作，确保平安度过汛期，我所高度重视防汛平安检查工作，不断加强领导力度，重视防汛物资的投入，并依据区防汛指挥部的要求，重点对危旧房屋、低洼院落、一般地下室和建筑工程平安度汛措施进行检查。依据北京市防汛办公室关于开展汛前防汛平安大检查的通知文件精神，结合我所防汛检查实际状况，现将有关检查状况汇报如下：一、防汛基本状况所现有直管公房 350 间，楼房 24 栋，另外有私房 76 间;在 201x 年汛期到来之际，为了确保居民房屋住用平安，我们立足“平安第一”的工作目标，克服麻痹和侥幸心理，全

45、力应对极端天气和突发大事，全面提升我所防汛应急管理力量，把损失和影响降低到最小。二、健全机构，制定防汛预案依据北京市防汛办公室依据北京市防汛办公室关于开展汛前防汛平安大检查的通知的要求，我所进行了统一支配和部署，落实了防汛工作职责、制定了切实可行的 20 xx 年防汛抢险应急预案，并成立以所长佟强为总指挥、各部门负责人为成员的防汛工作领导小组，全面贯彻落实中心防汛工作的详细实施，将各个平安隐患排查整改到位，保证平安生产的顺当进行。防汛领导小组成员手机 24 小时保持畅通，不管是否有水灾发生，都做到有备无患。三、仔细落实防汛平安检查在汛期到来之际，我所防汛指挥小组对各个重点防汛部位，如：排水设施

46、、配电室、地下室、地沟、地坑、地下通道、通风管道等以及可能对生产和人身构成水患威逼的要害部位和薄弱环节进行了彻底检查，还对防汛物资及新竣工工程做了相应检查保证防汛物资完好，关键时刻能用，竣工工程防水无隐患。对不合格及存在隐患的地方制定整改措施，如检查中发觉排水沟中废弃物过多，领导小组立即与后勤负责人取得沟通，马上进行彻底清理工作，并做具体记录，保证我所各个重要部位能在汛期期间平安渡汛。四、下阶段防汛工作内容为做好今年的防汛工作，我所将以此次检查中发觉的问题为下阶段工作重点，做好如下几方面工作：1、落实措施，加大监测力度，提高防汛抢险力量，凡是检查到的平安隐患，必需在汛期来临之间处理。2、定期召

47、开所防汛工作专项会议，周密部署防汛工作，提高工作人员的紧迫感和责任感。3、严格遵守值班制度，动态管理汛期房屋变化，储备和管理好抢险物料，落实好抢险队伍。20 xx 年公司企业防汛工作总结报告二20 xx 年，xxx 仔细贯彻“平安第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，根据集团公司、省公司关于防汛渡汛的相关要求，各相关单位的细心组织和通力协作，在公司全体干部员工的共同努力下，以谨慎务实的工作态度、乐观向上的进取精神，乐观储备防汛物资，开展了隐患排查治理，加强了应急预案的演练和培训，全力抓好 20 xx 年的防汛管理各项工作，确保汛期的平安稳定。一、高度重视、细心支配、全面部署今年的

48、防汛工作我公司特别重视今年的防汛工作，在四月份，我们制定了年度的防汛工作方案，成立了以公司总经理、党委书记为组长的防汛工作领导小组，成立了以各部门主任为组长的汛前检查、抢险救灾等十二个工作小组，明确的进行了分工，落实了责任。召开了防汛指挥部全体成员工作会议，对我公司今年的防汛工作作了动员、支配和部署。传达了集团公司、省公司对防汛工作的要求，并要求对我公司的涉水项目进行了全面的平安隐患大检查。各有关部门也根据上级部门和领导的要求，准时对机构健全、人员调整、预案完善、防汛检查、水毁修复、清淤排水、排险加固、物资储备、抢险演练、信息报送、警报发布等一系列工作进行了准时、周密、全面支配布置。做好防汛工

49、作，落实责任是关键，今年，公司防汛指挥部把落实防汛管理责任制为工作重点，进一步建立键全了防汛责任制，确保责任落实到位，同时加强了各项制度的监督落实，确保防汛工作落到实处。二、开展汛前平安大检查，发觉问题准时处理从 5 月 4 日开头，xx 公司组织设备、检修、发电、灰水、燃料各部门相关人员，开展了一次拉网式的汛前大检查。检查实行自查形式，分为六个小组，分别由设备部、发电部、检修部、生产燃料部、灰水部、总经理工作部对厂区、灰场、水源地进行了有针对性的自查。自查问题上报安监部并落实整改。设备部负责对厂区排水系统、污水排放系统下水井、管道沟的积水、杂物进行彻底的清理、检查，确保排水管路的畅通;支配专

50、业技术人员，对灰场坝体及泄洪井，进行一次全面的检测和检查，发觉问题准时支配人员处理。发电部负责对厂房全部门、窗，进行彻底检查，发觉隐患准时处理。并且做好烧湿煤的预备，制定烧湿煤的预案，防止因湿煤进入制粉系统，引起制粉系统.，保证烧湿煤状况下机组的稳定运行;做好防止水淹厂房预控措施;加强对污水综合泵房、1、2 号机负三米循环水泵坑、电子间、继电爱护间、母线室、电气开关柜（室内、室外）、配电盘、配电室、1、2 号变压器组、开关场的检查，做好防雨水遮挡物资的贮备。检修部负责对污水综合泵房、1、2 号机负三米循环水泵坑，进行一次全面的检查、保养和维护;加强对电缆沟的检查，清理杂物、抽干积水、保证排水畅