2022年学校教务处工作方案_教务处工作方案.docx

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1、20212021 年学校教务处工作方案年学校教务处工作方案_ _教务处工作方教务处工作方案案2021 年学校教务处工作方案。资料的定义范围较大，可指代生产资料。我们在平常的学习工作中，都会接触到许多资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？我特地为大家细心收集和整理了“2021 年学校教务处工作方案”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。新学期开头了，学校工作方案如何写呢?以下是我为大家细心整理的 20 xx 年学校教务处工作方案，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。教务处工作的指导思想与总体要求是：努力实现“.”重要思想，仔细贯彻落实训

2、练局年训练工作看法，围绕全面实施素养训练，全面提高训练教学质量这一总目标，紧扣学校工作的目标和任务，坚持“抓课改，促创新;抓评价，促改革;抓管理，促质量;抓建设，促进展”四条工作主线，与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。一、深化进行基础训练课程改革，加强学习，更新观念，提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动：1、全国基础训练课程改革纲要和基础训练学校阶段各学科的课程标准、教材;2、有关有效训练策略和教学评价的理论和阅历;3、有关讨论性学习和校本课程开发的理论和实践。加强老师理论学习的指导，进一步提高广阔老师的理论素养和水平。依托教科室不定期地举办一些专题学

3、术沙龙，营造良好学术氛围，为老师沟通训练教学改革阅历，探讨自身素养提高的途径和方式供应条件和机会。全体老师要充分利用空余时间或业余时间仔细阅读一本有关课程改革的论著。乐观开展课程讨论。按国家和地方对课程的规定，均衡设置课程，乐观开发多样化的课程资源，合理开发校本课程，以此来提升学校的文化品位，形成独特的办学理念，促进学校的个性化进展，为同学学习方式的多元化和学习空间的拓展供应服务。教务处将依靠全体老师，在写字训练、休闲训练、音体美等学科教学中作深化的讨论，集思广益，为校本课程的落实供应保障和实施的途径。同时要求全体老师主动地为校本课程的落实，积累阅历，献计献策，作出应有的努力。加强对综合实践活

4、动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题，必需加强管理。将进一步的组织培训，通过学习沟通、观摩研讨等行之有效的活动，乐观探究综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合：与少先队活动相结合、与社区训练活动相结合、与学科教学相结合、与讨论性学习相结合，初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。各校要仔细组织老师进一步地学习正仪辅导区综合实践活动课程实施方案，进行深化的讨论，明确综合实践活动课程的指导思想和实施的基本要求。结合学校实际、同学爱好、老师特长、社区资源，围绕人与人、人与.、人与自然、人与自我等方面细心选题，制定方案，组织活动，确保综合

5、实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。二、不断提高教学讨论管理水平加强对课堂教学的讨论和指导。要实行多种形式，抓好各个班级的教学，关心老师提高教学设计力量、教学实施力量和教学监控的力量。指导老师仔细备好每一节课，努力上好每一节课，优化教学过程，不断提高课堂教学的效率，切实减轻同学过重的课业负担，充分发挥课堂教学在实施素养训练中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导，力争使每个孩子都能受到优质的训练。加强对教学全过程的管理。按训练局确定的“管理年”的有关要求，始终坚持把抓质量放在首位，强化教学的日常管理工作。按教研室制订的市中学校老师“六仔细”工作基本要求考核细则，完善我校教学“六仔细”

6、考核方案，仔细抓好老师“六仔细”工作的各个环节。全体老师要系统地讨论和把握新课程标准和教材内容，深刻领悟编者意图、教材编排的特点以及教材的内容，并深化讨论和了解同学，坚持提前备课、仔细上课、准时批改和辅导，做到教学工作课课清、每天清、周周清，使同学学习轻负担、高效率、高质量。各中心教研组要支配时间进行集体备课，做到“提前一周、轮番主备、共同沟通、优选教案”。本学期老师“六仔细”工作的考核，将以平常的抽查取代期末的集中检查。老师的平常“六仔细”工作考核，原则上由行政人员分工负责，行政人员的“六仔细”工作考核，采纳行政人员之间推磨式检查方法进行。教育、副教育，除了负责一门或几门学科的老师“六仔细”

7、平常检查以外，还要抽出时间全面了解老师“六仔细”工作的状况，对老师“六仔细”工作的管理作深化的讨论。教务处将在期末依据平常的考核状况，仔细、负责地做好老师“六仔细”学期考评工作，赐予相应等第，实行相应的奖罚措施。本学期我们要求电脑备课的老师，备课一律不打印出来，对老师的备课提出了更高的要求，大家要正确熟悉，端正态度，乐观尝试，尽快适应。备课要增加可行性、可操作性，备课要在课前预备上下工夫，确保课堂教学正常实施。加强对起始班级国标课程教学试验的讨论。课程改革是现阶段学校工作的中心工作，抓好对起始班级国标课程教学试验的讨论是课程改革试验的重要内容，必需予以重视。要坚固树立责任意识，坚决克服工作中敷

8、衍行为，务实创新，开拓进取，扎扎实实做好新课程教学试验讨论。一班级试验老师一要加强自身的学习，二要进行乐观的探究，三要进行广泛的沟通，在学习中树观念、树信念，在探究中寻方法、寻途径，在沟通中求进展、求生存。以课题讨论为依托，以课堂教学为主阵地，以教法转变和学习方式转变为突破口，立足课堂教学，探究符合新课程要求的课堂教学方法和课堂教学模式。一班级试验老师按课程改革试验方案的要求仔细上好研讨课，坚持每周开设一节研讨课，每学期写好一篇课改试验论文。其他班级老师应乐观参加一班级各学科的研讨活动，自觉地走进新课程，为以后的教学打基础、作预备。精选阅读学校学校教务处工作方案 2021加强学习,更新观念,提

9、高学习的针对性和实效性。学校学校教务处工作方案 20 xx 如下，快随我一起来了解下。学校学校教务处工作方案 20 xx教务处工作的指导思想与总体要求是:坚持以.精神为指导,努力实现.重要思想,仔细贯彻落实联校训练工作看法,围绕全面实施素养训练,全面提高训练教学质量这一总目标,紧扣学校工作的目标和任务,坚持抓课改,促创新;抓评价,促改革;抓管理,促质量;抓建设,促进展四条工作主线,与时俱进,开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。一、深化进行基础训练课程改革加强学习,更新观念,提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动:1、全国基础训练课程改革纲要和基础训练学校阶段各学科的

10、课程标准、教材;2、有关有效训练策略和教学评价的理论和阅历;3、有关讨论性学习和校本课程开发的理论和实践。加强老师理论学习的指导,进一步提高广阔老师的理论素养和水平。全体老师要充分利用空余时间或业余时间仔细阅读一本有关课程改革的论着。乐观开展课程讨论。按国家和地方对课程的规定,均衡设置课程,乐观开发多样化的课程资源,合理开发校本课程,以此来提升学校的文化品位,形成独特的办学理念,促进学校的个性化进展,为同学学习方式的多元化和学习空间的拓展供应服务。教务处将依靠全体老师,在写字训练、音体美等学科教学中作深化的讨论,集思广益,为校本课程的落实供应保障和实施的途径。同时要求全体老师主动地为校本课程的

11、落实,积累阅历,献计献策,作出应有的努力。加强对综合实践活动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题,必需加强管理。将进一步的组织培训,通过学习沟通、观摩研讨等行之有效的活动,乐观探究综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合:与少先队活动相结合、与社区训练活动相结合、与学科教学相结合、与讨论性学习相结合,初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。结合学校实际、同学爱好、老师特长、围绕人与人、人与.、人与自然、人与自我等方面细心选题,制定方案,组织活动,确保综合实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。二、不断提高教学讨论管理水平加强

12、对课堂教学的讨论和指导。要实行多种形式,抓好各个班级的教学,关心老师提高教学设计力量、教学实施力量和教学监控的力量。指导老师仔细备好每一节课,努力上好每一节课,优化教学过程,不断提高课堂教学的效率,切实减轻同学过重的课业负担,充分发挥课堂教学在实施素养训练中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导,力争使每个孩子都能受到优质的训练。加强对教学全过程的管理。始终坚持把抓质量放在首位,强化教学的日常管理工作。完善我校教学考核方案,仔细抓好老师教学工作的各个环节。全体老师要系统地讨论和把握新课程标准和教材内容,深刻领悟编者意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深化讨论和了解同学,坚持提前备课、仔细上课、准

13、时批改和辅导,做到教学工作课课清、每天清、周周清,使同学学习轻负担、高效率、高质量。各教研组要支配时间进行集体备课,做到提前一周、轮番主备、共同沟通、优选教案。本学期老师工作的考核,将以平常的抽查取代期末的集中检查。老师的平常工作考核,原则上由校委会人员分工负责,校委会人员的工作考核,采纳校委会人员之间推磨式检查方法进行。加强对起始班级国标课程教学试验的讨论。课程改革是现阶段学校工作的中心工作,抓好对起始班级国标课程教学试验的讨论是课程改革试验的重要内容,必需予以重视。要坚固树立责任意识,坚决克服工作中敷衍行为,务实创新,开拓进取,扎扎实实做好新课程教学试验讨论。一班级试验老师一要加强自身的学

14、习,二要进行乐观的探究,三要进行广泛的沟通,在学习中树观念、树信念,在探究中寻方法、寻途径,在沟通中求进展、求生存。以课题讨论为依托,以课堂教学为主阵地,以教法转变和学习方式转变为突破口,立足课堂教学,探究符合新课程要求的课堂教学方法和课堂教学模式。其他班级老师应乐观参加一班级各学科的研讨活动,自觉地走进新课程,为以后的教学打基础、作预备。三、切实加强师资队伍建设连续抓好老师的业务培训。根据区、联校关于老师培训工作的要求,仔细组织老师业务培训工作。老师业务培训从以下几个层面加以落实:一是支配好骨干老师、试验老师参与区级以上培训学习和观摩研讨活动,二是组织好老师参与市级的培训学习和校际之间的观摩

15、研讨活动,三是开展好具有针对性和实效性校级培训,四是立足于教研组、科研组的研讨课、试验课,使广阔老师在理论和实践上都有提高和进步。加强对青年老师的培育力度。各学科教学讨论要以青年老师为主体,以课题讨论为切入口,以提高课堂教学效益为主线,加大对青年老师培育的力度。连续抓好青年老师考评工作,有目标地开展传帮带活动,促进青年老师健康成长。青年老师观念上要求新,工作上要求勤,业务要上求精,态度上要求诚,待人上要求和,尽快使自己适应岗位并逐步走向规范,走向成熟。仔细组织开展各类评比活动。连续组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、优秀命题等评比活动,鼓舞老师脱颖而出,教务处将遵循公开、公正、

16、公正的原则,严格操作程序,把好各个环节;进一步做好名老师的培育工作。细心组织教研活动。要仔细制定切实可行的活动方案,恰当支配好活动地点、时间和方式,定期开展多种形式的教研活动,每次活动都要做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。本学期教研活动主要做好两个层面上的工作,教务处主要统筹支配较大规模和相对侧重的教学讨论活动,教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的讨论活动。充分发挥教研组的作用,各教研组要仔细制订活动方案,并乐观实施,重点讨论课堂教学。立足课堂教学,努力实现教学观念的创新、教学方法的创新、教学手段的创新、教学模式的创新。每月至少组织两次

17、教研活动,教研组人员要乐观参加,每人上好一节研讨课,每组出一节精品课。四、坚持依法治教严格执行课程方案。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,严格执行新课程方案,各班要严格按课程表上课,开齐、上足、上好各科,坚决做到总课表、班级课程表、老师任课表三表统一,全体老师要坚持做到按日课表上课,自觉仔细地上好每一堂课,不得随便更改、调换、挪用课程,严禁并班上课。切实加强学校的体卫艺工作。按课程设置的规定开设好体育与健康、艺术和劳动课程。仔细上好体育与健康,体育课在上好室外课的同时,细心设计支配好室内课的内容,乐观实施中学校体质健康标准,平常要以求真务实的态度和吃苦耐劳的精神常常性地抓好田径队的训练

18、,制造性地开发体育传统项目。本学期要组织好庆六一活动。加强对训练工作的管理。按上级主管部门对训练工作的要求,一丝不苟,做好我校训练工作,连续做好测试工作,健全档案资料,确保每一位儿童都能享受训练的权利。2021 年度学校教务处工作方案新学期新气象，一起来看看我为大家细心整理的“20 xx 年度学校教务处工作方案”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。一、指导思想:以“xxxx”重要思想和.为指导。仔细落实学校工作看法，紧紧围绕提高教学质量这一核心，坚固确立“素养为本。质量第一”的观念。切实推动课程改革不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学讨论，以务实的工作作风、创新的工作思路，高

19、质量的完成各项工作任务。二、工作目标:以“埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。1、围绕师德、师风建设，开展思想训练工作和政治学习，树立新的训练理念，构建正确的核心价值观;进一步宣扬实践“诚爱做人，健康生活，静心增实”的*二中师生追求目标。2、组织老师开展多种形式的训练教学活动，走出去、请进来，开展研讨和备课活动，提高老师业务水平;3、严明工作纪律，加强考核考评，树正气，建新风;4、实行切实可行的措施提高课堂效率;5、严格按上级要求规范办学行为，力争做到党和政府满足，上级主管部门满足，师生和同学家长满足;6、创新训练教学特色，努力做到因材施教，提高教学效率;7、健全常规制度，遵循教学规律，提

20、高教学质量;8、重点做好毕业班训练教学工作，力争中高考稳步前进。严格管理,加强检查,实现教风、学风的良性互动,促进优良校风的形成。加强和完善校本培训及连续训练工作。强化集体备课工作,合理支配和保障教研组、备课组的活动时间。严格根据教学进度方案授课,杜绝授课随便现象的发生。仔细落实提高课堂效率十六字方针,注意夯实基础,课堂教学真正做到堂堂清、段段清。在重点强化高考学科教学的同时,加强会考学科的管理,提前做好支配,确保会考成果再上新高,切实做好培优和补差辅导。三、工作措施:(一)、加强老师队伍建设。1、在以课堂教学为中心,加大课堂教学改革力度,建构“自主、合作、探究”的课堂教学模式,重视双边活动、

21、爱好激发、学法指导的同时,重视学风管理,充分落实同学的主体地位,避开人为加重同学课业负担等不良现象,形成良好的学习风气。要切实转变只教不管、教管分别的观念,以管促教。2、请训练专家、领导、骨干老师进行专题讲座、示范课等。讲座的内容体现新形势下的教学思想和理念,教学改革的创新以及教学实践中的体会与感想等。通过讲座学习训练教学新理念、新思想和进展趋势。通过专题讲座、示范课等发挥学校高级老师和骨干老师的乐观作用。3、进一步加强对青年老师教学基本功的检查、培育与提高。有重点地对青年老师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导。准时发觉问题,准时改正、提高。加强“教学反思

22、”这一教学环节的工作。定期开展青年老师作汇报课活动、大练基本功活动。青年老师要虚心向老老师学习,坚持先听课后上课。要求青年老师能多听课,多参加教学讨论,多写教学后记或教学叙事。4、加强教研工作,讨论同学的实际,讨论新形式下教学的基本方向,讨论高考动向,加强对高考试题和考纲的讨论,讨论复习方法。高三老师要切实加强对高考试题、对考试说明的深化讨论,特殊注意对近三年全国及各地高考试题的讨论,亲密关注考试改革的动态,讨论题型、题量、题目的难易程度以及题目的命题技巧与命题趋势。各学科要仔细讨论高三复习课的课型及其教学模式,增加高考备考的针对性和复习课的有效性。确保实现每个同学能升入高等学府的奋斗目标。2

23、021 高中教务处工作方案教务工作方案的制定要以促进教学效益提升，促进学校训练工作进展为主要目的。下面是由我带来的.“20 xx 高中教务处工作方案”，欢迎阅读。20 xx 高中教务处工作方案本学期教学时间紧急、教务处在主管校长带领下，以提高教学质量为中心，重点抓好教研组工作、转课工作，以备课和上课环节为抓手，促进教学效益提升，促进学校训练工作进展，详细工作支配如下：一、坚持集体备课流程，提高教研活动质量上学期教研活动统一了备课时间、地点和流程，肯定程度上保证了集体备课效果，本学期，在坚持集体备课的基础上，重点在于提高教研的质量和效益。在做说研三环节中，本学期对说课进一步进行规范。首先说课课件

24、要协作导学案制定，其次，要根据课改模式的课型进行制作，在课件上要有学习目标续写，要有展现、点评支配，最终，课件要在规定时间内上传。组织教研组进步行教研活动观摩，选取教研活动优秀教研组进行示范，组织教研组进步行观摩，并定期组织教研组进步行巡转，加强沟通与学习。教务处连续坚持对教研组的检查、评价，对于集体备课优秀教研组连续坚持推介活动，发挥优秀集体备课教研组的引领作用。二、加强转课，提高课堂教学效果同学的大多数时间在课堂上，课堂教学效果直接关系到教学质量，本学期加强骨干老师转课，通过转课，促进常态课教学质量。转课要明确：一是转课的重点：从上课内容上讲：侧重学习目标续写、导学案的运用、小组合作教学、

25、教学内容的突破状况，从人员上讲：侧重毕业不足三年的老师;二是转课的人员：争取每次转课有相关、相近学科的老师参加;三是转课的时间：每周争取转课 45 次，加大转课的频率;最终加强转课的反馈：准时对转课内容进行汇总，反馈、评价，达到以转促教的目的。三、坚持科学备考，提高评价水平对于命题：落实 XX 训练讨论院谭 XX 主任试题的讨论与命制专题报告精神，坚持月考试卷老师自己命，试题质量教务评的原则。坚持用难度指标衡量试卷质量，每次考试后都要进行评价、反馈，促进老师对学情的讨论和命题质量提升。另外，在教务处对试题分析的同时，加强命题人自己对试题的分析，既要给出分析报告，又要进行命题沟通。对于试卷讲评：

26、每次大型考试，坚持用“两课五环节”试卷讲评课模式规范试卷讲评课。两课五环节，第一节课：同学运用 sk 试卷分析表，结合答案和答题卡更正试卷。其次节课：同学争论、展现、点评，老师结合好分数上的大数据进行试卷有效讲评，讲出错率高的题。为使 sk 试卷分析表使用更科学，本学期拟将试卷分析表印刷成册使用，同时，做到有讲必有查，有规范必有监督，另外，选取部分学科进行试卷讲评课的观摩学习，达到沟通提高的目的。对于成果分析：与班级组共同研讨，各自的分析重点是什么，定位精确，错项分析，精准分析，起到分析应有的作用。改革教学过程奖发放方法，加大期中、期末考试嘉奖的力度，起到嘉奖激励人、调动人的作用。对于培优：利

27、用提分宝，连续抓好数学培优工作。对于竞赛：组织同学参与多种类多科目竞赛，为自主招生积累材料。四、坚持多项措施并举，持续推动教学改革为进一步促进老师对考试说明考试大纲的讨论，提升老师教学水平和专业素养，增加教学、备考的针对性,组织高三班级进行第四届考试说明考试大纲讨论答辩会。开展第五届同学展现点评大赛活动，作为课改的重要活动，该活动为提高同学展现点评力量，培育同学综合素养起到重要作用，本学期在初选的基础上连续进行展现点评大赛的决赛。导学案编制连续坚持由专人负责，每组 2 人，负责一个学期的导学案编写。连续开展老师读书和同学读书沟通活动，提高老师文化素养。五、根据培育目标，有方案培育青年老师根据新老师要过五关。教材关、课标关、考试关、导学案关和命题关的培育目标，本学期教务处将进行新老师学业过关考试和命题竞赛。学业过关考试，高中教务处以讨论高考为依托，组织新老师参与高考模拟试题考试，促进老师熟识教材;命题竞赛，组织新老师根据命题要求进行命题，提高新老师的命题力量。此外，教务处连续做好教学用书的征订、发放工作;学业水平考试工作;学分认定工作;考勤、课时工作、老师连续训练工作等;试验室、图书馆做好教学帮助工作，为教学供应良好的教学帮助。