2022年度学校出纳个人总结_三年度个人工作总结.docx

《2022年度学校出纳个人总结_三年度个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度学校出纳个人总结_三年度个人工作总结.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20222022 年度学校出纳个人总结年度学校出纳个人总结_ _三年度个人工三年度个人工作总结作总结2022 年度学校出纳个人总结.。随着日子一页一页地翻着，一阶段的工作就这样过去了，通过回顾本阶段的工作状况做个总结的重要性不言而喻。做好工作总结有助于将来的进展。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？以下是我为大家细心整理的“2022 年度学校出纳个人总结.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！来到 XX 所以前，我虽然从事过财务工作，但都不是专职的，都是代管兼职，自己也从来没有把取得财务工作岗位任职资格当回事。20 xx 年 2 月轮岗来到了 XX 所，感谢处、所领导和同志们的信任，支配

2、我担当费收出纳工作，第一次让我正式担当财务工作的重任，对此，我深感责任重大。为了不辜负领导和同志们的信任，我暗自下功夫学习财务工作的专业学问。我买来了最新的会计业务书籍，逐页逐条的领悟其中的规定和涵义，不时地登记操作流程，不懂的就向老同志请教。同时，我还常常上网查找相关的试题做练习。一段时间下来，我写下了满满一大本读书笔记。功夫不负有心人，上半年，我顺当取得了会计证书，名正言顺地开头了我的费收出纳工作。同时，我还参与了市人事部门组织的创新学问培训和市征稽处组织的湖北省大路规费征收管理实施方法新规章的学习，全部顺当通过了过关考试。一、踏实肯干，尽最大努力做好本职工作XX 所每天征费收的钱不是许多

3、，但是做帐、清钱、进帐、上解的程序却一样不会少。我仔细对待每天的日常工作，严格执行现金管理和结算制度，认真核对进帐金额与微机征收数据是否相符，坚持定期与会计核对现金与帐目。发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理，确保日清月结无差错，上解结余符合上级的各项规定。二、当家理财，做事不分份内份外在日常工作和生活中，我还主动关心所里担当其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂购买的食品，每天记录开支明细，有时候甚至支配饮食和接待工作，不仅帮所里节省了经费，而且对食堂经费开支起到了监督制约作用。以上学习，为我有效地开展财务工作、履行职责奠定了良好的基础。更多工作总结.延长阅读2022 年度银行出纳个人总结.

4、做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健进展。使 times;times;支行圆满地完成了各项任务。20 xx 年度平安行建设综合考核中被市分行确认为 15 个 a 类行之一，考评分为 97.7 分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为 8 个二级等级行之一。在市分行 20225 年 11月至 20 xx 年 3 月开展

5、的抓服务、树形象、促营销的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。详细如下：一、会计核算方面1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按会计基础工作等级验收评分标准逐项检查落实。为顺当实现升二级目标，支行多次组织柜面人员学习会计基础工作等级验收评分标准、会计基础工作等级单位验收程序，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试

6、和柜面服务基础学问考试，最终对比会计基础工作等级验收评分标准自评分为 90 分，并准时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。二、会计内控方面委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理：(1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必需先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。(2)加强对现金、

7、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进行严格审批、报备等规章制度。(3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。(4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，准时处理长短款，随时排解设备故障，确保设备运行率达 95%以上。三、柜面人员方面1、为切实提高提高会计人员的工作乐观性，增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部掌握过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支

8、行制定了会计人员核算质量考核方法，后分行又先后下发了娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准、娄底市分行员工违规行为积分管理方法，支行也相应制定了支行绩效考核方法、支行员工业务量考核方法等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。2、依据建娄函20 xx301 号关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户力量，提高柜面服务质量，贯彻落实以客户为中心的服务理念，市分行打算在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，依据业务量的凹凸分布状况，敏捷调整窗口设置，挖掘柜面人员

9、的工作潜力，增加营业窗口的服务力量，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由 8 组增开到了 11 组，为我行业务健康稳定进展供应保证。四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成 dcc 上线工作今年的 dcc 上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是 dcc 业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保胜利切换、确保按时开门，我行的详细措施有：1、12 月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近 1500 多条，为客户信息的精确转换打下了基础。2、一季度，我行合理支配当班柜员，有 21 名柜员先后参与了 dcc 培训班，其中有

10、2 名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习方案，从三月份开头每个晚上进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论学问，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。4、提前做好客户的通知工作，5 月 15 日前将告客户书送达客户，为平稳上线奠定了基础。五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动依据建 X 函20 xx181 号关于开展全行柜面

11、服务大比拼劳动竞赛活动的通知精神，8 月 1 日至 11 月中旬在全行范围内开绽开以提高员工技能、供应优质服务为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参与该活动，达到调动广阔员工的乐观性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速进展的目的。8 月份我行依据竞赛活动方案细心组织和支配，狠抓培训，全面提高营销学问、业务学问和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的学问面文秘家园。我行一共组织了 5 次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc 系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销学问等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和

12、点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。最终，对全部员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素养。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉看法簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。总之，从看法簿中看到客户的确定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已渐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行 20 xx 年 11 月至 20 xx 年 3 月开展的抓服务、树形象、促营销的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些

13、都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。2022 学校出纳年度个人总结经过三周的实习练习，我们的会计专业实习活动已接近尾声。从前对会计专业学问的不了解，经过这几周的努力，慢慢的从不知到知之，再从知之到甚之。具体内容请看下文学校出纳年度个人总结。实习是每一个同学必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解.，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向.打下坚实的基矗而会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性

14、很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。在学校学的这两年，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本把握了，但这些好像只是纸上谈兵，如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经把握了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握这门学问。因此，我作为一名会计专业的同学，就必需亲自动手去做，去实践。只有这样

15、才能真正了解会计毕竟是做什么的。在实习单位师傅们能够细心的辅导我们叫我做账的方法，刚来单位实习，所以我就从最基本的做起，我的实习岗位是出纳(会计助理)。第一天上班，心里没底，感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，紧急的则是万一做不好工作而受到批判。带我实习的前辈是陈会计，陈师傅对我们特别和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本学问要领，对我所提出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她们都赐予了细心的指导，说句心里话，我真的特别感谢她们对我的教育。在刚刚

16、接触.的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不校在她们的关心下，我快速的适应了这里的工作环境，并开头尝试独立做一些事情。在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。在陈师傅的支配下，实习期间，我共参加或个人担当了以下工作：做记账凭证,登总账,明细账,日记账,科目汇总表,还是编制会计报表等.电脑录制凭证，打印各论文种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象学校生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐心和

17、细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。2022 学校出纳年度总结.工作业务方面：作为学校出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。2、准时收回学校各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务

18、手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。二、其他工作1、迎接训练局评估，预备所需财务相关材料及数据备份光盘，准时送交办公室。2、为迎接审计部门对我学校帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。三、一点成果为了适应信息化对出纳工作的新要求，去年我们购买了出纳专家20 xx 豪华版软件，它帐页化的操作与打印，让我轻松实现了出纳工作的电算化，大大提高了工作的效率和精确性，同时，也打印出了真正帐页格式的印刷品质的现金与银行日记帐存档，

19、很多兄弟单位也来我校学习我们的先进阅历，为我们单位荣获财务工作先进单位贡献了自己的一份力气。回顾过去一年的工作，我取得了肯定的成果，但也存在一些不足，为此，我今后要加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对.理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量。增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。2022 年度学校科研个人总结.1、加强理论学习，提高老师科研理论水平。读书学习，是学习型老师的生活方式。我校在今年经费比较紧急的状况

20、下，仍连续为老师订阅训练教学报刊，使老师能准时了解训练理念、教学动态。同时，要求每位老师每学期学习一本训练理论专著，并写下自己的读书心得体会，引导老师运用现代训练理论指导训练实践，学校还对老师的读书心得体会进行了评比。2、规范课题管理，努力提高老师科研力量。严格根据制度进行课题实施，加强课题的过程管理，一月一次课题组沟通，一学期一次课题中期检查，形成制度，雷打不动，从而进一步提高了老师的科研力量和教学水平。3、注意成果的展现和推广，提高老师论文撰写水平。为了有效地提高我校老师的训练教学水平，以及撰写论文的力量，要求每位老师不断反思自己的训练教学活动，年终写成训练教学论文，每人上交一篇，参评获奖一篇，每两年在省级刊物上发表一篇。组织老师参与新课程培训及训练理论的系统学习，使老师由阅历型向科研型转轨。