医院工会年终总结_工会财务年终总结.docx





《医院工会年终总结_工会财务年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院工会年终总结_工会财务年终总结.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、医院工会年终总结医院工会年终总结_ _工会财务年终总结工会财务年终总结医院年终总结工作总结尽管是对一段工作的分析和记录,但也有很多的方法可以将总结写的更加精彩!来看看工作总结之家我带来的医院工会年终总结吧!盼望你能从中收获更多的技巧和方法!祝您阅读开心!一、仔细贯彻一届五次职代会精神,乐观做好落实工作 一届五次职代会的召开,为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后,医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作,围绕工作中心,加大了形势训练力度,乐观引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识,增加了职工战胜困难,走出低谷的决心和信念,职工工作责任细化
2、,各负其责,较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展,促进了职工的乐观性、主动性和制造性,增加了职工的凝聚力和向心力,医疗服务进一步提高。二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,仔细根据院务公开的有关规定办事,使广阔职工乐观参加民主管理,特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,准时解决,准时公开。今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力气来源于
3、职工,乐观正确引导职工参加民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。三、职工素养不断得到提高医院工会乐观协作党政领导常常性开展思想政治训练,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制训练和女工“四自”训练以及学习吴如先进事迹等,实行各种形式鼓舞职工学习专业学问,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓舞职工自学,并尽量为大家制造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,乐观组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈,一年来没有任何事故
4、发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。四、乐观维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案,对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数,对婚、丧、病、困职工准时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,关心职工解决燃眉之急。五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下,医院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发觉,就准时整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项活动供应了优越条件,医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之,XX 年我院工会紧紧围绕公司的中心工
5、作和企业文化建设工作,团结、训练、带动广阔职工发挥仆人翁精神,正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益,为促进公司、医院的和谐稳定进展作出了应有的成果,但工作还存在着肯定不足,今后要连续发扬成果、克服不足,为公司和医院的进展壮大而努力奋斗。更多工作总结.延长阅读基层工会年终总结、组织引导全体教工开展自学读书活动,是我们基层工会的优良传统,是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证,也是落实.理论及“xxxx”重要思想到详细工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推举读书书目,供大家选择、阅读,并相应组织一些形式新奇的活动,让大家对感爱好的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈,.的演讲,同时
6、把有肯定质量的体会文章结集沟通。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念,终身学习的理念,“工作学习化、学习工作化”的理念,向创建“学习型组织”这个目标不断努力,1999 年,我校曾被省总工会,苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号;xx 年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”。2、“优秀群体”争创活动是我们的特色工作,重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996 年我们基层工会在原吴县市训练工会的指导下,从师表形象设施开头,通过自我设计、自我训练、自我完善、挖掘、宣扬身边的闪光点等重在个体优化阶段,到 98
7、年开展“优秀群体”评比使这项工作从个体进展到群体并紧紧围绕学校训练教学工作这个中心绽开。从 xx 年开头,我们给这项活动注入新要求,加强学校民主建设,加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程,从无到有,从有到逐步完善、逐步细化,我们不断探究、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低班级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌,在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。xx 年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。3、推动学校民主管理,每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部,近年来越来越规范了程序,取得了较
8、好的效果和相当的运作阅历,特殊是民主评议工,逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式,学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏,几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通,广采博纳的民主大会,是科学决策学校各项大事的民主管理睬。我校除在教代会定期履行这项职能外,5 年前推行了“每月状况反馈制度”,要求全辅导区 14 个工会小组每月向基层工会递交 1 份“状况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关怀的事,个别的事或带有普遍倾向的事,对学校工作的看法和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理状况。从而构建了学校上下准时沟通的便捷途径,使学校的各项工
9、作处于良性循环状态,使学校的各项训练活动都有老师参加,详细落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针,提升了学校民主管理,科学决策的水平。该项工作的总结与思索文章在江苏教工上进行了沟通。4、我们认为工会工作的立足点,就象人的两只脚,需要两个支点,一是保证在党的领导下开展工作;二是始终站在维护广阔教职工根本利益这块基石上,那么工会就不会迷失方向。因此工会在乐观争取学校党支部的支持下,每年坚持做好广阔教职工的常规性工作。开展建温馨小家活动,营造宽松、上进的工作环境,开展谈心活动,关注老师的心理健康。通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合,愉悦身心。组织好二年一次的老师暑期疗养旅游活动。关
10、注退休和贫困教工生活,建立帮困机制。关怀女教工特别权益,帮助做好“三八”妇女节庆祝活动。关注青年老师的生活和工作,帮助做好“青蓝工程”和“关怀工程”。xx 年,基层工会协同学校行政为全体老师作了健康检查,开创了相城区中学校之先河。我们信任基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作,站在广阔教工的根本利益为大家说话办事,充分发挥桥梁纽带作用,充分履行工会的各项职能,我们的各项工作肯定会越做越好。学校工会年终总结一努力提高老师的思想素养和业务素养,建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是训练教学,培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好,业务素养强的老师队伍,今
11、年工会协作学校教育处开展了一系列活动,切实提高了老师的思想素养和业务素养。(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。不断学习是提高老师师德水平,促进老师整体素养不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动,注意教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为老师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高老师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名老师进行了新课程训练培训。首先,我们加强了政治理论的学习,让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉,只有在提高老师
12、政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会乐观协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、.理论,“xxxx”重要思想和 xx 大报告,将党的政策、路线训练与训练教学实践结合起来,在提高老师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德训练。其次,加强了法制学习。在师德训练中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、中共.国务院关于加强未成年人思想品德训练的若干看法等与训练教学相关的法律学问,通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些学问,提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作,
13、帮助考核组制订老师考核细则、班主任管理条例等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为老师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。(2)坚持关怀青年老师,促进青年老师快速成长。学校工会不仅加强了老师师德师表训练,提高了老师的职业道德素养,同时更注意培育老师的训练教学力量。工会制造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的老师大会上,工会.就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素养,通过训练教学实践活动提高力量水平。首先,工会协作学校行政连续实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法,让阅历丰富的老老师与羽翼未丰的新老师
14、结成对子。针对我校青年老师占 80%的状况,工会让已经过关、表现突出的老师与刚走上工作岗位的老师结成对子,签订师徒合同,规定二年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻老师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻老师快速成长为业务骨干。他们有的担当重担,教学成果突出,今年,金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成果突出,成为省级学校学科带头人。其次,工会协作教科室,开展科研活动,提高老师业务水平。学校青年老师多,阅历不足,工会主动为老师解忧,开设了教工阅览室为老师科研供应了便利,组织老师去兄弟学校参观取经,
15、拓宽老师视野。,我校立项、申报的“十五”科研课题顺当通过国家级验收。二坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的仆人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来,始终关怀职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加老师的仆人翁精神,参加学校的民主管理。1实施民主管理。每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会争论的提案主题及要点,乐观让老师参加学校管理。我们列出学校进展的目标改革;管理体制的改革与设想。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神,乐观组织实施学


- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 工会 年终总结 财务

限制150内