乡镇夏秋季征兵工作方案_征兵工作方案.docx

《乡镇夏秋季征兵工作方案_征兵工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇夏秋季征兵工作方案_征兵工作方案.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇夏秋季征兵工作方案乡镇夏秋季征兵工作方案_ _征兵工作方案征兵工作方案乡镇夏秋季征兵工作方案。资料包含着人类在.实践，科学试验和讨论过程中所汇合的阅历。当一次学习即将开头时，我们通常会接触到一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？我为此认真地整理了以下内容乡镇夏秋季征兵工作方案，欢迎您参考，盼望对您有所助益！乡镇夏秋季征兵工作方案_乡镇夏秋季征兵方案各村委会、镇直有关单位：为了进一步贯彻执行国务院、.20 xx 年夏秋季征兵命令，保质保量地按时完成上级给予我镇的新兵征集任务，经讨论，制定我镇 20 xx 年夏秋季征兵工作方案。今年征兵工作方案分

2、为 5 个阶段。一、组织预备阶段（x 月 6 日至 x 月 17 日）1成立征兵领导小组、征兵办公室；2召开党政联席会，讨论制定征兵工作方案和措施；3做好征兵各项预备工作；4召开全镇征兵工作会议；5广泛深化开展多种形式的宣扬发动、营造当兵尽义务光荣的良好氛围。二、初检初审阶段（x 月 18 至 x 月 24 日）1仔细组织应征青年参与体格检查，深化开展病史调查，协同派出所民警搞好初审工作，把好推举和审查关；2确定初检初审合格人员.，并将送检对象并张榜公布，收集.反映；3做好参与县复检的一切预备工作。三、体检政审阶段（x 月 25 日至 8 月 24 日）1组织初检初审合格的预征对象按时参与县检

3、，帮助维护县体检站秩序，做好县级体检工作；2组织专武干部、派出所民警、卫生院医生、村干部对县检合格的预征对象进行走访调查，并进行政治考核；3做好双合格应征青年的思想工作，加强跟踪管理。四、复查定兵阶段（8 月 25 日至 9 月 5 日）1切实把握初定兵员的思想、文化、身体及家庭等状况；2对双合格青年进行体检复查；3仔细填写各种表格，整理好新兵档案，并按时上交县征兵办；4与定兵工作组协同定好每个兵员，并张榜公布；5做好新兵的思想工作和送兵的一切预备工作。五、新兵交接集结运输阶段（9 月 6 日至 9 月 30 日）1召开新兵座谈会，对新兵进行入伍前的思想训练；2、按时、平安运输新兵，并做好新兵

4、的交接工件。盼望各村、各单位能够根据本方案仔细做好各阶段的工作，确保今年我镇征兵工作任务能够顺当完成。xx 县 xx 镇人民政府20 xx 年 x 月 6 日延长阅读：乡镇夏秋季征兵工作方案各村委会，镇直有关单位：为更好地贯彻落实县征兵工作会议精神，圆满完成上级给予我镇 20 xx 年夏秋季征兵任务。经讨论确定，我镇今年征兵工作方案如下：一、征兵工作指导思想以党的 xx 大精神和.重要思想为指导，坚决执行国务院、.征兵命令，紧紧围绕新兵质量为核心，坚持依法征兵，推动征兵改革，努力向部队输送优质兵员，实现征集新兵中党团员占 60%以上、大专以上文化程度青年占 42%以上，杜绝责任性退兵，保质保量

5、完成县政府、人武部给予我镇的征集任务。二、征集对象和条件1、征集年龄：男青年为 20 xx 年年满 18 至 22 周岁（即 19xx年 x 月 1 日至 20 xx 年 1x 月 31 日诞生），大专以上文化程度的青年可放宽到 24 周岁，女青年为 20 xx 年年满 18 至 22 周岁。2、征集条件：政治条件按公安部、总参谋部、总政治部关于征集公民服现役政治条件的规定和有关规定执行；体格条件按新的 应征公民体格检查标准 和有关规定执行，今年要突出抓好高中、中专、职高、技校和全日制高等学校毕业生的征集工作，对高学历青年要做到优先登记、优先进站体检、优生审批入伍，其他征兵的有关政策规定与去年

6、基本相同。三、征集任务的安排今年上级支配我镇征集新兵任务待通知，各村送检任务原则上按人口比例安排，详细送检任务及目测时间见附表。四、征集的时间和方法全县征兵体检工作从 x 月 22 日开头，9 月 5 日开头运输新兵，9 月 30 日前新兵运输完毕；根据上级部署和要求，结合我镇详细状况共分四个阶段：（一）组织预备阶段（x 月 22 日至 x 月 7 日）主要工作：召开党政联席会，讨论方案，制定方案，成立征兵工作领导小组。召开各有关部门协调会，明确分工，责任到人。召开征兵工作会议，将征兵工作有关会议精神、任务贯彻到村委会。（二）宣扬发动阶段（x 月 7 日至 x 月 20 日）主要工作：宣扬发动

7、，利用广播、标语，大造声势，掀起征兵宣扬热潮，村级组织报名、目测、病史调查，特殊要集中精力做好病史调查，同时通知外出适龄青年回乡参与初检。（三）初检初审阶段（x 月 21 日至 x 月 31 日）主要工作：镇征兵办组织有关人员到各村初检、初审，确定送检人员，适龄青年到村参与初检必需带身份证。（四）体检、政审、复查、走访、定兵阶段（8 月 1 日至9 月 30 日）主要工作：各村应组织好确定送检人员按时到湖头兵检站参与体检，对合格人员进行逐个政治审查、走访、定兵，做好政治思想工作和跟踪管理训练。征集方法：适龄青年必需在户口所在地报名应征，经政治审查、体格检查合格，由县人民政府征兵办公室批准入伍。

8、五、几点要求1、各村应准时召开两委会，并成立征兵领导小组。2、今年夏秋季征兵时间紧、任务重、要求高，要切实加强对征兵工作的领导，村主要领导要亲自抓，各负其职，统筹支配，周密部署，保质保量完成我镇今夏秋季征兵任务。3、各村要实行强有力的有效措施，采纳多种渠道，利用各种宣扬阵地，广泛深化宣扬兵役法律法规，准时召回外出青年回乡参与体检，报名率要达到 100%。4、要严格把好政治、体格质量关，要把表现好、身体强壮、文化较高的青年作为预征重点，切实把好兵员质量关。5、明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，落实依法征兵，廉洁征兵。xx 镇人民政府xx 镇人民武装部20 xx 年 x 月 6 日阅读拓

9、展：乡镇夏季征兵工作实施方案依据县人武部 20 xx 年度征兵工作部署，为全面贯彻落实20 xx 年上级有关会议精神，确保我镇今夏征兵工作任务圆满完成，制定本实施方案。一、指导思想仔细贯彻国防部、南京军区、省政府和省军区先后召开的征兵工作会议精神，坚决执行县政府、县人武部征兵命令，确保新兵质量为核心，严格政策规定，严厉 征兵纪律，强化征优意识；规范工作程序，改进工作作风，努力实现三无两确保，即：无责任退（换）兵、无廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成。二、成立领导机构成立 20 xx 年夏季征兵工作领导小组，由镇长朱武林担当组长，党委委员、武装部长袁晨华担当副组长，镇武装副

10、部长熊金庚、xx 派出所所长董元文、xx 派出所所长巢小虎、妇幼保健院副院长张武学及各村（居）书记为成员。下设 xx镇征兵办公室，办公室主任由镇武装副部长熊金庚同志担当。三、征集条件政治（建军 90 周年主题征文:强国梦强军梦_建军 90 周年征文）条件喜爱中国共产党，喜爱.主义祖国，喜爱人民军队，遵纪守法，品德优良，志愿为反抗侵略、保卫祖国、保卫人民和和平劳动而应用奋斗。政治条件根据公安部、总参谋部、总政治部 20 xx 年 10 月 9 日公布的征兵政治审查工作规定和其他有关规定执行。年龄条件年满 1820 周岁（按 20 xx 年 1x 月 31 日计算，下同）的男性公民，高中、中专、职

11、高毕业生年满 17 周岁，依据自愿也可应征。学校毕业生年龄在 20 周岁以内，高中毕业生在22 周岁以内，高校毕业生在 24 周岁以内。征集条件符合国防部 20 xx 年颁发的应征公民体格检查标准和有关规定。其中：身高，男性 160cm 以上；体重，标准体重=(身高 110)k县体检于 x 月 31 日上午七点在县人民医院（北院）进行，如有变化，另行通知。预征对象带本人近期免冠照片 5 张，户口薄、身份证、毕业证原件及复印件（档案袋装好，并标明姓名及联系方式）。我推举学校秋季工作方案 2021暑假已经过去，金秋季节，学校如何制定工作方案呢？下面是我收集整理的学校秋季工作方案，欢迎阅读。学校秋季

12、工作方案篇一一、指导思想以办负责任的训练，做有尊严的老师，育有实力的同学为宗旨，坚持用人文凝聚力气，用诚信赢得信任，用原则规范管理，用改革提升效益，用评价激发动力，用责任担保质量的治校理念，坚持以校为本，一切从实际动身，正视和剖析当前学校改革与进展中存在的问题，切实增加工作的针对性，旗帜鲜亮抓质量，求真务实创效益，努力把学校亮点最大化，问题最小化，保持学校良好的进展态势。加快打造人文气息浓郁，校内环境美丽，训练质量一流，办学特色鲜亮的市县知名学校的步伐。二、目标任务1、提升管理不平。一是实行诚信管理，有制度必有落实，有方案必有支配;二是坚持责任兴校，做到责任职责清楚，绩效评价合理。2、促进老师

13、进展。创建学习型、科研型老师团队，提高骨干老师比重，特殊是进展好课堂教学改革的排头兵。3、打造高效课堂。推动少教多学、先学后教教学模式改革，使老师在常态课中能敏捷运用新的教学模式。4、提高教学质量。实现整体成果与对比学校均衡，教学成果最低标准线不超 5 分的，各种调研考试或学科竞赛在全县名列前茅的目标任务。5、进展学校精神。深化进行精神文化建设，培植责任至上、荣辱与共、不甘落后的学校精神，让师生充实而有意义的工作与生活。6、构建和谐校内。实现学校零纠纷、老师零违规、体罚同学零发生、师生意外零损害、同学非正常零转学。7、进展校本德育。以校本课程美德课堂建设为抓手，提高德育实效性，创建文明、亮丽、

14、和谐校内，为同学幸福人生奠基。8、提高信息化水平。重点做好试验老师计算机的配备，努力在一年内实行全员计算机办公，提高老师计算机应用水平。9、创建节省型校内。节省使用公用经费，削减不必要的开支，实行签字审批使用各类办公耗材制度和财产验收制定。10、提高部室使用率。规范部室管理，发挥部室的育人功能，重点做好图书借阅工作，保障每一同学有书读，读好书。三、工作措施(一)学校管理1、目标管理。制定各老师的岗位目标责任，重新修订期末教学验收表，做好各种验收考核工作。2、制度管理。修订完善各类工作要求及奖惩制度，严格学校纪律，制度面前人人公平，制度落实雷打不动。3、人文管理。一是树立敬重、观赏、宽容、激励的

15、管理理念;二是关怀老师的身心健康和专业进展。4、绩效管理。重奖教学创优老师，特殊对统考班级取得城区学校第一名的老师从物质和精神赐予特殊嘉奖，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。5、行政管理。着力打造一支有位、有为的行政团队，提高其执行力。行政人员要做到严以律已，不自毁形象;顾全大局，不斤斤计较;求真务实，不务虚浮躁;独档一面，不有辱职责;客观公正，不感情用事。要求老师做到的领导成员首先做好，领导成员无论在训练教学、以及学习科研均要高质量完成任务，发挥其示范作用。6、自我管理。敬重师生，让师生学会自我敬重;激励师生，让师生学会自我激励。把管理者与被管理者角色合一，引导师生自我敬重、自我激励、自我反思

16、、自我超越，做有尊严的自我。(二)队伍建设1、连续实行月主题训练制度。从实际动身，依据当前老师中存在的实际问题对老师按月进行主题训练。五个训练主题分别为：校风校纪训练、责任意识训练、职业情感训练、荣辱观训练、心理健康训练。2、深化开展六比六不训练及自查活动。一比改革进程快，不固步自封;二比对集体贡献大，不斤斤计较;三比责任心强，不敷衍赛责;四比工作效率高，不疲沓拖拉;五比组织纪律性强，不自由散漫;六比私心杂念少，不损公害已。3、重温老师道德规范十不准，订正不良行为，规范老师行为，端正师品，优化师德。4、实施四条禁令。从严治理乱补课、乱收费、乱推举教辅资料的行为，严禁老师体罚和变相体罚同学。5、

17、坚持以爱育人。老师不得卑视差生，讽刺挖苦和辱骂同学，做到文明施教，保持良好形象。6、做好 45 岁以下老师市级学问检测预备工作，进行学科学问自我检测，力争在全市考试中，合格率为 100%。7、完善骨干老师培育制度。通过个人努力，同伴关心，蹲点听课，外培优先等措施，加快骨干老师培育进程。8、做好老师的外培工作。把培训作为老师的最高福利，对教学骨干及试验老师进行外出培训，开阔老师视野。9、加速老师信息化水平的提高。准时传达市县计算机培训的信息，凡老师参加市县信息技术培训一律按公假对待。10、重视老师的身心健康训练。通过主题讲座，调适老师心理困惑;开展集体性阳光健身活动，提高老师的健康意识;供应必要

18、的健身器材，鼓舞老师加强体质熬炼。(三)德育工作1、实行值月校长包月工作制度。值月校长要做好课前平安监督、放学秩序维持、两操组织支配、学校秩序检查、一周工作评价、德育工作状况月报等工作，帮助校特长理学校详细事务。2、提高班主任的履职水平。班主任要加强班级日常管理，做到五个必到：两操必到、放学必到、集会必到、护导同学集体下楼梯必到、大型卫生清理必到。保证学校平安、文明、靓丽、有序。3、发挥美德课堂的作用。以少队部负责，按美德课堂五条育人途径开展工作：知美德规范、唱美德童谣、讲美德故事、学美德人物、诵美德格言。从同学和学校的实际状况动身，增加训练教学的针对性，切实保证美德课堂的课堂质量。4、推行月

19、主题训练制度。本学期主题训练为：卫生习惯训练、校内秩序训练、平安意识训练、合作意识训练、预习习惯训练。少队部要细化工作要求，既整体支配好主题训练，又要监督、指导、服务好各中队的详细工作。5、强化班级文化建设。各班要制定富有特色，激励性强的班风、班训、班级公约，进行课前呼号。加强日常管理，打造文明、靓丽的班级，为孩子营造一个健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。开学初学校组织班级呼号展现活动。6、加强学校日常管理。学校主要领导实行走动式管理，不定期进行班容班貌检查，将同学日常规范训练抓细、抓严、抓实，使我校成为县内名副其实的文明窗口学校。7、规范和创新升旗仪式。规范升旗程序及同学礼仪，紧紧围绕月

20、主题训练和学校实际状况，支配升旗演讲，创新演讲形式，拓宽演讲范围，增加训练针对性。8、实施活动育人。以校组织好庆国庆主题训练及才艺展现活动，组织一次社区服务或德育实践活动。以中队为单位组织好主题训练的同时，至少组织一次全员参加的综合性文化训练活动。(四)课堂教学1、深化教学模式改革。在三至六班级全面推行学校化、学科化先学后教教学模式改革，即学校语文四环节教学模式、学校数学五步尝试教学法，打造高效课堂。(1)教学模式简介：四环节教学模式的四个环节分别为：定向学习课堂展现精讲点拨检测训练。五步尝试教学法为：预备过渡尝摸索究精讲点拨二次尝试课堂检测。(2)加快备课改革。四、五班级语数实行学案导学，每

21、一老师本学期运用学案导学的课堂不少于 60 节，其余课型要有补充性教案。其他班级运用教学案教学，学案不但关注同学学什么，更重要的是指导同学怎样学。(3)推动作业改革。各老师要多为同学设计预习性作业，适当降低复习性作业，坚决克服重复性作业，提倡老师提前为同学发放学案，坚持进行课前预习检查，以此提高同学预习质量。(4)实行围坐式教学。实行小组合作及围坐式教学，便于同学进行合作学习，便于老师赐予个体辅导，提高教学的针对性。老师要持之以恒，培育同学合作意识与合作力量。(5)打造优质课堂。支配老师在全校范围内进行示范教学，发挥示范引领作用。通过搭建平台、培训优先、注意激励等形式，重视课改标兵的培育，本学

22、期凡老师用新教学模式在全县及校际间上示范课分别嘉奖 500 元、300 元。(6)增加教研实效性。一是各老师要制定切实可行的试验方案;二是实行 40 岁以下老师上试验课制度;三是支配分学科专题沟通制度;四是进行是三个一优秀案头资料征集活动(专题论文、优秀学案或教学案、主题性反思)。(7)重视重点课题的过程管理。就国家级课题少教多学在学校语文教学中的教学模式讨论、市级课题学校数学五步尝试教学模式的试验与讨论要形成课题管理制度，做到试验方案科学、责任分工明确、过程管理精细、试验讨论有效、文档整理完整。(8)提高指导与服务水平。学校通过解读教学模式操作要点、邀请专家点评指导、为重点试验班级老师配备工

23、作计算机、支配老师外出培训、进行跟踪听课、为老师印发学习资料(每一老师至少整理 5000 字的学习体会)等形式供应试验保障。2、细化教学过程管理。(1)重新修订两个规范性管理制度。一是重新修订绥德县其次学校教学常规要求，二是制定新的教学验收评价方法，形成导向性强、规范化程度高，对转变老师教学观念，规范教学行为，为推动有效教学起到引领和规范作用。(2)高度重视三项核心性工作抓好常态课。连续推行班级教学调研及预约听课制度，要求老师之间坚持相互听课。每学期校长、业务领导听课在 40节以上，其他老师听课不少于 20 节建设教研组。各教研组必需做好以下工作：一是，每一教研组至少开展不少于 8 次教研活动

24、，二是实行公开课及教研活动考勤登记制度，三是实行资料归档制度。关注教学反思。老师要将反思成为自觉行为。要反思教学得与失，书写高质量主体性反思不低于 10 篇。(3)全面落实 12345 常规性工作。一是每人一堂公开课。由教育处统一支配，教研组负责组织听课登记及评课工作，实行听课考勤管理制度及首席评课人制度，提高评课效益。二是支配好两个验收。即幼儿教学状况及非应试学科质量验收。幼儿验收时，老师以习题和试卷的形式详细列出本学期教学内容，进行回顾性展现。其他科目验收根据教育处期初制定的教学目标任务，进行验收。三是做好三次常规性教学检查。期初检查以教学方案规范性、有用性、针对性为重点。二次检查以发觉老

25、师案头资料及同学作业存在的亮点和不足为重点。三次检查以综合性评价及二查问题的整改为重点。四是支配好四次教学质量考核，以激励团队整体成果、个体提高成果为评价导学，进行嘉奖。五是分教研组做好五次专题性研讨沟通。教研组要提前规划，实行专人沟通制度。沟通专题以当前我校教学改革中要处理好的各个要点为主要内容。诸如：如何进行有效的预习、有效学习提纲的设计、学案及教学案的设计原则、如何提高课堂展现的实效性、如何建设高效的合作小组、如何提高课堂检测有效性、如何做到少教多学等沟通专题。(五)体艺卫工作1.加强教学常规管理，努力贯彻教学五仔细，提高管理效益，根据国家课程方案要求，开齐、开全体育艺术课与活动课，实行

26、目标管理及教学效果验收制度。2.树立健康第一的指导思想，深化推动同学阳光体育运动，乐观抓好国家同学健康体质标准的测试上报工作，完善学校疾病防控管理制度和各类台帐、资料。3、组织开展体育竞赛活动。为师生供应健康熬炼的时间、空间，配备必要的健身器材，以活动唤起师生乐观熬炼的愿望，在师生两个层面分别组织艺术体育展现竞赛活动。4、连续抓好大课间活动。学校大课间操活动以队列队形、广播操、校内集体舞为主，让大课间活动成为学校的一道亮丽风景。大课间期间，德育校长、值月校长及班主任要参加课间活动的秩序维持。5、连续实行班级主题训练制度。一班级为动作协调力量训练;二班级为鸭子抱蛋、过桥桥、平衡木;三班级为跳皮筋

27、、打沙包;四班级为跳绳、滑冰鞋、滑板;五班级为踢毽子、篮球;六班级呼啦圈、跑跳。(六)平安工作1、制度保障。修订制度学校各项平安管理制度，并对比落实，签订相关领导、各平安岗位平安责任书。2、加强训练。利用升旗、班会对师生进行平安训练。同时对老师进行平安培训，全学期培训不低于 10 次。3、突出重点。切实加强门卫、路队、交通、两前两后管理，全面落实工作责任，确保万无一失。4、隐患整治。定期组织平安大检查，结合季节特点、特别时期进行训练教学设施设备的隐患排查。5、警校共建。乐观协调公安等有关部门，充分发挥好校内及周边治安管理的突出作用。6、人人参加。平安管理人人有责，各老师在履行好自身平安工作责任

28、的同时，随机处理身边存在的平安问题，对不参加平安管理人员实行一票拒绝。下一页更多精彩学校秋季工作方案(七)后勤管理1、严格审批制度。凡学校零星办公用品的购置，报请党支部书记，计算机维护修理由分管校长登记，学校的重大支出需经校长审批，任何票据未经校长审批，会计不得记账，财务人员不得提前支付。2、严格签字手续。学校选购、款待如不当时支付现金，需要签字记账的，经办人要记清时间、数目、单价、总价，便于核对和结算。任何票据没有经办人签名，校长不得审批。3、严格财产管理。凡购置的固定资产，必需准时上帐。老师、教办室各类办公用品及固定资产，实行登记赔偿制度，学校全部用办公用品不得随便外借，老师不得带入家中。

29、4、创建节省型校内。维护好、使用好现有办公用具，做好学期资金预算，保障学校经费的正常运行。开展厉行节省专项训练，让节省和创绩成为我校师生的最美品质，5、强化部室工作。以服务好教学为保证，提高教学器材的使用率、开出率、降底破损率，提高部室管理人员的服务水平和履职力量，进一步完善规章制度，建立职责清楚，使用赔偿明细的管理制度。6、规范使用公务卡。严格根据上级要求，规范使用公务卡，制定公务卡使用的详细细则，严格消费范围、消费标准及报账程序，确保财务管理的严厉、规范、有序。学校秋季工作方案篇二指导思想以以人为本，狠抓常规，规范进展，提高质量为工作思路，深化学习和贯彻落实党的.精神坚固树立和全面落实.，

30、重点抓好学校德育、教学质量、特色三方面工作，使他们相辅相成，努力做到老师进展，同学进展，学校进展，致力于建设群众满足的农村优秀学校。工作思路1、促进实现管理科学化、精细化，进一步建立健全学校的管理制度和管理体系。2、进一步规范教科研，稳步提升教学质量和教学水平，强化养成训练，切实有效地把减负增效落到实处。3、坚持以人为本理念，在实现和谐进展上下功夫。关注老师、同学的成长，促进学校的和谐进展。4、严守规范，推动素养训练。加强家校联系。5、建成老师专用图书阅览室，构建起学习型、书香型校内。让读书成为老师和同学的自觉行为。主要工作及措施一、学校管理工作：1.宗旨：以人为本、依法治校、情理并重、激励进

31、展2.思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城3.以国家实施的绩效工资为龙头，建立科学化、最优化的学校绩效考核考评方案，在老师民主参加谈论的基础上来不断激发老师的工作热忱，调动老师工作的乐观性，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。5.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，深化贯彻江苏省中学校常规管理的基本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。二、学校老师队伍建设：1、干部队伍建设领导干部是学校的核心，是火车头。班子成员要增加履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增加自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时到处起带头作用，树立起

32、良好的风气。三要增加团结，发挥出团队作用，相互补台，每个班子成员时刻.管理即服务，为老师办实事、送暖和。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的乐观性和主动性，不等不靠，制造性地干好自己的工作。六要增加管理的科学性、时效性。七要增加法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。2、老师队伍建设一是加强老师队伍的政治管理、师德建设。学高为师，德高为范。.连续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习，使老师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习。开学前的暑期备课学习班，仔细组织全体老师参与老师集中学习争论周

33、活动。增加读书学习的自觉性和主动性，把提高老师素养作为校本研训的重要内容、。学校在现有条件下，要想跟上学校进展的步伐，光用力已经不行，要讨论科学的方法，查找大面积提高教学质量的新途径，用学问武装自己，快速成长起来以适应新形势进展的需要。三是加强训练理论的学习，由于没有训练理论作基石，老师的专业进展是走不远;假如不学习就缺乏应有的训练理论素养，老师就没有端详训练现象所需要的分析工具，老师就不能从训练现象中捕获到有价值的东西，只能从训练现象到训练现象，而不能站在理论的高度去分析、端详训练现象。学校要求每位老师结合自己实际状况制定的成长方案定期沟通，沟通出自己的胜利阅历以及没有完成任务的缘由。四是评

34、比出校级第三批骨干老师，促进年轻老师快速成长。三、学校德育工作：1.强化校风建设：校风是一所学校师生在共同的目标和熟悉的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设，要以少先队为笼头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。在校风建设中，德育工作是重头戏，要潜心讨论德育工作的性质和规律，狠抓基础，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从同学的基础品德的培育训练抓起。把学校同学一日常规的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要讨论同学的心理，了解同学的实际，从同学的认知水平动身，从小事抓起，培育同学做合格公民。少先队要科学、系

35、统的支配德育活动和行为习惯养成训练，目标要清楚，要有连续性，可持续性。2.强化师德建设：加强爱岗敬业训练，促进老师忠诚于人民训练事业;加强世界观、人生观和价值观的训练，关心老师提高抵制有偿家教及其他不良诱惑的力量;加强法制训练，增加依法执教意识和提高依法施教力量;加强伦理学问训练，引导老师正确处理同事、同学和家长的关系，敬重和喜爱同学;加强为人师表训练，增加老师的责任感和使命感，为同学树立良好的榜样;加强心理健康训练，优化心理素养，提高克服心理挫折的力量和适应.环境的力量;培育终身学习意识，提高专业素养，促进老师专业进展。学期初进一步和老师一起学习 20 xx 年出台的新 中学校老师职业道德规

36、范，使规范成为老师的行为准则。四、质量是永恒的主题以教学为中心，质量为核心。这是我们思索支配工作的动身点和落脚点，不行阻断偏颇，不能顾此失彼，教育处、教研组都要依据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条详细的、切实可行的、行之有效的方法和措施，用科学的思维方案来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚决不移性。依据本校实情，制定出各科及格率标准，并努力达到市训练局的要求。上学期期末检测不抱负的学科的有关老师要仔细查找缘由，制定整改措施，拿出实际行动，确保本期有好的效果。对于我校现在来说，教学质量还是特别打算着学校的声誉，打算着家长的信任度和.的满足度。我校老师的团队意识和协作精神还是比

37、较强的，充分发挥优势，团结作战，用集体才智战胜困难，苦干加巧干，制造优异成果。各科老师要加强教学和辅导，把功夫下在平常，把自己负责学科的成果提上去。全体老师都要搞好团结，相互支持和理解，记住：校荣我荣，校耻我耻。留意以下几个问题：1、教育处、教研组方案的制订和落实问题，方案要专心，落实要用力，有条不紊、实里求新、稳中求进。2、要坚持全面、全体、优质，留意优秀同学的拔尖和差生的辅导，尽可能削减两极分化和偏科现象的发生。3、教育处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查，特殊是课堂教学的检查。对不能有效组织教学，或玩忽职守，造成教学质量下滑的有关人员，要进行个别谈话。五、教科研工作科研兴校，能通过

38、教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。1.要求各组依据常州市优秀教研组评比细则和我校的实际状况仔细制定教研方案，整个学期的方案要有紧密的联系性。2.每一次教研要确保老师都有所收获，突出实效性。3.学校领导必需身体力行，亲自参与教研活动，确保学校教科研工作扎实、有效地推动。4.加大科研的力度，以课题为引领，促进老师的专业化成长。六、后勤工作1.依据学校的年度预算，准时选购各类办公用品和其它所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。2.做好学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督和规划管理。3.制定学校各类修理方案，申请上报。做好水、电及其它物品的检查修理上报，准时解决

39、存在的问题。七、特色工作：1、强化学校书法特色的专业化、精品化，促进学校的书法训练再上一个新台阶。狠抓老师写字基本功，努力为同学练字做出表率。老师每人每月上交一张钢笔字和三张毛笔字，每周写好一块小黑板。开展丰富多彩的书法训练活动，以活动促普及、促提高。加强写字爱好小组的建设，开设软、硬笔写字爱好小组，定人员、定时间、定地点，注意培训的实效。2、加大体卫艺工作的管理力度，促进同学特色加专长等综合素养的全面进展，以爱好小组为载体使田径、篮球、乒乓球、唱歌、舞蹈、美术、电脑、作文、科学等爱好小组的培训工作常态化，促进同学的全面进展。学校秋季工作方案篇三一、思想工作本学期，我仍将以一名优秀老师的要求去

40、规范自己的言行，喜爱本职工作，喜爱幼儿园，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，关爱每一位幼儿，坦诚面对每一位家长，乐观仔细研读幼儿训练的相关书籍，仔细预备、组织每一次训练活动，按新纲要的理念创设适合幼儿进展的心理、物质环境多反思，多听，多做，勤于实践，促进自身专业素养的提高与进展。二、力量进展上学期，由于自己的松懈，工作没有取得抱负的成果。本学期，我肯定吸取教训、总结阅历，争取从以下几方面获得提高：教学方面，我将仔细预备幼儿活动所需材料;写好每一次训练活动方案;多学习，把先进的幼儿训练阅历运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿状况实施收效好的训练方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进

41、幼儿进展;多和有阅历的老师沟通，争取获得她们的指导、关心。课题实践中，细心记录专家们的训练理念，仔细揣摩，多提问，使自己在教学工作中的怀疑得到有效指导并付诸实践。生活中，热忱待人，友爱助人，虚心为人，团结向上，争取和同事们成为伴侣。特色教学中，细心分析幼儿状况，仔细预备音乐磁带、道具，提前编排好幼儿舞蹈、律动，依据幼儿把握状况实施作出调整，带好小班组舞蹈特色。班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班长工作。三、努力方向有了目标，工作才不会迷失方向，才具有提高与进展的意义。所以，本学期我依据自己的状况制定了以下三个目标：1.争取成为幼儿园优秀老师。2.争取把中二班建设成为幼儿园优秀班集体。3.

42、踏实努力地做好本职工作，争取向党组织靠拢。力争使本学期工作能圆满结束。四、出勤方面严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不矿工;用饱满的热忱对待工作。以上，是我本学期的方案及目标，我肯定努力去完成，也盼望各位同事及领导加以督导和指正。感谢！秋季学校平安工作方案一、指导思想平安工作是爱护国家财产和学校财产的平安，爱护广阔师生的根本利益和生命平安，保障正常教学秩序的需要。我们要从促进.和谐、促稳定的高度，充分熟悉到学校平安工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，以对师生负责的高度态度，处理好学校平安工作,提高学校训练教学质量。把平安工作纳入学校重要议事日

43、程，实行必要措施，保障学校平安工作落到实处，为师生营造一个平安祥和的工作和学习环境。二、主要工作及措施1、成立领导小组充分重视平安工作，并从人力、制度上进行落实，已确保平安工作的实施。故此我们必需提高思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项平安工作措施的落实。学校成立以校长为组长，校委会成员为副组长,班主任为成员的学校平安工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，尽最大努力做好学校周边平安工作，努力清除各种影响学校平安和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。2、建立健全规章制度做好学校平安工作，就必需有章可循，确定平安工作第一责任人和直接

44、责任人，组织师生学习平安方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期利用班队会等开展平安讲座，对同学进行平安训练，提高同学平安意识。3、建立平安工作责任制(1)、学校与每位家长和班主任分别签定平安工作责任书。(2)、制订平安管理工作各项制度。4、贯彻平安第一，预防为主的方针“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校平安工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。每天都要组织老师对校门口、校内等地方的检查，节假日都要支配老师值班，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校值班老师及最终一节课的老师都要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校

45、门口四周的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身平安，发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。学校秋季教研工作方案今年秋季，我市学校教研工作将根据新学年全市学校训练工作会议的有关要求和上级教研部门的工作支配，以提高学校训练教学质量为核心，以深化课堂教学改革为重点，以省教改试点项目“改进教学方式，提高学习力量，构建高效课堂”结题工作为契机，努力打造教研品牌，提高教研实效，为促进我市学校训练改革与进展作出贡献。一、以省教改试点项目结题工作为契机，推动课堂教学转型。上学期，在深化省教改试点项目“改进教学方式，提高学习力量，构建高效课堂”讨论工作中，

46、我们对“团队互动”教学模式又进行了深化讨论，进一步完善了该教学模式的实施策略，初步探究出高效课堂的评价要点，不断丰富其理论内涵，取得讨论新成效(讨论总结发表于福建训练学校版 20 xx 年第 7、8 期)。“团队互动”教学模式的理论与实践已作为我省基础训练教学改革的典型阅历编入福建省基础训练改革试点 20 xx 年度报告)。本学期，我们将以省教改试点项目结题工作为契机，巩固进展项目讨论成果，努力推动我市课堂教学转型。各学科试点校和 12 所“先学后教，高效课堂”课题试验学校应在课堂教学、试验讨论材料和试验讨论报告等方面做好结题预备工作。二、开展各学科教学专题研讨活动，落实新修订课标理念。落实新修订课标理念，让教学回到学科教学的本质属性，回到学科教学的核心任务和学科独特的学习方式上去，是当前教学改革的一个新走向。新学期，我市将进行基于学科本质的课堂教学专题研讨活动(语文：“落实语用目标，提高语用力量”;数学：“关注学习过程，促进目标整体实现”;科学：“关注试验过程，提升科学概念”;英语：“关注语言实践，提高语言运用力量”)。各中心学校、市直学校要围绕各学科研讨专题，乐观开展以课例为载体的教学研讨活动，全面落实新修订课标理念。三、大力开展校本教研，促进老师专业进展。