2022安全设施设备及防护用品管理制度精选.docx
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1、平安设备、设备及防护用品治理制度第一章 总 那么第一条 为标准集团公司各单位消费现场平安设备、设备的平安治理及正确装备、使用防护用品,按照国家相关安全设备、设备及用人单位劳动防护用品治理标准相关标准和要求,制定本制度。第二条 本制度规定了平安设备、设备及防护用品的治理内容与方法。第三条 本制度适用于集团公司地面消费运营单位现场装备平安设施、设备及劳动防护用品的治理。第二章 定 义第四条 平安设备、设备:在消费运营活动中,将危险、有害要素操纵在平安范围内,以及减少、预防和消除危害所装备的装置(设备)和采取的措施。分类如下:1、预防事故设备(1)检测、报警设备:压力、温度、液位、流量、组份等报警设
2、备,可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设备,用于平安检查和平安数据分析等检验检测设备、仪器。(2)设备平安防护设备:防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制 器,制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设备,传动设备平安锁闭设备,电器过载保护设备,静电接地设备。(3)防爆设备:各种电气、仪表的防爆设备,抑制助燃物品混入(如氮封)、易燃易爆气体和粉尘构成等设备,阻隔防爆器材,防爆工器具。(4)作业场所防护设备:作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风(除尘、排毒)、防护栏(网)、防滑、防灼烫等设备。(5)平安警示标志:包括各种指示、警示作业平安和逃生避难及风向等警示标志。2、操纵事故设
3、备(6)泄压和止逆设备:用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设备,用于止逆的阀门等设备,真空系统的密封设备。(7)紧急处理设备:紧急备用电源,紧急迫断、分流、排放(火炬)、吸收、中和、冷却等设备,通入或者参加惰性气体、反响抑制剂等设备,紧急停车、仪表联锁等设备。3、减少与消除事故阻碍设备(8)防止火灾蔓延设备:阻火器、平安水封、回火防止器、防油(火)堤,防爆墙、防爆门等隔爆设备,防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设备,防火材料涂层。(9)灭火设备:水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设备,消火栓、高压水枪(炮)、消防车、消防水管网、消防站等。(10)紧急个体处置设备:洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、
4、应急照明等设备。(11)应急救援设备:堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。(12)逃生避难设备:逃生和避难的平安通道(梯)、平安避难所(带空气呼吸系统)、避难信号等。(13)劳动防护用品和装备:包括头部,面部,视觉、呼吸、听觉器官,四肢,躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学要素损害的劳动防护用品和装备。第五条 劳动防护用品:指由消费运营单位为从业人员装备的,使其在消费过程中免遭或者减轻事故损害及职业危害的个人防护装备,包括:工作服、平安帽、平安带、防毒护具、防尘口罩、眼护具、绝缘靴、雨衣、防寒服、劳防手套、工作鞋等。第三章
5、 平安设备、设备治理方法第六条 机械、设备上的平安设备设备(压力容器上的平安阀、压力表、各种机械上的负荷、行程限制器等装置)、电气方面的平安保护装置(如各种继电保护装置和避雷装置等)、自控方面平安保护装置(如各种温度、压力、液面超限报警装置和平安联锁装置)、消防平安设备(报警、灭火设备)要明确维护、治理部门职责。第七条 在用的平安设备、设备必须符合国家有关法律法规及技术标准。第八条 平安设备设备使用单位应建立平安设备设备治理制度,建立平安设备、设备登记台帐。第九条 使用单位对平安设备设备应指定专人负责治理,按规定检查和维护保养,并做好记录,平安设备设备损坏时,应及时向主管部门报告,并通知有关单
6、位及时修复。第十条平安设备设备的主管部门要按有关规程,定期进展专业检查和组织检验,并将检查、校验情况载入档案。第十一条平安设备设备使用单位应建立平安设备设备档案,对检修、校验、变更等情况详细记录。第十二条 平安设备设备应纳入正常检修打算,定期检修保养,确保完好。第十三条 平安设备设备不准随意撤除、挪用或弃置不用,因检修撤除的,检修完毕后必须立即复原。如确需撤除等必须由总工程师或主管副总经理批准,在主管部门登记后方可撤除。第四章 劳动防护用品治理第十四条 劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者平安与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设备和其他技术、治理措施。第十五条 用
7、人单位应当健全治理制度,加强劳动防护用品装备、发放、使用等治理工作。第十六条 用人单位应当安排专项经费用于装备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。第十七条 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并具有产品鉴定证、产品合格证和省级平安消费监视治理局认可的消费许可证的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护功能不得低于我国相关标准。第十八条 劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规那么,正确佩戴和使用劳动防护用品。第十九条 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一治理,并装备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,
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