学校优秀班主任的自我总结_高校优秀班主任总结.docx

《学校优秀班主任的自我总结_高校优秀班主任总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校优秀班主任的自我总结_高校优秀班主任总结.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校优秀班主任的自我总结学校优秀班主任的自我总结_ _高校优秀班主高校优秀班主任总结任总结学校优秀班主任工作总结从事教书行道已有十余载，可真正接手班主任工作才两年左右，新手上路，面对同学纷繁琐碎的衣食住行，千头万绪的思想工作，以及紧锣密鼓的各项活动，再穿插一些偶发大事，可真让人心烦意乱。如何引导训练孩子，如何营造好的班级氛围，我不得不进行认真思索。正好我有幸参与了班主任培训，它给了我许多的确定和解惑。记得有位班主任曾说过这样一段话有班主任在，同学能做好，这个班主任基本合格；班主任不在，同学能做好，这个班主任很优秀；可是，假如班主任在，同学仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。我盼望通过自己的

2、努力工作能做一个优秀的班主任，至少也要合格才行。让同学自己学会求知、学会思索、学会竞争、学会共处是我奋斗的目标。可通过两年的实践，却感路途艰险现代化的训练向班主任提出的要求越来越高，家长的高期望，素养训练的高标准，使班主任的工作越来越具有挑战性和机灵性了。培育孩子要有高瞻远瞩的思想，全面性和敏捷性是相当重要的。对同学我这样认为，既不能太放纵同学，不闻不问；也不能把同学管得太死，没有自由空间。同学能基本做到上课好好听讲，下课自由玩耍，作业仔细独立完成，爱惜班级卫生，遵守学校规章制度，在我视力这个同学就不错。至于间或犯点错误，让同学知道改正就行，对于常犯错误的同学，就要找出缘由，实行一些相应措施让

3、他尽量少犯。应当允许同学彰显自己的个性，让他们在德，智，体，美等方面能得到全面的进展。能成才的同学尽力让他成材，不行能成才的同学能把他们培育成人，成为一个有道德素养的劳动者也是对训练事业做出的贡献。但是用什么样的方法去关怀爱惜同学，又用什么样的方法去引导训练孩子，这应当是值得班主任仔细思索的问题。但是现在不少班主任好象就是维持班级纪律和秩序的警察或保安，只抓纪律和学习。诚然，班级纪律和学习当然重要，但是同学的品质，个性，爱好的培育同样不行忽视。青少年阶段是世界观形成的时期，所以引导同学树立正确的人生观，价值观，荣辱观是很有必要的。一位好班主任应当强化同学的集体荣誉感，增加他们的团队意识，要让每

4、位同学知道处于班集体中，以维护集体荣誉为荣，相互关心为乐。提倡他们学会相互关怀，相互关心。让他们能感觉到班集体的暖和。日子每天都是新的，我们随时面临着竞争和挑战!孩子们，你们的一切都始终牵引着我的目光、牵挂着我的心。你们的健康成长、充分自由的进展就是我最大的愿望和欢乐!欢迎大家连续扫瞄自我总结的以下文章：学校平安工作的自我总结学校教学科研工作的自我总结一班级班主任的自我总结更多总结扩展阅读优秀班主任的自我总结.记得在一本书上看到，老师分四种类型：才智爱心型，爱心*劳型，*劳良心型，良心应付型。记得一个优秀班主任在做阅历报告的时说：班主任在，同学能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，同学能

5、做好，是一个优秀的班主任;班主任在，同学仍不能做好，则是一个失败的班主任。多年以来，我始终乐观思索如何做好班主任工作，盼望自己成为一名才智爱心型的优秀班主任。下面，我就谈谈我的详细工作和详细做法。一.开学三步曲 在新生入校的第一天，我设计了三个活动：1.自我介绍，就是给每个同学一分钟的时间介绍自己，姓名，年龄，爱好，特长，愿望。主要是给同学一个熬炼机会，让每一个同学敢于站在讲台面对大家讲话，要讲的精练，生动，精彩，令人难忘。2.竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培育同学的竞争意识，挑战意识，领袖意识和参于意识。3.给每个同学一封公开信，在信中，我首先对同学进入我的班级学习表示欢迎

6、，也介绍了我自己的状况，并且对同学提出了详细的要求。营造家的氛围1.学唱班歌，由于我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，有福就该同享，有难就要同当，用相知相守换地久天长。歌声把大家的心连在了一起，把家的氛围营造了起来。2.生日祝愿，鲜花，值日生档案 在同学过生日的那天，由班长主持，大家一起给他唱生日歌，让他感受来自同学的祝愿;教室里要保证每天有鲜花，让自然的美带给大家好的心情;在后面的黑板报上有一个值日生档案，让值日生写上自己的生日，爱好，最想说的话，让同学们更多的了解他。3.图书角：由每个同学志愿捐书，集中起来构建了一个小小的图书角，现在已有藏书一百余本。图书角大大的丰

7、富了同学们的课余生活，也使同学们更加喜爱我们的家了。4.写日记 我要求同学每周写三篇日记，有一篇是写给老师的心里话，每周一我会收上来仔细的阅读和批改。这样，即可提高同学的写作水平，又开拓了一条师生沟通的渠道，同时还增进了师生的感情。同学有了说心里话的地方，感情也就有了归属了。争当文明班级 在军训的时候，在学校组织的文明礼貌月的活动中，我们都力争做到最好，无论是在艰苦的训练中，还是在平常的学习中，我们都有一个共同的信念：做最好的自己，创最好的集体。我们获得了军训队列竞赛的一等奖。我们获得了文明礼貌月的优秀班级的称号。二.创特色班级特色之一：明确育人的目的：正直，和善，才智，健康。我认为，成人比成

8、材更重要，要培育对.有用的人，要让同学成为建设祖国的栋梁，必需要有剧烈的.责任感，乐观向上的团队合作精神，丰富的文化科学学问以及健康的身体和心理。设计并在班里开展了五心活动：忠心给祖国;爱心给.;诚意给伴侣;孝心给父母;信念给自己。我给同学们介绍了一篇一位.训练工的文章天下兴亡，我的责任。让同学们明白我们是国家的仆人，祖国的兴亡和我们每一个人有着很亲密的联系，爱国，就要从身边的每一件小事做起，捡起地上的一片纸屑，不闯红灯，关心同学，遵守纪律，爱惜集体等等，都是爱国的行动。通过这样的训练，同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候，同学们看到草坪上有许多表演时留下的彩纸，就主动要求留下来

9、捡，全班同学都自觉的参与了这次活动，受到了大会的表扬。特色之二：有较强的组织纪律性1.规范早读，午休，自习课的纪律 早读：在老师来之前，听写英语单词，每天十个，由英语课代表负责。午休：分时间段支配同学复习功课，写作业，休息。由指定的同学负责。自习课：要求同学必需安宁静静的上自习，不准说话，下位，开头的时候要求要到位，处理要严，等同学养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。学校优秀班主任个人自我总结.一、优秀班主任要学会帮同学树立自己的人生目标一个胜利的人通常都有很明确很远大的人生目标，很难想象一个处于开启状态乐观进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚决不移的人生方向的人，才有可能克服

10、不断出现的困难和阻力，而永久保持乐观向上的精神状态。老师不但要关心同学树立目标，更要让同学自己学会制定目标。让同学自己学会激励自己，自己学会调整自己。二、优秀班主任要努力转变自己的形象以前总认为班主任进了班就应当板着脸，让同学可怕你，这样自己所说的每句话同学才会听，班级才能管好。现在我才明白：对同学端老师的架子，同学喜爱跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习，这些有什么大不了的。老师和同学心贴近了，不是能够更好的开展训练吗?这与师道尊严挨得上吗?三、优秀班主任要让训练形式更能贴近同学，提高训练的效果班主任老师做同学的思想工作时，会不会有这样的感觉?大道理已经说尽，同学却已经厌烦。归根结底，是

11、我们的道理太过枯燥，缺乏有血有肉的内容。我的班主任工作的阅历表明，通过讲故事说道理，同学一般都听得很仔细，也能把道理说的很透。因此，我平常比较注意收集一些这方面的故事，以备不时之需。同学通过故事会以一种乐观的心态接受训练，效果自然比较明显。四、优秀班主任要摆正自己的心态怎样才是一个优秀的班主任?仅仅是各项活动拿第一?错!我在和同学沟通的过程中才知道，一个优秀的班主任应当是懂得付出，并在付出中感到欢乐的人。付出是一件欢乐的事，当我们在关心别人的时候，不应当去希求回报，而是享受这份付出的欢乐，在海边观察一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海，就说：这么多鱼，你怎么能救得过来?没人会在乎你这么做的。那

12、小男孩拣起一条鱼说：这条在乎，又拣起一条说：这条也在乎。朴实的语言中，却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名老师，一位同学的前途于我们好像是无关紧要的，但是，对那位同学呢?所以，我们不能轻易地放弃任何一位同学。同学在成长的过程中，犯各种错误都是有可能的，更可能的是出现反复，作为老师，一要付出，二要有承受打击的心理预备。当你全心付出而没有得到预期的回报时，你能够扪心自问：我无愧于良心。这就够了吧。以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。同学的成长过程不会是一帆风顺的，他们经常有胜利、有失败，有.、有低潮。在同学心情变化最激烈的时候，训练的时机也就凸显得最明显。当时机出现时，平凡的老师可能会火

13、冒三丈，或者牢骚满腹;而高超的老师则是高瞻远瞩，胸有成竹。正确把握训练的时机，是我们老师必需修炼的一项内功。学校优秀班主任总结一、亲近同学，讨论同学;呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能训练孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关怀同学，和他们进行亲热的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是训练取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动观看。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点;二要讨论同学的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，把握哪些是乐

14、观分子，哪些是特殊需要留意的同学等等。在亲近与讨论同学的过程中，我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使同学对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好伴侣，树立起班主任崇高的威望。那么，你的训练可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干

15、部优点，宣扬他们的，关心小干部树立威信;其二，在鼓舞干部大胆工作，教导他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动训练教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实

16、有效地加强一个同学的常规训练。训练的内容包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据同学的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习，强化同学内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择)，务必使每个同学具有“听从集体，听从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标，让每一个同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个同学拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个同学身上，关心和鼓舞每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高同学的素养才是目的。因此，鉴于学校生年龄与心理特征，有两点需留意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丢失孩子信念。