幼儿园出纳个人工作总结_幼儿园出纳个人总结.docx
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1、幼儿园出纳个人工作总结幼儿园出纳个人工作总结_ _幼儿园出纳个人幼儿园出纳个人总结总结出纳个人工作总结作为一名出纳,平常在工作期间就要多对自己的工作总结,明白自己的工作状况。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园出纳个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园出纳个人工作总结一20 xx 年我幼儿园出都取得了可喜的成就,作为幼儿园出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:一、开学期间日常工作1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费.,并与各个相
2、关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险.,与保险幼儿园办理好交接手续,完成对职工的意外损害险的投保工作。4、做好 20 xx 年各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。2、为迎接审计部门对我幼儿园帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。3、根据幼儿园部署,做好了.公益活动及困难职工救济工作。三、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。2、准时收回幼儿园各项收入,开出收据,准时收回现金存入
3、银行,从无坐支现金。3、依据会计供应的依据,准时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。幼儿园出纳个人工作总结二在园领导的正确指导和广阔老师的协作下,已圆满完成了本学期的出纳工作,回顾这半年来的工作,能严格根据出纳岗位的工作要求,做好各项出纳工作。作为幼儿园出纳人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。一、收费工作1、我园本学期严格根据 xx 县进展和改革委员会核定的收费标准收费。(1)小班每人每月
4、管理费 x 元,保育费每人每月 x 元,卫生费每人每月 x 元,合计 x 元。(2)中、大班每月管理费 x 元,保育费每人每月 x 元,卫生费每人每月 x 元,合计 x 元。2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。3、在收费过程中,对家庭特殊困难的儿童,我园依据实际状况仔细贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽最大努力提高儿童入园率。x 村和 x 村分幼儿园保育费每人每月只收了 x 元,减轻了村民特殊是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。4、xx 幼儿园大班每人每月收取伙食费 x 元,小班每人每月收取伙食费 x 元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴
5、。5、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。二、日常工作1、严格执行出纳管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发觉金额不符,做到准时向领导汇报,准时处理。2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。4、坚持财务手续,严格审核,发票上必需有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥当保管各种票据。6、执行收入、支出管理制度,保证
6、明事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理支配各项支出。7、按时选购幼儿园训练教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。三、其它事务工作1、帮助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,准时向财政局上报固定资产相关材料。2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料。3、做好.保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作。4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作。5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证。6、按时审核收费许可证、.保险证、法人登记证等。7、按时交纳电费、电话费。8、做好老师的服务工作。9、做好老师实名制工作,加班加点地完成了老师实名制信息录入和上
7、报工作。10、做好老师动态信息库的变更上报工作。11、乐观帮助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。12、按时足额收缴党费。13、在训练局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。四、存在的问题回顾检查存在的问题,有如下几点1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。2、在工作较累的时候,有过松弛思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:1、加强理论学习,进一步提高自身素养,增加分析问题、
8、解决问题的力量。2、增加大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒散思想,提高工作质量和效率,乐观协作领导同事们把工作做得更好。在今后的出纳工作中,我将连续仔细贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的进展做出更大的贡献。幼儿园出纳个人工作总结三严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时查正,准时处理。做好每月的幼儿收费和退费工作。准时按月收取幼儿费,开出收据,准时将收回的现金存入银行。并按月到训练中心做好园幼儿费的账务工作。做好幼儿费的退费工作,并给家长耐心解释幼儿园的退费规定。并在收取幼儿费的过程中改进过去的收费方法将收费和退
9、费分开,提高了收费的速度,削减了收费差错的机率。准时协作会计做好住房公积金的缴纳工作,并利用市住房公积金中心的住房公积金网厅业务,使住房公积金缴纳工作变得更为便捷准时。做好固定资产的年报工作。按时完成国资办交办的行政事业单位固定资产管理信息的年统计工作。以及固定资产卡片的豋统工作。协作会计做好 20 xx 年的公务员门诊报销工作。今年我协作会计完成了我园退休人员的门诊报销单据的审核和报销工作。做好幼儿园人员保险办理工作。在工作中我为幼儿园新增和削减的人员准时进行了各项保险的增加和削减的办理工作。协作会计做好单位汽车台账的设立和汽车保险购买以及完成上级单位的事业单位公务用车报表工作。本期还协作档
10、案室做好会计档案的移交、整理和预备上等级工作。完成领导交办的临时任务及其他工作。以上是我本期工作以来的一些体会和熟悉,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力做好自己的本职工作。这是我 20 xx 年一年来的工作总结,不妥之处,敬请领导和同志们批判指正。幼儿园出纳个人工作总结四看到工作支配里写着熟识的工作沟通时,不由得感叹一声白驹过隙,时间荏苒;光阴似箭,日月如梭,转瞬间新的一学期又到了结束时。忙劳碌碌的做好各项工作,本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度,完成财务工作的同时,能很好完成领导交给的其他临时性任务。一、端正工作态度,完成财务工作做好财务工作,首先就
11、是要做好每月的财务预算,严格根据每月的预算执行,保证资金的正常运行。在总结了上学年的财务收支状况后,结合我们本学年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本学年的收支预算表,保证收支的平衡。从这一学期的执行状况来看,每月的收支基本都在预算范围内,部分由于特别状况不在范围内的支出,通过报告获批后,给与了支付。其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对全部的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后,分别登记好现金、银行账本,根据业务活动支出状况记好明细分类账本,往来账目记好三栏分类账本,固定资产根据品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后,再依据凭证做好试算平衡表,业务活动表和资产负债表
12、。其中幼儿伙食费严格根据要求单独核算做账,每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上,并按分类做好幼儿伙食费月结算表,每月的 x 日前张贴在园告示栏向家长公示。每月初依据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作,完成地税及国税的网上申报任务,年末按时完成区训练局的训练经费统计报表,并在规定时间内上交训练局计财科。二、热忱接待家长,做好招生工作秋季的招生工作在上学期中已经完成,但仍旧能接到不少想要入园的幼儿家长电话,虽然托、小班已经满额,也要耐心的回答家长一些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们四周还有哪些幼儿园,供应一些合理的建议。在本学期中还接受了 x 名中大班幼儿插班,对于询问
13、中、大班插班的家长,在可以招收的状况下,都提前告知学费及助学券等相关入园事宜,热忱接待幼儿及家长参观班级,让幼儿了解新班级、新老师。三、细心做好人事,保证教工利益首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关怀,最关注的,我仔细做好工资表的编制,工资项目认真核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。由于今年开头与 xx 市社保接轨,在 x 月初齐了全部人员的信息资料,统一为大家更换了最新的卡,在 x 月底有一名保育
14、员因个人缘由离职,x 月初准时为她办理了社保转出及终解备案手续,并为新来的人员也准时办理了合同签订和社保转入。四、准时沟通班级,耐心服务幼儿每年秋季的新生入园都会是哭声一片,没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已,为了关心他们尽快适应幼儿园的生活,我在小 x 班帮助班级老师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子,陪孩子们一起适应了一个月。班级幼儿的伙食费每月总会有马虎的家长遗忘存钱,为了不增加老师的负担,扣款后准时给未存钱的家长发短信,提示他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险幼儿园,收集齐的.上报到训练局,为了不影响幼儿的保险报销,认真查看家长提交的出险材料,指导填写报销
15、表格,尽快的送到训练局,以免影响幼儿保险的报销。五、仔细完成每项工作,保持良好的工作状态完成了民政局年审工作的同时,还参与了民办非企业单位规范化建设评估,这是一项新的创建,由于对其还不够了解,不知道该如何供应各项资料,在参照评估指标及多位老师的帮助下,完成了评估且获得了“3A”等级。除了上述工作以外,我的兼职工作是,在需要的时候要帮助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的,但完成工作要有条理,有方案,把全部的事情尽量做到,不管是本职工作还是其他交待的任务,都要仔细对待,连续保持这种良好的工作状态始终工作下去。我推举幼儿园个人工作反思总结作为幼儿园老师需要不断地吸取新学问,学习新技能,开阔眼界,提高
16、自身的素养,以跟上时代的变化。今日我给大家为您整理了幼儿园个人工作反思,盼望对大家有所关心。本学年我园以理论和“.”的重要思想为指导,仔细贯彻上级有关文件和会议精神,坚持“为幼儿服务,为老师成长服务”的思想,在全面推动幼儿园课程改革和现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作。一、实施人本模式,提高管理效率和管理质量。(一)强化岗位职责,实行岗位责任考核。上学年我们争论制订了一本松幼质量手册,教职工们依据手册内容指导日常工作,中层干部依据手册条例对本部门职工进行考核。然而在实施以后大家发觉有的条例过于笼统,不便于实际操作。因此在这学年中我们又认真讨论质量手册,并重新修订、细化其中部分内容,使教职
17、工们对自己的工作范围和职责一目了然。此外,我们还依据新的岗位职责重新修订每月工作考核表。通过这些举措,大大加强了教职工的岗位意识,同时也让考核工作更完善、更有据可循。(二)加强中层干部队伍建设,健全干部考核制度。本学年,我们在以往三级管理构建的基础上,进一步完善了中层干部的管理机制。首先,加强中层干部的思想工作,让他们明确:作为骨干不是一种享受,而是一种荣誉,一种责任,是意味着我们要比老师吃更多的苦,做更多的事,要“源于老师而高于老师”。其次,开展对中层干部的训练理论学问、管学问等方面的园本培训工作。在详细实施中,采纳理论学习与观摩相结合的方式,让中层干部在尽可能多的外出学习中开拓思路,不断提
18、高她们的理论水平和业务力量。最终,坚持中层干部每月例会制度。在例会中我们转变了以往的小结制,将工作小结与考核制度相结合。由园长为每个中层干部制订出阶段性过程目标,并在例会中对她们的管理工作实绩进行考核,并提出下阶段应当发扬或完善的地方,从而关心她们更好地达成各自的管理目标。二、努力制造条件,促使不同基础的老师都能在原有基础上得到提高。(一)加强师德师风建设,营造良好的氛围。师德师风直接关系到训练的形象,幼儿园的声誉。要制造一种尊师重教的良好,同样需要我们训练工的努力,只有我们把工作做好了,我们才会赢得的支持和关怀。这一学期来,我们重视理论学习,老师学习中学校老师道德规范、未成年人爱护法等,关心
19、老师树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到教书育人,为人师表。楼上楼下;(二)乐观制造条件,为老师的成长搭建舞台。1、抓机遇,树典型,激发老师实现自身价值,增加乐观向上、勇于竞争的意识。素养训练的深化实施,对老师的要求越来越高,乐观投身训练改革,提高教学水平和力量既是幼儿园进展的需要,也是自身进展的需要。我园采纳抓重点,树典型的方法,加强先进老师、优秀老师的推优力度,使教学业务力量较强的黄晓莺等一线老师的先进性更为显现出来,从而激励其他老师冒尖。2、以“请进来,走出去”的形式为青年老师拓宽信息渠道。本学期,我们推举了二名老师参与区骨干老师培训班。通过她们外出学习后带回的反馈信息来开拓其他老
20、师的教学思路。同时,园里还努力制造条件,请专家带教青年老师。通过有针对性的理论、实践指导,关心青年老师找到其自身的优势与薄弱点,并实行相应的措施以促使她们更快地成长。此外,针对园内科研力气薄弱的现状,我们还请了训练学院的专家老师辅导教科研小组的活动,关心老师提高教科研水平。3、开展“一助一”结对活动。本学年我们转变了以往由园长指定的结对方式,而是让教学有困难的老师自由选择结对对象。这样做的好处就是让结对对象从感情上来说比较简单接近,也更简单沟通。同时我们的结对重心也从理论学习转向了教学实践的指导。经过一年的努力,那些原本力量弱的老师在教学方法上有了明显的提高,这从年终考核的成果中也进一步得到证
21、明。三、以“纲要”精神为指导,在学习讨论“探究型主题活动”中诠释新课程内涵,提高保教工作质量。以整合的理念在主题活动中开展.领域课程讨论。二期课改明确指出:训练不仅仅是传授学问,进展智力,训练更要立足于完整人的进展。因此,本学期我们结合.性课程的讨论,进一步推动探究型主题活动的开展。首先,我们加强了理论学习,在学习中让老师明确什么是.性课程;.性课程的内容包括哪些方面;依据幼儿的年龄特点,各个年龄段的孩子适合开展哪些类型的.性活动内容等。有了理论基础以后,我们又开展资料库的共建活动。老师们在依据主题内容查找资料的过程中,不仅丰富了自己的学问,还为教研工作制造了良好的条件和环境。幼儿园德育个人工
22、作总结幼儿期是人生的启蒙期,是塑造健康人格和形成良好道德素养的重要时期。幼儿园是孩子接受训练的最基础时期和主要场所,有责任和义务关心我们的孩子克服缺点,逐步形成正确的道德意识和良好的道德行为,使他们将来能适应.的进展,做一个有益于.的人。因此在幼儿园向幼儿进行德育是特别重要和必要的。但是,我们也看到了目前幼儿园德育内容与方法上存在的诸多不足。如在德育内容上过于抽象,德育内容不遵循幼儿.性进展的规律,将幼儿品德训练与幼儿.训练相割裂。在方法上以老师主导为多,忽视了幼儿的主体作用;以集体训练为多,忽视了幼儿的个体特点和差异;以道德学问灌输为多,忽视了幼儿的内在需要。幼儿园中“重说轻行”的倾向,使得
23、有些孩子讲起来头头是道,而行动却是另外一套,德育成效不高,现行的德育内容和方法亟待更新。因此,我园也在开展德育工作的过程不断地摸索着。一、在日常生活中渗透德育幼儿园的德育工作不是单独的说教,它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的,它每时每刻都影响着孩子们的成长。例如在晨间活动时,我们引导幼儿主动地和老师同伴打招呼,来得早的幼儿还会主动关怀班级的自然角,给自然角的植物浇浇水。我们转变了以往传统的点名方法,让幼儿自己来发觉班中哪个幼儿没来园,使幼儿学会关怀自己的同伴,喜爱集体。自由活动时,我们引导孩子学会相互谦让,学习与人交往的语言,并愿意和同伴共享自己的玩具。午餐时,我们培育幼儿良好的进餐习惯,
24、吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具整理好等,抓住有利的训练时机,有的放矢地进行训练。每两周的升旗仪式也是我园的亮点,由于它也是对幼儿进行德育训练的有利途径,在活动前我们会结合相应的季节和月训练重点,以及.上的重大大事制定相应的方案,并选择幼儿喜爱的形式,如儿歌、歌曲、表演等形式,在宽松、幽默、愉悦的氛围中使幼儿受到启迪。二、优化训练活动,使幼儿成为德育活动的仆人在开展幼儿园德育活动时,要把丰富多彩的训练活动作为德育工作的重要载体。德育活动要转变形式化、单打一的现状,与各科活动有机整合,开展综合性活动,要走到儿童生活中去,重感悟、体验,并充分释放儿童的生命潜能,激活制造精神,注意培育
25、幼儿探究性讨论、终身进展的力量,使幼儿在活动中学会做人与处世。我们不是通过灌输让幼儿把握道德学问,而在于幼儿的实践和亲身体验。我们采纳日常渗透、嬉戏、情境表演、幼儿主体参加的方式进行,鼓舞幼儿成为德育活动的仆人。如在幼儿嬉戏中渗透德育内容:给老奶奶让座、帮小弟弟穿衣。组织幼儿参与自助餐、玩具大家玩等活动,从中幼儿感受到了共享的欢乐。一个个故事的表演则让幼儿体会到了助人、关怀他人的乐趣。在活动中幼儿成为活动的仆人,幼儿园德育活动不枯燥乏味,幼儿产生了学习的爱好和动机,这有助于幼儿将外在的道德观念内化为自己的行为准则。三、在德育主题活动中深化德育训练新学期一开学,就迎来了两个新小班的小伴侣,幼儿园
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