青年老师的个人成长方案_老师个人成长方案.docx
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1、青年老师的个人成长方案青年老师的个人成长方案_ _老师个人成长方老师个人成长方案案青年老师的个人成长方案.。资料一般指代可供人们参考的信息学问等。当一次学习即将开头时,我们通常会接触到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是不是在查找一些可以用到的资料呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“青年老师的个人成长方案.”,盼望对您的工作和生活有所关心。作为一名青年老师,我们必需注意自我进展,确定个人成长规划,通过学习逐步提高自己、完善自己,在学习中逐步成长起来。下面是为大家整理的青年老师的个人成长方案.,欢迎参考篇一:青年老师的个人成长方案.作为一名青年老师,我们必需注意自我进展,确定个人
2、成长规划,通过学习逐步提高自己、完善自己,在学习中逐步成长起来。依据于校长和夏主任的讲话精神,本人的个人进展有如下定位:一、基本状况本人于 2022 年 8 月毕业走上工作岗位,20 xx 年晋升为中学二级老师,20 xx 年晋升为中学一级老师。工作十年以来,本人始终从事第一线的教学工作,担当了十年班主任工作,有较丰富的工作阅历,另有发表论文和获奖论文数篇。二、自身现状分析:在这十个头年里,我较顺当的完成了.角色的转换,从一名同学到一名合格的中学一级老师,我的课堂教学有了较快的进展,科研意识也有所增加,科研力量也得到肯定的提高。但随着年龄增大,孩子的降落,感觉家里要操劳的琐事越来越多,面对学校
3、那快节奏的工作觉得累,有一种精力憔悴的感觉,我感到自己的进展进入了“停滞期”,特殊是近几年由于教学工作压力的不断增大,在学习上对自己有所放松,由于缺乏学习,造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,写出的文章质量上不去。其次,工作中产生了惰性,缺乏热忱。往往是需要干什么就干什么,需要怎么做就怎么做,缺少创新。我的困惑:如何协调教学讨论与琐碎的班级管理之间的冲突?虽说提倡老师做讨论者,可是在日常的教学工作中,发觉特殊是作为班主任,要处理的事情实在多,每一天单单应付班中各种检查,就筋疲力尽了。许多事情还得带回家做。所以一天下来,根本无法静下心去深层次地思索教学讨论上的事。三、进展目标与措施树立终身学习的
4、观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,乐观投身训练科研的改革与实践,从同学生命进展的高度乐观探究新的课堂教学,尤其是在讨论性学习和试验教学中,对比新课标,努力培育同学的科学探究力量,提高同学的科学素养;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子教学,使自己逐步成为讨论型、学习型的老师。详细实施方案:1、乐观参与各级各类学习,不断更新学问,每天支配肯定的时间阅读训练专着,丰富自己的文化素养。同时多看权威性的训练类期刊杂志。仔细完成学校规定的读书笔记和教学反思。盼望每学年能上一节校级以上公开课;每年写一篇高质量的体现自
5、己训练教学风格和水平的教科研论文,并能在区级以上获奖或发表。从而不断提高自身的训练教学理论水平。2、学习汲取新的教学理念,虚心向同事请教,向名师和专家学习。努力向四十五分钟要质量,提高课堂教学效率。争做一个同学宠爱、家长欢迎的老师。3、做好读书笔记、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。学问在于积累,“厚积而薄发”是老师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使学问不断积累,思想与时俱进。并虚心向同行学习,向名师学习。4、结合学校主题研修,以提高日常的教学工作和班级管理方面的力量。5、不断提高训练力量。包括全面了解同学的力量、正确评价同学的力量、转化后进生的力量、指导同学与人交往的力量、老师“
6、身教”的力量、课堂上敏捷应变的力量等。正是由于自身存在的这些不足,才给了我进展的动机、进展的潜力,年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我会布满.地去奋斗、去开拓、去进取。篇二:青年老师的个人成长方案.老师自古就是人类灵魂的工程师,有着“传道、授业、解惑”的美称。为了能真正熟悉自我,充分挖掘自身的潜力,促进自身进展,我制定了个人进展方案,为今后的成长指明方向。一、现状分析我从事训练工作已有 11 年,去年被评为区优秀青年老师。我喜爱训练事业,工作仔细踏实,乐观参与教科研活动,由于自己的不断努力,积累了一些训练教学阅历。分析自己的进展优势,主要表现在:自己有肯定的训练教学阅历,擅长不断学
7、习,勤于思索,教学方法上不断追求创新。同时自身的进展也存在一些不足,主要表现为:自己的工作缺乏细致,有时不能做到持之以恒,对细节问题的处理缺乏冷静,易产生急躁心情,学科教学还未能形成稳定的教学风格,训练科研的力量还需要进一步提高。二、五年专业进展目标1.总体目标:通过努力,使自己成为一名具有良好师德素养的才智型老师。关爱每一名同学,敬重同学,为同学的进展供应有效指导;数学教学形成自己的独立风格,让同学在我的指导下学会学习、喜爱学习。2.年度目标。第一阶段:以自主学习提升理论水平为主要目标其次阶段:提高课堂教学艺术、强化教学反思力量第三阶段:以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标,力争达到讨
8、论型老师。3.详细目标:(1)提高才智力量。包括细致观看、制造性思维、全方位想象。老师有肯定的才智,才能给同学指引一条正确的思索和熟悉问题的路。(2)提高训练力量。包括全面了解同学的力量、正确评价同学的力量、合理指导同学与人交往的力量、强化老师“言传身教”的力量等。(3)提高教学力量。研读数学课程标准,运用“新课改”精神,指导教学、选择和运用教学方法、激发同学学习爱好的力量等。(4)提高教科研力量。在教学研讨、教学论文方面有所突破。20 xx 年我的第五期市级个人课题胜利结题并获三等奖,撰写一篇论文获市二等奖,一篇文章发表在核心杂志。三、保证措施:1.让读书与学习成为习惯。平常多读一点关于训练
9、教学的理论,多看一些比较有权威的训练专着,准时记录读书心得。2.仔细钻研教材,科学备课。教科书是同学学习的主要材料,只有认真地钻研教材,专心与文本进行对话,才能比较好地把握学问动脉。3.仔细上课,准时反思。精炼上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化。在课堂上老师尽量少讲,充分发挥同学的主体作用,考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量。4.多动手,多动脑,特殊是多动嘴,向有阅历的老师多请教,多听其他老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。5.重视科学讨论与成果汇报工作。乐观参加课题讨论,每个学期写一篇有质量的论文。6.做好同学课后辅导工作,留意分层次教学。五年的时间
10、会过得很快,回首过去,我感到欣喜;展望将来,我更感到肩上的担子是那么艰难。训练永久是不完善的艺术,我盼望通过自身不断地努力,制造出更加完善的训练人生,无愧于人民老师这一光荣称号。篇三:青年老师的个人成长方案.一、活动意义为加速青年老师的专业成长速度,引领青年老师尽快熟识工作,担当起训练教学的重任,促其训练教学力量的提高,学校数学青年老师实行名师带动。二、培育目标:1.使青年老师不断转变训练教学观念,主动把握现代训练理论。2.增加青年老师的科研和课改意识,使他们能乐观主动地进行教材、教法讨论、深化进行课改试验。3.让青年老师多次指教公开课和研讨课,写出自己的教学反思提高他们的综合素养。三、成长措
11、施1.以学习为支撑,抓观念更新。在理论学习上,引导老师勤于学习,有学习的剧烈意识和良好习惯;擅长学习,有学习的有效方法和学习质量;学以致用,有学习的深度思索和实践行为。2.以学校“青蓝工程”为平台,抓业务提升。教书育人是老师的天职,作为青年老师必需勤学训练教学之本事,提高自身的业务素养,做课程改革的排头兵,我校将以“新课程改革”为主题,因地制宜开展好“五个一”工程:读一本训练教学理论书籍,开一堂汇报课或示范课,主评一节课,写一篇教学随笔、训练小故事或论文,参与一个课题讨论。依托这些活动,为老师搭建施展教学才华的舞台,使他们在一次次活动中磨练教学基本功,提高业务素养。3.制定老师个人成长方案。老
12、师进展是老师人生价值实现的过程,是老师在充分熟悉训练意义的基础上,不断提升精神追求,增加职业道德,把握训练规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高训练教学水平的过程。四、做到“三给”。1、给机会。要多给青年老师展露才华的机会,让他们利用机会来挖掘自身的潜力。2、给动力。这种动力主要是精神的,要借助于不断的鼓舞来激发青年老师的工作热忱。3、给时间。对青年老师的成才不能急于求成,要赐予他们充分的信任,允许他们失败,赐予他们奋斗进展的肯定时间。作为青年老师,更应注意自我进展,确定个人成长规划,提高自身素养。我校要求老师依据自身实际状况,详细措施有:每学年初进行自检,依据自身的优点和不足之处有针对性制定
13、自己的进展规划,确定进展措施,在学年结束时回头看自己进展的成果和缺陷,以此促进老师的自我进展。我推举新老师个人成长方案篇一:新老师个人一年成长方案个人一年成长方案今年是我工作的一个转折点,我很幸运成为一名学校美术老师,在新的环境中,就要以新的姿势面对生活、工作和学习。为了保证自身能够从根本上提高执行新课程的力量,并不断把握敏捷多变的训练教学方法,积累丰厚广博的业务基础学问,我对自己的工作、学习制订了以下方案:一多向老老师学习,多听课。在我刚到到浦口实小的时候,我们学校领导就给我找了一位优秀的美术老师做我的“师傅”。在备课、上课、教具制作、课外辅导、考试评价等各方面我都会多问多学,关心自己尽快把
14、握教学常规工作的要领,绽开对教材、教法和同学学习状况的讨论分析,而且许多时候我“师傅”都会找时间去听我的课,有了什么问题课下立刻就能够给我指正出来,让我在教学方面的力量有很大的提高。今后在没课的时候,我会多出去学习,拓宽训练视野,并充分内化,尽快提升自身的业务力量。在师傅的关心下和自己不断刻苦的努力下,争取在工作一年之际,成为一名优秀新老师。二详细措施:1.上好每一节课。远大的目标需要脚踏实地地实现。在以后的教学中还是要从微小处做起,到处以一个新老师的要求来要求自己。仔细上好每一节课,不断提高自己的教学水平。课前多钻研教材,对教材有机统整,重组学问结构,进一步丰富教学资源;课堂中,把注意培育学
15、习方式,提高自主学习力量作为目标,“给老师的十点建议”中也提到,要把培育同学自主学习和主动探究作为常态课教学的重要内容,坚持不懈地推动,这对我的启发很大;课后仔细做好教学反思,正如叶澜教授所说“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师,但假如一个老师写三年反思则可能成为名师”,多留意训练教学的细节积累,多写教学案例,教学论文,乐观投稿,做到真正的科研型老师。还要主动争取乐观参加各级的评优课,通过实战磨练自己的课堂教学力量。2.完成训练论文,我深感自己的理论素养还需要提高。因此,在以后的工作中,我将乐观阅读有关理论书籍,积累训练学、心理学方面的相关学问,并不断地思索、总结,以关心自己顺当地完成专业论文
16、,并准时地运用到自己的教学工作中去,指导训练教学。3.坚持训练教学反思,乐观撰写教科研论文。4.乐观参加课题讨论,争取能够独立担当课题。5.不断扩宽学问面,多读书,争取为教学内容注入新奇剂。“要给同学一杯水,老师自己要有一桶水。”“老师的一桶水,已经不够了,要有长流水。”一桶水也罢,一泉水、长流水也罢,归根究竟是要求我们老师,做到学问渊博,见多识广。现在的信息,瞬息万变,不读书,不每天读书,是不能跟上时代的节拍的。每天,都要能捧起书,捧起各种各样的书,或细读,或略读,坚持不断,养成习惯,争取不被时代淘汰。我坚信在自己的努力奋斗中,肯定会很快的成长起来。严格根据自己制定的“个人成长方案”,从教学
17、业务、专业技能、师德师建中,提升自己。眭艺馨篇二:20 xx 年度老师个人专业进展方案20 xx 年度老师个人专业进展方案新课程的实施迫切要求广阔老师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。老师既需要有扎实的学术根底,宽阔的学术视野,不断更新学问、追赶学术前沿的意识,又需要把握训练的真谛,了解青少年进展的规律,把握现代训练信息技术,具备喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。老师要与时俱进,与新课程共同成长,以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。特殊是新课程改革实施以来,学校对老师队伍素养的要求更高。为了乐观投身学校数学训练教学工作,努力更新训练理念,进一步丰富自己的专业学问,提高自己的训练教学
18、力量,鉴于自身状况本人特制订个人专业进展20 xx 年方案,为自己今后的进展指明方向。一、自我分析1、进展优势(1)我喜爱训练事业,工作仔细踏实,肯吃苦,不怕累,从不计较个人得失,乐于从事教学科研。擅长学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能乐观虚心的向有阅历的老师请教。(2)现有的课堂教学实践阅历,能够胜任四班级的数学教学工作,能协作学校做好各项工作。简单接受新事物和新观点,具备肯定的的训练科研力量。(3)能够运用现代信息技术,并敏捷有效地为教学服务。(4)能正确处理和同事、家长、同学之间的关系。(5)喜爱阅读各类书籍。2、存在的问题(1)驾驭教材的力量、设计课堂教学的力量和老师语言水平有待进
19、一步的提高,对后进生的关注程度不够与范围不够广,理论水平有待提高。(2)对待同学或者工作有时有点急功近利,对待同学耐心还不够。(3)在教学讨论中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不擅长总结和整理。(4)工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高,需要加强理论学习。二、个人专业进展方案目标1、依据学校的“先学后教,当堂训练”校本讨论,乐观投身训练科研的改革与实践,逐步形成先学后教的教学模式,促进训练教学质量的提高,努力提高课堂教学的有效性。2、仔细学习新课程标准理念,不断更新教学观念。关注同学个性差异,乐观制造和供应满意不同同学学习成长条件的理念落到实处。将同学的进展作
20、为教学活动的动身点和归宿。3、不断提高自己的专业素养,在教研活动中多多听取他人的看法,平常多听他们的课,学习有价值的教学方式,能上出令人满足的优质课,上出自己独特的风格。4、不断地积累一些上课的阅历教训,做好课后反思和案例讨论。三、主要措施1、科学备好导学案:针对班级同学状况,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,选择适合同学的教学方法,备出自己的风格。了解每一位同学,针对他们的特点进行预设,争取效果达到最佳。2、订正同学上课习惯。抓好课堂 45 分钟才是提高教学质量的关键,假如课堂上总有一小部分同学开小差,不能集中留意力,或者发言时插嘴等,简单导致上课的内容不能完全把握。所
21、以,老师首要抓的就是上课习惯,利用各种形式来吸引同学上课的留意力,增加他们学习的信念,努力抓牢例题,争取每一位同学都能把握例题,从而能举一反三。详细做法:抓好阶段性测试,一方面检测同学上课的效率,另一方面通过测试让同学知道只要上课仔细听讲就能得高分,从而提高同学学习信念及增加上课仔细听讲的动力。3、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动同学的乐观性,加强师生沟通,充分体现同学的主体作用,让同学学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,同学动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充
22、分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量,让各个层次的同学都得到提高。4、做好教学反思:反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要准时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,仔细总结。提高自己的教学力量和专业水平。5、仔细批改作业:布置作业做到有的放矢。做好课后辅导工作,留意分层教学。6、加强练习老师基本功:备课、说课、三字一画,通过系列的学习与讨论使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型老师。四、详细实施方案1、20 xx 阶段的达成目标:优秀老师(1)巧练课堂教学基本功,确保训练教学质量稳步地向前进展。(2)连续加强本学科专业理论学
23、问的学习和课堂实践力量,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所憧憬的数学王国。(3)具有良好的教学反思力量及发觉问题和解决问题力量,能实行切实可行的措施和行为,以适应训练改革和进展。2、20 xx 阶段的实施措施(1)提升个人修养,做一名达标的老师。用人格魅力和深厚的人文素养去影响同学,在工作中“多做”、“多想”、“多听”。(2)做一名业务上、教学上都过硬的老师,养成擅长学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的失败与胜利留意积累,为自己打造一个具有多元化学问结构的人。擅长思索,使自己的训练教学水平有肯定的提高。(3)加强教学理论的学习,提高研读教材的力量,讨论同
24、学的学习心理,探究提高同学学习力量的有效策略,并组织同学仔细做好导学案。(4)加强练习老师基本功:备课、说课、三字一画,不断提升自己的专业素养。总之,面对新的训练课程改革,我时刻告诫自己崇尚一流,拒绝平凡,注意自身创新精神与实践力量,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师,把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。做一个让家长满足、受同学欢迎的合格的老师。篇三:20 xx 老师个人成长方案20 xx20 xx 年老师个人成长方案在新的教改潮流下,老师提高自身素养,迫在眉睫。为了提高自己的业务水平,特制定自我进展方案如下:首先,不断提高自己的业务水平,教学力量。课余时间多
25、看一些有关教学的资料、报纸,摘抄业务笔记,做好读书笔记、写好教学反思,仔细书写心得体会。学问在于积累,“厚积而薄发”是人民老师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使学问不断积累,思想与时俱进。另外,遇到不明的问题,要虚心向老老师请教,乐观探究新的教学方法,不断提高自身素养。只有不断学习科学文化学问,具备丰厚的文化底蕴,才能够得心应手的运用于教学活动中。详细如下(1)刻苦钻研,加强本学科专业理论学习,提高课堂教学实践力量。(2)进一步领悟“课改”精神,并付诸于实践,提高课堂教学效率,使自己能敏捷驾驭新教材。(3)重反思,坚持写教学笔记和教学随笔。同时要乐观撰写训练教学论文,争取在有关的训练教学刊物
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