销售培训方案怎么写_新人销售培训总结怎么写.docx
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1、销售培训方案怎么写销售培训方案怎么写_ _新人销售培训总结怎新人销售培训总结怎么写么写销售培训方案怎么写。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要用到资料。资料可以关心我们更高效地完成各项工作。所以,关于资料你毕竟了解多少呢?经过搜寻和整理,我为大家呈现“销售培训方案怎么写”,仅供参考,盼望能为您供应参考!好的培训方案对于整个培训工作的胜利的影响是至关重要的,来看看销售的培训方案是怎样的吧!下面是我收集整理的销售培训方案,欢迎阅读。销售培训方案篇一(1)公司业务制度:包括薪金、提成、设计、产品质量、售后服务。(2)营销基础学问:目标与使命感、入门须知、基
2、本动作训练、早会进行方法、实行方案与决心宣言、营销骨干研习(3)客户心理把握:了解把握客户心理测试、提高工作效率.(4)市场:了解开发客户、数量、交货日期、到贷期限。把握第一手资料。(5)市场分析:比较分析各企业收费、质量、售后,着重了解本公司的的配套体系、设计力量、售后服务。(6)用户 100 问:收集、整理客户提问率最高的 100 个问题,由经理总结出最合理的答案,为业务员的作答统一口径。(7)素养培训:综合素养、职为道德训练。销售培训方案篇二一、企业文化让员工熟识本公司文化,建立信任感,充分融合进公司的文化氛围中,产生共鸣,增加工作团队精神。二、房地产专业学问培训熟识房地产基本专业学问及
3、国家最新颁布的房地产政策法规。三、销售人员行为规范培训着装、仪表、站姿、电话接听、保密意识等。四、项目介绍介绍项目总体概况、规划设计、特点,包括总户数、总建筑面积、总单元数、各套面积、户型优缺点、景观、立面等。五、销售工作流程及行为规范下发销售人员行为准则,制定严格的接待、签约、回款流程。六、商品房销售程序下定、缴款、签订合同等。七、物业管理的基本学问竞争八、对手优劣势分析进行市场调研,对周边竞争楼盘进行调查分析,总结优劣对比。九、销售技巧电话接听、推介产品、销售谈判及成交、所需填写的各类表格、促成技巧。十、接待模拟销售培训方案篇三一、别克售后的经营状况20 xx 年别克售后的年终任务是 xx
4、 万,截止 20 xx 年 6 月底我们实际完成产值为 xx 元,完成全年方案的 xx%,与年初的估计是基本吻合的。其中总进厂台数为 xx 台,车间总工时费为 xx 元(机修:xx元,钣金:xx 元,油漆:xx 元),我们的配件销售额为 xx 元,其中材料成本(不含税)为 xx 元,材料毛利为 xx 元,已完成了全年配件任务的 xx%。二、物业修理成本为了严格掌握费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对全部的物业的设备进行检查,发觉问题准时解决问题,避开问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的修理费用仅有 xx元,这是因大家的共同努力才使得物业修
5、理费用不但不超标,并有节省。三、人才资源现状现在很多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为 xx 人,其中管理人员为 xx 人,员工为 xx 人(除管理人员外,前台接待为xx 人,机修人员为 xx 人,钣喷为 x 人,仓管及保洁各 x 人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将连续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。20 xx 年上半年所存问题及下半年的工作方案:一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业学问不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,
6、他们有时无法供应顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需连续加强对前台接待人员及机修人员的专业学问培训,提高业务力量,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思索,替客户着想,为顾客供应实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满足。二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是非常到位,且工作人员面对工作时并不是非常细心,致使在一些可避开的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增加管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和将来规划,及市场和将来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业进展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服
7、务行业来看,公司想长期稳定的进展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能连续进展壮大下去。三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着肯定量的流失,所以下半年我们必需培育和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,进展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关怀,当然照看是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到比你更关怀你。四、价格合理化。价格的凹凸也是
8、左右客户进厂的重要因素之一,而为客户供应更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度动身制定合理的修理方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节省每一分钱,做为别克售后应从款待费、日常工作用品等方面中进行节省。六、加强 5S 管理,坚持对机器设备的定期维护,准时发觉损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必需心往一处想,劲往一处使,我们共同想方法、拿措施,解决
9、问题,度过难关。最终请公司各位领导放心,别克售后部肯定确保全年的工作任务,争取超额完成 20 xx 年公司下达的工作任务。1、整理客户资料、建立客户档案客户送车进厂修理养护或来公司询问、商洽有关汽车技术服务,在办完有关手续或商谈完后,业务部应于二日内将客户有关状况整理制表并建立档案,装入档案袋。客户有关状况包括:客户名称、地址、电话、送修或来访日期,送修车辆的车型、车号、车种、修理养护项目,保养周期、下一次保养期,客户盼望得到的服务,在本公司修理、保养记录(详见客户档案基本资料表)。2、依据客户档案资料,讨论客户的需求业务人员依据客户档案资料,讨论客户对汽车修理保养及其相关方面的服务的需求,找
10、出下一次服务的内容,如通知客户按期保养、通知客户参加本公司联谊活动、告之本公司优待活动、通知客户按时进厂修理或免费检测等等。3、与客户进行电话、信函联系,开展跟踪服务业务人员通过电话联系,让客户得到以下服务:(1)询问客户用车状况和对本公司服务有何看法;(2)询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳;(3)告之相关的汽车运用学问和留意事项;(4)介绍本公司近期为客户供应的各种服务、特殊是新的服务内容;(5)介绍本公司近期为客户支配的各类优待联谊活动,如免费检测周,优待服务月,汽车运用新学问晚会等,内容、日期、地址要告之清晰;2均价:1950 元/M2 共计:2700 万商铺剩余面积 7585.
11、87M2均价:4100 元共计:3110 万公寓楼住宅剩余 183 套合计面积:24942M2均价:2500 元共计:6235 万商铺剩余面积 3578.83均价:4100 元共计:1460 万合计:住宅:302 套面积:38858M2 总金额:8935 万商铺:面积 11164.7M2 总金额:4570 万二、XX 年度目标解读我司在市场的黄金时间,推出商铺的总体量为 8271M2,到目前为止,在将近 1 年办的时间内完成销售 680M2,占总推出体量的 8.2%。XX 年度商铺部分要完成销售任务指标必需具备 2 个条件:1、前提:XX 年度市场能快速回暖,项目及加工区能初步具备雏形,让市场
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