2022年下期工作参考总结.docx
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1、2021 年下期工作参考总结教师姓名:廖付友从今年 7 月中旬至今,我已经在名师培训学校工作了近半年,特别快这个学期就要完毕了。一个人,不管是学生仍然教师,都需要在学习或工作一段时间后对本人的过去做一个回忆,这对他日后的计划是特别有协助的。柳教师在开会时要求我们写出书面总结,总结中包括:工作回忆,学生分析,机构建议,自我反省和对柳教师的意见。说实话我是挺佩服柳教师这一安排的,我想这确实是一个治理者的思维。过去我的学习总结或工作总结向来被班主任教师所赞扬,现在我是在社会上工作,不明白我写的东西是否还会遭到老总的赞扬。下面我就上面提到的几个方面谈一谈我的方法:工作回忆:我在名师培训学校的工作主要分
2、为两个阶段:第一阶段(7 月中旬至 8 月末),我主要是协助柳教师治理教务,做一些秘书性质的工作,后来才有了时机给小学二年级的刘*代数学课,暑假快完毕时,又给杨瑞东等三位初一学生代课。这段时间是我开始熟悉柳教师和培训学校的阶段,由因而暑假我做的是全职工作,因而我尽量奉献出我所有的才智,来提升学校的工作效率。在柳教师的安排下,我根本上能把所有的工作都做到位,没有出现明显的工作失误。不过我认为领了别人的工资应该奉献更多才对,但是不知不觉暑假就完毕了。第二阶段(9 月初至今),我开始正式成为名师培训学校的数学教师,这一学期我带了初一和初二两个年级(4 位学生),每周有三个课时。到目前为止我承认我的教
3、学还没有出现明显的效果,我也不断在考虑这个征询题。我的上课方式为:一、上课开始,师生用英文互相征询好;二、询征询学生本周数学学习情况,并立即补充他们学习中的缺乏;三、讲授他们当前学的重要考点,如何运用数学思想解题;四、介绍相关的科学事迹或科学家,提高学生科学素养、五、处理课后习题,每位学生把本人不会的题拿出来,我带着大家一起处理;六、安排课后习题,互相英文道别下课。我觉得如此的课程安排是比较好的,能提起学生学习数学的兴趣,防止两个小时的课程让学生感到特别疲劳。学生分析:我主要是分析一下我现在正教的学生,谈一谈他们的学习优缺点和性格。不一定特别准确哦!学生姓名学习优点学习缺点性格张*有一部分的根
4、底知识仍然能熟悉运用,喜欢心算。特别少愿意专心的听完一节课,对难题有一种恐惧感。好动,静不下心。不过是一个心肠仁慈的小孩。杨*踏踏实实按教师的步骤去解题(因而要是他明白了的话)。不愿动脑筋,不愿做习题,学习上有自卑感。他是一个乖乖娃,在家应该是个好小孩。性格比较内向。陈*特别聪明,能跟上教师的步骤。上课会开小差。假设认真些,前途无量。特别明白事,有礼貌,肯吃苦。性格内外兼有。王*细致认真,愿做笔记。不做教师布置的作业,有时睡眠缺乏。特别爽朗,脾气特别好,喜欢考虑。段*反响特别快,根本功扎实。容易骄傲,眼高手低。对事情有一种坚持不懈韧劲。来上课的学生中有一个通病,确实是不爱做作业(段 xx 好一
5、些),不愿做笔记(汪 xx 好一些),通常留意力不能长久的保持,因而后半节课,我不能讲特别多东西,需要跟他们讲科学故事或聊他们的学习生活。机构建议:在这一部分柳教师主要是想让我们谈一下我们本人在其他机构的一些工作经历,不过说实话,我没到其他类似机构当过代课教师。因而在这部分我只能谈一下我本人的见解,这些方法都是我从其他书上或电视上学来的:任何一个机构的效劳,讲究的是专业化,只有专业化才能给顾客以强悍的服气力。专业化就包括了硬件设备和师资力量,因而我们的名师培训学校现在是不可能到达这一点的,不过有些地点可以改良。比方:1、每个教室的白板、黑笔、板擦,桌椅,有统一的规格;教室配有风扇(或电暖气);
6、学生发放统一的书袋,书袋上印有“名师培训学校”字样。2、教师有统一的服装,学校有每位教师的介绍简章。学校有至少一位辅导作业教师(这已经有了)。3、学校有确定的规章制度,有明确的教师和学生的奖励措施。假设一个机构可以建立起本人的品牌,那么它离成功也就不远了。比方说“新东方”是一个品牌,“疯狂英语”是一个品牌。那么从今以后“名师培训”确实是我们学校的品牌,任何与学校有关的物品都要有“名师培训”的字样。另一方面还要加强宣传。适当的时候,扩大教室数量。关于一个学校最重要确实实是师资,教师好才会吸进更多学生。而名师培训学校呢?一个老总和一群大学生组成的教师队伍,说直白一点,整个学校没有一位真正教书的人。
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