2022年工会女工部工作总结_工会女工部工作总结.docx

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1、20222022 年工会女工部工作总结年工会女工部工作总结_ _工会女工部工工会女工部工作总结作总结2022 年工会女工部工作总结。随着时代的进步，女职委的自身建设也应当相应加强，提高工作水平，学习新时代思想，保障自身权益。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022 年工会女工部工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。工会女工部工作总结.1xx 年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，根据油田公司工会女工委 xx 年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素养为主线，深化开展女工工作。一、以生产经营为中心，深化开

2、展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 xx 年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深化开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断制造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出乐观贡献。(一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速

3、度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深化开展竞赛活动，鼓舞技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，制造佳绩。厂地质讨论所女科技工以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，供应精确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开头，开展了对该块的基础讨论工作，仅用一个月时间，就完

4、成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块供应了科学精确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了“优化、简化、掌握、挖潜”的“八字”方针(优化优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。简化简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。掌握全面预算掌握、资金集中掌握、过程审核掌握。挖潜全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜)，从源头抓起，细化责任，强化掌握，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目验收工作中严格执行茨榆坨采油厂项目验收管理方法，参加个项目的现

5、场验收，发觉个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节省资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审查，上半年参加审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了乐观的贡献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深化开展油井管理、修旧利废、节省挖潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创效。采油三井区女工委开展了“奇谋妙计”活动，鼓舞女工进行小创造、小革新、小改造、小设计，从细小环节处查找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的火关掉其中个，这样一个看似简洁的小建议每天可节气立方米。全厂女员工乐观投入到劳动竞赛中，截止目前，全厂女员工共提合理化建议

6、条，实施条，参加创效余万元。(二)加强宣扬，注意考核，推动竞赛深化开展。为营造深厚的活动氛围，推动竞赛活动深化开展，我们通过电视台、厂报、网络等加强了对竞赛活动的宣扬。同时，为促进各单位部门之间进行学习沟通，我们以厂工会主办，基层工会承办的形式，出版了劳动竞赛专刊群英谱，分别刊登各单位、基层班组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班站，并发布到厂工会网页及厂主页，便利广阔女工的阅读和学习。同时加强对各基层女工组织开展竞赛活动的考核和检查，将活动开展状况做为“绿色管理”的重要考核内容。利用每季绿色管理集中考核的机会，从活动方案、活动效果等方面对活动状况进行检

7、查督促，有力的促进了活动的蓬勃开展。二、以提高女员工综合素养为重点，深化开展“女性素养工程”，切实提高女员工创业力量根据油田公司党委“进展、和谐、创新”主题训练活动的要求，结合公司工会开展的“创建学习型班站，争当技能型员工”活动的部署，在女员工中连续开展“女性素养工程”活动，不断促进女员工综合素养的提高。(一)乐观开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素养的提高。为努力提高女员工的技术业务素养，增加为企业进展创效的力量，xx 年利用“五小”工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动，利用井场练兵台、炉区练兵台、平安学问练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，实行“日学

8、一题，周练一技，月精一招，年上一级”循序渐进的方式，对基层女员工进行全面深化的技术培训。同时为促进女工学技术、学业务的热忱，我们联合厂培训中心于月份进行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术竞赛，特殊是在采油技术竞赛中，巾帼不让须眉，前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别赐予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的嘉奖，制造了我厂成立年来嘉奖力度的最高记录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术、学学问、长本事的热忱。(二)乐观开展“三个一”活动，促进女工文化素养的提高。xx 年我们以“每年开展一项有意义的活动，每季举办一次有价值的讲座，每月读一本有影响力

9、的好书”为载体，促进女工文化素养的提高。我们开展了“快乐三色球”活动，把三色球发到每一名女员工手中，并举办了三色球竞赛，此项活动强身健体的同时，还强化了身体的协调功能，受到了女员工的欢迎。开办了“女性学堂”，每季举办一堂课，目前共举办了两堂课，一是组织女工收看了李践主讲的以“时间管理”为主题的谁快谁就赢光盘，二是邀请心理学家老师举办了走近心理学讲座，第三堂课目前正在预备之中。同时今年先后向女工发放或推举了给女人条忠告、细节打算成败、没有任何借借口等书籍，丰富了女工的精神世界，提高了女工的文化品尝。另外还举办了排球赛、“五十”扑克大赛、拔河竞赛等喜闻乐见的室内外文体活动，吸引广阔女员工加入到各项

10、有益身心的活动中来，提高健康素养，提倡健康乐观的业余生活。(三)乐观开展绿色文明家庭创建活动，构筑爱岗乐业的加油站。每个人只有拥有了稳定幸福的家庭，才能够全身心的投入到工作中。在绿色文明家庭创建过程中提倡“终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念，努力营造乐观进取、温馨和谐的家庭氛围。为推动绿色文明家庭建设，开展了主题为“我爱我家，珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”的爱家宣言签名行动，多名员工在签名条幅上，庄重的写下自己的名字，写下了自己的爱家赠言。同时“女性学堂”的讲座，也向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法，促进了员工建设幸福温馨的家庭。近期我们还将聘请沈阳师范学院心理学博士举办一次经

11、营一个幸福家庭的讲座，更进一步推动绿色文明家庭的建设。另外，我们还将进行绿色文明家庭的评比，有户家庭被推举为绿色文明家庭。同时，厂工会女工委乐观帮助纪检监察科，开展“家庭助廉洁”活动，乐观营造健康、廉洁的家庭亲情助廉氛围，并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会、记家庭廉政日记，开展“我为配偶送一句廉洁寄语”等活动，引导领导干部的家属当好反腐倡廉的“宣扬员”、“监督员”和“守门员”。三、以维护女员工的合法权益为根本，充分发挥女工组织的作用，切实为女员工办好事、做实事。(一)深化普及相关法律学问，以法维权。今年除一如继往的加强妇女权益保障法、女职工

12、爱护条例、婚姻法、劳动法等相关法律、法规的宣扬学习外，加大了油田公司、厂等有关规定的宣扬学习，如通过工会网页学习了辽河油田分公司各种假期制度管理方法、辽河油田困难职工帮扶管理方法等，使广阔女员工充分了解与自身利益亲密相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的合法权益。(二)切实帮扶困难女员工，以情暖人。贫困母亲和单亲母亲是女工中特别的群体，她们需要更多的关怀和关心。今年进一步完善健全了困难女员工、单亲女员工档案，目前我厂有贫困母亲名，单身母亲名，其中离异名，遗属名。在日常工作中实行“随时探访，信息共享，小事基层帮，大事厂里管”的帮扶方式

13、，仔细做好“一对一”的帮扶工作，关心她们解决工作生活中的实际困难。今年为遗属在街道办事处协调支配了工作，并在油田公司“金秋助学”活动中，为其上高校的女儿申请了助学金，关心其顺当完成学业。同时在公司女工委的大力关心下，为贫困母亲申请了家属补助金，使其提前享受了这项待遇。并热忱鼓舞她自强独立，关心她摆起了卖水果的摊铺，为其制造便利条件，并乐观协调，减免了各项管理费用，使她的生活日益好转。至目前，我们共走访慰问贫困母亲和单亲母亲人次，关心她们解决实际困难件次，救助款额万元。另外，在母亲节期间，连续开展“帮扶贫困母亲，每人每月捐出一元钱”活动。虽然这已是第三次捐款，但仍旧得到了全厂干部员工的乐观响应：

14、我厂共有员工人，出名员工参加了捐款，占员工总数的，捐款金额达元。(三)关注女员工特别利益，以益惠人。女员工在身体上和生活中有着特别性，作为女工组织，我们必需关注和爱护好女工的这种特别性。今年以省总女工部开展的女工特别疾病保险为契机，乐观做好女工特别疾病保险的组织发动工作，全厂名女员工有人参保，参保率达。同时于月份联合厂计生办对全厂女工进行了全面的体检，包括乳腺、甲状腺、宫颈细胞脱落检测等，人次参加了检查。通过检查发觉患乳腺增生者占所查人数的，患盆腔炎等妇科病占所查人数的。同时我们乐观做好名重症女员工的跟踪治疗，定期到厂医院用药治疗。另外仔细做好女员工卫生保健用品的发放工作，做到发放人数一个不落

15、，发放数量一个不少。四、以加强组织自身建为设为依托，夯实女工工作基础，切实提高女工组织的工作水平。(一)加强女工干部培训，提高工作力量。做好女工工作，女工干部的素养显得极其重要。我们加大对女工干部的培训力度，实行以会代培、培训班、座谈会、发放女工工作相关书籍等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作力量。同时今年我厂名女工主任参与了公司女工委举办的培训班，大家深感受益非浅，盼望以后能有更多的这样的学习培训机会。(二)健全女工工作制度，提高工作影响力。仔细宣扬落实新修改的工会女职工委员会条例，将其下发到每名基层女工主任手中，组织女工主任仔细学习，为开展女员工工作供应理论依据。在工作中坚持季汇报制度

16、，定期沟通女工工作阅历，促进各项工作的深化开展，提高女工工作的影响力。以上，对我厂女工工作做了简要的总结，在我们的工作中还存在着很多的不足，与女工姐妹和公司女工委的要求还有很大的差距。期盼各位领导批判指正，我们将在以后的工作中不断改进，使女工工作踏上一个新的台阶。xx 年工作初步准备总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素养为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广阔女职工的乐观性和制造性，为企业的持续有效进展做出贡献。详细为：一、深化实施巾帼创业工程，充分发挥广阔女职工在生产中的“半边天”作用。开展女职工“岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓舞广阔女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以

17、作为求地位，以力量求生存，以素养求进展，培育造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处，开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位中“确立一个目标，提出一个创新、做出一个改进、提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成果。二、深化实施素养提升工程，为企业进展开发女性人才资源。以提高职业技能素养为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深化开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新学问，把握一项新技能，达到一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素养提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化

18、、技术技能和业务素养，增加女职工的创新力量、竞争力量和创业力量，使广阔女职工具备胜任本岗工作的技能素养。三、深化实施爱心帮扶工程，切实维护女员工的合法权益和特别利益。做好困难女员工的帮扶，特殊关爱贫困母亲和单亲母亲，连续实施五大帮扶行动：寻岗创业帮扶、自主创业帮扶、爱心助学帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实关心她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时，连续加大 妇女权益保障法、女职工爱护条例、婚姻法、劳动法等相关法律、法规的宣扬学习，使广阔女员工充分了解与自身利益亲密相关的各项的规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女员工的合法权益。四

19、、深化实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定家园。家庭是企业的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，企业才能实现稳定进展。通过举办讲座、“夫妻情歌对唱演唱会”、“亲子同心游艺活动”等系列活动，增进夫妻沟通，加强夫妻感情，营造温馨和谐的家庭氛围。工会女工部工作总结.2一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会仔细贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神，以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，以学习宣扬实践中国特色.主义工会进展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层

20、”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推动工会工作“两个掩盖”，真正发挥工会“四项职能”，仔细贯彻落实女职工特别劳动爱护规定，连续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。一、主要工作(一)加强理论学习，提高思想道德素养。为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广阔女职工的工作乐观性，我们从学习训练入手，加强女职工的思想政治训练工作，不断提高她们的思想道德素养。1、周密制定女职工全年学习方案，在学习时间、内容、效果上提出详细要求，加强了

21、全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习平安生产学问、业务技能学问、参与高层次培训等，大力开展学习训练。集中学习了青海省妇女进展规划(20XX20XX 年)和(青海省儿童进展规划(20XX20XX 年)、妇女权益保障法、婚姻法、劳动法、女职工劳动爱护特殊规定、女职工禁忌劳动范围的规定等有关政策法规。同时，乐观组织厅属各单位为女职工订阅中国妇女报、华夏女工12 册，为厅属 12 个单位乐观组织订购女职工劳动爱护别规定书籍102 套，挂图 86 套。2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕 20XX 年度

22、女工工作开展状况进行了热闹争论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通进展等各项工作中再立新功。3、仔细组织学习贯彻全总关于学习宣扬实践中国特色.主义工会进展道路的决议和工作部署，集中开展学习宣扬实践中国特色.主义工会进展道路活动，深刻理解这条道路的形成、进展过程，精确把握这条道路的科学内涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色.主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键，切实提高全体女职工的思想道德素养。4、大力开展特殊规定系列宣扬活动。交通女工委依据上级要求，乐观组织女职工干部学习特殊规定精神，统一思想，

23、领悟实质、并结合实际，准时制定切实可行的宣扬贯彻方案，实行有力措施使之落到实处。共制作漫画宣扬展板 8 块、文字宣扬展板 12 块，开展形式多样的学习宣扬活动，掀起学习宣扬的.，在交通系统内大力营造关怀爱惜女职工的良好.氛围，着力提高女职工依法维权意识和自我爱护力量，为贯彻实施特殊规定奠定了坚实的基础。5、6 月，邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属 18 家单位 200 余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和特殊规定学问宣扬讲座，在现场为广阔女职工解疑释惑，针对女职工身体和心理疾病进行现场询问，获得了广阔女职工的高度确定和赞扬。现场为厅属各单位

24、女工委发放了 200 余本女职工劳动爱护特殊规定和职工维权手册、200 份宣扬挂图和近千份相关宣扬资料。6、组织厅女职工参与省外各类培训班共 4 期 117 人，其中：省总女工部培训 1 期 1 人;交通工会.30 名(女工主任 1期 10 人)赴江西红色训练基地接受革命传统训练;乐观组织厅属 17 个单位 1 期 24 人先进女职工进京参观学习，1 期 82人各类培训，投入培训经费 44 万，体现了交通工会组织对女职工的关爱。7、加强信息宣扬工作，共向省交通厅、省总工会、中国海员建设工会报送信息 39 篇，被采纳 32 篇，报送论文调研报告 12 篇。(二)健全组织体系，仔细开展创争活动。我

25、们以“提素养、立新功、促进展”为主题，仔细组织女职工开展种类创争活动和丰富多彩的文体活动，呈现交通女职工良好的精神风貌。1、扎实开展党群共建创先争优活动、“巾帼双争”活动和女职工“两项工程”，并初见成效。今年，在开展各项活动中，青海省交通医院医疗抢救队被授予全国“五一劳动奖状”;青海省大路建设管理局更多工作总结.延长阅读秘书处、女工部工作总结秘书处工作总结皑皑白雪的美景转瞬渐失，朦胧的青翠也渐渐流过，伴着鸟语花香的暖和，转瞬间这一学期的同学会工作已经结束了。结束的这一学年，在学校院团委的正确领导和团总支的详细指导下，我们秘书处帮助同学会各部门结合学院特点和实际，开展了各式各样的活动，提高了同学

26、们的力量，丰富了同学们的校内生活。秘书处的详细工作在以下方面绽开：一、枢纽工作：秘书处重要的工作即为各部门的上传和下达工作，准时将上面的决策传达给各部，同时将各部门的状况准时反映给上级及协调活动中各部工作。秘书处的枢纽工作关系到整个同学会的运转，极为重要，本年度已仔细完成这项工作，使同学会的工作顺当进行。二、日常工作：1、同学会中秘书处和各部同样重要，同学会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，每周统计各部活动进度表，并整理档案。2、制作同学会的各种文件，收取各部门的活动策划书，方案书，帮着准时提交以协调工作。3、每天领取报纸送达主任办公室及同学们的信件。4、对日常生活工作秘书处仔细负责并得

27、到上级认可。三、帮助各部组织活动：各部进行活动秘书处均参与筹划及详细实施，以便进行调解关心，同时了解活动的详细状况及干事表现，做好备案工作。四、工作心德总的来说，秘书处工作比较琐碎，不像其他部门那样有详细负责的活动，所以我们将视状况进行活动方案，使之做到更好、更有效率。以上是秘书处本学期的总结，秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们会总结阅历准时弥补不足，使秘书处的工作完成的更好。在工作的详细实施中我们遇到许多困难，但我们排解万难，努力把工作做到最好，同时感谢系领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完善，同学会的明天会更加美妙！女工部工作总结在过去的几个月中，经过我们女工部

28、全体成员的努力，我们完成了本学期的部门工作，工作质量也有肯定的提高。我们也积累了肯定的阅历。一学期转瞬就过去了，正值岁末我来 对 本 学 期 本 部 门 工 作 做 一 个 阶 段 性 的 总 结。一、本部的工作总结1、三月八日妇女节本次活动主要讲解了关于女性生理健康，化妆，让更多的女性同志们更多的了解和懂得让自己健康，呈现独特的风采，让自己变得更有魅力和活力。2、母亲节每年的五月的其次个星期天是一个特殊的日子，我们心怀感恩，让各位在校生的莘莘学子对于生养他们的母亲思念万分，同时通过各种不同方式表达自己的爱意，感谢母亲对自己的哺育子恩，让母爱在心中飞扬。二、部门日常工作1.早操提前吹口哨，督促

29、同学们起床，督促同学按时跑操，2.楼门口值班：在过去的半个学期，我部成员仔细工作，听从支配，准时值班，无缺勤状况，3.协作其他部门工作：半学期过去了，我部在团支部的领导和同学会的指导下胜利的组织了各种活动，总结这学期的工作，我们只要不足就是处理问题不够成熟，不能很快的找到最佳的解决方案，通过这一学期我们有了很多的改进。学校女工部部门工作总结.学校女工部部门.，可以这样写在不知不觉中，一个学期将近结束了。在学校领导老师以及各同学会成员的指导和帮助下，我部门完成了系团总支同学会给我们的各项任务。回忆过去所做的各项工作，有不足之处，也总结了很多阅历。为下学期的工作打下了坚实的基础，本学期女工部的工作

30、总结如下：1、参加学校运动会方阵队的训练和表演。2、负责本届刺绣展的筹备工作。3、参加系团总支同学会换届选举活动。4、负责本学期的收瓶子工作。5、完成本学期的 111 方案和晨跑。6、参加系同学会毕业欢送晚会活动。7、帮助文艺部举办卡拉 ok 大赛。8、帮助学习部检查和观摩以明天的我为题的主题班会。在本学期的工作中，我部门共负责了两大活动，分别是刺绣展活动和收瓶子工作。在几次收瓶子工作中，发觉大都喜爱用钱代替瓶子，尽管在很大程度便利了我部门的工作，但这与收瓶子的初衷相搏。在以后收瓶子工作中，将会鼓舞大家尽量交瓶子。回顾本学期我女工部的工作，有喜有忧。对于好的地方我们将连续发扬和保持，不到位的地

31、方我们将加以改进。以求将工作做到最好，信任每一次考验对我部门都是一次工作激励，我们力求做到尽善尽美。经济管理系女工部201X 年 X 月 X 日同学会女工部工作总结本学期女生部在团委的指导和同学会的领导下，努力开展工作。以团结、务实、求新、高效为工作理念以及自我训练、自我服务、自我管理为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想状况，以主动、真诚为立足点，结合女高校生的特点，为全面提高我校女生的综合素养开展有针对性地工作。由于：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素养是我们的归属，呈现女生风采是我们的傲慢。与

32、此同时在参加同学会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素养等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期如下：一、加强部门组织建设，提高部门干部综合素养1、10 年 1 月 7 日 18：30 在高校生活动中 111 室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的同学干部，树立服务他人、提高自己的工作思想。会上对本学期的工作方案予以支配，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥当协调工作与学习的关系。2、参加同学会管理工作。每周日晚 18：30 本部门部长、副部长参与同学会副部级以上工作例会，汇报部门

33、上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。3、坚持部门理睬制度，本部门定于每周五 12：00 在高校生活动中心 111 室召开部门例会。例会实行严格的例会管理制度，会上传达同学会副部级以上会议精神;结合部门实际工作状况争论部门工作方案，听取干部心声，关怀干部的工作、生活和学习;培育干部综合素养，提高干部表达力量、组织力量、应变力量等综合素养。4、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的支配，在同学会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五 12：30 在高校生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素养。二、常规工作与特色活

34、动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神风采女生始终以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。三、本学期的工作成果1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度2、为校礼仪队注入新奇血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。3、胜利举办南昌航空高校第三届风采女生大赛，既丰富了校内文化生活，又提高了女生部

35、知名度，使女生部在我们学校同学中的影响力增加了许多。4、帮助校同学会其他部门的一些日常工作。四、总结不足，吸取阅历，不断进步本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成果。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1、工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。2、各部门缺少沟通，组织活动的阅历还需进一步积累，各部门应相互学习活动阅历及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效把握好，个别干部的工作乐观性有所下降。3、与各学院同学会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探究工作新思路和工作方法，加强与各二级学院同学会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织

36、的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!2022 年度工会女工工作总结写好工会女工工作总结，做好女职工培训，是提高女工素养，推动女职工各项工作迈向新台阶的做法。下面是我搜集整理的 20 xx 年度工会女工工作总结，欢迎阅读。20 xx 年度工会女工工作总结一xxxx 年是全党全国人民仔细贯彻落实党的.精神，开创中国特色.主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在.精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”成功召开的一年。xxxx 年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“.”重要思想为指导，仔细学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会

37、二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有方案、有步骤地连续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓进展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查讨论，抓好工作落实，抓好舆论宣扬，总结阅历，明确思路，提高抱负和信念的熟悉，推动女职工各项工作迈向新台阶。一、深人学习贯彻党的.精神，用“.”重要思想统揽全局。以“.”重要思想为指导，仔细学习贯彻.精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深化学习.精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想熟悉统一到.精神上来，把.精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广阔女职工

38、为*的经济建设做出乐观的贡献。各级女工组织也通过参与各类学习班提高了对学习.的熟悉，拓宽思路，明确方向，成为践行“.”的忠实实践者。并在“.”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，仔细讨论和探究.主义市场经济条件下女职工工作进展的重大问题，乐观开创妇女工作的新规律、新格局。二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新进展。各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广阔女职工参加现代化建设的乐观性和制造性，在全面建设小康.中，鼓舞和带动女职工努力制造新岗位、制造新业绩、制造新生活。8 月 13 日 19 日，*工会派 3 名同志参与了*工会女工部在农六*、农十二*、农.*召开的*女

39、职工工作现场会。与会代表参观了三个*局供应的 22 点，感到此次会议党委重视、主题突出、阅历内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，准时将这次会议和参观的状况给领导汇报，并将学习好的阅历传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的阅历，来规范女职工工作。各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素养达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣扬先进、表彰先进、弘扬创新精神，3 月 6 日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心进行

40、。各行各业的 10 名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*四周*及*直单位的近 400 名妇女同志参与了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经受进行现身演讲，通过演讲来告知*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为.制造更多的财宝。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣扬，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。今年为推动

41、我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上进展，*女工委于 10 月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深化到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互沟通，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有 12 个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到.各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了乐观的促进

42、作用。*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特殊是农牧*利用*里大力进展自营经济的优待政策，将一批能吃苦，有阅历，情愿干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们供应资金和政策上的关心，关心她们进展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手*养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠*好政策，靠自己勤劳的双手成为*远近著名的养猪专业户。她自己富了还不算，还关心*里困难的职工供应仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路;*种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为*第一位承包 1000 亩大田的大户，为*推行两费自理，大户承包起到了良好的示范

43、带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不迟疑地给*里很多贫困职工担保购买化肥，关心解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广阅历的示范点，又是农业新学问和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50 户。各级女职工组织乐观帮助有关部门做好下岗女职工再就业工作，乐观推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持;今年 10 月 23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好

44、，并取得了肯定的成果，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入 100 万元，建成了下岗再就业基地*军垦市场，为 200 个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣扬力度，今年 10 月从各行各业里选树出了 10 名“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰，其中有 3 名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。今年 9 月分，依据*工会女工部的支配，*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有肯定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理*下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗

45、再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2022)7 号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有肯定力量的妇女干部选拔起来，配备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部源头参加中的重要作用，关心妇女提高参政议政的意识、力量和水平;今年我*又有 3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。大力推动“女性素养工程”。为弘扬“自尊、自信、独立、自强”精神，提高女性的自身素养，*女工委协同有关部门乐观抓好女性素养的培育和训练工作，引导妇女树立自办法识和进展意识;今年，*工会帮助*劳动局、科

46、委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11 个农牧*进行每期为 6 天的学习，参与人员均是承包一线，有肯定文化程度，有肯定承包阅历的女职工。本次学习实行集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关学问。培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训，为全面提高基层青年职工科技水平、文化素养、身体素养，奠定了基础。这次参与的学员将获得农垦总局印制的培训证书和中华人民共和国职业资格证书和农工绿色证书。培训人员达 500 余人次。深化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施公民道德建设实施纲要，创新家庭美德建设系列活动，乐观开展“文明楼栋”、创建“

47、十星级文明户”和“学习型家庭”的创建工作，提高文明家庭创建活动的认知率和普及率;用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年，我*的瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。关怀重视儿少工作。2022 年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的进展，转变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金非常紧急的状况下，投资了 100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年，9 月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会抓紧行动起来，主管训练的*领导吴世传副*长对此事特别重视，于 9 月 12 日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园

48、的危房状况、收费状况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发觉的问题，吴副*长都会责令各单位马上进行整改，确保孩子的生命平安。通过对农牧*和*直单位的 14 个幼儿园的大检查，我*未发觉危房。各单位的收费都是根据国家物价局的标准进行收费，未发觉乱收费现象。各级党政领导把关怀孩子的生命平安放在头等大事来抓。特殊是近两年各单位都加大了对幼儿基础训练的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度赐予了资金的支持。我*从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和

49、学习场地不够，*里在资金特殊紧急的状况下拿出 30 多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了*幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到*幼儿园检查，对*幼儿园的教学管理和卫生管理赐予了高度的评价和确定;我*也面临孩子没有活动场地的问题，今年准备投入 20 多万，将幼儿园从学校分别出来;这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关怀，也是各级党政领导践行“.”重要思想的详细体现。今年为申报“*示范性幼儿园”，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十二*参观学习幼儿园创建“*级示范性幼儿园”的状况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申

50、报“*示范性幼儿园”奠定了基础。三、加强女工组织的自身建设，进一步增加战斗力、凝聚力和影响力。各级女工组织根据.提出的用时代进展的要求端详自己，不断加强女工组织自身建设，深化了解和把握女职工工作面临的新变化和新状况，探究女职工工作，增加工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习训练，仔细学习贯彻党的.会议精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。特殊是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习学问，提高专业技能，真正成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、(本