2022年学校总务工作参考总结4篇.docx
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1、2021年学校总务工作参考总结 4 篇学校总务后勤事情总结学校总务后勤事情是学校事情的首要构成部份,为学校顺遂开展教导教学工作活动供应无力的保证,总务事情保持“后勤事情必需效劳于教学工作事情中央”的准绳。一学期来,总务处在学校的间接领导下,按照学期初制订的事情规划和整体恳求,结合泛博师生员工,经心尽力做好后勤办事事情。现将这学期的首要事情总结以下:一、加强员工思维设置装备摆设 强化义务认识我们推行“师生便是天主”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思维素养,稳定树立办事认识,确保办事抽象,起劲进步职工思维道德程度,以高度的责任感和主人翁认识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的
2、事情积极性。二、遵照财政规章轨制 标准免费行动当真构造财会职员进修财政规章轨制,标准进出两条线,做到帐目明晰,步伐正当,财会职员施行办公无纸化。为加强免费的透明化治理,严峻按照下级主管部分的恳求,设立“价钱办事进校园”免费公示制,按章免费,阻止乱收费,施行财政地下,使学校的免费事情置于门生、家长、社会的监视之下。三、做好后勤办事惯例 事情有条不紊1、开学初,确保教学工作第一线的教学工作用品实时发放到位,保障教学工作事情失常开展。召开班主任集会,做好报名缴费的周到事情。2、严峻购物轨制,教学工作办公物质的的推销事情,本着“既餍足需求又留意节约”的准绳,“对立推销,对立提供,对立治理”的三对立轨制
3、,保障教学工作失常需要。3、关爱师生,后勤办事有保证。学校实时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等举行培修,制造标题实时处理,针对暑期光降,学校投入需要的资金,购置一批电器,保障师生失常工作和进修。4、开源撙节,为学校当家理财,做学校的仆人。本着费钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另外一方面,千方百计处理教员、门生的事情、进修及生存所需。5、警钟长鸣,狠抓平安不抓紧。开学不久,按照市教育局的无关安置,对学校校舍,教学工作设置装备摆设、方法进展了平安查抄,把标题处理在抽芽情况,使之平安运转。6、加强水电治理。制订事情职员巡查轨制,标准水电治理秩序,加强财富的警示教导,引领
4、精良道德风气的构成。7、积极开展爱国卫生活动。捉住全市卫生活动的契机,睁开校园卫生整治,为丑化校园渎职尽责。8、和谐处室、年级事情,执行办事天分机能。本学期,和谐各年级、处室的种种事务,对高三年级举行需要的歪斜,和谐教务处举行期中和期末测验。四、校园绿化丑化 开展井然有序1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关头环节,结实已有的绿化结果。2、做好绿化长时间目的计划,营建精良空气。捉住每一年春季绿化的好时机,起劲制造精良的工作和育人环境。3、加强人文设置装备摆设,塑造美妙心灵。在分歧时候、以分歧方式举行门生思维道德设置装备摆设警示,成为学校环境设置装备摆设的一项首
5、要内容。4、积极打造稀薄的校园绿色空气。在植树节光降之际,学校在财力严峻的情况下,投入需要资金,对校园进展了需要的绿化,校园绿树成荫。五、加强校产治理 起劲厉行节省学校总务处年末事情总结 20 xx 学校总务事情总结(2)|前往目次总务事情是学校事情的首要构成部份,和教学工作事情同样,是学校的两大支柱之一,同时拥有赫然的办事保证性、经济性等相统一的特性。是以,我们充分认识到:总务事情虽不间接介入教学工作,但我们所做的统统细琐、繁冗的事情都是学校教导工作中必弗成少的,我们坚持以“后勤事情必需效劳于教学工作事情”的准绳,一年来我们全部后勤事情职员在校长室的间接领导下,处处严峻恳求本人,享乐在前,享
6、用在后,经心尽力做好后勤办事事情,树立经心全意为教学工作办事的思维,加强我们后勤职员的责任心和事业心,我们加强惯例治理,进步优质办事认识;加强财政治理,进步教学工作效力;加强校园治理,显现环境丑化;加强食堂治理,进步办事质量;日常平凡事情做到职责明白,攻击事情做到结合合作,制造标题实时处理,增加了客观能动性,做到“热忱办事、自动办事”。上面将这一年事情总结以下:第一:以办事为目的,起劲做好各项事情。一、手艺设备治理1、充分发扬手艺设备的服从。由于客岁教导手艺设备过程当中时候紧,有些设置装备摆设没有完好到位,今年初催促中标单元将相关设置装备摆设实时到位,并将教员的办公电脑做了更新,电子显示屏投入
7、了应用。2、做好校产的挂号事情。将所有手艺设备中到位的设置装备摆设都进展了挂号。领用手续齐备。3、做好手艺材料的治理事情。为了更好的发扬手艺设置装备摆设的感化,我们将各项技装的材料进展了拾掇整顿,并指定专人担任。4、充分发扬技装设置装备摆设的感化。如应用网络体系为网络培训报务,为培训中央召开家长会供应了便利,课堂中的多媒体设置装备摆设在教学工作中发挥了特别大的感化。5、充分发扬办公设置装备摆设的感化。上半年将学校更新后闲置的办公桌椅赠送土桥中学,做到了物尽其用。老主任李秀斌同道本着进步投资效益,斤打细算的准绳,完美完成为了设置装备摆设添置使命。二、校舍培修治理1.做好校舍的培修事情,制造标题实
8、时处置。如春天下雨时制造综合楼的下水道有标题,楼顶积水,雨水不能从池水孔流走,造成部份办公室进水,范徒弟等冒雨查找缘故原由,并实时进展了处置。又如,在雨地利制造教学楼的走廊有积水等标题,就实时进展了相关处置。实时办理零碎培修事项。如教员办公室空调,教学楼的饮水机,洗手间的供水,实时修缮毁坏的自来水龙优等,特别是往年年龄二季对西南、西北角二段的险围墙进展了加固培修,为校园的平安奠基了根底。还为各课堂安装了窗帘,确保多媒体失常应用。2.对办公楼进展了部分革新。做好新建工程的施工治理事情制订了工程规划。(1)往年将办公楼二楼顶进展了部分拾掇整顿,新砌了一个简单单纯洗手间,并进展了绿化。(2)改良了办
9、公楼的门厅。在上述工程施工中我们进展了加强进程监视,制造标题恳务实时矫正。三、财政事情治理1.财政方面严峻施行国度的财政轨制,保持施行下级划定的免费标准,稳定免费,严峻施行进出两条线,精打细算。2.做好学校的统统经济进出、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变换等等无关事项、年度的估算和决算及编制解释。3.在经费应用中,分轻重缓急,尽量的正当部署。在教学工作失常运转的前提下,使教学工作方法失掉充分的改良,使得充分应用当代教学工作手法,以进步教学工作水和气教学工作质量奠基了根底。4.加强对流淌资产的治理,做好财富挂号事情,活期对校产举行清算与核查,定
10、时实现下级安置的追查与材料上报。5.采集,拾掇整顿,装订好各类档案材料,并妥当保存。四、惯例的教学工作办事治理1.校舍、水电、车辆的摆放的惯例治理:我们做到制造标题实时处理,本学期我们对学校所有的开水器进展了一次清洗保护,让人人喝上放心水;对学校广场开学进展了一次完全周全的清算,进入校内的车辆举行有序的批示摆放,使校园广场的环境更整齐。2.课堂卫生的惯例治理:我们做到多媒体的开/关,上课教员的茶水办事到位、课桌凳摆放整洁、课堂无蜘蛛网,门窗玻璃璀璨、课堂用一次清扫一次;本日做的事决不拖到来日诰日办,使我们的教员站在讲台上有了进校人的骄傲感;茅厕也做到每天扫除清洗,根底没有异味,时克同道享乐耐劳
11、,分外、特别、脏活、累活抢着干,对事情认认真真.从不计算个人得失。3.夜间值班职员每天安时到岗,苦守岗亭,渎职尽责,制造标题实时报告请示,记好天天的值班记载,从没出过过失。由于事情性子的分歧,偶然需求凸起做的事情,如迎 11.5 中期查抄,他晚上要值班,日间还现我们一路做卫生。4.校园环境:往年我们侧重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发起所有总务处事情职员清算校园环境,整治卫生死角,人人不怕苦、不怕累、不怕脏,清算广场的杂草,对象使不上就用手拔;“英语角”已往是杂草丛深,清算后变成为了小花圃,特别是在往年的教师节,中秋节学校购置了一些苗木花草美化了校园,国庆节我们升起
12、了国旗,插上了彩旗,又有花草的陪衬,我们的校园像个花圃,这里渗透着我们总务人的汗水。在这我要分外感谢我们食堂的几位女同志,没有她们的辛苦汗水就换不来我们本日如许的校貌。五、食堂事情治理1.进步食堂办事质量,保障平安饮食。学校食堂就餐环境、食物蕴藏、加工,餐具消毒、保洁等等环节按国度无关食物卫生设想标准、严峻操纵。下半年召开食堂事情职员集会二次,平安事情自查了一次,抽查了一次,并写了自查效果及整改步伐。同时还为食堂设置了灭火器,做到防患于已然。2.加强了对食堂职工的教导,养成精良的卫生认识和个人卫生习性。3.积极听取教员对食堂的看法及建议,想方设法让人人吃的释怀、吃的舒心,从 12 月份起食堂事
13、情职员不怕苦不怕累天天磨 8 斤重的豆子,保持每天把暖洋洋的豆乳送到每一个固定点。李群,潘勇二同道把食堂的事情看成是自已的事,从不计算事情时候的长短,他们的事情也得到了教育局的好评,也为我们学习校树立了抽象。六、其余方面治理协调好与各处室的瓜葛;协助工会做好职工之家验收事情;协助办公室做好图书室的搬移,并增设了八个书架;协助学历学习处做好长途网络开学事情;按照校长室部署做好局相关部分交办的各项事宜,如引智培训预备事情;体验式德育活动等种种集会的办事;协助做好“推普周”的鼓吹办事事情至始至终做到“戎马未到,粮草后行”。第二:以经历为良师,促成治理程度的进步。“耐烦办事”做的还不敷,缺乏积极制造性
14、的事情,事情风格还不敷踏实,不敷子细,特别是此次校园改水工程由于羁系等事情做的不到位使这项工程没有到达预期的结果。第三:以高质量治理为目的,促成事情再上台阶。1.素养有待进一步进步。我们总务后勤事情职员的治理质量、办事认识虽前进了一步,但间隔迷信的治理还存在较大差距,缺乏革新的紧迫感和自动立异的认识缺乏制造性的劳动精神,同时营业才能和信息化治理常识缺少,难以跟上后勤治理革新措施。2.办事质量有待进步我们总务后勤事情职员一年来事情虽获得了一点征询题,得到了导游人人体贴支撑明白得确定职员素养办事质量差异仍存在,“把每一件简单的事做到便是不简单,把每一件一般的事做好便是一般”。在这里我们总务处全部事
15、情职员起首感谢校长室我们间接导游眷注,同时感谢各处室我们总务处事情鼎力大举支撑赞助,尤其是我们事情不到位给予的凉解,再此我代表我们总务处全部事情职员家境一声感谢往后的工作中我们必定再接加倍起劲。xx 学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校合营学校进展创办天下名校我们总务处提出了“高水平、高质量”效劳于教学工作一线治理事情目的。半年来,在校导游精确领导下全部后勤职工牢牢环抱我校整体进展构思完成一个目的”打造四个品牌周全落实“xx 学校 XX 事情要点精神当真领略事情要点精神内容连系后勤职员少任务重实践情形,各项事情本着以效劳于教学工作中央,以保质保量实现好本职事情为重点结合同心专心发愤
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