2022看管所工作总结_看管所年度工作总结.docx
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1、20222022 看管所工作总结看管所工作总结_ _看管所年度工作总结看管所年度工作总结2022 看管所工作总结精选。工作已经有一段时间了,信任在在党的领导下,在群众的支持下已经对工作更加的娴熟,工作也已经取得更大的进展,那么,请写一份工作总结吧。下面是工作总结之家网站我为大家整理的“2022 看管所工作总结精选”,仅供参考,欢迎大家阅读2022 看管所工作总结精选(一)今年以来,某某县看管所在局党委和业务部门的关怀支持下,紧紧围绕公安中心工作,仔细贯彻落实监管会议精神,以等级化管理为主导,监所平安为核心,监所基础工作为重点,打牢监管工作基础,努力增加民警综合素养和战斗力,提高执法水平,全面提
2、升监管工作水平,确保了监所平安。一、收押及处理状况:二、主要工作:一、加大基础设施投入,增加技防力量我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,乐观向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑坚固的阵地防线。一是投入 15 万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡察通道,消退了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的把握,使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机学问的把握和应用
3、。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率 100%,对在押人员的管理训练等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够娴熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关怀民警的身体健康,供应工作餐和休息室,增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了民警目标管理实施细则,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实平安管理措施,确保监所平安“监所平安是看管工作的生命线”。为此,我们实行多项措施,
4、切实加强各项管理工作。一是平安检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。二是乐观开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为赐予严厉 处理,另一方面加大集体训练力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监训练、跟踪训练和诉讼环节变更训练,对全部在押人员坚持每月 3 次谈话训练制度。五是加大力度抓好训练转化工作,依据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势训练、
5、法制训练、道德训练、遵守监规和行为规范训练,还把集体训练和个别谈话训练有机的结合起来,关心其分析犯罪的缘由和危害,指明前途,促进其从思想上消退对立心情,最终达到训练转化的目的。四、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动,推动执法规范化建设。为贯彻落实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题 推动公证廉洁执法”电视电话会议精神,依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际,严密组织,乐观实行有效措施,全面深化开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的仔细学习,共同努力细致排查,仔细整治,进一步增加了民警责任意识和执法平安意识,同时完善监所平安管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝
6、各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。公安部“3.16”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,的确防止涉案人员非正常死亡大事。一是加强民警的训练,我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想熟悉。2022 看管所工作总结精选(二)一、加大基础设施投入,增加技防力量1、我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,乐观向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构筑坚固的阵地防线。2
7、、投入 15 万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡察通道,消退了武警监控视线的盲区范操作。3、加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的把握,使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。4、加强民警对计算机学问的把握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率 100%,对在押人员的管理训练等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够娴熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关怀民警的身体健康,
8、供应工作餐和休息室,增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了民警目标管理实施细则,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。三、全面落实平安管理措施,确保监所平安“监所平安是看管工作的生命线”。为此,我们实行多项措施,切实加强各项管理工作。1、平安检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。2、乐观开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为赐予严厉 处理,另一方面加大集体训练力度,促使每名在押人员都能自觉遵守监规。3、坚持
9、每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。4、严格落实新收押人员入监训练、跟踪训练和诉讼环节变更训练,对全部在押人员坚持每月 3 次谈话训练制度。5、加大力度抓好训练转化工作,依据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势训练、法制训练、道德训练、遵守监规和行为规范训练,还把集体训练和个别谈话训练有机的结合起来,关心其分析犯罪的缘由和危害,指明前途,促进其从思想上消退对立心情,最终达到训练转化的目的。四、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动,推动执法规范化建设为贯彻落实“5.25”全省公安
10、机关“整治突出执法问题 推动公证廉洁执法”电视电话会议精神,依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际,严密组织,乐观实行有效措施,全面深化开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的仔细学习,共同努力细致排查,仔细整治,进一步增加了民警责任意识和执法平安意识,同时完善监所平安管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。五、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作公安部“3.16”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,的确防止涉案人员非正常死亡大事。加强民警的训练,我所通过传达学习“3.16”、“6.10”电
11、视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想熟悉。2022 看管所工作总结精选(三)根据深化贯彻落实现代化看管所建设指导方针,从服务实战需要动身,广泛调研,创新思路,乐观探究,在某某市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的掌握力量。经过技术人员的努力,该系统于 19 年 3 月完全研发胜利并投入使用。经过半年来的实际使用状况来看,系统运行稳定、牢靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:一、系统的开发背景现代化的监区管理,
12、离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的掌握力量、加强领导对监管状况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为某某市公安局科技人员攻关的目标。目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既铺张资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套有用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息掌握三位一体,保证现代技术对监管工作全方位的支持。随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区
13、广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字 dvr 的推广,普及了音视频 24 小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的进展,使软件掌握整个系统的需求成为现实。二、系统的研制鉴于看管所监管工作的实际需要,某某市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简洁、有用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。三、系统的开发、测试系统开发前,我局技术人员乐观向监管大队领
14、导做了开发设想,听取了看管所、拘留所、通信科等有关部门的看法和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员依据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过实行自主研发广播、对讲掌握板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件掌握系统的方案,并且内含 6 个子系统 19 种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件掌握、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分别、掌握效率低下的传统问题。19 年 2 月,系统各模块间续开发完成,在某某市公安局看管所进行了试使用,提出了珍贵的看法和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。四、推广应用状
15、况监室广播对讲视频联动系统试研胜利后,首先在某某市公安局看管所安装使用,并依据使用状况不断修改完善,最终达到功能强大、性能稳定、使用便利的设计目标。自 19 年 6月以来,烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习,对我局的先进做法赐予了充分确定。初步显现的作用有:1.提高监管人员对监室的掌握力量。通过对各监室状况的实时监视和监听,可以准时发觉问题和隐患,通过对讲系统准时赐予警告和订正,使监管人员在足不出户的状况下,可以同时掌控全部监室的状况。2.减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统,现在可以在一台计算机上完成全部动作,并且具有快速、精确、
16、直观的特点。2022 看管所工作总结精选(四)看管所民警个人年终总结脱下心爱的军装,向军旗告辞,我义无返顾地又选择了警营。一年来,在领导和同事们的关怀关心下,我.职责、仔细工作,较好地完成了各项任务。一、刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素养。在政治思想上时时严格要求自己,仔细学习。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上自始至终同党.高度保持全都。增加自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时.党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁,拒腐蚀永不沾。乐观参与所里组织的各种理论学习,仔细做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治
17、理论水平,丰富了政治头脑。二、努力钻研业务和法律学问,不断提高执法水平。今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡察监控工作。这对于我来说,的确具有肯定的挑战性。刚到监区,看到这些在押人员,自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心关心下,使我突破了心里障碍,树立了信念,激发了工作热忱。在工作中,努力学习与看管所民警工作相关业务学问。能够虚心求教,向身边的同志学,向书本学。做到“勤思索,勤动手,勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律学问,如刑法学、治安惩罚法、人民警察法和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习,使我很快适应了工作,规范自己的一言
18、一行,做到知法守法,提高了自己的执法水平。三、端正思想熟悉,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。作为一名转业干部,到看管所工作,说实在话,心里有肯定落差。但在四周的同志昂扬的工作热忱影响下,我很快端正了思想,觉得自己做的远远不够,作为一名党员,一名军人,更应当发扬部队的光荣传统,脚踏实地,带头做好本职工作。工作中能够听从各级领导的支配,本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,不计较个人得失,敬重同事,乐于助人,遵守纪律,努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。四、存在的不足首先,在对在押人员的训练管理的方法上,要进一步学习和总结,特殊是要
19、加强心理学的学习;其次,要加强一般话和英语等学问的学习,做到活到老,学到老,以适应现代警务机制的需要。回顾一年来的工作,虽然取得了肯定的成果。但成果的取得,是在领导和同事们的关心下取得的。在此,我向领导和同事们表示诚心的感谢!感谢大家对我的关怀和关心。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。诚心盼望领导和同事们连续赐予关怀和关心。更多工作总结.扩展阅读2022 看管所工作总结报告.(通用三篇)时间匆忙而逝,转瞬又过了一年。为了将来工作的良好进展,我们需要对之前的工作做一次具体的总结,确定成果的同时,也要归纳失败的阅历与教训,才能为将来的进展奠定良好的基础。那么怎么写一份正式规范的
20、看管所工作总结报告呢?工作总结之家我收集整理了三篇看管所的年度工作总结.,以供大家阅读,欢迎大家参考。看管所年度工作总结报告(一)今年以来,xx 县看管所在局党委和业务部门的关怀支持下,紧紧围绕公安中心工作,仔细贯彻落实监管会议精神,以等级化管理为主导,监所平安为核心,监所基础工作为重点,打牢监管工作基础,努力增加民警综合素养和战斗力,提高执法水平,全面提升监管工作水平,确保了监所平安。一、主要工作:一、加大基础设施投入,增加技防力量我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇,把监所的基础设施建设摆在重要位置,乐观向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报,经多方筹措资金,加大基础设施建设力度,构
21、筑坚固的阵地防线。一是投入 15 万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物,加固了武警岗哨,增加了武警巡察通道,消退了武警监控视线的盲区范操作。三是加强业务技能培训,进一步提高民警的业务水平。主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的把握,使民警能够娴熟运用各种工作流程和规范,确保工作中不发生任何问题。四是加强民警对计算机学问的把握和应用。多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训,着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率 100%,对在押人员的管理训练等以及各类台帐的填写,保证各项数据录入齐全,符合入库标准,能够娴熟利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。
22、关怀民警的身体健康,供应工作餐和休息室,增加民警的身体素养。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制,制定和完善了民警目标管理实施细则,将每个民警的工作量化考核,奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书,把用制度管理和约束人落到实处。二、全面落实平安管理措施,确保监所平安“监所平安是看管工作的生命线”。为此,我们实行多项措施,切实加强各项管理工作。一是平安检查常抓不懈,严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度,坚持每月与武警联合大清监制度。二是乐观开展监内秩序大整顿,突出重点预防和打击“牢头狱霸”,一方面对违反监规行为赐予严厉 处理,另一方面加大集体训练力度,促使每名在押人员都能自
23、觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作,在全面分析狱情的同时,对重刑重案对象和重病人员逐人落实,明确了责任民警,制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监训练、跟踪训练和诉讼环节变更训练,对全部在押人员坚持每月 3 次谈话训练制度。五是加大力度抓好训练转化工作,依据不同的案情以及在押人员的思想动态,有针对性、有目的地开展形势训练、法制训练、道德训练、遵守监规和行为规范训练,还把集体训练和个别谈话训练有机的结合起来,关心其分析犯罪的缘由和危害,指明前途,促进其从思想上消退对立心情,最终达到训练转化的目的。三、深化开展“整治突出执法问题 促进公正廉洁执法专项活动,推动执法规范化建设。为贯彻落
24、实“5.25”全省公安机关“整治突出执法问题 推动公证廉洁执法”电视电话会议精神,依据省厅、市局的要求看管所针对工作实际,严密组织,乐观实行有效措施,全面深化开展此项整治专项活动。三个月来,通过全体监管民警的仔细学习,共同努力细致排查,仔细整治,进一步增加了民警责任意识和执法平安意识,同时完善监所平安管理制度和防范措施,有效地预防和杜绝各类事故的发生,整治专项活动取得明显成效。四、深化开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作。公安部“3.16”电视电话会议后,我所高度重视,狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手,的确防止涉案人员非正常死亡大事。一是加强民警的训练,我所通过传达学习
25、“3.16”、“6.10”电视电话会议精神及上级文件精神,进一步统一大家的思想熟悉。看管所年度工作总结报告(二)一、关押状况:刑事拘留 321 人,逮捕 133 人(直接逮捕 24 人),取保候审 209 人,不追究刑事责任 35 人,投牢 45 人,刑满释放 18人,缓刑 9 人,监外执行 3 人,死刑 2 人,在押人员 78 人(其中留所服刑 7 人)二、队伍建设方面:我所始终把民警的思想训练放在首位,从根本抓起,打牢民警的思想基础。从今年元月份以来,我看管所支部在县直机关先进性训练活动领导小组的领导下,对全体党员民警开展了保持共产党员先进性训练,全体民警都能以严厉 的态度,饱满的热忱乐观
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