2022上半年工作总结850字(四篇)_个人上半年工作总结.docx
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1、20222022 上半年工作总结上半年工作总结 850850 字字(四篇四篇)_)_个人上个人上半年工作总结半年工作总结2022 上半年工作总结 850 字(精选四篇)。上半年工作圆满结束,对于上半年工作状况,是不是要来一个总结,总结是培育、提高工作力量的重要途径,那么关于上半年工作总结怎么写呢?下面是由工总结之家我为大家整理的“上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。上半年工作总结 850 字(一)今年上半年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的关心下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将上半年的
2、思想和工作状况总结如下:一、加强思想政治学习,提高自身素养本人在思想上,能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习,严格要求自己,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守,仔细作好本职工作1、科学合理的排班,培育护理人员的全面素养:本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在科室工作人员配备充分的状况下,有针对性在一部分工
3、作人员中进行轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。2、夯实基础护理,供应优质服务:乐观响应“优质护理服务示范工程”创建活动,乐观组织科室护理人员学习、坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务3、建立检查考核制度,强化质量掌握:在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人
4、员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的.调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的乐观性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。4、乐观开展康复活动,落实全程康复理念:依据科室患者的实际状况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深化患者听取患者看法,与患者一起制定康复活动方案,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力量训练等活动。外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了乐观的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。转变了参与工娱治疗
5、需去康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。三、工作中的不足工作的方式方法不够得当,在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致方案中的工作有未按时落实现象。工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。基础理论学问不足,不能够满意临床需要。四、下一步工作准备加强精神专科学问的学习,努力把握专业技能。进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。在和做好常规临床护理工作的同时,乐观探究新学问、新业务、新技能,有制造性的开展工作。总之
6、,上半年我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,乐观进取,为病区的进展,医院的富强发挥更大的作用。上半年工作总结 850 字(二)公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自我,根据公司及车间的要求,较好地完成了自我的本职工作,并且经过努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改善。现将 20_年上半年的工作情景总结如下:一、主要完成的工作1、班组的建设与管理得到加强。冲压车间成立的时间不长,因其前身“_公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着很多
7、亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除必需的考核分。由于实行了这种奖惩分明,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高并且提高了班组的凝聚力。2、狠抓平安管理。冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,在过去的上半年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。所以,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲。3、保证产品质量。随着
8、公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对_汽车的质量要求也越来越高,所以,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的职责也越来越大。我深知作为车间班组长,自我的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负职责,我在质量掌握方面一向不敢有所松懈,进取与检验班的同事准时进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。4、进取参加车间改善活动。冲压车间就像一个大家庭,我每一天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大
9、家庭中的一员我觉得我有义务和职责将她建设的更加完善和谐。所以,半年来,我进取参加车间的改善活动,并调动班组员工的进取性,利用团体的才智对车间提出了很多有价值的改善。5、加强自身学习,提高业务水平。由于感到自我身上的担子很重,而自我的学识、本领和阅历与一名优秀称职的班组长都有必需的距离,所以总不敢掉以轻心,一向在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,进取提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。经过这半年的努力感觉自我还是有了必需的提高,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面都有了很大的提
10、高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,职责心。二、工作中出现的问题及解决方法半年来,我敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表此刻以下几点:1、平安生产方面。平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位。许多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,所以在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视平安的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情景下进行操作的现象从而导致_月_月连续两次发生划伤事故。此刻想来这两起事故的发生,我有着不行推卸的职责。首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个
11、员工时刻将平安生产.于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有准时总结阅历教训,避开类似的大事再次的发生。使我的员工患病苦痛,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我打算在今后的工作中加强平安培训的力度并改善相关培训的形式并强化班组平安员的职责感,使班组每位员工都熟悉到平安生产的重要性,从而构成“人人重视平安生产,人人参加平安生产”的良好氛围。2、质量掌握方面。质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又非常重要,特别是在生产过程中的质量检查能够有效地避开发生质量事故和质量问题
12、,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开头重视质量,但在实际操作过程中还是存在很多问题,尤其是班组之间的协作,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待改善的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就能够做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实”的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。3、班组管理方面。虽然在过去的半年中班组的管理水平有了必需的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情景有待改善,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作进取性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没
13、有高质量的产品。所以,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,多支配一些有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。三、今后努力方向新的下半年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,贡献自我的力气。我决心在接下来的下半年中努力做到以下几点:1、加强学习,拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组构成团结全都,勤奋工作的良好氛
14、围;4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的_班组。最终,期望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关怀与厚爱,由于我会一向努力!上半年工作总结 850 字(三)20_年是我参与工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的关心领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了进一步的提高。为了总结阅历,克服不足,现将 20_年上半年的工作做如下总结:一、工作方面我在 20_年开头从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的熟悉,作为一名财务人员,一名出纳,我特别清晰自己的岗位
15、职责,也是严格在照此执行:1.严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。2.严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保精确无误。3.坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,准时发觉,准时改正。4.严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的票据,仔细审核,然后正确进帐。但在业务单位的往来时出现了一些问题,结果导致了对方没有按时拿到款项,虽然后来准时改正,但也给领导造成了一些麻烦,以后我会准时沟通相关内容,向领导及相关人员询问,尽量做到准时精确无误。5.在工资的发
16、放过程中,做到仔细认真。在这半年时间里,我学会了许多,在学习的过程中出现的错误,我会仔细反省,乐观查找解决的方法,准时沟通、向有关领导请教,在以后的工作中我会更加认真仔细,严谨负责。努力做好自己的工作,让领导放心。二、思想方面随着我国经济建设的不断进展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在转变,在为经济基础建设服务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定供应依据。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细总结阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、准时、完整,为领导准时、精确、完整的供应财务信息
17、。这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在公司中、项目中所接触的人和事,让我学到了许多。在待人处事上,我们应当真诚,在不违反原则的基础上关心别人,同时快己,让自己处在轻松开心的工作氛围中,使自己欢乐的工作。在我们遇到问题时,应当乐观乐观迎接挑战,准时反省自己,查找缘由以做到更好的解决问题。三、下半年工作方案我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为公司、项目做好服务工作。1.我将连续学习相关的业务学问,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和协作各部门。2.做为青年.,在“传”“帮”“带”工作中,我将对下届的同学工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不仅在工作上
18、,还有生活上,我将尽我的可能关心他们。3.在工作过程中,各部门应当全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解决问题,提高团队协作。在领导的支持和相关部门的协作下,我顺当地完成了上半年的财务工作任务。通过半年来的工作,无论在本行业的业务还是在思想熟悉上都有肯定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难。在下半年的工作中,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心!上半年工作总结 850 字(四)20_年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下,在同事们的关心和亲切协作下,我的工作取得了
19、肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:一、端正态度,喜爱本职工作态度打算一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。只有喜爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种乐观的态度,本着对工作乐观、仔细、负责的态度,踏实的干好本职工作。二、培育团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作态度,相互协作,互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆
20、满完成。三、存在不足工作有成果,也存在不足。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服不足,把工作干好。1、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识2、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。3、加强自身学习,提高自身素养。积累工作阅历,改进工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学
21、习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和关心,我深知自己还存在许多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!扩展阅读乡镇综治工作 2022 上半年工作总结.精选四篇一个.的治平稳定是很重要的,在经过半年的乡镇综治工作后,这时候就可以对其做一个总结看看在这半年的工作里面非常还有哪些地方还需要连续完善的。下面是由工作总结之家我为大家整理的“乡镇综治工作 2022 上半年工作总结.精选四篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。乡镇综治工作 2022 上半年工作总结.精选四篇
22、一202x 年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关怀支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的.精神和.理论、“.”.重要思想为指导,仔细贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,根据代表大会会议精神以及开展“调查讨论年”理论调研活动的精神,坚持“建组织、强管理、维权益、送暖和、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋勉进取,全镇工会队伍日益壮大,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下:一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设镇党委、政府特别注意加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,把工
23、会工作摆上进展市场经济的重要位置,做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费赐予保障。仔细做好基层工会组织建设进展会员,深化调查讨论,彻底摸清底数。今年 x 月结合平安生产活动工作的开展,深化基层广泛宣扬 中国工会章程 培训平安生产法律法规一期,培训人员 xx 余人次,耐心细致的宣扬发动工作,组建了 xx村 xx 蔬菜种植专业合作社工会委员会一个进展新会员 xx 人。建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动平安监督组,使工会工作制度化,规范化。二、送“暖和”、抓“维权”发挥工会作用进一步完善和建立工会关爱农夫工法律救济维护劳动者合法
24、权益新机制。今年以来工会联合会乐观帮助为农夫工供应法律救济,为困难职工供应法律询问和法律救济服务,关心他们因欠薪引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动平安监督的职能作用,帮助协作劳动保障所等部门为在中村打工的 xx 籍、xx 川籍、xx 籍近百名农夫工讨薪水 xx 多万元,得到了.各界广泛赞誉。广泛开展“送暖和”帮扶救助活动,使农夫工感受到工会就是他们的“娘家人”。“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在 xx 村 xx 蔬菜大棚专业合作社职工 xxx 身上,由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭,治疗费用非常昂贵,镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织
25、发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广阔的职工中得到了信任,感受到了“娘家人”的暖和。关怀职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是我们的心声。为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还乐观推动工资集体协商制度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资安排制度,安排形式支付制度等相关内容与企业方进行了公平协商,签
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