2022高校考务工作状况汇报有用版_高校考务工作总结.docx
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1、20222022 高校考务工作状况汇报有用版高校考务工作状况汇报有用版_ _高校考高校考务工作总结务工作总结2022 高校考务工作状况汇报有用版。高校的期末考察对于同学来说是检查同学一个学期学习状况最好的方式,学院要求严格抓考纪考风,拒绝出现考试作弊的状况,对于违反考试纪律的同学处于严峻的惩罚,高校老师对于考试工作肯定要仔细执行,下面是由我为大家整理的“2022 高校考务工作状况汇报有用版”,供您参考。2022 高校考务工作状况汇报有用版(一)一、学习理论学问,不断提高自己的政治思想素养。仔细学习党的路线、方针和政策,时刻与党.保持全都,坚决拥护中国共产党的领导,努力学习会议的路线和政策,乐观
2、参与学校的政治学习,提高思想觉悟,喜爱党的训练事业。尽管.有些言论对党提出了这样那样的埋怨,我认为一党的执政符合中国国情,有利于国家的长治久安。作为一个非党派人士,民主自由是我们的目标,假如没有稳定的.环境这些都是空谈。我喜爱祖国,拥护共产党的领导。二、兢兢业业、勤奋工作。教书育人是老师的天职而教学工作是各项工作的核心。本学期我主要担当 xxx 和 xxx 等专业课的教学工作。教书育人和员工培训是两码事。首次接触老师工作,随着培育对象的不同,需要花费更多的时间去讨论同学的心理。除了传授有用学问外还要教他们学会做人。通过半年来的努力总结如下:首先,做好本职工作:1、备课深化细致:平常仔细讨论教材
3、,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点,工作总结高校老师年终总结,关于高校老师个人总结。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。2、注意课堂教学效果。针对高校生特点,以理论结合实践教学为主,不搞满堂灌,留意案例的分析。3、乐观参与校内外教学科研活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起争论教学问题。听老老师的公开课已经成为我的习惯,取长补短,以便更快的进入老师角色。这个习惯我会始终坚持下去。其次,喜爱同学:1,敬重同学,喜爱同学,公平对待同学,了解现在高校生的心理压力,常常与他们谈心。特殊是毕业班的同学就业压力特别大,他们常常会问一些就业
4、问题,我总是尽我所能充分赐予他们关心。有时候想想老师的成就感或许只有寄予在我的同学身上,盼望他们能够取得胜利后还依旧会记起他们的老师。2,在教学中敬重同学的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,这是个个性的时代。进展个性不等于放纵他们,要让他们在学习学问的同时学会做人。接近年终,回顾过去,总结阅历,吸取教训,争取在新的一年里有个好的开端,为学院的建设,贡献自己的一份力气。2022 高校考务工作状况汇报有用版(二)教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及详细教学目标,科学支配,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能,进
5、一步增加服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范老师的教学行为,精彩地完成了学期初制定的各项工作方案,准时全面精确地为学校领导带给教学信息。一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高1、狠抓教学“五仔细”。一年来教务处严格执行扬中市教学规范,对全校老师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了准时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别沟通指导,有的透过班级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学“五仔细”作为平常教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础
6、。在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成果。2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格支配新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、老师拖堂、不按时进课堂、随便调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、订正不足。教学常规的规范实施促使广阔老师更加重视讨论课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素养化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目标。3、多方收集信息,准时进行教学总结。教务处一年来召开了多次老师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥学校语文名师工作室示范引领作用,透过名师送课、课后研讨沟通,老师之间相互取长补短,共同提高处理教材
7、、支配教学、备课教研、驾驭课堂、敏捷处理课堂突发大事等专业水平,并以此为契机加快提升老师队伍的教学、教研潜力,促进我乡老师专业水平整体提高,听取老师相互听课评课及对教学的反馈看法,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改善和完善我们的教学工作。4、加强督导力度一年来,我们特地对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的同学作业进行了抽查。对检查状况逐一登记备案,对发觉的问题准时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们准时通报,公开表扬。二、深化教学改革,加强师资队伍建设教学改革是一个学校进展的源动力,师资队伍建设事关学校的将
8、来和进展。我们在加强常规管理的同时,实行多种措施,为提高老师的业务水平和教改潜力搭建学习、展现、提高的平台。1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一支配下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体老师参与“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织老师参与教学反思、案例、论文、课件等的评比活动,合理支配老师外出学习、进修,这些活动促进了老师的教学水平的提高,极大的推动了我校的训练教学质量。2、“青蓝工程”走向深化,青年老师提速进展。“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深进展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老老师互帮互学,共同提高。一年来初,开展了一次骨干老师人人公开课活动,期中还进
9、行一次青年老师潜力测试,很大程度上熬炼了青年老师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的.,促进了师资队伍的快速进展。“青蓝工程”为青年老师的成长带给了一个良好的平台,为我校的可持续进展带给了不竭动力。3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的看法,对各教研组、各位老师一年来务必参与的教研活动作出了明确规定。透过定期教研准时把握最新的最的教学信息,同时校内也加强群众备课,大家相互沟通、相互学习,促进老师改善教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前专心参与校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。4、为了创设浓郁的教学讨论氛围,促进青年老师专业快速成长,我们要求
10、35 岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓舞他们参与全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参与省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等嘉奖,极大地鼓舞了青年老师参与教学讨论的专心性。同时在广阔老师中开展了教学基本功竞赛。三、重视文体工作,确保“两课、两操”平安高效一年来我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。四、狠抓师德建设,提高老师师德修养老师潜力,师德为先。老师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是同学增长学问和思想进步的导师,老师必需要在
11、政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉领先垂范。在教学工作中,它体此刻每一位老师的一言一行中,体此刻详细的训练教学工作中。一年来,教务处依托班主任例会、校本培训等形式专心开展师德训练,引导全体老师注意加强自身修养,树立训练民主思想,提高全体老师法制意识,提倡建立师生交往、专心互动、共同进展的新型师生关系。五、存在问题和不足1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别老师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。一年来即将过去,我们总结阅历弥补不足。“雄关漫道真如铁,
12、而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热忱为把我校打造成名校作出更大的贡献!2022 高校考务工作状况汇报有用版(三)一、领导重视我院高度重视本次英语四、六级考试考务工作,为加强考风考纪建设,严厉 考试纪律,确保 CET 考试的平安、平稳实施,成立了陈院长为组长、四个考务组长五位老师为成员的考务小组,明确了考务成员的工作职责,分小组确立相关责任人。学院先后召开了考务工作人员工作职责会和监考考务人员培训会议,对本次全国高校英语四、六级考试的组织预备工作进行周密的部署。6 月 12 日中午 13:00,我院考务工作人员在办公室召开会议,全面部
13、署我院全国高校英语四级考试考务工作。6 月 13 日中午 12:40,陈院长主持召开由全部监考人员、考务工作人员参与的考试考务培训会议。会议进一步强调落实了监考老师和考务工作人员工作纪律和工作职责,确保监考老师和考务人员工作到位。二、考场布置规范1.考前布置考场,考务小组负责人检查考场的布置状况。每组监考老师手中均有一份塑料文件袋,内含 监考员守则、考场操作规程重点、答题卡 1 样表、黑板布置样表、考生签到表、考生信息核对表、考场座次表、考场标示、考生信息贴签及考试用品等。2.参与 CET 的老师,必需端正佩戴相应工作牌,无关人员在考试期间不得入内。三、考务工作人员负责,考风考纪良好1.教务处
14、组织参加考试的全部人员进行上岗培训,确保考试工作严格根据CET 考务管理工作手册的要求开展。多次召开巡察、考务人员等会议,尤其是 6 月 13 日的培训会更加严谨化。此次会议由杨燕副院长主持。陈院长分别就考场的安检问题、考试工作人员的纪律训练、考务工作调整说明、考试的留意事项、考试的具体流程、考场操作规程要点中关于缺考考生的处理等一一强调。明确要求严格根据考场操作规程重点中的有关规定,准时正确处理考试中发生的各种问题,严格履行监考职责,严格考场管理,不包庇纵容考试作弊,仔细填写考场记录单上违规缺考记录和试卷袋上的相关内容。2.严把进场关。严格查验考生身份证件,确保考场内无替考,使用金属探测器对
15、考生携带物品进行检查,确保考生不带违纪物品带入考场。四、存在问题及改进措施1.布置考场存在的问题:监考培训会是中午 12:40,结束时间是 13:30,监考老师完全有充分的时间可以布置考场,可是教室门没有开,联系相关人员说是下午有课要等到下课后才能布置考场,可是有的课程支配在 78 节,距离下班时间很近,根本没法保质完成考场布置工作,再加上是周五有些监考老师根本不情愿多等待。建议:(1)、周五下午的课程能不能停课,这样既可以保证考点的保密性,又可以给考务工作人员以充分的时间核查监考老师布置考场状况。(2)、考场的教室门钥匙尽可能让考务人员保管,这样可以削减许多不必要的麻烦。2.布置考场所发觉的
16、问题:(1)个别考场的监考老师乱贴同学的考号。有的考号贴在中间,有的考号贴在右上角。(2)第 9、11、17 考场同学的课本没有拿走,只是堆放在教室两侧,后来由监考老师收集。(3)有个别教室未按时开门,经考务人员联系后才开门。3.有个别监考老师没有参与培训会,还有个别监考老师早上监考迟到。4.证件不全。存在问题:准考证书上规定考生必需带准考证、身份证和同学证。同学考试需携带的三种证件均存在丢失补办现象。5.未经考务人员检查提前密封答题卡。第 41 考场的监考老师没有经过考务人员核查答题卡份数就直接将答题卡 2 密封。后经考务人员拆封,检查无误后,进行二次密封,以避开出现事故。6、有个别考场的监
17、考老师没有在“考生签到表”上签名。我院上下一心,通力协作,发挥了强大的团队力气。细心组织,严密组考,使我院考务管理工作水平得到了健康进展,考试考务工作水平得到了不断提高。我院考务小组始终细致预备,严密工作,恪守原则,以饱满的热忱对待每一个流程,以昂扬的斗志对待每一个挑战,以优异的成果向上级领导交一份满足的答卷。2022 高校考务工作状况汇报有用版(四)在学校领导的高度重视和乐观支持协作下,教务处始终做到思想上重视、制度上保证、环节上落实,细心组织,周密支配,圆满完成了期末考试工作,取得了较好的成果。一、加强领导,强化责任学校领导高度重视期末考试的考纪考风,强调以抓考纪考风为突破口,提高我校教学
18、质量,树立良好校风、学风。在考试中,学校校长亲自抓考务工作,为期末考试的顺当实施供应了有力保障。主管学校教学工作领导在期末考期之前于20 xx 年 xx 月 xx 日召开了考务工作会,以严格管理,严明考纪,加强学风建设,建立诚信校内为题,要求各班做好期末考试同学的考前动员工作,加强考纪考风的训练,通过正面引导,培育同学树立公正竞争的诚信意识;要求监考老师要有高度的责任心,仔细履行监考职责,严格执行考场纪律;切实把期末考试过程中的每一项工作落到实处,确保期末考试的顺当进行。二、细心组织,强化管理1、充分动员,亲密协作本次期末考试得到了高度重视和乐观协作,学校在考前组织召开了考试动员会,仔细落实监
19、考老师,乐观做好监考老师的考前培训工作和参考同学的考前动员工作。在考试过程中,监考老师都能以高度的责任心投入到监考工作中,工作细致严谨,仔细履行监考职责。考试期间考试纪律良好,整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现同学违纪舞弊行为,学校的考纪考风得到进一步加强,确保了考试的质量,保证了考试的公正与公正。考试结束后,老师们都根据要求在规定时间内批阅试卷、准时精确地登录成果,保证了期末考试的圆满完成。2、细心组织,周密支配教务处切实加强考务管理,提前制定期末考试方案,对参考同学人数统计、考场布置、考试、回收试卷、试卷评阅、成果统计上报等一系列环节进行了规范,保证了期末考试的如期顺当进行。其
20、次提早动手对考查科目考试进行了周密支配在第十五周要求各考查科目老师将考查形式及考试方案上报教务处进行审定,通过后在第十六周进行了考查科目的考试工作,音乐课主要通过考察同学的乐理学问和试唱,信息技术主要考察了同学的计算机操作力量,体育考察全面对体质健康标准上的项目进行了全面测试,效果显著。3、强化考试管理,狠抓考纪考风为了保证考试的公正性、公正性和严厉 性,使考试成果全面、精确、客观、真实地反映同学学习状况和老师教学效果,教务处加大考试管理力度,狠抓考纪考风。加强考前训练,要求期末考试全部课程考试根据单人单座,同学对号入座,每个考室配备 2 名监考人员,监考人员严格遵守监考工作流程和监考人员守则
21、,严格执行考场纪律。对考室逐个进行检查,发觉问题准时解决。考试结束后,教务处对考务状况进行了总结。更多工作总结.扩展阅读双拥工作状况汇报总结为了提高双拥工作的整体效果,整体水平就需要我们做好工作总结,总结方法阅历,下面是我搜集整理的双拥工作状况汇报总结,欢迎阅读。更多资讯尽在 20 xx 年工作总结栏目!双拥工作状况汇报总结为了提升新时期双拥工作的整体水平,进一步做好拥军优属,拥政爱民工作,不断把双拥工作引向深化,近年来,我局双拥工作坚决以.理论和.思想为指导,仔细贯彻.,巩固同呼吸、共命运、心连心的新型军政、军民关系,力促新时期我局双拥工作整体水平的提高。乐观开展双拥的各项活动,制定落实了双
22、拥政策,我局在辖区内军事工程建设、项目审批、土地审批、经费支持等赐予优先优待,在城乡基础设施建设中兼顾到军事需求。现将 2022 年以来我局双拥工作状况汇报如下:一、领导重视,保障到位为切实加强双拥工作的组织领导,我局成立了以局主要负责人为组长的双拥工作领导小组,并配有专职的双拥工作联络员,对双拥工作遇到的状况、问题准时报告,建立双拥工作职责及优待措施,不断推动双拥工作.化、常常化、制度化,形成了领导上下齐抓共管的良好局面。将双拥工作的任务和要求落实到详细工作中。一是把双拥工作列入年终工作考评的内容,明确了局属各单位双拥工作职责;二是加大了双拥工作经费支出,利用每年八一节,邀请系统广阔军转干部
23、职工聚餐谈心,增加系统干部职工的凝聚力;三是乐观开展了双拥活动,利用 625 土地日,组织系统退伍军人参与登山竞赛;四是建立了军转困难职工帮扶制度,局工会每年都要对生活困难的军转职工进行走访。五是建立了系统军转干部职工心连心制度,局班子与退伍军人实行结对互助,常常找军人谈心,准时了解军属家庭状况,使其安心工作。六是建立军人办证优抚政策,结合部门的工作特点,我局对军人建房证优抚政策,对军人建房,办企业在用地上赐予优待,办理证件上赐予优先,用地面积适应放宽标准。二、宣扬训练,广泛深化为了把双拥工作深化人心,我局不定期开展了中华人民共和国国防训练法,把挥军优属,拥政爱民为重要内容的国防训练纳入年度干
24、部职工的学习训练方案,让广阔干部职工把握国防训练的基本学问。我局根据年初双拥国防训练宣扬方案,仔细抓好宣扬和训练工作。一是充分利用各种会议、专题宣扬材料等多种形式,大力宣扬国防学问,大力宣扬双拥光荣传统和加强军民团结的重要性,切实提高全系统广阔干部职工的双拥工作意识。二是紧密结合五五普法宣扬训练活动,大力宣扬国防法、兵役法、人民防空法、爱护军事设施法等法律以及拥军优属的各项优质优待措施,切实增加广阔干部职工的国防意识。三是大力宣扬双拥创建工作职责和目标任务,全力营造全系统双拥人人有责的良好氛围,努力促使全局上下坚固树立双拥创建工作意识。三、拥军工作,成效显著为切实做好双拥工作,不断探究创新双拥
25、创建工作形式,我局不断扩展拥军内容,提高双拥工作质量。一是仔细仔细执行省厅关于系统军转干部职工子女优先安置政策,广泛接纳军转干部及退伍军人。目前,全县国土资源系统在岗人员共 xxx 余人,军转干部职工有 xx 余人,占总人数的三分之一。同时,乐观为其制造条件,常常组织新安置的军人外出培训学习,提高业务素养,以适应新工作岗位的需要,主动为军人家庭排忧解难,空出岗位,支配军人家属就业,支配就业人数近 20 人次,乐观推动拥军情感,利用八一建军节,组织军人团聚,开展一些有益活动,增进单位的凝聚力,提升系统的战斗力。二是主动服务,为驻地部队供应用地保障服务工作。我局一贯支持军事基地工程建设,在项目审批
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