2022新兵新训班长个人工作总结_2022士官班长个人总结.docx

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1、2022022 2新兵新训班长个人工作总结新兵新训班长个人工作总结_202_2022 2士官士官班长个人总结班长个人总结2022 新兵新训班长个人工作总结。作为部队的新训班长，要时时刻刻对自己的工作进行总结，改正自己的不足，从而训练出更好的新兵。那么大家知道关于新兵新训班长个人工作总结该怎么写吗?下面是工作总结之家我为大家整理的新兵新训班长个人工作总结，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。新兵新训班长个人工作总结一20 xx 年度的新兵训练训练工作，我们仔细贯彻落实上级新兵训练训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注意质量，较好的完成了新兵训练训练任务

2、。这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：在作风纪律方面：战士们仔细学习纪律条令，遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中，均无违规违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进，扎根军营。在军事训练方面：这个冬天特别寒冷，战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中，班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应，乐观地投入到训练中去。在练习队列的过程中，经常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。在练习手榴弹投掷的训练中，战士们仔细听取讲解，反复的模拟练习，都争取在实

3、在射击训练中，班里的战士们首先做到爱枪护枪，在每次的擦拭枪械时，都表现得仔细细致，战士们信任只有把握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准性。战士们克服寒冷，在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。在战术训练中：战士们细心听讲，切身练习，仔细请教，勤于练习。作为新兵班的班长，对于这一班的九零后孩子，想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事，常常地与他们谈天沟通，在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后，发觉他们都能够主动要求进步，在军事练习及其日常生活中都很乐观要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我必需要以身作则，领先垂范，开头时手把手的教班里的

4、新兵战士们洗衣叠被，整理柜子。在元旦、春节期间，组织大家一起，让新兵战士能够度过一个开心的节日。在整个训练期间，严格听从上级落实一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加点，不超负荷训练，三个月的训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。并且留意准时做好重点格人的工作，实行了重点帮，乐观引等等的有效方法，较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。作为新兵班的班长，为了关心新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：有耐心，有信念，有爱心。这短短的三个月的带新兵的经受，对我本人来说也是极大的历练，我从中收益甚丰，对我今后的军旅生活也有着极大的意义。新兵新训班长个人工作总结二在轮训

5、队党支部的领导下，xxx 班全体人员紧紧围绕“训练是保障，管理是基础，训练是中心”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。一、更新观念，坚决落实以情带兵。在新训工作中对以情带兵多次作出指示，开训以来，各级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带兵的关系，仔细领悟和贯彻领导的指示，坚固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，仔细做到“五个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚;坚持以理带兵，注意训练疏导、启发自觉，不简洁粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持

6、严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。二、张驰有度，科学训练。合理安的排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺当进行，做到准时发觉和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素养、文化程度、接受力量等有差异的实际，分类训练，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹支配，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增加了全班训练训练的效果。三、疏导

7、结合，狠抓政治思想工作。开训以来，为了使新战士迈好军旅生，尽快成长为一名合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想训练入手，注意实行各种方式方法，加大政治思想训练工作力度，取得了显著成效。(一)树好形象，做好榜样。以“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求班长要像兄长那样，在生活和行为举止上赐予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心沟通的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否相宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否坚固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否牢固、半夜里看被褥是否盖

8、严、外出前看着装是否整齐。发觉问题，准时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的力量，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新状况、新问题，与时俱进，不断创新，讨论解决方法，像“启蒙老师”那样，对新战士细心呵护，精雕细琢。通过两个多月的训练训练，全班新战士完成了从一名一般青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委“确保质量，确保平安”的两个要求;达到了上级满足、自己满足、新兵满足、新兵家长满足的“四个满足”。同时我也熟悉到一些不足之处：在管理方面尚需进一步加强，没有把管理训练，发挥应有作用，应是今后训练训练工作中的重点提升方面。新训工作即将圆满结束，积累了肯定

9、阅历，作为带兵骨干也从中得到了熬炼。我将以此为起点，乐观探究新时期新兵训练管理教，为部队培育更多的带兵骨干和优秀士兵。新兵新训班长个人工作总结三我叫 x，20 x 年 12 月入伍，去年 12 月转改士官。中共党员，现任装甲车连三班班长，自转改士官以来，严格要求自身，自觉遵守条令条例和各项规章制度，乐观工作，仔细完成上级给予的各项任务，不断提升自身思想觉悟，个人素养得到了肯定的提高，较好的发挥一名士官的作用，现将本人今年来的工作状况做如下汇报：一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。平常努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平常注意对政治理论的积累，乐观参与各级组织的政治思想训练

10、，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种冲突，思想稳定，喜爱军队，安心服役。加强了乐观为连队做贡献，干好工作的信念和决心。思想进步明显。二、立足本职岗位，仔细履职尽责。任职班长以来，喜爱本职工作，爱岗敬业，坚固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终.职责，充分发挥自身的作用，七月份参与营建工作以来，努力学习业务学问，仔细听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平常在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，始终将问题讨论明白才放手，从刚开头的一窍不通渐渐的到熟识，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够准时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神

11、，始终以高度的政治责任感和剧烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。参与营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行，相对部队的正规秩序还是有点差距，会松一点，当并没有由于环境的不同，岗位不同而放松了对自己的要求，始终能够严格以的标准根据条令条例和各项规章制度来约束自己的言行，在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从微小处严于律己，养成言行全都、忠诚老实的品行和优良严谨的作风。四、存在的问题1、对政治理论学问的学习还不够深化，对平常的学习时紧时松，不够全面扎实。2、作风不严，

12、不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平常早操时不注意个人养成，不能严格的根据要求做好，早晨开饭时常常不参与集合，严峻的影响了部队的正规秩序。3、不注意学习，对所属业务技能不熟不透，平常不注意对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场许多问题都不能准时的发觉和处理，造成工程质量下降。以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新学问，提高解决新状况，新问题的力量。在以后的工作中，肯定吸取阅历教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。新兵新训班长个人工作总结四依据本年度新训干部骨

13、干集训方案及队首长的工作支配，本人对近一个月以来的工作状况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能仔细履行职责，贯彻落实好上级指示要求，紧紧围绕在队党支部四周开展工作，严格根据条令条例及各项规章制度要求自己，要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用，乐观协作队领导开展好各项工作，确保了本排新训干部骨干集训任务的顺当完成。新训干部骨干集训即将结束，为了能够更好的迎接新兵和顺当开展下步工作，对比自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结：一、政治思想集训期间本人思想上能够坚决抱负信念，不断提高熟悉，与时俱进，保持了政治上的坚

14、决和思想道德上的纯净。在任何状况下都带头执行上级的命令和指示，保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志乐观参与政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员依据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行争论讨论与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时依据我营首长的要求，我排新训干部骨干对“如何带好高校生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深化的争论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。二、军事训练在军事训练上能够仔细对比训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范，注意全排人员组训力量的强化，对

15、重难点课目全排人员进行仔细的争论讨论。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素养。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练预备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题，能协调的器材就协调，协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。三、履职尽责在履职尽责方面作为新训骨干排长，我能够立足本职岗位，带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度，严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度，没有由于集训队是临时单位，没有自己本单位的领导参与就放松了自我要求，放松了对本排人员的要求。平常我能够准时发觉

16、本排人员出现思想与个人的问题，做到了准时发觉，精确把握，正确处理，充分发挥心理询问员的作用。确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神，我时刻提示本排人员认清自己的责任，自身的素养打算了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。四、作风纪律一个月以来，新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高，工作头绪比较繁杂，但自己能够保持头脑清醒，始终严于律己，树立好自身形象，带领全排人员听从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定，留意培育我排干部骨干严谨的作风，乐观参与集训队组织的各项活动，能严格遵守条令条例和各

17、项规章制度，确保不发生任何原则性问题，能够始终用干部党员的标准严格要求自己，业余时间能够严格要求自己，带头遵守“八小时以外”的规定，杜绝了违章违纪问题的发生。以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结，有不到之处望队首长和同志们批判指正。扩展阅读新兵班长 1500 字个人工作总结新兵班长，是新兵战士入伍的引路人。对于那些对军队毫无了解的新兵，班长们要做的就是带新兵了解军队，喜爱军队，从而开头他们的军旅之路。那么新兵班长们的个人工作总结报告应当如何撰写呢?工作总结之家我收集整理了 4 篇班长的个人工作总结报告.，盼望能为大家供应一些小小的关心。新兵班长工作总结报告.(一)首先，我认为关键就是要

18、以情带兵，班长是新战士入伍的“引路人”，充担着新兵军旅之路“启蒙老师”的责任，训练训练和管理水平的凹凸直接影响部队的基础建设质量。在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋“入伍动机多样化，成份经受复杂化，文化程度差异化，体能素养呈弱化”的特点，给新兵入伍训练带来了新状况新问题。但不论形势和特点怎么变化，部队管理训练的原则依旧具有普遍指导意义，其管理训练的优良传统依旧具有强大的生命力。如何当好新兵班长，成为新战士的“良师益友”，关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。这个“情”字就是要端正对新战士的根本态度。有的同志认为严格训练，严格要求，说起来简单，做起来难，究竟怎么严，很

19、不好把握。解决这个问题，首先要建立在“爱”的基础上。想想自己当新兵时，班长对自己的态度，就比较好熟悉了。班长肯定要像老大哥一样关怀新战士;其次，要讲究工作方法，防止简洁粗暴。严禁不敬重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是乐观向上的，家庭也盼望他们来到部队有出息。因此，对新战士要循循善诱，对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨，启发诱导，切忌当众批判责骂，损伤他们的自尊心。对家庭条件比较好，个人优越感较强，花钱大手大脚的新战士，要训练他们，使其懂得部队是利于年轻人熬炼成长的高校校，要去掉优越感，勇于吃苦，自觉熬炼，努力使自己成为合格军人。对犯一般性错误的新战士，要实行谈心方法进行批判

20、训练，效果会更好。对反应比较迟缓的新战士，要诚意地逐步进行训练，切忌大声训斥，那样会越训越坏。对表现特异的新战士，要深化了解，切忌早下结论。以情带兵，班长对班里的战士要做到“四个知道”、“一个跟上”。就是随时知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么。“知道”之后，管理工作、思想工作准时跟上去。这是班长对战士情感态度的反映，是爱兵的基础所在。要尽快把握新战士的基本状况。新战士从四周八方汇聚到部队，无论性格特点、爱好爱好或家庭状况都是一个“未知数”。作为班长，应尽快熟识他们了解他们，把握他们的基本状况。但新战士刚刚到部队，人生地不熟，一般不情愿暴露思想，尤其不情愿暴露以往历史上不光荣的内容

21、和思想深处的某些消极因素。因此，班长要擅长“见面熟”，尽快成为他们的知心伴侣，不但要叫出他们的姓名，知道籍贯，而且还要知道入伍前的状况、入伍动机、脾气秉性、爱好爱好、家庭成员、经济状况等等。要“见面熟”，关键是要有对新战士的满腔热忱，从新战士的第一次集合、第一次开饭、第一次洗澡、第一次早操、第一次点名、第一次谈心、第一次睡觉等去做工作，包括怎样扫地都要一一讲到、教到，从基础做起，使新战士尽快实现从地方青年向合格战士的转化。二是动之以情。知兵如父母、爱兵如兄长。班长对战士在生活上要关怀照看，在思想上主动沟通，在克服困难上全力相助，做到心想到、话说到、力尽到。感情爱兵，关键是感情要真，只有真诚才能

22、打动人心。当然，感情爱兵并不是不要严格要求。爱兵与严兵要有机结合起来。宽得无边不是爱，严得过头也不是爱。只有严中有爱、爱中有严才是真正的爱兵。三是处之以公。公道办事，主持正义，才能赢得战士的理解和信任，才是真正意义上的爱兵。假如一个班长对战士有远有近，有疏有亲，厚此薄彼，就会失去战士的信任，就谈不上感情爱兵。四是待之以礼。古语云：“伴侣之交，以礼待之。”说的是人际关系之间，应讲究礼貌，相互敬重。同一道理，班长与战士之间，尽管所处地位有所区分，肩负任务有所不同，但在人格上是公平的。爱兵要特殊留意敬重士兵的人格尊严，这是爱兵的基本前提。其次，带好新兵必需擅长发觉问题，勤于分析问题，正确解决问题。要

23、做到这一点，首先必需与新兵实行“五同”，实行多种渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困难，观其变化，寻其征兆，捕获信息。通过吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看干劲、来信看表情等多方面观看来把握新兵的基本状况，准时发觉问题的苗头。通过对信息资料的把握，进行定量和定性分析，透过现象分析本质，找准缘由寻对策，准时拿出解决问题的措施和方法。把可能发生的问题，毁灭在萌芽之中。另外，还要乐观主动地组织新兵战士开展丰富多彩的文化体育活动，使他们少思念父母家乡，以便集中精力投入到训练和工作上来。首先，我认为关键就是要以情带兵，班长是新战士入伍的“引路人”，充担着新兵军旅之路“启蒙老师”的责任，训练

24、训练和管理水平的凹凸直接影响部队的基础建设质量。在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋“入伍动机多样化，成份经受复杂化，文化程度差异化，体能素养呈弱化”的特点，给新兵入伍训练带来了新状况新问题。但不论形势和特点怎么变化，部队管理训练的原则依旧具有普遍指导意义，其管理训练的优良传统依旧具有强大的生命力。如何当好新兵班长，成为新战士的“良师益友”，关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。这个“情”字就是要端正对新战士的根本态度。有的同志认为严格训练，严格要求，说起来简单，做起来难，究竟怎么严，很不好把握。解决这个问题，首先要建立在“爱”的基础上。想想自己当新兵时，班长对自己的

25、态度，就比较好熟悉了。班长肯定要像老大哥一样关怀新战士;其次，要讲究工作方法，防止简洁粗暴。严禁不敬重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是乐观向上的，家庭也盼望他们来到部队有出息。因此，对新战士要循循善诱，对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨，启发诱导，切忌当众批判责骂，损伤他们的自尊心。对家庭条件比较好，个人优越感较强，花钱大手大脚的新战士，要训练他们，使其懂得部队是利于年轻人熬炼成长的高校校，要去掉优越感，勇于吃苦，自觉熬炼，努力使自己成为合格军人。对犯一般性错误的新战士，要实行谈心方法进行批判训练，效果会更好。对反应比较迟缓的新战士，要诚意地逐步进行训练，切忌大声训斥，那样

26、会越训越坏。对表现特异的新战士，要深化了解，切忌早下结论。以情带兵，班长对班里的战士要做到“四个知道”、“一个跟上”。就是随时知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么。“知道”之后，管理工作、思想工作准时跟上去。这是班长对战士情感态度的反映，是爱兵的基础所在。要尽快把握新战士的基本状况。新战士从四周八方汇聚到部队，无论性格特点、爱好爱好或家庭状况都是一个“未知数”。作为班长，应尽快熟识他们了解他们，把握他们的基本状况。但新战士刚刚到部队，人生地不熟，一般不情愿暴露思想，尤其不情愿暴露以往历史上不光荣的内容和思想深处的某些消极因素。因此，班长要擅长“见面熟”，尽快成为他们的知心伴侣，不但

27、要叫出他们的姓名，知道籍贯，而且还要知道入伍前的状况、入伍动机、脾气秉性、爱好爱好、家庭成员、经济状况等等。要“见面熟”，关键是要有对新战士的满腔热忱，从新战士的第一次集合、第一次开饭、第一次洗澡、第一次早操、第一次点名、第一次谈心、第一次睡觉等去做工作，包括怎样扫地都要一一讲到、教到，从基础做起，使新战士尽快实现从地方青年向合格战士的转化。二是动之以情。知兵如父母、爱兵如兄长。班长对战士在生活上要关怀照看，在思想上主动沟通，在克服困难上全力相助，做到心想到、话说到、力尽到。感情爱兵，关键是感情要真，只有真诚才能打动人心。当然，感情爱兵并不是不要严格要求。爱兵与严兵要有机结合起来。宽得无边不是

28、爱，严得过头也不是爱。只有严中有爱、爱中有严才是真正的爱兵。三是处之以公。公道办事，主持正义，才能赢得战士的理解和信任，才是真正意义上的爱兵。假如一个班长对战士有远有近，有疏有亲，厚此薄彼，就会失去战士的信任，就谈不上感情爱兵。四是待之以礼。古语云：“伴侣之交，以礼待之。”说的是人际关系之间，应讲究礼貌，相互敬重。同一道理，班长与战士之间，尽管所处地位有所区分，肩负任务有所不同，但在人格上是公平的。爱兵要特殊留意敬重士兵的人格尊严，这是爱兵的基本前提。其次，带好新兵必需擅长发觉问题，勤于分析问题，正确解决问题。要做到这一点，首先必需与新兵实行“五同”，实行多种渠道去了解新兵在想什么，在干什么，

29、在什么位置，有什么困难，观其变化，寻其征兆，捕获信息。通过吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看干劲、来信看表情等多方面观看来把握新兵的基本状况，准时发觉问题的苗头。通过对信息资料的把握，进行定量和定性分析，透过现象分析本质，找准缘由寻对策，准时拿出解决问题的措施和方法。把可能发生的问题，毁灭在萌芽之中。另外，还要乐观主动地组织新兵战士开展丰富多彩的文化体育活动，使他们少思念父母家乡，以便集中精力投入到训练和工作上来。新兵班长工作总结报告.(二)一、思想政治工作方面1、始终严格落实理论武装和思想政治训练制度。依据连政治处和排支部的统一支配，今年我对全班先后组织进行了“学习贯彻党.重要思想，保持共产党员

30、先进性训练”，乐观投身中国特色军事变革训练，组织学习争论了 xx 届四中全会和.扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”训练。2、抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性训练”为契机，着力解决党员在抱负信念，坚决立场等方面的模范带头作用，在对党员的训练和管理上突出抓好党课训练和党支部七项生活制度的落实。3、重视开展青年团员工作，乐观发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德训练作为一项重要工作，训练大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还乐观开展党的训练，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。二

31、、军事训练和战备工作方面在军事训练中，我始终坚持以军区制定的 纲要实施细则为指导，依据营党委的部署，严格根据排支部的训练方案按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。在平常战备中，严格落实“三分四定”要求，注意加强战备训练，引导大家坚固树立战备观念，增加了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督，从而我排岗哨的责任心明显增加。三、行政管理和作风纪律养成方面行政管理和作风纪律训练是一项常常性的作，必需长抓不懈，决不能时紧时松。作为汽车分队，行政管理的重点是人员和车辆管理，我注意管好班里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上，始终抓住重点人和个别人

32、不放松，有针对性的加强思想训练，准时发觉和消退事故，案件隐患;二是在车辆管理上，严格根据汽车部(分)队车辆运行管理训练实施方法组织车辆运行，严格根据规定对车辆实施维护和保养。在管理上始终抓住两个关键，就是抓住车勤人员管理这个关键，找准管理的切入点，管住车勤人员的思想，管住车勤人员中的个别人;抓住以“法”管车这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对车辆实施严格管理。四、完成运输保障任务方面作为汽车分队，在工作思路上，我始终坚持以运输保障工作为中心，实行以运代训的方式，合理支配学员和助教的搭配，充分利用老兵的驾驶技术优势乐观开展传帮带，不断充实我排的驾驶员队伍，使我排的运输保障力量显著提高

33、。五、存在的问题和不足三个月来，在带领全班完成各项工作中虽然取得了肯定的成果，但是自己依旧存在很多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：1、思想政治训练没有创新，在对战士进行思想训练时方法还不够敏捷，难以把思想工作作深，做活。2、工作阅历还不够丰富，方法比较简洁，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。3、虽然自己是驾驶专业，但是驾驶技术还不过关，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。六、下步工作准备1、深化抓好理论学习，进一步探究新时期基层政治工作的特点和规律，注意讨论政治训练的新方法，新路子。把单纯思想训练与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。2、在实践中不断摸索切合实际的工作方

34、法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。3、利用车场日上课机会和课余时间，仔细学习汽车理论相关学问，尽快把握装备的性能和使用保养方法，努力提高业务水平。从而进一步提高自己训练和管理部署的力量。新兵班长工作总结报告.(三)20 xx 年 20 xx 年度的新兵训练训练工作，我们仔细贯彻落实上级新兵训练训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注意质量，较好的完成了新兵训练训练任务。这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走

35、好军旅生活第一步，其中包括政委，教育员，指导员，连长在内的诸多领导组织新兵听讲座，学学问。要求新兵战士统一思想，提高熟悉，打牢基础，端正入伍动机，打牢军事素养基础。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，身份如何，进入军营之后都是一般一兵。从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。确保起好步，上好路。战士们.各级领导的谆谆教导，在训练中时刻提示自己：当兵就当能打赢的兵在每次训练中都做到全身心的投入。在作风纪律方面：战士们仔细学习纪律条令，遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中，均无违规

36、违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进，扎根军营。在军事训练方面：这个冬天特别寒冷，战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中，班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应，乐观地投入到训练中去。在练习队列的过程中，经常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。在练习手榴弹投掷的训练中，战士们仔细听取讲解，反复的模拟练习，都争取在实在射击训练中，班里的战士们首先做到爱枪护枪，在每次的擦拭枪械时，都表现得仔细细致，战士们信任只有把握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准

37、性。战士们克服寒冷，在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。在战术训练中：战士们细心听讲，切身练习，仔细请教，勤于练习。作为新兵班的班长，对于这一班的九零后孩子，想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事，常常地与他们谈天沟通，在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后，发觉他们都能够主动要求进步，在军事练习及其日常生活中都很乐观要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我必需要以身作则，领先垂范，开头时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被，整理柜子。在元旦、春节期间，组织大家一起，让新兵战士能够度过一个开心的节日。在整个训练期间，严格听从上级落实一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加点

38、，不超负荷训练，三个月的训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。并且留意准时做好重点格人的工作，实行了重点帮，乐观引等等的有效方法，较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。作为新兵班的班长，为了关心新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏，我对班里的战士们做到了三心：有耐心，有信念，有爱心。这短短的三个月的带新兵的经受，对我本人来说也是极大的历练，我从中收益甚丰，对我今后的军旅生活也有着极大的意义。新兵班长工作总结报告.(四)在轮训队党支部的领导下，xx 班全体人员紧紧围绕“训练是保障，管理是基础，训练是中心”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现将新

39、训工作总结如下。一、更新观念，坚决落实以情带兵。在新训工作中对以情带兵多次作出指示，开训以来，各级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带兵的关系，仔细领悟和贯彻领导的指示，坚固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，仔细做到“五个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚;坚持以理带兵，注意训练疏导、启发自觉，不简洁粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利

40、于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。二、张驰有度，科学训练。合理安的排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺当进行，做到准时发觉和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素养、文化程度、接受力量等有差异的实际，分类训练，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹支配，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增加了全班训练训练的效果。三、疏导结合，狠抓政治思想工作。开训以来，为了使新战士迈好军旅人生路，尽快成长为一名合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想训练入手，注意实行各种方式方法，加大政治思想训练工作力

41、度，取得了显著成效。树好形象，做好榜样。以“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求班长要像兄长那样，在生活和行为举止上赐予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心沟通的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否相宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否坚固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否牢固、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发觉问题，准时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的力量，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新状况、新问题，与

42、时俱进，不断创新，讨论解决方法，像“启蒙老师”那样，对新战士细心呵护，精雕细琢。通过两个多月的训练训练，全班新战士完成了从一名一般青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委“确保质量，确保平安”的两个要求;达到了上级满足、自己满足、新兵满足、新兵家长满足的“四个满足”。同时我也熟悉到一些不足之处：在管理方面尚需进一步加强，没有把管理训练，发挥应有作用，应是今后训练训练工作中的重点提升方面。新训工作即将圆满结束，积累了肯定阅历，作为带兵骨干也从中得到了熬炼。我将以此为起点，乐观探究新时期新兵训练管理教，为部队培育更多的带兵骨干和优秀士兵。2022 新训班长个人总结报告.四篇时间匆忙而逝。在

43、感叹时间消逝的同时也不要遗忘对过去的工作做出总结，吸纳失败的阅历与教训，才能更好的提升自己。工作总结之家我收集整理了四篇新训班长的个人工作总结.，以供大家阅读，欢迎大家参考。新训班长个人工作总结(一)依据本年度新训干部骨干集训方案及队首长的工作支配，本人对近一个月以来的工作状况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能仔细履行职责，贯彻落实好上级指示要求，紧紧围绕在队党支部四周开展工作，严格根据条令条例及各项规章制度要求自己，要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用，乐观协作队领导开展好各项工作，确保了本排新训干部骨干集训任务的顺

44、当完成。新训干部骨干集训即将结束，为了能够更好的迎接新兵和顺当开展下步工作，对比自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结：一、政治思想集训期间本人思想上能够坚决抱负信念，不断提高熟悉，与时俱进，保持了政治上的坚决和思想道德上的纯净。在任何状况下都带头执行上级的命令和指示，保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志乐观参与政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员依据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行争论讨论与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时依据我营首长的要求，我排新训干部骨干对“如何带好高校生新兵”与“如何带好

45、性格孤僻的新战士”进行了深化的争论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。二、军事训练在军事训练上能够仔细对比训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范，注意全排人员组训力量的强化，对重难点课目全排人员进行仔细的争论讨论。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素养。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练预备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题，能协调的器材就协调，协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。三、履职尽责在履职尽责方面作为新训骨干排长，我能够

46、立足本职岗位，带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度，严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度，没有由于集训队是临时单位，没有自己本单位的领导参与就放松了自我要求，放松了对本排人员的要求。平常我能够准时发觉本排人员出现思想与个人的问题，做到了准时发觉，精确把握，正确处理，充分发挥心理询问员的作用。确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神，我时刻提示本排人员认清自己的责任，自身的素养打算了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。四、作风纪律一个月以来，新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高，工作头绪比较繁杂，但自己能够保持头脑清

47、醒，始终严于律己，树立好自身形象，带领全排人员听从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定，留意培育我排干部骨干严谨的作风，乐观参与集训队组织的各项活动，能严格遵守条令条例和各项规章制度，确保不发生任何原则性问题，能够始终用干部党员的标准严格要求自己，业余时间能够严格要求自己，带头遵守“八小时以外”的规定，杜绝了违章违纪问题的发生。以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结，有不到之处望队首长和同志们批判指正。新训班长个人工作总结(二)20 xx20 xxx 一年度的新兵训练训练工作，我们仔细贯彻落实上级新兵训练训练的批示精神，以端正入伍动机为重点

48、，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注意质量，较好的完成了新兵训练训练任务。这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括政委，教育员，指导员，连长在内的诸多领导组织新兵听讲座，学学问。要求新兵战士统一思想，提高熟悉，打牢基础，端正入伍动机，打牢军事素养基础。新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，身份如何，进入军营之后都是一般一兵。从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。确保起好步，上好路。战士们.各级领导的谆谆教导，在

49、训练中时刻提示自己：当兵就当能打赢的兵在每次训练中都做到全身心的投入。在作风纪律方面：战士们仔细学习纪律条令，遵守军营里的各项要求。都能遵守并理解条令条例。在三个月的训练生活中，均无违规违纪现象的出现，班里的每一位战士都能做到遵守条令，严于律己，立志奋进，扎根军营。在军事训练方面：这个冬天特别寒冷，战士们初到军营，对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯，但是在训练过程中，班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应，乐观地投入到训练中去。在练习队列的过程中，经常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久，这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。在练习手榴弹投掷的训练中，战士们仔细听取讲解，反复的模

50、拟练习，都争取在实在射击训练中，班里的战士们首先做到爱枪护枪，在每次的擦拭枪械时，都表现得仔细细致，战士们信任只有把握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。进而保证射击的精准性。战士们克服寒冷，在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。在战术训练中：战士们细心听讲，切身练习，仔细请教，勤于练习。作为新兵班的班长，对于这一班的九零后孩子，想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事，常常地与他们谈天沟通，在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后，发觉他们都能够主动要求进步，在军事练习及其日常生活中都很乐观要求上进。为使新兵尽快适应了部队生活，作为带新兵的我必需要以身作则，领先垂范，开头