事故科辅警年度工作方案参考_辅警个人年度工作方案.docx

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1、事故科辅警年度工作方案参考事故科辅警年度工作方案参考_ _辅警个人年辅警个人年度工作方案度工作方案事故科辅警年度工作方案参考.。立刻就要过年了，辅警工作也已经快告一段落了，为了保证明年的辅警工作有肯定的成长，我们可以对辅警的来年工作制定一份周密的方案，那么关于事故科辅警年度工作方案怎么写呢？下面是我为大家收集整理的事故科辅警年度工作方案.，供大家参考，欢迎大家阅读。事故科辅警年度工作方案参考.（一）回顾年这一年，对于我来说，的确过得很快，都还不允许我细细回味，就消逝了，又到了一个新的元年。自我从 20 xx年 x 月在支队参与辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领

2、下和队友们的关心下，我始终都能够以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以 后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的关心。一、政治思想方面在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚决，时刻怀着高度的自觉性，能够仔细学习党的“.”会议精神，深化领悟其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上乐观向党组织靠拢，自觉参与大队支部组织的各项政治学习和争论活动，准时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差许多，但我会朝着更高的方面进展，时刻以一名党员的标准严格要求自

3、己。同时我还能和大队队员一起仔细学习实践.、“争先创优”活动等内容，深化剖析自身问题的不足，找出缘由，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素养，使自己成为队员中的佼佼者。二、日常工作方面我作为大队内勤，主要的工作就是协作大队领导、帮助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣扬报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的关心，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过熬炼都有了很大的

4、提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平常，我能够以正确的态度对待各项工作任务，乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。我虽然每天在办公室工作，没有许多时间和同事在一起参与训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危险的突发大事等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参与。全年来，我和队友一起参与大小型防暴处突 40 余次，警卫 20 余次，抢险救灾 2 起，协

5、作省纪委办案 1 次。特殊是在 6 月下旬的 xx 村民上千人因 xx 厂征地补偿问题到 xx 厂上访大事中，连续 20 余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，胜利地完成了此次大型的防暴处突大事。在_月_日，由于连续暴雨，xx 处发生决堤和 xx 境内铁路xx 铁路大桥桥墩被冲垮、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上 22 时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，始终到现场状况稳定才撤回单位待命。我喜爱喧闹的集体，我情愿和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢乐哭泣，

6、一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美妙的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财宝。三、学习方面我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清楚，反而有点迷茫。自己的学识、力量和阅历与.所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在劳碌的一天工作后再参与学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的学问和工作阅历。四、不足的方面和今后的努力方向今年以来，我能做到敬业爱岗

7、、仔细地开展工作，取得了一些成果，但也存在许多问题和不足，主要表现在：第一，自主学习力量还不够强，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，有时候干工作马虎大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习与工作的相关学问和法律法规常识，提高理论水平;其次，工作更加严谨细致，改掉马虎马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带领下，发扬成果，总结阅历，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成果来迎接新的一年，努力完成组

8、织交办的各项工作任务。事故科辅警年度工作方案参考.（二）20 xx 年是“十二五”规划的开局之年，是乐观回应人民群众新期盼，强力推动我县经济跨越式进展的重要一年，也是交管工作迈出新步伐、谱写新辉煌的奋进之年，竭尽全力做好公安交管工作责任重大、任务艰难、使命光荣。为坚决不移的贯彻落实上级公安交管工作会议精神，结合 xx 乡交警中队辖区道路交通实际，特制订 20 xx 年下半年交通管理工作方案。一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，坚持以科学进展、富民强市为主题，以预防重特大道路交通事故为第一要务，以增加人民群众交通平安感和满足度为目标，以坚固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为

9、支撑，以队伍正规化建设为保证，紧紧抓住.冲突化解、.管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，不断推动公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，着力提高实战打击力量、预防管控力量、排堵通畅力量、应急处突力量、优化服务力量。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越，以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造平安畅通、和谐稳定、文明有序的道路交通环境。二、工作目标1.进一步完善健全各项规章制度，严格规章制度的贯彻执行，严格绩效考核，做到以制度管人、按制度办事。仔细开展对民警的政治业务学习和岗位技能培训活动，以多种形式的训练培训、苦练基本功活动，进一步提高

10、民警事故处理水平。特殊是完善规范、快速的出警机制。在接出警中，出警人员要严格执行公安部对“110 接出警”的相关要求，做到在最短时间内赶到现场、警帽、反光背心等装备的配戴齐全；在现场，要礼貌用语、仔细细致勘察现场、调查取证等，同时要做好自身平安的爱护措施。2、精确、准时做好事故统计分析工作。连续坚持每季度进行一次交通事故形势分析、每月一次交通事故处理案例争论分析会，把握各路段各时期交通事故规律和特点，科学研判道路交通平安形势。同时，乐观做好危急路段、事故多发路段的排查治理工作，乐观向领导和有关部门供应有关数据资料和各种预防交通事故的决策依据。3、加强自身业务水平的提高。在事故处理中，实行理论与

11、实际相结合的方式，准时把握并娴熟应用法律法规中的有关规定及与事故处理息息相关的法律条文及其它法律法规，做到强制凭证的规范填写、事故责任认定适用条款得当等；加强自身对计算机操作、痕迹鉴定、打防控等相关业务技能的运用，做到“在学中做，在做中学“，不断提高自身综合素养，进一步提高工作效率。4、树立执法为民的思想。在工作中，要牢牢把握公开、公正原则，坚持以“公正、合理、合法、自愿”的思想理念做好事故调解工作；要摆正严格执法与热忱服务的关系，以和善的语言、热忱的态度对待每一位前来询问办事的群众；尤其是要求全体事故处理民警严格遵守办案时限，严格依法按程序办案，使办结的每一起案件都经得起检验。对道路交通事故

12、的处理要严格执行交通事故现场处置和现场勘查工作规范，根据出警快速、勘查细致、调查全面、认定精确、调解公开、严格程序、时限办结的指导思想，公开、公正、便民、高效的处理道路交通事故。5、加强工作作风建设。严格执行“五条禁令”，根据“更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设”的工作思路，杜绝出现在服务工作中态度生硬、作风粗暴；在执法工作中的滥用强制措施、压案、瞒案等问题。加强队伍管理建设，严格规范警容警风、警车使用、上下班打卡等规章制度。6、加大宣扬力度，削减及预防事故的发生。近年来，由于外来务工人员的大量涌进、车辆和驾驶员大幅度增加，以致事故隐患不断增加，交通事故仍在高位运行。为此，中队将加强

13、与辖区内机关单位、新闻媒体之间的互动，乐观响应各类宣扬活动，准时向广阔群众供应最新、最全面、最真实的事故状况，以实际例子在群众的脑海中敲响警钟，提高人们的自身道路交通平安意识和文明素养。三、工作措施1、连续预防和降压道路交通事故。充分发挥交警的职能作用，乐观排堵疏导，加大整治力度，努力预防和降压交通事故，帮助协作有关部门改善辖区路网状况，封堵交通事故多发路口，缓解疏导交通“瓶颈”，综合整治道路交通秩序，完善道路设施，提高交通规划、组织、管理水平，使辖区交通状况得到明显改善，促使辖区道路交通秩序明显好转。2、连续开展交通联合整治行动。进一步加大疏导结合禁摩打非专项行动，集中整治摩托车、三轮车、营

14、运客车、校巴及其它车辆交通违法、违章行为。3、加强交通平安宣扬工作。乐观开展交通平安社区、工厂、学校的建设，深化到辖区群众密集的工厂、商场、学校等地开展丰富多彩的交通平安活动，坚持上交通平安课，让广阔群众把握基本的交通平安自我爱护常识和技能，培育成良好的交通行为与习惯，提高群众的交通平安意识，预防和削减道路交通事故，为辖区制造一个良好的交通环境。四、工作要求（一）20 xx 年公安交管工作迎来新一轮机遇和挑战，全力做好公安交管工作具有特殊重要的政治意义和现实意义。对此，广阔民警务必保持清醒头脑，坚决贯彻和执行好县委、县政府、县局党委和上级的重大部署和决策，做到不折不扣，令行禁止；坚决树立争先恐

15、后，勇创一流的决心和信念，严格岗位目标管理，强化交管措施，誓夺优秀警队；坚决执行各项警令禁令，视形象为生命，全力塑造公安交警新形象；坚决关注民生，以人民满足为标准，不断拓宽为民、利民、帮民的服务举措，争取人民群众的最高奖赏。（二）结合实际制定切实的工作方案，明确任务、落实责任，突出抓好群众反映剧烈的热点、难点问题，要以牢牢把握队伍建设为重点，规范执法为生命线，平安畅通为要务，提高全民交通意识为主题，建立交通管理长效机制为主攻方向，多策并举、狠抓落实，努力实现事故少、秩序好、党委政府放心、人民群众满足的目标。（三）全队连续实行岗位目标量化考核，对涉及公安交管各个业务全部量化细化，严格考核考评。全

16、面落实岗位目标责任制，连续开展“创先争优”活动，奖优罚劣，推动各项交管工作全面进展。（四）全队要高度统一、步调全都、听从指挥、令行禁止，要强化履职力，提高执行力，求真务实、开拓创新，奋力夺取公安交管工作全面成功。编辑推举遍访贫困对象年度工作方案参考.随着脱贫工作的深化，我们越来越多的贫困户改善了生活条件，而遍访贫困对象的工作也要持续有序地进行，那么关于遍访贫困对象的年度工作方案该怎么写呢？下面是我为大家收集整理的关于遍访贫困对象年度工作方案参考.，供大家参考，欢迎大家阅读。遍访贫困对象年度工作方案参考.（一）为进一步压实村党支部书记脱贫工作责任，实现对贫困户遍访“全掩盖”，确保脱贫攻坚各项工作

17、有序推动，结合我村工作实际，制定本方案。一、指导思想以.新时代中国特色.主义思想为指导，全面贯彻党的.精神，开展“村党支部书记遍访贫困户对象”活动，以遍访行动带头转变作风，促进真抓实干，了解贫困户实际需求，解决突出问题，为确保打赢脱贫攻坚战，为乡村振兴奠定坚实的基础。二、工作目的通过走访，全面精确把握贫困户基本状况，加强分析讨论，检查扶贫政策落实状况，完善帮贫扶困方法，解决贫困户实际困难和需求，服务群众“最终一公里”问题，提高贫困群众满足度，促进农村和谐稳定。三、工作支配(1)参加范围：村党支部书记遍访贫困户。(2)遍访对象：xx 村全部贫困户。(3)时间支配：x 月底前，村党支部书记对村全部

18、贫困户遍访一次，xx 月底前遍访其次次。四、主要任务(1)精准把握贫困户基本状况。通过进村入户开展访谈和问卷调查，全面摸清搞准扶贫对象基本状况，深化分析致贫缘由、贫困程度，精确把握贫困户的困难问题和实际需要，更新完善贫困户建档立卡资料及帮扶手册。(2)检查扶贫政策落实状况。逐户检查落实帮扶责任人、帮扶政策落实和帮扶资金使用状况，根据缺什么补什么的原则，确保帮扶措施的针对性和实效性。(3)检查包保单位落实状况。以交心谈心的方式与贫困户面对面座谈，询问包保单位帮扶落实状况，对详细帮扶工作看变化、找差距，了解贫困户脱贫状况，针对致贫缘由，巩固脱贫成果，促进同步小康。(4)解决贫困户实际困难和需求。针

19、对贫困户反映剧烈、影响生活稳定的各种问题、难题，深化细致地做好帮扶工作，为贫困户解决实际问题，对村级解决不了的问题上报上级。五、工作要求(一)加强组织领导。村两委要强化日常督导检查，通过不定期实地察看、走访群众、电话询问等方式，准时了解把握各帮扶责任人履职状况。(二)严防形式主义。遍访贫困户作为践行“三严三实”的详细行动，身体力行。要结合自身职责任务，对履行职责状况进行全程记录，确保各项工作有据可查，全程留痕。防止蜻蜓点水、形式主义。(三)精准宣扬相关政策。在走访贫困户时，要把党.的惠农政策、扶贫开发政策宣扬到户，引导贫困户摆脱意识贫困和思路贫困，转变思想观念，理清进展思路，激发加快进展的内生

20、动力。遍访贫困对象年度工作方案参考.（二）为进一步推动本村脱贫攻坚工作，压实第一书记、村党支部书记及帮扶干部帮扶职责，实现对全村 户贫困户遍访全掩盖确保脱贫攻坚各项工作有序推动，结合本村脱贫攻坚工作实际，特制订本方案。一、指导思想以.新时代中国特色.主义思想为指导，全面贯彻党的.精神和第一书记、党支部书记“遍访贫困户”有关精神，以遍访活动转变干部作风和群众思想观念，以遍访活动促进贫困户脱贫致富、解决困难诉求。二、工作目标通过遍访，全面把握贫困户基本状况和政策落实状况，为讨论分析、决策部署打基础，进一步完善扶贫帮困措施，解决困难诉求，训练引导贫困户转变思想观念，关心贫困户谋出路、谋进展，确保贫困

21、户早日脱贫。三、主要任务（一）第一书记、村党支部书记每季度走访一遍辖区 户贫困户，一年完成 轮遍访任务，特困户、重点户定期随访。（二）驻村工作队员根据职责分工，分别完成自己所负责村民小组全部村民（空挂户、空房户除外）走访，确保各自所帮扶贫困户每月至少走访 1 次。（三）单位帮扶干部落实入户走访任务，对自己所帮扶贫困户每月至少走访帮扶 1 次。四、工作措施（一）把握贫困基本状况。通过开展入户走访，准时精确把握贫困户家庭致贫缘由、户籍人口、健康状况、产业进展、子女就学、就业状况、困难诉求以及“两不愁、三保障”落实状况，做到对贫困户家庭状况知根知底。（二）调查政策落实状况。通过入户走访，准时把握国家

22、各项惠民政策、扶贫政策落实到户状况，检查帮扶干部帮扶走访开展状况，对帮扶走访工作开展不准时、不深化的帮扶干部进行准时督促，确保一户不漏。（三）开展政策宣扬引导。帮扶干部走访过程中，仔细落实政策宣扬引导工作，关心贫困群众分析解读相关政策，引导群众转变观念，激发内生动力。（四）开展技术指导。帮扶干部要结合自身特长和农业农村工作，指导贫困户开展农牧业及特色种养殖业，督促加强产业管理，加大投入。（五）激励督促。走访过程中发觉贫困户家庭成员闲置在家、不务正业的，要准时督促动员他们下地劳动或外出务工就业，不听劝导的，要准时报村委会通过会议督促。（六）解决好困难诉求。走访过程中要留意收集贫困户生产生活方面存

23、在的困难诉求，依据状况准时关心解决，自行不能解决的，报驻村工作队或帮扶单位协调解决。五、工作要求（一）扎实走访，杜绝形式主义。第一书记、村党支部书记以及帮扶干部，要切实落实贫困户走访帮扶工作，除特别缘由外，一律实行入户实地走访，走访中要落实切实有效的帮扶措施，督促群众进展生产，引导贫困家庭劳动力就业务工，切实关心群众解决实际困难，杜绝“走一走、看一看、进到家里转一转”及电话走访形式，走访现场录入入户走访手机 APP，并准时填写走访帮扶记录。（二）仔细宣扬、激发内生动力。入户走访过程中要落实宣扬引导工作，项群众广泛宣扬国家政策，讲典型案例、教技术技能，结合“扶志扶智”要求，切实关心群众转变思想、

24、提升技能、提高脱贫致富意识。（三）严守纪律、维护群众利益。帮扶干部要仔细履行走访帮扶职责，走访帮扶过程中要严守工作纪律，留意搞好干群关系，严禁出现“吃拿卡要”、“坑蒙拐骗”、以权谋私等损害群众利益的事。遍访贫困对象年度工作方案参考.（三）为强化我镇脱贫攻坚政治责任，推动我镇党委书记抓党建促脱贫，巩固提升脱贫成效，依据上级要求，结合我镇实际制定本工作方案。一、镇党委书记和领导班子成员带头遍访建档立卡贫困户镇党委书记、其他领导班子成员、x 村领导、村书记按任务分工分头遍访建档立卡贫困户(截止目前，国扶办系统中全镇已脱贫连续享受政策的贫困户),镇党委书记遍访建档立卡贫困户总量的 50%以上。其余贫困

25、户由镇领导班子、包村领导、村书记、包联帮扶干部共同入户走访。二、遍访工作详细要求遍访工作要重点把握“六看”：看贫困户居住房屋是否平安(是否存在危房)，看贫困户家居卫生是否干净，看贫困户住院就医是否报销到位，看应享受低保的贫困户是否办理低保，看残疾贫困群众是否享受补贴，看贫困户必要生活设施是否极度缺乏(家里的家具、光伏太阳能、电视及其它生产生活用品等)。遍访实行直接入户的形式，要在“六看”的基础上注意宣讲训练，把.新时代中国特色.主义思想特殊是扶贫开发战略思想作为宣讲的中心内容，宣扬党.关于脱贫攻坚的重大决策部署，用家常话、大白话，把惠农政策和扶贫开发政策讲全讲细讲透。吃准吃透、用好用活扶贫政策

26、，带领基层干部始终坚持脱贫攻坚“两不愁、三保障”的现行标准，瞄准“老弱病残幼”特别贫困群体，精准帮扶、精准施策，提高脱贫质量，切实增加贫困群众满足度和获得感。三、遍访状况报送要求本轮遍访工作由书记、镇长、x 村领导要在 20 xx 年 12 月31 日前全镇建档立卡贫困户 949 户走访入户完成。从 20 xx年 1 月 1 日开头到 20 xx 年 12 月 31 日。四、有关要求一要提高熟悉。遍访贫困对象行动是压实镇党委书记、班子成员及村书记抓党建促脱贫，抓扶贫工作的重要载体,党委会议每季度至少一次听取遍访工作专题汇报。遍访要坚持实事求是，做到身到心入，查实情、出实招，真心解贫济困，切实保

27、证遍访时间和质量，带着责任、感情和对基层干部、群众的关怀关怀做好遍访工作。二要真走实访。要擅长发觉当前工作中存在的突出问题，了解问题有没有解决，解决到什么程度，有没有新的问题出现，从微小处着手，精准落实遍访工作。擅长发觉讨论问题，思索解决问题，带着问题下去，留下解决方法，带着结果回来。对于存在的突出问题，进行统筹解决，力求实效。对于存在的详细问题，由各乡(街区)协调解决，不留后遗症。三要严明纪律。严格遵守.八项规定精神和省委实施方法有关要求，发扬求真务实作风，防止形式主义、官僚主义，自觉维护党员领导干部良好形象。将遍访行动与关心贫困群众过暖冬、过好年相结合，与扶贫开发成效考核相结合，与提高贫困

28、群众生活质量相结合，切实解决群众反映剧烈的各种冲突和问题。参考.试验员个人年度工作方案钟声敲过，即将迎来新的一年，根据公司对工作目标的要求，新的工作方案也要预备起来了。只有规划好新一年的试验员年度工作，将来工作才会更加顺手！我们会写自己的试验员年度工作方案呢？以下是工作总结之家我收集整理的“参考.试验员个人年度工作方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。参考.试验员个人年度工作方案(篇一)一、指导思想：物理试验是同学进行科学探究的重要方式，试验室则是同学学习和进行试验的主要场所，是物理探究学习的主要资源。因此，学校高度重视物理试验室建设，配置必要的仪器和设备，确保每个同学都能进行试验探究活动，为同

29、学开展试验探究活动制造了良好的条件。中学物理试验教学的目的与任务是通过试验使同学最有效地把握进一步学习现代科学技术所必需的基础物理学问，培育初步的实践操作技能和创新力量。教学的重点放在培育同学科学试验力量与提高同学科学试验素养，使同学在猎取学问的同时提高自学力量、运用学问的综合分析力量、动手力量和设计创新力量。学校物理是九年义务训练必修的一门基础课程。依据九年义务训练全日制初级中学物理教学大纲和新课程标准，其中要求同学具备的力量之一就是形成初步的观看和试验力量，做到有目的地观看，辩明观看对象的主要特征及其变化条件，能了解试验目的，会正确使用仪器，会作必要的记录，会依据试验结果得出结论，会写简洁

30、的试验报告。试验教学作为物理教学中的一个重要内容和重要手段，因此试验室工作直接关系到物理教学工作是否能顺当进行。因此试验室必需建立和健全科学、规范的管理体制，实行规范的管理。二、详细工作方案：1、制订规章制度，科学规范管理2、根据学校各类规章制度，并仔细执行。3、制订学期试验方案表、周历表。4、开足开齐各类试验，并乐观制造条件改演示试验为分组试验，乐观服务于教学。5、充分利用生活中身边的试验器材的作用，结合试验室条件进行分组试验。6、做好仪器、器材的常规修理和保养工作。7、做好仪器的借出、归还验收工作。8、有必要时，可以自制一些教具。9、做好仪器、器材的补充方案。10、做好各类台帐的记录工作。

31、结合采纳电子档案。11、结合学校常规管理，保持试验室的常清洁。三、同学试验支配（时间依据教学进度确定）初三物理同学分组试验支配表参考.试验员个人年度工作方案(篇二)一、指导思想以全面贯彻党的训练方针、加强基础训练全面进展为宗旨，以深化训练改革、推动素养训练、培育同学创新精神和动手实践造作力量为目标，以物理新课标和教材为基础，全面提升同学的综合素养为动身点，促进学校试验教学和物理试验教学的顺当开展。二、基本状况xx 中学八班级共有三个教学班，一班 55 人，二班 57 人，三班 54 人共计 166 人。学校现有物理试验室一个，物理器材室一个(兼试验预备室)，器材保管员一名。从器材数量看，每班同

32、时进行试验时最多只能分 13 组，每组 35 名同学，但为了保证分组试验的效果，每班每次同学分组试验分两批进行。三、物理试验教学目标教学中使同学保持对自然科学的奇怪，培育对物理学科的学习爱好，养成良好的思维习惯；在解决问题或做打算时能尝试运用科学原理和科学讨论方法；运用基本的科学探究方法过程，具有初步的科学探究力量，具有创新意识，能独立思索，养成敬重事实，大胆想象的科学态度和科学精神。四、方法措施(一)老师演示试验教学1、利用直观、形象的演示，激发同学的学习爱好，活跃课堂气氛。2、利用演示试验设置问题，制造悬念，激发同学的奇怪心。3、利用演示进行思维引导，培育同学的思维力量。(二)同学分组试验

33、教学1、老师充分预备，同学充分预习。2、同学分组做到科学化、合理化，每组按 3 至 5 人分。3、留意培育同学的物理试验素养:造作力量、数据处理力量、观看力量、制造性思维力量、团结协作力量。(三)家庭探究试验的教学1、内容：课堂内容的进一步探究；生活中常见现象的探究；物理前沿学问的探究。2、培育实际应用力量，敏捷解决问题的力量。参考.试验员个人年度工作方案(篇三)一、工程概况：诸永高速大路是浙江省高速网络工程的主要干线之一，它纵贯浙江中部，是沟通以杭州为中心的浙北地区和以金华、温州为中心的浙江中、南部地区的干线大路，也是杭金衢高速大路与温州绕城高速大路的重要连接线。十四合同段起讫桩号为 K21

34、5+600K219+800，路线全长 4.226 公里，其中包括一座隧道，隧道为分别式型式，长度约 1200m。一座桥梁，桥 梁 预 应 力 砼 采 纳 连 续 箱 梁 桥 型，跨 径 组 合 为25*25+55+2*100+55+19*25+55+3*100+55+9*25。一段路基，路基约 600m 其中 100m 软基，其余为填方路基。本工程按四车道高速大路标准设计。设计行车速度：80 公里/小时 设计荷载：汽车超 20 级，挂车120 设计洪水频率：按 300 年一遇 地震烈度小于 6度 路基宽度 24、5 米二、检验、试验方案：2、内容：2.1 原材料的检验、试验：1、目的：使用合格

35、材料、生产合格产品，创优良工程，精品工程2.1.原材料选购认定的前提是质量符合现行试验及施工规范、满意施工要求。2.1.桥涵工程常用原材料质量要求：a、细集料：本项目要求采纳中粗砂，满意 JTJ04120 xx 第 11.2.2 条之规定。b、粗集料；满意 JTJ04120 xx 第 11.2.3 之规定。c、水泥：质量满意 3，按 JTJ05820 xx 进行检验。b、粗集料：抽检频率 1/500m3，按 JTJ05820 xx 进行检验。c、水泥：抽检频率散装 1/500T 或每批、袋装 1/200T 或每批，按以下制取 1 组，1630m 制取 2 组，3150m 制取 3组，50m 以

36、上者不少于 5 组，小型构件每批或每工作班至少应取 2 组。、隧道喷射混凝土（2 车道隧道）每 10 延米至少在拱脚部和边墙各取一组试件，材料或协作比变更时另取一组。、隧道锚杆安设后每 300 根至少选择 3 根作为一组进行抗拔力试验，同组锚杆 28 天抗拔力平均值应满意设计要求，每根锚杆的抗拔力最低值不得小于设计值的 90%、张拉机具校验：张拉机具在使用前，对千斤顶及油表进行配套校验，使用 6 个月或 200 次，以及使用过程中出现特别，应进行校验。2.3 砼施工协作比试验：2.3.按各类结构设计砼强度等级，由工地试验室进行施工协作比试验，施工协作比应满意 JTJ04120 xx 第 11.

37、3.1 条至 11.3.8 条之规定。天。2.3.施工协作比由项目总工程师确认，工地试验室主任签发。2.3.施工协作比试验完成时间必需提前分项工程开工时间 302.4 基础承载力及砼成品检验、试验：2.4.基础检验：a、明挖基础：静力触探测试或目测其承载力或取岩石做抗压试验，满意设计文件要求，几何尺寸、标高满意 JTJ07198要求。求。2.4.砼成品检验：a、砼成品强度按 JTJ04120 xx 规定抽样取件，以 28 天强度进 b、桩基础岩石强度、桩长、桩径、标高满意 JTJ04120 xx要行检验，28 天强度不能证明质量时，须由设计、监理、施工三方确认检验方法。b、砼制品几何尺寸、位置

38、、标高、外观质量检验按 JTGF80/120 xx 相关章节进行检验。2.5 路基土石方工程检验试验：2.5.用于填筑路基的填料应满意 JTJ03395 要求。供电所年度工作方案优质的参考.新的一年立刻就要到了，根据上级领导的要求我们应当对来年的工作做个方案了。是时候对自己供电所工作做个新一年的规划了，这样来年工作才会更上一层楼！写好供电所年度工作方案要怎么做呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的供电所年度工作方案优质的参考.，盼望对您有关心。供电所年度工作方案优质的参考.(篇一)为全面提高我所职工的思想政治水平和业务技能，进而提高农电全员综合素养，巩固农电体制改革和建设一流供电企业

39、成果，依据上级的统一布署，结合我所工作的实际，制订20 xx 年职工培训工作方案。一、培训指导思想坚持以马列主义、.思想、.理论和江.“.”重要思想为指导，以创建一流供电企业、争创省级文明单位为契机，以加强农电管理提高人员素养为根本，以所内各种规章制度为组织保证，站在.的高度去看待和熟悉培训工作的重要性紧紧围绕全所中心工作和全年奋斗目标这个主题，仔细搞好职工培训工作。二、组织机构成立 20 xx 年平安培训工作领导小组：组长：史建强副组长：吕旭华、张永兴成员：张少峰、曹煜中、尹志祥及各村电工三、培训内容依据上级培训工作的要求，结合我所长员结构的详细，在政治思想方面，重点对职工进行职业道德、“三

40、观”、“四有”、“三爱”训练，结合建党 81 周年，我们对职工进行以“共产党及.主义好、改革开放好”为主题的思想训练，对全体党员进行党的性质、宗旨和光荣传统训练训练。在业务技术方面重点对农村低压电气平安工作规程、电业事故调查程序、农村低压技术规程、触电急救等。四、培训目标1、给合上级支配做好我所“一长五员”的统一培训工作。2、根据职工培训的总体要求，在 20 xx 年底前完成除上述人员以外其他农村电工总数 100 的培训任务。3、我所详细培训方案，完成其它内容形式培训。4、通过培训，使全员综合技术业务素养有显著提高。五、培训方法和步骤“一长五员”的培训由市局统一支配培训，我所做好组织工作，乐观

41、参与归径基地的培训，提高整体政治业务素养。六、培训有关要求1、每个职工应严格执行宜兴市供电公司农电公司职工培训管理制度有关要求，乐观参与培训工作。2、培训一律实行闭卷考试，对考试不及格格进行待岗培训补考，再不合格应根据上级要求解除其劳动合同。3、筹支配好参与培训人员的工作，做到培训和工作两不误。4、建立职工培训个人档案，对职工培训学习状况进行跟踪检查考核，并与其奖金挂钩奖罚。供电所年度工作方案优质的参考.(篇二)依据 20 xx 年兴安电力公司营销专项工作会，主要目的是支配部署和分解 20 xx 年度营销各项经营管理指标（目标）及重点工作任务，制订太本站供电所相应实施措施，确保高质量地完成各项

42、经营管理指标及重点工作任务：一、主要营销指标：1、购、售电量。今年局给我们下达的购电量为 220 万千瓦时，售电量为 195 万千瓦时。因此，今年营销指标管理任务非常艰难，我们加强营销管理确保完成任务。2、线损率指标。20 xx 年全局下达的指标为：综合损失率为 12%；10kV 线路损失率为 8%，0.4KV 线路损失率为 8%。二、今年的重点工作内容：（一）、业扩工作：1、仔细执行业扩工程“内转外不转”一条龙服务，乐观探究、查找和培育新的电量增长点，仔细做好增供扩销工作。2、对业扩报装工作节点严格要求，必需在时限内完成。全部资料整理存档。（二）、线损工作：1、加强各供电所抄、核、收管理工作

43、。每月定期对辖区内电工抄表状况进行抽查，检查电工的抄表到位状况；所内的抄表状况进行统计分析，每月定期向营销部上报实抄率统计表，由营销部每月进行考核。2、加强线损管理分析及降损措施落实，是今年营销重点工作之一，汇总所内各级线损和考核各条线路线损的责任人，各条线路要指定线损责任人，每月定期汇总填报各类线损表格，对所当月的线损状况做出分析总结，制定高损线路、台区的降损措施，并且进行落实实施，每月所内线损状况进行考核，实行奖罚月考核季兑现。3、完成好低压配电变压器三相负荷调整工作。（三）、电费工作：1、抓好月度、年度电费的回收工作，开展“零停电催费”工作，确保电费月结月清，回收率及上缴率 100%。2

44、、加强供电所对季节性用户的预交电费管理工作，对季节性用电客户在春季报开用电时，根据其最高月使用电量状况计算其预收电费金额，杜绝季节性用户因各类状况中途终止用电电费无法回收的风险，保障电费回收率。（四）、计量工作：1、加强计量定期检验工作，计量的精确度，对各专变及公变计量装置定期检验工作。2、要加强台区的无功管理，对所辖区域容量超过 100KVA及以上的专变用户全部要安装无功电能表、无功补偿装置。3、对计量不准的电能表准时更换。（五）、用电检查工作：1、为了加强供用电营业规范化管理，有效降低线损，查找线损损失缘由，实现堵漏增收的目标，既要对外用户进行用电检查，又要对内进行检查。制定好实施方案明确

45、责任，用电检查每月必需确保完成方案的工作量。2、进行一次用电营业大普查工作，要求责任落实到人。（六）、服务工作：1、加强我所营销人员的优质服务水平和服务理念，转变服务意识，提高服务质量树立供电企业良好形象。着重解决人民群众最关怀、最直接、最现实的生活用电问题。2、供电所仔细开展履行停电告知义务，至少提前一天将方案停电时间、停电线路、停电区域以适当的方式和渠道进行公开。3、为提高窗口人员服务态度、服务质量问题，加强窗口人员的素养训练，对出现服务态度恶劣、语言生硬粗鲁的窗口人员要进行调岗处理，提高窗口服务水平。4、开展好优质服务宣扬工作，深化群众进行图文并茂、人员解说的活动，开展好客户座谈会。乐观

46、探讨“更上一层楼”的服务方法，学习其它兄弟部门更好的服务方式，取长补短、结合公司实际状况，把本所优质服务水平进一步提高。供电所年度工作方案优质的参考.(篇三)xxx 年是不平凡的一年，我所在县局的统一部署和领导下完成了春安大检查、砼电杆隐性排解、迎峰度夏、亚运保电以及秋检、绿色通道专项治理等重要工作。各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。针对当前的进展形势，全所职工在端正思想和规范工作思路的同时，不断调整和适应新的营销形势，要用进展的眼光看待我们的电力营销市场，要用乐观热忱的态度对待不同的电力客户。xxx 年我所将以平安为保证，提高经济效益及完成各项指标为基础，狠抓优质服务、行风建设

47、及供用电管理和保障电网平安稳定运行，在总结过去一年成果和阅历的基础上，对新一年的工作做出了全面部署。在此，我们怀着感动的心情、满腔的热忱、百倍的信念，提出如下工作方案：保持和发扬我所在 xxx 年度内取得的成果。乐观投入第三期农网建设步伐，高标准、高质量完成建设任务，打好硬件基础。不断完善管理制度，不断完和善好工作的秩序，管理水平向深度、精细化方面进军进展。(1)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，仔细落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。(2)、注意掌握管理生产、经营的全过程，有机强调过程中的敏捷性、兼容性和特别性；只有对过程中的多环

48、节进行合理的调控，才能获得良好的结果。(3)、所长、班长、专责要起到带头的作用，严格自律，保持良好的工作责任态度，遵章守纪。仔细制定和履行工作方案，并保质保量的完成；同时工作中要相互协同、主动协作，树立团队观念；求大同，存小异，努力完成上级布置的各项工作任务。(4)、工作班人员严格贯规，遵章守纪；听从工作支配，工作中不得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职工作。(5)、严格奖罚制度，落实责任实行奖罚与工资挂钩。(1)、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我做”转变为“我要做”的从业观念。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位思想，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依靠的集体

49、中。(2)、为全面提高在职人员的综合素养，从而更好地为生产服务，对员工的培训(由班长、专责共同制定学习方案并列入工作方案中)要以多种方式的学习为手段。(3)、营造平安型、学习型的团队精神氛围，让我们每一位职工都明白集体利益是全所职工的利益之所在，通过朴实简洁的道理，把集体荣辱观念融入职工的心中。我所面对日趋活跃而冲突的电力供需市场，仔细作好指标的猜测工作，多渠道、多方面的开拓电力负荷新的增长点。全面落实经营目标责任制，使营销管理水平迈上新台阶。下面从几个方面阐述 xxx 年的工作方案：xxx 年方案完成购电量指标 1650 万 Kwh。(一)、电费回收电费的回收是落实经营目标的终极目的，保证当

50、月电费的回收到位是衡量我们工作的重要砝码。所以我们应当从以下几方面着手工作：1、对于全乡其他单位电费拖欠问题，提前与当地政府乐观联络，实行电费预存。2、当月未收电费应做到结零，若有的确不能结零的少数，必需说明缘由，并且要分清属人员责任或是不行预见的因数。若是人员责任缘由，严格按有关制度考核；所以抄收人员在日常的工作中随时对可能发生变数的用户进行监控，留意动向。3、对企业和大宗用户的用电状况要准时把握生产规模，留意每月电量波动的状况；及早将电费发票传给用户，并加强催收。4、抄收人员务必要清晰自己所负责的配变台区内的临时用电用户的用电时间和用电状况。用电营业班每月要准时将到期的临时用电户的工作传票