企业保洁组长年终个人工作总结怎么写 _企业保洁年终工作总结.docx

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1、企业保洁组长年终个人工作总结怎么写企业保洁组长年终个人工作总结怎么写 _ _企业保洁年终工作总结企业保洁年终工作总结企业保洁年终工作总结时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。此时就可以对自己企业保洁这份工作做个简洁的总结。看看工作中有哪些成果，有哪些不足。怎么才能写好企业保洁年终工作总结呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“企业保洁组长年终个人工作总结怎么写”，仅供参考，大家一起来看看吧。企业保洁组长年终个人工作总结怎么写(篇一)20 xx 年是公司进展跨越历史性阶段的一年，在 xx 的带领下，经过公司全体员工齐心协力，团结全都，克服困难，乐观开拓，并一切根据公司制度的要求，实行了细心革新

2、，细致调整，等一系列得力的举措。现将一年的工作总结如下：一、20 xx 年工作回顾回顾一年来的工作，我们紧紧的围绕公司的进展战略，重点抓好以下几个方面：1.抓好制度建设。通过理论和技能考核，全部人员符合公司要求具备上岗资格；2.保洁员培训重点，强调保洁员的敬业精神，礼仪礼貌和纪律性，以及合理的安排保洁员当班期间的工作流程准时间；3.严厉 纪律和检查惩罚。坚决执行请销假制度，防止私自外出；实行严格的查岗和点名制度；加大检查督导的力度。4.做好工作的持续性。为了更好的保障公司的环境，保洁部本着尽职尽责的态度不怕苦不怕累坚持完成了业主入住前的房间清理工作、大厦石材的养护工作、和一些性保洁的工作。5.

3、工作创新。在市场竞争越演越烈的今日，为了能够帮助公司在商场战斗中处于不败之势，只有从服务上下功夫。保洁部全体员工在不断的探究公司全部租户的生活规律后，上报公司领导打算实施上门服务收取生活垃圾，这项创新服务在广阔租户中引起了全都的好评，与此同时保洁部响应公司领导的号召对全部新入住的租户增加免费上门保洁服务次数，赢得了口碑。保洁部全体员工努力保证大厦全部的卫生死角和正常保洁范围的清理工作。并全面强化保洁人员“以租户为中心的服务意识”，力求最大限度地满意租户需求；推出的创新服务，大大提高了租户对保洁服务的满足率。二、20 xx 年度工作设想20 xx 年，对于公司来讲，将是更具挑战的一年，这一年内，

4、我们面临着：1.我们是否真的具有市场竞争力，这需要我们的实力以及新年里我们的管理服务质量连续保持上升趋势；2.我们所处的周边环境的同行的竞争与压力，随着市中心地段的将来规划，我们大厦四周即将屹立一座座新的楼宇、新的物业，我们是否能够保持市场竞争力，是否能够快速的提升我们的服务内容和服务质量？这场将来的市场角逐，我们是否能赢？20 xx 年保洁部工作重点主要有以下几个方面：1.完善各项管理制度，形成配套的监督机制。20 xx 年，我们将在原来的基础上，修改、完善管理制度，转变以前“人管人”的被动状态，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化

5、，一方面，便于操作人员熟识自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，便利主管人员的考核、监督，削减个人的主观因素；2.工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对详细的工作实行有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展。树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于提高部门的影响力，更有利于增加部门的凝聚力，目前，我们本着“清扫一户，干净一户，满足一户”的原则，为租户供应服务，得到租户的好评，在租户心中树立良好的形象。信任在新的一年里，我们将和公司一起成长，为公司的进展贡献一份自己的力气。企业保洁组长年终个人工作总结

6、怎么写(篇二)物业管理的范围许多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。写字楼一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。依据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、平安以及如何处理突发大事等学问的培训，以提高自身素养和应急力量，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特殊是卫

7、生间的便池、死角、玻璃必需清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。俗话说“无法规不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必需制定出一套适合本公司实际状况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光滑、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间洁净无异味。特殊是要留意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要乐观协作修理人员，发觉设备等出现跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员，以便准时处理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起

8、来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进行批判。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发觉问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。其次要在保洁工作中相互沟通阅历，相互学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，假如用手拿着电梯布来擦电梯既铺张时间又擦不匀称，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又匀称，大家经过擦拭比较感觉效果很好。这个小窍门马上在工作中得

9、到推广。同时乐观开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素养和服务水平。再次，充分调动员工的工作乐观性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就肯定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以敬重。保洁工作在别人看来比较低下，成天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批判和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是洁净的环境，满园的春色。.各方面要关怀保洁人员的生活，敬重她们的劳动，她们的工作是.不行缺少的一部分，这样

10、她们的工作才能被理解，被.认可，她们才有良好的工作态度，才能乐观的工作要搞好和爱护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就肯定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广阔业主供应更为优质的管理和服务。企业保洁组长年终个人工作总结怎么写(篇三)为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实平安生产法及相关平安生产法律法规和规章制度；尽心尽责、齐心协力做好

11、公司 20XX 年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司 20XX 年平安环保年终工作总结，敬请各部门乐观协作、仔细组织实施。一、平安生产掌握目标与指标(一)杜绝重伤以上事故发生；(二)轻伤事故率小于 X以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标；(三)掌握职业病新增为零；(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故；(五)特种设备检验合格率达 100%，特种作业人员持证上岗率达 100%；(六)平安训练合格率达 100%；(七)平安设施合格率达 100%；(八)职业健康及劳动爱护用品发放率 100%；(九)环境污染事

12、故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零；(十)环保设施合格率达 100%二、20XX 年平安生产、职业健康、环境爱护方针平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”；职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保平安”；环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”；三、效果评估与改进由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果准时修订平安管理目标、指标及平安工作方案。公司各单位平安环保管理措施与实施方案。(一)、每月下发一份平安环保工作方案，每月召开一次部门

13、级平安生产例会；(二)、每季度进行一次季节性平安检查活动；(三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动；(四)、每季度汇报一次本部员工三级平安训练状况；(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况；(六)、每年 X 月开展为期一个月的“平安生产月”活动；(五)、每年 XX 月开展一次“XX”消防日活动；(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订；四、平安生产管理公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针；坚固树立“平安生产责任重于泰山

14、”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康进展的工作目标。(一)严格执行各项规章制度各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。(二)大力抓好员工平安生产宣扬训练和培训工作各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度；落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬训练；提倡和树立“科学进展、平安进展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人

15、要平安”的良好平安文化氛围。20XX 年各班组对岗位人员的平安训练、平安生产例会每周不得少于 1 次，受训练面要求达到 100%。(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署，细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况；使平安生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。企业保洁组长年终个人工作总结怎么写(篇四)在狠抓经济建设的同时，我们没有遗忘狠抓环保工作，现在，就 20 xx 年度环

16、保工作总结如下：一、组织机构我公司自成立以来，就非常重视环保工作，今年，为了进一步加强环保领导班子，公司明确了 XXX 为环保领导小组总负责人，XXX 为公司环保主管，各部门负责人任环保小组长，并明确了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作例会，听取环保工作汇报，讨论环保工作，并作出相应的部署，使我们的环保工作能够有序进行。二、环保规划与规章制度1、在对公司的污染源进行调查了解的基础上，今年由公司环保领导小组组织编制了 XXXX 公司季度度环保规划，各部门制定落实了公司环保规划的详细行动方案。2、为深化贯彻实施国家和废弃资源综合利用行业有关的环保法律法规，结合我公司环境爱护管理的实际

17、，在充分调查讨论的基础上，制定了环保和可持续进展的规划，同时，还制定了环境爱护管理制度等一系列规章，规范了管理，明确了职责。三、环境影响评价与“三同时”1、企业新上的重点建设项目废钢铁加工配送中心的环境影响评价率达到 100%，与此同时，在环评质量上，通过多次与环评单位沟通、座谈提出改进看法，在爱护目标和爱护重点的精确性，环保措施的针对性和有用性，环境监测和管理方案的科学性及可操作性等方面都得到了明显提高。2、坚持环境爱护从源头抓起，“三同时”管理中特殊注意了建设在设计阶段和施工阶段的环境爱护。3、在项目实施过程中，一是依据环保设计要求制定环境爱护行动方案、培训方案、监测监督方案和管理方案；二

18、是对参加环境管理的人员进行培训，确保其业务娴熟、基础扎实；三是落实环保措施和制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理，确保治污设施的正常运转；四是在项目开工后，进一步细化了环保措施，其中对废气和油污的处理方面制定了细化措施。四、环保宣扬与培训1、关于环保宣扬从公司成立以来，每季度的世界环境日都实行各种形式开展环境爱护宣扬活动，如张贴宣扬标语、组织讲座、座谈会和交叉检查。今年，在宣扬的规模和深度上有了较大的提高，公司干部员工的资源意识和环保意识普遍增加。2、开展了多种形式的环保培训，主要做法有：集中培训和现场操作相结合，走出去培训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。五、环保工作取

19、得的一点成果1、生活垃圾集中处理，职工所产生的生活垃圾由西团镇环卫部门集中处理，避开乱抛乱弃。2、生活污水经地埋式无动力化粪池物化，生化处理达标后排入 xx 企业园污水管网。3、各类噪声源采纳“合理布局”的原则，并实行了隔声、吸声、降噪和减振等措施，确保了厂界噪声达标。4、弃油和金属碎屑收集后统一出售，托付有资质的部门处置。5、今年，完成了 xx 环境质量认证体系的认证。六、今后准备1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管理职能。2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。企业

20、保洁组长年终个人工作总结怎么写(篇五)20XX 年，是“XX”目标任务的开局之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新进展，再登新台阶之年。为开创“XX”环保工作的崭新局面，我局将连续根据“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求，乐观谋划，重点推动，力争使各项工作取得新的进展。一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门亲密协作，横向到边、纵向究竟的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，进一步完善形成各级

21、各有关部门主动参加的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的乐观动力。再次，在宣扬训练上，充分发挥媒体作用，在全.形成良好舆论氛围，动员全.力气参加环境爱护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力气，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参加力气，构建最广泛的环保“统一战线”。二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务一是乐观做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程台账资料的编制，通

22、过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成全部前期审批手续，力争在 2022 年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是连续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源爱护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保全部治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管完善企业环保等级评定方法，深化开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政惩罚、争取环保专项资金、污

23、染防治资金等的依据。乐观打造环境管理放心行业，针对各行业详细问题，推出针对性整治措施，制订“XXX”的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和支持环保工作，实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全掩盖，现场检查范围掩盖全部排污企业、抽查范围掩盖镇(街道、园区)，检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化状况等各个方面。连续抓好核与辐射环境管理，确保全区涉源单位持证率达 100%。抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物管理机构建设，配备必要的技术设备，确保危急废物平安处

24、理处置率达 100%。四、用好环境爱护纠纷调解平台，扎实做好环境信访调处充分利用好环保纠纷调解这个平台，完善环境信访举报受理工作，严格根据时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、冲突化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度，强化源头排查有效掌握、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施，定期组织环保圆桌对话，有效推动环境问题准时有效解决。基本实现“XXX”(掌握信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满足率提高)的目标。五、深化开展环境爱护宣扬，大力营造公众参加的.浓烈氛围一是以绿色系列创建为抓手，通过生态读本、

25、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境训练基地。二是营造.氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的舆论宣扬和科普训练，丰富人们的环境科技学问，提高环境法制观念。进行各类环保公众参加活动，出台政策大力扶持民间环保组织。三是提倡绿色文化。引导社区居民、同学乐观参加环境爱护，鼓舞居民、同学选择环保友好的生活方式，制造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者队伍。创新宣扬载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣扬项目，在试点社区设置固定式宣扬栏和环保画框。四是注意加强污染事故防范的宣扬工作。面对企业和群众广泛宣扬环境突发大

26、事的报告、信息传递及抢救等方式方法，努力增加对环境污染事故群防群治的整体合力。六、连续创先争优，锤炼一流的环保队伍一是连续开展创先争优系列活动。通过开展专业学问培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式，进一步加强环保系统，把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务，为经济建设服务上来，全面提升队伍素养。二是全面加强各项基础力量建设。成立特地的处理突发性环境污染大事的预警应急力量队伍，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急力量。对比全国环境监测站建设标准要求，加强环境监测基础设施建设，建立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测力量。加强环境执法队伍建

27、设，配备现场监察设备及车辆，根据标准化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察力量。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表现进步，创先争优工作取得肯定成果的，按有关程序赐予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作力量欠缺、工作马虎、不求上进的，坚决予以待岗或辞退。我推举企业办公室保洁年终工作总结怎么写经过一年的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。企业保洁工作过去一年后就可以做个简洁的总结，关心自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。那么怎么总结自己企业保洁年终工作呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“企业办公室保洁年终工作总结怎么写”，欢迎您参考，盼

28、望对您有所助益！企业办公室保洁年终工作总结怎么写(篇一)20XX 年，是“XX”目标任务的开局之年，是环保部门抢抓新机遇，求得新进展，再登新台阶之年。为开创“XX”环保工作的崭新局面，我局将连续根据“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特色”的要求，乐观谋划，重点推动，力争使各项工作取得新的进展。一、创新管理方法，实现单纯执法监管部门向综合管理部门转变首先，通过实施区政府环保工作季度点评、部门联合督查、河断长督查制和环保问责制等一系列行之有效的新型环境管理方法，努力构建上下相互协调、各部门亲密协作，横向到边、纵向究竟的合作体系，形成治污合力。落实以镇、街、园区为单元的环保网格化管理制度，

29、进一步完善形成各级各有关部门主动参加的全区环保工作合力。其次，在治理技术上，综合运用工程、技术和生态方法，加大治理力度。在治理手段上，充分运用法律、经济和必要的行政手段，既形成严格排放、合理开发的强大压力，又形成主动治理水环境的乐观动力。再次，在宣扬训练上，充分发挥媒体作用，在全.形成良好舆论氛围，动员全.力气参加环境爱护，有效利用市区人大代表、政协委员等监督力气，扩大行风监督员队伍、热心环保网民及环保民间团体等参加力气，构建最广泛的环保“统一战线”。二、加大污染减排力度，确保完成年度减排目标任务一是乐观做好两个污水处理厂“收尾”及“开头”工作。分别是完成城北污水处理厂的收尾工作，完成减排工程

30、台账资料的编制，通过上级考核验收。启动环保产业园污水处理厂建设工作，督促环保产业园污水处理厂完成全部前期审批手续，力争在 2022 年开工建设，确保完成年度主要污染物减排任务。二是连续加强建设项目环境管理，严格把好项目准入关、环评关、验收关，尤其是严格执行饮用水源爱护区项目审批各项规定，切实提高项目准入门槛。三是强化对企业污染治理设施的监督管理，确保全部治理设施高效稳定运行。四是引入市场和法律机制，实施征收超标排污费、减排保证金和绿色信贷等制度，倒逼、推动企业治污。三、强化工业污染防治，做好重点企业行业监管完善企业环保等级评定方法，深化开展重点排污单位环保等级评定，评定结果作为实施行政惩罚、争

31、取环保专项资金、污染防治资金等的依据。乐观打造环境管理放心行业，针对各行业详细问题，推出针对性整治措施，制订“XXX”的综合整治方案，科学开展专项整治。引导服务企业节能减排、开展清洁生产、推行循环经济，举办相应的工作培训班，让更多的企业了解这项和支持环保工作，实现由“强制性”向“自愿性”的转变。深化环境监察范围、内容和时段的全掩盖，现场检查范围掩盖全部排污企业、抽查范围掩盖镇(街道、园区)，检查内容包括从建设项目管理、固废污染源到排污口规范化状况等各个方面。连续抓好核与辐射环境管理，确保全区涉源单位持证率达 100%。抓好固体废物污染环境防治工作，加快固体废物管理机构建设，配备必要的技术设备，

32、确保危急废物平安处理处置率达 100%。四、用好环境爱护纠纷调解平台，扎实做好环境信访调处充分利用好环保纠纷调解这个平台，完善环境信访举报受理工作，严格根据时限要求进行调处，确保环境信访件件有着落，尽量将各种环境纠纷、冲突化解在萌芽状态。实施领导接访和包案、环境信访工作例会、月度分析通报考核等三项制度，强化源头排查有效掌握、疑难信访挂牌督办、信息预警、应急预案和内部管理培训考核等措施，定期组织环保圆桌对话，有效推动环境问题准时有效解决。基本实现“XXX”(掌握信访总量、越级及重复信访量下降、结案率和满足率提高)的目标。五、深化开展环境爱护宣扬，大力营造公众参加的.浓烈氛围一是以绿色系列创建为抓

33、手，通过生态读本、宣讲团等形式把生态文明的理念渗透到基层。大力创建绿色社区、绿色学校、环保企业、环境训练基地。二是营造.氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的舆论宣扬和科普训练，丰富人们的环境科技学问，提高环境法制观念。进行各类环保公众参加活动，出台政策大力扶持民间环保组织。三是提倡绿色文化。引导社区居民、同学乐观参加环境爱护，鼓舞居民、同学选择环保友好的生活方式，制造绿色生活的道德氛围，组织绿色志愿者队伍。创新宣扬载体，选择社区搞试点，启动“老社区、新绿色”楼门文化宣扬项目，在试点社区设置固定式宣扬栏和环保画框。四是注意加强污染事故防范的宣扬工作。面对企业和群众

34、广泛宣扬环境突发大事的报告、信息传递及抢救等方式方法，努力增加对环境污染事故群防群治的整体合力。六、连续创先争优，锤炼一流的环保队伍一是连续开展创先争优系列活动。通过开展专业学问培训、月度点评、勤廉点述、公开承诺、行风评议等行之有效的形式，进一步加强环保系统，把干部职工的思想统一到全心全意为人民服务，为经济建设服务上来，全面提升队伍素养。二是全面加强各项基础力量建设。成立特地的处理突发性环境污染大事的预警应急力量队伍，加强基础设施建设，建设环境应急中心，全面提升环境应急力量。对比全国环境监测站建设标准要求，加强环境监测基础设施建设，建立环境监测中心，加强自动监测系统建设，全面提升环境监测力量。

35、加强环境执法队伍建设，配备现场监察设备及车辆，根据标准化建设要求建设环境监察办公用房，全面提高环境执法监察力量。三是加大考核奖惩力度。严格兑现目标责任状，对于在工作中表现进步，创先争优工作取得肯定成果的，按有关程序赐予提拔重用。对不能适应自身岗位，工作力量欠缺、工作马虎、不求上进的，坚决予以待岗或辞退。企业办公室保洁年终工作总结怎么写(篇二)一、每天支配保洁员维持卫生我会更具小区人流状况对一些地区做好保洁工作，人流密集的地方会多支配员工做好日常保洁，由于人多的地方产生的垃圾也比较多，需要做的保洁工作也特别多，需要有人准时清理来及，准时打扫。对于不同的位置做好不同的支配，每天我都会依据不同时间段

36、支配打扫，会更具各位小区居民的上班时间来制定工作时间，一般是在大多数人上班之后在支配人打扫，这样能够避开影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一个洁净的环境，对于放来记的垃圾桶，我们也会准时清理，一般来垃圾桶一天清理三次，分为早中晚，但是人流多的地方也会支配更多的人做好保洁卫生，把自己需要做的事情做好，把小区的保洁做好做全。二、管理好保洁员工对于每一个保洁员工我都会管理好，会规定他们必需在什么时候工作结束，保证每一个保洁员都能够发挥出自己的力气，都能够做好自己的事情，削减员工偷懒，对于有人偷懒赐予惩处警告，让员工知道我们对他们的工作都会时刻了解把握的避开出工不出力的状况发生，对待勤奋工作的保洁

37、员会赐予相应的嘉奖让踢门能够连续工作不断突破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习，一他们为榜样，坐好自己的工作，赏罚分明，更具力量来划分工作地点，并且会相应的指导他们怎样去做好工作。三、制定保洁工作方案更具公司要求，会更具小区的详细状况，然后根据实际状况做好工作方案，制定的工作方案以一个月为期限，在工作时保证工作顺当，会考虑到详细的工作支配每天都要针对详细大事做好工作支配，每天都要更具要求来做好工作，把工作详细化，让其他保洁人员能够根据工作的要求做好工作任务，对于工作必需要满意肯定条件才能让大家所接受，保证工作圆满完成，每天的任务通过轮值来完成，分为多个阶段。四、提高保洁服务质量我们保

38、洁工作需要满意小区居民的要求，我们的目的也是服务于他们，所以我们工作就必需要满意他们的意愿，对于居民需要我们供应服务的时候我们会通过有偿服务给居民打扫卫生保证清洁，在工作的时候也会征求居民的看法，得到他们的同意我们才会开头工作，在工作时假如有员工做的不够好可以投诉，我们会更具他们的要求替换员工，保证小区的服务质量。虽然我的工作是保洁，但是我始终特别重视从不会就此看轻工作，做一行就要做好，明年的工作我们会连续给小区服务，完成任务。企业办公室保洁年终工作总结怎么写(篇三)1.人员管理现有人员 xx 人，本年因工作达不到公司要求劝退 xx 人。同时建立了班组长负责制。依据实际状况，对工作范围进行了肯

39、定的调整。2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求，并针对不同岗位进行实际操作培训。但在以下方面：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰，清洁壁纸，电梯的清洁保养，墙面的处理等有待进一步加强培训。加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。3.保洁工作模式方面实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式，细化保洁内容，仔细考核每项保

40、洁指标，取得了良好的效果。4.保洁工作完成方面（1）完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订。签订了劳动用人合同。（2）完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿舍区卫生的日常维护工作。（3）完成院布置集中清理整治环境卫生工作，清理了多处卫生死角。（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。企业办公室保洁年终工作总结怎么写(篇四)一、部门平安环保形势及分析（1）平安生产环保事故状况统计201x 年，矿山平安生产状况较之 20 xx 年有所好转，共发生大小事故 0 起；其中责任事故 0 起，意外事故 X 起，轻伤事故 X 起，未发生人员死亡或重伤事故。环保生产状况较好，未发生重大

41、环境污染事故。（2）生产平安事故主、客观缘由分析矿山部员工经过投产以来，从实际的工作中逐步把握生产区域状况，操作逐步娴熟，意识较之前提高。但事故发生多基于平安意识淡薄，简洁的操作失误，违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业，各类大型设备众多，夜间作业因数等。从总体上看本部门平安环保管理工作还有较大的提升空间。二、宣扬和贯彻集团、控股大区各级部门、会议精神状况及各项专项整治工作状况（1）宣扬和贯彻国家相关政策、法律法规状况学习贯彻进一步加强企业平安生产工作的通知，并在全国平安生产月即 X 月进行了答题宣扬等活动，张贴大量海报。（2）宣扬和贯彻集团控股相关文件及通知学习和宣扬控股及大区

42、要求加强平安管理的文件和通知，并在部门内部开展平安大检查，自查自纠等学习。乐观协作控股及大区进行的平安环保大检查及相关的平安环保专项整顿，对提出的整改要求乐观落实处理。三、平安环保生产管理体制、机制及制度建设状况为全面做好矿山部平安环保生产管理工作，贯彻国家及集团控股和公司的平安第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定，每人签署平安生产责任状，制定工段一级的首席责任制度。为保证.平安与质量，制定了严格的.管理流程及作业制度，每孔都落实到责任人，收尘系统进行日常检查登记，保证达到环保要求。四、部门平安环保检查及培训（1）平安环保检查及专项检查状况矿山部的平安环保大检查也为每月一次，工段每周

43、至少进行一次自纠自查。全国平安生产月集团、控股进行了特地的整顿。执行公司平安行为观看要求，每月部门领导及各工段班组长严格按频次进行。（2）整改落实状况部门的检查状况都会以公告的形式张贴上榜，整改措施，落实的时间及责任人标识清晰。公司及部门都有平安员及相关网络人员进行检查。（3）平安培训制定矿山部年度培训方案（包括劳务人员及外协单位在内），培训时间按公司要求进行，在对待交通驾驶人员时，依据公司要求加强了现场跟车培训，尤其是石灰石矿运输司机，工段及班组长一级由工段自行负责。对第三方人员，只要进入矿山工种区域都会赐予相关培训及提示，做到平安无漏洞。企业班组长年终工作总结工作总结之家为大家收集整理了企

44、业班组长年终工作总结供大家参考，盼望对大家有所关心！一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量。提高自身素养的基础是学习，提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“.”思想来端详自己的工作态度，仔细

45、学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度全都，坚决不移，树立全心全意为生产服务的思想，.“学问就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结阅历，在工作中不断进步。坚固树立以党为核心，听从组织管理的正确思想意识。二、爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量连续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，乐观负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工

46、作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持敬重。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，常常在车间、现场进行检查，发觉问题准时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，乐观参与，与员工同甘共苦。三、强化管理，加强思想训练，不断提高员工思想素养员工是一切工作的力气源

47、泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习，训练大家树立仆人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展，从而调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关怀他们。当员工的经济出现困难时，我总是伸出救济之手，让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的凝聚力和向心力。10 月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明白工厂当前的形式，并做好工作让大

48、家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业布满了信念。四、班组建设，发挥班组长的带头作用车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发觉的问题及状况作具体的分析和争论，使员工娴熟地把握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生特别状况时，所应实行的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理力量。要求班组长不断加强学习，提高自身素养，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能娴熟使用车间机器设备，并把握设备原理，把握肯定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。五、抓好平安工作强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队

49、为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，并提出一些与平安生产亲密相关的要求：1、树立平安生产责任意识。把平安放在心里，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成平安工作每天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑油补加。5、严格穿戴公司的劳动爱护用品，爱护自身的平安健康。通过

50、我们的努力，生产车间 XX 年无平安生产事故的发生，确保了平安生产。六、节能，做好节省成本的工作铺张的都是成本，节省的都是效益，想增加生产效益，就肯定要抓好节能的工作，一、是要抓好用电，车间生产在订单少的状况下，能用一台机生产的，决不用两台机生产。二、是要降低刀具的管理，针对刀具的管理我提出点要求。1、目前刀具的损耗率肯定要掌握，车间使用的刀具损耗就要有所约束，谁超标谁受罚。2、任何人在不履行出库手续的前提下，不经过主管签字下，不得从仓库向外领刀具，否则一律视为盗窃行为。通过这些方法，就可以降低了刀具的损耗。3、提高物资的使用率，能修磨的坚决不允许扔掉，限度的提高刀具的使用效率，杜绝了铺张现象