关于学校班主任年度全新个人方案_学校班主任下一年工作方案.docx

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1、关于学校班主任年度全新个人方案关于学校班主任年度全新个人方案_ _学校班学校班主任下一年工作方案主任下一年工作方案关于学校班主任年度全新个人方案。时间如白驹过隙，新的一年正向我们放开怀抱，您肯定预备开头为学校班主任的新一年工作方案进行充分预备了，从而做好新一年的工作。您是不是不太清晰学校班主任的工作方案的写作要点呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“关于学校班主任年度全新个人方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！关于学校班主任年度全新个人方案(篇一)班主任是全班同学的组织者、领导者和训练者，是同学健康成长的引路人，班主任的工作任务许多，从课上到课下，从学习到活动，从生活到思想，从平安到联系家长

2、等，内容丰富，涉及面广。如何使同学德智体美劳全面进展，班级更具有凝聚力呢？本学期我在班级管理方面，确定了平安训练作为重点。依据我们学校的地理位置、同学的年龄特点，为了使新学期班级同学的平安得到保障，特制定平安训练工作方案入下：“平安不保，何谈训练”？师生要坚固树立“珍爱生命，平安第一，责任重于泰山”的意识，对同学加强平安训练，预备好几方面工作：1、在校的日常平安训练，遵守.上的法规制度和学校的各种规章制度，加大这些规章制度的宣扬力度。2、饮食卫生平安训练，不在地摊上买吃零食，不吃过期的不合格的食品。3、交通平安训练，遵守交通规章。4、自我爱护平安训练，学习自我爱护学问，增加自我爱护意识。5、卫

3、生平安训练，留意个人卫生，环境卫生，一旦得了传染性的疾病，要根据要求在家隔离修养。6、不同时期内的平安训练，如夏季的防雷电训练，不到水库里游泳；7、对同学进行有关地震、火灾等方面相关学问的讲解，让同学从不同角度了解各种可能发生的自然灾难，学会推断和预见，并把握防范、自救和互救的相关学问。一、指导思想同学的平安是是进行正常训练和教学秩序的前提，也是.稳定、兴盛的重要条件。开展平安训练对于同学学习平安学问、增加平安意识，提高自我防范力量和危急状况下的自助自救力量，削减恶性事故的发生有非常重要的意义。为了打造平安校内，保证同学的人身平安，结合我校实际，特制定了本班平安方案如下：二、基本状况分析我教学

4、的班级年龄大多数在 12 岁左右，他们大多数天真活泼，学习仔细，好动脑筋，身体健康。这部分同学大多数来自红庙社区，信息相对闭塞，对于卫生学问他们知道的不多，他们渴求能够自我爱护的生理卫生学问和自理力量。通过这门课程的学习，让同学懂得珍视健康学会爱生活，爱世界，爱自己，健康、平安、欢乐地成长。1、了解预防一些常见病，把握简洁的自我防护、抢救学问，增加熬炼，逐步养成讲卫生的好习惯。2、提高同学自我防范、自我爱护意识，让同学学会一些平安常识，学会一些防范技巧，增加遇到意外时的防卫力量。3、学会一些应对敲诈、抢劫、绑架、恐吓和被侵害等突发大事的方法、技能，避开和减轻特定损害。4、学会选择健康文明的生活

5、方式，学习识别毒品的学问和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑。5、正确熟悉网络的利与弊，学会推断和有效拒绝的技能，做到合理利用网络。熟悉沉迷网络带来的危害，学会避开和摆脱网络沉溺。6、了解当地常见的自然灾难，学会冷静应对自然灾难大事，加强应对突发自然灾难的应急训练，提高在自然灾难大事中自我爱护和求助及逃命的基本技能。7、了解校内暴力造成的危害，学习应对校内暴力的方法，避开不应有损害的发生。8、了解和乐观预防在校内活动中可能发生的公共平安事故，提高自我爱护和求助及逃命的基本技能。9、了解碘缺乏造成的危害，学会如何预防碘缺乏病的发生。四、主要任务（一）搞好日常管理工作1、早操要人人参与，养成良好的行走习惯

6、（轻声闲逛靠右行）。2、培育良好的课堂纪律，养成仔细听讲的习惯。3、活动时间要有人监督，提倡进入操场平安嬉戏，不追赶打闹。4、放学要养成站队守纪律的习惯，不能推攘，拥挤。5、建立正常的卫生值日制度，班级卫生人人有责，培育良好的劳动习惯。6、在校同学养成良好的生活习惯。（二）对同学进行思想品德训练。1、每时每刻对同学进行学校生守则、学校生日常行为规范的训练，让同学以此为范，导之于行。2、训练同学要团结友爱，相互关心。3、结合情境，适时对同学进行品德训练。（三）关怀同学身心健康。1、对同学进行日常卫生保健学问的讲解，使同学树立正确的卫生意识。2、训练同学加强体育熬炼，增加体质。3、在班级之中努力营

7、造宽松和谐的心理氛围。4、亲密留意同学群体和个体的心理动向，进行适时训练。（四）加强与家庭社区的合作1、建立学校家庭互访制度。2、通过走访和家长联系册的形式亲密与家长的联系。3、加强家校联系。在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商议 对策。（五）平安训练常抓不懈1、训练同学严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时了解其子女的去向。2、在校内外，不允许同学做危急的嬉戏。如；相互追打、奔跑等。3、训练学校生不践踏学校的草坪，不损坏学校的花草树木。4、训练同学不玩火、不玩电、不玩爆竹。5、训练同学不带危急的物品到

8、学校。（如小刀。）（六）无论是集体活动还是体育课，都必需在老师的带领下进行，不得随便离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要准时报告老师。并且指导同学学会使用各种求救电话。（七）只有在家长或老师的带领、伴随下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。关于学校班主任年度全新个人方案(篇二)苏联训练家赞科夫说：“当代老师必不行少的，甚至几乎是最主要的品质就是喜爱儿童、”时隔三年又一次带一班级，本班共 43 人，其中男生 22，女生 21 人、我仍旧真诚地渴望能成为同学的良师益友，关心他们解决生活、学习中的困难，让他们健康欢乐地成长、有人说：一个好班主任就是一

9、个好班集体、假如说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热忱为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪耀出最绚烂，最动人的光辉！为了让班级布满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任方案如下：一、常规训练方面刚踏入一班级的学校生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的、为了使同学能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点，小一点，实一点，时时到处向同学进行有针对性的常规训练、因此，我打算从以下几点入手：1、充分利用班队会的时间学习一日常规，学校生守

10、则和学校生日常行为规范，并在日常学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯、我将在班级设立小小监督岗，特地负责监督检查同学的日常行为，并在下周班队会时间进行总结，通过监督岗的汇报，年终评出“最佳拇指奖”、对表现不够好的同学，准时进行点拨，指导，加强训练、2、合理利用升旗仪式，重大节日，加强同学的德育训练、这学期利用老师节，国庆节，少先队建队日和元旦等重大活动进行一些有意义的主题班队会，使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感、同时，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活、3、充分发挥各项活动中的训练阵地的作用，增加同学的荣誉感，使同学心中有他人，有集

11、体、比如：可以利用校内远程训练活动节目等活动，对同学进行思想训练、另外，还要充分发挥教室内的的教专栏，采，“阅读大王”和“礼仪天使”等栏目进一步规范同学的行为习惯、对于同学的书写读的姿态，我将采纳“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提示与关心、二，班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行、因而，我从以下几点入手：1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法、这样同学既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律、由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于同学将文字内化为行为、我们班的宗旨是说到就要做到、2、课间纪律课间

12、是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛、然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝、我将针对同学的年龄特点，开展“跳绳，做嬉戏”等活动，使同学既健体又受训练，还能增进同学之间的感情，扩大沟通的空间、同时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐、3，路队纪律为了让同学养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展路队小标兵评比活动，使同学不仅做到快，齐，静，而且能够进行自主管理、每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队状况，准时监督，准时管理、三，卫生方面讲究卫生很重要、俗话说，病从口入、整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习

13、惯，还能创设一个良好的学习环境、1、个人卫生：要求衣着干净，做好三勤，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做、2、，班级卫生：每天早，中，晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督、对于主动，准时打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖、四，班干部的培育方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手、这学期我将实行班干部轮番制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理、五、创特色班级文化竹韵班级营造宁静的阅读学习氛围，建立静气凝神，勤思好学的班集体、以培育同学阅读习惯为抓手，让同学渐渐宁静

14、、沉稳，静能生慧、利用每天早读课前二非常钟时间，让同学宁静阅读课外读物、课余时间让孩子自由活动或阅读、活动时不影响他人，表扬课间宁静阅读的同学，强调教室是同学学习的场所，在教室尽量不扰他人学习看书、六、加强与家长之间的联系，共同训练好同学、老师要教好同学，除了做好校内的训练、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长帮助，才能把同学教好、利用每天放学送路队时间与家进步行沟通沟通，特殊是那些顽皮的同学更要家长共同管教、盼望通过本学期的努力，能把每位家长都吸引在我的磁场之内，建立三（1）温馨家园、七，其他方面班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同

15、学都能在某一方面得到进一步的进展、因此，在班级连续开展各种活动、如：文明小标兵评比，小书法家，小创造家，小诗人，数学小博士和爱书人等各种评比活动、在这些活动中，大力推出新人，新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念、另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理、还给孩子们一个金色的童年、这学期，我将会蹲下身子和同学说话，专心去沟通，用观赏的眼光查找孩子身上的每一处闪光点、我信任，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙、新的学期又将开头，为了更好的做好班级工作，我特制定班主任方案如下：一、同学常规二班级的同学对于学校的日常生活和学习基本上已

16、适应，但经过一个假期可能都已忘却，为了使同学能够及早进入角色，这就要班主任向同学进行有针对性的常规训练、因此，我打算从以下几点入手：1、充分利用班队会时间再次组织同学学习学校生日常行为规范，使同学养成良好的学习和生活习惯、并在晚点时间进行总结，通过小组长的汇报，准时的表扬、对表现不够好的同学，准时进行点拨，指导，加强训练，2、利用升旗仪式，重大节日，加强同学的德育训练、使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感、3、对同学进行集体荣誉的训练，增加同学的荣誉感，使同学心中有他人，有集体、4、对于同学的书写朗读的姿态，我将在课堂上随时提示与关心、二、班级纪律1、课堂纪律再次强调班规班纪和相应的奖惩方

17、法、这样使同学可以自觉的遵守纪律、2、课间纪律协作学校做好大课间活动课间是同学休息的时间，丰富多彩的课间活动，可以使同学有秩序的活动、3、路队纪律进一步强调路队纪律，使同学不仅做到快，齐，静，而且能够自觉排好队、由小队长每天定时向班级汇报路队状况，准时监督，准时管理，三、卫生方面为了创设一个良好的学习环境，我打算从以下几点入手：1、个人卫生：要求衣着干净，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做、2、班级卫生：每天早，中 分派值日生清扫，由班进步行检查与监督、对于主动，准时打扫卫生的同学或小组，进行嘉奖、四、班干部的培育方面班级管理光靠班主任一人是不够的，而班干部是班主任的小助手、这学期我将实行班干部轮番

18、制，让每个孩子都能尝到作干部的欢乐，使孩子们学会合作和学会管理、我信任，用观赏的眼光去看孩子，多关爱和宽容他们，他们会欢乐健康的成长，在今后的工作中，我将不断地改进以上措施，争取把工作作到更好、关于学校班主任年度全新个人方案(篇三)我有幸接任一班级(2)班，为了更好的做好从高段班主任到低段班主任角色的转换，为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，把同学培育成有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的.主义建设者和接班人。我做了一些预备工作，特制定 20*年学校班主任工作方案：一、班级基本状况本班共有 44 名同学，其中有男生 26 人，女生 18 人。本班基本上是独生

19、子女，比较娇气，再加之年龄比较小，自控力量比较弱，因此需要花比较多的时间去抓纪律。重点还有一个低能的同学需要重点抓好平安工作方案。二、本学期基本工作要点1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的抱负和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结本资.料来源于合本班同学思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的乐观性，使实现目标的过程

20、成为训练与自我训练的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们共享集体的欢快和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。2、培育同学良好的学习习惯，学习态度这学期要通过各种方式，端正同学的学习动机和态度，指导他们把握科学的学习方法和良好的学习习惯。利用水果栏，心情树等内容抓好学习方法和学习习惯。关键要抓好班级的纪律，由于纪律是成果的保证指导本班同学的课外阅读，组织同学多讲故事，多听故事，培育他们良好的文化底蕴。常常与各门学科的任课老师进行沟通，了解学情，做好协调工作。力争做好每位同学的思想政治工作方案，使他们提高熟悉，不断上进。成果、表现好的同学要常常鼓舞，既要确定成果，也要不断

21、督促，使他们不断取得进步。乐观参与学校组织的各项活动，使同学在活动中受到训练。三、详细措施1、充分利用晨会、班会以及一切可以利用的时间对同学进行思想训练。一班级同学由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我要从培育同学良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引同学的留意力，组织好同学的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提示同学做好上课预备工作，并且在课后留意观看同学的行为，依据同学的表现在同学中树立榜样。在日常学习中，时刻留意调动同学的乐观性，渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息，讲文明、讲礼貌的好习惯。2、乐观组织同学参与集体活动，培育同学的凝聚力、集体荣誉感班集体是培育同学个性的沃土，有

22、了这块沃土，同学的个性才能百花争艳。集体活动，最能培育同学的凝聚力、集体荣誉感。本学期学校支配了如广播操竞赛、跳绳竞赛、讲故事竞赛、口算竞赛等，各种活动能让同学展现各方面的才能，进展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。关于学校班主任年度全新个人方案(篇四)为了让班级布满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的进展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，本学期从学校总体工作思路和同学思想实际动身，加强自身的思想素养和业务素养培训，抓好本班级管理工作，提高同学道德素养，努力使自已的班主任工作再上一个新台阶。为了更好地开展工作，现拟订本学期班主任工作方案。一、分析班级本班共

23、有同学 72 人，其中男生 40 人，女生 32 人。学习成果参差不齐，同学比较有礼貌，学习的纪律性、自觉性比较好，完成作业状况较好。但是由于男女生比例失衡，所以应花更多心思对每个同学加以适当了解。二、班风、学风本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、管理力量较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；良好的行为习惯。师生中进行赏识训练，老师赏识同学，让同学学会赏识自己，赏识他人。乐观协作学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，培育同学剧烈的责任感、班级荣誉感，以及自我约束，自我管理的力量。1、抓好班主任的日常工作。组织好同学做课间操，是保证学校生常常熬炼身

24、体的重要措施。检查本班同学值日生工作。班级的值日制是培育学校生良好道德品质和自治自理力量的重要途径。进行平安训练，组织好放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。学校生在经过半天或全天的紧急学习，离校时心情变得感动，行为举止也简单失控，在返家的途中会相互追赶，不遵守交通规章为了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好放学这一环节的训练。打了放学铃后，班主任进教室整理好同学队伍，向同学提出放学返家时的纪律。2、组织和培育班集体。班级集体是班主任训练的对象，又是班主任工作依靠的训练力气。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培育。确立共同的奋斗目标、培育良好的班风。共同的目标

25、是班集体形成和进展的动力。班主任在了解和讨论同学的基础上，向全班同学提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓舞全班同学努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和进展。一个优秀的班集体还应当有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对同学有很大的训练作用。为此，班主任必需培育良好的班风，而培育班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。选拔、培育和使用班干部。我担当班主任后，首先留意选拔培育班级的乐观分子，物色班干部，组成班委会，让同学初步学习自己管理自己。三、个别生1、了解同学思想状况。了解和讨论同学是

26、做好班主任工作的前提。我刚接手该班，每个同学在我面前都是一张白纸，为了深化了解同学的思想状况，我主要实行以下几种途径：与同学交谈。有方案地利用班队会课与同学交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解同学状况，增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜，有利于开展工作。不定期检查同学的作业。通过平常的观看与检查同学的书面作业，了解同学的学习态度和进度，同学出现较大的进步要准时鼓舞与表扬，当同学的成果出现较大的退步时，要准时调查缘由，扭转局势。填同学基本状况表格、进行家庭访问。首先，通过书面形式与学校生父母的对话，了解学校生在家庭、.等方面的表现状况。争取家长对学校工作的协作。其次，亲密关注

27、同学的思想动态，发觉问题准时与家长取得联系，共同解决问题。(4)在学习上对同学严格管理。常写观看日记，每天早上检查一次，提高孩子们的写作力量。2、做好个别同学的训练工作。其详细做法如下：对于个别同学的训练，班主任应持正确的态度，思想上不要卑视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，擅长发觉后进生身上的乐观因素，特殊是要留意培育后进生的自尊心和自信念，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新阅历，以人为本，因材施教，充分发挥班主任的训练作用，引导同学健康成长。四、详细活动方案：第一周：1、总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期准备

28、。2、制定班规，学习学校生日常行为规范和学校管理条例。3、开展班委竞选，提出要求。4、布置教室环境，创设良好的学习氛围。其次周：1、连续抓好常规训练，进行常规训练。2、进行习惯养成训练，形成良好行为习惯。3、对同学进行平安训练。第三周：1、培育同学上课铃声一响，教室里要宁静的习惯。2、加强环境卫生训练，搞好个人和集体卫生。第四周：1、进行班级写字竞赛。2、连续抓好常规训练。第五周：1、庆“国庆”，进行爱国主义劳动训练。2、进行班级美文朗诵竞赛。第六周：培育同学的参加意识和集体主义精神。第七周：1、连续抓好纪律和学习目的训练。2、进行班级拓展活动，增加班级凝聚力。第八周：1、连续抓好课堂常规训练

29、。2、进行敬重父母、师长的训练实践活动。第九周：培育同学正确的是非观念。第十周：1、进行期中复习、考试。2、进行家访，共同抓好同学考前复习预备工作。第十一周：1、总结期中考试，吸取阅历教训。2、连续抓好常规训练。3、召开其次次家长座谈会。第十二周：1.、向同学进行学习目的训练，抓好思想训练，以防止同学思想松懈。2、训练同学树立正确的学习目的训练和审美观念。第.周：向同学进行爱国主义训练。第十四周：1、进行勤俭节省训练。2、对同学进行爱惜公物训练。第十五周：班级书法竞赛。第十六周：1、培育同学的集体主义观念。2、训练同学早睡早起，不能贪眠。第十七周:1、再次进行学习目的的训练。2、评比班级文明同

30、学。第十八周：连续巩固上周活动内容。第十九周：1、制定复习方案，鼓舞同学努力学习。2、评比班级德育小标兵、优秀班干部。其次十周：1、搞好各类评比，树立榜样。2、加强平安训练，做好放假前的预备工作。关于学校班主任年度全新个人方案(篇五)新学期开头了，本学期依据学校的统一要求，结合本班实际状况，特制定如下班主任工作方案。一、指导思想以学校总体工作方案为指导，以深化开展素养训练和创新训练为目标，围绕学校主题训练活动，提高同学的思想素养和科学文化素养、以爱国主义训练为主线，以同学的行为习惯的养成为主要内容，留意培育和提高同学的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，

31、实施切实有效的同学心理健康训练。努力探究班级工作的新特色。二、本班同学现状分析五班级共有同学 39 人，其中男生 20 人，女生 18 人。同学来自五湖四海，在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异，详细状况分析如下：品德方面本班同学喜爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、敬重师长、喜爱劳动。能根据学校生守则来规范自己的言行。但由于种种的缘由，部分同学身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，可以通过集体训练来转化。学习方面本班同学有学习习惯不好。上课用心听讲，发言乐观，作业美观大方。个别同学学习习惯不好，上课不能集中留意力听讲，需要进行个别辅导和特殊的关注。总的来说，班内同学的学习

32、水平比较整齐，但简单浮躁，需在仔细与扎实方面连续培育。身体素养本班大多数同学的体质较好，热衷于体育活动；有少数同学体质较弱，易得感冒等传染性疾病。同学平常体育熬炼较少，需加强体育熬炼。班级形成状况班内同学来自农村。家长均是农夫。家长能支持老师的工作，但不重视家庭训练，盼望与老师乐观协作，共同训练好孩子。班级特点本班同学守纪律。男生活泼、好动，爱表现；女生文雅、可爱，不爱张扬。总的来说，班级特点比较稳，但稳中有活。三、常规管理措施1、学习方面为使同学在学习上形成你追我赶的良好风气，同时针对五班级同学的年龄特点，制定以下措施：（1）建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，取名叫“雏鹰展翅飞！”

33、。同学在某一方面表现好就可以随时加星。随着星星个数的增加，表明同学在各方面都有显着的提高。这样，同学一学期的整体表现状况可一目了然。另外，班里还将定期评比“优秀小组”，对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比，鼓舞同学团结合作，培育集体荣誉感。（2）建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要相互关心，团结协作，共同努力，才能取得好成果，这一方法培育了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担当，假如下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培育了同学的竞争意识。2、文明行为方面为

34、进一步规范同学的行为，让同学的日常行为也参加评比，详细做法如下：（1）同学在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。（2）定期对同学进行“十个道德行为”的训练。（3）利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。3、卫生方面通过四年的熬炼，同学能够打扫卫生，但不够仔细认真，为此我将实行以下措施：（1）进一步对卫生小组进步行培训，指导他们如何分工，责任到人，增加小组意识，起到模范带头作用。（2）卫生委员和每天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理洁净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题准时

35、向老师汇报。（3）利用上午间操的时间，由卫生委员检查个人卫生。（4）综合各方面表现，结合卫生委员的记录，每周评比一次“卫生标兵”。四、德育工作措施在德育方面的工作，要到处与学校训练处保持全都。为此我制定以下措施：1、搞好班级的育人环境，在班内张贴“我幻想我飞行”的标语。让课程表、同学座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。利用壁报栏展现同学的个性特长、美化环境，利用评比栏鼓舞同学进步。2、培育班干部同学的责任心，号召他们乐观关心后进的同学。班主任本着“抓两头，带中间”的原则，不忽视中间同学，让他们同样受到老师的关怀，有乐观上进的动力，从而也成为优秀的同学。3、班主任要“学高为师，身正是范”，

36、时刻做同学的表率，身教重于言教。五、同学平安训练1、常常训练同学要轻声慢步，不行以在走廊里追赶打闹。告知同学上下楼梯的正确位置，不要拥挤。2、对同学进行平安训练，增加平安意识和自我防范意识，在学习和生活中自我爱护力量，以确保学习任务的正常开展和同学在学校的平安工作。总之，盼望能通过自身以及全班同学的共同努力，使整个班级形成良好的班风，使每个同学都能健康，活泼，生动，全面地进展，争当先进班集体。关于学校班主任年度全新个人方案(篇六)一、指导思想俗话说：“一年之际在于春，一天之际在于晨。”早晨和春天是一天和一年中最重要的时期；而对于人的一生进展来讲，高中阶段特殊是刚刚离开学校校门的高中一班级，应当

37、是塑造自我的最关键的时期，是培育健全人格的黄金时期。因此，以人的进展为核心，这是我这个高一班主任的训练理念。二、班级基本状况分析班级同学人格建设：老卡尔威特说过：只有学问的人，很可能会是一个只会读书的书呆子，只有体魄的人，很可能就是四肢发达的人。因此我想，一个有爱心、有责任心、有思想的青少年才是一个人格健全的接近完善的人。我们的同学大体就是后者。但是在行为习惯方面，个别同学需要严格管理。班级同学学习状况：学习素养相对较好，学习习惯还未养成，学习方法还在，学习成果有待提高。班干部队伍建设：有严谨的作风，高度的责任心，但是他们还在工作中学习工作。三、本学期主要工作1、连续培育同学的规范意识。2、努

38、力提高同学的学习素养。3、引导进展同学的.意识。4、进展审美意识。5、进展协作意识。6、进展创新意识。四、主题班会及班级主要活动支配（略）我推举关于文员年度全新个人方案时间过得太快，新的一年即将到来，作好 文员的年度工作方案，显得尤其必要，这样可以提高自己的工作质量和工作效率。您知道作好 文员的工作方案有哪些技巧吗？下面是工作总结之家我细心整理的“关于文员年度全新个人方案”，供您参考，盼望能够关心到大家。关于文员年度全新个人方案(篇一)根据学校的支配，我接受了暑假的实习工作。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效

39、果。主要实习状况报告如下：_县政府办公室，是一个综合性的部门，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关心领导有方案、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习

40、、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作方案、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因

41、此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出看法，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策，

42、正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具

43、有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要仔细学习，模范执

44、行，切实做好。实习阶段我参加的主要工作，一是根据领导的支配与布置，在领导组织召开的各种专题及办公会议中，仔细做好各项预备工作，做到了会议通知准时、会议记录具体、会务预备周到，并根据领导支配对重要会议下达会议纪要，使政府党政的各项方针政策能够快速传达到基层各单位。同时，准时呈送上级下发的各类文件实习心得体会：通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特殊是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、.思想、.理论和.重要思想，学会运用马克思主义基本本原则和方法，仔细学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，准时了解和把握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策详细落实下

45、去化为实际行动，并强化组织协调力量，专业工作力量，检查指导力量，参谋询问力量、文字表达力量和娴熟使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素养，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格文秘人员。关于文员年度全新个人方案(篇二)随着公司行业竞争力的不断走强，对公司选购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使选购部能适应公司进展的需要，现对 20 xx 年选购工作做如下规划：一、年度选购方案xxxxxx以上价格含税额。二、目标方案1、适时：原辅材料以物控方案为准，准时精确到货，保证供货的准时性，无断料状况发生；2、适价：原材料方面在保证质量的前提下，经与兄弟公司分析比较不得有高价项发生（确

46、属区域差异除外）；零星物料总体选购价格在 20 xx 年均价的基础上下降 x%（新的绩效目标出来之前暂以 20 xx 年均价为比较），同时单体物料经与兄弟公司比较，不得有价高 x%的选购动作发生；3、适量：原材料、零星物料按申购要求适量到货，每批次数量不短货，不超方案来料；4、适质：按申购要求保证所购物料的质量，不购质量差、影响生产的物料；三、达成措施1、适时加强供应商评审工作，确保我司选择的每一个材料供应商都具备百分之百的保供力量；开发供应渠道，转变某些材料只有单一供应商的现状，20 xx 年着重开拓带钢、砂、石供应商，同时维持好减水剂、端头板、烟煤目前两家供方共同供应的良性竞争的局面；针对

47、某些特别时期易造成供应紧急局面的材料，发掘潜在的供应商及新的供应方式，例如水泥方面，估计受节能减排及拉闸限电影响，20 xx 年 xx 水泥市场仍维持供不应求的局面，方案开发炼石及台泥以外的本地水泥生产制造企业，支持鼓舞开发 xx 水泥，并建立长期稳定的供应关系，同时评估建立水泥卸货码头以海运方式导入异地水泥的可行性；提高选购员熟悉，视供应商为我司材料仓库，实时了解其库存状况及生产进度，将事后的跟催转化为事中的稽催以保证供货的准时性；属于异地选购的，做好本地供应商开发，避开因较不行控的长途运输时间造成生产中断；2、适价综合全面的评估供应商后进行等级划分，加大选购量，以量为筹码进行议价；前瞻分析

48、材料行情走势，适时签订长期的定价供应协议，以削减行情上涨带来的成本压力；导入良性的竞争，促使供应商不断忧化成本提升产品优势；与营口公司联合较大批量选购拉丝线材，同时开发更具竞争力的物流公司承运，以削减钢材南北价格差距大时带来的高成本压力；准时精确的猜测钢材价格走势，做好公司内部沟通，敏捷机动的调整钢材选购方式利用每一次钢价波动降低选购成本；方案 20 xx 年深化了解钢材期货，利用公司用量稳定，资金雄厚且钢价信息广的优势为公司节省成本。零星物料方面，合理利用兄弟公司的选购信息，乐观的与生产部协作开发替代品减低成本，同时分析财务部每个月的价格比较状况，将降幅不抱负且批次金额大于 xx 元的物料逐

49、一列出，做为实时的重点关注对像，由部门经理参加选购，通过谈判及更换供应商的方式来达成降价目标；连续维持现有的成熟的选购程序。3、适量及适质严格根据物控部原材料申购方案选购到货，在材料价格波动平稳且不影响生产的前提下削减库存积压，做到库存最适化；严把零星物料数量关，争取做到选购数量精确率 100%，短货误差件数为零，散件或累积计量的误差掌握在+0。3%内。有效运行 ISO9000 质量体系管理程序，确保每一批次的材料供应均由我司合格供方供应，同时依照相关部门供应的性价比数据不断筛选产品及供应商。四、部门管理重新评估部门奖惩方案，对部门员工拟定合理的能起到激励作用的奖惩方案；按选购员优势特长支配工

50、作内容，暂方案设主材选购员及对账、本地零星物料选购员、异地零星及车队物料选购员共三名，目前人员配备合理，特长明显，方案下半年进行适当的轮岗，以完善各人员的业务力量；车队物料选购工作做为 20 xx 年第一季度的主要工作，短期内以了解学习为主，正式的车队选购方案（包括流程及权限的设定）于 20 xx 年第一季度出台；设定选购员周、月工作汇总表，特殊的车队选购工作的信息反馈，并依此做为下一时期的工作设定依据。每月四号前部门内部进行一次沟通会议，争论选购工作中的心得体会相互共享不断提升业务力量。选购部在 20 xx 年度将依据公司的进展要求，在杨总的带领下开拓创新、扎实努力的完成每一个目标。关于文员