关于手术室医生的年度个人工作总结_手术室年度工作总结.docx

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1、关于手术室医生的年度个人工作总结关于手术室医生的年度个人工作总结_ _手术手术室年度工作总结室年度工作总结.”管理模式，全员参加，像对待自己的眼睛一样来使用大型精密仪器，得到了相关科室医生的认可，使我们的手术协作工作更加规范、更有条理，为患者供应更好的服务。四、一级质控科室依据三甲医院评审细则和医院的要求狠抓科室一级质控，分别对标本管理，平安核查，用物清点，精密仪器的管理，等七个重点进行质控，有效的保证了科室的平安运行。手术清点流程的优化与规范手术清点作为手术平安必不行少的一项内容，我们在日常工作中对清点工作进行了统一和规范。（一）手术器械清点流程：1.洗手护士先以包内卡器械数目为依据清点（卡

2、、物对点）2.洗手、巡回护士双人同时清点，必需以包内卡器械数目为依据依次清点，巡回护士并做好相应的清点记录。3.手术器械的清点自始至终必需以包内卡器械数目为依据清点，贯穿整台手术的全过程，直至交于器械清洗间，确保卡、物相符。（二）纱布纱垫清点流程：纱布打到无菌台时，必需保留内包装袋，双方清点的同时方可打开内包装袋即时清点，并做记录。手术中需要纱垫时，必需由当台巡回护士供应，并准时做记录。确保供应使用的纱布块，纱布垫必需配有显影线！严格把控手术清点各环节，有效预防及杜绝差错事故出现的几率。五、乐观组织开展护理工作创新科室乐观组织“护理创新改革评比”活动，我们结合科室工作实际，进行了部分工作流程的

3、优化、护理用具的创新和改革，提升了护理人员的创新力量，为护理人员谋求新思路、新方法供应了平台，调动了大家的创新乐观性。其中郑方圆的T 型管改造腹腔镜吸烟装置的创新；孙彬的吸汗头巾的创造创新；宋明泽的 腹腔镜术中阴道防漏气塞的改进；王欣的 腹腔镜手术的仪器摆放、洗手护士摆台站位的改进；宋夫祝的外科楼手术室流程制度优化的总结反馈；刘学萍的人工听骨植入术的手术协作流程；吕晓的宫腹联合手术的仪器摆放和器械摆台的创新等在全院范围内进行了讲解和展现，得到全都认可和好评，并在科室进行了广泛推广应用，对改善我们的工作环境供应了有效的关心。六、护理绩效二次安排方案的重新拟定为了进一步提高工作效率，调动护理人员的

4、主动性和乐观性，加快手术室高效运行，完善绩效安排机制建设，科室依据工作实际，8 月份拟定了外科楼手术室护理绩效二次安排方案，交医院争论。新方案中工作量的安排根据手术分级、手术时间长短，急诊、择期手术分类、岗位系数来统计，个人绩效=个人工作量绩效+岗位绩效+个人年资、学历、职称绩效。七、复苏室的工作连续规范和完善20 xx 年复苏室共接收术后病人 7000 余例，保证每一例手术病人术后都会由巡回护士和麻醉师共同送到复苏室进行交接，复苏后由工作人员护送到病房进行交接，保障了手术病人平安，消退了隐患，加快了手术间的周转。八、专科化培训自 20 xx 年起，我科室严格根据手术室实践指南的要求对手术室全

5、体人员进行培训。1.在对新职工、转科人员、进修人员带教方面连续推行“一对一导师负责制”的新举措，即：在科室护士长总负责下的由带教老师进行“一对一”的全程指导与培训。2.科室特别重视护理人员的学问储备与自我成长，乐观派遣相关人员外出学习，为我们科室的成长指明方向。20 xx 年上半年科室共外派 9 人次分别参与了国内及省内的学术沟通，带教轮转人员 19 名，实习生 70 人次，进修生 2 人。九、其他6 月份手麻系统的启用实现了手术室的电子病历。10 月份手供一体的运行保证了手术室无菌物品的供应，10 月份手术室高值物资扫码的对接，保证了手术室对高值耗材的有效管理。有哪些关于手术室个人年度工作总

6、结篇四手术室是一支悄悄无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神，才能有今日这样好的成果。随着科室进展，我们劳碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神，时刻.病人的需求。在科领导及各级医生的协作和支持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结全都，共同奋进，较好地完成手术室的各项工作任务。热心关爱病人在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚意、满意每一位手术病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念，一年来我们最忙一个月完成 289 例手术病人。虽然繁忙，但一年来无差错事故的发生。该年来，未发觉手术室

7、引起的伤口感染状况。改造手术室 增加手术设备随着科室的进展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境。扩大手术室一间，增加手术台一个。手术室全体人员乐观协作手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的修理也做了大量的工作。给手术平安制造了良好的条件受到患者的欢迎。加强平安检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行平安检查氧、水电对有危急苗头的准时汇报领导，进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日清点，交班有数，保管得当。确保手术室平安生

8、产。特别麻醉处理方面一年共完成 65 岁老人患者 26 例。合并有心脑肾血管疾病、麻醉 asa 评分为级患者 24 例。并收住急诊重度高血压患者术中行掌握性降压并全麻下完全手术 2 例。手术顺当定完成。取得的较好的效果。加强平安训练 严防事故的发生接病人能准时精确核对、术中用药能做到三查三对、输血能精确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查准时消毒供应。术前核对并检查物品。给手术平安制造良好的条件。手术室全体人员能仔细执行岗位制。做到交接班清晰、心中有数。业务学习在科室的组织下，该年在科室组织下。集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。手术室护士

9、在护士长的组织下进一步学习强化专业学问。使我们在急救工作中理论基础扎实。并能发挥乐观参加，多方协调的精神。一年来术中及病房抢救达 14 次。无一例失误。取得较好的成果。痛苦治疗的开展针对年前的科室的方案要求。重视创伤痛苦治疗的问题。手术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无苦痛状况下接受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛 46 例。解决一部分患者对术后患者苦痛恐怖的问题。受到患者的欢迎。人员的增加 增加手术室的力气科领导重视手术室工作的同时，也给手术室工作的支持。先后增加护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室始终以来人员少、手术量大的局面。并对新来人员乐观带教。从理论到实践循序渐进的赐予全程教育。

10、使他们及早的容入手术室工作中。工作业绩全年来手术室共完成大小手术 2997 台。二期手术 725?台。完成麻醉臂丛 1590 台。硬膜外+腰麻 547 台。全麻 116 台。局麻 827 台。颈丛麻 10 台。硬膜外术后镇痛 46 例。硬膜外封闭治疗 4 例。开展新手术有各种筋膜办、严峻创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。都顺当完成，取得肯定的成果。享受胜利同时也看了到不足，我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有肯定距离。在今后的工作中我将不断总结阅历、刻苦学习。为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。争取明年工

11、作完成的更好！关于手术室最新的新一年工作总结采纳高效低毒消毒剂，以及合理使用，是保障一般手术室无菌环境的有力措施。本阶段的工作总结需要开头制定了，通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。你知道手术室年度工作总结怎么书写吗？下面是工作总结之家我为大家整理的“关于手术室最新的新一年工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。关于手术室最新的新一年工作总结(篇一)又到岁末之时，在院领导、护理部的直接领导下，各科室的大力支持下，手术室全体护理同仁始终贯彻“以病人为中心”这一服务宗旨，为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术做出了应有的贡献。现将本年度的工作总结如下：一、护理管理方面1、全科人

12、员做到依法执业，签订了手术室平安责任状。2、科室内定期组织专业学问和相关法律法规的学习培训及考核。3、加强了突发公共卫生大事、灾难事故的应急预案，保证消防通道的畅通，进行了手术室突发大事和突发火灾时应急预案的演练。4、严格记帐制度，做到不错记、多记，也不漏记各种费用。做好物资设备耗材的管理，努力降低医疗服务成本。建立健全医疗设备的登记、保养制度，保证抢救设备物资完好备用率 100%。5、在医疗服务过程中，科室始终把病人平安放在首位，履行相应的.责任义务，乐观参与医院组织的各种医疗义诊活动。6、11 月份开展了手术无菌包追溯系统的管理，制定了操作流程，对科室成员进行了培训。二、护理平安1、建立使

13、用腕带识别制度，严格遵守手术病人接送程序及手术病人查对制度，主动邀请患者参加认定，避开了错误的病人，错误的部位，实施错误的手术。2、建立了手术物品清点制度，器械护士和巡回护士共同清点、核对手术包中各种器械及敷料的名称、数量，并逐项精确记录未发生手术物品遗留体内。3、建立手术病人平安运输工作指引防病人坠床。严格遵守临床护理技术规范中的各管道管理原则，做好妥当固定静脉通道及各种引流管道的相关培训，防止管道的脱落。4、输血输液、用药均严格执行输血查对、三查八对制度，提高了用药和输血的平安度。5、植入物使用符合医疗器械和药品准入制度及相关规定，建立了植入物使用记录可追溯到产品名称、型号、数量、生产厂商

14、、供应商。确保了手术植入物平安。6、建立健全手术室标本留置、送检的制度及操作流程。未发生弄错和丢失标本领件。7、建立电外科设备管理制度，平安、正确地使用电外科设备。三、护理质量方面1、加强护理质量掌握平安管理，确爱护理质量持续改进，制定了科室护理质控月方案、周方案，每周一次质量检查，每月一次质量汇总分析。2、对检查存在的问题能准时反馈到当事人并乐观整改。在科室早会中重点说明，让科室其他科室成员也知晓，杜绝了类似大事的发生。3、每月定期召开科会，全员参与，反馈、分析、争论护理质量掌握活动中存在的问题，针对反复出现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。xx 年未发生护理不良大事及医疗纠纷。四、医

15、德医风方面1、严格落实护士行为规范，在日常工作中使用文明用语。2、利用晨会、业务学习的机会加强护士服务意识，服务理念的训练，做到主动服务，热忱接待，细心介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。3、敬重和维护患者的合法权益，在术前术后均做好访视，加强与医生的沟通，努力提高专业水平，医护关系融洽。准时倾听病人及家属看法并加以改正，建立服务流程。得到病人和家属较高评价。4、科室人员都具有严谨、仔细的工作态度，刻苦钻研业务，服务热忱，不推诿病人，从未向病人及家属索要收取红包。一切以病人为中心，以医院进展为重点，顾全大局，不计个人得失，乐于奉献。五、医院感

16、染方面1、严格遵守医院感染管理规范，仔细执行消毒隔离制度。严格执行手术室无菌操作技术原则，对违反无菌原则的人和事准时赐予批判订正。2、每日晨由主班护士对各种无菌器械包仔细检查，整理、使用时再次二人核对，常规器械消毒灭菌合格率 100%。3、组织科内工作人员定期学习院感相关学问，乐观参与院内感染学问讲座和培训。院内感染学问考核合格，督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念、手卫生依从性，限制参观人数，规范着装。4、各手术间，无菌物品间每晚紫外线灯消毒一次，每次60 分钟，有记录。每周用酒精擦拭紫外线灯管一次。5、加强医护人员洗手依从性的训练，强调手卫生的重要性，要求手术室人员规范洗手。每周对“

17、洗手依从性”进行自查。6、每月一次手术间、无菌物品间空气检测及快速灭菌器的生物检测，检测结果符合要求，登记齐全。乐观协作院感科和区疾控中心的各种检测并且得到准时的反馈。7、严格要求各级工作人员仔细执行医疗废物的规范处置。8、准时督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。手术室是一个团结的集体，在全体同仁的努力下，信任我们会将明年的工作做地更好，让我们的工作带给患者满足，医生满足，医院满足，我们自己也满足。关于手术室最新的新一年工作总结(篇二)20 年是全国卫生系统连续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院

18、领导布置的各项护理工作，完成了20年护理方案90%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对 12 次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症

19、的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5 月底派三病区护士长

20、参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在 95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐

21、予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问 12 次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖()、二等奖(、)、三等奖()分别赐予了嘉奖。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护

22、理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试，有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理

23、，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。关于手术室最新的新一年工作总结(篇三)20 xx 年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关怀，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的态度，我认真观看科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。XX 医院手术室是一所功能齐全的数字化手术室

24、，我于 20 xx年 3 月 6 月在积水潭医院进修学习手术室骨科手术护理与协作。特别感谢领导给我的这次进修学习机会，通过这次进修学习，开拓了眼界，增加了业务力量，认清了我们科室护理专业技术上的差距，明确了自己今后学习进展的方向。学习总结如下：积水潭医院手术室布局合理，高、低级别各自自成一区，手术区与办公区彼此独立又相互联系。全部是百级和万级的密闭式空气净化手术室，达到国际水平;手术室内部装备采纳了国际一流的悬挂式结构，达到地面清洁不走明线;室内设备采纳国际上各种先进仪器，包括超薄看片灯、各种骨科手术专用床，三维断层透视机和最先进的麻醉机。还有预麻间，使得手术周转可以合理加快，数字化手术间可以

25、进行交互声音影像传输，便利学术沟通，工作指导，资料保存;全部的手术室有统一的监护调度中心，便于进度的把握和手术室的合理调配。上班的第一天我就要轮转去手术室啦，心里真的很紧急。原本以为自己不会喜爱手术室的工作，可实际接触下来，便全权否认了当时的观点。手术室设备先进，管理规范，还拥有一支技术过硬高素养的护理队伍。周二上午是进修护士学习时间，由专科组长为进修护士讲解不同手术的体位爱护及先进医疗器械的使用;周四早上七点四十到八点是全部护士学习时间，拥有浓重的学习氛围。进修学习期间，在带教老师的真诚关心下，顺当完成了各组的轮转学习。通过学习，了解了骨科大部分手术的手术协作和护理。见到了各种先进仪器设备，

26、各种透视机，史塞克关节镜，高速气钻系统，多种消毒设备、数字化手术室间、导航手术间、腔镜手术间，西赛尔无影灯、恒温箱、液晶观片灯等。通过进修期间的对比，发觉我们科室与积水潭医院手术室的差距。例如手术通知单上会注明手术中需要的特别物品，是否需要自体血回收，病人有无特别状况便利护士长支配手术。在器械清洗、保养做的特别细致，对于器械的维护很到位杜绝了手术中器械罢工现象。多种消毒设施，保证了手术器械的灭菌和供应，节省手术时间。这里的手术流程及术前预备也值得我学习及借鉴，每天洗手护士会在交班后进入手术间预备一天的手术用品，病人进入手术间后方可打开无菌包及无菌物品。每个手术间的物品都是由护士从库房补充，为其

27、次天手术储备，给同事供应便利。手术结束后，巡回护士会仔细擦拭手术间，无论是溅在何处的血渍都会一一消逝。严格执行无菌操作，手术台上无菌和污染区域区分明确，每位工作人员都将慎独精神解释的淋漓尽致。进修期间，通过对学问的接受和把握我深刻体验到了自己平常工作中的不足，这是在比较的过程中产生的一种不能忽视的差别。通过短期的进修学习，在理论学问以及专业技能上有了很大的提高，实现了既定的学习目标，圆满完成了进修任务。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步提高，将积水潭医院手术室的先进管理理念和做法在我们医院手术室进行落实发扬，更好的为患者服务。在科内采纳晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每

28、周一次;每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科学问，培育护理人员观看问题、分析问题、处理问题和表达问题力量。手术护理记录单中的内容与麻醉记录单内容如不相符，最易引起法律纠纷，使患者产生质疑，使手术护理记录单可信度有所下降，所以两者肯定要保持全都。记录单中的字迹要清晰，不得随便涂改。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语、温馨微笑服务、把握护患沟通技能;从而提高患者的满足度，树立护士良好的职业形象。关于手术室最新的新一年工作总结(篇四)伴随着新院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规

29、划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施，圆满地完成了今年的护理任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下：一、完善了护理告知程序和各班职责1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。2、依据工作量和人员状况适时调整各班职责，保证了手术室护理工作的正常开展。a、从 5 月 1 日起向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到满足度 95%以上。b、严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达 100%。组织全科护理人

30、员学习有关层流手术室的学问，以更快地适应新的工作环境，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保手术切口感染率0.5%。c、加强急救药品的管理，急救药械完好率达 100%。加强急救学问和抢救流程的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺当完成。二、做好护理工作方案，努力学习，提高专业技术水平1、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，培训率达到 100%，合格率 100%。2、加强基础理论学问的学习，每月科室考核 1 次，合格率 100%。3、加强连续训练，乐观参与继教科组织的学习。4、加强专业学问的培训，进一步做好健康宣教工作，围手术期健康宣教掩盖率达到 100%

31、。三、节省成本，合理收费1、严格管理科室医疗和办公用品，削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证临床正常运转。2、正确记录收费项目，自 3 月 1 日起科室制定了手术室微机输入记录单，层层把关，确保手术收费无误。转瞬一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了许多，也充分的熬炼了自己，可以说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发觉了困难，反省出自己在工作中的一些不足之处，这也是我需要思索和改进的方面，下面我就说说这一年来我对销售工作的熟悉，也好共享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。1、作为一个销售，肯定要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户

32、介绍的时候才能有充分的自信去劝说他去接受你，接受你的产品。2、工作肯定要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自己更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事，仔细，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润最大化，这都是要通过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，只有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。3、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户

33、或者是由于压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，由于许多客户往往是不简单搞定的，这就看怎么放平心态，正确的面对，究竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请留意自己的说话和言行，拿起电话的时候，要让布满.，面带微笑，信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。4、请为公司制造尽可能多的利润，假如不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司制造的多，你自己得到的也多，二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板制造了多少自己才拿那么点，由于被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。

34、5、当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去关心他们解决问题的，这是一个各有全部的双赢，主管说这个特别重要，直接影响了心态，而正确的心态是胜利的关键。6、做销售的肯定要有自信，一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有，那就跟不用说出门访问和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的状况下，还要唱着歌开快乐心的来上班。7、肯定要有耐心和恒心，信任自己只要付出肯定会有回报，只是时间问题，我曾经一度很郁闷自己由于自己没有业绩，但是当主管告知我他是进公司第 3 个月才卖出了第一套房。我又对自己布满了信念，

35、当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻保持上进心，不断的去努力。8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作方案、出差方案、项目运作等，还要对自己说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发觉不足，才知道自己还有哪些可以上升的空间。最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美妙的明天!关于手术室最新的新一年工作总结(篇五)一、打造科室文化，树立团队精神乐观响应医院

36、“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、.进展的新形势，医。学训练网乐观参与一切政治活动，以服务人民奉献.为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献.，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做

37、到凡事都来换位思索“假如我是病人”。乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，准时解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后

38、指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。学训练网无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率 0。5%。四、提高护士素养、培育一流人才.不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支

39、文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医。学训练网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5。12”才艺表演和电脑打竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务于.，为.做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外

40、科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp 等新技术以及脊椎骨折 rf 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康训练还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；医。学训练网在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满

41、足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。最新的手术室个人年度工作总结 荐手术室应与手术科室相接连，还要与血库、监护室、麻醉复苏室等接近。本阶段的工作总结也要预备起来了，要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。我们会写自己的手术室年度工作总结呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的最新的手术室个人年度工作总结，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。最新的手术室个人年度工作总结篇一伴随着新院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在医

42、院和手术室护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施，圆满地完成了今年的护理任务，取得了.效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下：一、完善了护理告知程序和各班职责1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。2、依据工作量和人员状况适时调整各班职责，保证了手术室护理工作的正常开展。a、从 5 月 1 日起向手术患者发放满足度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到满足度 95%以上。

43、b、严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达 100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问，以更快地适应新的工作环境，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保手术切口感染率0.5%。c、加强急救药品的管理，急救药械完好率达 100%。加强急救学问和抢救流程的培训，并定期考核，以确保手术抢救工作的顺当完成。二、做好护理工作方案，努力学习，提高专业技术水平1、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，培训率达到 100%，合格率 100%。2、加强基础理论学问的学习，每月科室考核 1 次，合格率 100%。3、加强连续训练，乐观参与继教科组织的学习。4、加强专业学问

44、的培训，进一步做好健康宣教工作，围手术期健康宣教掩盖率达到 100%。三、节省成本，合理收费1、严格管理科室医疗和办公用品，削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证临床正常运转。2、正确记录收费项目，自 3 月 1 日起科室制定了手术室微机输入记录单，层层把关，确保手术收费无误。转瞬一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了许多，也充分的熬炼了自己，可以说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发觉了困难，反省出自己在工作中的一些不足之处，这也是我需要思索和改进的方面，下面我就说说这一年来我对销售工作的熟悉，也好共享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。

45、1、作为一个销售，肯定要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去劝说他去接受你，接受你的产品。2、工作肯定要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自己更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事，仔细，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润最大化，这都是要通过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，只有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。3、

46、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是由于压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，由于许多客户往往是不简单搞定的，这就看怎么放平心态，正确的面对，究竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请留意自己的说话和言行，拿起电话的时候，要让布满.，面带微笑，信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。4、请为公司制造尽可能多的利润，假如不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司制造的多，你自己得到的也多，二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板制造了多少自己才拿那么点，由于被人利用说明你

47、还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。5、当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去关心他们解决问题的，这是一个各有全部的双赢，主管说这个特别重要，直接影响了心态，而正确的心态是胜利的关键。6、做销售的肯定要有自信，一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有，那就跟不用说出门访问和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的状况下，还要唱着歌开快乐心的来上班。7、肯定要有耐心和恒心，信任自己只要付出肯定会有回报，只是时间问题，我曾经一度很郁闷自己由于自己没有业绩，但是当主管

48、告知我他是进公司第 3 个月才卖出了第一套房。我又对自己布满了信念，当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻保持上进心，不断的去努力。8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作方案、出差方案、项目运作等，还要对自己说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发觉不足，才知道自己还有哪些可以上升的空间。最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美妙的明天!最新的手术室

49、个人年度工作总结篇二优质护理开展以来，我科室乐观响应此项活动，在系统化整体护理的基础上，转变了以往只忙于手术而忽视了患者心理、生理、.等各方面的因素，使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来，我科室乐观行动，稳步开展工作，取得了显著成效，现总结如下：1、优化工作程序提高工作效率：1）护理人员提前预备。为确保手台手术准时开台，手术室护理人员 7:30 到岗，开头接病人入手术室，器械护士在交班前把手术间器械、液体、床预备好，首台开台率达到了90%。2）缩短连台手术室间隔时间，巡回护士依据当台手术进展状况，适时将接台手术电话通知病房提前做好预备，削减接手术病人时在病

50、房铺张的时间。目前，由于二孩政策的落实，产科病房病人多，护理人员少，接病人时时间仍旧较长，未达到预期效果，平均接一个患者到手术室的时间为 15 分钟（时间一般均铺张在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯），送一个患者的时间也许为 25分钟（时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上），建议医院尽快建立后勤保障系统，把接送病人交给后勤保障人员，一天手术量在 20 台的状况下，接送病人最少就要占用 2 个护士的时间，有了后勤保障系统的支持，会节约了 2 个临床护士，不仅削减医院开支，并且会大大提高护理质量，保障护理平安。2、创新服务内容，注意护理细节：1）依据手术医