学年度工作总结学校老师德能勤绩廉_学校老师个人师德工作总结.docx
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1、学年度工作总结学校老师德能勤绩廉学年度工作总结学校老师德能勤绩廉_ _学校学校老师个人师德工作总结老师个人师德工作总结学年度工作总结学校老师德能勤绩廉。时间宏大的,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!我们需要开头收集相关数据,汇总相关成果,进行学校老师师德的工作总结,通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的熟悉上来,学校老师师德工作的总结您知道该怎么写了吗?工作总结之家我特地为您收集整理“学年度工作总结学校老师德能勤绩廉”,欢迎您阅读和保藏,并共享给身边的伴侣!学年度工作总结学校老师德能勤绩廉(篇一)教学是学校的中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能精确把握
2、教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥老师的主导作用,以同学为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深化浅出、通俗易懂,本人非常注意提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,同学学得轻松,老师教得自然。也许是由于很想对自己刻苦的同学时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课始终是我心里的重头戏,任何时候,都不愿懈怠。一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的懊丧。细细想来,我最在意的是课堂上同学对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒同学乐观参加的意识,启发他们独立思索的自觉,从而点燃他们对信息技
3、术课程的爱好,表现出了由衷的热忱:作为一名一般的教学工,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特殊是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深化讨论与探讨;备备教材、备同学、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅辅优生、辅差生、重点辅“边缘”同学;考不超纲、不离本、考题敏捷、开发思维、快速反馈、准时补漏。教学过程中,能依据同学的详细状况,准时调整教学方案和状态,改进教学方法,自始至终以培育同学的思维力量,提高同学分析、解决问题的力量为宗旨,依据同学的个性差异,因材施教,使同学的个性、特长顺当进展,学问水平明显得到提高。在上好自己所教学科的同时,主动与
4、本学科组的老师联系,与本学科组老师共同制订并实施各种教学方案,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系老师,虚心学习好的教学方法和教学阅历,提高自己教学水平。总之,现在.对老师的素养要求更高,在今后的训练教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天贡献自己的力气。学年度工作总结学校老师德能勤绩廉(篇二)老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动训练创新、全面实施素养训练的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。师德
5、古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与进展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。1、爱岗敬业、献身训练是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的.责任和.义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。2、喜爱同学、教书育人是师德的核心喜爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公
6、平、亲热的师生关系,做同学的良师益友。老师对同学的爱,是师德的核心。老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。爱同学,怎么爱才是真正的爱,好多老师都认为,同学的优点,不夸跑不了;同学的缺点,不批改不了。因此,他们总是批判、训斥、否定同学,而很少鼓舞、表扬、确定同学。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱同学就要对同学一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。应当信任每一个同学都能胜利,公平对待每一个同学,发觉他们
7、的闪光点,让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。3、更新观念、努力创新是师德的新进展要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。4、以身作则、为人师表是师德的人格力气在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育
8、出言行全都的人。5、终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经受,一次磨练,你会为你比别人的经受丰富而骄傲,你会为自己经受得住磨练而傲慢。今日,我们远离家乡,远离亲人,我们能在一起合作,那是我们的缘分,不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应当珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关怀,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要
9、顽强,要进步,要合作,更要欢乐。让我们为了美妙的生活,携手共进!学年度工作总结学校老师德能勤绩廉(篇三)有位名人说过,老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动训练创新、全面实施素养训练的主导力气,是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与进展,学问经济时代对师德给
10、予了新的内涵。1.爱岗敬业、献身训练是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的.责任和.义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。2.喜爱同学、教书育人是师德的核心喜爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公平、亲热的师生关系,做同学的良师益友。老师对同学的爱,是师德的核心。老师对同学的爱,是一种只
11、讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。爱同学,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批判某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为,同学的优点,不夸跑不了;同学的缺点,不批改不了。因此,他们总是批判、训斥、否定同学,而很少鼓舞、表扬、确定同学。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱同学就要对同学一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。应当信任每一个同学都能胜利,公平对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。
12、3、更新观念、努力创新是师德的新进展要让同学成为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。4.以身作则、为人师表是师德的人格力气在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到
13、人格感召的作用,培育出言行全都的人。5.终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的进展。更多工作总结.我推举老师学年度工作总结德能勤绩廉工作总结能够反映出自己在工作当中究竟哪里还有不足的地方,以便于在以后的工作当中做的更加精彩。下面是由工作总结之家我为大家整理的“老师学年度工作总结德能勤绩廉”,仅供参考,欢迎大家阅读。老师学年度工作总结
14、德能勤绩廉一一学年的各项工作已接近尾声,为更好的做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人从德能勤绩廉五方面作工作总结如下:一、德喜爱本职工作,关怀集体,以校为家,乐观参与学校组织的各项活动,注意政治理论的学习,在工作中能用老师的职业道德,标准严格要求自己。不计较个人得失,工作作风正派。关怀喜爱同学,课堂上严格要求,课后每个孩子都是我的伴侣。二、能听从学校工作安排,责任心强,敢于接受任务,并能很好的完成。在平凡的教学工作中,能以教学为之,为同学为主角,仔细上好每一堂课,仔细对待每一位同学,长期以来同学喜爱上我的课,我在训练教学工作方面,为了提高自己的教学水平,适应各种教学工作,我仔细的参与了学校
15、组织的每次培训,仔细记录学习内容,本年度我连续领悟新课程标准,一新思路,新方法来指导自己的教学工作,作为一名老师,能够以高校准严要求自己,首先仔细备好每一节课的教案,课后教学反思。三、勤本年度我在座班制时,能尽力做到遵守学校的判度,在弹性制时,也能准时到岗到位,全年病假半天,一次会议没到。以后要留意约束自己,争取做到全勤。保持以往的良好工作作风,努力做好本质工作,尽量不因个人的事影响到学校工作。每周准时参与升旗,周五准时参与政治学习,仔细记录,从没缺席。四、绩工作业绩方面,我就是踏踏实实上好平常的每一节课,看到同学在课上正确的把握学问,我就感到非常欣慰,这也是我的根本职责和工作目的。课后同学普
16、遍喜爱上我的课,家长也持以赞许的态度。对我们每一位老师最直接的讨论课题,就是教学方法的创新,这是体现教学成效的重要因素,因此,我用敏捷多样的方法,来激发同学的学习爱好,培育同学探究学习的方法,给同学一个宽松的平台,让他们自由发挥,老师正确引导,正确评价和确定同学的成果。五、廉我坚持对同学负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名老师应当做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告知他们,这是我应当做的。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们老师干什么。我们的职责就是使同学成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生,我想尽方法让他们进步,
17、所以我从不赞成“老师有偿家教”。在以后的教学中,加强政治学习,提高自身素养,让众多同学参加到特定的学习氛围中,在探究性学习中产生学习爱好和动力。努地、敬业、勤恳、实在是我的工作作风,助人为乐是我的欢乐的额外工作,20 xx 年的工作是欢乐,紧急的,这一学年我有付出,有收获,新的一学年,我会更努力的做到更好。老师学年度工作总结德能勤绩廉二时间如水,岁月如歌,一刺眼功夫,一学年见习期满了。在这初为人师的一学年里,我庆幸自己能走上憧憬已久的三尺讲台,实现了由同学向老师过度的角色转变,真正适应了学校正常的训练教同学活,融入了金四小这个学校老师集体的大家庭中,从中感悟到了师风师德的重要,体会到了做老师的
18、味道,懂得了老师的责任,同时也促使我无论是学习力量、教学力量还是专业水平都得到较明显的提升。当学校音乐老师原本非自己的初衷,一学年下来与生朝夕相处,学校生天真无暇,渴望求知,使我增加了坚守学校老师岗位的信念,便暗暗给自己加油,决心以师德、师爱、师智、师能来要求自己,以爱播撒,用爱耕耘,让孩子身心健康进展。现将一学年以来工作总结如下:一、为师者德为先“无德不成师,德高才为范”,德是老师的灵魂,是老师的生命,作为一名老师,不仅要有渊博学问,精湛技艺,更重要的是要有高尚的德。我知道作为一名新老师,师德的修养,不能靠一朝一夕而就,也不能挂在嘴上,夸夸其谈,要擅长学习,专心修炼,从小事做起,从现在做起,
19、从我做起,坚持不懈,持之以恒,我心里是这样想的,也试图这样去做。一学年下来我乐观参与校内外各种学习和培训外,还着重拜读了三本书籍。一是 xx 县训练局编的xx,二是 xx 作家 xx 遍的xx,三是 xxxx 的xx。对重点章节我做了笔记,写了读后感,其中名言名句时时催我上进,经常把我从挫折中扶起,使我坚决了学校老师岗位的信念,决心为训练事业奋斗终身。二、为师者能为重学校要进展,老师是关键。人力资源是学校进展的第一资源,人力资源就是老师的专业素养和老师专业化程度,所以老师训练教学力量薄弱直接关系到学校办学的兴衰。作为新老师我以名师为目标,立足教学常规,做足做优,不断充实自己的基础,尽全能向名师
20、目标进发。首先通过学习来提升自己。为什么要学习,理由很简洁,由于训练的地位和作用在变,教学目标在变,课堂在变,师生关系在变,没有准时转变角色,没有足够理论支撑,一切都难以应付,尤其是作为一名新老师。因此我力求从以下几方面来实现。一是读书,“读书会让我们的老师更加擅长思索,更加远离浮躁,从而让我们的老师更加有训练的才智,让我们的训练更加漂亮”,我深受朱永新教授的真知灼见教育,于是我曾经为自己规划了一个读书方案,一学年下来我着重读了四本书,分别是浙江省农村中学校老师素养提升工程的材料xx中的音乐教学案例与专题讨论,新课程教学方法讨论范例,以及教材分析与教案编写专著等。初步把握了教学设计、教学评价、
21、说课和教学反思结构框架,明白了其中编写意图和方式方法。二是听课,听指导师的课,每次开公开课前,都得到了龙港五小的陈端阳指导师的指导,并听她的示范课,指导师的驾驭课堂教学力量、调控力量、教学设计等,我艳羡之极,是我终身学习的榜样。还听了优质课参评课,教研活动示范课,老师们娴熟的教学技能,流畅的教学程序,互动的教学氛围,都深深烙印在我心中。我不断加以取长补短,缩短教学成熟期。最终还听了校内同学科和不同学科老师的课,吸纳课堂教学的精髓,丰富自己教学风格,提高自己课堂教学水平。其次通过实践来成就自己。训练是一门艺术,教学本质上更是一门实践的艺术。所以教好书是老师专业成长的第一步。如何教好书,作为新老师
22、我首先上好每一节平常课,能依据本校同学实际来制定教学目标,预设解决重难点的方法手段和途径,基本完成每课的教学任务,也逐步培育同学的学习爱好。其次努力上好上岗课,不管是校级还是县级上岗课,我都非常重视,每次都求陈端阳老师指导,陈老师从目标制定、教法选择、教学流程甚至课的导入和课的结束,都一一作了讨论和指导,使我受益匪浅,进步颇大。第三乐观参与学区青年老师赛课活动,与骨干老师同台献艺,从中熬炼了自己胆识,也取得了较好成果。第四不断总结教学阅历,乐观参与论文撰写,每次开公开课后,都写好说课稿,每次听了示范课后,都写好评课稿,试图通过反复的练习,来加快专业进展。另外,我还开了博客,利用博客这个手段,把
23、自己的点滴感悟在网上进行沟通来提升自己。再次通过反思来加快自己成长。音乐老师教学力量的提高是一个积累过程,而教学反思是老师积累训练教学阅历、提高教学素养的有效方法。我注意每节课后反思编写外,更注意公开课的教后反思、教学后记,并能从自我评价、他人评价、评价同学中进行自我反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,使自己不断的成长。成长是一个过程,永无止境,反思是一个过程,永无终点。我愿反思教学过程终身。三、为师者勤是宝勤能补拙,勤奋是为师者的法宝。尤其是新老师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋勉图强,树立远大抱负,努力实现奋斗目标。一学年来,我着重学习了五本专著或有关学习材料,参与
24、县新老师培训五到六次,读书文摘卡达 70 张;并写了学习心得体会一篇;校内外听课达 55 节,并作记录;校内外公开课 3 节,说课稿两篇,评课稿两篇,教后反思两篇,教学总结一篇,论文两篇。担当三、四班级两个年段音乐课时达 16 节,义务辅导同学表演节目;做到课时教案齐全,无漏备缺备现象,按时到校,从无迟到、早退、旷课现象,努力做为一名合格的老师。四、师创绩,绩强师一学年来,我尝试着参与各种各类竞赛活动,先后有两篇论文在县、学区论文评比活动中为二等奖和一等奖。青年老师赛课活动,在校级、学区评比中分别为一等奖和二等奖。初战告捷,使我信念百倍,增加我参赛的士气和胆识,也使我提高了训练教学力量和水平,
25、我将不懈努力,制造更好的成果。感谢!老师学年度工作总结德能勤绩廉三转瞬间,一学年紧急而又劳碌的教学工作即将结束。怀着对训练的幻想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。面对人生的新起点,我布满信念。由于我坚信,路是人走出来的。回顾这一学年,辛苦之余又感觉特殊充实,这一学年是不断探究奋斗、不断检讨完善的一学年。回顾这一学年,在领导的信任鼓舞下,在各位老师的关心支持下,无论是教学思想和教学理念的形成与接受,还是教学方法和教学力量的积累和提高,以及教学内容和教学理论的丰富和拓展,我都有了不少的收获。回顾这一学年,对自己的工作表现有满足也有遗憾。反思才能进步,温故方可知新现将这一学年来的工作得失总结如下
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