仓库管理员个人年终总结简短 (4篇)_仓库管理员年度工作总结.docx
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1、仓库管理员个人年终总结简短仓库管理员个人年终总结简短(4(4 篇篇)_)_仓库仓库管理员年度工作总结管理员年度工作总结仓库管理员个人年终总结简短(精选 4 篇)。时间过得很快,如今已经从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟,又到一年总结时,我们需要仔细的回顾仓库管理员工作,怎么样才能让上级部门充分了解您的仓库管理员的工作呢?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“仓库管理员个人年终总结简短”,盼望能为您供应参考。仓库管理员个人年终总结简短篇一一、主要工作(一)抓学习,不断提高自身素养。1、加强思想政治学习,提高政治素养。仔细学习马克思列宁主义.思想和.理论;加强业务学问学习,不断提高自身素
2、。(二)强化工作职能,服务物资仓储工作。1、我主要负责保管物资 52 类(管道配件、法兰),49 类(炼油配件)。在工作中能够严格要求自己,树立服务理念。2、帮助方案员、选购员做好物资的质量及数量的验收。发觉问题准时汇报,马上整改。帮助方案员做好出入库及精确准时入库。3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的精确性。4、帐目管理,每月仔细上帐,准时报出各种数据报表,仔细清点物资数量。做到账、卡、物、资金四对口。全年入库单 1401 份,入库金额 1327 万元,出库单 1712 份,出库金额 1379 万元;发放物资约 6.6 万件。尽管保管物资数量多、品种杂、金额
3、小,但数量帐目无一漏差。5、做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,留意防火,防盗工作。二、存在问题及明年工作方案辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不讲究工作方法等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“服务是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,乐观争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分预备。面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在电子商务部领导和同志的关心的下,我肯定能把工作做得更好,名副
4、其实地成为一名合格的物资保管员。回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的苦痛,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和胜利的阅历,记录下了所获得的成果和进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、共享相互的特长和短处,阅历和教训,感受着团队的暖和,从而收获关切和期望;通过总结,把优势连续用于将来的工作,并有针对性、方案性地去转变总结出来的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改进。在公司领导的正确指挥、各部门的乐观帮助协作下,仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规化、运营配送高效率、热忱服务高质量的目标开展工作。首先建立建
5、全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、标识建设的完善,标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特殊是仓库现场管理的严格要求,较好的转变了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素养的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺当开展奠定了基础。如今日常
6、管理中的所收、发货物(含退货入库)数据精确率为 95%以上。放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持全都。各项作业完毕,能准时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,乐观协作完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的精确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满足基本无投诉;特殊是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥乐观主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了 59 变速箱 20 xx 年的配送任务。仓库工作的进步是显著的,然而,也存在很多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包
7、装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59 变速箱方案性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。20 xx 年存在的主要问题:1、因叉车司机的流淌性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够娴熟、对货物落点不熟识,所以出现平安问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不准时,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的凹凸,而责任感的凹凸,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管
8、理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业,用传统习惯方法取代科学方案而发生的。如库存帐、物、卡不全都,库容、库貌不整等问题。部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应根据规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误;货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59 变速箱保管员电话沟通、不根据方案发货引发的相关责任难于详细化,增加了管理成本和难度。通过上述问题,可以看到将来仓库管理
9、工作的任务是艰难的,很多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的冲突和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误,首先应当加强熟悉,培育敢于担当责任的士气,培育敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人公平,奖罚分明;连续加强素养培训和进行有效沟通,引导、关心员工端正态度,施教于心,心系于业;连续加强专业学问,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避开工作失误及问题的出现,提高服务质量。然而全部学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培育创新的落实意识,如何打造高效落实的团队
10、,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并把握有效仓库社区最大的仓库管理沟通平台落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚决不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施方案,最终达到设定的目标和标准。仓库 20 xx 年度的工作目标:1、仓储管理作业流程达到标准化要求。2、库容库貌、现场管理符合 6S 标准。3、员工专业学问水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次学问测试和劳动技能竞赛。4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间掌握在30 分钟之内。5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整
11、理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满意公司进展需要。总结的目的是为了更好的方案,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和实施相应的改进和创新方案,跟踪改进和创新方案的实施进展,验证改进和创新方案的效果,并将行之有效的仓库社区改进和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。仓库管理员个人年终总
12、结简短篇二首先感谢公司这个大家庭赐予我个人的信任。我知道作为工地的一名材料保管员在项目当中的位置。经过一年的辛勤劳动我现将这一年来的工作进行总结:一、工作方面我坚决做到了遵守公司的各种规章制度、法规及公司出入库程序。在项目经理的领导下,能够仔细认真的对工程施工现场材料收发、建账、库房进行管理,通过对施工现场材料物资的管理,从而为工程总目标的实现尽了自己的义务。在工作过程中我严格根据公司主管领导和项目经理的指令和监督,在规定的权限内独立工作,有重要事情向主管领导请示批准后执行。本人工作负责的施工现场材料物资的验收、贮存、保管和发放,各项工作均能较好的要达到公司要求。对入库的材料物资能够做到严格进
13、行质量、数量的检查验证,材料收发账目验收合格后才可登记入库,保证入库数量精确、观感质量合格,对不合格品有权拒收。在库存物资方面,均健全材料台帐,做到贮存记录精确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。在材料物资的发放方面,遵循先进先出的原则,仔细办理出库的记账手续,填写单据数量要精确,字迹清楚可辨,签字仔细,日期准确。二、生活方面这一年里能够跟项目部和谐相处,同事之间赐予了我许多关心。分公司领导以及项目经理常常通过各种沟通方式了解我们在一线员工的工作及生活状态。发觉问题准时改进并汲取我们的建议。这一年的的时间里,本人真的感觉很温馨。三、自身不足由于这是我第一次接
14、触工地的各个项目,虽然每天在进步的过程中,但是仍旧没有完整的完成一项工程。在记入账目过程中,保存账目整齐,书写规范等方面还需改进,决不让公司材料、设备等科室为此而费心。同时在与工人打交道的过程我要更好地服务好工人。四、期望本人坚信树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生。在新的一年里,盼望公司能更加正规,增加节能环保意识,将全部的利益最大化。仓库管理员个人年终总结简短篇三20 xx 年,在领导的训练和领导下、在同事们的关心和支持下,我坚持不断地学习理论学问和各项规章制度、总结工作阅历,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够娴熟把握仓库的发货流程、产品入出库交接,
15、并能够在细节中发觉问题,坚决杜绝小的平安隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和熟悉总结如下:一、加强学习,严格执行专业化流程操作进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感受很深。刚开头,看到同事们不停地劳碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧急而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的阅历,关心了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。通过一段时间的学习,我开头试着发货,先是查询备货(根据先进
16、先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都当心翼翼,仔细观看,并有了独到的见解。最近两天,我开头试着顶岗,在当班同事的指导下,我仔细学习、总结阅历,提高了工作效率,并将各种流程.在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为精彩的仓库管理人员。二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工必备的素养,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票
17、据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及留意要点熟识于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了很多。在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事常常教育我说,我们的工作没有可能 也许 似乎,只有是与不是,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要马上查询,这样往往能够避开错误的发生,同时也消退了存在的隐患。三、存在的不足及今后努力的方向在管理工作过程中,我虽然工作仔细、乐观主动、不断与同事联系与沟通、认真地观看和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作方案,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结
18、前人的阅历。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还盼望得到同事们和领导们的批判和指导。现在是信息化、自动化时代,有很多的体力和脑力劳动都转瞬间变得模式化简洁,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应当存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我始终在努力着,学习着。我信任,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。仓库管理员个人年终总结简短篇四上半年的工作即将过去,回顾这半年来的工作,我在项目部领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司、项目
19、部的要求,基本上完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:工作完成状况1、与公司、业主、监理沟通每个月都能与副经理、预算部经理协作,准时完成工程进度、月报量报监理审批的一系列工作;按时汇总每月项目运营状况,完成工程简报上报工程管理部;2、办公用品选购及设备维护完成了上半年办公用品的选购、入账、发放等相关工作。办公用品按各部门方案统一采买。对于临时性要求的办公用品,能够在休息时间里准时购买,保证了各项工作的正常进行。完成了项目部的电子设备、网络通讯日常的使用和维护、会议室的使用和维护等。3、完成了现场大门头、五牌一
20、图等标识性设施的制作,协作完成了公司企业文化宣扬工作和品牌建设工作。4、定期缴纳现场各项费用,乐观努力的完成好项目部各项后勤保障工作。5、协作公司完成项目部四月份内审工作,并协作各部门针对不合格项进行整改,将整改状况上报公司。6、准时处理临时性的工作。存在的问题和今后努力方向第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。在接下来的工作里,自己决心仔细提高工作水平,为项目的顺当进行,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习和相关学问。加
21、强对办公室工作的熟悉,对面临的工作做出分析,将其完成到最好;其次,本着实事求是的原则,真正做好领导的助手;第三,勤奋工作,形成良好的工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司与项目部的利益,制造更高价值,力争取得更大的工作成果。总之,半年的工作当中,我能够按时保质地完成本职工作和领导支配的其他工作。由于感到自己工作的重要性,经过不断学习、不断积累,已有了一些办公室工作阅历,能够处理日常工作中出现的问题。在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了肯定的提高,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实
22、际工作中去。但是工作中应当更好的发挥自己的作用和力量,所以在以后的工作中,我会更加严格要求自己,对工作严厉 仔细,有高度的责任心,乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量,踏踏实实的完成好每一项工作,不辜负领导对我的期望!扩展阅读仓库管理员年终总结 202220 xx 年,在公司领导的带动下,在全体成员的关心下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。一、抓学习,不断提高自身素养。加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商
23、管理等学问,以求不断提高自身素。二、强化工作职能,搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。2、当班期间,仔细协调入库及精确准时入库。3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确性。4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自己最大力量为领导们供应极尽可能精确的数据。5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据状况整理库房,并乐观向 5S 管理靠近。三、存在问题及明年工作方案辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工
24、作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立服务是第一位的观念,二是连续加强业务学习,乐观争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERp)等网络管理做好充分预备。面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的关心的下,我肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信
25、息收集不够具体。比如硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的状况下,应供应肯定的客户要求信息,以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了肯定的隐患,也盼望不要为外购料加上太多的朦胧意味。盼望以上问题能够引起相关留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改进不足,知耻而后勇,信任在大家的共同努力下,成品管理肯定会再崭新姿。2022 仓库管理员年
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