学校校长2022年终工作述职报告 _学校校长述职报告.docx

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1、学校校长学校校长 20222022 年终工作述职报告年终工作述职报告 _ _学校校学校校长述职报告长述职报告学校校长述职报告转瞬间一年的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。您不是已经在悄然预备本年度的学校校长年度述职报告了呢？一年就是一个阶梯，我们更需要全面地总结自己。写好年度述职报告，有哪些关键要点呢？以下是工作总结之家我收集整理的“学校校长 2022 年终工作述职报告.”，仅供参考，大家一起来看看吧。学校校长 2022 年终工作述职报告.篇一我校确立了以“文化立校”为办学理念，以“追求才智”为办学精神，以“传统文化训练”为办学特色，实行以人为本、精细化管理。现将我校工作分

2、五个方面进行概要汇报。一、彰显“传统文化训练”特色，创办特色学校，体现在五个方面：(一)学校文化建设我们学校文化建设的主体是传统文化，浓郁的传统文化氛围，表现在走廊文化：从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事，到处彰显着中华民族传统艺术的博大精深，以及中华民族自强不息、奋勉向上的宏大精神。这些建设都是传统文化训练、文化立校理念的展现。(二)和谐校内创建中华传统文化讲究群体和合，既是人与自然的和合，更是人与人的和谐。20 xx 年，我校就启动“创建文明和谐校内，人人行动起来”系列活动，坚持以人为本、以老师为本、以同学为本，学校提倡：公平、礼貌、精确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、暖和工程

3、爱心捐助、公德竞赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比，让师生情在校内生根，如今的校内一张张漂亮的笑脸，一声声礼貌的问候，一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息，绽放着夏天的热忱。信任这所校内定会成为我们心中漂亮可爱的家园。(三)书香校内创建老师读书工程的启动，让老师在品读古诗文、论语和名著中，人生得以丰富；在研读训练业务书籍中，训练理念得以提升。同学大量读写活动的开展，让同学在乐读金博士、上下五千年、中华古诗文等书籍中眼界得以开阔，心灵得到净化，阅读和表达力量得到提高。图书阅览室开放；班级图书角的创建、运用；图书漂流活动的开展；名人读书方法介绍；好书推举；读书体会沟通；读书学问竞赛；读书之星评比从读书

4、氛围的创设到过程、措施的保证，都实现一个宗旨：读书增长学问，引领一个人走向更大的才智，创书香校内。(四)我们将传统文化训练引入课堂，乐观开发校本课程，将三字经、千字文、唐诗宋词等编入教材、引入课堂，每天早自习、阅读课、教室本文由整理里书声琅琅，不绝于耳，传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教导。(五)特长活动：在 19 个特长项目中，涵盖了大量传统文化活动项目，包括：太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目，今后还将要开设舞龙等项目。这里，传统文化训练在历史与现代、传统与创新中整合，我们将会深化下去，以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。二、精细化管理以平安管理

5、为例，主要从以下几方面进行：(一)建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明1.建章立制：制度做到全面、切实、可行。2.细化管理：每一处、每一点都有人抓、有人管。3.明确责任：实行责任追究，主要有管理责任、经济赔偿、法律责任。4.奖惩分明：对于大小不同的平安事故，都要与考核、嘉奖、经济赔偿等方面挂钩。一年来，学校平安工作成效显著，校内内平安事故渐渐削减。(二)平安维护日常化由于学校大、设备老，房屋、点、教学设施等存在平安隐患多，所以学校定期大排查、进行日检查，时时到处处理平安隐患。日常保障学校每年平安维护投入都在 5 万元以上。三、校本教研学校本着“老师进展学校”的原则，通过校本教研促进老师的专业

6、成长与进展。实行以年组为核心的管理方式，以教科研为核心的讨论体系，校本教研在老师五仔细、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学讨论等方面实现突破。学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本教研，注意三种内容的主题研讨：(1)为解决某一问题确定的主题研讨(2)集体备课的沙龙式研讨(3)公开课后的反思研讨。在坚持常规，不断深化完善中，老师的整体水平在提升，全校教职工 202 人中有国家级劳动模范 1 人、辽宁省拔尖人才 1 人、县市级优秀老师 52 人、各级骨干老师 81 人、各级优秀课老师 123 人，学校的校本教研阅历在 xx 市专题现场会上做沟通。四、德育工作以“公德”为主题贯穿学期。本学期开学

7、第一天，由校长在国旗下讲话上对全体师生做动员引领，并宣布“公德竞赛从今日开头”。而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容：第一周 xx 讲公德竞赛从现在开头其次周 xx 讲从小事做起，创建和谐校内第三周 xx 讲让我们做自律的人第四周 xx 讲红灯短暂，生命长期.再通过争论，明确和强化德育工作的时效性，强|您的.专家化德育工的职责，增进对少年德育训练的深刻熟悉，达到自身使命的紧迫感。通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比，每月要评出 10 名礼仪小标兵，在月初的升旗仪式上在.台表奖。并在学年开学典礼上对 100 名好孩子、100 名好公民、100 名好同学表奖，树立同学公德意识，做

8、一个文明的好少年，阶段性工作取得了肯定的成效。这项活动我们将连续开展下去，让一小校内里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年。五、校内建设1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设，办学环境较好。2.建设改造成了试验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室，办学条件较好。3.自筹资金引进了 120 套办公桌椅，办公环境得到了改善，办公环境较好。六、取得的成果老师基本功获全市第一名；综合素养排名第一；同学抽考获学校组其次名；大量读写阅读赛获全局第一名；老师读书活动第三名；近几年教学成果在全局学校中排前五名。三队获辽宁省三队一等奖。学校被评 xx

9、 省合唱名校、xx 省校内艺术化工程示范校、xx 市科研先进校、xx 市师德建设示范校、xx 市艺术特色校、体育特色校、xx 市收费模范校。欢迎各位代表多参加学校的管理和建设工作。学校校长 2022 年终工作述职报告.篇二您们好！转瞬一学期即将结束，本学期以来，我坚持学习党的理论和训练教学基本原理，不断完善自己的个人修养，讲学习、讲政治、讲正气，听从大局、听从组织支配，努力钻研训练教学业务。下面，我就本学期的学校工作以及我个人的学习、工作状况向上级领导和全校同仁作一汇报：一、以“三公”为原则，创建了一个好班子。“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则，才能建立一个团

10、结、民主、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。而要创建一个好班子，必需从加强领导班子制度建设做起，推动廉政建设和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。(一)坚决贯彻执行国家训练方针、政策和法规，以搞好学校、办好训练为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风的问题。(二)作风民主，自觉接受党支部和群众监督，敢于担当工作责任，不居功诿过，有批判和自我批判精神。在工作中，切实从学校的进展、老师的利益动身。遇到困难，能够协同其他行政及广阔老师共同解决；做出成果，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的熬炼机会；出现失误，也

11、能坦露心迹的相互沟通，直言不讳的开展批判与自我批判。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。(三)为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。学校特别重视“依法治校”，在处理日常事务方面都严格根据规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重学问、重力量、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和特长。在对待持有不同看法的同志实行多沟通、多沟通，取同存异，有容人之量。二、以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必需是在把握现代的训练思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题

12、是如何实现训练教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村训练城市化，如何在切实课改的前提下全面实施素养训练?现代训练理念认为，必需以“学会学习、学习生存、学习制造、学会做人”为基本要求，促进全体同学全面进展。基于我校目前的进展方向和以上现代训练观念，作为校长，我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作乐观性和主动性，围绕“制造条件、争创等级”的近期工作目标，通过逐步完善学校的管理制度和运行机制，比如行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等，以逐步提高学校管理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和训练科研力量，逐步加强学校精

13、神文明建设和校内文化建设。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。三、以“德育”为先导，逐步提高学校办学效益。1、同学的德育训练坚持常抓不懈。学校充分发挥政教处、平安办、团支部、班主任、科任老师的主体作用，以学习会、报告会、主题班会、家长会、同学干部会为主要形式，以道德训练，爱国主义训练，人生价值训练、诚恳守信训练、警示训练、纪律训练为主要内容，以疏导、交心、自律等方法开展思想道德训练。如：进行了以班为单位的手抄报评比活动；多次邀请法制副校长到校进行警示训练；邀请铁路警察对同学进行铁路护路意识宣扬训练；在课间操后上各类训练课；每周班主任组织一节各类训练主题班会等。2、以丰富多彩的校内文

14、化生活，陶冶同学的情操。我校建立了校内文化墙，有美术作品展现、书法作品展现、课内外学问沟通展现等。进一步丰富了我校校内文化生活，营造乐观向上，清爽高雅，健康文明的校内文化氛围，打造平安、和谐校内，呈现我校同学的青春风采和精神风貌，激发同学对艺术的爱好和爱好，培育同学健康的审美情趣、良好的艺术修养和追求真理的科学精神，引导他们向真、向善、向美，增加平安、法制、三爱意识，从而推动校内精神文明建设，提升学校的办学品位。长治训练电视台于今年 11 月 16 日对我校的办学特色连续三次作了专题新闻报道。四、以“课改”为抓手，教学质量稳步提高。1、全面推动课改。结合我校特点，为实现高效课堂教学，把课堂真正

15、还给同学，真正以同学为主体，我校实施了“五步三查”高效课堂教学模式，遵循“以学定教”、“有疑则教”的原则，确立同学在学习过程中的“仆人地位”，符合新课程改革的理念。目前我校在课改方面主要做了以下工作：观课议课活动；“导学案”设计评价；“教学困惑”专题讨论；同学学情跟踪调研；师生观摩优秀老师教学；汇合各老师亮点包装课堂试验尝试活动；开展了多媒体示范教学活动；教学质量分析沟通活动；教研教改反馈沟通活动等。2、细化常规教学。结合绩效考核方案，对常规教学教学科学合理的规定要求。通过积分评价规范教学行为。3、细心组织支配教研教改活动。主要针对老师驾驭课堂的教学弱点，校内组织了 20 多次专题教研活动，组

16、织老师多次到县市参与了各项老师提高培训，真正起到了以教研促课改的效果。同时，我校开通了网校，老师在网上已进行多次学习沟通，并取得了初步成效。这样一来，我校教学质量明显好转，同学学业成果有了提升，尤其县统考八班级的成果明显提升了三个名次，其中数学、英语、生物全县达到了中等水平。五、以“平安”为后盾，改善了师生生活环境。1、为给我校师生制造一个平安、规范、舒适的教学、生活环境，我校在训练局的资助下，投资 38 万元修建危房隔离围墙；平整硬化主要活动校院地面；改造生活用水排泄管道；修建深水井房、发电房、茶炉房；补建师生洗漱洗碗池、垃圾池等。2、学校成立平安工作小组，狠抓平安制度落实，严防事故发生。制

17、定了学校 24 小时值班巡逻“一日工作流程”，实行领导带班制，并充实了门卫保安力气，做到事事有人管，时时有人管。实行每个环节责任到人，平安责任责任到人，老师签订了“一岗双责”责任书，同学、家长、学校层层签订了平安责任书，使我校平安工作落实到位，确保了教学工作的正常开展。尤其我校细心组织的地震应急演练活动、特邀省消防科讲的消防学问课，使我校师生大大提高了自救意识和避险力量。3、在后勤上，我校按上级精神彻底取消了多年来的食堂承包制，实行了学校自主依法管理制，建立食堂管理领导组，配置了食品平安管理员，实行每天晨检、留样、消毒制度，严查食堂食品卫生，坚决不允许发霉、变质食品和原料进入操作间。确保了师生

18、用餐平安。需要连续努力的方面：学校永久是在动态中进展和进步的，我们在很多方面需要通力合作，连续努力：1、新的学期要更好的把关注点放到教学、放到课堂，更关注教学的薄弱环节，要努力提高整体教学质量；要定期组织以教研组为单位的教学研讨和以学科组为单位的集体备课。2、在加强培训，提高队伍素养上要加强力度。现在，我校老师数量足，但学科结构不太平衡，年龄结构不太抱负，这需要在岗位设置上进行合理调配。我认为好的老师意味着好的教学，而我们的队伍存在着实际水平的差异，这些差异表现在师德水平、教学力量、心理素养等多方面。新的学期，我们要把培训队伍放到更加突出的位置。在如何在制度上促使老师连续努力上作规划。3、要进

19、一步加强与家长联系，对家进步行有效培训，使家长更好的理解学校、关怀子女，使家校形成合力。同时还要利用.的多种资源来为学校服务，更好赢得.各界的支持上下功夫。4、在新的一学期，要在对同学的思想品德训练，对同学的纪律培育上有更严格的要求，要老师以身作则、师生共同努力，倾全校之力，打造真正一流的校风。5、在学校制度建设上还要连续探究。在现有基本制度外，对于老师申述制度、职称制度、绩效工资实施总结后的修订等方面，还要努力。要把工作做好，就要做细、做实，才能做得稳，所以我们要专心做事，按规章做事，按情理做事，我重任在肩，决不搞急功近利，只要在岗一天，就要负责一天，尽最大努力不辜负师生的期盼，上级的重托。

20、半年来我在工作中缺点、错误、失职的地方不少，盼望大家直言不违的向我提出，我虚心接受并作改正。最终，我感谢领导和全体教职工对我的厚爱，对我工作中缺点、错误的宽容，感谢大家对我工作的支持！感谢！学校校长 2022 年终工作述职报告.篇三一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报：一、工作业绩1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校 xx、xx 老师被评为县优秀班主任；xx、xx 老师被评为县优秀老师；xx 老师被评为

21、县优秀辅导员；xx、xx 老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的孟静柔同学被评为市级三好同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。

22、大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。5、下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定，也提出了珍贵的看法。6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。二、存

23、在问题成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处：1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高；2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法；3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。4、对自我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起到模范作用；5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够

24、明确，使得一些工作不能准时高效地完成。6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。三、进展方向工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就 xx 学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯之处。老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫

25、。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。我推举学校校长个人工作年终述职报告日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，您不是已经在悄然预备本年度的学校校长年度述职报告了呢？对过往的成果和不足进行分析才能更好开启新一年的工作。写好年度述职报告，有哪些关键要点呢？以下是工作总结之家我收集整理的学校校长个人工作年终述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。学校校长个人工作年终述职报告篇一一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到

26、位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细实施状况，从三个方面谈谈我们的体会。1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前训练进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校

27、各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。编印了学校精细化管理制度汇编一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。2、推动精细化训练，营造和谐训练的氛围为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了训练教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为同学精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常

28、业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。讨论出台了针对同学的一系列激励同学的措施，如：日常行为规.明班的评比、要求每个同学有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校内之星等评比活动，发挥和调动同学和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。常常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立同学正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进学校，你会看到水泥

29、通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采纳复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和同学的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建设与进展的各项事业不断推向前进。二、领先垂

30、范，爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素养和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习训练、教学理论，了解训练进展的信息，乐观投身于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的训练理论来指导工作、管理训练教学。同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。常常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏

31、实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习状况，促使全体老师树立了良好的师德师风，老师们爱岗敬业、关怀同学的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类激励机制，通过仔细有效地落实，全体老师的工作乐观性进一步提高。三、深化课改，强化研训一年来，我校结合县 24 字课堂教学模式的推动和中心校十六字教学模式，实施了.导入课中预习展现点评课中检测教学模式。学校教育处组织全体老师进行教学模式的讨论、探讨和沟通。学校校长个

32、人工作年终述职报告篇二一、基本状况：xx，男，汉族，现年 31 岁，20 xx 年 x 月参与工作，大专学历，学校高级老师。多年以来，本人始终担负学校毕业班语文教学工作，同时担负学校教育主任八年，期间工作尽职尽责，协作领导乐观做好本职工作。20 xx 年 x 月，任 xx 学校校长。二、加强学习，进步素养，进一步强化本身的服务思想和力量。现代.，日新月异。学问的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被.所淘汰，乃至成为现代.的科盲。在平常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格的人民老师，首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，仔细学习了新义务训练法。与时俱进，爱岗

33、敬业，为人师表，酷爱同学，敬重同学。我乐观参与各种学习，为了进步自己的思想觉悟，每周一我仔细进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要训练好同学，老师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为往感染同学。作为一位老师，本身的师表形象要时刻留意，在工作中我乐观、主动、勤奋、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的进步。三、尽职尽责，做好本职工作。1、在教学方面：十二年来，本人在训练教学工作中，始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立“以同学为主体”，“以培育同学主动进展”为中心的教学

34、思想，重视同学的个性进展，重视激起同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，构成比较完全的学问结构，严格要求同学，敬重同学，使同学学有所得，从而不断进步自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。讨论教材、讨论教法、总结教学所得，是我平常训练教学工作的重点。在完成一般训练教学任务的同时，我还乐观绽开训练讨论活动。对一些训练教学中遇到的题目，进行有目的的分析和选择，捉住其中的核心题目，有方案地进行讨论。针对同学作文力量差的现状，我乐观探究讨论，20 xx 年由本人申报的讨论课题 修改作文中进步同学的写作

35、力量被确定为省级科研课题，目前讨论效果明显。多年来，本人所担负的六班级语文教学工作在学区会考和毕业会考中始终居于前列。2、班级工作方面：本人在担负班主任期间，乐观探究和实践一些行之有效的管理方法，多渠道激起同学的团结意识和集体荣辱观，引导同学育成了良好的班风和学风，同学自主管理已蔚然成风。本人因始终承当毕业班班主任工作，针对毕业班同学的心理特点，乐观绽开心理健康训练，实行交换、座谈、个别谈心方式从思想方面进手，为毕业班教学工作打好了思想基础。四、存在的题目及今后努力的方向1、缺少进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺少细致坚决的工作作风，轻易自我沉醉，且有很强的惰性，工作还不够主

36、动、大胆，潜心讨论力度不大。2、本身学习还不够。本学期我担负学校校长，并承当六班级语文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由(学校工作沉重、教学压力大等)，再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得精彩。3、学校管理工作机制不够完善，还存在许多遗漏和不足，学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的进步。回顾过往的几年，有成果也有不足，但我信任，在领导的指导下，通过本身的努力，本人肯定会成长为一位合格的学校老师。学校校长个人工作年终述职报告篇三敬重的各位领导、老师们：在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx 学校的校长，一年

37、来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的学校办成全县一流的示范校，我校在训练体育科技局和 xx 镇中心校的正确领导下、在各位训练人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村学校依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好学校训练的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“

38、以人为本，科学管理，全面进展，学有所长”的办学理念，以培育“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成训练，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的力量和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实。第一、在处理

39、关系上，乐观营造老师与领导、老师与老师、老师与同学相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐氛围。在处理详细冲突时出于公心，处于公正、主持公正。其次、管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的 x 老师、x 老师负责学校平安和业务工作。x 老师担当教育主任，学科极有特色的 x 老师、x 老师、x 老师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动力量的 x 老师负责少先队工作。x 老师连续办好 xx 文学社，并担当 xx 文学社长，定期在校内办公室前院铝

40、合金镜框展现同学优秀习作，大大地提高了同学的写作水平。12 月份有 37 名同学参与了全国第 xx 届学校生作文大赛。第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风打算学风，老师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作方案的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大力量为老师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人进展和生活上乐观供应便利和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续进展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升训练教学

41、质量教学质量是训练的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。在校内文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校内环境有了有了明显的变化。学校校长个人工作年终述职报告篇四一年来，本人仔细贯彻上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报：一、工作业绩1、我校全体老师上

42、下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪大事。今年，我校 xx、xx 老师被评为县优秀班主任；xx、xx 老师被评为县优秀老师；xx 老师被评为县优秀辅导员；xx、xx 老师被评为县优质课老师；此外，多人次老师参与县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制，老师专心性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。3、同学勤学守纪、礼貌向上，富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众，五班级的段凯楠和张玉同学被评为县三好同学，六班级的孟静柔同学被评为市级三好

43、同学，而且我校同学在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校内净化、美化、绿化，育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩，“两操”熬炼高质有效；同学个性得到进展，艺术素养不断提高，同学“全面进展+特长”得到充分体现。5、下半年，我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作职责重大，咱们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满意了现代化教学的需要。学校发奋完善和健全各种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确

44、定，也提出了珍贵的看法。6、我校的平安工作成果突出，平安训练深化人心，平安演练效果显著，平安隐患准时排解，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。二、存在问题成果来自全体老师的共同发奋，我在工作中学到了很多珍贵的阅历，让我受益匪浅；但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处：1、在平常的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思索，出现盲从现象，处事不够敏捷坚决，工作水平还有待提高；2、在学校的详细事务中，间或有随便性，没能和领导班子准时沟通，不能虚心听取不一样的看法；3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关怀还不够，老师工作压力大，酬劳少，政治思想工作有待加强。4、对自

45、我的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的领悟和提高还不够，不能完全起到模范作用；5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。6、训练教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还没有充分调动起老师的专心性，致使教学常规落实不到位。三、进展方向工作中的成果将化为我的动力，工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的发奋，才能成就 xx 学校训练事业的辉煌。一年来，由于缺乏工作阅历，我给各位领导和老师添了很多麻烦，在此我深表歉意，望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱，谅解我在工作上的无意冒犯

46、之处。老师是人类灵魂的工程师，训练事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。咱们选取了老师，就等于选取了奉献和清贫。今后，我将不断地完善自我，发奋提高管理水平，我有决心在上级领导与老师们的帮忙下，把今后的工作做得更好。以上是我的述职，敬请各位领导、老师批判指正。学校校长个人工作年终述职报告篇五敬重的各位领导、老师们：20_年度，_学校在_镇中心学校的正确领导下，在学校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区训练质量年的重大机遇，紧紧围绕训练教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作状况总结汇报

47、如下：一、学校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思想素养不断提高诸育德为首，搞好学校各项工作，圆满顺当地完成训练教学任务，抓好老师队伍建设，提高同学综合素养的前提必需要用顽强有力的思想政治基础做保证，尤其是在学校的育人工作中，广阔老师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培育爱国、团结、博学，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校仔细落实老师政治业务学习制度，采纳集体学习和个人学习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组争论，集体沟通等形式，仔细学习党的训练方针、政策，学校全体老师每学期

48、一篇学习心得体会。政治学习制度的落实，有力的指导了我校的训练教学工作。强有力的思想政治工作，增加了老师队伍的凝聚力，调动了老师的工作乐观性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使学校训练教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。2、抓学校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一熟悉，作风民主，到处以身作则，要求老师做好的，领导领先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断学习党的训练方针、政策，加强工作讨论，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广阔家长、同学及老师的监

49、督和批判。班子成员分工明确，各负其责，协调协作，相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校训练教学工作有了新的进展。3、以新老师法、义务训练法和中学校老师职业道德规范为准绳，落实开发区训练系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高老师思想道德素养。一年来，学校常常组织广阔老师学习训练政策法规，在广阔老师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校内”活动，以活动为载体，渐渐树立依法执教的意识，规范老师的从教行为，坚决制止训练乱收费现象的发生，严禁老师体罚或变相体罚同学，乐观鼓舞老师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。在老师的成材和成名上，一手抓老师

50、的职业道德水准的不断提高，一手抓老师教学技能，业务水平的提高，鼓舞老师成长为品德高尚、工作高效、受.敬重、令同学及家长敬重的优师、名师。4、以活动为载体，充份调动学校、.、家庭的力气，不断拓宽德育途径，规范同学行为。一年来，我们发挥学校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合学校生年龄特点的训练内容，变抽象为详细，化深奥为浅显，对同学进行爱国主义，集体主义的思想训练和.公德训练，科任老师重视同学良好品行、学习态度、学习习惯的养成，教会同学尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培育他们正确的道德价值观和是非推断的力量。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举方法制讲座和普法