学校校长年度述职报告2022年最新 (4篇)_学校校长年度述职报告.docx

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1、学校校长年度述职报告学校校长年度述职报告 20222022 年最新年最新(4 4篇篇)_)_学校校长年度述职报告学校校长年度述职报告学校校长年度述职报告在这一年自己仔细工作，有了许多难忘的经受，克服了许多困难。您不是已经在悄然预备本年度的学校校长年度述职报告了呢？没有总结就没有提高，年度述职报告正值其时。为了避开自己的年度述职报告随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的学校校长年度述职报告.2022 年最新，仅供参考，欢迎大家阅读。学校校长年度述职报告.2022 年最新篇一大家上午好！我是 xx，现任 xx 村总校 xx 学校校长。下面就一年以来的工作状况向大家做个汇报

2、。在过去的一年里，我在 xx 总校的正确领导关怀支持和关心下，在本校全体老师的理解支持下，忠于职守，务实工作，坚持正确的办学方向，能仔细履行自己职责，仔细完成上级交给的各项任务，使学校各方面的工作都取得更好的的进展。现就以下几个方面进行总结：一、教学工作方面(一)、准时了解同学对学问把握状况的两大举措1.学校从本学期开头对同学每周进行检测。这一举措，对同学的学习有很大关心，特殊是在关心老师了解自己的教学效果方面起到了重要作用。2.我们坚持进行月考，不仅让孩子把所学的学问能透彻地把握，激发同学的(二)、在提高老师业务素养的几项工作1、学校每周三进行教研活动2、10.3011.3 我们学校进行了为

3、期一周的教室赛课活动，教研组利用每天中午和每天下午放学时间进行听课评课，通过竞赛提高了老师的教学技能，相互促进。3、我利用国庆假期给老师们进行了思维导图培训。4、我带头参与了局组织的老师基本大赛，获得了“优秀奖”。5、12.1 我们学校参与了总校的优质课评比活动，分别获得一等奖、二等奖、三等奖。二、平安方面本学期平安工作是总校前五名优秀单位，学校首先要抓平安，然后才能抓教学质量。这个学期，我们一开学就把平安这项工作列为学校的重点工作。平安网格方面，老师们既有分工，又有合作。针对可能存在的平安隐患准时处理，并且常常对同学进行平安训练。由于我校老师仔细负责，这一年来，我校没有出现一例平安事故。在此

4、，我也特殊感谢全部的老师，每天风雨无阻按时值班。1、暑期参与义务巡河塘活动。2、上好平安训练周。3、做好每月一次平安演练。4、抓好取暖期的平安工作5、放假前做好禁止燃放烟花爆竹平安工作。6、学校举办平安六个一活动。三、特色训练不学礼，无以立，我们把礼仪作为学校的特色训练，我们的训练理念：传播使孩子孩子受益一生的训练，让.布满爱与敬重。我们常常在学校组织礼仪方面活动，让孩子们把礼仪渗透到生活当中比如：双手递接物品礼仪、问好礼仪、欢迎礼仪、家庭礼仪、服装礼仪等。学校还组织了班级礼仪文化评比活动等。孩子们在礼仪方面的素养大大提高。四、学校信息工作我们学校在本学期大小一共进行了 53 场活动，在 xx

5、 村总校属第一名。我们参与上级组织的集体活动有：创城活动。大合唱歌咏竞赛、老师基本功大赛、市乒乓球竞赛 xx 学校观摩活动。我们学校自己组织的活动也许多，书法竞赛、三好同学评比、乒乓球进课堂、礼仪班级文化评比、金秋实物展、数学超市等等。五、上级领导视察我校工作文教局 xx 局长、xx 副局长来我校视察工作，领导的亲切慰问极大地鼓舞了老师们的士气，还有总校领导的多次督查，促大大进了我们学校的工作。六、下学期工作展望胜利伴随艰辛，遗憾激励奋斗。作为本人还需要进一步梳理反思以往的工作，进一步谋划今后进展的目标任务，我信任在各级领导的亲切关怀和指导下，我们会乐观借鉴优秀学校的先进阅历，以新的思路、新的

6、举措、新的精神风貌，努力再创我校训练教学工作的新局面。学校校长年度述职报告.2022 年最新篇二任职以来，我在市训练局的指导下，在全体老师们的协作下，扎实地开展工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的状况述职：一、取得的成果1、我校被省训练厅、省台办列为 xx 年 xx 项目学校后，准时做好了施工前的一切预备工作。正值动工时，由于 xx物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅。学校又胜利请示省训练厅将该项目延期为 XX 年的 xx 项目。2、扎实开展训练教学“传、帮、带”活动，使我校年青老师训练教学水平大幅提高，并涌现了 xx 等一批教学新秀。3、德育素养化工程落实到位。在

7、“学雷锋，做好事”活动中，我校老师以身作则、身先士卒，做同学的表率，为同学养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩训练”活动中，让同学感受到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。4、平安卫生工作落到了实处。胜利开展了防震、消防逃命演练；平安卫生训练、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起平安卫生责任事故。5、校内文化建设初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动，如：每月开展书画展，如期进行了“风筝节”、庆六一等活动，受到广泛好评。6、阳光体育熬炼活动已成常规化，确保每一个同学每天能够熬炼一小时，切实提高同学身体素养。7、党风廉政建设工作、远程训练工作受到区级表

8、彰。8、训练教学成果斐然。(1)、本学期我校老师乐观的向各级各类训练类报刊杂志投稿达 40 多篇；在“校内文化建设”征文活动中，xx 等 5位老师分别获得二、三等奖；xx 老师的个人博客被评为市级优秀博客；xx 等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小。(2)、在全镇六班级综合竞赛中 xx 同学进入全镇前十名，另有 xx 等七名同学进入全镇前三十名，其中 xx 同学获得全镇数学竞赛其次名，xx 同学获得全镇英语竞赛第一名。(3)、在非毕业班调考中我校四班级语文、科学，五班级英语分别学获得第一名；四班级数学获得其次名；一班级语文、三班级语文、数学、四班级英语获得第三名。9、我校开门评教获得.人士和家长

9、好评。二、详细做法德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，仔细贯彻落实中学校生守则和学校生日常行为规范的详细要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导同学养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对同学的各项管理进行量化，评比出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校内呈现出“比学赶帮”的景象，同学的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与同学打成一片，随时随刻把握同学状况，做到个个心中有数，同学管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批判

10、差的现象，促进同学文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩训练”活动，通过丰富多彩的活动，让同学感受到了“爱与被爱”的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校内广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣扬阵地的训练功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣扬到位，结束之后要进行信息反馈，让同学谈谈体会，宣扬栏做到“周周有新意，月月换主题”。学校校长年度述职报告.2022 年最新篇三我叫 xxxx，现年 42 岁，20XX 年 8 月被教体局任命为中心学校副校长，由于工作需要被调入 xxx 学校

11、主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体老师热忱关心下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正。一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理力量，快速融入角色作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信念”，对工作要“专心”，对管理要“细心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。通过学习精确地把握进展形势，乐观顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作

12、乐观性、协调各方面关系的力量、处理各种冲突和问题的力量，从而保证了学校的健康持续进展。二、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍一个好校长就是一所好学校，我个人的力量和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不论大小事情与班子成员开会商议 后打算执行。管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的乐观性。三、高度重视同学德

13、育，践行学校以德树人的训练理念五育并举，德育为先。报告中明确提出训练要以德树人，我也在管理工作中仔细践行党的这一重要训练方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河竞赛、作文竞赛等活动活跃师生的业余生活。一方面，增加了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情开心的良好工作局面；另一方面，进一步融洽了干群关系，让我快速融入芦店学校，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐进展。借构建校内文化建设示范校的契机，学校要求每位老师在同学中渗透.主义核心价值观训练，开展了以诵读经典、书法练字的国学训练。四、严要求细管理，全面提升训练教学质量教学质量是训练的生命线，而教学工作是学

14、校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。(一)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率我校由于特殊注意组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新训练观念，改进教学方法，不断提高训练教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家相互取长补短，通过这种活动，为老师供应了相互学习和沟通的平台，大家的教学力量得到很好的熬炼和提高。鼓舞青年老师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。五、高度重视同学平安训练，努力创建平安和谐校内一年来，我把学校平安工作

15、作为重中之中来抓，在平安方面，我们建立健全了校内平安领导组织机构，重抓平安，制定了校内平安防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了平安责任书，针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，严格执行平安事故上报制度，每周利用升旗时间进行平安训练，班内每周要求开一次平安训练主题班会，每天都要求进行平安训练。组织应急演练 4 次。加强了交通平安、食品平安、消防平安、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣扬训练。六、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能过去的一年，我坚持学习财务管理制度，奉行廉洁自律，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。七、

16、存在的主要问题一力量还不够强，还须向同事、领导深化学习。二是对老师关怀还不够，对部分同事的生活中的困难照看不够。三是部分工作检查督促不够，特殊是对青年老师的督促不够。八、下一步重点工作一是打造专业化老师队伍二是深化推动新课程改革三逐步实现校内文化建设目标一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了肯定的成效，受到了各级领导的确定，但我清醒地熟悉到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特殊是管理力量还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境界，我信任，

17、在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导关心下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，实现 xx 学校打造成 xxx 镇示范学校的目标。以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家！学校校长年度述职报告.2022 年最新篇四一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细实施状况，

18、从三个方面谈谈我们的体会。1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前训练进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。编印了学校精细化管理制度汇编一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。2、推动精

19、细化训练，营造和谐训练的氛围为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了训练教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为同学精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。讨论出台了针对同学的一系列激励同学的措施，如：日常行为规.明班的评比、要求

20、每个同学有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校内之星等评比活动，发挥和调动同学和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。常常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立同学正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进学校，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，

21、并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采纳复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和同学的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建设与进展的各项事业不断推向前进。二、领先垂范，爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素养和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习训练、教学理论，了解训练进展的信息，乐观投身

22、于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的训练理论来指导工作、管理训练教学。同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。常常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习状况，促使全体老师树立了良好

23、的师德师风，老师们爱岗敬业、关怀同学的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类激励机制，通过仔细有效地落实，全体老师的工作乐观性进一步提高。三、深化课改，强化研训一年来，我校结合县 24 字课堂教学模式的推动和中心校十六字教学模式，实施了.导入课中预习展现点评课中检测教学模式。学校教育处组织全体老师进行教学模式的讨论、探讨和沟通。扩展阅读学校校长年度述职报告个人 2022 年最新(精选 4 篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，您不是已经在悄然预备本年度的学校校长年度述职报告了呢？一年就是一个阶梯，我们更需要全面地总结自己。如何在写年度述职报告过程中，全面地熟悉自己呢？下面

24、是工作总结之家我帮大家整理的学校校长年度述职报告个人 2022 年最新，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。学校校长年度述职报告个人 2022 年最新(篇一)大家好！我叫 xxx，现任 xx 学校校长。我担当 xx 学校校长以来，在 xx 镇中心校的顽强领导下，在全校老师的理解支持下，忠于职守，务实工作，仔细贯彻执行训练方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校进展规划，切实制定好学校的各项方案和制度，并有方案有步骤地组织人力，物力和财力仔细落实。下面我就本人的工作，向领导汇报，不足之处请批判，指正。一、学校工作简况依据上级指示精神，一期来，我们学校脚踏实地的重点做了以下工作。1、在学

25、校经济极其困难紧缺，经费特别紧急不足的状况下，偿还不少沉积旧账，为学校的快速健康可持续的科学进展扫除了一些障碍。2、用仿瓷涂料粉刷了整座教学平房内外，绘制了墙体喷绘和标语，修补硬化了部分地面，购置了一批新型办公桌椅和其它办公设备。布置更换了各办公处室和教室的标语，在部分有平安隐患的部位设置了警示标语。修建两个新型瓷砖树池。修建了新乒乓球台。3、大幅度平整了校内和操场，铺垫了入校主路口，拆除了全部破旧过时并已经严峻裂缝无法修补的旧花坛花池花槽和台已裂开杆已弯曲变形的国旗杆台，更换栽植了优良风景树种，重建了新型标准化国旗杆台。并常态化开展了隆重庄重的升国旗仪式活动。4、对整座平房屋顶进行了防漏水修

26、复。5、安装了防盗金属门，加固并粉刷了门窗和篮球架。6、多次大修了电脑、打印机、电视和音响设备，接通了电脑网络信号，调试修理好了远程训练设备。使多媒体和远程训练系统能常常性的利用，应用这些设备设施常常进行符合新课改精神的新模式教学。7、更新改造了部分线路，安装了几个新电表，大电路爱护器和电闸刀开关，换了部分电线。安装了整座平房的规范用电基座、照明设备和电扇等，购置了一批常用电器，降低了用电成本。坚决停用封闭了危楼险房，并乐观协调拆除重建的承建施工方快速拆除。8、修补了部分围墙破损部位，粉刷了大门外墙，涂盖了原有的其它政治标语和商业广告标语，书写绘制了体现学校特色的新标语，制作了庄重肃穆、时尚醒

27、目的金属校名标牌等。涂刷了全部墙裙和黑板。9、修整了花园，修剪了部分乱树枝，栽植了更多更好更优良的花草树种。校内升级改造大型工程已经开头进行，并初显成效。本期学校从创建高效课堂入手，以唐河县“学、探、测”三步六环教学模式为指导，突出以同学为主体，老师为主导，开展小组合作学习，结合“先学后教，以学定教、教学合一”的现代教学理念，坚持实行堂堂清、日日清、周周清、月月清和课课清、单元清的做法，改革教学模式，提高教学质量。开展的是活动，促进的是特长，培育的是素养。学校常规化的开展读书活动，丰富同学学问，激发同学学习爱好，已多次胜利举办了“小故事，大道理”、“我读书、我欢乐”等一系列演讲赛，文化长廊展现

28、，还开展了丰富多彩的集体文体活动。我校的大课间活动，已经成为校内一道靓丽的风景。开展了多项常规体育运动项目的训练和竞赛活动，武术表演，队列广播体操和眼保健操练习，运动嬉戏练习，很好的熬炼了师生的身心健康水平。开展了弟子规、三字经学习活动。组织了课本剧角色扮演表演及小制作、小创造展现和歌舞等才艺展现。常常进行的各种平安训练和演练活动。创办了校报雏鹰梦。针对本校实际，关注留守儿童问题，建立了学校留守儿童乐园，开通了“亲情零距离，视频见亲人”专线，通过视频联系，让他们和远方父母亲情接触，安慰了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。每周的升国旗仪式极大的鼓舞师生的爱国、爱家、爱校的热忱。别具一格，记录详

29、实的今日关注专栏；内容丰富，独具特色的校内文化长廊；突显个性，引领性强的班级标牌；学校清楚的办学思路；切实可行的承包制管理模式等都取得了很好的效果。学校先后获得上级授予的多种荣誉称号。多数老师多次被评为“优秀班主任、优秀老师、模范老师”等荣誉称号。改革的是课堂，成长的是老师，受益的是同学。近年来，学校有多名老师在各级举办的优质课、论文竞赛中纷纷获奖；老师所供稿的训练信息报道和撰写的论文及指导同学的作文多次在唐河训练信息网、作文报社等处发表。进展的是体育，提高的是素养，提升的是品位。学校坚持面对全体，开齐开足课程，高质量的上好每节体育课，开展阳光运动，增加师生体质。课间操、眼保健操常态化开展，大

30、课间体育活动百花齐放，篮球、足球你争我抢，滚铁环、踢毽子遍地开花。每天熬炼一小时，师生欢乐满校内。学校将以昂扬的斗志，卓约的风采，展现学校魅力，提升办学品位。长空展翅，搏击万里苍穹！xx 学校将插上.有力的翅膀，开拓奋进，振翅高飞，飞向学校训练的幻想蓝天！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！.澎湃的邢校人，将乘上幻想的巨轮，驶向学校抱负的彼岸！骏马奔腾挟雷势，气吞千里飞天际！xx 学校将跨上奔腾的骏马，驰骋在抱负的九州大地上！驰骋草原九万里，仰天啸英姿飒爽！xx 学校将快马加鞭竭力跑，奔驰在奔向幻想的宽阔草原上！二、改善办学条件，提升办学层次。为了改善办学条件，给师生制造一个更加舒适的办公和教学场

31、所，上学年，学校对教室的破损黑板进行了全面修理和重新油漆，让同学有了一个良好的学习环境。修理了学校校内广播，更换了一批课桌凳。学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，开通了宽带，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为老师的备课和训练教学的有效开展做出了充分的资源预备。校内文化建设对于提高学校的品尝起到关键作用，一年来，学校狠抓环境卫生工作，按班划好卫生区，准时督促班主任和同学进行打扫和检查。校内广播，黑板报，校务公开栏准时向师生传递最新的校内外资讯。绿化、美化、净化校内环境，有效地推动了我校的环境训练工作。增加同学的环境意识，培育师生良好的环境道德和行为习惯，已成为我校“养成训练”

32、的重要内容之一。三、凝心聚力办学，提升团队意识身为校长，要更高的要求自己：一是精确把握定位，高效投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，制造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增加凝聚力、向心力。要加强团结，亲密协作，真正将思想统一到学校进展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取师生对学校工作的看法和建议，紧紧依靠广阔师生把学校管理好、进展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的校长形象。对工作仔细负责，兢兢业业，不辞劳苦，任劳任怨。这种朴实务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长期进展打下了良好的基础。同时，构建良好、和

33、谐的老师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我常常和老师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位老师的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过多次深化交谈和了解，老师和我之间无话不说，消退了隔阂，拉近了距离，学校训练教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活动的开展，我首先想到的是师生的生命和财产平安，让老师甩掉包袱，尽情的教学和工作，让同学在老师的爱抚和关心下开心的学习、健康的成长。鼓舞老师假期、双休闲暇之余外出参观学习，让老师们开阔了眼界，放松身心。总之，我常常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。四、开展

34、业务学习，提高综合素养一年来，我始终严格要求自己，仔细学习党的.精神和党的训练方针、政策，钻研业务，学习借鉴当代先进训练教学管理阅历，以一个年轻校长的.责任感和使命感来履行校长职责。我坚信：只有仔细学习，勇于实践，才能在当代激烈竞争的.中找到自己的一片天地。师德及老师的训练教学水平关系到一个学校的成长。每次例会，师德训练是必不行少的内容，通过师德训练让自己的思想得到升华和锤炼。读师德专著，跟踪辅导转化学困生，写师德论文是我校重要的师德学习内容。通过检查评比，评出“师德标兵”。每周二下午是老师集中学习时间，学校利用这段时间对全体老师进行集中培训，拟定培训方案，组织一两名老师进行专业讲解，最终对老

35、师在训练教学中出现的问题和难题进行集体争论和解决。经过集中培训，老师的专业素养得到了极大的提高。学校提倡老师在校内外公开课使用多媒体进行教学。开展校本教研活动，提高老师业务水平。我校结合实际，建立了学校留守儿童乐园，开展了“亲情零距离，视频见亲人”的专项关爱活动，起到了很好的作用。五、开展平安训练活动，提高师生平安意识平安训练始终是学校德育工作的重要内容，我校平安训练的特点是“警钟长鸣”，即：长期重视、常常训练、每天提示。学校对同学进行了系列平安训练，提高了师生的平安意识，丰富了师生的平安应急技能。1、开展丰富多彩的训练活动。利用班队、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平

36、安预防训练，使同学接受比较系统的平安训练。还利用黑板报、张贴标语等宣扬工具开展丰富多彩的平安训练。各班制定平安训练方案，实行平安责任制，确保平安训练工作落到实处。2、利用国旗下讲话，学校期中，期末的总结会，对同学进行珍爱生命，平安第一，建设平安校内的平安训练。进行交通、防火、防盗、防溺水、防突发大事等方面的平安训练。3、同学放学是最简单出现平安事故的时间段，针对这个状况，我校实行了老师路队包包责任制，实施了路队考察，有效评比各路队情形，作为平安训练的延长，并且每班都设有平安监督员，杜绝了不必要事故的发生。4、在节假日，通过致同学家长的一封信，增加家长的平安意识。通过一系列平安训练，提高广阔同学

37、的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。通过平安训练，同学增加了平安意识，自我爱护意识。今后我们将不遗余力地对学校平安工作定期具体检查，发觉问题准时处理，坚固树立“平安第一”的思想，把学校的平安工作放在各项工作的首位，建立了学校平安档案，把平安工作落到实处，让同学有一个良好的环境学习和生活，开创邢庄学校平安工作新局面。由于本人年轻，从事训练教学管理阅历欠缺，在学校管理工作中也出现了不少失误。1、没有充分调动广阔老师的主观能动性，没有充分信任他们，依靠他们，让学校工作处于被动局面。2、由于自身沟通不注意方法，任性，在学校管理上也出现了不乐观，不主动，不活跃的局面。在以后的工作和学习中，我肯定仔细

38、学习，钻研业务，严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己的道德修养和管理水平，为少拜寺镇邢庄校训练的进展，为 xx学校的管理贡献自己的青春和热忱。因邢庄校基础差，底子薄，起步晚等现实状况的存在，学校的进展进步仍面临不少的现实困难，虽然困难不少，但在各级领导的大力支持和关怀下，在中心校的顽强领导和正确指导下，我有决心、有信念、有力量、有方法带领着我校师生艰苦努力，更新理念，创新方法，转变思路，竭力为把我校早日建设成邢庄村民满足的“农村特色学校、魅力学校、精品学校”而奋斗！学校校长年度述职报告个人 2022 年最新(篇二)今年以来，在教委的正确领导和关怀下，在全体老师的关心和支持下，本

39、人忠于职守，务实工作，领先垂范，以身作则，仔细履行校长职责，带头做好学校的各方面工作，仔细完成了年初教委下达的年初工作目标，使我校各方面的工作取得较好的效果。下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。我校始终本着“以人为本、科学管理、全面进展、学有所长”的办学理念，围绕训练局年度工作方案重点，深化课程改革，加强同学素养训练，全面提高训练教学质量，努力争创人民满足学校。详细工作如下：一、爱岗敬业领先垂范一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持理论学习，了解训练进展信息，用先进的

40、训练理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都。在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习训练教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作力量。在工作作风方面，任人唯贤，公平待人，与人为善，集思广益。在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步。在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得肯定成果，并逐步形成了学校自身特色。在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的乐观

41、性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，老师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校内氛围。二、以人为本，狠抓训练管理，不断提高教学质量目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。一是今年以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作阅历，把握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。教学质量在原有基础上提高一个名次。二是突出

42、学校特色，狠抓校内文化建设：为了更好的培育同学的文化训练，使我校同学能充分感受到文化的传承和意义，我校于*建成了古诗长廊这一具有深厚文化底蕴的特色建筑。古诗长廊的建成一方面能在肯定程度上激起同学的学习热忱，制造更好的学习氛围，另一方面也培育的广阔师生对我国悠远的诗词文化的理解，具有了深刻的意义。三是乐观实行寄宿制学校管理：我坚持在办学形式上实行集中与分散相结合，集中为主的原则。一是乐观处理好生活管理和教学管理的关系。二是定期召开会议，在参加细小管理的同时乐观的监督学校工作。三是建立起了合理的费用机制。四是树立责任意识，对同学实行全面管理。三、抓德育训练，促进同学全面进展德育工作关系到人才培育的

43、素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在.做好少年的“三好”要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成训练。在详细工作中，本人注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任训练网，并通过共建社区、家长会和家访，形成学校、家庭、.相结合的训练网络。为了进一步落实老师德育岗位责任制，我突出德育首要地位，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，充分调动老师做好德育工作乐观性，以活动为载体，训练同学感染同学，保证了德育工作的扎实有效。四、加大灾后重建感恩训练：随着学校灾后恢复重建工程间续竣工，我校在乐观

44、开头新的学习训练同时，进一步强化学校师生感恩训练：一是加强思想训练。我校以 XX 为主体，全面的向广阔师生宣扬知恩、感恩的思想训练，并且告知大家幸福不是必定，我们现在所拥有的是得之不易的。通过这些思想训练使知恩，感恩的思想进一步得到了升华。二是通过一系列活动，要求我校同学培育诚恳守信，遵纪爱法、爱惜环境、勤俭自强的文明习惯，要求大家做一个不怕挫折、知难而上、乐观进取，勇于挑战的少年儿童。综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，训练教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、同学的精神面貌和习惯养成都发生了较大转变，教学质量也得到了肯定程度的提高。我的述职报告完毕。学校校长年度述职报告个人

45、 2022 年最新(篇三)一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细实施状况，从三个方面谈谈我们的体会。1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前训练进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精

46、确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。编印了学校精细化管理制度汇编一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。2、推动精细化训练，营造和谐训练的氛围为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了训练教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育

47、主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为同学精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。讨论出台了针对同学的一系列激励同学的措施，如：日常行为规.明班的评比、要求每个同学有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校内之星等评比活动，发挥和调动同学和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。常常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立同学正确的人生观和

48、价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进学校，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采纳复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐

49、的旋律，为学校、教职工和同学的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建设与进展的各项事业不断推向前进。二、领先垂范，爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素养和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习训练、教学理论，了解训练进展的信息，乐观投身于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的训练理论来指导工作、管理训练教学。同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。常常召开校委会班子成员会议

50、，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习状况，促使全体老师树立了良好的师德师风，老师们爱岗敬业、关怀同学的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类激励机制，通过仔细有效地落实，全体老师的工作乐观性进一步提高。三、深化课改，强化研训一年来，我校结合县 24 字课堂