幼儿园园务工作方案第一学期简短_幼儿园园务方案.docx
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1、幼儿园园务工作方案第一学期简短幼儿园园务工作方案第一学期简短_ _幼儿园幼儿园园务方案园务方案幼儿园园务工作方案第一学期简短。光阴易逝,我们即将翻开新的一年,想必您已经将新一年的幼儿园园务工作方案纳入重点的支配了,能够关心自己工作优秀,在领导心中留下深刻的印象。您是不是正在查找有关幼儿园园务的工作方案模板呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的幼儿园园务工作方案第一学期简短,供大家借鉴和使用,盼望大家共享!幼儿园园务工作方案第一学期简短篇一一、指导思想20 xx 年是我园在竞争中求得更大进展的一年。以全面贯彻落实幼儿园训练指导纲要为核心;以打造 xx 品牌、塑造 xx 新形象为重点;以全面启
2、动内部体制改革为切入点;以举办 xx 首届文化节为契机,创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量,开创我园各项工作的新局面,以优异成果迎接示范园的复检工作,为推动我市幼儿训练事业的健康进展做出更大的贡献。二、工作目标抓体制改革,促内部活力的增加。抓队伍建设,促综合素养的提升。抓成果展现,促办园声誉的提高。抓设施改造,促训练环境的优化。抓家园合作,促幼儿和谐的进展。三、重点工作依据市训练局 20 xx 年工作要点的总体要求,结合幼儿园的工作实际,全面启动其次轮的工资安排制度改革,本着按岗、按责、按质、按绩、按贡献的安排原则,进一步完善Ji 励机制,做到优劳优得、奖惩分明,真正调动全园教职工工作的乐
3、观性、主动性和制造性。加强信息宣扬工作,扩大.影响,提高竞争力量。举办 xx 幼儿园首届文化节。a、活动时间:xx 年 6 月 1 日(开幕式)7 月 15 日(闭幕式)b、活动宗旨:宣扬 xx 训练理念,展现老师、幼儿、家长整体素养,提高.知名度和名园效应,充分发挥省级示范园的作用,推动鞍山幼儿训练事业的健康进展。c、活动内容:教职工业务、技能的全面展现;幼儿综合素养展现和表演竞赛,家长参加的亲子活动等。要求:制定好首届文化节的实施方案,各部门、班级要做好一切筹备工作。依据幼儿园的工作,有方案定期在各新闻媒体进行宣扬,向.传播先进的训练理念和育儿方法。(上半年重点结合“六一”庆祝活动,下半年
4、重点围绕特色活动)办好、办活家园桥月报,使之具有学习、指导、沟通、展现、消遣等多种作用。加速信息化进程,丰富网页内容,提高网站质量,特殊是全园老师要乐观参加,充分利用信息网站为教学服务,使之成为信息沟通互动的平台,成为家长获得科学育儿的学习网站,实现资源共享。搭建与国际、国内、省内一流幼儿园沟通互动的平台,聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,相互学习、共同提高。稳步进展长托班,在不断提高服务质量的基础上,确立课程标准(增加蒙台梭利教学),规范各岗位工作流程,并通过各项展现活动加大宣扬力度,让更多的家长和社区了解长托班的工作和质量,扩大生源,真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。改革老师管理模
5、式,促进其乐观主动进展。老师可依据力量、爱好、愿望自选教科研试验项目,并申报试验理由及初步设想,经幼儿园评审最终确立其试验人,在课题负责人的组织下潜心讨论、不断总结、定期向全园展现开放,发挥以点带面辐射作用。教案、随笔的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合。开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参加活动中学会与幼儿沟通,从而敬重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合。规范各年龄段体育活动内容、形式和组织方式,特殊是保证户外活动的时间和活动质量,并作为考核评价老师的一项重要内容。学前班做好六月份全市进行的体育成果大巡游活动的排练工作。连续完成国家、省、市的科研课题并注意课题的
6、讨论性、反思性、实效性,把担当教科研课题、开展教研活动作为老师岗位培训、连续训练的重要内容,着力培育出更多的省、市级骨干老师。对楼体外墙、正门前、正厅、走廊环境、教室门进行全面规划改造,从造型、风格、颜色等方面,创设具有现代气息、布满童趣的幼儿喜爱的乐园。幼儿园园务工作方案第一学期简短篇二训练部36 岁儿童学习与进展指南及幼儿园老师专业标准的颁布,为学前训练的进展揭开了崭新的篇章,站在省“十佳”的高起点上,XX 市试验幼儿园面临着新的机遇与挑战,20 xx 年,我们将以促进老师和儿童的共同成长为本,以学习讨论两个幼儿园训练纲领性文件为重点,以幼儿园和美文化建设和特色构建为载体,进一步深化幼儿园
7、的内涵进展,保持、提升幼儿园的训练品牌。(一)完善管理制度,提高管理效益目标:1、坚持“训练科研兴园,创新模式进展”战略。力求幼儿园目标化管理、精细化管理,并在学习、实施中不断调整、补充,建立幼儿园系统管理体制。2、强化师德建设。全面提高教职工的思想政治素养,以良好的师德风范和影响带动幼儿、家长,努力建设一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。3、构建“和美园所文化”。努力建设我园校内文化,通过环境文化。制度文化和课程文化、精神文化建设,让师生共创共享创建过程和创建成果。措施:1、明确分工、建立各岗位工作职责说明书,落实岗位目标化管理、层级管理机制加强班子建设,明确各自职责,使园内各项保
8、教工作在职责到人、明确分工与清楚的岗位管理之中,形成良好的管理机制,发挥出管理的最大效能。(1)做好每周岗位方案反馈工作。针对各岗工作进行相互反馈、共同了解、准时沟通,不断建立并规范管理工作。(2)坚持每周例会,加强班子建设,定期和不定期组织争论和沟通,使各岗之间形成互通、互动、互助的良好风气。2、加强理论学习,强化师德训练,提高队伍素养(1)仔细学习36 岁儿童学习与进展指南 幼儿老师专业标准等国家有关纲领性文件,提高老师的专业素养及工作质量。(2)做好幼儿园“十二五”课题讨论,建立梯次培育模式,加快老师队伍成长,实施师徒捆绑制度,发挥每个老师的特长。3、凸现文化建设,构建 xx 幼儿园本学
9、期我们依托十二五课题“生活训练”为主线,关注生活、美化生活,以人为本,从理念文化、环境文化、课程文化、制度文化和精神文化、行为文化几个方面细致而全面的落实园所文化建设,形成良好行为规范,打造“敬业爱幼、团结协作、务实创新”“和美”校内文化。(二)加强师资队伍建设目标:1、以学习讨论指南为抓手,分层次,有重点,深化师资队伍培训工作,将培训与实施指南的实际工作结合,与平日的教研活动结合,全面提高老师专业素养和实践力量。2、依托课题讨论,打造优秀中层管理、科研梯队,为组长、老师的专业成长供应专业支持与引领。3、以课题为引领,通过课题组、教研组建设,努力打造团队学习力,组建完善德才兼备的学习型、讨论型
10、老师团队。4、建立、加强老师的结对及带教制度,加强老师梯队培育,关心老师胜任本职工作,明确进展目标。措施:1、立足实际,做好课题组、教研组建设(1)以课题为引领,以科研促教研,立足园本培训,加强课题组及教研组建设,关注教研组长培育,提升教研组长管理力量;完善教研制度,提高教研保教质量,有效调动园内优质资源,促进老师梯队成长。(2)重点开展指南专题培训。我们将在全园师德、平安等多元培训的基础上:加强36 岁儿童学习与进展指南的专题培训,结合日常工作深化学习讨论指南,引领幼儿园老师专业进展。2、结对带教,实习基地促进老师的专业成长。加强原来师徒结对活动,强化过程管理,实施捆绑考核,本学期还将大力开
11、展实习生带教活动,规范师徒带教制度,促进老师专业成长,关注新老师及实习老师的全面成长,关心她们顺当胜任老师岗位,成为合格老师。作为中华女子学院的训练实习基地,我园与该校建立了长期而亲密的联系,与高校的结缘为我们带来了多元的信息、资深教授们的来访与沟通等,也为我们引入了幼儿园持续进展所需要的各类关心和支持,本学期我们接待了来自女院及其他院校的很多实习生。训练实习基地工作也使我们对老师的专业化培育多了一个有力的渠道,带教过程对担当带教任务的老师来说,是专业熬炼和专业成长的过程,将它与幼儿园的师资自培、教科研工作结合起来,也形成了我园独特的策略视野:(1)与本园新老师培训同步我们将其纳入幼儿园新老师
12、培训体系,支配学习“新老师保教学问应知应会”、“幼儿园一日活动作息与组织要点”、“日常保教流程”等;指定老师带教,以省十佳园标准对实习生从严要求。(2)充分运用幼儿园的一切资源在活动支配上,实施全掩盖,即观摩幼儿园内不同岗位老师的活动,了解不同层次老师面临的问题;形式上多样化,如参加保教工作,观摩实践。幼儿园园务工作方案第一学期简短篇三一、指导思想充分发挥训练指导纲要精神,严格执行幼儿园规章制度,加大师资培训力度,优化幼儿一日活动,永久把幼儿平安、健康摆在首位,在此基础上全面提高幼儿园保教质量,加强教研力度,全面推动幼儿素养训练。二:现况分析、园所建设本园现有班级 12 个,老师 24 位(新
13、加入 4 人),保育员 12位(新加入 2 位),园长 2 位、后勤办公室 6 位,共教职工 44人。为给幼儿制造更好、更优越的成长环境,本学期把大班电视机更换成电脑,每班各增加玩具两箱,配齐各班钢琴等。三、加强保教队伍,提高综合素养加强老师的专业化培训,强化基本功训练,扎实有效地提高老师队伍素养,通过拓展训练、园务活动培育团队精神。针对老师不同的个体需要,业务水平凹凸,工作力量的强弱,参与工作时间长短等差异,将老师分层次,进行分层引导,分层激励,分层评价,分层培育。四、科学管理,提高教研实效。(一)加强理论学习要想成为抱负型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园,必定是学习型的老师队伍。因
14、此,除了连续组织老师参与高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外,还要开展全园性读书活动。自觉将训练理论与训练教学实践结合起来,在学习和实践中不断思索,不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告,宣扬教科研工作的必要性和紧迫性。(二)加大教研力度,提高实效。1.加强课程管理,连续使用省编教材,教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主,尽量渗透每个领域中,采纳各式的方法汲取不一样的东西。2.优化环境管理,把环境放在课程设计的过程中,让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台,将环境作为展现孩子们爱好和阅历的窗口,才能使课程不断地深化和进展。依据各年龄段环境创设的要求,本学期,还要进
15、一步加强环境的创设,使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。3.开展丰富多样的节日活动,乐观利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动,擅长利用周边人文资源对幼儿进行道德训练。(三)抓紧常规管理进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度,加强老师一日活动操作规范。园部将实行定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效,评估班级幼儿的进展水公平,更为客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义,增加老师工作责任感和自觉性,综合评定老师在一学期内的业务工作。五、家园联系工作。家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所,要使幼儿健康成长,家庭训
16、练和幼儿训练应当相互协作、相互理解,步调全都。只有取得家长的协作、支持和信任,才能保质保量地完成训练任务,顺当地开展各项活动。运用现代网络技术,进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台,梳理幼儿园与家长互动的有效阅历,逐步形成家园互动工作机制。2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等,与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式,真正地让家长了解我们的课程理念,认同我们的教养方式。六、加大平安工作力度,提高责任意识。我园将进一步完善平安工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规,列入日常生活和训练教学当中,定期做平安演练、老师每周对幼儿进行平安意识训练,提
17、高幼儿的平安防范意识和防范力量,杜绝恶性事故和责任事故的发生。2、幼儿年龄小,自我爱护意识淡漠,极易发生意外损害,因此我们要教孩子学会自我爱护,由于看护、爱惜不如自护,平安训练不行少,让幼儿从学校会自我爱护力量,能知道自然灾难的一些基本常识,学习躲避自然灾难引发危急的简洁方法,初步学会在自然灾难发生时的自我爱护和求助及逃命的简洁技能。七、后勤管理1、实行有效措施,预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求,加强全园的卫生消毒和健康训练工作,在严格执行各项卫生措施的过程中,层层把关,全面落实各项规章制度,对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点准时检查。2、加强后勤组业务培训。为提高后勤整体工作质量,
18、我们将组织后勤人员学习同行的好阅历、好方法,结合本园实际,制造性开展工作。每个人要立足岗位,钻研业务。我们将组织业务竞赛,加强实际操作。学期工作要点三月份1、开学预备工作2、消防演练3、稳定幼儿心情全体会议4、平安检查5、期初教学常规检查6、各班期初家长会7、完成新早操汇编8、庆三八妇女节9、新老师培训(业务)10、“每师一课”活动开头11、保育员培训12、幼儿卡拉 OK 竞赛13、保育员技能竞赛四月份1、幼儿绘画竞赛2、清明节3、家庭训练讲座4、训练随笔评比5、平安演练班主任会议6、期中常规检查7、老师绘画竞赛五月份1、五一劳动节2、园长接待周3、家长开放日老师会议4、论文汇编5、母亲节6、
19、平安演练7、教学常规检查8、老师舞蹈竞赛9、六一亲子游园活动六月份教职工诗歌朗诵会2、毕业照、毕业证书制作3、民主测评会4、平安演练5、父亲节6、期末家校联系7、毕业汇演8、期末总结会议延长阅读幼儿园小班老师工作方案第一学期简短 保藏光阴匆忙而过,新一年的大门即将打开,我们又要开头筹划本年度的小班老师工作方案了,关心提高自己的工作质量,关心自己晋升。一篇好的小班老师的工作方案,需要留意哪些方面?为了让您在使用时更加简洁便利,下面是工作总结之家我整理的“幼儿园小班老师工作方案第一学期简短”,仅供参考。幼儿园小班老师工作方案第一学期简短篇一新的学期开头了,我担当了小(x)班的教学。首先我很感谢园领
20、导对我的信任给了我这个机会让我带班,我肯定会努力做好的。为了更好的完成训练教学任务我特制定了如下方案:一、依据主题活动为幼儿创设良好的学习生活环境,充分利用各种材料布置教室创设活动区域。二、我将和本班级老师一起钻研教材依据内容制定不同的教学方法,让幼儿在开心的嬉戏中学习故事、儿歌、歌曲等等。三、在九月份仔细组织开好家长会,让家长通过家长会了解到幼儿在园的学习和生活,达到家园共育的全都行。四、组织幼儿感受大自然的美,增加幼儿的环保意识,让幼儿充分理解并做到爱护环境从我做起。五、时刻做好环境创设和区域创设乐观参与幼儿园组织的十月份创设评比。做好向民办老师、和家长开放日活动的预备。六、时刻做好培育幼
21、儿良好的行为习惯,加强礼貌训练学会敬重他人,知道日常生活如何与人友善相处。培育幼儿爱劳动的品质观看幼儿的点滴变化及规律做好笔记。七、乐观参与幼儿园组织的青年老师视唱过关。八、利用晨谈及平常谈话机会,对幼儿进行平安训练让幼儿远离危急,初步学会爱护自己。组织幼儿熬炼身体,增加幼儿集体荣誉感。九、与家长沟通沟通,找到训练的最佳途径和方法关心幼儿成长。十、做好学期末的工作,仔细写好各项工作总结及填好互动手册写幼儿评语等。幼儿园小班老师工作方案第一学期简短篇二造定一份好的教期企图,是特别紧急的,它将引诱全部教期各类讲授举止的绽开,有了企图才有更明白的目的。1、本教期幼儿成长总目的1、培育种植提拔幼儿的进
22、餐风俗,是他们明白爱惜保重食粮。进步自我效劳潜量。2、培育种植提拔幼儿对户中的兴致,体验户中的爱好,绽开地区性体育举止,正在户中中渐渐培育种植提拔幼儿斗胆、自负、大胆的本性心思品行。3、引发幼儿举止的欲望、索求的兴致,勉励胆识小的幼儿正在大众眼前多表达、培育种植提拔优越的进修风俗。4、绽开独立性举止战进修性举止,勉励幼儿居心加入举止2、具体目的取步伐(一)、糊口举止目的:1、兴奋去园,愿意加入幼儿园的各种举止,能继承顺应大众糊口。2、进修利用小勺用饭,正在先生的帮助提示下能吃得干净,没有将饭菜露正在嘴里。3、改正没有良的就寝风俗。4、会脱脱宽紧的衣裤。5、进修自理巨细便(会利用蹲坑)。6、晓得
23、室内没有高声叫嚷,没有把手指、没有干净工具放进嘴里,没有抠鼻。7、明白赃物、玩具没有放进耳鼻心。凭据季节变革、户中量的巨细增加衣服。8、进修精确的洗手方式,晓得饭前、便后洗手。9、教会利用毛巾停止擦脸、擦嘴。步伐:1、绽开“笑容娃娃”举止,勉励幼儿下喜悦兴去园。给一般幼儿更多的闭爱、并取家长实时相同,引导家长精确合营先生做好幼儿的保育任务。2、应用童谣、嬉戏、故事等情势使幼儿进修精确洗手、用饭、睡觉、脱脱衣服等糊口惯例,使幼儿养成优越的糊口风俗。3、正在进修性嬉戏中带给一些糊口的资料如:小被子、袜子、毛巾等等给孩子锤炼的机遇。4、正在分组讲授中停止一般幼儿的教导。5、透过每天的进餐举止,培育种
24、植提拔幼儿法规进餐风俗。6、班级三位一体,协作经管好班级任务。(二)、户中举止目的:1、正在体育锤炼中,能做到掩护好本身,没有到风险的.玩。2、正在先生的勉励下愿意加入各种举止。3、能自然 地走,正在曲线、直线上走。单足瓜代凹凸楼梯。两足并拢向前沉沉地跳。4、会玩中型户中用具。5、进修模拟操战用具操。步伐:1、绽开地区性体育举止,培育种植提拔幼儿的到场性取兴致,增进肌体的调和成长。2、包管每天两小时的户中锤炼时辰。3、教会玩具模拟操、小兵操战响环操。4、建筑并带给多种户中大度具(飞标、沙袋、罐子、球蓝等等),丰富幼儿的体育锤炼举止材料。(三)、进修举止目的:1、爱故国、爱家乡,晓得本身是中国人
25、,喜爱先生,爱爷爷奶奶,愿意上幼儿园。2、正在先生的引诱下,发生对四周事物的兴致。教着用各类感民感知四周四周的事物,感知其显明的特性。3、视察几种罕见的火果及其他食物,感知冬季的显明特性。4、经常看听触摸四周糊口中各类颜色、形状、声响,并对它们变革、声响产生兴致,喜爱音乐举止、好工举止。5、正在先生的引导放学唱简略的歌直,做简略的韵律行动,开端用行动透露表现音乐的感受感染。6、教听通俗话,能取伙伴一齐安静地听先生发言。教道通俗话愿意模拟先生的收音,爱跟先生教念童谣,讲故事中简略短句。愿意用说话答复他人的成果。7、能心手分歧面数 13,熟识多少图形,进修排序回类,进修辨别白日黑夜,拼简略的人物植
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