年末控烟工作总结医院 (3篇)_医院控烟工作年终汇报.docx

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1、年末控烟工作总结医院年末控烟工作总结医院(3(3 篇篇)_)_医院控烟工医院控烟工作年终汇报作年终汇报医院控烟工作年终总结年末控烟工作总结医院(篇一)依据 xxxx 的精神为了消退烟草污染，推动营造健康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下：一、明确任务、如期达到目标：全面贯彻省的实施看法按要求开展工作逐一落实相应措施，按文件要求，到 20 xx 年底已建成无烟医院。二、全面动员，分步落实控烟措施，强化责任管理：第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，仔细组织好单位的全面控烟工作。全面动员，

2、人人参加，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一，定期考核和评估。三、分步实施控烟工作：按 20 xx 年 20 xx 年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步实施，观看分析本院职工吸烟行为常常发生地点，监督员每天到职工常常吸烟地点监督检查员工控烟状况，劝导戒烟。四、强化责任。控烟领导小组每月检查控烟状况一次，科室监督员每天监督检查员工控烟状况，劝导戒烟，对行动不力者予以批判，对胜利戒烟人员、赐予表扬，发觉职工在非吸烟区吸烟一次罚款 xx 元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层动员，人人参加，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建设考核

3、和年度综合目标管理责任制考核当中。五、加强宣扬引导，提高控烟意识。1、组织学习与培训，熟悉烟草对人类及身体健康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长健康学问。2、在医院门诊展出与控烟有关学问的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣扬戒烟的好处与吸烟的危害，使医务人员把握控烟学问、方法和技巧，进一步提高控烟意识。3、成立戒烟门诊，开设戒烟询问服务、关心医务人员提高戒烟服务力量，为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导，做好工作记录。六、控烟成效1、提高了思想熟悉，增进了身体健康。通过多种形式的控烟宣扬和训练，职工对戒烟有了进一步的熟悉并付诸行动，各科室乐观履行承

4、诺书。控烟乐观戒烟。我院戒烟胜利有xx 人、有 x 人逐步削减烟量。2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是服务的医务人员，都乐观响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清爽。3、关心戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工乐观履行义务，乐观劝阻他人吸烟，指导关心戒烟服务有 x 人。七、综上所述对比全国无烟医院评估标准进行自我评估，我院已达到全国无烟医院的标准，并于今年 x 月申报评估无烟医院。年末控烟工作总结医院(篇二)20 xx 年 5 月 31 日是第 XXX 个“世界无烟日”，我院结合这个重要的日子，长期以来在医院全面启动控烟工作，在全院干部职工

5、的共同参加下，控烟工作取得了肯定的成果。我院开展了多种形式的控烟宣扬和训练活动，大力宣扬医院实行全面禁控烟的重要意义，向大众宣扬普及吸烟的危害以及戒烟的方法和技巧，提倡大众主动参加控烟，自觉远离烟草。1、5 月 30 日在院门口进行“全面戒严宣扬活动”，由县疾控中心医生介绍戒烟阅历，我院党办、护理部派出控烟专员在现场发放控烟宣扬资料；2.在院内惹眼位置悬挂控烟宣扬横幅；在院内宣扬栏刊出控烟专栏；制作宣扬资料，分发给员工、病人及其家属；在院内网宣扬控烟相关学问；3、5 月 17 日，医院派出控烟小组及内科专家在南加镇设置控烟宣扬免费义诊台，为来往群众供应免费义诊服务，同时宣扬烟草的危害；4、在院

6、内各办公场所及公共场所设置禁烟标帜。5、在病区大楼设立吸烟区，医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。目前，全院形成了一种戒烟控烟的深厚氛围，病区内及全部的办公场所基本没有职工抽烟，都能自觉集中到室外吸烟处，中层干部中已有 X 人胜利戒烟，有 X 余人削减了吸烟量。年末控烟工作总结医院(篇三)“创无烟医院，做控烟表率”的口号，指出要以“5 月 31日世界无烟日”为契机，在以往创“无烟医院”的基础上，以控烟为切入点深化长久的抓好控烟工作。医院不仅要担当健康训练的责任，还要发挥无烟医院的.模范作用，做控烟工作的表率。在宣扬训练方面，医院通过宣扬、健教、警示三个环节，动员全院职工参加到

7、 项工作中来，在做好医疗工作的同时乐观普及、宣扬戒烟学问，搞好健康宣教工作。活动期间，医院控烟办在楼前摆放了数幅控烟展板，搭起了询问台，开展了“吸烟有害生命”、“为了自己和他人的健康请熄灭您手中的香烟”的宣扬；院办美工室制作了宣扬横幅“创无烟医院，做控烟表率”；还制作了“无烟医院”（标准）的海报，摆放在医院门诊、住院部大厅，宣扬控烟。半年来，我院控烟工作虽取得了肯定的成效，但还存在很多不足之处，在下半年的工作中，我院将连续努力，完善不足之处，将控烟工作落实到位。扩展阅读医院控烟工作人员 2022 年终总结例文(通用 3 篇)医院控烟工作人员 2022 年终总结例文(篇一)为进一步推动我院控烟工

8、作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据xx 市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本方案。一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康训练工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康训练、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。4.各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣扬训练1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明

9、显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。4.利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。5.将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者健康训练指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人

10、及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力量。四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。六、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。医院控烟工作人员 2022 年终总结例文(篇二)为提高群众熟悉吸烟对身体健康危害，我院乐观响应政府的号召，于 20 xx 年底全

11、面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康训练所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费X 万多元，我院职工吸烟率由 X.X%下降至 X.X%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。一、领导重视，机制健全。根据市、县控烟工作的统一部署和详细要求，我们成立了由医院一把手抓全盘，分管领导抓详细的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工乐观参加，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。此外，我们成立控

12、烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。二、制度健全，措施得力1、为更好地推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院实施方案、控烟工作方案、职工培训方案、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的

13、吸烟行为进行规劝、制止。3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对 XX 名吸烟的本院职工进行批判训练，并赐予从劳务工资扣发 XX 元的惩罚。4、医院设立“科室控烟奖”，共嘉奖内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对 XX 名胜利戒烟的本院职工，每人赐予 XXX 元嘉奖。5、设立了戒烟询问服务门诊，特聘受过戒烟专业学问培训资格的医师坐诊，为广阔市民供应有效的健康询问服务，健康询问服务热线电话：。6、建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。为了把握职工吸烟、戒烟状况，控烟工作开头，我们即着手建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。具体记录各职工年龄、学历、吸烟状况

14、、戒烟状况等。依据初始统计，我院员工不吸烟 XXX人，不吸烟率达XX.XX%，吸烟 XX 人，吸烟率达 X.XX%，终未统计显示，不吸烟 XXX 人，不吸烟率达 XX.X%，吸烟 6 人，吸烟率达 1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由X.XX%下降至 X.X%。7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣扬，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。三、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。1、开展控烟工作以来，我们分别组织了控烟学问培训、戒烟的方法与技巧等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控

15、烟、戒烟的力量。2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造深厚的控烟工作氛围，引导人人参加控烟活动。四、加大宣扬力度，落实无烟环境。1、结合医院工作实际，在医院范围内实行不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣扬训练，充分利用院报、宣扬专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟学问训练，使全院广阔医护人员及患者能够了解和把握更多的控烟学问，正真理解和熟悉在医院全面实施控烟的目的和意义，增加环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过努力，全院控烟知晓率达到 XX%以上，参加

16、率达到 XX%以上。2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在惹眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”XX 份，发放“创建无烟医院倡议书”XXXXX 份，制作禁烟标识 XX 多块，宣扬吸烟危害海报 XX 幅，牵挂横幅 XX 条，回收烟灰缸 XX 具。3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们特地在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为临时不能完全戒烟的烟民供应了便利。

17、在.各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由 X.X%降至 X.X%，基本实现无烟医院。医院控烟工作人员 2022 年终总结例文(篇三)依据who 烟草掌握框架公约和“无烟医疗卫生气构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工制造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深化开展，我院在巩固以前控烟成果的基础上连续加大控烟工作的力度，特定 20 年度控烟工作方案如下。一、指导思想乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善辖区环

18、境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。二、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。3、加强督查，严格执行控烟制度

19、。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。6、利用 5 月 31 日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬训练活动，提高居民对烟草产品的熟悉，有效降低吸烟率。三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。2、加强控烟和健康训练，利用宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。3、做好患者的控烟训练，设立戒烟门诊。4、对全部住院患者及陪护家属反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工

20、作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，乐观开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。6、乐观开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。通用医院控烟工作年终总结.通用医院控烟工作年终总结.(篇一)20 xx 年，在各级卫生行政部门的支配和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参加下，院控烟领导小组乐观开展工作，努力完成年度控烟工作方案，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创建市级文明单位做出了应有的贡献。一、领导重视，熟悉明确。医院领导能够正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年

21、度支配，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，乐观落实。二、多种方式，加大宣扬。年初，我院印制了 200 多份控烟训练宣扬资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。四、仔细组织“无烟日”活动。一是支配工作人员，带着宣扬资料，在院内向公众进

22、行宣扬。二是以已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在职工中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。总之，20 xx 年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，达到了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺当创建做出了应有的贡献！存在问题：一是部分工作人员对禁烟工作熟悉不够，甚至有抵制状况，离无烟医院的目标还有较大差距；二且院内状况复杂，病人、.人群等流淌吸烟现象普遍

23、，劝阻难度较大。为此，20 xx 年，我院将严格根据卫生部全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日达到无烟医院而加倍努力！通用医院控烟工作年终总结.(篇二)一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放

24、控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。3、利用医院的宣扬栏进行健康训练宣扬，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。4、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力量。五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。六、做

25、好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。通用医院控烟工作年终总结.(篇三)为制造良好的无烟环境，给广阔患者供应一个舒适干净的就医环境，促进居民的身心健康，根据市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作方案。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规

26、定，通过健康训练、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，乐观宣扬吸烟有害健康等学问，现将工作总结汇报如下：一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订方案，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。（1）每季度对医院进行健康训练巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。医院召开控烟工作会议三次

27、，争论并下达控烟工作支配。制订相应方案组织详细实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。（1）在门诊设立戒烟门诊 X 个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。（2）动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了 10 名专职吸烟劝阻员。（3）在科室设立健康训练控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并根据健康训练办要求进行表格式登记，存档以备巡查。三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康训练课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏

28、等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬训练，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和力量。（1）每年出版 X 到 X 期与控烟相关的健康训练宣扬栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。XX 专科医院20XX 年 X 月 X 日通用医院控烟工作年终总结.(篇四)在院领导的正确领导下，在市卫生局支配和指导下，院控烟领导小组乐观开展工作，努力完成上半年度控烟工作方案，并为我院创建无烟医院乐观做好预备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。一、领导重视，熟悉明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年度支配，要求控烟工作领导

29、小组坚决贯彻，乐观落实。二、多种方式，加大宣扬。年初，我院印制了 XXX 多份控烟训练宣扬资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。四、仔细组织“无烟日”活动。一是支配客服部人员，带着宣扬资料 XXXX 份，在院下属点指定位

30、置，向公众进行宣扬。二是聘请两名已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。总之 20 xx 年上半年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的预备工作，今后会连续把我院的控烟方案进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责。2022 社区医院控烟年末工作总结大全 精2022 社区医院控烟年末工作总结大全篇一依据 xxxx 的精神为了消退烟草污

31、染，推动营造健康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下：一、明确任务、如期达到目标：全面贯彻省的实施看法按要求开展工作逐一落实相应措施，按文件要求，到 20 xx 年底已建成无烟医院。二、全面动员，分步落实控烟措施，强化责任管理：第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，仔细组织好单位的全面控烟工作。全面动员，人人参加，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一，定期考核和评估。三、分步实施控烟工作：按 20 xx 年 20 xx 年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制

32、定工作方案、分步实施，观看分析本院职工吸烟行为常常发生地点，监督员每天到职工常常吸烟地点监督检查员工控烟状况，劝导戒烟。四、强化责任。控烟领导小组每月检查控烟状况一次，科室监督员每天监督检查员工控烟状况，劝导戒烟，对行动不力者予以批判，对胜利戒烟人员、赐予表扬，发觉职工在非吸烟区吸烟一次罚款 xx 元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层动员，人人参加，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建设考核和年度综合目标管理责任制考核当中。五、加强宣扬引导，提高控烟意识。1、组织学习与培训，熟悉烟草对人类及身体健康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长健康学问。2、在医院门诊展出与

33、控烟有关学问的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣扬戒烟的好处与吸烟的危害，使医务人员把握控烟学问、方法和技巧，进一步提高控烟意识。3、成立戒烟门诊，开设戒烟询问服务、关心医务人员提高戒烟服务力量，为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导，做好工作记录。六、控烟成效1、提高了思想熟悉，增进了身体健康。通过多种形式的控烟宣扬和训练，职工对戒烟有了进一步的熟悉并付诸行动，各科室乐观履行承诺书。控烟乐观戒烟。我院戒烟胜利有xx 人、有 x 人逐步削减烟量。2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是服务的医务人员，都乐观响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使

34、诊室环境空气明显清爽。3、关心戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工乐观履行义务，乐观劝阻他人吸烟，指导关心戒烟服务有 x 人。七、综上所述对比全国无烟医院评估标准进行自我评估，我院已达到全国无烟医院的标准，并于今年 x 月申报评估无烟医院。2022 社区医院控烟年末工作总结大全篇二为给患者和职工制造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体，进一步深化巩固无烟医院创建成果，特制定本工作方案，详细内容如下：一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，关心吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及工

35、作场所无烟的目标。二、实施方法（一）明确目标，加强组织管理依据医院 20 xx 年度工作支配，调整医院控烟工作领导小组人员.，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部紧密协作，乐观开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。（二）落实责任，强化控烟监督医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、2 名控烟骨干为组员的控烟管理小组，依

36、据医院工作方案开展控烟管理工作。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务，在院内发觉吸烟行为，要实行有效措施阻挡并劝诫吸烟。各科部控烟工作开展状况与科室绩效考核相结合，由总务科负责日常监督及考核工作，对违反规定的部门和个人提出处理看法。（三）落实资金，确保控烟成效全年估计用于控烟工作经费 2 万元，主要用于控烟宣扬、警示训练、嘉奖等。（四）加强宣扬、营造良好氛围1.将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院群进行宣扬，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。2.在门诊及公共卫生科播放关于“吸烟有害健康”的视频资料，在醒目位置放置控烟传播材料。3.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒

37、目位置设置控烟警语、标示，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟，医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。4.医院内全面禁烟，设置院外吸烟区域，吸烟者必需到吸烟区吸烟。5.开展主题日宣扬活动。在世界无烟日（5 月 31 日）来临之际，公共卫生科要大力开展控烟宣扬训练活动，以组织义诊、讲座、询问、发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品危害的熟悉，掌握烟草危害。6.各临床科室加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康训练。（五）强化培训，提高学问水平由公共卫生科负责组织全院职工开展 2 次控烟学问培训，1 次控烟学问测试，对控烟监督员、巡查员开展 2 次控烟学问培训，加强和促进

38、单位职工把握控烟方法和技巧，提高控烟学问水平。（六）其他措施1.医院内小卖部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负责监督。2.设立戒烟门诊，设在门诊内科，戒烟询问电话：99993.全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在室内外任何区域吸烟。各科部要围绕以上工作要点乐观开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。2022 社区医院控烟年末工作总结大全篇三为提高群众熟悉吸烟对身体健康危害，我院乐观响应政府的号召，于 20 xx 年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康训练所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领

39、导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费X 万多元，我院职工吸烟率由 X.X%下降至 X.X%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。一、领导重视，机制健全。根据市、县控烟工作的统一部署和详细要求，我们成立了由医院一把手抓全盘，分管领导抓详细的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工乐观参加，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期

40、对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。二、制度健全，措施得力1、为更好地推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院实施方案、控烟工作方案、职工培训方案、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对 XX 名吸烟的本院职工进行批

41、判训练，并赐予从劳务工资扣发 XX 元的惩罚。4、医院设立“科室控烟奖”，共嘉奖内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对 XX 名胜利戒烟的本院职工，每人赐予 XXX 元嘉奖。5、设立了戒烟询问服务门诊，特聘受过戒烟专业学问培训资格的医师坐诊，为广阔市民供应有效的健康询问服务，健康询问服务热线电话：。6、建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。为了把握职工吸烟、戒烟状况，控烟工作开头，我们即着手建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。具体记录各职工年龄、学历、吸烟状况、戒烟状况等。依据初始统计，我院员工不吸烟 XXX人，不吸烟率达XX.XX%，吸烟 XX 人，吸烟率达 X.XX%，终未统计显示，不吸

42、烟 XXX 人，不吸烟率达 XX.X%，吸烟 6 人，吸烟率达 1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由X.XX%下降至 X.X%。7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣扬，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。三、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。1、开展控烟工作以来，我们分别组织了控烟学问培训、戒烟的方法与技巧等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的

43、危害和控烟的义务，营造深厚的控烟工作氛围，引导人人参加控烟活动。四、加大宣扬力度，落实无烟环境。1、结合医院工作实际，在医院范围内实行不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣扬训练，充分利用院报、宣扬专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟学问训练，使全院广阔医护人员及患者能够了解和把握更多的控烟学问，正真理解和熟悉在医院全面实施控烟的目的和意义，增加环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过努力，全院控烟知晓率达到 XX%以上，参加率达到 XX%以上。2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在惹眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止

44、医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”XX 份，发放“创建无烟医院倡议书”XXXXX 份，制作禁烟标识 XX 多块，宣扬吸烟危害海报 XX 幅，牵挂横幅 XX 条，回收烟灰缸 XX 具。3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们特地在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为临时不能完全戒烟的烟民供应了便利。在.各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由 X.X%降至

45、X.X%，基本实现无烟医院。三甲医院控烟工作总结汇报(集锦 3 篇)三甲医院控烟工作总结汇报(篇一)依据who 烟草掌握框架公约和“无烟医疗卫生气构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工制造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深化开展，我院在巩固以前控烟成果的基础上连续加大控烟工作的力度，特定 20 年度控烟工作方案如下。一、指导思想乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善辖区环境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公

46、共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。二、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。3、加强督查，严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。6、利用 5 月 3

47、1 日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬训练活动，提高居民对烟草产品的熟悉，有效降低吸烟率。三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。2、加强控烟和健康训练，利用宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。3、做好患者的控烟训练，设立戒烟门诊。4、对全部住院患者及陪护家属反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，乐观开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。6、乐观开展控烟工作，加

48、强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。三甲医院控烟工作总结汇报(篇二)为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，依据卫生部无烟医疗卫生气构标准，结合本院实际，特制定本方案实施方案。一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，争论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作方案、制度、协调各部门开展禁烟的宣扬、训练工作，监督落实日常工作的开展状况。禁烟工作领导小组人员.：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公

49、室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣扬、训练工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。4、医院各部门设禁烟监督员，依据禁烟监督员职责开展工作。二、宣扬工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。2、通过宣扬窗一直院人员进行禁烟宣扬。3、将禁烟宣扬资料纳入住院病人指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐

50、观劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。5、导医台、分诊台摆放禁烟宣扬资料供取阅。6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣扬广告。7.6 月份进行禁控烟医务人员签名活动，以增加医务人员的禁烟意识。三、禁烟区域1、医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。四、禁烟人员进入医院的全部人员(含医院工作人员)。五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实状况，将检查结果送交医院办公室。2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发觉病人及家属