幼师个人2022年终工作述职报告模板 _幼师工作述职报告.docx
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1、幼师个人幼师个人 20222022 年终工作述职报告模板年终工作述职报告模板 _ _幼幼师工作述职报告师工作述职报告.精选阅读出纳个人 2022 年终工作述职报告模板 荐许多人都认为出纳工作特别无聊单调,但一名合格的工需要足够多的专业学问,作为部门的每一个员工,都需要开头预备今年的出纳述职报告,我们则能够通过一篇年度工作总结来看到自己的成长,想要写出一篇出纳个人年终述职报告咋写呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的出纳个人 2022 年终工作述职报告模板,但愿对您的学习工作带来关心。出纳个人 2022 年终工作述职报告模板篇一20 xx 财年在全体公司员工劳碌紧急的工作中结束了,作为财务部
2、的一名出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面做到了应尽的职责,并协作财务部经理完成了财务部的如下工作:一、日常工作1、每周与客服中心收款员、CNG 加气站收款员,结算燃气销售款,CNG 汽车充值款及其他营业收入,并监督收款员准时、正确、足额入帐,无坐支现象。2、准时、精确的记录银行日记帐、现金日记帐,每周按时完成银行存款周报的上报工作,每月按时与开户银行对帐,发觉未达帐项准时调整。3、严格执行现金管理和结算制度,定期向财务会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。4、依据综合管理部供应的依据,准时发放职工工资和其它应发放的福利费。5、坚持财务手续,严格审核,对不符合手续并无
3、资金方案的报销凭证不予付款,待手续和方案齐全后方可付款。二、其他工作1、乐观协作市场客服部完成了大客户初装费回款工作。2、协作综合部完成每月经营统计月报的数据采集及统计工作。3、为迎接公司内部审计对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并准时向财务经理汇报。三、在工作之中也存在许多不足服务上离中燃总部的要求还很远,我们还要在实践中不断的完善自我,服务中燃。四、下年度工作方案1、在实践中不断完善财务日常工作质量,提高工作效率。2、提高服务质量,树立部门新形象。3、加强与公司各部门之间的沟通和协作力量,完成公司的工作任务。以上是我的工作汇报,全部的成果都只
4、代表过去,全部教训和不足我们每个人都.在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任“点点滴滴,造就不凡”。有今日的积累,就有明天的辉煌!出纳个人 2022 年终工作述职报告模板篇二敬重的各位领导、各位同事:大家好!我在 XX 社区担当出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回顾一年来的工作,本人在社区党委的正确领导下,在连队党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下:一、加强政治学习,提高自身素养我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重
5、托和职工的信任,更好的履行好职务,就必需不断的学习。因此,在这一年里,我乐观参加连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了连队党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的乐观努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持关心下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。二、严谨、细致地搞好保管工作在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并仔细领悟和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,仔细履行保管岗位职
6、责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票具体核对规格、型号、数量准时填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资准时办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,准时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干,听从组织支配,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平常工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。三、做好管家,重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需冲突。也是
7、进展农场事业的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。依据业务挨次,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金准时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关,发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。四、存在的不足和问题由于阅历不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高熟悉,增加服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,乐观努力,精彩地完成各项工作。以上是我一年以来的工作状况汇报,如有不足,敬请批判指正。此致敬礼!述职人:xxx20
8、xx 年 xx 月 xx 日出纳个人 2022 年终工作述职报告模板篇三20 xx 年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。20 xx 年也是我在公司参与工作的其次年。在过去的一年里,在部门领导、同事的关心和指导下,我的工作力量,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导支配的各项临时工作。20 xx 年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作,及下一年的方案做如下总结:一、统计报表工作方面20 xx 年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公
9、司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的,所以我是第一级汇总核对,
10、在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的特别,假如没大的出入,我就将报表交给 xx 做二级核对,xx 在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是没有问题的。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作支配中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间
11、与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。三、下一年度
12、的工作思路在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣扬,主要是对基层领导的宣扬,提高熟悉,使得领导能够支持我们的工作。在住房公积金上,明年还是要求认真、仔细核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益。销售主管个人 2022 年终工作述职报告模板 荐时间在不经意中消逝,不管是失败和进步,作为销售主管,我们都需要对工作进行一个年度回顾,没有总结就没有提高,年度述职报告正值其时。在作
13、销售主管的年度述职报告时怎么写好自己的工作重点呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“销售主管个人 2022 年终工作述职报告模板”,仅供参考,盼望能为您供应参考!销售主管个人 2022 年终工作述职报告模板篇一斗转星移,日月转变,转瞬间我来到*这个大家庭近一年时间了,在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩渐渐成长为了一名还算合格的销售主管,这中间布满了领导的悉心教育和关怀,及同事们的理解关怀与关心,对此我深表感谢,现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了,这更少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的
14、思想和不成熟的表现来和大家共享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必需具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,由于这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我
15、的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该担当的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素养素养的一把无形量尺。其次,我一边学习品牌学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的顾客讨论针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,讨论每一位顾客的消费心理,尽最大努力满意顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。因此对市场的熟悉也有了一个比较透亮的把握。在不断学习品牌学问和积累阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此,我总结了一下,共得出以下几点技巧
16、:在销售过程中,导购除了将服装展现给客人,并加以说明外,还要向客人推举服装,以引起客人的购买爱好。推举服装可运用下列方法:1、推举时要有信念,向客人推举服装时,导购本身要有信念,才能让客人对服装有信任感。2、适合于客人的推举。对客人提示商品进行说明时,应依据客人的实际客观条件,推举适合的服装。3、协作手势向客人推举。4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人推举服装时,要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向客人推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观看客人对服装的反映,以便适时地促成销售。6、精确地说出各类服装的优点。对客人进行服
17、装的说明与推举时,要比较各类服装的不同,精确地说出各类服装的优点。接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有比较过渡到信念,最终销售胜利。在极短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中特别重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则:1、从 4 点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售胜利。2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单懂。裤子最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层绽开。3、详细的表现。要依据客人的状况,随机应变,不行千篇一律,只说:这条裤
18、子好,这件衣服你最适合等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展现给客人,还要依据客人的状况,向客人推举服装,引起客人的购买欲。最终是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,导购员所做的解释说明的技巧。其主要目的是劝说顾客买此商品,却又不能露出劝说的痕迹,这就要求导购员以语言的艺术提高顾客对商品的爱好,化解其疑虑,使顾客最终购买。销售主管个人 2022 年终工作述职报告模板篇二敬重个各位领导,各位
19、销售部门的同事:大家好,在 20 xx 年度,为了更好的完成业绩,带领好团队工作,lisa 特此做以下述职报告。我是 xx,属于半个空降兵,从教学主管,半空落下成为销售主管,在 20 xx 年末,我的头衔是“代理销售主管”,从 20 xx年正式成为“销售主管”。客观的说,在销售力量方面,我比不上 xx、xx 这两位程顾问,由于她们在销售部门工作的年限,收获的阅历,包括各项销售力量都比我强,但是不论如何,既然在 20 xx 年,我是销售主管,那么我就要肩负起主管的责任,用完一切方法完成销售团队业绩指标,但是与此同时,我也给我的销售团队提出以下要求:1、销售团队永久是以销售业绩,数字为最终导向,请
20、记住:在工作方面,假如要和销售主管谈条,对销售主管的工作有质疑,或者要和销售主管开展辩论赛,请先问自己一个问题:我今日签单了吗?完成自己的销售指标了吗?假如完成,谈什么都没问题,但是假如没有完成,那么请闭嘴,问也不要问。2、销售团队里,比较的永久都是:谁是这一周的 TpSales,谁是这一月的 TpSales,不比较谁最会和别人开辩论赛,谁的脾气大,谁的心眼多,谁成天最会勾心斗角,假如谁是这样的人,那么我觉得,我所管理的销售团队是不需要这样的人的。做一个好的销售人员,永久记得:眼珠子朝里转。3、销售团队是一个需要良性竞争的团队,不要去问类似于公正不公正这样的问题,这个.本就是不公正的,在销售业
21、绩面前更是如此,没有像小时候在幼儿园:排排坐,吃果果,你一个,我一个,再给东东留一个的说法,你想要就去争取,没有谁会留一个给你,就像每周的“alin、allin”一样,都是需要去争取的。4、要想成为一个好的销售,必需.住:简洁、听话、做事。简洁是为了心无旁骛的做业绩,不把心思用在与业绩无关的事情上,不要再去关怀别人怎样怎样,友爱的,这都和自己没关系,别人出了业绩,提成自己拿,不会分给你,别人业绩不达标,没提成拿,你也不会分给他,充其量你只会同情,对吗?所以,简简洁单做事,简简洁单做人。听话是由于,你要信任既然是你的领导,那么他确定是有优于你的地方的,那么他的想法,他的建议确定是要比你想的更全面
22、的,那么在你还不是主管的时候,仔细去执行就好了,当然销售主管也需要听下面销售人员的声音,尽最大努力确保主管在工作方面的建议、方法是经过深思熟虑的,是正确的。做事,大家都知道天上不会掉馅饼,白日梦做做没用的,埋怨也没用,只有付出实际行动才行,所以友爱的,你想要做的比别人好,没有其他法宝,只有踏踏实实,认仔细真去做好每一天,每一周,每一月的事。5、销售工作是需要挑战的,领导都喜爱有上进心的下属,假如你说“我想取代你成为销售主管”,那么我是打心眼里佩服你的,由于不想当将军的士兵不是好士兵。但是在销售团队,唯一能够让你脱颖而出的就是你的业绩,假如说:你每天,每周,每月的业绩指标都能够完成或者超额完成,
23、我信任,你的力量是大家有目共睹的,晋升也势在必得,由于这一切都是你自己争取的,和其他因素无关,lisa 也特别愿意看到,有一天,我们的销售主管是一位销售力量很强,各方面素养过硬,好的,优秀的销售主管。6、请记得,我们是一个销售团队,我们这个团队里的每一个人都要为自己的销售目标全力以赴,为给我们的销售团队获得荣誉而不懈努力,就像站在最高领奖台的运动员,看着那面国旗缓缓升起,要知道那面上升的国旗种所带表的荣誉不仅是他自己的,而是一个中国。所以,友爱的们,在 20 xx 年度,我们一起努力,一起全力以赴,我信任没有克服不了的困难,没有完不成的销售指标,是吧?各位!销售主管个人 2022 年终工作述职
24、报告模板篇三敬重的各位领导,友爱的同事们:大家好!我叫 xxx,是 xx 的一名销售主管,在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的 20 xx 年,回顾这一年的工作历程,首先要感谢带领我们不断前进,兢兢业业的经理,感谢团队上进,精诚合作的同事,更要感谢光临我们店的新老客户,正是由于他们的关心鼓舞,认可信任才能使我们更好的工作,同时我们也有必要谈谈销售工作中的不足之处:1、学习不乐观,导致专业学问水平欠缺,每次听着促销员介绍手机都觉得自己无话可说,同时也有被促销员专业述语打动,有购买的顾客也是一样的。2、工作职责做不到位,手机是珍贵物品,我们要准时擦试,检查轻拿轻放,为什么顾客不要柜台上的机器,就是看上
25、去不像新的,所以要准时整理摆放。3、对顾客缺乏耐心,尤其是售后问题,有一次,一位老大爷来调试 xx 机器,当时我正在做别的工作票,就对他说:上二楼,他说腿疼上不去,我只管忙我自己的,没有理他,他就去找别人调试,调好了,他临走时,特地对我说了一句,我这个人不好,他说完之后意识到了自己的不对,好在顾客对我们店的评价不错,要不我们又流失掉客源了,所以解决售后问题更要有耐心。4、主管职责不到位,没有发挥团队精神,对待同事关怀不够,没有准时沟通,要求别人做到的,自己却不想做,对待新同事,往往是他们给我们拿机器,而我们关心他们那机器或者关心他们成交的很少,盼望得到他们的谅解。销售是一项特别具有挑战性的工作
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