教育主任工作总结晋级总结1240字_学校教育主任工作总结.docx

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1、教育主任工作总结晋级总教育主任工作总结晋级总结结1241240 0字字_ _学校教学校教育主任工作总结育主任工作总结教育主任工作总结工作总结尽管是对一段工作的分析和记录，但也有很多的方法可以将总结写的更加精彩！来看看工作总结之家我带来的推举教育主任工作总结晋级总结通用 1240 字吧！盼望你能从中收获更多的技巧和方法！祝您阅读开心！教育主任工作总结晋级总结篇一本人这一学年连续担当本校教育主任，并担当六班级语文教学。工作中，我时刻以“爱心献给同学，放心留给家长，热心送给同事。”作为座右铭，工作仔细踏实，任劳任怨，现将个人工作总结如下：一、政治思想方面：本人忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守.

2、公德和老师的行为规范。坚固树立训练是一种服务的意识，为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，要求老师做到的，自己先做到。努力使自己成为校长的好助手，老师的好榜样。二、个人教学工作：我认为：一个好领导首先必需要做一个好老师。作为一名语文老师，我始终抓好“阅读与写作”这两件大事，通过多种方法，培育同学阅读爱好，提高同学的写作力量。为激发同学的阅读爱好，我组织同学开展了丰富多彩的活动，为同学写作供应了素材。为了提高同学作文的力量，我重视了作后评讲，经过不断的尝试，本班同学的阅读写作爱好增加了，写作力量也有了明显的提高。有效的读写训练提

3、高了孩子们的语文素养，也激发了他们学习语文的爱好。教学中，我始终努力以教学“六仔细”来严格要求自己。我充分利用网络资源，查阅有关资料，和青年老师商榷，力求使课堂教学更具实效。三、教育处工作：作为一名中层领导，我以身作则做好教学工作同时，任劳任怨，尽力完成教学管理工作。在校长室的指导下，帮助主管校长抓好训练教学管理，提高服务意识。教育处的工作是琐碎而繁杂的，协调好教育处成员，做好以下几方面的工作：1、每学期期初，严格按新课程设置方案开齐、开足每一门课程，排好课程表。和教育处其他成员研讨分管教学工作，期初进行合理方案。结合学校工作方案，每周合理支配并组织实施，使学校训练教学工作更有针对性、实效性。

4、2、狠抓教学常规检查与落实。在校长室的领导下，为了增加教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平，支配了观摩课和随堂课，并组织老师仔细总结反思。为了落实有效教学，组织实施常规检查，对备课、作业、批改、辅导、政治、业务学习做到逐项检查，仔细总结、准时反馈，推出典型和找出不足。注意了检查与指导相结合，准时和有关老师交换看法，提出改进看法，且做到每次检查都有记录，每次检查都有总结。3、做好每学期的期中及期末检测考务支配等工作，组织进行了期中考试质量分析，通过分析查找教学中存在的不足，使老师在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。4、带头做好教研工作，以身作则，领先垂范。一学年中乐观组织开展教研活动

5、，深化课堂，仔细听课评课。5、课题讨论：本人申报的学校语文感悟式教学法的实践讨论课题，已被列为沧州市训练科研所 20 xx 年度立项课题。参加的市级学校语文教学中童话作品的拓展与延长讨论课题已结题。四、存在不足如下：1、对新课程理论学习有待深化，仍有应试训练的思想倾向。2、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习使用。3、如何建立一种新型的师生的关系，对我来说仍是一个挑战。总之，一学年来，本人尽职恪守，在工作岗位中尽量克服缺点，完善自我，努力向前。当然自己尚未发觉的缺点定然不少，还望广阔师生、领导的批判指正。教育主任工作总结晋级总结篇二本学期，在训练办的指导下，在校领导的支持下，在全体老师的支持和

6、努力下，我校的教学各项工作取得了优异的成果：期末较期中教学成果稳中有升。街办进行各类竞赛中我校获得 4 个第一，6 个二三名。我校老师郝鹏军、李鹏军教学论文先后获市级一.三等奖。学校各种资料评比中，我校资料获得好评。现就工作中的几点收获和感受总结如下。一、一支乐观向上的老师队伍，一个团结互助的集体开学初，针对学校现实问题，在全体老师会上，我们就学校面临的实际困难和老师进行谈心、争论。工作中，方敏玉老师、魏雅谊老师每天早到校组织同学打扫卫生，班务工作扎扎实实，各项活动名列前茅。数学老师梁敏每节课都乐观预备，常常关心差生补课，仔细批阅每本作业。班主任杜国朝老师，关爱每一位同学,学校多次收到家长的表

7、扬信。英语老师李鹏军每天早晨 7：30，就能看到他的身影 在各班教室穿梭。年轻老师不耻下问，虚心好学，班务教学力量都提高很快。教研组内常常可以看到老师们在热闹争论教学问题二、学校领导深化一线，充分重视教学工作1、每月行政会讨论教学工作 2 次，针对存在的问题，商定有效的改进措施。2、领导深化教学第一线，准时了解教学工作状况，发觉问题，准时指导。每周深化教研组指导教研工作 1 次，每周听课 23 节，每学期听课不少于 40 节，课后就教法、学法问题给老师提出有价值的建议。3、每天校长、主任巡察各班的上课、下课状况，发觉问题准时处理。三、加强教学常规管理，使教学与教研相结合1、加强常规管理，狠抓落

8、实状况。教育处提出“四个一”，要求老师仔细备好每节课，细心上好每节课，认真批阅每本作业，关爱每一个同学。利用班会、对会对同学进行思想训练、力量培育，使同学明确学习目的，从被动学习转向自觉学习。2、加强对教研组的管理力度，学校每星期定期召开教研组长会议，完善考核制度，实行激励机制，充分发挥教研组的作用。3、教研组乐观开展集体备课，同时，加强老师集体备课和讨论活动地力度。每位老师在集体讨论的基础上修改教案，在仔细钻研教材的基础上，发挥集体才智,取长补短。4、制定完善量化细则，对老师备课完成状况及质量、课堂教学效果、教研活动参与状况、作业批改、听课、评课、课后小节、后进生辅导效果等进行考评。表彰任务

9、完成优秀的老师，激励老师乐观向上。5、建立后进生和特长生档案，老师记载后进生的成进步步记录。定期对后进生进行调查，借以评价老师对后进生的辅导力度。四、乐观组织教学讨论活动，不断提高老师训练教学力量1、四月份，我校乐观组织了校级“三课”赛教活动,老师参加乐观，效果极好。本次赛教首先教研组长先上示范课，骨干老师再上观摩课，新老师上好展现课，老师教法新奇，都在向新课改的目标努力，评课各抒己见，发言踊跃，大家都觉得获益匪浅，杜国朝、马军营、李鹏军等老师的课获好评。2、五月份，学校开展了体操竞赛，各班乐观预备参加，学校评出一二等奖，并选择优秀同学参与“六一”竞赛。英语竞赛我校获的两个一等奖,两个二等奖.

10、3、六月份，我校进行了四五班级作文竞赛，老师能结合同学的生活、学习等方面实际，引导同学观看生活，参与实践活动，指导同学写作，月底，进行了竞赛，同学全员参加，每班评比出三五份优秀作文，教育处收集装订成册。参与街办竞赛中分别获得一二三等奖。数学竞赛 3 名同学别获二三等奖。4、学期末，教改教研成果的提炼。每位老师学期末写一篇教学方面的讨论论文和一篇教学案例,要求有较高的质量,然后在全校集体沟通,评出一二三等奖并予以嘉奖。五、提高老师队伍素养，深化课堂教学改革。1加大培育力度，提高老师队伍的整体素养。（1）利用每周二业务学习、教研活动时间，组织老师学习先进的训练教学理论，通过各种教研活动和专家讲座等

11、形式促进老师的理论水平的提高。（2）乐观争取和制造机会，为大家供应了远程训练讲座，学校组织老师结合实际进行了争论，老师还谈了自己的想法做法。组织骨干老师外出听课 3 次，学习优秀老师好的教法，进一步明确课改方向。（3）坚持每周一次的集体备课，采纳老师随堂听课及集体评课等方法，与老师讨论课堂教学方法，探究教学思路，提高老师的授课水平。（4）让校级骨干老师发挥引领作用。重点指导青年老师备课、上课、评课。2改革课堂教学评价标准，对老师课堂教学实施和同学实施有效评价（1）学校教育处制定出新的课堂教学评价标准，主要看老师是否引导同学乐观参加教学活动的全过程，是否培育同学去主动地发觉问题、解决问题，是否重

12、视培育同学创新精神和实践力量。（2）实施进展性评价：创设相宜同学进展的良好环境、土壤和条件；给同学自主探究和创新学习的时间和空间，实施更为合理、有利于同学健康成长的进展性评价。六、注意家校双边协作，共同关心同学健康成长1、家庭训练与学校训练性结合，期中与期末召开了两次家长会，向家长反映同学学习状况，就同学存在问题，指导家长如何关心同学改进。2、各班建立家校联系，老师把握每个同学的家庭状况和联系电话，以便与家长实施共同训练。建立家访制度，每位老师每月至少家访同学两名。本学期，我校取得了一些成果，但同时也应清醒地看到不足，展望将来既面临挑战，又布满机遇。我们将抓住机遇，上下一心，与时俱进，共创我校

13、训练教学工作的新局面。灞桥镇学校20 xx 年 6 月更多工作总结.我推举护士晋级工作总结不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了 24 个春夏秋冬。曾经幻想自己身着雪白的护士服轻快的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，劳碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平凡而宏大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平凡的事，享受着平凡的傲慢。护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷的，身为一名老护士长，自己深知自己肩上的担子有多重，也明白自己的责任有多大。已经记不清有多少个夜晚，自己刚刚回

14、到家，饭菜还没做好，科里的电话就追来了“护士长，快点过来吧，某某床的病人需要抢救”顾不得吃饭，撇下年幼的孩子，望着理解自己的丈夫，抓起衣服，急赶忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道，抢救，意味着什么。只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排解外界全部的干扰，仔细观看病人的生命体征，认真地做好记录，协作医生进行治疗，看着病人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽视的东西，是值得的。自从医院被任命为市里唯一一家惠民医院以后，外科就会常常收治一些无家可归，却又重病在身的流浪人，这些人被送来时，多是已经看

15、不出原来面目，浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。每一次，我都会带领全科的护士，为这样的病人从头到脚的擦洗一边，头发实在是梳洗不通了，干脆就给她剪了，衣服脏的也是没方法再要了，就把它扔了，想想家里有什么平常穿不着的衣服，从里到外的都给他们拿来。就为了这事，女儿常常会调侃我说：“宏大的护士长老妈，请问一下，我的那件红色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦？”每当这时，老公总会说：“咱们在你妈心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑，抓紧做上一顿丰富的饭菜，来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人，要学会舍得，舍得自己的家人，舍得自己的时间，舍得自己的青春。护士长是一个科室里全部护士的主心

16、骨，在平日的日常工作中，大家都会遇到这样那样的问题，病人提出的疑问自己解答不出来了，就会立刻想到：“你等一下，我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了：“不好意思，我去给你叫我们的护士长。”通过这些，我深刻的体会到，虽然自己是一名老护士了，但决不能降低对自己的要求，不能够倚老卖老，只有不断的充实自己的业务学问，提高自己的技术水平，才能配得起这个“老”字。自己的工作还在连续，日子也在一天一天的过。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香充满，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不是悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释。作为一名

17、普一般通的护士，我要用浓浓的情愫，奉献我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使圣洁的一生。员工晋级自我工作总结.应当包括工作取得了哪些主要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。今日我给大家为您整理了员工晋级自我工作总结，盼望对大家有所关心。员工晋级自我一回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自

18、己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 XX 部门工作多年，部门熟、

19、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX 证书、项目立项手续 20 xx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、准时了解 20 xxX 状况，为领导决策供应依据。作为 20 xxX企业，土地交付是重中之重。由于 XXX 的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到 XX、XX 拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了 20 xxXX 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配

20、交付工作。3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0X 号办公会议精神要求，我针对目前 XX 房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 XX，XX 又到 XX 花园、XX 花园、XX 小区调查这些物业的租售状况。就 X 号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办

21、工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳(、)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 X 月份根据审批权限完成了购置办公用品、通

22、讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 20 xx 召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力

23、量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理

24、论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作

25、成果。员工晋级自我工作总结.二转瞬间，20 xx 年就要挥手告辞了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经受的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇静，从容的心态。在这 10 个月多的时间里有失败，也有胜利，遗憾的是;欣慰的是;自身业务学问和力量有了提高。首先得感谢公司给我供应了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有阅历的老板给我指导，带着我前进;他们的实战阅历让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前从 2 月开头进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品学问一无所知的新人转变到一

26、个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：进入一个新的行业，每个人都要熟识该行业产品的学问，熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间支配以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应当不断的学习，积累，与时俱进。在工作中，我虽有过虚度，有过铺张上班时间，但对工作我是仔细负责的。经过时间的洗礼，我信任我会更好，俗话说：只有经受才能成长。世界没有完善的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，简单急噪，或者不会花时间去检查，也会马虎。工作

27、多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易学问，学习接受。不断总结和改进，提高素养。自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达力量不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，素养不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我始终信任自己能成为一个优秀的业务员，这股动力;这份信念始终贮存在胸中，随时预备着爆发，内心始终渴望胜利。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。“我对自己说。20 xx 年工作设想总结一年来的工作，自己的工作仍存

28、在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，11 年自己方案在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：依据 10 年销售状况和市场变化，自己方案将工作重点划分区域，一是;对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合。1、每月要增加 1 个以上的新客户，还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客

29、户。3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。4、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力关心他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。6、自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观乐观向上的工作态度才能更好的完成任务。工作中出现的问题及解决方法：1、不能正确的处理市场信息，详细表现在：缺乏把握市场信息的力量，在信息高度发达的现代.，信息一纵而过，有许多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住;缺

30、少处理市场信息的力量，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，准时把握了信息，又往往缺乏如何推断信息的正确性;缺乏信息沟通，使许多有效信息白白流失。在今后的工作中，应实行有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的力量，加强沟通沟通，能够正确推断信息的精确性。2、在年初工作中，由于自身业务水平较低、阅历不足，在刚开头的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题毕竟出在哪里?面对多次失败的教训，查找自身缘由、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身力量，3、缺乏方案，缺少保障措施。4、对客户的任何信息要准时响应并回复;对客户的回复不能简洁的一问一答，要尽可能全面、周到，但不行啰嗦。语言尽

31、显专业性与针对性，否则失去连续交谈的机会。5、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，一般的产品不能报高。由于客户往往会从你的报价来推断你的诚恳性，并同时推断你对产品的熟识程度;假如一个特别简洁一般的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚恳性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理睬。以上是个人一年以来的工作总结，如有不足之处，望批判指正。感谢公司的培育，感谢我的老板和关怀我的跟人对我言传身教的悉心指导，我肯定会以乐观主动，自信，布满.的心态去工作。推举！义诊通知通用 4 篇义诊通知篇一敬重的园区企业/商家：为更好地服务园区企业/商家，把健康学问带

32、进园区，天安物业龙岗分公司携手龙岗中医院在园区举办“走近天安，关爱健康”大型专家义诊活动。届时，将会有来自龙岗中医院的内科、妇科、外科、痛苦科专家教授来园区为企业/商家业主及员工供应义务医疗服务及询问服务。详细活动支配如下：活动时间：8 月 1 日下午 4 点（下周五）活动地点：二期商业街（麦文静客旁）活动主题：走近天安、关爱健康、减轻压力。主办单位：市龙岗天安数码新城有限公司天安物业管理有限公司龙岗分公司市龙岗区中医院协办单位：党群活动中心为了园区企业/商家员工的身体健康，促进园区企业/商家和谐稳定进展，请各企业/商家负责人能够乐观支配员工参与本次义诊活动。特此通知。物业管理有限公司龙岗分公

33、司二年七月二十八日义诊通知(篇二)敬重的市民伴侣：12 月 17 日，我县将进行大型义诊活动，此次活动由福建省总工会、福建省劳模协会、福建省立医院共同主办，特邀福建省立医院（省劳模医疗专家服务团）专家大夫参与本次义诊活动。一、活动时间20 xx 年 12 月 17 日（星期三）上午 9 点至 12 点。二、活动地点县文化广场（县妇幼保健院对面）。三、活动内容义诊各科（类）有普外科、呼吸科、心血管科、内分泌科、妇科、儿科。市民可持以往病历、X 光片、化验结果单等材料前来询问。为了您和家人的健康，欢迎市民伴侣前来问诊。义诊通知篇三在第 7 个“世界肝炎日”之际，为做好肝病防治的宣扬，号召全.乐观行

34、动起来，爱肝护肝，防治肝炎，共享健康生活，广东省中医院肝病科将于 20 xx 年 7 月 15 日(本周六)上午在大德路总院进行“世界肝炎日”义诊活动。届时将有肝病专家为广阔市民伴侣和肝炎病友供应权威的询问、诊疗和检测服务。特别欢迎各位伴侣前来询问就诊。义诊通知(篇四)为深化开展党的.训练实践活动，协作国家卫计委“全国义诊周”活动，服务百姓健康，便利辖区居民就医，展览路医院定于 20年 9 月 13 日 19 日开展义诊活动。参与义诊的专业有内科、外科、妇科、儿科、中医科、康复科。活动时间：20年 9 月 13 日 18 日上午 9:0011:00活动地点：一层门诊大厅义诊科室支配：1、内科：

35、9 月日2、外科：9 月日3、儿科：康复：9 月 16 日4、妇科：9 月 17 日5、中医：9 月 18 日欢迎广阔患者前来就诊。医院20.9.10中学教育主任工作总结一、加强学习，锐意进取。学期来，我们仔细组织教研组长和教研组老师学习了上级关于基础训练工作会议精神。通过学习进一步提高了广阔老师以.重要思想作为我们做好各项工作的指导思想，把一切为了同学的进展作为学校训练工作动身点的自觉性，提高了老师的师德修养和爱岗敬业精神，努力工作，锐意进取，开创了学校教学工作的新局面。同时，我们还连续组织老师仔细学习了课程改革的有关文件和精神，着重选学了有关讨论性学习的文章资料，对讨论型课程和讨论性学习进

36、行了深化地学习和探究，我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习。如语文组选学了中学语文探究、语文教与学、新课题讨论中有关讨论型课程的课例，进行了分析、争论，同时还乐观在组内开设讨论性学习的公开教学课进行实践和探究，并取得胜利，受到上级有关方面的好评。二、仔细规范，抓好常规。不断规范教学常规管理，健全教育处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学期教育处连续规范、仔细地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、老师的上下课时间、命题、试卷质量分析、同学座谈会和补缺补差等等。与此同时，教育处依据学校工作方案提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署，

37、本学期进一步加强了教研组长在教研教学分层管理的作用。在教学质量分析上，我们制订了(任课老师、教研组长、教育处)三级质量分析制，并请驻级行政一起参与教育处组织的质量分析会，乐观发挥驻级行政在质量管理以及监督中的乐观作用。本学期我们还建立了备课组长例会制，每月由教研组长召集会议商讨教学工作，教育处并不定期进行备课组长工作研讨会，准时对学校教学工作进行检查、分析和沟通，并为校进步行教学调控供应必要的依据和条件。教研组长的教学管理功能得到了加强。针对初一新生不适应学校学习以及部分同学学习习惯差、学习力量低的状态，教育处还组织有阅历的各科老师为同学举办学习方法和学习系列辅导讲座，进行作业规范训练和学法指

38、导，并胜利地举办了以初一新生为重点的学校优秀作业评比和展现活动，为初一新生在学校阶段能顺当学习打下了基础。三、课堂教改，注意重效。本学期教育处以教科研为龙头，连续深化开展优化教学过程，推动素养训练为主题的系列课堂教改攻坚活动，乐观发挥学校课堂教改指导小组的作用，进一步抓好四个突破在课堂教学中的落实工作，大面积提高课堂教学质量。本学期主要做了以下工作：1、各教研组共开设校级以上带课题讨论的公开课至少 8节。2、加大对家常课的听课、评课活动。本学期校课堂教改指导小组对课堂教改进行了有的放矢的讨论和指导。本学期对青年老师等专题共进行了集中的课听、评课指导活动，进一步促进了家常课教学质量的提高。3、开

39、展校初三教学工作调研活动。由校长室、教育处及课堂教改指导小组成员联合进行视导。联合参与了各备课组的集体备课，分析讨论了教学现状，尔后进行听课评课。课后又组织老师开设示范观摩课。四、加强教研组队伍建设。为进一步加强老师队伍建设，在校长室的领导下，本学期我们还乐观开展老师教学工作专项申报活动和优秀教研组、备课组评比活动，通过教学工作专项申报活动，进一步调动了老师参加教学改革的乐观性和主动性，促使了老师的自主进展，使学校的教学管理逐步由规范向规范+自主转化，通过开展优秀教研组评比活动，也进一步推动了各教研组教科研和学科类活动的开展，提高了各备课组教研、备课活动的质量。五、以年检促工作，进一步完善学校的教学管理和制度建设。训练局在年底对我校的教学工作进行了全面严格的检查。为了迎接年检，并通过年检进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平，教育处根据局的检查要求逐项进行仔细、细致地自查，发觉问题准时整改。借取兄弟学校教学阅历，通过取长补短，力求使检查的预备工作做得更加完善。由于校领导的重视和教育处全体同志的努力，我们学校在这次检查中再次获得很高的评价。我们将以这次检查为契机，进一步向兄弟学校学习取经，力争把今后的工作做得更好。