最新肿瘤科护士年度工作总结_肿瘤科护士工作总结.docx

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1、最新肿瘤科护士年度工作总结最新肿瘤科护士年度工作总结_ _肿瘤科护士肿瘤科护士工作总结工作总结最新肿瘤科护士年度工作总结。光阴如梭，旧的一年即将在我们身后关闭。各行各业都在开头预备本年度的肿瘤科护士工作总结了，只要很好的复盘上一年工作，才能对将来进展进行客观预期。在肿瘤科护士的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？考虑到您的需要，我特地编辑了最新肿瘤科护士年度工作总结.，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣。最新肿瘤科护士年度工作总结（一）一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就 20 xx 年的个人工作做个总结。这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的

2、东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在“稳”和“细”的基础上，我们是

3、在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础学问。虽然有的时候回

4、到家很疲乏还要去背书会觉得很难过很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了许多，虽然间或还是有工作压力，但是还是很快乐。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟识感，刚开头我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会常常的提点我，在她身上我学到了许多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发觉有许多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技

5、术吧。以前的话假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要阅历来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，由于我们护长是个很注意各方面细节的人，所以许多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节打算成败”所以细节肯定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会连续仔细学习。回想自己一年的工作发觉还有许多不足的地方，比如说自己的理论学问还不够扎实，还需要连续努力。

6、最新肿瘤科护士年度工作总结（二）肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的即将凋逝。存感于心的只剩恐惊和可怕，而此时，他们往往由于缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的颜色都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变幻无常。假如稍不留心他们会用最决绝的方式来结束他们的苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅需要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以更多的心理护理，为他们解除内心的包袱，以轻松的心态协作治疗。服务源于专心，精于技艺。护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质的护理服务。故此，我们肿瘤科为优质护理示范病房。我们肿瘤科护理人员上下齐心

7、，仔细学习“三基”学问，护士长开展了多种形式的基础培训，以专人表演的形式将各种应急预案加强护士在突发大事的处理；以考试的形式强化了基础学问的学习。为适应不断进展的护理事业，护士长在每月的护理业务学习和教学查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以 ppt的形式呈现，以讲解的形式沟通；组织典型病例典型大事开展讲解和争论，使低年资护士能尽快适应各种各样的突发状况；为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训方案，由专人负责，为低年资护士的成长制造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了我们的素养，加强了临床大事处

8、理力量，能为患者供应更优质的服务，全科护理人员都主动乐观地参加其中，没有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的服务，花费时间和精力，我们情愿！在科室我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重病人护理记录。遵守规章制度，.三基：基础理论、基本学问和基本技能（三严：严厉 的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试。工作态度要端正，我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。最新肿瘤科护士年度工作总结（三）20XX 年在医院领

9、导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持关心下，消化肿瘤内科全体护理人员协调全都，在工作上乐观主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心。同时，结合科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满足的成果。现将20XX 年护理工作做如下总结：一、落实护理培育方案，提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问 2 次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科护士学习了护理基础学问。4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品名目

10、。5、每个护士都能娴熟把握心肺复苏急救技术。6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。二、注意服务细节，提高病人满足度1、坚持了“以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务”的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。2、每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在 97%以上，也多次获得患者的表扬和锦旗，同时对满足度调查中存在的问题准时提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。4、深化开展了以病人为中心的健康训练，通过护士的言传身教、黑板

11、报宣扬，让病人熟识把握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等学问。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每月护士会进行平安意识训练，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理差错事故发生率为零。扩展阅读精神科护士个人年度工作总结作为护士，更重要的是有一颗仔细工作的心，每到一个阶段就应当做好总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“精神科护士个人年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。精神科护士个人年度工作总结一时间过得真快，没有感觉到，我们到精神科

12、工作都一年了，精神科是我们医院去年新成立的科室，在院领导和护理部的关怀支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和方案。现就一年来工作总结如下：一、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科 110 月份共收住病人 xx人，出院病人 xx 人，完成工作任务 xx 元，住院天数为 xx天，无重大差错事故的发生。二、为了提高每位护士的职业素养，为了进一步提高病人的满足度，我们科室全体护士参与了医院组织的护士礼仪表演以及技能操作竞赛，李娜及李蒙获得了“优秀护士”的称号。三、仔细落实各项规

13、章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。四、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严峻差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。五、仔细落实了床头交接班制度，特殊是对危重病人、新入病人、有特别治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特别病人的护理质量，将潜在的担心全隐患准时消退。六、进一步加强了对精神病人的平安管理，对其进行平安评估，切实加强平安防范措施，使用了防护栏、约束带等有效

14、措施。并且准时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，平安防范措施讲解，有效的消退了病人及其他人的平安隐患。七、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：工娱治疗、护理观看量表、音乐治疗等。八、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药平安。九、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习乐观性。十、规范病区管理，保持病区环境清洁。仔细落实晨晚间护理和基础护理。十一、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。十二、存在

15、的问题1.个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2.分级护理落实不到位，巡察病房不够准时。3.护士的平安意识较弱。4.人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我平安防护意识淡薄。5.主动学习风气不深厚。以上为我科室 2022 年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批判指正。精神科护士个人年度工作总结二光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想熟悉，乐观参加护理支部建设，进展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派乐观向上的朝气和活力。2022 年很快过去了，在过去的一年里，在院领

16、导、护士长及科主任的正确领导下。坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了 20 xx 年度的工作任务。详细状况总结如下：一、思想道德、政治品质方面遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。二、专业学问、工作力量方面我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工

17、作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们

18、，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的 2022 年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到!精神科护士个人年度

19、工作总结三各位伴侣您们知道吗，曾有人赞扬精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞美：“没有枪和警棍，却面对同样的危急，你们是真正的英雄!”其实我们不是英雄，由于英雄意味着不畏强暴威猛坚韧，而我们面对病人间或被打了除了理解还要微笑。伴侣们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?假如我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们信任吗?事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想

20、以此来爱护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，由于病人需要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。”我们不是英雄，由于英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就马上打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提准时，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就

21、是爱心和耐心，我做到了。”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们悄悄的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。在专业学问、工作力量方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写护理记录，。遵守规章制度，.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉 的态度、

22、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。在业务学习、提高素养方面。加强护士职业道德训练和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范，加强爱岗敬业训练，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护理素养及应急力量。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍

23、中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己的贡献。2022 精神科护士个人年度工作总结总结工作阅历，才能在以后的工作中做的更加精彩。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022 精神科护士个人年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。2022 精神科护士个人年度工作总结一时间过得真快，没有感觉到，我们到精神科工作都一年了，精神科是我们医院去年新成立的科室，在院领导和护理部的关怀支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和方案。现就一年来工作总结如下：一、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，

24、圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科 xx 月份共收住病人 x人，出院病人 x 人，完成工作任务 xx 元，住院天数为 xx 天，无重大差错事故的发生。二、为了提高每位护士的职业素养，为了进一步提高病人的满足度，我们科室全体护士参与了医院组织的护士礼仪表演以及技能操作竞赛，李娜及李蒙获得了“优秀护士”的称号。三、仔细落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。四、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严峻差错事故的发生。加强护

25、理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。五、仔细落实了床头交接班制度，特殊是对危重病人、新入病人、有特别治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特别病人的护理质量，将潜在的担心全隐患准时消退。六、进一步加强了对精神病人的平安管理，对其进行平安评估，切实加强平安防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且准时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，平安防范措施讲解，有效的消退了病人及其他人的平安隐患。七、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：工娱治疗、护理观看量表、音乐治疗等。八、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保

26、证无过期、无混放、确保用药平安。九、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习乐观性。十、规范病区管理，保持病区环境清洁。仔细落实晨晚间护理和基础护理。十一、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。十二、存在的问题1.个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2.分级护理落实不到位，巡察病房不够准时。3.护士的平安意识较弱。4.人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我平安防护意识淡薄。5.主动学习风气不深厚。以上为我科室 2022 年度工作总结，有不到之处请领导

27、和同志们批判指正。2022 精神科护士个人年度工作总结二时间消逝，很快的 2022 年就这样结束了，在 2022 年的工作中，我们得到了更大的进展，我们医院乔迁新址，我们医院的进展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的进展。这些都是我们始终以来不断努力的成果!总结 2022 年的工作，特写出一下 2022 年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期

28、抽查、互查，共检查近 200 次，合格率 95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。准时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与规范性。xx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在平安管理方面和消毒隔离方面，内 1 科、内干科、感染性

29、疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到 90%以上。健康训练掩盖率达到 100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到 100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习争论，落实改进措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。二、加强思想训练营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想训练形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质

30、量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xx 两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满足的答卷。xx 始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xx 等能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务，成果是确定的。门诊服务台的 xx 二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送

31、病人到病区，关心病人取药，测血压很多，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的.形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度

32、地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性动身，开展护理服务，以敬重病人，服务于病人，顺应时代的进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓舞病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应规

33、范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用布满人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的.话题，不再成为医护合作不开心的导火线。四、重视提高护士整体素养，优化护

34、理队伍随着医学科学的进展，.的需求，人们观念的转变，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作灵敏，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的进展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职连续训练工作，护理部每季度组织大课业务学习 1 次，科内每周业务学习 1 次，遇有专家讲学，也乐观组织大家旁听，参学率 98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行 a、b 卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达 100%。其中：xx 等

35、在三基考核中取得优秀成果。在加强理论学习的同时，注意操作技能的提高，依据工作方案支配，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员全年培训共十六项，由阅历丰富、教学态度严谨的 xx 四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，xx 操作规范，考核中取得好的成果。考核的参加率为 100%，合格率为 100%。每季度进行个案护理查房一次，健康训练宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热忱。提高了她们的理论技术水平。2、人才培育：护理部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如

36、：xx 等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有方案地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2 人，外周静脉置管 2 人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的阅历、方法准时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目准时运用临床。3、提高护士应急力量和急救水平：11 月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治力量，x 院长亲自参与并赐予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。五、强调数据说话实行量化管理2022 年的工作成果已经成为过去时，值得总结，但是不

37、值得回忆。在 2022 年的工作中，我们一切都是从零开头，一切都是以我们的最基本工作开头。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，信任我们肯定能够在 2021 年的工作中做到!2022 精神科护士个人年度工作总结三2022 年对于我们医院是极为重要的一年，在经受了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺当地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，帮助并完成了一系列康复活动的工作。参加了 512 护士节

38、爱心义卖，文艺汇演。作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与 xx 高校护理学院合作，签约成为了 xx 高校的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了 25%，其中 xx 同学占 51%，其余为 xx 同学。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量照旧保持高水准。护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，依据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例争论支配，依据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，依据考核的要求，修订完善了精

39、神科护理院级流程并制作了操作流程视频。规范了护士长手册及康复手册。护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从今全部护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。参加等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染掌握质量，围围着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。今年已经过去，虽然辛苦但也收获了许多。明年我仍将会连续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手肯

40、定会制造医院辉煌的明天。2022 精神科护士个人年度工作总结四从踏上工作岗位至今，已经进入了第八个年头。2022 年即将结束，个人在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的英明领导下，恪守“关爱健康，守护心灵，优质服务，奉献.”的服务宗旨，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，总结一年来工作中的阅历教训，踏实做好护理工作。详细状况总结如下：科室工作：作为病房翻班护士，完成本职护理工作，确保当班工作准时精确完成，本着对病人对医院对自己负责的态度，慎独的对待每项领导及同事们交给我的工作，力求做到最好。并能做到遵从领导支配，发挥自己微薄的力气。此外还担当科室通讯员一职，定期上交科室通讯稿

41、，完成科室与院部的信息沟通工作，将科室的动态和好人好事准时上报。护理部康复小组：作为健康训练小组组长，完成每月一次的健康训练资料预备工作;学习了 24 式简化太极拳的学习，在 512 护士节汇报演出，并学以致用指导患者和其他工作人员。作为一名团干部：乐观参与团支部的活动，履行团员义务，帮助团支部书记完成团内部的事务和支部与 xx 区团委的通讯供稿工作。个人提升方面：参与了带教护理人员的竞聘，发觉自己与前辈的差距，与急需要改进的地方。深知护理是一个累积的过程，目前个人的阅历累积尚浅还有更多需要学习与努力，需要加强的方面。对自己的要求：作为本科毕业生，有肯定的论文撰写基础与功底，连续两年参与了护理

42、部科研小组的活动，分别完成了课题开题报告和中期汇报，目前觉得个人的科研步乐观性和行动力比较欠缺，需要自省的地方许多。如今医院以建成以精神卫生为特色的现代化学习型医院，成为精神、心理疾病患者暖和的港湾为目标。作为大家庭中的一员必需时刻鞭策自己保持不断学习与进步。工作学习切忌三分钟热度，对工作保持长期的热忱和乐观性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。坚持做好自己能做好的事，始终做积累，一步一个脚印坚决的向着目标前行。盼望在新的一年中，不管在哪个岗位工作，仍以更加饱满的热忱，乐观的心态去面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，最终适应这个岗位和大环境!护士个人年度工作总结

43、五官科我们还需连续努力，乐观参加，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务!下面是我搜集整理的护士个人年度工作总结五官科，欢迎阅读，供大家参考。护士个人年度工作总结五官科篇 1xx 年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身于医院管理年活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结1.护理质量稳步提高依据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理掌握小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了

44、科内护理质量的提高。下半年开展的医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻差错事故的发生。2.提高了护理人员的素养完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员仔细做好笔记。参与护理部进行的三基理论、操作

45、考试，合格率为 100%.了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，渐渐转变为主动为病人服务上来。注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康训练及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。3.加强了护理人员医德医风建设将做好护理人员的职业道德训练工作与形势训练、人事制度改革等工作结合进行，留意充分调动护理人员的乐观性，端正护理人员的工作和服务态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员

46、心情稳定，同时危机感也增加了。留意发挥护理骨干的作用，如 xxx 主管护师，工作仔细负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满足度也有了提高。4.加强了院内感染管理仔细落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。仔细进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。考试大加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害大事的发生。5.基本完成科研及护理教学工作年初制定的

47、护理科研新项目，并对立项项目扁桃体切除术后饮食讨论进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观看力量及钻研意识，将工作阅历记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上 xxx 护师的三篇论文在国内及省内进展，并获得了 xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。6.较精彩地完成了护理任务坚持以病人为中心，以质量为核心为病人供应优质服务。仔细地完成了上级下达的各种任务，乐观参加到创建医院管理年活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx 人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程白内障复明工程开展期间，不到一个月内，完成了 xxx 多例白内障复明手术，同时科室

48、内其他病人数不削减，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。护士个人年度工作总结五官科篇 2今年 5 月以来，我院五官科病房确定为我院首批优质服务护理示范病房，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士.以病人为中心的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从削减液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面乐观探究，扎实推动优质护理服务工作，朝着患者满足、.满足、政府满足的目标不断前进。在此期间，作为科室的一名护理人员，我感受颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工和护工人员都特别重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到特别傲慢和骄傲，同时我们也感受到了

49、这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都乐观参加其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了假如我是一个病人的演讲活动，通过此次活动，我最大的感受是肯定要把病人当做自己亲人或伴侣来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们供应优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系!我们科室在工作中不断探究和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心盼望我们的付出能给患者带来关心，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热忱帮患者打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提示病人留意

50、平安。活动期间，我们科室推出了一大亮点：削减液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理支配调整以及大家乐观的参加，我们加强了对输液病人的液体巡察，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显削减，我们还要保持并连续努力!爱心，耐心，细心，责任心，诚意和热心是我们科室优质服务绽开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的六心服务于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨暖和，这里的工作人员就是他们的家人和伴侣，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的微笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构