村干部新一年工作方案该怎么写呢 (5篇)_村干部明年工作支配.docx

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1、村干部新一年工作方案该怎么写呢村干部新一年工作方案该怎么写呢(5(5 篇篇)_)_村干部明年工作支配村干部明年工作支配村干部新一年工作方案该怎么写呢(通用 5 篇)。时间如电一般的疾驰，村干部的年度工作方案需要启动起来了！能够关心自己做好新一年工作，得到领导的赏识。大家都做好了村干部的工作方案的预备了吗？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“村干部新一年工作方案该怎么写呢”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！村干部新一年工作方案该怎么写呢(篇一)一、连续开展创先争优活动组织农村广阔党员、干部仔细学习贯彻党的_届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到.和省委的部署

2、要求上来，进一步强化推动农村科学进展、促进农村.和谐、服务广阔农夫群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，仔细听取他们的看法和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特殊是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，乐观帮助其解决生活上的难题。二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广阔党员群众对公开承诺事项的看法、建议。三是开展主题训练活动，提高党员干部素养力量，加快新农村建设需要。四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，

3、听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和把握新的诉求和愿望，准时完善和修订群众不满足的承诺内容。二、抓好党员的组织建设(1)制订党员学习方案，做好党员进展工作依据上级的要求，依据党章，仔细组织好全体党员和乐观分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程；学习党的方针、政策，学习科技文化学问。通过学习，提高政治素养，提高科技文化学问水平，最终实现与党.保持高度全都，实现带头、带领群众致富。乐观培育进展优秀的青年同志(有学问、有文化、有技术)，参与到我们的党员队伍，做到合格一个培育一个。(2)仔细抓好两委班子组织建设培育优秀的青年同志进入村班子；同时做好培育、学习进快进入角色。特殊是注意平

4、常的学习，新进班子的同志，要有奉献精神；要有吃苦耐劳的精神；要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋进展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作；做到大事共商，小事当场，一心一意谋进展。三、加强文化、.事务工作管理，切实解决群众实际困难1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄平安稳定。我村的综治工作狠抓不放，做到冲突来了，准时解决，准时排查，保证全村的工作。2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。3、狠抓方案生育工作，确保落实各项任务。在实施方案生育工作中，村两委严格根据程序，完成乡政府下达的任务。4、做好村里建房安置工作。四、抓好精神

5、文明建设，维护农村.稳定连续深化开展公民道德训练和“_普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好冲突纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的.稳定。组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作方案，同时注意我村志愿者队伍的进展和综合力量、素养的提高。五、加强对党员的训练管理，注意实效、充分发挥先锋模范作用。一是要严格党员进展的条件和程序。仔细抓好党员的日常训练管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并细心开好党员组织生活会，增加党员意识，保持党员先进性。二是充分开展“无职党

6、员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参加新农村建设不竭的能量。在实践中增加他们带领群众进展致富的力量。六、抓好党风廉政建设党的_大明确提出“坚决反对和防止_，是全党一项重大的政治任务”。一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员常常性训练工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体争论，集体决策，民主管理，充分发挥集体才智，增加领导工作的透亮

7、度。三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好.形象。总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、虚心谨慎的作风，连续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度全都，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，制造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加精彩的成果实践全心全意为人民服务的宗旨。村干部新一年工作方案该怎么写呢(篇二)根据市、县驻村工作要求，我们今年的驻村工作将紧密结合正在开展的党的.教育实践活动，以亲密党群干群关系、践行党的.为根本要求，以联系服务群众、做好群众工作为主要任务，进一步亲密同所驻村群众关

8、系，强化驻村工作措施，巩固完善 13 年驻村工作成果，开创 14 年驻村工作新局面。一、武村概况武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有 270户，1036 口人，32 名共产党员，耕地 1480 亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入 9700 元。二、主要目标任务及措施经济进展，村容村貌改善，农夫身体健康，家庭和谐，村风文明，.进步。（一）拓展驻村联户掩盖面，实现与群众心连心今年，我们除 2 名驻村人员外，又选派了 7 名党员或干部为联户人员，每人联系户，达到全村户户都有联系人。4 月底前，将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户

9、家中。对在联户访谈中，群众提出的批判看法虚心和仔细听取并改进，对好的看法和建议仔细讨论，对群众的困难乐观的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。（二）关注村民健康，做好健康查体武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发觉、早治疗，方案 5 月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。（三）加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济进展抓好生产路的整修，浇灌设施的修缮，再打 1 眼机井。发挥地理和资源优势，做好“田里、庭院、市场”三篇

10、文章。提倡科技兴农，大力进展高价值林果业，大力进展规模养殖业，带动二、三产业的进展。（四）做好法制宣扬，促进民主法治进步。利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制训练宣扬活动，在村内形成人人知法、守法的良好风气。通过关心村里落实有效的.治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到.秩序良好。实行村务公开，接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。（五）改善居住环境，建设美妙新农村。抓好村容村貌建设，建立行之有效的村容村貌管理方法。重点清理好街道，达到地面无各种堆放物，实现街街通，户户达。墙面法规、政策性宣扬标语永久化、规范化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、

11、定时清运。主要街道和庭院绿化。规划建设一处街头农夫公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。做好 20 xx 年的驻村工作，一要团结好村“两委”成员，与他们亲密协作，通力协作；二要依靠群众，充分调动全体村民参加的乐观性和制造性，让农户自觉地喜爱武村、关怀武村、建设武村、美化武村。确保实现.主义新农村建设的雄伟目标。汶上县妇幼保健院驻白石镇武村工作组村干部新一年工作方案该怎么写呢(篇三)时间飞逝，转瞬间我们就迎来了 20 xx 年。20 xx 年 4 月，我作为全县第四批农村指导员中的一员，到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。自平凉庄村开展新农村建设工作以来，

12、我严格根据新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，仔细开展各项工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深化调查讨论，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了平凉庄村.主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展状况简要汇报如下：一、新农村建设工作学习状况作为一名新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格根据新农村建设指导员的工作要求，严格遵守工作纪律，尽快适应驻村工作，脚踏实地的协作村“两委”班子，做好各项村务工作。为了尽快熟识胜任驻村指导员工作，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，仔细

13、学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的.一系列重要指示精神。结合乡情、村情，仔细学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣扬员打下了坚实的理论基础。二、新农村建设工作开展状况从进村到现在，我常常深化各自然村调查了解状况，从老百姓最关怀、最直接、最现实的问题入手，乐观融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，详细做了以下工作：1、帮助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺当开展，在做好宣扬动员，落实地块的同时，组织农户利用农闲时间尽快尽早动工，协调运输建筑材料，促使工期进展顺当，按时峻工并投入使用。2，进村入户开展调查讨论，具体了解困难群众的基本状况

14、，摸清村情民意，弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。3，在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，乐观协作帮助做好各上级部门支配的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时，.政府的中心工作，尽职尽责做好本职工作。总的来说，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，增长了才能，对农村工作有了进一步的熟识，各方面素养明显提高，积累了丰富的阅历，为以后的工作打下了坚实的基础。村干部新一年工作方案该怎么写呢(篇四)为巩固和扩大先进性训练活动成果，加强基层党组织执政力量建设，推动全乡经济和.各项事业又好又快进展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作方案。一、认清形势，增加做好干部驻村包村

15、的责任感和紧迫感开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推动.主义和谐.建设和新农村建设的重要举措。(一)开展干部驻村包村是化解冲突，维护基层稳定的需要。我乡.治安不稳定因素依旧存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐.及群众工作意识，维护群众最关怀、最直接、最现实的利益，准时发觉和化解基层.各种冲突，乐观开展“平安乡镇”、“平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素养的需要。当前，我乡个别村党支部

16、领导核心作用不明显，干部力气薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习.管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受熬炼，进一步熟识基层工作，面对面地服务群众、宣扬和训练群众，增加基层组织的凝聚力、制造力和战斗力。(三)开展干部驻村包村是进展壮大村级经济、实现农夫收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农夫增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的进展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农夫收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，

17、扶贫开发任务依旧艰难等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于亲密党委、政府与村组的联系，推动干部真正延长管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我进展力量；有利于建设高素养的基层干部队伍，促使基层干部更加关怀群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐.建设、新农村建设的强大合力。二、周密支配，严格落实好干部驻村包村各项任务1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领 1 名机关或站所干部定点负责一个村，一包 3 年，3 年内不得随便更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由依据

18、实际状况自行确定；干部驻村包村，每年要有 1/3 的时间处理分管的业务工作，2/3 的时间深化定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推动。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。关心村党支部解决村里的详细问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地训练农村党员和群众。三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作连

19、接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。1、工作明确化。一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚决、素养优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要实行调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对脆弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化训练培训。大力提高村级组织适应市场、领导进展，抵制渗透、维护稳定，训练群众、服务群众，依法治村、民主管村的力量。二是要破解难点，解决贫困村经济进展缓慢的问题。乐观争取地区、县包村部门在资金、物

20、资、项目等方面帮扶。其次要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推动规划，集中力气解决现实紧迫的困难和问题。要增加服务意识，关心农夫解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的详细问题和困难，不断增加农夫收入。三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深化走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部冲突，乐观引导农夫群众以理性合法的形式表达利益诉求，准时疏导群众心情，防止冲突扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和

21、防止敌对势力、宗族势力、.的插手人民内部冲突、干扰基层政权等状况的发生，努力营造和谐有序的农村.环境。四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广阔农夫进行新农村建设的乐观性、主动性和制造性，努力营造人人关怀新农村建设、广阔农夫投身新农村建设、.各方支持和参加新农村建设的深厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委依据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必需向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，

22、轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。3、注意实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查讨论，了解实际状况，解决详细问题，做到每年在定点村与农户实行“三同”的时间不少于 15 天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与 12 个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的详细工作和要达到的目标。四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济进展办、集中整治办要乐观协作，各负其责。1、完善驻村包村管

23、理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤方法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位状况，真实反映干部驻村包村工作状况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查状况反馈给县委组织部和所在部门和单位。2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度根据 驻村干部工作手册进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要仔细记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的状况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作

24、实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评比表彰活动，并推举其中优秀者上报组织部进行表彰。4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，支配阶段性工作任务。包村的领导干部要常常深化村组，听取驻村干部的看法和建议，帮助解决涉及面广、有难度的详细问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。村干部新一年工作方案该怎么写呢(篇五)依据虎跳镇领导的支配部署，打算由我担当东沟村主任助.职务，现依据工作实际特拟出下面几点方案：一、乐观转变角色意识。我刚进入农村基层，在诸多方面确定不熟识，盼望自己能乐观转变观念，扎根基层，服务

25、基层。乐观向镇、村领导学习取经，用他们的工作阅历武装自己，提高自己的工作力量。二、定期召开村委会，乐观商讨经济进展大计。不定期召开村、社干部会议，乐观宣扬上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多钻研，多走访。三、努力打造和谐、稳定的示范村。四、做到勤走访、勤调查。走社串户，具体的了解农户对目前我们工作的看法和看法，有什么困难，把这些想法乐观向镇、村领导汇报，为领导决策部署供应真实的参考依据。五、乐观引进致富项目，提高村民收入。通过自己所学的文化学问，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力进展本村的特色产业，把产业做大做强。以上方案，鉴于力量问题，许多方面还不完善，盼望镇上各位领导逐步完善。延

26、长阅读新媒体新一年工作方案该怎么写呢(3 篇)新媒体要留意完成自己的工作任务，还需要不断丰富学问把握技巧，年度工作许多，我们需要从第四季度开头提前预备新媒体的年度工作总结内容，不能作好年度报告，意味着对过去一年的工作不能全面熟悉。写好一篇新媒体的年度报告，重点涉及哪些方面？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“新媒体新一年工作方案该怎么写呢”，信任您能找到对自己有用的内容。新媒体新一年工作方案该怎么写呢篇一这个年底，媒体的行业人写年终总结时大部分会很懊丧，20XX 年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀，转瞬就开头裁员或者被新媒体侵吞。而拿着方案书出去找

27、钱的人，已经心知肚明地将“读者”改为“用户”，一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。但在生物链的另一端，所谓的新媒体也未见多乐观，他们同样面临着一份难以下笔的年终总结。在拿到投资后，除了花钱的速度不同外，少有做出令人信服的新媒体产品；新的盈利模式没有一点出来的迹象；没有完整的闭环；一句话，除了烧钱，别无他法。明显，这不是一个投资人乐见的局面，更不是一个健康的模式。同时很多的流言、悼词和怀疑也随之而起。传统媒体肯定该死吗？手机阅读时代，媒体的功能是什么？媒体的本质又是什么？前些时候，从自媒体的微信公号开头，由于版权问题，赔礼几乎成为一种时髦。赔礼成为一种推广，成为一种姿势，成为一种向别

28、人问责的手段，成为表明道德优越性的方式？但自媒体的公号，绝大部分内容都是“法外容情”，所以在某种畸形的时刻，赔礼也可以成为一种生产力。版权问题把这个事说小了。从表面来看，无论是新旧媒体，大家其实还是在乎生产内容。区分是，有些内容拿去印成了铅字，有些内容发送到了手机或者 PAD 上，然后这两边再抄来抄去，再扯皮。所以有媒体人开头自我劝慰：没事，无论新媒体旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值就还在。首先，媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下，早已不再是稀缺资源。编辑主导，在某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外，UGC（用户产生内容）、微信“伴

29、侣圈广告位”的出现这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上，这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的缘由所在。不过，假如只是这样，很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命，或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业，也不至于震惊和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端？这些对阅读的转变程度是不一样的。时至今日，之前可能是对阅读方式的转变，而现在，更多的是阅读本身（甚至不只是阅读内容）的转变。传统意义的阅读，现在慢慢演化成新的含义：打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”，和他们切换界面玩一个手机嬉戏，之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情，你无法视而不见并自圆其说地认为：只要阅读还在，我们的价

30、值就在。互联网给我们带来了什么？直到现在还无法说清，惊喜和幻灭始终在交替出现，甚至是同一个硬币的两面。但至少在写这一年的年终总结时，我们可以略微思索一下，什么是新/旧媒体，互联网到来后的媒体又变成了什么？一个喜爱 EB怀特的作家说：媒体以前是资讯和观点的供应者，而现在它的角色则更像文学，是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情，现在则被手机占据和替代，用手机刷伴侣圈，上 facebook和微博客户端，在那里你不是一个人，你置身于一个喧闹的、喧嚣的、虚拟的社区内而这些，之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在，你再捡起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓

31、的传统媒体时，更多的潜台词则是：我要临时放下手机，让我一个人清静会儿！过去，这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代，书籍的命运如何，出版业又将去向何方？那则是另外一则哀痛的故事。哀痛是无法掌握的。但这一年过去，我听过的比较豁达的一句话却是：就算传统媒体全部死掉，也应当有人留至最终，无论是作为陪葬人或守墓人。这和新闻一样，有点悲壮，但我们应当有士气这么想，否则，又何来士气面对正在发生的变化？更何况，事情可能并不会那么糟糕。新媒体新一年工作方案该怎么写呢篇二我们新媒体部在同学会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校内文化，构建校内做出了肯定的贡

32、献。本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门。二、工作宗旨1、乐观构建新闻特色，形成新闻思想。2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。根据平常工作量和工作乐观性予以评

33、判嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期

34、末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。四、工作支配首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好通讯以及同学会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。常规工作：包括现任副部在内，一共 12 名组员，分为 4组，每组 3 人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天 12 点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。五、详细支配1、提高新闻采稿

35、量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。4、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。5、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划

36、实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作。六、新构想（1）关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，方案在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。（3）对于成员乐观的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更

37、改。新媒体新一年工作方案该怎么写呢篇三光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。一、舍不得一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组的 13 个人进展到今日的五个部门 31 个人。中心的组织架构在一步步的探究中

38、建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的 13 个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。就这样，最初的新媒人带领着 10 月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9 活动、圣

39、诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近 20 xx 人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。二、离不开一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在

40、座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。一年来，新媒体中心围绕践行.主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共 10 余次，其中包括承办 2 次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括.实践、科创、人才学校校友会

41、等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校 54 周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的 129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校 54 周年，我想说”一经推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过 19 万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国.网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了

42、相关专题报道和好评。新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。三、放不下一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和.开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地熟悉到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与.也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续

43、写！第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届.团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧！后勤人员新一年工作方案该怎么写呢光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，后勤人员的年度工作方案需要启动起来了！能够关心自己做好新一年工作，得到领导的赏识。我们怎样才能让自己写好一篇后勤人员工作方案呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“后勤人员新一年工作方案该怎么写呢”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。后勤人员新一年工作方案该怎么写呢篇一一、指导思想以学校工作方案为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务

44、的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，乐观完成学校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。二、工作目标1.总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2.仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创 a 级食堂。4.加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境

45、。三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务力量，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，乐观为师生供应教与学的便利，确保教学训练工作正常、有序的开展。2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核。3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。(二)改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1.把握选购环

46、节，以新奇、价廉物美为原则。2.树立平安第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。4.加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题准时表扬先进、批判后进。5.根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。6.坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降

47、低成本，提高饭菜质量。(三)加强平安防范工作，增加师生的平安意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防平安工作。根据有关消防法规，补充制定消防平安制度，消防平安操作规程;定期组织防火平安隐患检查，准时消退火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题准时整改修理;保障疏散通道，平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。2.加强校内用电平安管理。严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路的规范化管理使用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。3.加强门卫平安管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严

48、格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校内平安。(四)加强校舍、校产管理1.进一步完善校产管理制度，对于财物的损坏准时进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张。4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对比。(五)坚持财务制度，严厉 财经纪律1.连续仔细执行学校的财务管理制度，帮助

49、校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受.监督。3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。后勤人员新一年工作方案该怎么写呢篇二20 xx 年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为公司进展作出应有的贡献！现将工作方案绽开如下：一、加大服务工作力度服务是办公室后勤工作的重中之重，一是实现被动服务向主动服

50、务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克服懒散心情。四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务