新媒体年度工作方案汇报有哪些 (3篇).docx

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1、新媒体年度工作方案汇报有哪些新媒体年度工作方案汇报有哪些(3(3 篇篇)新媒体年度工作方案新媒体要留意完成自己的工作任务，还需要不断丰富学问把握技巧，写好新媒体年度工作总结，有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量，通过复盘上一年的工作，才能很好地开启下一年工作。有没有更好的方法让自己的新媒体的年度工作总结有肯定的深度呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“新媒体年度工作方案汇报.有哪些”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！新媒体年度工作方案汇报.有哪些篇一随着网络技术的高速进展，新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里，各项工作有序进行，现

2、将新媒体部 20XX年工作，总结如下：一个目标，新媒体部成立之初，就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台，提高延川电视台的关注度，做好本地文化旅游的宣扬工作，打造一个完善的对外宣扬平台。在这一目标的指引下、各级领导的关怀下，新媒体部从无到有，台领导多方协调合作，全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。目前，延川手机台已创建六大频道，第一资讯，在第一时间发布本地新闻，扩宽人民群众猎取信息的渠道；直播延川，用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播，大幅提升我台节目的收视率；精彩点播，用户可以用手机观看自己喜爱的电视节目，新闻、电影、美食，无所不有；阳光政务，为县城各单位量身打

3、造的宣扬平台，现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块；文化旅游，用美丽的照片，优雅的文字，对外宣扬本地特色旅游，美食小吃；便民服务，供应路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台，便利群众生活。两大重点，新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而绽开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重，集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作，截止现在，已有八个单位通过延川手机台对外宣扬，从而更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下，台领导高屋建瓴，将文化旅游频道的完善、充实，做为全年工作重心；通过整个部室的努力，文化旅游这一

4、频道的点击率日趋上升。然而，全年的工作中，我部室仍存在明显的短板，最为突出的就是人员不足，专业技术不过硬。总结过往，展望将来，在台领导的关怀下，全体同事的努力下，新媒体部将以新的姿势做好每一项工作，为营造魅力广电，添彩出力！新媒体年度工作方案汇报.有哪些篇二一、部门工作职能1、乐观协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。2、引导同学，并为同学服务。反映同学的愿望诉求，努力发挥对同学的思想引领作用和服务功能。3、准时精确、鲜亮生动地传播党的思想主见，宣扬国家大政方针。二、主要工作1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为学校的宣扬工作再

5、添亮点。2、充分利用微信、微博、空间等新媒体，做好学校活动的宣扬工作。3、管理和维护各个新媒体平台。三、详细工作支配1、定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。2、使用新奇活泼的语言撰写推送文字，利于与同学们产生共鸣。3、在内容上选择更多地以读者的角度来思索，使用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。4、连续紧跟新媒体的进展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体进展趋势。四、工作预期效果1、加强与各个部门的合作，加强与校同学会的沟通。2、发挥新媒体部门干事的个人特长力量。3、集思广益，发挥创新力量，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。新媒体年度工作方案汇报.有哪些篇三我们新媒体部

6、在同学会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门。二、工作宗旨1、乐观构建新闻特色，形成新闻思想。2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责

7、统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做

8、好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。四、工作支配首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好通讯以及同学会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。常规工作：包括现任副部在内，一共 12 名组员，分为 4组，每组 3 人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天 12 点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对

9、于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。五、详细支配1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。4、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。5、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内

10、部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作。六、新构想（1）关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，方案在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。（3）对于成员乐观的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的

11、成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。我推举年度新媒体工作方案参考.有哪些(精选 3 篇)一转瞬，一年立刻就过去了，许多单位都要求进行新媒体的工作年度整体回顾和分析，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不行少。如何让自己的新媒体的本年度总结在众多人中脱颖而出呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“年度新媒体工作方案参考.有哪些”，仅供您在工作和学习中参考。年度新媒体工作方案参考.有哪些篇一一、部门工作职能1、乐观协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。2、引导同学，并为同学服务。反映同学的愿

12、望诉求，努力发挥对同学的思想引领作用和服务功能。3、准时精确、鲜亮生动地传播党的思想主见，宣扬国家大政方针。二、主要工作1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为学校的宣扬工作再添亮点。2、充分利用微信、微博、空间等新媒体，做好学校活动的宣扬工作。3、管理和维护各个新媒体平台。三、详细工作支配1、定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。2、使用新奇活泼的语言撰写推送文字，利于与同学们产生共鸣。3、在内容上选择更多地以读者的角度来思索，使用简洁明白的表达方式与同学们互动与沟通。4、连续紧跟新媒体的进展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体进展趋势。四、工作预

13、期效果1、加强与各个部门的合作，加强与校同学会的沟通。2、发挥新媒体部门干事的个人特长力量。3、集思广益，发挥创新力量，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。年度新媒体工作方案参考.有哪些篇二一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播可以在微博上直播华天各类活动的前期预备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和新奇，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。二、适度参加热点话题、热点大事争论，加大微互动热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有.广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，

14、有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的乐观一面的微博，从侧面对粉丝展现华天电力乐观向上的团队文化。每天 23 条。三、依据用户上网高峰时段来发布信息依据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，肯定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者，用户群是电力工，那就可以在日常上网的时间，晚八点至十点左右，多发布微博。四、在特定日期发微博凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都盼望自己可以度过一个开心的周末，

15、所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布盼望大家周末开心的祝愿。五、借用其他宣扬渠道让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发，可以借这个机会把微博账号展现出去，让更多的人了解。年度新媒体工作方案参考.有哪些篇三本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部方案举办一次面对全院同学的活动。二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的

16、工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是 60 分，根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度：1）每发布一新媒体部个人工作方案新闻通讯加 5 分，同一新媒体部个人工作方案新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一新媒体部个人工作方案加 10 分，同一新媒体部个人工作方案新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加 5 分；4）每发表一新媒体部个人工作方案文章加 5 分，同一新媒体部个人工作方案文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5）每跟随同学会其他部门执行拍摄任务一次加 5 分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加

17、15 分，其余个小组成员加 10 分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一新媒体部个人工作方案稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员基础一次减 10 分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减 5分；4）例会迟到 5 分钟以上 10 分钟一下的减 5 分，迟到 10分钟以上的减 10 分，例会无故缺席者一次减 15 分；5）团队活动无故缺席者一次减 15 分注：连续三次例会评估低于 60 分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委同学会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留

18、意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。三、工作支配1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。2、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道3、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。有关新媒体的年度工作方案汇报(集锦 3 篇)时间如水，又是一年

19、过去，工作临时告一段落。聪慧的职场人都清晰，作好新媒体的年度工作总结的重要性不言而喻，只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。今年的新媒体的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢？工作总结之家我特地为您收集整理“有关新媒体的年度工作方案汇报”，盼望能为您供应更多的参考。有关新媒体的年度工作方案汇报篇一我们新媒体部在同学会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度

20、，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，乐观帮助同学会其他部门。二、工作宗旨1、乐观构建新闻特色，形成新闻思想。2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。根据平常工作量和工作乐观性予以评判嘉奖制度：1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3）每跟随同学会其他部门执行拍摄任

21、务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）支配任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。四、工作支配首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好通讯以及同学会活

22、动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。常规工作：包括现任副部在内，一共 12 名组员，分为 4组，每组 3 人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天 12 点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的乐观性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。五、详细支配1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新

23、闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩处制度建设外，乐观和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。4、乐观协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。5、完善团队建设，提高成员工作乐观性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。9、做好与老师的

24、沟通，准时的汇报工作。六、新构想（1）关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，方案在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。（3）对于成员乐观的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。有关新媒体的年度工作方案汇报篇二新的一学期开头了，在这秋高气爽之际，校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作

25、主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了同学会校同学会新媒体部新学期的工作方案。内容如下：一、工作目标1.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点；2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液；3.充分利用、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作；4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5.把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。二.加强部门自身建设和部门间的沟通：1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。

26、2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检

27、查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“xx”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。有关新媒体的年度工作方案汇报篇三同学会新媒体中心 20 xx 工作方案经过大家的努力，继教院第一届同学会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。一、工作要求1.新媒体中心将连续发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中，扩大影响力。2.招收新部员，扩充部员人

28、数，完成技术组和编辑组的人员组成；邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。3.与团委宣扬部、同学会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。二、新媒体中心的管理建设1.明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员。2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成果供应依据。3.特地成立外联组，主要负责与团委和同学会其他部门之间的联系，做到准时沟通，沟通无障碍。4.设计和完善继教院微信平台的功能，准时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到同学会需求和同学需求的平衡。三、详细工作1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作

29、，布置下阶段的工作内容；并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。2.部员应在做本职工作同学的基础上，乐观参加部门工作，由主任和副主任做监督。3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和力量，主要考核工作态度。5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家乐观主动参加学院活动，准时发布考试相关讯息及考试成果。6.尽努力，将微信推文做的吸引同学；丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的高校回忆。四、工作寄语新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。新媒体年

30、度工作方案概述.(集锦 3 篇)随着时间无声无息的消逝，根据惯例，单位和部门已经在着手支配 新媒体岗位预备本年度的总结了，总结过去，不管是苦是甜，我们都需要直面。好的新媒体的年度总结是怎么写的呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的新媒体年度工作方案概述.，信任能对大家有所关心。新媒体年度工作方案概述.(篇一)随着网络技术的高速进展，新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里，各项工作有序进行，现将新媒体部 20XX年工作，总结如下：一个目标，新媒体部成立之初，就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台，提高延川电视台的关注度，做

31、好本地文化旅游的宣扬工作，打造一个完善的对外宣扬平台。在这一目标的指引下、各级领导的关怀下，新媒体部从无到有，台领导多方协调合作，全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。目前，延川手机台已创建六大频道，第一资讯，在第一时间发布本地新闻，扩宽人民群众猎取信息的渠道；直播延川，用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播，大幅提升我台节目的收视率；精彩点播，用户可以用手机观看自己喜爱的电视节目，新闻、电影、美食，无所不有；阳光政务，为县城各单位量身打造的宣扬平台，现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块；文化旅游，用美丽的照片，优雅的文字，对外宣扬本地特色旅游，美食小吃；便民服务，供应

32、路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台，便利群众生活。两大重点，新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而绽开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重，集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作，截止现在，已有八个单位通过延川手机台对外宣扬，从而更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下，台领导高屋建瓴，将文化旅游频道的完善、充实，做为全年工作重心；通过整个部室的努力，文化旅游这一频道的点击率日趋上升。然而，全年的工作中，我部室仍存在明显的短板，最为突出的就是人员不足，专业技术不过硬。总结过往，展望将来，在台领导的关怀

33、下，全体同事的努力下，新媒体部将以新的姿势做好每一项工作，为营造魅力广电，添彩出力！新媒体年度工作方案概述.(篇二)光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。一、舍不得一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组

34、的 13 个人进展到今日的五个部门 31 个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的 13 个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。就这样，最初的新媒人带领着 10 月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中

35、心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9 活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近 20 xx 人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的

36、心酸血泪。二、离不开一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。一年来，新媒体中心围绕践行.主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共 10 余次，其中包括承办 2 次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#

37、、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括.实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校 54 周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的 129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校 54 周年，我想说”一经推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过 19 万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两

38、岸高校师生的高度评价，中国.网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。三、放不下一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和.开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地熟悉到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即

39、将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与.也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写！第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届.团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧！新媒体年度工作方案概述.(篇三)一、建立新媒体运营平台新媒体网络平台的归纳：腾讯、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和微信协作使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号注册微信公众账号 1 个：名字要好听、简

40、单被搜到、简单吸引人。提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人，这是最重要的地方，内容打算提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈看法、时不时搞一点趣味测试流淌、搞有奖问答流淌。二、新媒体平台的维护1、微信、伴侣圈定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争状况等。每个月发布 10 条 15 条。三、新媒体的宣扬与推广1：充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣扬2：利用网络推广（1）搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。（2）百度注册贴吧、百度知道、百度百科（3）申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。