新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题精选三篇.docx

《新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题精选三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题精选三篇.docx（42页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题精选三篇答案，拼音为d n，汉语词语，指对有关问题所作的解答。下面是小编为大家整理的2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题精选三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 【篇一】2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题一、填空题(每空1分，共25分)1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。2、5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。5、整顿主要是

2、排除寻找物品的时间浪费。6、5S中清扫重在消除现场脏污。7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。8、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。9、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。10、公司5S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。二、单项选择题(每题2分，共28分)1.关于整理的定义，正确的是：(B)A.将所有的物品重新摆过。B.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。D.将物品分区摆放，同时作好相应的标识。2.关于整顿的

3、定义，正确的是：(B)A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。3.关于清扫的定义，正确的是：(C)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。4、关于清洁的定义，正确的是：(A)A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。C

4、、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。5.关于素养的定义，正确的是：(D)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面4S的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。6、整理是根据物品的什么来决定取舍?(B)A.购买价值B.使用价值C.是否占用空间D.是否能卖好价7、整理主要是排除什么浪费?(C)A.时间B.工具C.空间D.包装物8、公司什么地方需要整理整顿?(C)A.工作现场B

5、.办公室C.全公司的每个地方D.仓库9、整顿中的“三定”是指：(B)A.定点、定方法、定标示B.定点、定容、定量C.定容、定方法、定量D.定点、定人、定方法10、5S中哪个最重要，理想的目标是什么?(A)A.人人有素养B.地、物干净C.工厂有制度D.生产效率高11、5S和产品质量的关系?(B)A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系12、公司的5S应如何做?(A)A.5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B.第一次有计划地大家做，以后靠干部做C.做四个月就可以了D.车间做就行了13、我们对5S应有的态度?(B)A.口里应付，作作形式B.积极参与行动C.事不关已D.看别人如何行动

6、再说14、对待5S的检查和批评意见，应抱着(C)的心态来执行。A.纯粹找碴、百般狡辩B.应付了事、得过且过C.立即纠正、心存感激三、多项选择题(每小题3分，共18分)1、有关整理的方法，正确的有：(ABD)A.常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。B.会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。C.很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。D.不能用或不再使用的物品，废弃处理。2、有关整顿的做法，正确的有：(BCD)A.将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。B.整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。C.建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。D.对有用的物品加以

7、合理管制，防止混乱。3、有关清扫的做法，正确的有：(ABD)A.从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。B.机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产品质量。C.机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。D.细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。4、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可以是：(ABC)A.活用查检表。B.颜色管理，如：红色标签战略。C.目视管理、看板管理。D.3UMEMO(3不管理，不合格、不可用、不混乱)。5、关于素养，下面说法正确的是：(ABCD)A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。B.工作时保持良

8、好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事)。C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。D.爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。6、5S与公司及员工有哪些关系?(AD)A.提高公司形象B.增加工作时间C.增加工作负担D.安全有保障四、判断题(每题1分，共9分)1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。()2、上班不就干活吗?这么干净干么?车间比我宿舍还干净，没这个必要。()3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事情。()4、各类记录报表须仿宋化、整洁、真实准确，不得缺损、缺页、缺项。()5

9、、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。()6、人民生活习性映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企业的立业之根，只有认真做好每一件事才能实现我们的目标。()7、这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系。这样可以减少浪费。()8、仓库保管员清楚物品在哪就行了，不作标识也没什么关系。()9、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。()五、简答题(每题10分，共20分)1.为什么要推行5S，5S的作用有哪些?答：公司推行5S是为了创建安全、文明、整洁、高效、温馨的生产工作环境，培养员工良好的行为习惯，提升全员素养，塑造良好

10、的企业形象。5S的作用：5S是最佳推销员;5S是节约家;5S对安全有保障;5S是标准化的推动者;5S能形成令人满意的现场。 【篇二】2021新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题一、单选题(100题)1、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是( A )。A、安全生产法 B、劳动法C、道路交通安全法 D、消防法2、2014年8月31日，第十二届全国人大常务委员会第10次会议通过修改安全生产法的决定，施行日期是( B )。A、2014年9月1日 B、2014年12月1日C、2014年10月1日 D、2015年1月1日3、事故隐患排查、治理和防控的责任主体是( B )。A、职工 B、生产经营单

11、位C、主要负责人 D、安全管理人员4、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是( A )。A、生产经营单位主要负责人 B、安全管理人员C、职工 D、个人5、厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( D )领导责任。A、片面 B、零C、一半 D、全面6、企业基层组织的安全生产第一责任人是( C )。A、职工 B、个人C、班组长 D、安全管理人员7、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( C )以下有期徒刑A. 三年以下 B. 三年以上七年以下C. 五年以下 D. 五年以上8、生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当( A )。A、从重处罚

12、 B、从轻处罚C、接受一般处罚 D、接受其他处罚9、安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定( B )责任的法律。A、刑事 B、行政C、民事 D、综合10、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位，其从业人员数必须超过( A )人。A、100 B、200C、300 D、50011、生产经营单位对重新上岗的从业人员应( D )进行安全教育和培训。A、不必 B、应该C、不强求 D、必须12、能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率的是( B )。A、整理 B、整顿C、清扫 D、清洁13、工伤保险条例规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民

13、可支配收入的( B )倍。A、 10 B、20C、 30 D、4014、任何情况下，符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压( D )。A、100欧 B、200欧C、500欧 D、1000欧15、要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是( A )。A、预防为主 B、安全第一C、综合治理 D、时刻准备16、生产经营单位的( D )是安全生产法的核心内容。A、预防为主 B、安全第一C、综合治理 D、安全生产保障17、刑法修正案(六)规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处( D)年以上有期徒刑。A、1 B、2C、3 D、518、用人单位与

14、劳动者建立劳动关系，应当订立( B )劳动合同。A、口头 B、书面C、非合作 D、合作19、责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指( B )责任。A、人事 B、刑事C、行政 D、民事20、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处( C )日以下拘留。A、5 B、10C、15 D、2021、综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管的是( C )。A、 预防为主 B、安全第一C、 综合治理 D、时刻准备22、安全生产违法行为行政处罚办法规定，生产经营单位及

15、其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予(B )次以上罚款的行政处罚。A、 一 B、两C、 三 D、四23、建立、健全安全生产责任制的根本目的是( B )。A、加强管理 B、确保安全生产C、规章立制 D、改善条件24、以下选项中，哪一项是清扫的第四个阶段?( D )A、将地面、墙壁和窗户打扫干净 B、划出表示整顿位置的区域和限C、将可能产生污染的污染源清理干净 D、对设备进行清扫、润滑、检修25、对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的的，将被处( B )年以下有期徒刑或者拘役。A、2 B、3C、5 D、626、工伤保险条例规定用人单位应为本单位全部职工或雇工缴纳( B )费。A、社

16、会保险 B、工伤保险C、人寿保险 D、健康保险27、建设项目中是“三同时”不包括( D )。A、同时设计 B、同时施工C、同时投入使用 D、同时监理28、工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( A )小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。A、48 B、72C、90 D、10829、在作业现场“5S”管理中，对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，并清除不需要的物品的是( B )。A、清扫 B、整理C、整顿 D、素养30、工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过( A )高度。A、2m B、3mC、4m D、5m31、根据生产经营单位安全培训规定，已在岗的班组长每年接受安全培

17、训的时间不得少于( B )学时。A、16 B、24C、36 D、4832、根据生产经营单位安全培训规定，已在岗的班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于( A )学时。A、16 B、24、C、36 D、4833、设备操作人员要求做到“三好”不包括( B )。A、管好 B、检查好C、用好 D、养好34、消防法规定，消防工作的方针是( B )。A、预防为主，安全第一 B、预防为主，防消结合C、以人为本，安全第一 C、预防第一，防治结合35、具有法人资格单位的消防安全责任人是( C )。A、股东 B、安全管理人员C、法定代表人 D、安全负责人36、企业单位应当至少( A )进行一次防火检查。A、一

18、个月 B、三个月C、半年 D、一年37、公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每( A )进行一次。A、半年 B、一年C、一年半 D、两年38、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，结合实际，不断完善，至少每( A )进行一次演练。A、半年 B、一年C、一年半 D、两年39、燃烧的三要素不包括( D )。A、可燃物 B、氧化剂C、引火源 D、灭火剂40、将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上，以降低燃烧物热量的灭火方法是( C)。A、窒息法灭火 B、隔离法灭火C、冷却法灭火 D、抑制法灭火41、将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方

19、法是( D )。A、窒息法灭火 B、隔离法灭火C、冷却法灭火 D、抑制法灭火42、主要用于扑救油类初期火灾的是( B )，A、水型灭火器 B、化学泡沫灭火器C、干粉灭火器 D、二氧化碳灭火器43、下列关于二氧化碳灭火器使用说法错误的是( B)。A、使用时，如果没有戴防护手套，不要用手直接握喷筒或金属管，以防冻伤。B、在室外使用时应选择下风向。C、在狭小空间内灭火时，灭火后应迅速撤离。D、扑救室内火灾时，应先打开门窗通风，然后人再进入，以防窒息。44、下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是( A )。A、发现火灾后应先想法扑灭，不必立即报警 B、救人第一C、先控制、后消灭 D、先重点，后一般4

20、5、下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是(B )。A、根据火情可以采取边扑救、边报警的方法。B、在场群众不能参与灭火工作，只有消防人员才能进行灭火。C、人被包围的情况下，应首先救人。D、要采取先控制后消灭的方法灭火。46、电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用( B )进行灭火。A、1211灭火器 B、化学泡沫灭火器C、干粉灭火器 D、二氧化碳灭火器47、下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是( D)。A、利用疏散通道进行逃生。B、逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行。C、身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗。D、火灾时，可以通过阳台窗户跳下。48、下列不属于机械伤害的是( B )。A

21、、绞伤 B、高处坠落C、物体打击 D、压伤49、机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用( A )的电压。A、36V B、60VC、110V D、220V50、触电事故是由( C )及其转换成的能量造成的事故。A、电阻 B、电容C、电流 D、电磁51、( B )是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。A、电弧烧伤 B、电击C、电流灼伤 D、电烙印52、下列属于间接接触电击预防技术的是( D )。A、绝缘 B、屏护C、间距 D、保护接地53、在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于( B )m。A、0.05m B、0.1mC、0.15m D、0.20m5

22、4、危险环境使用的携带式电动工具应采用( C )V的安全电压。A、24 B、36C、42 D、4855、长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元的是(B )。A、危险源 B、重大危险源C、隐患 D、重大隐患56、对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每( )开展一次综合应急演练或专项应急演练，每( )至少开展一次现场处置应急演练。( D )A、半年，半年 B、一年，一年C、半年，一年 D、一年，半年57、事故隐患分为( A )。A、一般事故隐患和重大事故隐患 B、一般事故隐患和较大事故隐患C、较大事故隐患和重大事故隐患 D、极小事故隐患和极大

23、事故隐患58、事故应急预案按行政区域可划分为( C )。A、三级 B、四级C、五级 D、六级59、按行政区域可划分，I级应急救援预案属于( D)。A、国家级 B、省级C、县级 D、企业级60、生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类，多采用( A )的形式进行编制。A、综合预案、专项预案、现场预案 B、综合预案、现场预案、桌面预案C、专项预案、现场预案、桌面预案 D、综合预案、专项预案、桌面预案61、以下不属于应急演练的基本类型的是( C )。A、桌面演练 B、功能演练C、全面演练 D、综合演练62、下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是(C )。A、劳动中紧张过度。 B、劳

24、动强度过大或劳动安排不当C、劳动中高温因素影响 D、不良工作体位63、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心跳停止，应竭力试行胸外科挤压和( B )。A、按摩 B、人工呼吸C、点穴 D、掐人中64、生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是( B)。A、工业毒物 B、辐射C、炭疽杆菌 D、粉尘65、化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是( A )。A、粉尘 B、噪声C、振动 D、辐射66、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发职业病目录的通知，尘肺病共有( C )种。A、11 B、12C、13 D、1467、根据卫生部、劳动和社会保障部关于印发

25、职业病目录的通知，属于职业中毒种类的共有( C )种。A、54 B、55C、56 D、5768、触电事故中，绝大部分是( A )导致人身伤亡的。A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤C、灼烧 D、电休克69、作业场所职业危害应每( B )申报一次。A、半年 B、一年C、两年 D、三年70、职业病危害项目申报管理办法规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起( C)日内申报职业病危害项目。A、15 B、30C、45 D、6071、职业病危害项目申报管理办法规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起( A )日内向原申报机关申报变更

26、。A、15 B、30C、45 D、6072、下列不属于高温作业的是( B )。A、炼焦作业 B、洞口作业C、锅炉作业 D、烘房作业73、中暑可分为( A )三级。A、先兆中暑、轻症中暑、重症中暑 B、先兆中暑、轻症中暑、中期中暑C、先兆中暑、中期中暑、重症中暑 D、中期中暑、重症中暑、轻症中暑74、发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括( B )。A、生产许可证 B、安全许可证C、安全鉴定证 D、合格证75、下列不属于防坠落护具的是( D )。A、安全带 B、安全网C、密目式安全立网 D、安全帽76、造成30人以上死亡的事故属于( A )。A、特别重大事故 B、重大事故C、较大事

27、故 D、一般事故77、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过( B )。A、1小时 B、2小时C、3小时 D、4小时78、道路交通、火灾事故自发生之日起( B )内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。A、3日 B、7日C、15日 D、30日79、由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查的故事是( A )。A、特别重大事故 B、重大事故C、较大事故 D、一般事故80、安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书，方可上岗作业。A、操作资格 B、许可C、安全 D、毕业81、安全生产法规定

28、，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。A、班组级 B、车间级C、专门 D、公司级82、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按( C )处理。A、病假 B、事假C、正常出勤 D、旷工83、搬运有毒有害化学品后应该立即( A ) 。A、用流动的水洗手 B、吃东西补充体力C、休息 D、继续上班84、强酸灼伤皮肤不能用( A )冲洗A、热水 B、冷水C、弱碱溶液 D、硼酸水85、电焊工使用的防护面罩，应( B )。A、耐燃、导电 B、耐燃、不导电、不导热C、耐燃、不导电、但导热 D、无所谓86、化学品泄漏

29、事故发生时下面那种做法是错误的( C )。A、报警 B、进行交通管制C、所有人员参加事故救援 D、疏散围观人群87、焊割盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道时，必须要(C )。A、清洗和密封合格 B、通风合格C、清洗和置换合格 D、清洗合格88、对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称(C )。A、危险作业 B、高难度作业C、特种作业 D、高空作业 89、职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过( C)个月。A、6 B、10C、12 D、390、人长时间在( A )分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A、120

30、 B、100C、80 D、9091、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向( A )报告并撤出不安全的现场。A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、公安部门C、当地安全生产监督管理部门 D、保卫人员92、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(B)。A、中毒 B、缺氧C、爆炸 D、火灾93、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置中文警示说明和( B )。A、公告栏 B、警示标识C、安全标语 D、宣传口号94、电气设备着火时，应首先(C)。A 、用灭火器 B 、报警C 、切断电源 D、远离现场95、在梯子上工作时，梯子与地面的斜角度应为(C)度

31、左右。A、30 B、45C、60 D、1596、检查燃气用具是否漏气时，通常采用 (B) 来寻找漏气点。A、划火柴 B、肥皂水C、闻气味 D、用手摸97、二氧化碳灭火剂具有一定的电绝缘性能，适宜于扑救多少伏以下的带电电器设备( C )A、1000 伏 B、800 伏C、600 伏 D、500伏98、启用电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面( C )cm 时停顿一下，以确定吊绳有无异常。A、5 B、10C、15 D、20 99、多次弯曲造成的(C)是钢丝绳破坏的主要原因之一。A、拉伸 B、扭转C、弯曲疲劳 D、变形100、安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括

32、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(A)。A、安全文化 B、安全教育C、安全管理 D、安全评价二、多选题(40题)1、安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究( )和( )的责任。( AB )A、直接负责的主管人员 B、其他直接责任人员C、工人 D、非雇主2、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )、( )和( )。( ABC )A、 同时设计 B、同时施工C、 同时投入生产和使用 D、同时改造3、以下各项中，属于安全生产部门规章的有( A B)。A、劳动防护用品监督管理规定 B、生产经营单位安全培训规定C

33、、安全生产法 D、生产安全事故报告和调查处理条例4、责任追究包括追究( )、( )和( )。( ABC)A、行政责任 B、民事责任C、刑事责任 D、其他责任5、任何单位和个人对生产安全事故不得( )、( )、( )或隐瞒不报。( BCD)A、调查 B、迟报C、漏报 D、谎报6、对事故处理必须坚持“四不放过”，即( ABCD )。A、事故原因不查清不放过 B、防范措施不落实不放过C、事故责任者和职工未受到教育不放过 D、事故责任者未受到处理不放过7、下列哪些属于影响人安全行为的因素?( ABC )A、情绪 B、气质C、性格 D、社会知觉8、根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为(ABD )。A

34、、自我激励 B、外部激励C、内部激励 D、内外部激励9、“四新”安全教育是指( )、( )、( )和新材料。( ABC )A、新工艺 B、新产品C、新设备 D、新方法10、清扫的要点包括( ABCD )。A、通道 B、货架C、地面 D、工作场所11、哪些属于非机械性伤害与有害因素?( ABD )。A、电击伤 B、灼烫和冷冻危害C、振动危害 D、噪声危害12、在设备选购中，安全部门应重点审查内容包括(ABCD )。A、安全卫生技术措施 B、安全卫生性能C、稳定性 D、安全防护装置13、安全生产检查的内容包括( ABCD )。A、查思想 B、查管理C、查隐患 D、查落实14、生产性毒物主要经( )

35、和( )进入人体。( AB)A、呼吸道 B、皮肤C、消化道 D、内脏15、防治尘毒危害的措施组织管理有( ABCD )。A、加强领导 B、加强宣传教育C、建立、健全职业危害治理的规章制度 D、开展经常性的防尘防毒检查16、安全生产法确立的五项基本原则是人身第一、( )、( )、( )、( )的原则。( ABCD )A、预防为主 B、权责一致C、社会监督 D、综合治理17、生产经营单位是事故隐患( )、( )和( )的责任主体。( ABC )A、排查 B、治理C、防控 D、建设18、发生了生产安全事故，要对相关负责人进行( )、( )和( )责任追究。( ABC )A、行政 B、民事C、刑事 D

36、、建设19、下列选项中，( )属于行政处罚。( ABCD )A、责令改正 B、责令限期改正C、责令停产停业整顿 D、责令停止建设20、下列选项中，哪些属于安全生产管理制度?(ABCD )A、安全生产教育 B、“三同时”C、安全工作“五同时” D、职业卫生管理21、下列选项中，哪些属于整理的要点?( ABCD )A、通道 B、货架C、地面 D、工作场所22、劳动合同法规定用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。( ABCD )A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。B、未及时足额支付劳动报酬的。C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

37、，损害劳动者权益的。23、职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有(ABD)。A、获得职业卫生教育、培训的权利。B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。24、生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类的，多采用( )、( )、( )的形式进行编制。( ACD )A、综合预案 B、单一预案C、专项预案 D、现场预案25、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利?(ABC

38、)A、劳动保护权 B、安全生产知情权C、安全生产监督权 D、随时终止劳动合同权26、生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素属于生物因素的有：( AD )。A、森林脑炎病毒 B、噪声C、振动 D、霉菌27、尘肺病是常见的职业疾病，下列属于尘肺病是(AB )。A、矽肺 B、石棉肺C、炭疽 D、森林脑炎28、下列属于物理因素所致职业病的是( AC )。A、接触性皮炎 B、中暑C、手臂振动 D、森林脑炎29、下列属于高温作业的是( ABC )。A、炼焦作业 B、夏季露天作业C、锅炉作业 D、登高检修作业30、下列属于防坠落护具的有( BCD )。A、安全帽 B、安全带C、

39、安全网 D、密目式安全立网31、按照人体接触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击可分为( ABD )。A、单相触电 B、两相触电C、三相触电 D、跨步电压触电32、电击主要有以下哪些特征?( ABC )A、在人体的外表留有非常显著的痕迹。 B、伤害人体内部。C、致命电流较大。 D、致命电流较小。33、现代安全管理原理包括( ABCD )。A、系统原理 B、人本原理C、预防原理 D、强制原理34、下列属于卤代烷灭火器的是( AD )。A、1211灭火器 B、泡沫灭火器C、干粉灭火器 D、1301灭火器35、电伤是由电流的( A D )等几种效应对人造成的伤害。A、热效应 B、光效应C、化学效

40、应 D、机械效应36、按照应急演练的内容，可将应急演练分为( ABCD)几种。A、综合演练 B、专项演练C、现场演练 D、桌面演练37、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故可分为( ABCD )几个等级。A、特别重大事故 B、重大事故C、较大事故 D、一般事故38、生产过程中的职业危害因素主要有( ABC )。A、物理因素 B、化学因素C、生物因素 D、人为因素39、下列伤害属于机械伤害的有( BCD )。A、高处坠落 B、物体打击C、压伤 D、绞伤40、下列属于安全生产行政法规的是( BC )。A、安全生产法B、生产安全事故报告和调查处理条例C、安全生产许可证条例D、特种作业

41、人员安全技术培训考核管理规定三、判断题(100题)1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。()2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。()3、工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。()4、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。()5、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。()6、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。()7、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。()8、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。()9、对同一生产经营单

42、位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款行政处罚。()10、安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。()11、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。()12、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。()13、化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。()14、辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。()15、企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。()16、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。()17、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事