消防中队2022上半年工作总结四篇_消防队工作总结.docx

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1、消防中消防中队队2022022 2上半年工作总结四篇上半年工作总结四篇_ _消防队消防队工作总结工作总结消防中队 2022 上半年工作总结.四篇。白驹过隙，转瞬就是半年过去了。在告辞上半年的时候，也要记得对上半年的工作状况做出归纳总结，吸取失败的阅历教训，那么消防中队的上半年度工作总结报告又是怎样撰写的呢?下面是工作总结之家我收集的一些消防中队上半年工作总结.，以供参考，欢迎大家阅读。消防中队上半年工作总结(一)为了进一步加强队伍正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺当完成，xx 年以来，中队在上级消防部门和xx 的领导下，结合中队实际，狠抓队伍管理，促进中队正规化建设工作，乐观执勤岗

2、位练兵，提升队伍火灾扑救和应急救援力量。一年来，中队始终结合消防队伍特点，坚持以执勤备战为中心，切实开展灭火救援和抢险救灾工作。xx 年，中队共接处警 96 次，出动车辆 96 车次，出动人员 546 人次，抢救被困伤员 3 人，疏散人员 53 人，爱护财产价值 200 余万元。现将中队一年来的主要工作状况总结如下：一、乐观争取经费投入，加强器材装备建设为确保中队全年工作能全面、有效开展，灭火救援任务的圆满完成，依据中队建设需要，中队乐观向大队请示汇报，在政府、大队领导的关怀和支持下，在今年年初政府斥资 300余万元购买城市主站消防车。同时投入 50 余万元为中队购置了液压破拆工具组、水驱动排

3、烟机、无线移动遥控水泡、红外线热成像仪等 35 件(套)的特种器材和一批个人防护装备。依据市政府关于进一步加强多种形式消防队伍建设的看法要求文件精神，中队在 6 月份新招收 3 名合同制消防员，8 月份又招收 2 名合同制消防员，现中队队员已达 12 人。二、开展执勤岗位练兵工作，努力提升队伍实战力量年初，中队依据xx 市消防支队 xx 年度执勤岗位练兵实施方案的要求，结合中队实际，制订了中队 xx 年度业务训练方案，制定相应的训练奖惩措施，以及每周、每月、每季度训练工作支配表，确定了各项训练项目的时间和负责人，实行每月一小考、每季度一大考，全面了解和把握阶段训练成果。同时还结合各类专项训练工

4、作，规范执勤业务训练内容，提升执勤岗位练兵质量，不断提升队伍灭火救援实战力量，如大轮训大培训、三个基础训练、季度会操以及比武竞赛工作。三、加强执勤备战工作，确保平安保卫任务的圆满完成今年来，中队进一步加强了对值班执勤的要求，仔细做好器材装备的修理保养工作，特殊是在春节两会、五一、国庆以及.各大节假日期间，中队根据二级战备要求，取消一切休假，确保人员在岗在位，坚持对车辆器材和个人装备每天早、中、晚各小检查一次，每周大检查保养一次，并做好登记，确保了人员的在位和车辆器材装备的完好有效，为完成以执勤灭火为中心的春节两会消防平安保卫任务供应了保证，并将之与练兵活动有机结合起来、与队伍实战力量结合起来，

5、这样在确保战斗力气的基础上又提高队伍的实战力量，圆满完成了上级交于的各项任务消防中队上半年工作总结(二)20 xx 上半年，xx 消防中队在镇党委的正确领导下，以.为指导，深化贯彻落实关于加强思想政治训练针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，乐观工作，仔细学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好平安工作，强化队伍管理，确保了政治训练、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、平安管理、后勤建设等各项任务的顺当完成，为保卫国家财产和人民生命平安，为 xx 镇经济腾飞作出了贡献。现将 20 x

6、x 上半年工作总一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务乐观性。年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员坚固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员训练管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体讨论打算，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的 xx*性、科学性。自觉摆脱私心杂念，仔细贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议根据分工乐观开展工作，仔细贯彻落实。通过学习训练，加强一班人对做好党支部

7、建设重要性的熟悉。充分调动了“一班人”的工作乐观性。(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。加强了对党员的学习训练，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作力量，把握业务学问、管理学问和技能。经训练学习，党员思想觉悟得到了提高，仆人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员进展，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”、“成熟一个，进展一个”的原则，汲取优秀团员加入党组织，年内共有 8 人向支部递交了入党申请书，1 人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想训练，锻造队员的政治灵魂依据支队思想

8、政治训练方案，结合中队实际制定了年度训练方案，组织全体队员，以深化学习贯彻.为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章训练和“立警为公、执法为民”专题训练。下半年重点开展心理健康训练。同时结合实际适时开展.主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本训练。通过训练，澄清了很多模糊熟悉，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚决，大局意识不断增加。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行协作训练。队员的思想觉悟有了明显提高，收到了较好的训练效果。(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防平安工作双拥共建工作常常化、制度化、.化。xx 消防中队乐观主动地向各级党委、政府请示汇报

9、，使今年的双拥工作与正规化建设同步进展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地四周单位的友好关系，常常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参与了 xx 镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参与 xx 镇平安生产法文艺演出等活动。中队利用自身优势，乐观开展消防宣扬“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防平安训练，据统计，累计消防宣扬上百次，接受消防训练群众达上万人次。(二)加强团组织建设重视加强中队的团组织建设，乐观开展团章及有关基本学问学习训练。同时，常常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1 人被

10、评为优秀团干，2 人被评为优秀团员，汲取 2 名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。(三)大力开展文体消遣活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心xx 消防中队始终把搞好中队文体消遣活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体消遣活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学学问、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参与地方组织的 xx*夏日四人足球、三人篮球等活动。依据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参与两用人

11、才培训，15 人获得电脑中级证书，六人参与成人高考，并连续接受大专训练，使队员的素养得到了提高。三、落实战训工作，全面提高中队实战力量(一)严格军事业务训练，提高练兵乐观性,1、把军事业务训练作为支部的.一项中心工作来狠抓落实年初，支队20 xx 年苏州市地方 xx 伍执勤岗位练兵方案下发后，中队党支部准时召开支委会传达文件精神，讨论部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练方案。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信念。仔细抓好条令条列的学习贯彻与落

12、实，依据中队实际，科学支配，仔细组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日平安竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、平安工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批判训练，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注意抓好班干训练培训，提高班干素养，从队员中选择责任心强、政治思

13、想表现好、军事业务过硬、工作力量较强的队员担当正副班长，鼓舞开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理力量。仔细处理好业务训练与政治学习、日常工作的冲突，确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职 xx*伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，详细负责，因人施

14、教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，乐观参与业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成果。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，讨论解决的方法、措施等。消防中队上半年工作总结(三)20 xx 年上半年，在支队党委的正确领导下，我中队坚决不移地贯彻党的.会议精神，以防火灭火工作为中心，以“除火患、保平安”冬春专项行动，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治活动为重点，以创建全面先进中队为工作目标，狠抓队伍管理，提升部队的战斗力，狠抓火灾隐患排查整治，确保火灾形势平稳。现将上半年工

15、作状况总结如下：一、中队主要工作和成果(一)、抓班子建设，以求真务实的班子引领团结进取的队伍。中队非常注意“龙头建设”，坚固树立“用过硬的班子带过硬的队伍，用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想，大力加强班子自身建设。一是切实落实民主集中制原则。凡属重大问题的决策都做到会前通气，交换思想，集体争论，会后根据详细分工抓落实。二是保持班子的高度团结。党委班子一班人在工作中时时做到“顾全局，服整体”，做到大事讲原则，小事讲风格，平常开展常常性交心谈心活动，4月 12 日，中队还召开了纪律作风训练整顿民主生活会乐观开展批判与自我批判，保持了党委的高度团结。三是加强政治训练工作。上半年以来中队，乐观开展学

16、习党的.会议精神，3 月 28 日上午，XX 市训练学院纪检书记 老师专程到XX 中队，为中队全体官兵、文职雇员作学习贯彻党的.精神专题讲座。通过学习狠抓队伍建设，坚决树立清正队风。同时中队大力开展警营文化建设，花费 6 万余元，打造了舞龙队、小乐队、小合唱团等特色节目，大大丰富了官兵们的警营生活，达到了拴心留人的局面全面。同时中队官兵还心系驻地群众，在春节、元旦期间，走访了部分辖区困难家庭，给他们送去了大家的心愿，获得了驻地群众的高度赞扬，形成了警民一家亲的局面。(二)、抓部队管理，不断提高队伍正规化水平。一是仔细抓好条令条例的贯彻落实。中队严格落实规章管理制度，时刻用条令条例约束官兵的行为

17、，规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时中队教育员 与中队长 也常常深化三个中队，乐观了解中队执勤备战状况，对中队日常管理工作进行指导。二是加强了对士官队伍的管理训练，实行谈心方式训练他们听从部队建设的大局。针对中、高级士官，中队领导通过谈心，准时了解其家庭状况、思想动态和工作生活中存在的困难，并对存在的困难和问题准时赐予解决，关心他们正确处理好工作角色的转换，发挥他们在部队建设中的骨干作用，提高士官队伍的整体素养。如 中队驾驶员三级士官 的父亲因患癌症在 就医，家里为了给父亲治病而负债累累，生活状况非常艰苦，中队干部了解这一状况后，准时组织全体官兵为他进行捐款，并多次与其进行沟通沟通，使其能

18、安安心心的工作。针对新兵，大、中队干部与全体新兵进行交心谈心，具体询问新兵身体状况、家庭状况、个人爱好、爱好特长，来部队有何想法、准备，以及来队后的生活、训练、学习等状况，切实把握了解新兵思想状况，确保部队平安稳定，为新兵训练管理训练和执勤训练工作的顺当开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。中队在管理上“大处着眼，小处着手”，管理抓细节，训练抓养成，在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下，干部、班长一起跟班作业，对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住平安这根缰绳。中队以“五无一创”活动为契机，从制度上、管理上、措施上狠抓落实，确保活动开展取得实效。定期召开平安例

19、会，分析事故苗头，仔细落实平安防事故措施。对车辆器材进行常常性维护保养,同时充分利用战勤保障资源消退平安隐患，加强了对“人、车”的管理，特殊是对行政车辆和执勤车辆，以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理，做到了准时发觉问题准时订正苗头、准时消退隐患，有效地遏制了事故案件的发生。(三)、抓战斗力建设，大力提高部队灭火救援力量。一是规范执勤基础工作。中队始终把灭火执勤力量放在首要位置，全面加强官兵体能和业务技能水平，乐观开展辖区状况“六熟识”，对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟识，切实做到每一名官兵心中有数。同时还对新调整的 112 家重点单位灭火救援预案正在逐步进行补充修订，中队结合实际状

20、况，依据每个中队所管辖区，对重点单位进行了安排，要求中队每周开展不少于 2 次灭火演练，截止 6 月 20 日，XX中队开展重点单位灭火演练 22 次，中队开展 12 次，确保部队随时可以拉得出，打得赢。二是乐观开展大练兵活动，扎实做好日常训练工作。在冬季大练兵中，中队围绕“全员练兵、素养强警”这根主线，在部队中大力提倡“大兴全员练兵，打造过硬队伍”的大练兵口号，规范了执勤战斗和业务训练，加大训练力度，拓宽训练渠道，增加训练的针对性、适用性和有效性，坚持保证官兵每天体能训练 1 小时，技能训练 1 小时，每周两个半天对辖区和单位进行“六熟识”，一个半天熟识器材装备。新兵下队后，中队领导非常重视

21、，要求中队成立了工作小组，支配阅历丰富的士官担当新兵班班长，在新兵训练过程中，结合新兵实际状况，逐步提高训练强度和难度，确保新兵训练工作的平安开展。三是精彩地完成了灭火和抢险救援任务。截止 6 月 20 日，中队胜利地完成灭火救援任务 226 次，其中，扑救火灾 139 起，抢险救援 87 起，出动消防车 404 辆次，消防官兵 2438 人次，抢救被困人员 44 人，疏散人员 857 人，抢救财产价值 2077.3 万元。中队官兵在战斗中充分呈现了“灭大火、救大灾”的战斗力量，圆满的完成了灭火任务，赢得了群众和上级领导的全都好评与确定。(四)、抓执法工作，乐观营造良好的.消防平安环境。20

22、xx 年以来，中队围绕“除火患、保平安”，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治行动全面铺开火灾隐患排查整治，组织进行了“两节两会”等重大节会期间消防平安保卫工作。截止 6 月 20 日共出动检查人数955 人次，检查单位 470 家，日常监督检查 314 个次，发觉火灾隐患 508 处，下发责令整改 240 份，下发行政惩罚打算书 18 份，下发临时查封打算书 10 份，罚款 149000 元，拘留 2 人。以强有力的执法工作，为 XX 区的经济进展和.稳定打造了良好的消防平安环境。二、存在的不足(一)、常常性思想工作不细致。虽然中队班子能乐观的开展交心谈心，但也存在不细致和不

23、常常等问题，对工作中出现的问题和漏洞，没有深挖细抠，存在“老好人”的思想。同时对于广阔战士的需求等方面了解不深不细，也使战士中存在着些许怨言。(二)、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作，没有做到常抓不懈，存在时紧时松的现象。特殊是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣，时有早退、迟到现象，在正常的上班时间内处理私事，工作精力外移。(三)、消防执法存在“冷、硬”现象。中队消防监督人员在平常的执法中，虽然能严格执法，没有“索、拿、卡、要”等现象，但也存在“人情”执法现象。有时对来队办事的群众存在“冷、硬”现象，没有真正做到急群众之所急，没有真正把群众最根本利益放在心头。三、下阶段工作方

24、案：(一)、进一步抓好班子和队伍建设。主要工作是：切实加强班子建设、士官队伍建设、党风廉政建设、警营文化建设、政治训练和常常性思想工作。连续乐观开展各项政治训练，加强官兵全心全意为人民服务的思想信念。(二)、进一步提高部队灭火救援力量。主要工作是：强化勤务实战化、训战一体化、警备信息化、管理正规化，全面提高部队战斗力;以训练整顿为突破口，进一步规范部队管理，确保部队高度稳定;切实加强执勤基础建设，全面提高官兵业务素养和实战力量。(三)进一步做好后勤保障工作。主要工作是：1、乐观协调政府，加大消防工作区级业务预算经费增长力度。(四)、进一步做好火灾防控工作，确保.面火灾形势稳定。主要工作是：一是

25、全面加强执法规范建设;二是全面落实乡镇网格化排查;三是深化开展消防平安重点单位户籍化管理;四是深化开展消防平安宣扬训练;五是大力完善消防基础设施建设;六是加强对派出所的指导力度;七是仔细落实全市消防平安评估制度。消防中队上半年工作总结(四)半年来，依据总队、支队的指示精神和部队建设要求，中队全体官兵以饱满的热忱乐观投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，乐观请示汇报，使中队各项工作顺当开展，成效明显。(一)大力开展平安防事故训练，夯实官兵居安思危思想基础乐观开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，根据总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我中队实际，中队召开

26、党支部会议，制定了学习训练方案，仔细学习活动内容，建立专题训练档案，做学习笔记，准时撰写心得体会和汇报材料。中队与干部签订责任状，中队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表中队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众看法，实行组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向.各界和广阔官兵广泛征求看法，仔细查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，仔细剖析主客观缘由，进行仔细查摆，并分清责任，根据制定的整改方案，落实整改措施，目前此项专题训练活动仍在连续深化开

27、展中，中队未存在“小金库”现象。(二)加强队伍管理，规范队伍建设1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。根据总队和支队的要求，中队坚持依法、从严治警，进一步加强平安训练、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀大事、无违反“五条禁令”、无严峻违纪的发生，努力创建平安管理先进单位为目标，通过召开会议仔细训练全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我中队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成果显著，没有发生

28、违反禁令的大事，无失密、泄密大事、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。2、完善各种制度，规范部队管理。依据部队管理的新要求和实际状况，中队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实中队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，准时讨论并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，根据部队正规化管理的要求，督促中队人员仔细遵守。更多工作总结.扩展阅读2022 消防大队上半年工作总结.四篇白驹过隙，转瞬就是半年过去了。在告辞上半年的时候，也要记得对上半年的工作状况做出归纳总结，吸取失败的阅历教训，

29、那么消防大队的半年度工作总结报告又是怎样撰写的呢?工作总结之家我收集整理了四篇消防大队的半年度工作总结报告，以供大家参考，欢迎大家阅读。消防大队上半年工作总结报告(一)20 xx 年上半年，在支队党委的正确领导下，我大队坚决不移地贯彻党的 xx 大会议精神，以防火灭火工作为中心，以“除火患、保平安”冬春专项行动，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治活动为重点，以创建全面先进大队为工作目标，狠抓队伍管理，提升部队的战斗力，狠抓火灾隐患排查整治，确保火灾形势平稳。现将上半年工作状况总结如下：一、大队主要工作和成果(一)、抓班子建设，以求真务实的班子引领团结进取的队伍。大队非常注意“

30、龙头建设”，坚固树立“用过硬的班子带过硬的队伍，用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想，大力加强班子自身建设。一是切实落实民主集中制原则。凡属重大问题的决策都做到会前通气，交换思想，集体争论，会后根据详细分工抓落实。二是保持班子的高度团结。党委班子一班人在工作中时时做到“顾全局，服整体”，做到大事讲原则，小事讲风格，平常开展常常性交心谈心活动，4月 12 日，大队还召开了纪律作风训练整顿民主生活会乐观开展批判与自我批判，保持了党委的高度团结。三是加强政治训练工作。上半年以来大队，乐观开展学习党的 xx 大会议精神，3 月 28 日上午，XX 市训练学院纪检书记 老师专程到 XX 大队，为大队全体

31、官兵、文职雇员作学习贯彻党的xx 大精神专题讲座。通过学习狠抓队伍建设，坚决树立清正队风。同时大队大力开展警营文化建设，花费 6 万余元，打造了舞龙队、小乐队、小合唱团等特色节目，大大丰富了官兵们的警营生活，达到了拴心留人的局面全面。同时大队官兵还心系驻地群众，在春节、元旦期间，走访了部分辖区困难家庭，给他们送去了大家的心愿，获得了驻地群众的高度赞扬，形成了警民一家亲的局面。(二)、抓部队管理，不断提高队伍正规化水平。一是仔细抓好条令条例的贯彻落实。大队严格落实规章管理制度，时刻用条令条例约束官兵的行为，规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时大队教育员 与大队长 也常常深化三个中队，乐观了解中

32、队执勤备战状况，对中队日常管理工作进行指导。二是加强了对士官队伍的管理训练，实行谈心方式训练他们听从部队建设的大局。针对中、高级士官，大队领导通过谈心，准时了解其家庭状况、思想动态和工作生活中存在的困难，并对存在的困难和问题准时赐予解决，关心他们正确处理好工作角色的转换，发挥他们在部队建设中的骨干作用，提高士官队伍的整体素养。如 中队驾驶员三级士官 的父亲因患癌症在 就医，家里为了给父亲治病而负债累累，生活状况非常艰苦，大队干部了解这一状况后，准时组织全体官兵为他进行捐款，并多次与其进行沟通沟通，使其能安安心心的工作。针对新兵，大、中队干部与全体新兵进行交心谈心，具体询问新兵身体状况、家庭状况

33、、个人爱好、爱好特长，来部队有何想法、准备，以及来队后的生活、训练、学习等状况，切实把握了解新兵思想状况，确保部队平安稳定，为新兵训练管理训练和执勤训练工作的顺当开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。大队在管理上“大处着眼，小处着手”，管理抓细节，训练抓养成，在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下，干部、班长一起跟班作业，对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住平安这根缰绳。大队以“五无一创”活动为契机，从制度上、管理上、措施上狠抓落实，确保活动开展取得实效。定期召开平安例会，分析事故苗头，仔细落实平安防事故措施。对车辆器材进行常常性维护保养,同时充分利用战勤保障

34、资源消退平安隐患，加强了对“人、车”的管理，特殊是对行政车辆和执勤车辆，以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理，做到了准时发觉问题准时订正苗头、准时消退隐患，有效地遏制了事故案件的发生。(三)、抓战斗力建设，大力提高部队灭火救援力量。一是规范执勤基础工作。大队始终把灭火执勤力量放在首要位置，全面加强官兵体能和业务技能水平，乐观开展辖区状况“六熟识”，对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟识，切实做到每一名官兵心中有数。同时还对新调整的 112 家重点单位灭火救援预案正在逐步进行补充修订，大队结合实际状况，依据每个中队所管辖区，对重点单位进行了安排，要求中队每周开展不少于 2 次灭火演练，截止

35、 6 月 20 日，XX中队开展重点单位灭火演练 22 次，中队开展 12 次，确保部队随时可以拉得出，打得赢。二是乐观开展大练兵活动，扎实做好日常训练工作。在冬季大练兵中，大队围绕“全员练兵、素养强警”这根主线，在部队中大力提倡“大兴全员练兵，打造过硬队伍”的大练兵口号，规范了执勤战斗和业务训练，加大训练力度，拓宽训练渠道，增加训练的针对性、适用性和有效性，坚持保证官兵每天体能训练 1 小时，技能训练 1 小时，每周两个半天对辖区和单位进行“六熟识”，一个半天熟识器材装备。新兵下队后，大队领导非常重视，要求中队成立了工作小组，支配阅历丰富的士官担当新兵班班长，在新兵训练过程中，结合新兵实际状

36、况，逐步提高训练强度和难度，确保新兵训练工作的平安开展。三是精彩地完成了灭火和抢险救援任务。截止 6 月 20 日，中队胜利地完成灭火救援任务 226 次，其中，扑救火灾 139 起，抢险救援 87 起，出动消防车 404 辆次，消防官兵 2438 人次，抢救被困人员 44 人，疏散人员 857 人，抢救财产价值 2077.3 万元。大队官兵在战斗中充分呈现了“灭大火、救大灾”的战斗力量，圆满的完成了灭火任务，赢得了群众和上级领导的全都好评与确定。(四)、抓执法工作，乐观营造良好的.消防平安环境。20 xx 年以来，大队围绕“除火患、保平安”，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整

37、治行动全面铺开火灾隐患排查整治，组织进行了“两节两会”等重大节会期间消防平安保卫工作。截止 6 月 20 日共出动检查人数955 人次，检查单位 470 家，日常监督检查 314 个次，发觉火灾隐患 508 处，下发责令整改 240 份，下发行政惩罚打算书 18 份，下发临时查封打算书 10 份，罚款 149000 元，拘留 2 人。以强有力的执法工作，为 XX 区的经济进展和.稳定打造了良好的消防平安环境。二、存在的不足(一)、常常性思想工作不细致。虽然大队班子能乐观的开展交心谈心，但也存在不细致和不常常等问题，对工作中出现的问题和漏洞，没有深挖细抠，存在“老好人”的思想。同时对于广阔战士的

38、需求等方面了解不深不细，也使战士中存在着些许怨言。(二)、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作，没有做到常抓不懈，存在时紧时松的现象。特殊是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣，时有早退、迟到现象，在正常的上班时间内处理私事，工作精力外移。(三)、消防执法存在“冷、硬”现象。大队消防监督人员在平常的执法中，虽然能严格执法，没有“索、拿、卡、要”等现象，但也存在“人情”执法现象。有时对来队办事的群众存在“冷、硬”现象，没有真正做到急群众之所急，没有真正把群众最根本利益放在心头。三、下阶段工作方案(一)、进一步抓好班子和队伍建设。主要工作是：切实加强班子建设、士官队伍建设、党风廉政建设

39、、警营文化建设、政治训练和常常性思想工作。连续乐观开展各项政治训练，加强官兵全心全意为人民服务的思想信念。(二)、进一步提高部队灭火救援力量。主要工作是：强化勤务实战化、训战一体化、警备信息化、管理正规化，全面提高部队战斗力;以训练整顿为突破口，进一步规范部队管理，确保部队高度稳定;切实加强执勤基础建设，全面提高官兵业务素养和实战力量。(三)进一步做好后勤保障工作。主要工作是：乐观协调政府，加大消防工作区级业务预算经费增长力度。(四)、进一步做好火灾防控工作，确保.面火灾形势稳定。主要工作是：一是全面加强执法规范建设;二是全面落实乡镇网格化排查;三是深化开展消防平安重点单位户籍化管理;四是深化

40、开展消防平安宣扬训练;五是大力完善消防基础设施建设;六是加强对派出所的指导力度;七是仔细落实全市消防平安评估制度。消防大队上半年工作总结报告(二)半年来，依据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵以饱满的热忱乐观投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，乐观请示汇报，使大队各项工作顺当开展，成效明显。(一)大力开展平安防事故训练，夯实官兵居安思危思想基础乐观开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，根据总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习训练方案，仔细学习活动内容，建立专题训练档案，做学习笔记，准时撰写心得体

41、会和汇报材料。大队与干部签订责任状，大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众看法，实行组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向.各界和广阔官兵广泛征求看法，仔细查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，仔细剖析主客观缘由，进行仔细查摆，并分清责任，根据制定的整改方案，落实整改措施，目前此项专题训练活动仍在连续深化开展中，大队未存在“小金库”现象。(二)加强队伍管理，规范队伍建设1、严格贯彻执行“五条禁令”和

42、“六个严禁”，坚持从严治警。根据总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强平安训练、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀大事、无违反“五条禁令”、无严峻违纪的发生，努力创建平安管理先进单位为目标，通过召开会议仔细训练全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成果显著，没有发生违反禁令的大事，无失密、泄密大事、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。2、完善各种制度，规

43、范部队管理。依据部队管理的新要求和实际状况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，准时讨论并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，根据部队正规化管理的要求，督促大队人员仔细遵守。消防大队上半年工作总结报告(三)20 xx 上半年来，我们 xx 市消防大队在 xx 消防支队、20 xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下，在.各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，仔细践行“.”

44、重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，坚固树立以人为本的.，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强，官兵的政治素养、业务素养、科学文化素养、身体心理素养和开拓创新力量有了显著提高，打造出了一支党和人民信任、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。20 xx 上半年来，全市共发生一般性火灾 x 起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡大事。全体官兵共参与灭火战斗 起，灭火胜利率 100%，挽回经济损失近 万元;共参与抢险救援 次，胜利处置率 100%

45、;做好人好事 件，收到表扬信 x 封、锦旗 x面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，制造了和平平安的.环境，保卫了经济建设进展，受到了党委、政府和广阔群众的全都好评。一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高自今年 5 月份以来，我们 20 xx 消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，根据支队的统一部署和要求，行动快速，细心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了肯定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的进展。一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证161工程的顺当推动，我大队把实施161工程作为推动消防

46、工作和部队建设进展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队特地成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议，讨论制定了20 xx 大队“161”工程建设工作方案，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的优良局面。二是层层签定责任状，推动161工程的全面实施。为了全面推动“161”工程的纵深进展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了

47、“161”工程责任状，责任状确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向究竟的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的主动性和制造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推动“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推动部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面进展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增加，部队的正规化建设得到了长足进展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，.

48、化消防宣扬工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人进展的态势。二、狠抓消防监督，平安预防工作有了新提高我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，仔细履行工作职责，依法实施监督管理，主动供应优质服务，进一步改善了消防平安环境，提高了消防平安管理水平。一是抓住工作重点，提前实行预防措施。春防期间，20 xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的平安生产工作及春防工作会议，以市人民政府名义颁布了 春季防火命令，并下发了由我们大队负责起草制定的 20 xx 年春季平安防火工作预案和扑救大面积火灾工作预案，从市人民政府到基层单

49、位，逐级签订了平安工作责任状。会后，我们马上组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的 35 处隐患，当场整改 28 处，限期整改 7 处。同时，我们在六级以上大风天，准时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性平安防火力度，提高了全民平安防火熟悉。消防大队上半年工作总结报告(四)20 xx 年上半年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的 xx 大精神为指引，深化开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战力量明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、

50、用成果换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新进展。现将上半年工作总结如下：一、加强队伍管理，扎实做好平安防事故工作。进入 20 xx 年以来，我大队依据部队管理的新要求和实际状况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和平安形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，实行有效措施进行解决，大队干部亲自进行平安授课，开展平安训练。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强平安训练、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、