2021党建工作情况的自检自查报告.docx
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1、党建工作情况的自检自查报告党建工作情况的自检自查报告 党建工作情况的自检自查报告 县委组织部: 根据县委办关于对全县党(工)委党建工作进行考核的通知(会办通20XX75号)精神,乡党委高度重视,认真按照五好乡镇党委要求组织开展自检自查,现将有关情况报告如下: 一、基本情况 五星乡辖10个村民委员会99个自然村141个村民小组,总人口8387户29084人,全乡设党委1个,党总支11个,党支部104个,有党员870人,占总人口的3%。(男727人、占84%,女143人、占16%;少数民族22人、占3%;在职183人、占21%,农村党员679人、占78%,离退休6人、占1%;大专以上80人、占92
2、%,高中中专163人、占19%,初中297人、占34%,小学224人、占26%,文盲106人、占12%;35岁以下273人、占31.4%,36岁至59岁376人、占43.4%,60岁以上218人、占25.2%)。20XX年7月,县委授予五星五好乡镇党委荣誉称号;20XX年7月,披戛村党总支、诚成锌电公司党支部被县委确定为党建示范点,五好村党总支创评6个,占60%(其中:县级为:黑土村、竹箐村,乡级为:大坪子、红石岩、石龙、披戛,经乡党委组织考核均为合格等次)。 二、主要做法及经验 在党建工作中,按照中央和省市县委、县委组织部的部署和要求,乡党委紧紧围绕五好目标,始终不断强化党建工作是经济社会发
3、展的统领和保障意识,在实施云岭先锋工程、扩大先进性教育活动和推进三级联创活动中,积极探索,创新载体,党的思想、组织和作风建设明显加强,为全乡经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。 (一)加强领导,提供保障 乡党委成立了以党委书记为组长、党委委员、有关单位党总支(支部)书记和部门主要负责人为成员的党建工作领导小组,班子党员副职认真按照党建工作一岗双责制要求,经常深入党建联系点,切实加强了对全乡党建工作的领导,各村党总支也成立了相应机构,组织抓好各项措施的落实。20XX年以来,共投入各项党建工作经费70万元,用于阵地建设、教育培训、建章立制、考核奖惩和贫困党员帮扶等。特别在今年的866工程建设中
4、,得到了县委组织部的大力关心支持,为我乡披戛、竹箐、大坪子三个行政村及披戛大村子、竹箐落水洞两个自然村建立了功能完善、设施齐备的党员活动中心,从而为全乡党建工作提供了有力的组织保障和经费保证。 (二)深入调研,掌握情况 针对一度时期我乡党员情况不够清楚的实际,我乡专门抽调人员组成调研组,深入到全乡11个党总支104个党支部,对基层党组织的工作情况、发挥作用情况、党员队伍结构情况和党员个人的基本情况,进行了全面详实的调查核实,并根据部分党员工作变动的实际,认真办理了党员组织关系接转手续,结合村级组织换届和866工程基本队伍建设,对部分支部班子进行了调整充实,通过深入细致的调研工作,清楚地掌握了每
5、个党组织和党员的基本情况,为开展各项活动,实施党员分类管理、动态管理提供了准确的依据。 (三)强化学习,提高素质 始终把党员和干部素质建设摆在重要位置,坚持每季度不少于一次的党委理论学习中心组学习,并将学习扩大到相关部门负责人和村党总支书记,倡导班子成员每天学习一小时、两月熟读一本书,认真组织开展了副科级以上党员干部为基层讲党课活动,每年驻村蹲点不少于100天,撰写党建调研文章不少于1篇。依托乡党校和通过开展两校进村活动,利用以会代训、集中学习培训方式,为进一步提高党员素质,培育有文化、懂技术、会经营新型农民搭建了平台。今年以来,共举办乡级培训12期1400余人次。通过学习培训,有效强化了领导
6、班子及党员干部队伍的教育,93%以上村干部成为学用农业新知识、新技术的骨干或引领农村经济发展的带头人,广大党员干部坚定了信念、拓展了视野、提高了本领,牢固树立了为民服务思想,把思想及行动很好地统一到全乡千村扶贫、百村整体推进866工程建设和促进全乡经济社会又好又快发展的目标及任务上来。 (四)建章立制,规范行为 乡党委制定完善了党委工作规则,从党委的工作职责、议事与决策、文件审批、自身建设等方面作出了明确规定;严格执行干部选拔任用工作纪律;乡党委、政府班子向社会作出了七项公开廉政承诺。对机关单位干部职工和村干部的管理,制定完善了乡财务审批制度、接待制度等八项制度和村组两委议事规则、一制三化制度
7、、三会一课制度等17项制度。通过党员干部作风建设活动的开展,进一步强化了全乡干部职工的纪律作风建设,促进了各项工作的规范化、制度化、科学化运行,进一步密切了党群干群关系。20XX、20XX年底,乡党委分别组织开展了民主测评党委、人大、政府班子及成员,党委班子满意率分别达95%、97%,人大班子满意率分别达94%、95%,政府满意率分别达95%、96.5%,群众满意站所25个,占75.8%。 (五)创新载体,打造亮点 在强力推进云岭先锋工程中,乡党委认真按照县委13344党建工作思路要求,在抓好六比六看、亮身份、树形象、双培双带双新、农村无职党员设岗定责、千个支部帮千村、万名干部下基层等项活动的
8、同时,结合五星实际,按照深入推进三级联创活动和建立先进性教育长效机制要求,乡党委在认真调查研究的基础上,明确提出了围绕争创省级五好乡镇党委目标,逐步开展和实施好党务公开、党内扶贫、流动红旗支部创评、党员分类管理、党代表常任制五项制度,创建五好支部、开展两校进村(企业)、争做五强党员、评选星级党员和扩大先进性教育主题实践活动这一双五工程的党建工作思路。通过以点带面,目前,双五工程中的大部分活动得到推开并取得了成效,为党员永葆先进性构建了长效机制,使三级联创活动更具针对性和实效性。与此同时,充分发挥披嘎、石龙、大坪子两个村级和披戛村大村子、竹箐村落水洞两个自然村党员活动场所一室多用功能,实施了五个
9、村、两个自然村的两校进村和诚成锌电公司两校进企业活动,阵地建设不断加强,在四个村进行了党员分类管理和星级党员创评试点;切实加强对党员的发展管理,认真开展无职党员设岗定责和双培双带活动,农村共有624名,占91.9%,85%以上参与设岗定责的农村党员作用发挥较好,通过双培双带活动的开展,农村党员致富能手已发展到451人,占66.4%,培养入党积极分子58名,转正党员19名,纳新党员12名,其中:新发展农村党员中,从事养殖和种植致富带头人为7人,占农村纳新党员的87.5%;在鑫和公司成立了党支部,不断拓展和延伸了两新组织党建工作覆盖面;将原乡属披戛境内集体梨园划归村党总支管理使用,在梨园空处新植了
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