保洁半年个人工作总结.docx
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1、保洁半年个人工作总结 半年工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。工作总结很重要,你会写保洁半年总结吗?下面我给大家带来保洁半年总结,盼望大家喜爱! 保洁半年总结 篇1 上半年已过去,酒店保洁工作是酒店的形象保障,这上半年的工作结束,在保洁方面也有不少要加强的,我自己也有一些看法,经过这半年的工作沉淀了不少,让我也能够更加舒适的去面对接下来的工作,上半年的保洁高工作结束了,总体我是对自己的工作比较满足的,这也仅仅是我个人的看法,其实在许多细节方面是需要改善的,现在对上半年的保洁工作做总结: 一、仔细的工作 保洁工作是一个酒店的形象保障,这打算着每一位顾客对于酒店的好感度,做好保洁工作是
2、一个有挑战的事情,我常常会在工作一段时间后问自己,这段时间以来有什么需要改进的地方,在进入到_酒店以来我就始终保持这样的工作方式,工作之中做到这一点我觉得自己还是有收获的,建立好酒店形象是我的首要工作,在上半年中我始终勤勤恳恳,做好每一件保洁工作,在工作中把自己负责的卫生区域,肯定的打扫洁净,每天早上在人最少的时候就把卫生打扫洁净,这样避开与顾客碰面,造成不便,在工作之中仔细是最重要的,做保洁工作,就是要做到肯定的仔细,哪怕是一个角落都不能当过,在上半年工作中我也发觉了一些比较难清理的地方,也是最简单忽视的地方,对于这些地方,我都是特别的关注。 在打扫房间卫生的时候,也做到了相当的仔细,酒店的
3、房间是最关键的,这关系到顾客对酒店的评价,所以酒店的房间是肯定要打扫洁净的,对于这方面我有清楚的熟悉,我在打扫房间卫生时候是肯定的仔细负责,平常对于上级的支配我肯定的听从,对于领导的批判虚心的接纳,我觉得有人批判就肯定是有缺点,肯定是有做的不好的地方,在工作中我保持了一个好的心态去面对这些。 二、养成良好的消防平安意识 作为酒店的保洁员,也需要有肯定分消防平安意识,平常酒店支配的平安培训我都是乐观的参与,学习消防工具的使用,对于消防意识我特别的重视,坚决不打马虎眼,肯定会把握这些东西,每一次酒店开展的酒店消防意识大会我都会乐观的参与,学习,培育自己的这种消防意识。 三、收获 上半年的这一百多个
4、日日夜夜,我常常会问自己有什么缺点,有哪些需要改进的地方,对于自己的缺点,不管是自己知道的还是别人提出来的,我都会接纳,然后改进,要说收获这就是最大的收获吧。 保洁半年总结 篇2 很荣幸在_担当保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开头,我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁,平常根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。 在_小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都
5、得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是由于我个人有多大的本领,而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的,不是给自我涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失,总结阅历,吸取教训,以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再一般可是的岗位,可是我一向都在很专心地做,专心地干。在我的工作过程中,我学到了许多做人做事的学问,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的态度,虚心地做好每一件事情。同事工作的热忱也感染了我,我做的工作是简洁的,可是重要的
6、,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把洁净干净的一面展现给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,必需要有良好的心态,做好自我份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。半年来,在大的大事处理上能进取向领导汇 报,快速实行措施,未出现严峻错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事准时指出并补救,均未产生严峻后果。 半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改善。今后,自我将向先进学习,把握更多技能,
7、提高自我的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩。 虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,仅有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简洁,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件简单的事。由于我心中仅有一个目的:为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自我的饭碗。虽然每一天的重复劳动,但我一向不马虎、不走过场,坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。 一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节
8、,是干好保洁工作的基础条件 我每一天早晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动,先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,所以每一天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道坚持光亮干净,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒服,当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每一天都有一个好心境。老师,孩子们很兴奋,也非常的认可。 二、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光 自我要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每一天上午时是接孩子的高峰期,来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养,同时也反映
9、出一个民族、一个国家的礼貌程度,职责重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的缘由是我对保洁工作的态度端正,喜爱本职,能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的,但经过我的努力,却换来了家长和老师们对我的敬重。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每一天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每一天都坚持干净,同时留意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,留意坚持一个良好的卫生环境,给大家一个舒服、舒心的好心境。 三、团结协作,让工作更上一层楼 虽然自我是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们仅有分
10、工的不一样,.这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人敬重你,首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长,让自我的劳动尽量不和小伴侣生活时段冲突,让开时段。当小伴侣间或出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒适掌握不住自我吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫洁净,重新整理卫生。每当下雨天时,为了不耽搁孩子熬炼身体的时间,一看到操场上有水迹,确定先把水迹扫洁净。这样孩子才能使孩子放心的去熬炼。 虽然自我取得了必需的成果,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎样干就怎样干,始终
11、把全心全意为孩子服务的宗旨.在心,在今后的日子里做出更精彩的成果,我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 保洁半年总结 篇3 在公司里,我们以真诚服务之心,努力把工作做好。在公司任职期间,我从摸索到熟识,从失落到自信。在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热忱关心,得到了大多数同事的理解和支持。假如说这期间的工作有一些可取之处,那并不是由于我个人的力量,而是由于我们有一支高素养的公司团队和一群热忱敬业的员工。这次总结的目的绝不是为了粉饰自己,而是冷静地回顾自己在此期间的工作得失,总结阅历,吸取教训。 在这个工作阶段,清洁的日常工作主要依靠公司领导的有效指挥。在这段工作中,重大大事处理上
12、能乐观向领导汇报,快速实行措施,没有严峻失误。然而,在工作的细节上仍旧存在很多问题。好在有领导和同事指出并准时补救,没有造成严峻后果。 今年的工作也暴露出了自己的一些问题,比如对自己的要求比较宽松,对一些细节不够重视,在以后的工作中需要改进。同时盼望有机会学习,把握更多的技能,提高自己的水平。决心把更多的时间和热忱投入到岗位上,完成公司交给的全部工作,不辜负公司领导的期望。 20_年至20_年,今年_月_日起入职公司,担当物业部保洁主管。职责:负责A、B、D公园的日常保洁、定期消毒和垃圾清运,并与年底收到的物业办公区域和E、F、G组织土地复垦,监督管理日常环卫保洁服务。管理范围广,人员分布分散
13、,给管理工作带来很大困难,但并没有转变我的工作热忱,这既是挑战,也是难得的熬炼机会。今年的工作报告如下: 一、土地复垦工作 工作之初,工作重点是ABD集团公共区域的土地复垦。由于时间紧,维护工作多,给土地复垦工作带来很大困难。基本上,土地复垦工作和大规模维护工作是在整个时间段内同时进行的,这就造成了已完成土地复垦区域的二次污染和重复清理的问题。中水系统直到业主集中办理占用才开通,无疑对土地复垦工作影响很大。但在物业部王经理的协调下,通过多方沟通,联系总承包商尽可能清除大块建筑垃圾,剩余少量建筑垃圾由我支配的.土地复垦人员进行清理。此外,通过协调临时借用消防用水进行土地复垦。每天在业主办理占用手
14、续前进行现场监督检查、整改返工、逐项检查,确保土地复垦工作顺当完成。与此同时,当EFG在年底接管该集团时,天气寒冷,大部分时间无法用水。 克服重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作管理 外判公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧学问等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工
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