2021交通运输局上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告.docx

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1、交通运输局上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告交通运输局上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告 交通运输局上半年开展惩防体系暨党风廉政建设责任制自查报告 县派驻宣传部纪检组： 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在县派驻宣传部纪检组的具体指导下，根据年初与县委、县政府签订的盈江县惩防体系暨党风廉政建设责任书要求，盈江县交通运输局领导、干部、职工认真抓实贯彻落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作，进一步学习贯彻落实党的十九大、十九届二次全会精神，学习习总书记系列讲话以及考察云南时的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央和省州县相关要求，坚定不移的贯彻标本

2、兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政一岗双责，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实廉政准则，为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年惩防体系暨党风廉政建设工作报告如下： 一是认真组织学习教育，提高党员和干部的拒腐防变能力。一是加强学习教育。利用每周一例会集中学习的时机，我们及时认真的组织学习和贯彻落实了党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省委十届第四次全会、省纪委十届三次全会、州委七届四次全会和州纪委七届三次全会、县委十二届五次全会、县纪委十二届三次全会，精神和要求，对贯彻落实好中央、省、州和县委县政府重大决

3、策部署提供的坚实思想保障。二是开展警示教育。认真组织开展每季度至少一期的反面警示教育，内容涉及交通系统违纪违法的现实案例等内容，注重干部职工学习心得体会，着重让大家搞懂思想底线与违纪违法红线往往只是线的两端。确保威慑常在，利剑高悬，对全局干部的拒腐防变能力提高起到了很大的作用。三是延伸学习教育。通过脱贫攻坚帮扶、股室交流等形式，加强对方针政策的宣传和落实，将党和国家的各项方针政策宣传到广大干部职工和普及到所挂钩村组人民群众中。 一、党风廉政建设工作开展情况 一直以来，我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措

4、施为： (一)抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好班子的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管股室的党风廉政建设工作，及时处理各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。年初，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。局党总支书记、局长与班子和二级班子，股室负责人与股员签订了党风廉政建设目标责任制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。五是严肃反腐败工作责任追

5、究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。 (二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪律检查委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措

6、施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，严格使用云南公务用车易平台调配使用，实行IC卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善考勤制度，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛接受监督，同时加大简政放权力度。 (三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉

7、制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展安全生产年和责任落实年各项工作，积极参与政风行风评比工作。 局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。 二、存在的主要问题 半年来，我局在惩防体系暨党风廉政建设工作中，虽然取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进

8、行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。 三、下半年的工作打算 针对以上工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践两学一做教育活动为契机，按照廉政准则要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。一是深入学习实践两学一做教育活动。将教育活动与党风廉政建设工作一起抓，坚持学、做结合，用行之有效的措施积极贯彻落实，确保廉政建设工作有效推进。二是强化一岗双责的责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习廉政准则切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。 6 / 6