房地产公司客服部管理制度13907.docx





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1、房地产开发有限公司 客服部 XXXX房房地产开发发有限公司司客服部管理理制度编号: XXX公司客客字20010001号目 录第一章 客服部职职责说明书书1第二章 客服部组织织架构3第一节 客服部部组织架构图图3第二节 客服部部岗位设置置及岗位职职责4第三章 客服部工工作流程9第一节 工作流流程图9第二节 合同签签约流程10第三节 银行按按揭办理流流程12第四节 合同备备案及预告告登记流程程14第五节 合同作作废流程16第六节 交房手手续办理流流程18第七节 产权证证办理流程程20第四章 客服部部数据资料料管理22第一节 数据台台账管理22第二节 部门资资料管理24第五章 客服部部承办的各各种证
2、件及及手续审批批26第六章 客服部部管理制度度及工作规规范31第一节 客服部部管理制度度31第二节 客服部工作作规范33第七章 客服部办公公用品申购购领用流程程335第八章 客服部用车车审批流程程337第九章 客服部用章章审批流程程339第十章 客服部员工工劳动合同同管理流程程441第十一章 客服部员工工离职交接接流程442第十二章 客服部内部部培训流程程443第十三章 客服部部学历或资资格证书培培训流程44第十四章 客服部部员工辞退退流程445第十五章 客服部部员工晋升升流程46第十六章 客服部部员工跨公公司调动流流程47第十七章 客服部部员工转正正流程48第十八章 客服部部招聘流程程49第
3、十九章 客服部部日常费用用报销流程程50第二十章 客服部部借款流程程54第二十一章 客服部付付款流程556第二十二章 客服部资资产购置审审批流程559第二十三章 客服部固固定资产报报废审批流流程662第二十四章 售楼部保保安保洁的的管理663第一节 售楼处保保安的管理理663第二节 售楼处保保洁的管理理666 房地产开发有限公司 客服部第一章 客服部部职责说明明书客户服务部部是公司直直接面向广广大客户群群,为客户户提供各项项咨询和服服务,处理理客户各项项日常需求求,维护公公司在售中中和售后与与客户的良良好关系,提升客户户对公司的的美誉度和和忠诚度的的窗口部门门.它与公公司其他部部门协同合合作,
4、共同同推动公司司的正常运运作和持续续发展.一、工作目目标:通过过客户服务务,向客户户提供专业业、优质、及及时、全面面的售后服服务,努力力提高客户户满意度,提提升公司信信誉优势,扩扩大公司在在同行业中中的竞争力力。二、工作原原则:以客客为尊,以以诚为本;反应迅速速、处理及及时。三、工作内内容:全面面负责公司司售后维护护、客户问问题管理、平平台维护及及客户服务务、回款催催缴、等工工作。四、客服人人员应具备备的基本工工作技能1、具备团团队合作意意识以及良良好的沟通通能力。2、具备良良好的人际际关系,及及一定的协协调人际关关系能力。3、具备良良好的情绪绪控制能力力及一定的的调节心态态能力。4、具备良良
5、好的客户户服务意识识和综合素素质。5、熟悉公公司的业务务流程;熟熟练掌握公公司产品知知识。五、职责:1、公司客客户服务体体系的构建建与完善,全全员服务意意识的提高高;2、负负责制订和和不断完善善客服工作作计划和有有关规章制制度、业务务流程,并并负责实施施;3、负负责组织和和领导客户户资源整合合工作;44、具体负负责客服部部对口政府府部门及各各办事机构构的联络、沟沟通、接洽洽,处理相相关事务;5、领导实实施项目客客户投诉信信息处理工工作;6、负责组织和和领导实施施项目客户户法律事务务服务工作作;7、负责建建立客户信信息库及日日常工作档档案,客户户问题的收收集整理工工作;8、不断优优化并提升升客服
6、工作作水平,通通过和客户户的沟通及及对市场的的了解,不不断完善管管理体系及及服务策略略。9、对于公公司的政策策文件,部部门通读了了解后,方方能对客户户进行传达达。遇到客客户不了解解或不理解解,要及时时进行沟通通,并将客客户意见及及时反馈给给公司相关关负责人,以以便于及时时的调整。10、定期期总结工作作内容,发发现服务过过程中所存存在的问题题,进行学学习更正,提提高服务工工作效率,为为客户提供供更高质量量的服务。11、做好好新员工的的培训工作作及公司交交代的其他他工作。第二章 客服部组组织架构第一节 客服部部组织架构图图客服部组织织架构图:客服部副经理客服部主管外勤组组长内勤组组长合同专员客服外
7、勤组客服内勤组按揭专员数据专员产权专员房管局专员资料保管专员客投组客投资料员客投接待专员客投组组长第二节 客服部岗岗位设置及及岗位职责责一、 客服部岗位位设置1、 客服副经理理2、 客服主管3、 客服内勤组组3.1、合合同专员3.2、数数据专员3.3、产产权专员3.4、资资料保管专专员4、 客服外勤组组4.1、按按揭专员4.2、房房管局专员员5、客投组组(暂定)5.1、客客投组接待待专员5.2、客客投组资料料员二、岗位设设置原则1、客服部部岗位设置置按照客服服部工作内内容最大化化原则而设设置,充分分体现了客客服部工作作持续性的的特点;2、岗位设设置中内勤勤组岗位要要求具备基基本的签约约知识和技
8、技能,以应应对集中签签约时的人人员短缺情情况,原则则上在销售售进程未进进行到产权权阶段时,产产权专员的的工作与合合同专员合合并,在销销售进程未未形成大量量合同需要要专人进行行保存时,资资料保管专专员的工作作与合同专专员合并;3、岗位设设置中外勤勤组岗位要要求具备基基本的银行行和房管局局手续办理理知识和技技能,以应应对工作中中需要的相相互协助,原原则上在进进行日常的的工作中各各岗位各司司其职,做做好本职的的基础工作作,确保各各项工作顺顺利进行。在在办理公司司各项对外外对接的工工作时,两两个岗位需需共同合作作,以提高高工作效率率,节约办办理时间;4、岗位设设置中内勤勤组组长和和外勤组组组长分别由由
9、各组成员员中工作成成绩出色的的队员胜任任,组长的的工作不仅仅要做好本本职业务工工作,而且且要优化本本组成员的的工作方法法,汇总组组内产生的的问题与主主管进行沟沟通,以达达到解决;5、组长的的设置将作作为公司晋晋升职级的的标准之一一;三、岗位职职责描述1、客服副副经理1.1、依依据公司的的战略规划划和财年计计划制定部部门年度工工作计划,经经总裁、总总经理审批批后实施目目标分解至至部门各员员工,确保保公司年度度目标的达达成。1.2、依依据公司的的客户服务务管理战略略及总裁、总总经理对客客户服务管管理的要求求,建立健健全公司的的客户服务务制度(客客户服务管管理制度、客客户服务流流程、客户户服务标准准
10、、客户投投诉管理制制度、客服服监督制度度等),整整合公司的的客服力量量,确保公公司客户服服务体系的的不断完善善及公司全全员客户服服务意识的的提高。1.3、依依据公司整整体经营策策略,配合合销售进度度,开展客客户签约,资资料收集、存存档,数据据整理,按按揭贷款,证证件办理等等工作,确确保销售后后续工作的的顺利完成成。1.4、依依据公司的的品牌管理理制度和总总裁、总经经理的要求求,以“客户至上上,诚信第第一”的服务宗宗旨开展公公司客户服服务质量的的监督、指指导和跟踪踪反馈,确确保公司客客服品质的的提升。1.5、依依据公司的的程序文件件、工作流流程及客户户服务要求求,加强与与公司各部部门及政府府职能
11、部门门、合作银银行、按揭揭中介公司司的业务关关系,建立立良好的沟沟通氛围,为为公司各项项手续的办办理工作提提供强有力力的支持和和保障。1.6、依依据公司的的管理制度度开展部门门建设,加加强部门员员工的业务务培训和素素质提升,提提高员工整整体业务水水平。每周周召开部门门例会,加加强内部沟沟通。丰富富部门文化化建设,加加强团队向向心力和凝凝聚力。依依据员工的的目标契约约,开展工工作指导、监监督、绩效效考核和绩绩效沟通,确确保员工绩绩效目标的的达成。1.7、依依据公司的的管理制度度和部门的的费用预算算,进行各各项活动费费用的管理理、监督、审审核,确保保各项费用用的按计划划使用。1.8、依依据公司整整
12、体的发展展策略,随随时准备接接受并完成成公司领导导交给的工工作,保证证公司经营营计划的完完成。2、客服主主管2.1、熟熟练掌握客客服部各项项工作的流流程,具备备较强的业业务能力,能能够有效组组织部门各各岗位之间间的工作;2.2、解解决各岗位位工作中出出现的问题题,定期进进行流程梳梳理,强化化客服部各各岗位的岗岗位职责管管理,提高高各岗位的的业务能力力;2.3、监监督各岗位位的工作进进度,依据据公司的回回款要求合合理分配岗岗位的工作作,开展岗岗位之间的的有效沟通通及提供轮轮岗安排意意见;2.4、部部门内部各各种输出资资料的审核核及把控;2.5、协协助客服副副经理处理理其他相关关工作;3、合同专专
13、员3.1、依依据签约流流程认真审审查购房“审核单”内容准确确完整,业业主资料齐齐全;细致致地开展商商品房买卖卖合同的的联机备案案工作,并并随时解决决联机备案案中出现的的问题,使使客户能够够顺利签约约。3.2、依依据商品品房买卖合合同登记记要求,登登记合同台台帐、RIIS 和预预警预报系系统数据录录入、合同同登记进度度日报表编编制及报送送工作,使使当天签约约的合同能能够及时登登记。3.3、负负责联机备备案系统的的日常维护护、数据备备份、上传传。当网络络不畅影响响正常签约约时及时和和房管局信信息中心、网网通公司等等相关部门门协调沟通通保证签约约的正常进进行。3.4、依依据公司相相关办理流流程核对客
14、客户身份使使客户能够够及时领取取自己的合合同并缴纳纳契税。3.5、交交房后,按按房管局统统一标准整整理业主办办证资料,查查缺补漏,将将齐备的资资料妥善存存档,条件件具备时递递交办证。3.6、境境外及港澳澳台人士购购房安全厅厅备案审批批。3.7、合合同作废事事宜对接,资资料准备。3.8、依依据部门工工作计划,开开展部门经经理安排的的工作,达达到部门工工作计划的的完成。4、按揭专专员4.1、依依据公司与与客户签订订商品房买买卖合同约约定, 开开展客户按按揭贷款银银行审查要要件的收集集整理工作作,对超时时未交齐按按揭资料的的客户,拟拟订按揭资资料催交通通知书,报报部门经理理批准后发发送至客户户,同时
15、抄抄送销售部部,达到加加快资金回回笼的目的的。4.2、依依据公司与与客户签订订商品房买买卖合同约约定、部门门经理安排排,督促客客户在规定定时限携配配偶到指定定地点完善善按揭贷款款手续,未未完善的及及时催办。对对办理过程程中出现的的问题要及及时处理,最最大限度地地保证客户户顺利通过过银行贷款款审查。4.3、根根据按揭贷贷款合作协协议,开展展借款合同同、抵押合合同公司担担保盖章、贷贷款资料送送交银行并并跟踪审批批进度,实实现在3到到5个工作作日内完成成银行审批批盖章并送送交房管局局相关部门门办理抵押押登记。4.4、根根据房管局局相关部门门提供的已已办理抵押押登记证明明的回单,开开展银行按按揭放款过
16、过程跟踪工工作,达到到在2个工工作日内放放款的目标标。及时将将放款信息息反馈给公公司相关部部门和领导导。4.5、问问题客户要要及时处理理,按性质质的不同分分别提供相相应的解决决方法,帮帮助客户顺顺利完成银银行贷款。对对新的国家家政策要有有预见性,及及时根据新新政策提出出应对方案案,并通知知相关部门门配合工作作。4.6、到到省、市公公积金管理理中心了解解现行公积积金管理办办法并及时时反馈给公公司。及时时到省、市市公积金管管理中心办办理本公司司项目的备备案,确保保客户的正正常申请和和办理。了了解并熟悉悉公积金办办理过程中中可能遇到到的问题和和解决方法法。4.7、根根据销售情情况,办理理撤销在建建工
17、程抵押押手续。4.8、依依据部门工工作计划,完完成部门领领导安排的的工作,达达到部门工工作计划的的要求。5、房管员员专员5.1、依依据公司年年度的开发发面积,报报房管局审审批规模。保保障本公司司当年的开开发规模能能够得以实实现。5.2、依依据公司工工程进度,办办理商品房房预售许可可证。保障障公司能够够尽早与客客户签订商商品房买卖卖合同,及及时回笼资资金。5.3、根根据房管局局的相关规规定在客户户与我公司司签订商商品房买卖卖合同一一个月内办办理合同备备案,并及及时交接已已备案的合合同。5.4、根根据公司领领导的审批批,办理合合同的作废废。达到客客户满意。5.5、依依据公司开开发计划,保保障在建工
18、工程抵押的的正常办理理。4.6、完完成我公司司的维修基基金在房管管局维修基基金管理中中心的开户户和缴纳并并开具缴纳纳证明。5.7、根根据我公司司与客户签签订商品品房买卖合合同的有有关条款,在在约定的时时间内办理理完毕。5.8、在在产权登记记备案证办办理完毕后后,及时将将办证资料料报送市房房管局市场场处与产权权处。了解解房产证办办理过程中中可能遇到到的问题和和解决方法法,交纳办办理房产证证费用及领领取房产证证。5.9、每每年初报送送资质年检检资料,并并领取资质质证书。根根据公司工工作安排进进行资质升升级。5.10、依依据部门工工作计划,开开展部门经经理安排的的工作,达达到部门工工作计划的的完成。
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