2022幼儿园老师个人总结_3.docx
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1、2022幼儿园老师个人总结 总结与方案是相辅相成的,要以工作方案为依据,订方案总是在总结阅历的基础上进行的。你会写幼儿园老师个人总结吗?下面我给大家带来幼儿园老师个人总结,盼望大家喜爱! 幼儿园老师个人总结 篇1 时间飞逝,转瞬之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续进展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,同时也特别感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。现将这学期的工作总结如下: 一、思想品德 本人能乐观参与政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,喜爱集体,听从安排,对班级工作仔细负责,在工作中努力求真、求实、求新。以乐
2、观热忱的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动及班级组教研活动,做好各项工作,乐观要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公正、敬重地对待每一个孩子。 二、业务学习 作为一名学前班训练工,要想完成教书育人的责任,首先应当具备良好的思想素养,树立正确的世界观和人生观,以更高的要求来要求自己。乐观参与园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,仔细学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取阅历并运用到自己的日常教学过程中来。工作中我仔细学习学校先进的训练理念,将先进理念转化成先进动力,利用业余时间翻阅有关训练理论,看到好的信息能准时摘录下来,不断为自己充电,同时向
3、有阅历的老师请教,在干中学,在学中干,不断积累教学阅历,使自己各方面都迈向一个新的台阶。 三、保育方面 每天我一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各项卫生工作。在平常,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能准时看好秩序,留意幼儿的平安,并交给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手;在午餐时,让幼儿做到不讲话、宁静开心的吃完自己的一分饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,赐予引导,逐步培育幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培育幼儿正确的睡姿,宁静入睡;在接送方面,坚持做到人卡分别,仔细完成职责,全心全意为幼儿服
4、务。孩子的欢乐,是对我工作的鼓舞,家长的满足,是对我工作的确定。 四、育教学方面 仔细学习幼儿园纲要及幼儿园管理规程,全面了解幼儿训练新动态,思想紧紧跟上现代训练的步代。在教学中,敬重幼儿,营造公平、和谐暖和的氛围,用眼睛关注每位幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信的明灯,关心幼儿发觉自己的优势、智能,建立自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具激发儿童的爱好。在语言课,我注意调动幼儿学习的主观能动性,激发幼儿学习的爱好,能合理利用多媒体进行帮助教学。经过一个学期的学习,许多幼儿的语言力量有了很大的进步,愿意与人交谈,讲话有礼貌,能留意倾听别人讲话,能清晰的说出自己想说的
5、事;在音乐教学中,坚持以审美训练为中心,注意培育孩子们对艺术学科的爱好和情感,注意以幼儿为主体,让幼儿在开心的实践活动中,主动的去发觉、去探究。在平安训练中,通过故事及媒体课件等教具教学教幼儿一些平安学问,强化了幼儿的平安意识和自护力量。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救等。 五、识不足,努力进步 曾经有人说过:一个有事业心和使命感的老师,理应作为训练的探究者,其探究的最佳途径往往就是从自我反思开头,反思促进了观念的转变,反思促进了工作的提高。老师的成长等于阅历加反思。通过本学期的工作,我很幸运学到了不少东西,我深刻熟悉到
6、:只有在以后的教学中多学、多思、多试才能把工作做得更好,才能不愧于每一位求知的孩子。所以,我深信:自我评价,是促进进步的动力。 幼儿园老师个人总结 篇2 本学年我园仔细贯彻上级有关文件和会议精神,坚持“为幼儿服务,为老师成长服务”的思想,在全面推动幼儿园课程改革和现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作。 一、实施人本模式,提高管理效率和管理质量。 (一)强化岗位职责,实行岗位职责考核制度。 上学年我们争论制订了一本松幼质量手册,教职工们依据手册资料指导日常工作,中层干部依据手册条例对本部门职工进行考核。然而在实施以后大家发觉有的条例过于笼统,不便于实际操作。因此在这学年中我们又认真讨论质量手
7、册,并重新修订、细化其中部分资料,使教职工们对自我的工作范围和职责一目了然。此外,我们还依据新的岗位职责重新修订每月工作考核表。透过这些举措,大大加强了教职工的岗位意识,同时也让考核工作更完善、更有据可循。 (二)加强中层干部队伍建设,健全干部考核制度。 本学年,我们在以往三级管理构建的基础上,进一步完善了中层干部的管理机制。 首先,加强中层干部的思想工作,让他们明确:作为骨干不是一种享受,而是一种荣誉,一种职责,是意味着我们要比老师吃更多的苦,做更多的事,要“源于老师而高于老师”。 其次,开展对中层干部的训练理论学问、管学问等方面的园本培训工作。在详细实施中,采纳理论学习与观摩相结合的方式,
8、让中层干部在尽可能多的外出学习中开拓思路,不断提高她们的理论水平和业务潜力。 最终,坚持中层干部每月例会制度。在例会中我们转变了以往的小结制,将工作小结与考核制度相结合。由园长为每个中层干部制订出阶段性过程目标,并在例会中对她们的管理工作实绩进行考核,并提出下阶段就应发扬或完善的地方,从而帮忙她们更好地达成各自的管理目标。 二、努力制造条件,促使不一样基础的老师都能在原有基础上得到提高。 (一)加强师德师风建设,营造良好的氛围。 师德师风直接关系到训练的形象,幼儿园的声誉。要制造一种尊师重教的良好,同样需要我们训练工的努力,只有我们把工作做好了,我们才会赢得的支持和关怀。这一学期来,我们重视理
9、论学习,老师学习中学校老师道德规范、未成年人爱护法等,帮忙老师树立正确的世界观、人生观和价值观,真正做到教书育人,为人师表。 (二)专心制造条件,为老师的成长搭建舞台。 1、抓机遇,树典型,激发老师实现自身价值,增加专心向上、勇于竞争的意识。 素养训练的深化实施,对老师的要求越来越高,专心投身训练改革,提高教学水平和潜力既是幼儿园进展的需要,也是自身进展的需要。我园采纳抓重点,树典型的方法,加强先进老师、优秀老师的推优力度,使教学业务潜力较强的黄晓莺等一线老师的先进性更为显现出来,从而激励其他老师冒尖。 2、以“请进来,走出去”的形式为青年老师拓宽信息渠道。 本学期,我们推举了二名老师参与区骨
10、干老师培训班。透过她们外出学习后带回的反馈信息来开拓其他老师的教学思路。同时,园里还努力制造条件,请专家带教青年老师。透过有针对性的理论、实践指导,帮忙青年老师找到其自身的优势与薄弱点,并实行相应的措施以促使她们更快地成长。此外,针对园内科研力气薄弱的现状,我们还请了训练学院的专家老师辅导教科研小组的活动,帮忙老师提高教科研水平。 3、开展“一助一”结对活动。 本学年我们转变了以往由园长指定的结对方式,而是让教学有困难的老师自由选取结对对象。这样做的好处就是让结对对象从感情上来说比较简单接近,也更简单沟通。同时我们的结对重心也从理论学习转向了教学实践的指导。经过一年的努力,那些原本潜力弱的老师
11、在教学方法上有了明显的提高,这从年终考核的成果中也进一步得到证明。 三、以“纲要”精神为指导,在学习讨论“探究型主题活动”中诠释新课程内涵,提高保教工作质量。 以整合的理念在主题活动中开展.领域课程讨论。 二期课改明确指出:训练不仅仅仅是传授学问,进展智力,训练更要立足于完整人的进展。因此,本学期我们结合.性课程的讨论,进一步推动探究型主题活动的开展。 首先,我们加强了理论学习,在学习中让老师明确什么是.性课程;.性课程的资料包括哪些方面;依据幼儿的年龄特点,各个年龄段的孩子适合开展哪些类型的.性活动资料等。 有了理论基础以后,我们又开展资料库的共建活动。老师们在依据主题资料查找资料的过程中,
12、不仅仅丰富了自我的学问,还为教研工作制造了良好的条件和环境。 幼儿园老师个人总结 篇3 20_年x月x日,我有幸参与了_省农村幼儿园骨干老师培训,在这一个周的培训中,我倾听了多位专家的精彩讲座,如:特级老师_、_、_等,她们以鲜活的实例和丰富的学问及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。下方是我透过培训获得的几个方面的总结: 一、观看儿童与叙事讨论 在_教授简要精辟的阐述下,让我明白了观看、了解儿童是训练的动身点。对于幼儿训练工来说,观看既是重要的训练技能,又是应把握的训练讨论方法,观看的重要性毋庸置疑。x教授围绕观看、记录儿童方法的基本问题进行阐述:为什么要观看儿童?什么是观看
13、?怎样才是有好处的观看?观看有哪些详细的方法?怎样记录观看的过程和结果?每一种观看记录方法的要求是什么?等等。对幼儿园老师来说,x教授的讲座具有非常重要的指导好处和实践价值。 二、幼儿园教研活动组织实施 _市试验幼儿园特级老师_老师为我们叙述了开展幼儿园教研活动的好处和任务等,让我们熟悉到:1、开展教研活动是有利于训练质量,2、师资的业务水平直接影响着幼儿园的训练质量,3、能够激发老师的敬业精神。任务:1、组织老师的业务学习,2、组织沟通活动,3、群众备课,4、讨论训练实践中遇到的热点、难点问题,5、制造、编写教材,设计教学活动。教研活动策略中存在的问题等。 三、谈谈对幼儿园区域活动的熟悉 _
14、幼儿师范学院_教授的精彩阐述,使我了解到区域活动的重要性,由于这是幼儿自由、自主和个性化的活动,我们需要带给一个宽松的环境,让幼儿有更多按自我爱好和潜力选取活动的机会,在玩玩、做做、嬉戏中生动、活泼、主动地学习。之后x教授与我们共同沟通、探讨如何克服在活动区常发生的困扰问题,在大家的共同探讨下,克服了一个个让老师们头疼的问题。 四、幼儿园进展潜力课程策略 _试验幼儿园特级老师_老师为我们叙述了“一日活动链的简介”,她认为一日活动链应为自选活动早熬炼生活活动教学活动课间操、生活活动教学活动自选活动餐前预备、进餐自选活动午睡、起床、清醒操、点心户外活动教学活动放学预备、离园。然后,一一为我们讲解一
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