2022试用期满个人总结.docx
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1、2022试用期满个人总结 总结写作分为标题、正文、落款。标题又分公文式的,一般由单位名称、时限、内容、文种组成,你会写试用期满个人总结吗?下面我给大家带来试用期满个人总结,盼望大家喜爱! 试用期满个人总结 篇1 根据公司的要求,我于20_年x月到公司报到,经过领导的支配,从事出纳,开头了紧急和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、收发临时停车位发票和现金及各种票据的保管等重要任务。 刚刚开头的时候,我认为出纳工作似乎很简洁,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的熟悉和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少
2、学问和政策技术问题,需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来,究竟理论和实践是有肯定的差距的,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的.。况且我对公司的状况不是很了解,对公司的运作方式也还不熟识,处理起来不是很顺畅,因此,工作中犯了很多错误,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事、指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整,以及如何填制会计凭证,保证每月账目平衡。通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和熬炼,工作水平得以快速的提高。 经过了将近2个月紧急的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不轻松”。出纳工作是会计
3、工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求: 一、学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。 二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 三、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。要有较强的平安意识,妥当保管现金、票据、各种印鉴。要喜爱本职工作,精业、敬业,
4、要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务 以上都是我将近2个月工作以来的一些体会和熟悉,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司 和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同进展!在此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢! 试用期满个人总结 篇2 今年4月份,我有幸加人_有限公司,从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整,我较快地适应了新的工作环境和工作岗位,
5、理清了工作思路,在公司领导和其他同事的指导和关心下,我严格要求自己,乐观进取,勤奋工作,恪尽职守,努力完成自己岗位的各项职责,做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时,对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的熟悉,回顾近两个月的工作,简要小结如下: 一、找准位置,加强学习,做好参谋工作,思想熟悉有新提高。 首先,要认清自己,找准位置,处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导,下联系员工,重要的一点是要把握好工作分寸,帮助总经理做好管理工作,做到管理不巨细,参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导:要敬重但不盲从,服务而不奴婢。在实际工作中,凡
6、事请示领导,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待员工:以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不欺上瞒下。再是协调好内外关系,外求支持协作,內求团结向上。 其次,要加强学习力度,尽快熟识各业务模块流程。由于自己是新员工,对于公司业务的学习几乎是从零开头,为尽快使自己进入角色,适应工作岗位的要求,我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务学问,在学中干,干中学,不断的把握工作方法和积累工作阅历,在公司领导和同事们的关心下,我仔细了解各模块工作流程,从不熟识到熟识,理清了工作思路,找到切入点。 再次,要耳聪目明,做好参谋工作。从大的方面说,做好助手就是要做好信息、决策、督察工作,准时捕获信息,精
7、确反馈信息,乐观当好决策参谋。这就要求不仅要擅长发觉问题,还要仔细分析问题,为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法,还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施抓落实,并准时搞好督促检查,搞好落实状况反馈。 二、扎实工作,高效快捷处理有关事务,勤于走动,擅长沟通,对做好协调工作有新熟悉。 首先要扎实工作,高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念和意识,求真务实,雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办的事。要擅长“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。工作要扎实,力求
8、实绩,实效,不摆花架子,要真实地反映状况,扎实地开展工作。 其次,要勤于走动,擅长沟通,制定并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度,不是公告一贴,规章方法一出,就会达到效果,总经理助理必需勤于走动,与员工实际面对面的沟通互动,做到不厌其烦,沟通,沟通,再沟通,只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立,而助理才能知道基层员工的心声,正所谓“接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制,确保公司各项工作正常、有序、高效
9、运转。 三、以乐观的态度融入集体,做好服务工作,个人心态有新境界。 心态打算成败。环境无法转变,我唯一可以转变的是自己的心态。只有仔细做好 当前的事情,才能不断进步,同时,我也熟悉到把工作做好,除了要靠个人的勤奋努力外,还要全身心地融入到华天汽贸这个集体,成为这个团队的一员。回顾近两个月来,我所做的工作,不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展,公司领导和同事们既热心关心,又大胆放手,给了我很多熬炼的机会,使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和。才能使我对这些工作有生疏到熟识,进而把它当作我份内事情努力做好,做出成效。 努力营造温馨欢乐的工作环境,用良好的环境去影响人、改造人、
10、约束人,为了别人更好地工作。下一步要把制造温馨欢乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要讨论、策划,实行切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。 做总经理的参谋助手,总经理助理处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养,注意自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要全心全意地,热忱细致地待人接物,为人处事;还要常常并擅长“换位思索”,设身处地地搞服务,办实事,办好事。 四、存在问题需要新突破。 (1)学习抓得不紧。-助理需具备的力量包括销售、人力资
11、源、管理经营等。在学习上存在惰性,有时松劲、厌学,把握业务理论不够精通。今后应加强学习,把“要我学”变成“我要学”,深化学习各种业务学问,将所学学问与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与学问敏捷运用的高水平。 (2)工作创新意识不够。-工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏制造性,思路不新,业务力量水平不高。今后要打破工作常规,开拓性、制造性地开展工作,多为领导出办法,想方法。 五、下一步工作主要围绕以下几点开展: (1)年度经营目标推动及管理; (2)日常绩效管理; (3)各部门标准化工作流程推动与管理。 试用期满个人总结 篇3 首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分呈
12、现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。 一、工作总结 1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,乐观合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。 3、协作市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次供应公司相关的财务资料和工程资料。 4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了公司固定资产管理规定、公司报
13、销管理规定、公司资金支付管理规定等。 5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开头走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并准时进行了相关的账务处理。 6、帮助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。 7、协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用方案,与国家开发银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期贷款合同。 8、做好领导日常交办的其他事务。 二、存在的问题 两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成果,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在: 1、自己来公司时间
14、短,一些状况还不熟识,许多工作不能准时做出反应,做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化,我会做得更好。 2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。打印门大事就是一个惨痛的教训,我已经深刻熟悉到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类大事的发生,盼望大家监督。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺,需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。 5、思想上存在惰性,没有乐观主动参与理论学习,有点远离组织生活。 针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务学问学习,提高自己的业务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强等理论学问,提高自己的思想觉悟并付诸行动;乐
15、观向党组织靠拢,严格要求自己。 三、对公司的一点建议 1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和进展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的进展,应当总结出一些自己的文化。伴随企业的进展和壮大,不断修正和完善企业文化。 2、公司需要严格的规章制度,同时也需要肯定的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不同,一些事情的处理上要照看感受,可以实行先提示的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。 最终,感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和关心。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的进展而努力。
16、公司试用期员工个人工作总结. 在领导和同事们的关怀和指导帮助下,我比较顺当地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。 试用期满个人总结 篇4 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。 这两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 一、工作状况 工作状况分为项目方面还有学习方面,通过项目实践自己的学问点,通过自主学习梳理
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