工地试验室管理制度16533.docx
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1、工地试验室管理制度1目的为严格管理理各工地试试验室的试试验检测工工作,从组组织授权、过过程双向监监控到出具具试验检测测结果进行行复核控制制,制定本本制度。2范围本制度适用用于本公司司授权成立立的各工地地试验室。3职责3.1项目目负责人负负责工地试试验室的建建设、仪器器设备进退退场和试验验人员配置置。3.2试验验检测部负负责对工地地试验室进进行业务指指导。3.3质量量技术部负负责定期现现场检查、考考核工地试试验室的检检测能力符符合情况。4程序内容容4.1工地地试验室的的设立4.1.11根据项目目投标文件件和报经当当地质量监监督机构批批准,公司司组建项目目工地试验验室申报取取得工地试试验室临时时资
2、质。4.1.22工地试验验室统一称称作为“安徽省恒恒基土木工工程检测咨咨询有限责责任公司+项目简称称+工地试试验室”。4.1.33公司根据据项目开展展的试验检检测项目数数量和专业业要求以及及合同约定定合理配备备试验检测测人员。从从事试验检检测工作的的人员必须须持有部质质监总站颁颁发的试试验检测工工程师证书书或省级级交通质监监机构颁发发的试验验检测员证证书。试试验报告的的签发和审审核人员必必须持有试试验检测工工程师证书书。工地试试验室如需需调换人员员,调换后后的人员的的数量和资资历水平不不得降低,且且必须经公公司考核合合格并批准准后才能上上岗。4.1.44工地试验验室场所面面积应满足足开展各项项
3、试验工作作的需要工工地试验室室场所面积积一般规定定。有温温湿度标准准条件要求求的试验区区域,应添添置必要的的调控设备备,不同试试验项目区区域应采取取有效的隔隔离措施,并并合理设置置工作台。4.1.55工地试验验室应建立立、健全各各项工作制制度和管理理制度,如如:试验检检测工作程程序,试验验检测人员员岗位责任任制,仪器器设备管理理、档案资资料、样品品管理,安安全、环保保、卫生制制度等。各各项规章制制度和主要要仪器设备备的操作规规程应上墙墙。4.1.66工地试验验室应收集集齐全本工工程项目所所需的现行行有效的试试验检测规规范规程和和相关标准准,并编辑辑目录清单单。4.1.77工地试验验室标准物物质
4、要严格格管理,禁禁止使用受受潮、变质质或超过有有效期的标标准物质。4.2工地地试验室的的主要工作作内容4.2.11承担工程程项目的标标准试验、验验证试验和和工艺试验验。4.2.22承担原材材料的检验验工作。4.2.33提供控制制施工质量量所需要的的试验检测测数据。4.2.44进行各工工序和各单单位工程完完工后的试试验检测,并并为工程质质量评定和和交工验收收提供试验验检测资料料。4.3工地地试验室的的工作要求求4.3.11工地试验验室应当严严格遵循独独立、客观观、及时、准准确的工作作原则,按按照现行有有效的国家家或行业标标准、规范范和规程开开展工地试试验检测工工作。4.3.22工地试验验室开展的
5、的试验检测测项目及参参数不得超超出认定范范围,对认认定范围以以外的试验验检测项目目及参数应应的报送公公司或经项项目业主认认可后委托托具有交通通资质的试试验检测机机构承担。4.3.33特殊材料料的取样和和送检工作作,可由项项目业主组组织施工单单位项目部部和监理单单位现场机机构联合进进行,并送送至具有法法定资质的的试验检测测机构进行行检验。4.3.44工地试验验室完成的的试验检测测数量必须须达到规定定的频率要要求。对于于标准试验验、工艺试试验、验收收试验及抽抽样试验等等重要的施施工自检试试验,应当当在监理旁旁站监督下下进行,监监理旁站后后应立即在在试验原始始记录上签签字确认,不不得事后补补签。4.
6、3.55工地试验验室只能从从事本施工工合同段的的工地试验验检测工作作,不得对对外承接工工地试验检检测任务。4.3.66工地试验验室要规范范材料样品品管理工作作:4.3.66.1取样样方法应按按照标准要要求进行;4.3.66.2样品品应有标签签注明相关关必要信息息,并做好好取样记录录台帐;4.3.66.3抽取取的样品应应及时进行行试验;4.3.66.4样品品保存环境境应保证样样品品质不不发生变化化。4.3.77工地试验验室应实行行留样制度度及样品保保存制度。对对于水泥、沥沥青原材料料、水泥混混凝土试件件等应按规规定期限进进行保存。4.3.77工地试验验室的档案案资料要进进行规范管管理:4.3.7
7、7.1原始始记录统一一用黑色水水笔填写,要要做到填写写规范,字字迹清晰。原原始数据不不得转抄或或涂改,当当记录或书书写错误需需更正时,应应采用正确确的“划改”方式,并并在旁边填填上正确数数据,同时时加盖刻有有试验人员员姓名的印印章或签字字。4.3.77.2要建建立完整的的原材料进进场检验、标标准试验、现现场抽样试试验、工艺艺试验、验验收试验、外外委试验、检检测不合格格报告和试试验检测报报告汇总等等台帐。4.3.77.3试验验资料归档档应分类明明确、齐整整有序、条条目清晰。签签字不齐全全,记录或或报告不完完整的资料料不得归档档。4.3.77.4工地地试验室的的档案资料料应有专人人负责管理理。4.
8、4公司司对工地试试验室的监监督4.4.11公司质量量技术部严严格按照本本办法规定定实施工地地试验室检检查认定及及日常监管管工作。4.4.22未经公司司检查认定定,如工地地试验室擅擅自开展试试验检测工工作,其结结果资料不不作为工程程质量评定定和交工验验收资料使使用。4.4.33未经公司司同意,工工地试验室室擅自调换换试验检测测人员,其其签认的试试验检测资资料无效。4.4.44工地试验验室使用未未经检定、测测试(自校校)或检定定、测试(自自校)不合合格的仪器器设备完成成的试验检检测工作,其其试验检测测结果资料料不能作为为工程质量量评定和交交工验收资资料使用。4.4.55工地试验验室编造虚虚假的试验
9、验记录和报报告,质量量技术部查查明责任人人,将其清清退出场。4.4.66试验检测测人员代签签试验报告告和记录,其其试验检测测报告作废废,并由公公司在内部部通报或清清退相关责责任人员。4.4.77外委材料料的试验检检测机构不不具有部质质监总站或或省级交通通质监机构构颁发的等等级证书或或批准的试试验检测项项目及参数数范围不包包括的,试试验检测报报告无效,并并需重新组组织送检。4.4.88被认定为为无效的试试验检测资资料所代表表的工程材材料或工程程实体,项项目部必须须根据事件件性质,考考虑试验检检测数据可可能偏离的的程度,通通过补检、专专家论证等等方式确认认其质量状状况,在无无法保证其其质量状况况的
10、情况下下,必须返返工处理。4.4.99任何人或或机构对工工地试验室室工作进行行干预,影影响试验数数据的真实实性,或对对工地试验验室提供的的不合格试试验检测结结果进行隐隐瞒的,由由公司查明明相关责任任人,将其其清退出场场。试验人员岗岗位职责试验室按专专业有力学学室、砼配配合比室、集集料室、水水泥室、土土工室和办办公室,各各室相应配配备有关的的试验仪器器设施,能能承担水泥泥、钢筋、砼砼、土工等等各种试验验项目和工工程结构的的一般检测测。为提高高试验人员员测试动手手水平,确确保检验成成果的准确确可靠,特特制定本岗岗位职责。1、试验人人员应遵守守本公司有有关规章制制度和本试试验室的一一切规定。热热爱本
11、职工工作,努力力学好工程程技术规范范、技术标标准和试验验规程,做做到技术熟熟练,应用用自如。2、试验人人员在检验验工作时,应应按科学办办事,认真真负责、集集中精力,遵遵照规范标标准,做好好每项试验验。3、试验人人员要本着着为生产服服务,为施施工负责的的工作态度度急工程之之所急。做做到不计较较工作时间间,积极工工作,能当当天完成的的任务决不不过夜。4、试验人人员要掌握握各种送试试材料的取取样、备样样、留样数数量和方法法,做到试试样的编号号、记录,妥妥善保管,不不得混淆防防止差错。5、试验人人员应熟悉悉各种仪器器设备的型型号、结构构,掌握其其性能和使使用方法搞搞好仪器设设备的保养养维修。要要求在测
12、试试前必须认认真检查、调调试,确保保正常,方方可运转。6、试验人人员岗位分分工,各负负其责,认认真搞好各各室的仪器器保管和试试验工作计计划安排,负负责检验中中的各项试试验记录。7、试验人人员要认真真对待每个个检测数据据,发现问问题及时报报告,共同同分析、复复检,做到到数据可靠靠,字迹清清楚,结论论明确。检检验报告必必须有试验验校核,有有主管签认认盖章。8、责任分分工,工作作相互配合合。不管哪哪个室有任任务,其他他室的试验验人员都得得积极主动动协助,严严禁视而不不见、闲谈谈不管。9、试验人人员对仪器器说明书、检检定合格证证,试验检检测报告、文文件,应认认真整理,装装订成册,统统一编号存存档。10
13、、本着着创建文明明试验室的的原则,要要求各室保保持仪器设设备整洁。每每天做完试试验后,都都要擦洗打打扫干净。11、严格格考勤制度度,做到有有事要请假假,经批准准后离开,试试验人员在在上班期间间不得从事事与检验工工作无关的的其他工作作。12、本试试验室仪器器的借用,调调动,需经经主任同意意,方可办办理手续。13、本岗岗位职责经经每个试验验人员认真真讨论、修修改、通过过,请共同同遵照执行行。仪器设备管管理制度一、仪器设设备的保管管人应参加加新购进设设备验收,安安装,调式式工作,填填写并保管管仪器、设设备使用记记录、负责责仪器。设设备降级使使用及报废废申请等事事宜。二、所有计计量检测设设备均按国国家
14、技术监监督局有关关文件规定定定期进行行检查。三、使用精精密,贵重重仪器者,均均应经培训训考核合格格后方可操操作使用。四、精密、贵贵重、大型型仪器设备备的安装位位置不得随随意变动,如如确实需要要变动,事事先应征得得领导同意意,重新安安装后,应应对其位置置环境等进进行检查,并并重新进行行检定和校校准。五、常用仪仪器设备定定期擦试、换换油,保持持清洁卫生生,不常用用的仪器、设设备应罩上上防护罩,做做好封存保保护工作,以以达到防震震、防潮、防防变质等要要求。六、长期不不用的电子子仪器,每每36个月月应通电一一次,每次次通电不少少于半小时时。七、检测仪仪器,设备备不得挪作作他用不得得从事与检检测无关的的
15、其它工作作。八、外单位位借用仪器器设备时,应应办理书面面租借手续续,并经领领导同意,借借出与归还还都应检查查仪器,设设备的功能能是否正常常,附件是是否齐全等等。九、根据检检测试验工工作的需要要,由检测测室主任提提出购置设设备计划,并并经驻地试试验室主任任审批后方方可购置。十、仪器设设备到货后后,由检测测室主任指指派专人配配合安装调调试,经计计量部门测测试,并取取得检定合合格证书后后方可交付付费用,并并建立台帐帐和专用档档案。十一、仪器器设备的维维修,由指指定的专业业维修有员员担任,其其他人员不不得擅自动动手拆装或或更换零件件,一般故故障由维修修人员排除除,重大故故障由检测测室主任向向有关领导导
16、报告后处处理。十二、凡降降级使用的的仪器设备备均由各检检测室申请请提出由检检测室主任任,组织有有关人员对对其进行检检查,由计计算部门确确定其实际际的检定精精度及使用用范围,降降级使用权权情况应载载入设备档档案。十三、凡报报的仪器设设备由检测测试验部门门提出申请请经批准下下文后,方方得报废。试验工作安安全管理制制度一、试验人人员应自觉觉遵守安全全制度的有有关规定,严严格执行操操作规程。严严禁违章、野野蛮操作。二、正确使使用试验仪仪器、设备备、工具,操操作时要加加以爱护,精精密仪器要要进行妥善善保管。三、定期对对试验仪器器、设备、工工具进行检检查、保养养,并做好好试验仪器器、设备的的校核工作作。四
17、、试验人人员应持证证上岗,无无上岗证人人员不得进进行独立操操作。五、对有毒毒、易燃、腐腐蚀性物品品有专人负负责,操作作时应小心心谨慎,确确保安全无无误。六、试验设设备、试验验工具严禁禁外借或挪挪作他用。七、试验室室严禁吸烟烟、嬉戏、打打闹。八、非试验验人员未经经批准严禁禁进入检测测室。资料档案管管理制度一、检测试试验过程中中形成的原原始记录及及成果报告告,品种多多,数量大大,必须加加强档案资资料管理,实实行格式,编编码归档和和保管使用用三统一。二、档案资资料按检测测项目及时时间先后顺顺序整理,分分类装订,每每页有页编编号。三、每个检检测项目档档案资料封封面应注明明工程名称称,委托单单位,试验验
18、日期,完完成时间等等。四、资料字字迹清楚,真真实可靠,签签字齐全。五、做好经经领导批准准的技术资资料借阅、登登记和收还还工作。六、检测报报告,原始始记录一律律不外借,不不允许复制制七、技术档档案资料应应执行有关关保密制度度,否则以以违反纪律律论处。八、技术档档案资料若若有遗失,损损坏必须详详细说明原原因,报告告驻地试验验室领导处处理,超过过保存期的的技术档案案资料应分分门别类造造册登记,经经领导批准准后才能销销毁。工地试验室室组织机构构框图工地试验室负责人试验检测工程师试验员试验员试验员工地试验室室质量保证证体系一、保证试试验检测精精度的技术术措施1、检测人人员教育(1)我检检测公司报报送的检
19、测测班子成员员及人员组组成,在合合同协商后后,确保这这些人员能能按计划到到位到岗(除除个别因临临时的健康康原因外),特特别是项目目、技术负负责人及外外业检测负负责人和内内业审查负负责人,在在整个服务务期将满足足检测工作作的需要。(2)我检检测公司报报送的人员员名单在业业主认可后后,本检测测公司将组组织人员进进行上岗前前短期业务务培训和思思想道德教教育,宣布布检测工作作纪律。(3)我检检测公司派派出的项目目、技术负负责人及外外业检测负负责人和内内业审查负负责人,有有较高的业业务能力、项项目组织能能力和管理理能力。(4)检测测人员上岗岗应遵循以以下基本职职业道德:a、认真学学习、按照照规范、标标准
20、独立、公公正、有效效的开展检检测工作,保保证试验检检测数据客客观、公正正、准确。b、坚持原原则、遵纪纪守法、廉廉洁公正、诚诚实信用。c、不收受受承包人的的任何礼物物、报酬、回回扣、提成成及津贴。d、不得以以个人名义义利用检测测之便,为为承包人招招揽业务。e、坚持科科学的态度度、工作严严肃认真、尊尊重客观事事实、准确确反映工程程质量情况况,及时妥妥善处理问问题。f、对业主主方面的情情况、检测测数据、技技术资料,验验收秘密,不不得有丝毫毫泄露。g、热心服服务,虚心心听取监理理组、业主主的意见,及及时总结经经验,不断断提高检测测水平。h、对原始始记录的签签字负责。2、方案的的宣贯检测实施方方案批准后
21、后,公司将将组织所有有检测人员员进行宣贯贯,确保检检测人员正正确理解和和掌握实施施方案,为为下一步检检测工作做做好充分准准备。3、仪器的的检定试验检测仪仪器、设备备是完成好好检测工作作的基础,我我检测公司司将按照工工程的要求求,配备齐齐全的试验验检测仪器器、设备,交交通设施及及办公生活活设施。确确保能满足足合同要求求和项目需需要,同时时按规定对对仪器设备备进行正常常的维护,定定期鉴定与与校准,保保证试验仪仪器设备的的精度,确确保检测工工作的质量量。4、原始记记录的签字字、归档采用所规定定的受控原原始记录表表格,其内内容至少应应包括:被被测件名称称、检测地地点、环境境条件、检检测仪器设设备名称和
22、和编号、检检测原始数数据、参加加检测人员员和校准人人员签名。原始记录需需经校核人人员校核。校校核内容包包括被测构构件名称、环环境状况、检检测方法,以以及检测的的记录计算算分析、结结论等。5、标准试试验的签字字对于检测工工作中涉及及到的标准准试验,应应有监理部部门人员的的审核、签签字。6、明确岗岗位职责实行集中领领导,分级级管理,分分工负责,责责任到人的的检测组织织原则,建建立健全检检测组织机机构,强化化组织职能能,加强检检测组织内内部的互相相督导和管管理,杜绝绝检测工作作中的过时时行为和故故意行为对对检测质量量的影响。外外业检测组组合内业审审查组在项项目及技术术负责人的的领导下开开展检测工工作
23、。7、建立检检测组会议议制度a、检测组组组长每天天坚持碰头头会,互相相沟通信息息、协调工工作、处理理问题。b、定期召召开检测工工作会议(每每周一次),及及时了解检检测的进度度,工程检检测数据情情况,协调调各方关系系。8、建立健健全内部奖奖罚制度我检测公司司将检测人人员的工作作质量纳入入年度考核核、晋升、晋晋级、评优优等活动中中,加强检检测人员的的行政管理理,另外将将采取具体体措施激励励或约束检检测人员搞搞好检测工工作:a、对工作作恪职尽守守的检测人人员,公司司将在精神神、物质等等方面给予予适当奖励励。b、对玩忽忽职守、收收受回扣、违违反劳动纪纪律的检测测人员,我我公司将坚坚决予以清清退,决不不
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