上半年学校工作总结范本.docx

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1、上半年学校工作总结范本 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，下面是我为大家带来的上半年学校工作总结，盼望大家喜爱! 上半年学校工作总结1 时间消逝，转瞬间，20_年上半年已经从我们身边悄然走远。对于教学工而言，做好学校上半年工作总结非同小可。以下是一则20_年学校上半年工作总结.，仅供各位教学工参考。 在上级领导的关怀和大力支持下，全体老师群策群力，团结协作，兴奋精神，开拓进取，树立良好的.形象，规范学校管理，狠抓教学中心，全面提高训练教学质量。 一、加强德育工作，提高师生道德水平 1、在老师中深化开展

2、.主义荣辱观训练，学习新义务训练法活动。每位老师都写学习心得，做了一万字以上的政治学习笔记。开展了中学校老师职业道德“八不准”的活动。 2、做好同学的德育工作。坚持以制度管理班级和同学，充分发挥班主任的作用。学校制定老师值日评分标准、违纪惩罚暂行条例、值日老师制度、班级管理制度，实行流淌红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对同学开展德育工作，不断提高同学的思想道德素养，养成良好的行为习惯。 二、推行素养训练，提升训练质量 1、严格根据部委颁布的标准开课、上课; 2、制定了老师目标考评制度和教研工作条例，以及有利于同学全面进展的考试制度和学业评公正制度; 3、乐观开展电化教学及图书室书刊外

3、借工作。我校老师充分利用多媒体等电教设备进行了帮助教学，图书室的书刊外借率达到80%。 三、加强“校本教研”，提高教研质量 1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课，随机检查备课、作业批改。实行教学考勤登记制度，做到每周通报一次，突出抓好初三教学，重视理化的试验教学，实行月考制，每次月考要求课任老师仔细命题，流水阅卷，分析考情，班级汇总反馈。 2、贯彻“以同学为主体，老师为主导，习练为主线”的办学方针。提倡自主学习、主动探究、合作沟通、变“一言堂”为“多言堂”，乐观开展同学特长、丰富多彩的竞赛活动，激发同学竞争意识。 3、定期开展同学评教评课活动，促进教学改革的进展; 4、督促老师加强课

4、改理论学习，做好教学工作方案，转变训练观念，树立新理念，发挥教研组作用。老师都能备好课，并写好教学反思，并督促老师做好老师上半年工作总结。本学期三个教研组进行了公开的“展现课”，老师相互沟通，取长补短。鼓舞老师参与各个层面的教研活动，在县教研室组织的送课下乡活动的带动下，我校掀起了新课程改革的浪潮。 四、构建和谐平安校内 1、加强校内环境建设，做好美化绿化工作。抓好卫生检查，坚持“一日一小扫，一周一彻底扫，一月一评比”制度，为师生制造舒心的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化氛围，充分发挥学校宣扬栏、黑板报的作用，开展“书香校内”的活动。 2、坚持不懈地抓好学校的平安工作，健全平安保障制

5、度，落实防患措施。确立校舍平安“一把手”负责制，仔细检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方，做到不留死角。并把责任落实到每位老师身上。加强饮食卫生管理，防止中毒大事发生，加强交通平安训练，开展交通平安宣扬活动。做好用电、用火消防平安。对学校的电路进行全面检查，更换老化线路，禁止同学乱用电。加强周边环境的治理工作，准时和县教体局联系，对网吧、嬉戏厅加强管理。 3、乐观筹措资金，搞好校内建设。今年，在上级领导的关心下，我校同学宿舍楼正在新建，同时对围墙、栏杆等存在平安隐患的地方进行修缮，树立良好的.形象。 总之，在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，我校务项工作取得了肯定的成果，但是我们出清

6、醒地熟悉到，我校目前还是一所薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高训练教学质量。 上半年学校工作总结2 本年度，在学校党委和学校领导的关怀和大力支持下，我校团委仔细做好青年团员的思想训练工作，乐观开展做“阳光少年”主题活动等一系列丰富多彩的文体活动，大力开展同学社团活动,组织同学参与各项.实践，搞好重大节日的庆祝活动，促进同学德智体等素养的全面进展，为学校各项工作作出了应有的奉献。现将各项工作总结如下： 一、做“阳光少年”主题活动 今年3月开头，在“绿色、数字、人文、健康”理念引领下，围绕文明篇、幻想篇、感恩篇、诚信篇、友情篇、才智篇、坚韧篇、勤俭篇等

7、八个主题，通过参与讲座、演讲、写作竞赛、贺卡制作、才艺展现和“绿色”实践活动，提倡同学学会学习、学会竞争、学会合作、学会沟通、学会感恩、学会生活，形成好学、敬重、理解、宽容等优秀的品质，在阳光下成长，培育和保持阳光心态，开展了“做阳光少年”主题活动。自活动开展以来，先后有108名同学被评为礼仪之星，108名同学被评为幻想之星，108名同学被评为感恩之星，我们向这些同学的家长寄发了喜报，起到了良好的激励与宣扬效果。 二、加强校内外宣扬工作 本学期来，为了协作我校训练改革的良好态势，宣扬工作被提到学校工作特别突出的地位上来。在校内我们加强了校内文化建设，学校和各个班级都设有黑板报、宣扬栏，能依据各

8、个时期的政治形势和有关传统节日，开展时事政治训练。板报力求内容丰富，形式多样，符合青少年的需要和特点，让大家都关怀，有爱好。在一期接一期的“收视”中，同学受到点点滴滴的，然而又是日积月累的、反复强化的训练。协作“做阳光少年”主题活动，加强班级文化建设：首先从要求各班有窗明几净的教室环境做起，然后要求各班创办优秀的班级文化展现栏(协作主题活动各个专题)。其中包括发人深思的名人名言，丰富多彩的学习园地，温馨提示，等等。这些都是教室文化的重要组成部分。让同学走进教室就进可以感觉到一种学习的氛围。 在校外，由于学校正确引导，乐观发动，激发了大家为学校训练宣扬而辛苦写稿的自觉性。半年来，共有22篇稿件被

9、省市级网站、新济阳山东训练中国训练报现代训练报录用。这为宣扬竞业园学校的训练进展发挥了乐观的作用。同时，通过宣扬工作实践，本人的思想水平、理论水平、写作力量都得到了很大提高，极大地促进了训练教学水平的提高。 三、各项常规、主题活动 1.“三个一”。三个一活动始终是我校特色，(三个一为早上宣誓、中午一支歌、晚上演讲)团委始终对这项工作狠抓不放，同学通过这样的活动，提高了自身品尝，也为学校塑造了良好的文化氛围。为了能够更加促进这项工作的进行，学校团委集中才智，设计出竞业园学校楼层三个一评价表，以六个班为小单位评价优秀星级班级，建立了良好的检查制度，和检查人员制度，并且培训上岗，通过班长签字确认的方

10、式，做到良好的反馈机制，各班级的三个一活动明显的提高。随着同学活动热忱高涨，学校团委开展了班歌竞赛，赛程支配准时，对优秀班级彰显，提高了同学的乐观性，效果显著。团委下一步将采纳更加多样的形式，开展活动。 2.升旗。从09级新生中选拔国旗班成员，选择标准严格，同学品质好、成果好、身材均匀，严格训练，下半学期已经能独立圆满的完成升旗任务。国旗下演讲成为同学引路明灯，结合阳光少年活动内容的，划分主题，以主题为国旗下演讲内容，撰写演讲词，选拔优秀的演讲人，每次升国旗都能使同学受到一次心灵的洗礼，让阳光少年的品质播撒到竞业园每个同学的心田。 3.军乐队。09级新生组建了我校一支豪华配置的军乐队，乐器新式

11、，同学音乐基础差，训练时间短的状况下，学校团委接手军乐队，在初一班级支持，音乐老师指导下，学员利用课余时间，抓紧训练，老师同学都发扬了不怕苦，不怕累的精神，现在已经逐步的成为一支训练有素的军乐队，先后在我校期间迎宾工作，在校运动会上，县运动会上展现出实力，并为学校争得精神文明代表队。 4.学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机，组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校内大清扫等活动。从设计方案，到活动过程，到最终的活动总结，提高了师生的思想觉悟，让雷锋深化人心，让学雷锋形成自觉。 5.五四青年节系列活动。今年是五四运动九十一周年，在这个特别的五月里，我们学校团委进行了

12、一系列的活动：五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;漂亮的校内我的家清理校内内外的白色垃圾活动;光辉的脚印手抄报展现活动。通过这一系列的活动，同学深深的以我是一名团员而骄傲，以我是竞业园的一员而骄傲，时刻想着自己如何能做的更好。 四、同学会和同学社团工作。 为了更好地发挥同学会的作用，更有效地开展各项工作，我们对同学会进行了一系列的调整和改革，主要有： 1.成员调整：针对各种实际状况，我们对同学会主要成员进行了微调，每个班级选出.一名，副.一名，各部部长、副部长12 名。 2.完善制度：为了使同学会工作进一步规范化、制度化，在加强同学干部队伍建设的同时，我们还做了以下几点工作：层级负责制使

13、各项活动的每一个环节详细到人，增加了同学干部的责任心，提高了工作效率;每周一次的部长例会及不定期的碰头会,使同学会工作的落实更加高效、顺畅。训练同学会全体成员团结一心，提高校同学会的凝聚力。我们还制定了新的同学会工作章程，同时还制定了一系列制度，如同学会成员奖罚制度、同学干部工作考核标准等。 3.建立阳光心灵信箱，畅通同学诉求通道。为了更好的建设与管理，使同学社团工作进一步规范化、完善化，每周肯定期召开社团干部例会，仔细听取社团管理工作汇报，并准时拟定各类方案，领导社团部成员协调各社团工作，关心社团健康成长。“没有法规，无以成方圆”，为了保证同学社团活动的健康顺当进展，使社团工作向制度化、规范

14、化进展。 在宣扬工作中还存在着一些问题，我们学校的宣扬力气还太单薄，不能准时的将学校的有关活动写成质量较高的稿件，投稿的质量还不够高、数量还不够多，在各级宣扬阵地中发表的报道的篇幅还很少。在今后的学校宣扬工作中我将连续努力克服这些不足，争取新闻宣扬上档次上水平，取得更多更好的成果。 五、本学期成果与不足： 成果： 1. .我校团委被评为济南市“五四”红旗团委，尹风华获济南市“优秀青少年工”称号。 2.在全国创新作文大赛中，经过初赛我校有40名优秀选手晋级省决赛，其中，有四名同学获省一等奖，9名同学获省二等奖，27名同学获省三等奖。尹风华、付丽、李永刚、高俊鹏、赵春峰、王丽芳、薛立彬、李天虹等1

15、6名老师获得山东省优秀辅导老师奖。我校杨雪、杜玲玉、何洁和马翔四名同学以优异的成果进入全国创新作文大赛决赛，他们将于八月份到北京高校参与全国决赛。我校被北京高校确立为创新作文训练试验基地。 3.在省“校内金话筒”竞赛中，我校同学刘彤彤、董蒙、王铭欣、张硕同学以优异的成果胜利晋级省复赛，他们将于七月底连续参赛。 4.在县训练局组织的“感恩父母”演讲竞赛中，我校初一班级张硕同学获得全县(包括高中在内)一等奖第一名，尹风华老师获优秀辅导奖。 5.在济南市训练局组织的“走青春路，做育花人”主题活动中，李永刚老师获市一等奖，制造了我县参与该活动的最好成果。 6. 有23篇新闻稿件被省市级网站、山东训练中

16、国训练报现代训练报录用。特殊是尹风华、李永刚老师撰写的找寻轻负担高效率的同学成才之路在中国训练报上发表后，在国内引起较大反响，不少省市训练讨论人士纷纷给学校打来电话联系学习;尹风华老师撰写的全国创新作文大赛成果揭晓，竞业园学校独占鳌头、李永刚老师撰写的国粹京剧熏陶同学艺术修养两则新闻在现代训练报上发表，很好的宣扬了我校的校本课程和教学成果，同样引起较大反响。同时，我校老师李天虹、郭建等8位老师在新济阳和其他文学刊物上发表文学作品15篇。我校也被评为济阳县“宣扬工作先进集体”。 我们深刻地熟悉到工作中还有很多不尽人意的地方：心理健康训练工作力度不够，教工团支部的工作力度不大，同学会活动内容的开放

17、性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参加面不够广泛和深化。 今后努力的方向： 1.加强青少年心理等方面课题讨论，成立竞业园学校团委“爱心基金会”，加大对同学团体和个别同学的心理健康辅导工作，连续加强阳光心灵信箱和阳光心灵园地建设，促进学校心理健康训练的进展进步。 2.加大教工团支部的工作力度，吸引优秀青年团员成为志愿者，为学校和.做贡献。 上半年学校工作总结3 转瞬间，20_已将近过半，在过去的这半年中，我校工会在上级训练工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的训练、教学工作，努力实施“三讲三比”实施方案，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主管理意识，

18、关怀教职工生活，乐观开展各种有益活动，增加凝聚力，充分 调动教职工的乐观性，发挥好工会在创建“优质学校”中的作用，进一步提升了我校工会的工作力量。现将上半年度工会工作小结如下： 一、努力提高老师素养，促进队伍建设 1、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风训练，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的训练教学力量。开展师能大练兵活动，是提高老师专业力量和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养训练结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常训练教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等力量为主要内容，有方案

19、开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参加，并以中青年老师为重点，切实提高全体老师的训练教学力量。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在老师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导老师发扬成果，熟悉不足，加强学习讨论，不断提高进展。 2、乐观参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。半年来，以学科中心组为单位的磨课活动进行得如火如荼，尤其是语文中心组开展的对“第一课时”的讨论，一方面为职称晋升作预备，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的老师也确有所获;此外，本学期由区电教中心组织的数学、综合实践的评优课活动，我们都能尽力参加，其中陆美兰老师还获得了区二等奖的好成果全部这一切，均营造了浓

20、郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为训练教学质量的提高奠定了良好的基础。 二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分同学交谈、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。 2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民

21、主评议，并将结果在公示栏及校内网上进行公示。，绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进推举等。 三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关怀和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女老师送上巧克力和鲜花让她们感受幸福、感受关怀。 2、乐观关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰

22、问和庆贺，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。 3、广泛开展校内文化体育活动，增加凝聚力，愉悦教职工身心本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 上半年学校工作总结4 本期学校平安工作在平安中顺当结束，回倾全期工作，有上级领导的精确指导，有本校领导和老师们的通力合作，紧扣学校平安工作方案，开展了一些有效的工作，现总结于下： 一、完成工作状况 (一)、落实上级工作 年初校长代表学校与县训练局签订了_年平安工作责任状，增加了平安工作责任感。 落实县局

23、下传的“学校突发公共卫惹大事风险隐患排查”文件精神，仔细组织自查。 贯彻县局“学校治安环境集中整治”的文件精神，自查严峻影响学校环境的不利因素。乐观协作手足口病的宣扬防疫工作，掌握此类病在我校零发生率状态。 传达宣扬镇“平安消费月”文件精神，创建平安、文明与和谐校内。 (二)、开展本校工作 为了使平安训练进学校、进教室、进课堂和进校内超市，始终坚持“一切为了孩子的平安”工作宗旨，多层次、变形式地开展工作，着重做了三方面工作。 确保安定环境 调整平安工作领导班子，成立了以组长：_，副组长：_、_的平安领导小组。分线负责，分班管理。 年初与县保安服务公司签订了保安合同书，为校内平安工作供应了平安保

24、障。 加强校外寄宿生管理，与相关老师签订了工作责任状。 坚持每月平安隐患排查，准时提出整改措施。 抓住平安隐患，准时扼杀事端。 加强门卫管理，增加工作责任。 加大宣扬密度 楼层增设警示牌，规范同学们各方面的文明行为。 更换“平安宣扬专栏”，准时宣扬上级文件精神。 建立永久“平安学问橱窗”，训练同学严格遵守交通规章，留意食品平安卫生，培育应变各种突发大事的力量。 开展多种活动 结合5.12同学平安训练报展，对同学开展“三生训练”(即喜爱生活、珍惜生命、学会生活)。 确定3月为“平安训练月”德育系列训练活动，通过校内广播，时辰告诫师生，留意人身平安，增加自我防范意识，共同维护学校安定环境。 平安学

25、问进驻庆“六.一”活动，通过节目提示同学要乐做文明处事的小天使，争当平安出行的好市民。 开展维护校内超市活动，训练同学有秩序进店，有节智选物，有诚信付钱，做文明消费者。 二、存在平安隐患 保安责任心不够强，特殊是深夜门未全关闭，校产和老师家产轻易被盗。 同学中玩锐器的现象比较严峻，很轻易损害他人。 存在的平安隐患，是我们下期主攻的工作目标，在新学期里，进而制定切实可行的工作方案，全身心地投入平安管理工作，为创建平安校内而努力。 上半年学校工作总结5 紧急而有序的一学期已经过去。回顾过去的这一学期,总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学期工作方案和学校实际状况，在校委会的正确领导和全体教职工

26、的乐观支持及协作下，通过总务处全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有方案、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校训练教学工作顺当开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为训练教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到方案要求，现将本学期总务工作作如下总结： 一、切实加强后勤人员队伍建设 总务处不断组织全体后勤老师和食堂、门卫等临时人员进行业务学问等方面的学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员熟悉到学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和仆人

27、翁意识，投入到学校后勤工作中来。通过学习，后勤人员的仆人翁意识进一步增加，自身素养得到进一步提高，服务意识进一步增加。每一位后勤人员在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务。 二、养分改善方案工作落实状况 开学初我们搬进了新校内，对餐厅新设备进行安装，确保开学按时供餐。再一次召开特地养分改善方案专题会，组织学习文件精神，确定了以“改善同学养分状况，增加同学体质，促进同学健康成长，不断提高训练教学水平”的指导思想，不断修改完善养分改善方案实施方案以及养分改善方案工作制度设置了贮存室，总务处详细负责实施，严把收货、储存、加工、发放、用餐五大环节工作质

28、量，明确责任人，落实工作职责及制度。各项制度装框上墙，各种表册收缴归档，自此项工作开展至今无任何因产品质量或加工不到位导致的平安事故发生，深受广阔师生和家长的好评。制定了“养分改善方案工程”实施工作程序，明确职责，责任到人。充分发挥食品卫生监督员的作用，做到操作规范、把关严格、监督到位的工作机制，建立食品出入库登记制度和发放、储存管理制度，配备专人进行详细工作，送货人员上门服务，过秤必需是三人以上。对每天供应的食品数量、食品质量、外观品质、卫生状况等进行严格把关和监督，既不能缺斤短两，更不准参水供应。对大宗食品实行定点选购，保证食品质量。严格杜绝腐烂变质、未经检验检疫、来源不明、不符合卫生要求

29、的食品上餐桌，做到了原料储存生熟、荤素分开，加工食品的工具和容器分开使用、定位存放、保持清洁。严把学校食堂准入关口，主动协作食品平安主管部门，切实做好学校食品平安管理工作。办理了餐饮服务许可证，和.餐厅准营证，对食堂工作人员做了身体健康检查，取得健康证的方可上岗。对原料存放、加工操作、备餐、分餐等场所进行合理设置，保持食堂内外环境干净。严格执行有关卫生操作规定，建立食品原材料选购索证索票、进货查验和选购记录制度，确保选购、加工等各个环节的食品平安。使“养分改善方案工程”不仅成为“养分工程”，还要成为放心工程和平安工程。食堂工作人员由学校仔细选择政治思想好，心理素养好，有健康的身体，责任心强、服务态度好的同志担当。取得有效健康证后方可上岗。学校对全部食堂工作人员定期进行操作过程培训，规范操作各个环节。食堂工作人员做到四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗，工作期间必需穿工作服进行操作。上岗前和便后，应洗手消毒，不得穿戴工作衣，帽进入厕所。不准在操作间吸烟、挖鼻孔掏耳朵、不对着食品打喷嚏、咳嗽、不准随地吐痰，不准乱丢废弃物等，杜绝出现全部易污染食品的不卫生动作。不准在操作规间堆放私人物品。确保让每一位同学吃到放心、舒心的饭。 上半年学校工作总结