保洁工作总结大全.docx

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1、保洁工作总结大全 任何一种事物和工作，都有内在联系、外部制约，都有它自身的进展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺当达到预期的目的，否则就会受到违反规律的惩处而招致失败。你会写保洁工作总结吗?下面我给大家带来保洁工作总结，盼望大家喜爱! 保洁工作总结 篇1 绿化能给人新奇空气，环境卫生的好坏能打算人的心情，这两点对于我们来说是特别重要的，尤其现在的雾霾严峻，更加需要注意这两点了，今年，我单位为单位绿化和卫生环境爱护做出了很多努力，详细成效有以下几点： 1、效果明显，特点突出。 从检查的整体状况看，各镇、各包扶单位都能够高度重视造林绿化和环境整治工作，严格根据市委、市政府的总体支配和部署，实行

2、有效措施，扎实工作，取得了良好成效。各镇村环境整治状况较好，乱堆乱倒、暴露垃圾现象明显削减;大部分大路两侧整治力度较大，效果明显，柴草垛、白色垃圾清理比较彻底。 主要体现了以下方面特点： 一是领导重视程度高，推动速度就快，整治面就广。 二是投入力度大，整治标准就高，效果就好; 三是工作措施实，整治舆论氛围就浓，农夫群众参加的乐观性就高，主体作用发挥得就明显。 村未整治之前村容村貌较差，该村村支部书记充分发挥带动作用，广泛发动农夫群众，起早贪黑，与包扶单位一起开展造林绿化和环境整治工作，使该村发生了翻天覆地的变化。四是长效管护机制健全，环境管理到位的镇村，整治成果巩固得就好，见效就越加明显。村屯

3、环境干净、村规民约健全的_，宣扬标语位置适当、整齐划一的_村其中整治效果较好的村有：_村;整体推动村屯环境卫生整治的以及四旁绿化美化标准高、花草栽种和禽畜管理效果好的_村，道路平整、边沟顺直通畅的x村。 2、对比标准，查找不足。 虽然我市造林绿化和环境卫生综合整治工作总的进展态势良好，但从检查状况看，部分镇村整治标准还不够高，仍旧存在一些问题和不足亟待我们仔细加以解决。 一是镇与镇、村与村之间整治标准、工作进展还不够平衡。砖头垛乱堆乱放、柴草超高堆放，道边垃圾、边沟清理不彻底，边沟排水不畅、边沟水泥板移位、绿化美化标准不高(没有栽花、种树)等方面出现了不良的反弹现象，不同程度地影响了整治效果。

4、 二是农夫群众发动力度不够。农夫群众自觉参加意识还不强，支持力度不够，农夫主体作用发挥得不明显。 三是环境管护制度不健全。目前，造林绿化和村屯环境卫生综合整治工作取得了阶段性成果。但部分村屯还没有建立有效管护机制，有的没有设立专(兼)职保洁员，有的设立了但管理不到位，只停留在简洁签定责任制上，并没有真正地制定保洁员的管理方法及奖惩制约机制。 3、突出重点，全面整治。 经过前一阶段的不懈努力，目前我市造林绿化和农村环境卫生综合整治工作已经取得了阶段性成果，成果来之不易。市委盼望，各镇要仔细总结前段工作阅历，分析存在问题，制定切实可行的工作措施，再接再厉，进一步加大绿化造林和环境整治工作力度，马上

5、行动起来，再次掀起村屯环境整治新.，以干净、美丽的镇容村貌迎接百年县庆的到来。 一是要进一步巩固和扩大村屯环境整治成果。各镇要结合当前整治和管护实际，重点围绕垃圾清除、环境治理和绿化美化等方面内容，连续加大首批启动的54个重点村环境整治力度，有针对性地开展集中整治工作，全力确保环境整治成果。同时，要进一步加大村屯环境管护力度，层层分解任务，逐级、逐村、逐街落实整治责任，进一步完善镇规民约，建立健全村屯环境卫生管理机制，配齐配强环境卫生管护和道路保洁队伍，把责任落实到农户和人头，明确卫生清扫、垃圾清运、绿化管护、街道养护、公厕保洁的范围和责任，确保扫得净、看得住、管得好。要建立健全群众参加和监督

6、的有效机制，确保整治有成效、不反弹。 二是要整体推动村屯环境卫生整治工作。要以镇为主体，全面启动54个重点村屯之外的其它村屯，严格根据“四要、五有、九无”的整治标准，狠抓薄弱环节，广泛发动群众，动员全体村民参加村屯整治。同时要乐观宣扬环境卫生整治好的阅历、好的典型，充分发挥示范带动作用，以点带面，全面铺开，全力改善村屯面貌。 三是要全力做好新植林木管护工作。各镇要进一步落实管护机制，明确管护责任，依法打击在新植林区域内放牧和人、畜对新植林的破坏现象发生，确保新植林的平安。要根据造林技术规程要求，做好新植林扩穴、扶正、踩实、除草、抹芽、病虫害防治等后期抚育工作。要结合文明创建活动，进一步建立健全

7、村规民约、护树公约，大力推行门前“三包”等制度，加强林木管护宣扬，形成深厚的爱树护绿.氛围，保证造林绿化的成果。 保洁工作总结 篇2 时间荏苒来到_物业公司已经一年多了， 首先我要感谢公司领导对我的信任和关怀，能赐予我一个学习和呈现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争吵、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主沟通的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节打算成败!”。 “细节打算成败!”这句话我明白了，也理解了，但总会由于种种缘由达不到抱负的

8、效果。我决不推卸责任，小区卫生不达标的状况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和支配还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。 纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力最大的那一段时间里，我们办公室许多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家专心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在

9、，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，胜利的把欠收的物业费掌握在肯定数量以内。 在公司明确分出了保洁部和平安事务部后，我们两部也多次精诚合作，在贵阳市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的。 我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧急的时候与大家干到凌

10、晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的力量，为公司、为自己做出成果。 一、工作中的不足 1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流淌不平衡，而且我在管理上也出现了肯定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的心情，给公司收取物业费带来了肯定的影响。 2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理支配，让保洁员心情不稳定，对工作消极怠工。 3、由于各种缘由，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。 种种的不足给公司造成了不良影响， 在此我向公司领导深

11、表歉意。 二、完成的工作 1、冲洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理电梯进水 4 次，空房卫生大扫除 4 次。 2、保洁休息室搬迁 2 次。 3、垃圾池四周垃圾清理、转移 3 次。 4、节日小区布置 2 次。 5、帮助工程部修理小区全部线路短路路灯 3 次。 6、修理销售大厅卫生间洗手池 3 次，冲便水阀 4 次。 2# 、 6# 楼卫生开荒 2 次。 8、小区卫生死角洗理 6 次。 9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁 2 次。 17# 、 19# 楼电梯骄箱消毒 12 次。 11、紧急清理睬所门口卫生 1 次。 在日常工作之余，各部门之间的工作也会有肯定的交叉，相互协作完成了许多紧急任务，更改楼

12、道声控灯，处理业主投诉，夜间平安协防等等不一而足。 三、工作需要改进的方面 1、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的心情，保持高涨的工作.。 2、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法。 3、与各领导一起充分的分析和方案保洁的工作方式。并针对本小区的特别性作出更细致的保洁服务要求和标准。 4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作支配。 最终，我盼望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，进展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、洁净、平安和有品尝的环境中。 保洁工作总

13、结 篇3 一年来在物业方的指导关心下，我们以物业满足为目标，以为物业供应优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了_的各项保洁工作任务。特殊是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，企业从其他岗位调来人员，确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个洁净、干净、卫生、美丽的环境中度过。并得到了上级领导和物业的认可。现将一年来的工作汇报如下： 一、仔细抓好保洁队的整体素养建设，加强员工的职业道德训练，让每位员工都能熟悉到“客户是上帝”、为客户供应优质的保洁服务是我们的使命。训练员工树立“物业至上、服务第一”的剧烈服务意识意识。与此同时我们仔细

14、抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关怀员工的思想，关心他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能学问的学习训练活动，使员工的思想业务素养不断得到提升。 二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月物业看法表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通

15、过考核将制度落实到每个人每件事。发觉问题准时整改订正，让每位员工都能熟悉到自己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。 三、狠抓节省环保。为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终留意抓好物耗管理和节省降耗工作。首先是留意把好选购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保物业和到来的消费者使用平安。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节省降耗。第三是爱惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发觉问题准时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为物业着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要准时关闭水龙头，从一点一滴的小

16、事做起，尽可能为物业节省开支。 四、加强平安防范。在工作中我们留意平安事故的防范与意识的训练培训。常常组织员工开会强调平安工作，留意防火防盗，组织消防平安学问的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。 回顾一年的工作，虽然我们完成了为物业供应保洁服务的工作任务，但.进展对我们服务行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在很多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1、保洁人员素养参差不齐,人员流淌量大,给我们的工作带来很大困难，虽然员工基本上能按标准完成工作任务，但在工作细节、行为举止等方面还存在不足，监督管理还有待于进一步加强。 2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面，

17、专业化、规范化水平还有待提高。 3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。 展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的服务质量，努力为物业供应一流服务保障。 1、坚持“物业至上，服务第一”。要通过学习训练和严格管理，使“客户是上帝”的理念深化人心。要让每个员工做到“专心服务、不断提升保洁服务质量”。要常常征求、听取物业对我们工作的看法和建议，仔细落实物业对我们工作的要求，不断改进和提升保洁工作水平，做到物业放心，客人满足。 2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素养的凹凸直接关系保洁服务工

18、作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训，岗中训练工作，并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经训练不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素养的提高。 3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制，培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为，确保保洁服务质量让物业满足。 保洁工作总结

19、 篇4 本学期自从开学以来，后勤全体工作人员在幼儿园园长的正确领导下，在后勤主管的带领下，本着全身心服务幼儿、服务一线老师的思想，努力加强自身的政治、业务技能学习，提高服务技能，改善服务质量，克服了后勤工作点多、面广、任务繁杂等的一系列困难，任劳任怨，仔细工作，努力进取，取得了后勤战线优异的成果，保障了幼儿园各方面工作的顺当进行，赢得了大家的全都好评。 本期在后勤管理上，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、食堂管理方面： 我们花大力气对厨房进行了改造，新增加了粗加工间、更衣室、面点间、贮藏室，使操作间和粗加工间、面点间相对分开，符合了厨房生熟分开的要求。对原来的水池进行了彻底的更换，新增加了

20、洗碗池、洗菜池等10个池子，并对每一个水池都进行了分工细化，达到了上级卫生部门的要求。另外，加大了对炊事人员的业务学习，使他们仔细贯彻食品卫生法和成都市托幼园所食品卫生管理要求的精神，努力工作，严格根据幼儿园制定的每周食谱进行操作，树立高标准服务幼儿的思想，对幼儿饮食严格把好卫生质量关，准时、保质保量地供应幼儿热饭、热菜，受到幼儿园及广阔家长的全都好评。 二、接送车平安方面： 加强对驾驶员的业务技能学习，坚固树立平安第一的思想，时刻做到遵章守纪，平安行车，文明行车，优质服务，对车辆勤保养、勤检修，保证良好的车况，并随时保持车辆内外的清洁卫生。本期出车率、准时率达100，实现平安行车10000余

21、公里，取得了平安事故为零的优良成果。协作驾驶员接送幼儿的老师平安责任心强，服务质量高，能很好地照看乘车幼儿，使乘车幼儿没有发生一起意外事故，接送车的平安、优质服务，赢得了幼儿园及广阔家长的全都好评。 三、校舍管理方面： 由于我园现有的校舍中有一部分是十年前建成的，所以我们常常组织有关人员对各班教室、活动室及午睡室进行巡察，本期共检修门锁3把，修理窗户4扇，更换损坏的窗户玻璃2扇，修理幼儿桌椅及其他设施9件，更换各班损坏的水龙头5个，疏通下水道2处。发觉平安及事故隐患准时进行排解，保障了幼儿通道的平安畅通。 四、后勤服务方面： 坚固树立一切为孩子、为一线老师服务的思想，统一为老师购买了必需的办公

22、用品，努力改善老师的办公条件，帮助老师制作各类教具190套(件)，使各班能顺当地完成了本学期的训练教学方案。努力协作老师搞好每次公开的训练教学活动，全面供应后勤保障，使每次公开的训练教学活动都能圆满完成，给广阔家长留下了良好的印象。 五、平安保卫方面： 组织门卫人员仔细学习，根据幼儿园作息时间仔细履行职责，对来园来访人员做了仔细登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿丢失大事，保证了幼儿在园的平安。在做好本职工作的同时，门卫人员还乐观进行了对园内全部绿化的日常管理，常常性地对园内绿化进行修枝、除草、施肥，保证了我园绿化的成活率，真正使我园做到了环境的美化、净化。同时，全期共组织后勤有关

23、人员进行了两次对园内教玩具的全面平安检查工作，修理破损教玩具10套(件)，对园内全部设施进行常常的巡察，准时消退了存在的隐患，使全园本期没有发生一起入室盗窃和火灾事故，确保了幼儿园校舍设施及幼儿的人身平安。档案资料员严格根据档案管理要求规范管理园内各种档案材料，定期收集、定期归档、定点存放、分类存放，并严格执行了档案材料的查阅、借阅制度，保证了园内档案材料的平安。 全体后勤人员在幼儿园主管的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项训练教学工作的顺当进行，但是，由于后勤工作的特别性，我们的工作仍旧存在一些不足，在今后的工作中，我们将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做

24、的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。 保洁工作总结 篇5 保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态。 一、保洁标准化 在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的乐观性。这样做受培训者也简单接受和把握

25、，即提高受培者的技能，有拉近同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持主楼卫生干净度。 名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的

26、工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员乐观行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。 3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足。 二、创卫严要求 创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。 1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格

27、去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长班时间，达到创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短，工作量去成倍的增加。但是，二位师傅二话不说，欣然接受安排。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2.上级要求长效管理，我们至始至终。从熟悉上讲，创卫事关重大，从工作职责来

28、说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到平常和检查一个样。在很多次的检查验收明查暗访过程中，也证明一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。 三、团结讲正气 在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说(背后不谈论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交_过程中，不要小聪慧，不敷衍事，不糊弄同伴，做到上清下接，_相处。将正气，歪风邪气难存在;讲正气，削减猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我

29、们的心情舒服，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决听从，愿意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝任何人私自处理废品的现象。即削减相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加收入，虽然是很微不足道，但是，它体现一种精神和境界，更加重要的是，他促进团结增加团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，愿意干活，没有怨言。 四、感慨与无奈 在人们的想象中，做保洁是做一般不过得，谁都能做，其他啊，能做，不肯定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。 保洁工作总结 篇6 今年我根据酒店的工作要

30、求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的酒店服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的酒店保洁管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为酒店的进展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位保洁员工的职守信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对近一年的工作做以简要总结。 一、保洁人员管理 保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满意了保洁的运行要求。 二、保洁人

31、员培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，达到写字楼保洁工作的要求。结合工作中的实际状况着重了这些培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。 三、保洁工作模式方面 保洁分成两个班次，主要实施

32、保洁为卫生间、公共区域、室外等。努力保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置每楼层一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在人员较密集，使用较频繁、保洁区域面积较大的_有时可能存在保洁员无法准时跟进保洁，导致卫生间较脏。_整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况一般，而且清洁成本有所增加，随着各租户施工的结束将进行彻底清洁，整体以达到卫生标准。 四、保洁工作完成方面 完成了保洁人员编制、工作模式的准时修订及进驻工作完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦外墙清洗工作。对车场每月两次的清洗工作。完成外围地面冲刷工作。完成对_公共区域卫生日常维护工作。完成夏季每周

33、一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消杀、有害生物防治工作。完成夜班方案保洁工作完成每月一楼地砖地坪、卫生间保养工作。 虽然保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁质量还可逐步提高。我们信任：在_酒店领导强有力的指导与管理下，在保洁员全体的努力下，今后会有更好的表现。 保洁工作总结 篇7 20_年立刻过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作。现总结如下：在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕_内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法。提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作

34、表现 (一)强化形象，提高自身素养。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把_单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。