建筑公司各项制度123576.docx
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1、 安全生产奖罚制度 为了了进一步促促进我公司司安全生产产管理工作作持续、健健康、顺利利发展,确确保实现安安全管理目目标和奖罚罚分明,制制定本制度度。 一一、公司、工工区领导要要加强安全全生产的宣宣传、教育育、领导工工作、强化化安全意识识,采取强强有力的措措施,杜绝绝死亡和重重伤事故。在在各自管理理范围内连连续三年内内无死亡和和重伤事故故。 在各自管管理范围内内连续三年年内无死亡亡和重伤事事故奖励:公司安全全科长及以以上主要安安全管理人人员5000元/人;工区主要要安全管理理人员3000元/人人;施工队队级主要安安全管理人人员1000元/人;若发生伤伤残、死亡亡事故时,处处罚按安全全生产责任任书
2、中第114条的规规定执行。二、公司安安全检查奖奖罚:在公公司组织的的安全生产产检查中,对对不合格的的施工现场场处以10000元/次的罚款款;上级检检查时按上上级规定处处理。优良良施工现场场给予3000元/次次奖励;上上级主管部部门检查若若有奖金时时依奖金总总额按以下下比例处理理:施工队队50%;职能部门门人员200%;余下下得30%作为奖励励基金。三、安全达达标奖罚:在公司内内开展达标标活动。在在安全达标标检查中,得得分超过990分的基基层单位,奖奖励安全领领导小组1100元;得分低于于75分的的基层单位位,对其领领导班子处处以2000元的罚款款,并通报报批评。四、各级安安全机构的的工作人员员
3、要牢固树树立“安全第一一、预防第第一第1页为主”的思思想,积极极开展工作作、尽职尽尽则,对于于玩忽职守守,给安全全生产造成成危害者,视视情节给予予经经济济济制裁或行行政处分,构构成犯罪的的呈报司法法机关惩处处。五、施工现现场应在各各相应位置置挂各种标标语牌、标标志牌、警警告牌且显显眼醒目,造造成浓郁的的安全气氛氛。对未设设或设置不不全的单位位处以500-1000元;对现现场主要负负责人和安安全员处以以30元/人罚款。六、各级安安全管理、工工作人员,应应有安全工工作记录、档档案设立不不全或设置置的责任人人处以100-50元元罚款。七、做好各各种工种、各各分项工程程的安全技技术交底及及签字手续续,
4、中间有有检查,事事后有总结结,对做不不到者,扣扣发当月奖奖金。八、建立安安全培训和和学习制度度。新工人人上岗或每每月安全学学习不足55小时者,对对基层负责责人、安全全员罚款55元/人次次。九、建立层层层安全责责任制,分分工明确。十、正确利利用“三宝”。对进入入施工现场场不戴安全全帽、高空空作业不系系安全带的的人员处以以5元/人人次罚款;安全网张张设达不到到规定要求求者,每一一处隐患对对施工队长长、安全员员处以3元元/人次。十一、做好好“四口”防护,临临边防护及及坑洞、沟沟、槽的遮遮拦防护,夜夜间亮红灯灯警示。不不设或措施施不当,对对施工队长长、安全员员处以100元/人次次罚款。十二、严禁禁乘吊
5、篮上上下和攀登登脚手架,对对违章职工工和责任人人每人次罚罚款5元,同同时写出书书面检查。第2页十三、文明明施工和环环境卫生是是安全生产产和健康的的前提,各各施工现场场将视情节节给予处罚罚。十四、全体体职工均应应自觉执行行安全技术术操作规程程,尊纪守守法,强化化安全意识识,确保安安全生产和和职工身心心健康。第3页安全技术交交底管理制制度为进一步贯贯彻落实上上级关于安安全生产的的各项要求求,搞好安安全生产,进进一步明确确工程项目目中分部、分分项工作及及各工程安安全技术交交底的任务务。 一、项项目技术负负责人必须须认真学习习各项安全全技术操作作规程,并并能熟练掌掌握,结合合本工程实实际,刻苦苦钻研分
6、部部分项工程程中不安全全因素,研研究解决办办法,在安安全员的监监督下,搞搞好安全技技术交底工工作。 二、安安全技术交交底与技术术交底容为为一体,按按照施工进进度进行,交交底要详细细、全面,针针对性要强强。 三、交交底完毕要要认真履行行签字手续续,交接双双方以书面面形式交接接签字,不不能代签字字,否则,出出现安全事事故,要负负全面责任任。安全教育与与培训制度度一、 安全教育是是安全生产产的前提,安安全状况好好坏与生产产有着不可分割的的联系。抓抓好安全教教育,对促促进生产率率的发展,减减少伤亡事事故有着重重要意义,是是实现安全全生产标准准化管理的的有效手段段,也是超超额完成各各项生产计计划的保证证
7、,特定如如下制度: 各级干部部、专职安安全员的安安全教育,由由上级主管管部门、公公司领导,安安全科负责责进行。 教育内容容以国家的的安全方针针、政策和和上级有关关安全生产产的文件,规规定、劳动动保护的意意义,任务务为主。一一般安全知知识、专业业知识典型型事故分板板等。二、抓好三三级教育 11、公司安安全教育,有有专职安全全员和分管管经理进行行。其内容容,上级有有关安全生生产、劳动动保护、工工作方针、政政策、制度度规定等。工工地生产状状况、规定定制度、操操作规程以以及安全生生产的基础础知识,工工伤事故分分析等。2、工区安安全教育,由由工区主任任和兼职安安全员进行行。其内容容为工地概概况、安全全生
8、产规章章制度和基基础知识,常常见事故案案例分析和和安全生产产的要求等等。3、施工中中的班组安安全教育,由由施工员和和班组长进进行。其内内容是:施施工班组的的特点、主主要设备概概况,安全全生产的规规章制度、有有关规程、劳劳动保护用用品的正确确使用和保保管、工伤伤事故教训训和安全生生产的要求求等。三、对新工工人的教育育 凡新新合同工人人进公司,必必须进行三三级教育,经经考试合格格后方可上上岗,凡不不经三级教教育的不准准上岗工作作。四、对特殊殊工种的教教育从事特殊工工种的工人人除进行一一般性安全全教育外,还还应进行严严格的专业业安全技术术教育和专专门技术操操作训练,经经过考试合合格后,凭凭操作证可可
9、进行独立立工作。特特殊工种每每年因进行行一次复训训教育和考考核,由安安全科负责责进行。五、搞好“四新”安全教育育 在在采用新工工艺、新技技术、新材材料施工新新型建筑物物时,必须须事先由有有关部门提提出具体的的安全技术术措施及安安全操作规规程。对从从事生产工工人进行安安全技术交交底、基础础知识规程程。对从事事生产的工工人进行安安全技术交交底、基础础知识教育育。在未掌掌握基本技技能和安全全知识前不不准进行操操作。六、搞好工工种变更教教育 工人人变更工种种时,必须须进行新工工种(新岗岗位)的安安全和安全全技术操作作规程教育育,经教育育后,方可可上岗操作作。七、搞好季季节性和节节假日的日日常教育各级邻
10、导要要认真贯彻彻“五同时”精神,经经常对职工工进行安全全生产教育育。做到逢逢会必讲安安全、全员员管理抓安安全,时刻刻注意安全。班组做到每每天班中、班班前、班后后讲安全、查查安全,使使职工在施施工过程中中要提高警警惕,不冒冒险蛮干,不不违章作业业。工伤事故报报告、调查查处理和统统计制度一、工地发发生伤亡事事故,工地地负责人应应立即向工工区和安全全科汇报,安安全科在两两小时内向向经理简要要报告事故故发生地点点、伤亡者者姓名、年年龄、工种种、伤害程程度和事故故发生经过过及发生原原因。二、事故发发生后,工工地人员应应及时抢救救或送附近近医院,不不得贻误时时机,并保保护好事故故现场。三、事故发发生后,安
11、安全员、工工地负责人人、安全科科人员立即即赶紧赴现现场保护,会会同上级劳劳动部门,安安监站进行行调查。四、事故调调查包括现现场勘察、询询问目击人人员、伤员员,做好详详细记录,记记录不得涂涂改。五、事故处处理确定性性质: 1、责责任事故:指由工作作人员失职职或没有尽尽到责任而而造成的事事故。 2、非非责任事故故:指由自自然造成的的人力不可可抗拒的或或预料不到到的事故。 3、破破坏事故:指为达到到一定目的的而故意制制造的事故故。凡责任事故故,按安全全责任规定定,分清事事故直接责责任者、主主要责任者者、领导责责任者。按按责任大小小处理。六、及时向向上级报告告伤亡事事故调查报报告不得得隐瞒或延延迟。
12、班前安安全活动制制度一、每天班班前会由项项目经理、项项目技术负负责人,安安全员根据据自己的特特点,向全全体职工做做到班前安安全教育,向向职工交代代当天施工工过程中应应注意的安安全问题,及及可能出现现的安全事事故隐患。二、各班组组长在职工工上岗前,要要对所有工工人有岗位位的安全隐隐患进行预预测,并进进行教育及及模拟活动动,做好记记录。三、采用新新艺、新方方法、新材材料、新设设备、施工工前必须向向职工进行行安全交底底,并做好好示范。四、雨季、冬冬季施工,要要做好防水水、防冻的的安全教育育活动。五、新工人人入场必须须进行三级级教育后方方可上岗作作业。六、做到班班前有活动动,班后有有检查,使使活动能够
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