劳动新法下的人力资源管理流程再造-12月班26147.docx

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1、致力于培养专业企业高级人事法务人才劳动新法下的人力资源管理流程再造 中国人人事法务师师职业资格格研修班 全全方位打造造企业法务务人才 背景：随着着劳动合合同法、劳劳动争议调调解仲裁法法等一系系列人事管管理法律规规定的颁布布实施，由由于不专业业、不规范范的人力资资源操作所所引发的劳劳动争议案案件呈井喷喷的趋势。据据官方统计计：近年全全国各地劳劳动争议仲仲裁机构已已处理结案案的数十万万件劳动争争议案件中中，劳动者者胜诉占结结案总数的的80以以上，同时时，劳动争争议案件每每年正以220%以上上的速度递递增。如何何有效建设设企业的劳劳动人事管管理体系，预预防劳动争争议，控制制用人风险险，实现卓卓越劳动

2、关关系管理，成成为企业管管理者关注注的重点问问题。 培训目的：通过培训，企业将能够获得如下收获：提高企业HR劳动关系常见问题的处理和操作能力，帮助建立行为规范和模式；从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用工的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案；企业如何有效避免劳动争议，如发生劳动争议如何取得主动地位，解决企业劳动用工的后顾之忧；从成本核算角度对企业用工进行规划，节省企业用工成本；提高企业风险防范能力，促进企业安全运营。 主要内容： 第8页，共8页第一天用工模式式的选择第二天员工入职职管理和风风险预防 一、虚假广广告几时休休？ 二、形形色色色的就业业歧视三、招聘是是一件危险险的事情

3、吗吗？四、入职担担保问题（案案例）五、谨慎对对待OFFFER （案案例）六、入职流流程再造（案案例）第三天劳动合同同及相关协协议的签订订 一、签还是是不签？（案案例）二、试用期期的风险（案案例）三、劳动合合同的期限限选择（案案例）四、工作内内容与工作作地点五、劳动报报酬六、工作时时间和休息息休假七、培训协协议（案例例）第四天规章制度度与员工手手册 一、规章制制度与员工工手册的作作用二、规章制制度怎么讲讲民主（案案例）三、规章制制度怎么公公示？（案案例）四、规章制制度内容制制订七大问问题第五天加班费的的控制与风风险防范 一、新法实实施后对加加班管理的的影响二、关于加加班的常见见问题（案案例）三、

4、加班费费的控制技技巧（案例例）第六天各种假期期管理与风风险防范一、年休假假管理（案案例）二、病假管管理（案例例）三、产假管管理（案例例）四、其它假假期（案例例）第七天离职风险险管理和风风险预防（案案例）一、员工辞辞职管理二、协商解解除劳动合合同（案例例）三、解除无无过错的员员工（案例例）四、解除有有过错的员员工五、解雇女女职工的特特殊处理（案案例）六、劳动合合同终止（案案例）七、新法下下的“三金金”第八天劳动争议议处理实务务技巧（案案例）注：详细课课程资料请请咨询索要要 颁发证书：1、修完全全部课程并并考核合格格者（全国国统一考试试），可获获中国人事事法务师资资格评审委委员会 颁发的中中国人事

5、法法务师职职业资格证证书（高级级），证书书全国通用用；2、学员企企业可申请请加入中国国人事法务务协会企业业会员，享享受协会企企业会员待待遇；3、学员可可申请加入入中国人事事法务协会会会员，享享受会员待待遇；4、可免费费成为青岛岛知己企业业管理咨询询有限公司司会员，享享有课程优优惠（部分分活动免费）。 承办单单位：中国人事法法务师职业业资格（山山东）培训训认证中心心主办青岛知己企企业管理咨咨询有限公公司协办 中国人事法法务师职业业资格证书书申报方式式：递交职业资资格申请表表、企业委委托书；身身份证、最最高学历毕毕业证复印印件2份；二寸彩色色免冠近照照4张。 中国人事法法务师职业业资格申报报条件：

6、企业符合下下列条件之之一者即可可申报中中国人事法法务师高高级资格证证书：a、 获得二级职职业资格后后在本专业业（或相关关专业）工工作满2年年以上；b、 获得人力资资源管理师师二级并在在企业服务务满2年以以上；c、 本科学历（含含同等学历历），连续续从事本专专业（或相相关专业）99年以上；d、 大专学历（含含同等学历历），连续续从事本专专业（或相相关专业）110年以上上；企业符合下下列条件之之一者即可可申报中中国人事法法务师二二级资格证证书：a、 获得三级职职业资格后后在本专业业（或相关关专业）工工作满2年年以上；b、 获得人力资资源管理师师二级并在在企业服务务满1年以以上；c、 本科学历，从从

7、事本专业业（或相关关专业）工工作5年以以上；d、 大专学历（含含同等学历历），连续续从事本专专业（或相相关专业）66年以上； 中国人事法法务师职业业资格费用用：高级人事法法务师职业业资格：RRMB59980元（现现享受政府府补贴9000元）二级人事法法务师职业业资格：RRMB35580元（现现享受政府府补贴6000元）注：以上费费用均包含含培训费、书书费、资格格评审及职职业认证全全部费用 中国人事法法务师培训训方式： 专专家讲授、案案例分析、小小组讨论、活活动体验、作作业演练 中国人事法法务师开班班时间：2009年年12月55、12、119、266日，20010年11月2、99、16、223日

8、总计计8日（共共计80课课时，活动动时间不计计） 部分主讲专专家：赵律师 现任山山东江河海海律师事务务所律师、中顾网合作律师 青岛市司法系统先进工作者、青岛市妇联妇女维权志愿工作者 企业劳劳资、合同同事务方面面资深法务务专家 现担任任数十家企企业法律顾顾问和薪酬酬管理顾问问，有丰富富的企业法法律风险防防范及管理理经验 主要讲讲座课程：企业运运营中的法法律风险及及防范、劳劳动合同与与规章制度度有效订立立、企企业合同实实务解析及及合同实务务等讲座座。 授课风风格：专业业务实，具具有很强的的实操性，深深受广大学学员一致好好评。 刘律师 现任任山东乾恒恒律师事务务所律师青岛市四方方区新的社社会阶层知知

9、识分子联联谊会理事事青岛市妇联联小企业服服务中心顾顾问团律师师 曾多次次代表司法法局，在各各大企事业业单位和社社区组织的的法律知识识讲座中担担任主讲；定期为顾顾问单位中中层以上管管理者讲授授合同法，劳劳动合同法法，公司法法等法律知知识。 长期致致力于劳动动争议、人人事法务、劳劳动合同纠纠纷等领域域内的司法法实务和理理论研究，擅擅长各类人人事管理制制度、协议议的撰写 在授课课过程中，理理论结合实实际，用生生动的案例例引导学员员了解，掌掌握，运用用法条，取取得较好的的效果，深深受企业、学学员好评。 张律师师 现现任山东乾乾恒律师事事务所律师师 担任任青岛多家家公司常年年法律顾问问，成功为为用人单位

10、位和劳动者者代理六十十多起各类类劳动人事事争议案，对对处理用工工案件有着着丰富的实实战经验。 人事法务师师职业资格格（山东）培培训认证中中心培训课课程的特色色：不讲述述枯燥的法法律理论，而而讲述实务务操作经验验和技巧，切切实解决具具体问题；不逐条解解读法律条条文，而是是结合案例例深入分析析实务操作作细节；被被众多财富富五百强企企业誉为“操操作性最强强、最实用用的培训课课程”。 人事法务师师职业资格格（山东）培培训认证中中心培训课课程的的优优势：资深一流的的专职律师师讲师队伍伍；专注于培养养专业的高高级人事法法务人才，劳动法与员工关系领域的专业咨询与劳动争议处理服务，积累了超过五百家不同类型知名

11、企业的劳动关系管理经验，提倡顾问式培训，了解客户需求，解决客户问题。 合作客户包括恒邦房地产、福喜食品、赫燕安装工程、凯驰（上海）清洁系统、中国药科大学制药公司、旭硝子（上海）管理咨询、宝钢工程、海得电气、胎意科汽车配件、中致社区服务社、牛津仪器、兆锋公司、日立数字、交通银行、江南船艇制造、钮顿餐饮管理、欧迪斯物流、红牛饮料、青年就业交流中心、德石建材等数百家知名企业。企业人事法法务人员岗岗位培训申申请表1. 基本信息（本部分分内容请务务必填写完完整，否则则有可能会会影响到您您的考试或或所应享有有的权益和和服务）2寸彩色照照片姓/Surrnamee名/Firrst NName国籍/Naatio

12、nnalitty性别/Seex女/ FF男/ MM电话/Teel手机/Moobilee电子信箱 /E_mmail身份证号 /ID No.通信地址 /Addd邮编 /ZZIP学位 / Degrree出生地 /Placce off Birrth职位/职称称 Tittle/PPosittion2. 教育经历（从最高高学历写起起，除小学学、初中以以外所受的的全部教育育）起/Froom止/To学校名称 /Insstituutionn证书/学位位Diplloma/Degrree专业 /MMain Fielld(s)月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年3. 专业业工作经历

13、历（ 只填填写与人事事相关的专专业工作经经历，如：培训、人力资源源管理、行行政管理等等，从最近的的工作写起起）起/Froom止/To工作单位 /Uniit部门/职位位 Deppt/Poositiion月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年月/ 年月/ 年年咨询中国人人事法务师师职业资格格（山东）培培训认证中中心05332-8006729930 11395332089913 赵赵老师报名回执表表单位名称参加人数地 址联系人手 机电 话E-MAIIL传 真学员名单部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL部门/职位位姓名手机性别E-MAIIL付款金额 （共计）：发票开具户户头名称：费用类别咨询服务费费 付款方式 现场现现缴 转帐 支票付款日期汇款信息：开户名称：青岛知己己企业管理理咨询有限限公司公司帐号：37200055440018801000668990开 户 行行：交通银银行青岛错错埠岭支行行您对本次课课程的期望望和要求？1 2 3 4 青岛知己企企业管理咨咨询有限公公司联系人: 联系方式: