广告行业薪水分析19812.docx

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1、广告行业薪水概况都说传播行行业是一杯杯瑰丽的烈烈性酒，有有的人闻着着味道而来来，就像你你身边一直直来往的年年轻人；有有的人骂骂骂咧咧却欲欲罢不能，说说不定不尴尴不尬的你你就是这样样；有的人人已经分不不清沉醉和和清醒，一一生睡在了了杯中，就就像刚刚被被天堂召唤唤的“教父父”。你是为了什什么选择了了广告？很很大程度上上，人们在在广告江湖湖中的流浪浪是觅食，或或者躲枪。广广告传播行行业的薪资资和生活方方式一直都都被外界所所觊觎，神神秘而羡慕慕。但是你你面对深夜夜街头三种种人的笑话话，还是会会自嘲的说说到“警察察、妓女、广广告人”。这这究竟是怎怎样的一种种生存状况况？多得是是，他们不不知道的事事，你苦

2、笑笑，只因身身在此山中中。高薪资只是是华美外衣衣？很多偶像剧剧的角色职职业都会选选择广告、公公关之类的的传播行业业。年轻新新潮的年轻轻人，华丽丽整洁的写写字楼，不不穿西装衬衬衫，即时时更新的自自拍照片，并并非奢侈控控但一定个个性十足，从从事着有趣趣又高压的的创意工作作，拿着令令人羡慕的的高薪资，制制造出新鲜鲜和潮流。电电影拍给大大多数人看看，说明这这就是大多多数人所以以为的广告告人的生活活。真正的高薪薪资需要必必要的参考考和对比。据据笔者了解解的现状来来说，薪资资的高低差差异取决于于工作城市市、公司性性质和资历历。作为第三产产业，广告告传播行业业为企业和和品牌提供供服务，实实现利益最最大化，所

3、所以，行业业分布也主主要集中在在北京、上上海、广州州一线城市市和杭州、成成都、武汉汉、郑州等等二线城市市。北上广广的薪资水水平明显高高于其他城城市，这和和城市物价价水平和行行业规范密密不可分。而而在北上广广三大城市市的对比中中，我们了了解到上海海的薪资待待遇要优于于北京广州州，3年资资历的文案案，要在上上海多拿11000-20000元不等。难难怪，有时时候发现MMSN中北北京的朋友友都换了上上海的新ttitlee。广告传播行行业大体上上可以分为为4A跨国国集团和本本土阵营。在在调查两者者之间差异异的时候，我我们发现难难分伯仲。44A跨国集集团的特点点是，职位位上的升迁迁和员工的的年头有一一定关

4、系，升升职等级较较明显，当当然也不排排除优异者者可以越级级。简而言言之，相同同的坑，薪薪酬差别不不大。而本本土集团往往往规模不不大，一个个组或许只只有4-88人而已，升升职与否和和入职资历历和在职表表现有很大大关系，甚甚至有的公公司惜才不不吝奖赏。44A有很正正规的职业业培训等无无形优待，而而本土公司司依经营状状况差异较较大，不排排除老大每每月都带着着去怀柔农农家2日游游。广告传播公公司内部的的职位可大大致分为创创意部门和和客户部门门，行政部部门不太具具有行业特特质，暂不不评论。每每个职位都都有其约定定俗成的发发展轨迹，每每个节点的的薪资大概概如下（行行业新人实实习工资惯惯例为8000-100

5、00元/月不等），以以下为大多多数职位轨轨迹及资历历的对应薪薪资状况：以下由市市场部网（wwww.sshichhangbbu.coom）与中中国广告协协会统计得得出：文案： 助助理文案（11200-25000）文案案（15000-50000）资深文案案（40000-122000）文案指导导（100000-1180000）副创创意总监（1150000-300000）创意总监监（200000-5500000）创意意群总监（4400000-800000）执行创意意总监（6600000-2500000）董事总经经理（500000-1500000，外外带股份收收益）美术： 制制作（25500-44000

6、）设计（22500-60000）资深深设计（33500-70000）助理理美术指导导（50000-80000）美术指导导（60000-122000）资深美术术指导（88000-150000） 副创意总总监（155000-300000）创创意总监（2200000-500000）创意群总总监（400000-800000）执执行创意总总监（600000-2500000）董事总经经理 （5500000-1500000，外外带股份收收益） 客户： 客客户服务（22500-45000）资深深客户服务务（35000-70000）客户经理理（50000-122000）客户总监监（80000-300000）客户

7、群总总监（255000-500000）区区域客户总总监（255000-500000）董董事总经理理（500000-11500000，外带带股份收益益）媒介： 媒媒介购买（22500-60000）媒介介计划（33000-80000）媒介介购买经理理（60000-122000）媒介购买买总监（88000-250000）区区域媒介总总监（155000-400000）董董事总经理理（500000-11500000，外带带股份收益益）。以上上单位：人人民币（元元）以上职位发发展轨迹都都按同志不不疯不傻不不神童，工工作努力但但不魔怔的的条件下，总总结而出。薪薪资只是大大概水平，视视地域、公公司，因人人而异

8、，切切勿对号入入座。时薪计算方方法下的俗话说，一一个人的收收获和付出出是成正比比的。但这这只是俗话话，对于广广告传播这这个拒绝庸庸俗的行业业来说，肯肯定不能适适用。这很很难避免谈谈到加班的的问题，作作为广告人人，这是生生活而不是是工作。举举例说明，小小A任职于于一家本土土中型规模模的广告公公司，服务务快消品。33年经验，55000大大洋。一个个月4周半半，有双休休工作244天。每周周加班3天天，每天110点到公公司晚上99点下班（118：000正常下班班时间），也也就是说55000除除以（8*24+44*3*33）,结果果约等于222元。这个计算方方法或许会会伤害到很很多人，但但事实的确确如此

9、，悲悲观大可不不必，必要要的清醒和和客观必不不可少。我爱加班！较高的薪资资状况背后后隐藏的是是看不见的的生命消耗耗。针对广广告传播行行业常见的的加班现象象，我们在在11月99日广告门门新浪微博博上对广大大广告们发发起来投票票，不到33天超过3300位传传播行业人人士参加了了投票，说说出了心声声。为什么么加班？为为什么老加加班？凭什什么要我加加班？有图有真相相：广告/传播播人加班十十大恶源中中，客户意意见摇摆不不定，不停停的改稿子子成为恶源源之首，是是否也正中中你的痛处处？排名前前几位的原原因大部分分是对客户户的不专业业的不满和和抱怨。另另外内部工工作效率低低，一直在在等上司确确认也得到到了很多

10、支支持，这和和公司的管管理和流程程有很大关关系，相信信也是不少少公司在制制作流程上上存在的问问题之一。广告门听你你说在策划这个个专题的时时候，我们们设计了一一份问卷作作为听取“民民意”的途途径之一，可可以匿名，但但要说真话话。 被调查的这这些广告/传播人都都来自广告告门同事MMSN联系系人强大的的资源库，调调查者主要要是活跃在在北上广各各家广告传传播公司的的一线广告告人，很可可能这些人人就坐在你你的对面。以下是从近近50份回回收问卷中中节选的一一些文字，与与广告们分分享。一般般，特特别是刚入入行的前两两三年，起起薪太低，和和很多行业业比没有优优势，每个个月有那么么几天通宵宵是很正常常的。加班班

11、的原因，比比如内部工工作效率太太低，很多多时候等老老大确认就就要空耗不不少时间；比如客户户对时间节节点的意识识太淡薄，不不考虑留给给agenncy足够够的执行时时间，这点点在互动圈圈特别厉害害；比如大大家进公司司太晚了，十十一二点到到，然后吃吃个午饭，总总要两三点点才开始干干活，所以以难免要耗耗到半夜。但在你的内内心世界，必必须有一块块自留地，否否则就成了了工作的奴奴隶，活得得太无趣了了。仅仅是是为了挣钱钱的话，干干什么不好好来干广告告呢。能一一直坚持下下来的，我我相信，都都是真正热热爱这个行行业的。不过我不太太认同这是是个高薪资资的行业，除除了那些ttitlee带D的洋洋鬼子/假假洋鬼子们们

12、，大部分分大陆人的的薪水在这这个社会里里，还是一一般水平的的，真的不不算高；除除以你的工工作时间下下来，时薪薪就更低了了。诺诺爸爸爸，上海海，资深文文案我会买年鉴鉴,供我仰仰望；一周周加班三天天左右，工工作安排不不合理；接接受不了“客客户明天开开会要用”；同意,我我就是活生生生的例子子，没有自自己的生活活，我后悔悔，但已上上了贼船；我想睡足足8小时。咖啡，上上海，资深深文案薪资一般，如如果按时薪薪来说比不不上农民工工；恩，加加班的士费费过多，可可以报销，身身体透支算算吗，身体体健康这问问题很严重重，要特别别注意；急急单急赶，计计划永远赶赶不上变化化。不完全全同意，有有时觉得还还真的挺惨惨的，有

13、时时觉得还可可以，大冬冬天可以睡睡下懒觉。生生活也是照照样过的。后后悔就不会会继续了，除除了心里真真的不想干干了。阿威，广广州，美术术指导这个行业就就是一服务务行业，服服务性质永永远在这个个行业是被被动和泄愤愤的。不后后悔。泡沫，北北京，4AA客户经理理基本同意，事事实上这几几乎就是我我现在的状状态，每天天都在后悔悔，但若让让我重新选选择，我还还是会进入入这个行业业。Yu，北北京，地产产策划文案案CD 影碟碟 广告书书籍（最大大幅） 非非常重要的的参考；密密集 工作作量大 客客户的突发发情况；不不完全同意意，如果控控制好时间间如减少上上班时的游游戏，可以以一定程度度减少加班班。当然有有时候我们

14、们能管好自自己但不能能控制客户户。遇到变变态的客户户半夜电话话骚扰就没没办法了；偶尔反思思，贼船难难下。LB，北北京，资深深文案比较理想。不不属于金字字塔尖，但但平均水平平来讲肯定定是中等偏偏上的；刚刚入行是文文案，现在在是创意总总监，薪资资发生了很很大的变化化。那时一一月薪水能能五环外一一平米的房房子，现在在能买两平平米。客户户不给你最最起码的尊尊重，广告告公司没有有立场。不不后悔。罗村长长，上海，创创意总监在上海，上上海高于北北京；数码码产品，潮潮流服装，体体现个性；一周最少少加班3-4次，客客户原因加加班；客户户快下班确确认设计并并修改；同同意；不后后悔。清蒸，上上海，美术术一周2次？不

15、一定。 广告告人拖沓恶恶习、客户户临时插队队工作、比比稿最多加加班；加班班和加班也也米有加班班工资；一一半一半。看看在什么公公司和自己己的工作效效率和质量量。毕竟工工作是死的的，人是活活的；高薪薪资有点勉勉强，高消消耗倒是不不假。但确确实屁颠儿儿屁颠儿跑跑在这条路路上。胡子，北北京，文案案按小时算比比服务行业业强那么点点；编导 文案 涨了了一点点，但但是方便面面都两块五五一包了，你你懂的； 最近一周周至少三天天到半夜，加加一两个小小时那不叫叫加班，出出门都不好好意思跟人人打招呼；竞争激烈烈，无论行行业还是个个人；效率率低下，强强迫热爱的的还是好样样的，混子子也很多；后悔倒不不至于，各各行各业都

16、都有自己的的难处，别别的我也干干不了；都都化作沉默默了。北京，阮阮小七，文文案在诸多问卷卷中，我选选取了以下下的文字作作为专题的的尾声。意犹未尽的的话有吗这个行行业对我来来说，真正正的魅力还还在于，你你可以遇到到很多有理理想，有才才华，有意意思的同事事和朋友，这这也许是在在很多行业业里很难邂邂逅的。同同样基于这这一点，我我非常痛恨恨那些对创创意缺乏执执着，对作作品没有追追求，只是是混口饭吃吃的同行同同事们，但但这样的人人在今天的的广告圈中中，实在不不算少数。今今天这个行行业之中，还还有太多不不专业的所所谓资深广广告人，这这个现状真真的很让人人无奈。另另外一点，我我非常明显显的感觉到到，如今广广告行业已已经吸引不不到国内最最优秀的毕毕业生了，愿愿意做广告告的小孩越越来越少。这这种大环境境的江河日日下，我想想需要这个个行业的领领头人们站站出来正视视了。诺诺他他爸，上海海“他们”写写给你们看看，广告们们，你的答答案呢？【原文地址址链接】hhttp:/m/artticlee.phpp?id=62699我是个原意意做广告的的小孩，并并努力让自自己变得优优秀！